Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками відокремленого підрозділу "Шахтодільниця N 1" господарського товариства з обмеженою відповідальністю фірма "Практик" міста Кіровська Луганської області та директором господарського товариства з обмеженою відповідальністю фірма "Практик" міста Брянки Луганської області

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47:

1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками відокремленого підрозділу "Шахтодільниця N 1" господарського товариства з обмеженою відповідальністю фірма "Практик" міста Кіровська Луганської області та директором господарського товариства з обмеженою відповідальністю фірма "Практик" міста Брянки Луганської області з 17.05.2009 року і присвоїти йому реєстраційний номер 048-09/12-В.

2. Зареєструвати першу та другу частково вимоги найманих працівників:

"1) у зв'язку з порушенням статей 94, 95, 115 КЗпП України вимагаємо провести погашення заборгованості із заробітної плати до 20.05.2009 року з виплатою відповідної компенсації за несвоєчасну її виплату в сумі 1030,701 тис.грн.";

2) другу в частині: "відповідно до Конституції України, Закону України "Про оплату праці", КЗпП України вимагаємо виплату заробітної плати проводити відповідно з вищевказаними нормативними актами, а ні в якому разі по двох відомостях та в "конвертах".

3. Відмовити в реєстрації другої частково, третьої та четвертої вимог найманих працівників:

"2) другої в частині: "Закону України "Про пенсійне забезпечення";

3) пропонуємо керівництву ГТОВ "Практик" розробити до 20.05.2009 року та спільно з трудовим колективом укласти колективний трудовий договір з повною гарантією виконання соціального пакету;

4) перерахувати відповідні відрахунки в повному обсязі в Пенсійний фонд та фонди соціального страхування",

оскільки зазначені вимоги не є предметом даного колективного трудового спору і повинні вирішуватися в установленому чинним законодавством України порядку.

4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із наступними змінами та доповненнями:

- надати необхідні роз'яснення найманим працівникам відокремленого підрозділу "Шахтодільниця N 1" господарського товариства з обмеженою відповідальністю фірма "Практик" міста Кіровська Луганської області;

- забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками відокремленого підрозділу "Шахтодільниця N 1" господарського товариства з обмеженою відповідальністю фірма "Практик" міста Кіровська Луганської області та директором господарського товариства з обмеженою відповідальністю фірма "Практик" міста Брянки Луганської області.

5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників відокремленого підрозділу "Шахтодільниця N 1" господарського товариства з обмеженою відповідальністю фірма "Практик" міста Кіровська Луганської області, директору господарського товариства з обмеженою відповідальністю фірма "Практик" міста Брянки Луганської області, Кіровському міському голові Луганської області, Брянківському міському голові Луганської області, Луганській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області.