НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
| 22.11.2004 N 310-р |
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками цеху термовакуумної обробки відкритого акціонерного товариства "Запоріжтрансформатор" міста Запоріжжя та головою правління - генеральним директором відкритого акціонерного товариства "Запоріжтрансформатор" міста Запоріжжя
( Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженнями Національної служби посередництва і примирення N 326-р від 21.12.2004 N 045-р від 01.03.2005 ) ( Про зняття з реєстрації та контролю колективного трудового спору див. Розпорядження Національної служби посередництва і примирення N 059-р від 06.03.2006 )
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами і доповненнями,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками цеху термовакуумної обробки відкритого акціонерного товариства "Запоріжтрансформатор" міста Запоріжжя та головою правління - генеральним директором відкритого акціонерного товариства "Запоріжтрансформатор" міста Запоріжжя з 19 листопада 2004 року та присвоїти йому реєстраційний номер 059-04/08-В.
2. Зареєструвати такі висунуті найманими працівниками вимоги:
1) встановити норми оплати праці, доплат і надбавок, регламентуючих тарифну систему оплати праці на підприємстві відповідно з додатками N 1, 2, 6, 7, 8 галузевої угоди;
2) привести Положення про оплату праці у відповідність з нормами та гарантіями законодавства і галузевої угоди;
3) привести Положення про оплату праці у відповідність до мінімальної заробітної плати з урахуванням коефіцієнтів розрядності і посад, з урахуванням надбавок і доплат, передбачених галузевою угодою;
4) включити до колективного договору механізм захисту платоспроможності робітників: індексації витрат відповідно законодавству (перерахувати індексацію за весь час порушення законодавства, періодично збільшувати тарифні ставки та інші виплати у зв'язку з інфляцією;
( П'яту вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 045-р від 01.03.2005 )
5) включити до колективного договору на 2004-2005 роки додаткові відпустки за роботу у нічну зміну у зв'язку з тим, що вони були незаконно вилучені при укладенні колективного договору на 2002-2003 роки і погіршили умови, які передбачалися попередніми колективними договорами;
( Шосту вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 326-р від 21.12.2004 )
6) виконати рішення протоколу N 2 від 23.03.2002 р. комісії по трудових спорах ВАТ "Запоріжтрансформатор" про протиправність введення неоплачуваної обідньої перерви на безперервно діючих дільницях (слюсарі КВПіА), відповідно до частини четвертої статті 66 КЗпП;
( Сьому вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 045-р від 01.03.2005 )
7) відповідно з вимогами статті 110 КЗпП і статті 30 Закону України "Про оплату праці" повідомляти працівників про розміри оплати праці щомісячно при кожній виплаті заробітної плати, показувати скільки і за що заробив працівник, запобігаючи тим самим зловживанням при розрахунках за надурочні години на безперервно діючих дільницях;
8) привести у відповідність з вимогами галузевої угоди оплату праці робітників, які уклали трудові договори по ненормованому робочому дню, яким передбачена оплата праці за окладами та державні гарантії відповідно до статей 106, 107 КЗпП, а також гарантії і мінімальні коефіцієнти посадових окладів, доплати і надбавки відповідно до додатків N 6, 7 галузевої угоди;
( Дев'яту вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 045-р від 01.03.2005 )
9) застосовувати умови положення щодо оплати праці за роботу в нічний час;
( Десяту вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 326-р від 21.12.2004 )
10) покращити умови праці на робочих місцях пропитчиків: забезпечення якісною питною водою, холодильником та можливістю розігрівання їжі.
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками цеху термовакуумної обробки відкритого акціонерного товариства "Запоріжтрансформатор" міста Запоріжжя та головою правління - генеральним директором відкритого акціонерного товариства "Запоріжтрансформатор" міста Запоріжжя в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000.
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників цеху термовакуумної обробки відкритого акціонерного товариства "Запоріжтрансформатор" міста Запоріжжя, голові правління - генеральному директору відкритого акціонерного товариства "Запоріжтрансформатор" міста Запоріжжя, Запорізькому міському голові. Запорізькій обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області.
| Голова Національної служби посередництва і примирення | В.Руденко |