НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
| 06.04.2005 N 091-р |
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками комунального підприємства "Дрогобичводоканал" міста Дрогобича Львівської області та адміністрацією комунального підприємства "Дрогобичводоканал" міста Дрогобича Львівської області
( Про зняття з реєстрації і контролю колективного трудового спору див. Розпорядження Національної служби посередництва і примирення N 350-р від 07.12.2005 )
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами та доповненнями,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками комунального підприємства "Дрогобичводоканал" міста Дрогобича Львівської області та адміністрацією комунального підприємства "Дрогобичводоканал" міста Дрогобича Львівської області з 30 березня 2005 року і присвоїти йому реєстраційний номер 035-05/13-В.
2. Зареєструвати такі висунуті найманими працівниками вимоги:
1) привести розмір заробітної плати до рівня, що відповідає Генеральній угоді та регіональній угоді. Подальше підвищення заробітної плати здійснювати пропорційно усім працівникам відповідно до тарифної сітки (схеми посадових окладів);
2) визнати недійсним колективний договір, як такий, що був укладений з порушенням Закону України "Про колективні договори і угоди". Розпочати формування нового колективного договору згідно з чинним законодавством;
3. Відмовити в реєстрації третьої вимоги найманих працівників: "3) за невиконання вимог законодавства про працю, зокрема статей 97, 141, КЗпП України, статті 15 Закону України "Про оплату праці", Закону України "Про колективні договори і угоди" розірвати трудовий договір (контракт) між роботодавцем і керівником підприємства І.Дубковим", оскільки ця вимога не є предметом колективного трудового спору і повинна вирішуватися у встановленому чинним законодавством України порядку.
4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Львівській області забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками комунального підприємства "Дрогобичводоканал" міста Дрогобича Львівської області та адміністрацією комунального підприємства "Дрогобичводоканал" міста Дрогобича Львівської області в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000.
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників комунального підприємства "Дрогобичводоканал" міста Дрогобича Львівської області, адміністрації комунального підприємства "Дрогобичводоканал" міста Дрогобича Львівської області, Дрогобицькому міському голові Львівської області, Львівській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Львівській області.
| Голова Національної служби посередництва і примирення | В.Руденко |