НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
| 16.02.2011 N 042-р |
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками Директорату сервісу пасажиру на борту повітряного судна приватного акціонерного товариства "Авіакомпанія "АЕРОСВІТ" села Гора Бориспільського району Київської області та генеральним директором приватного акціонерного товариства "Авіакомпанія "АЕРОСВІТ" села Гора Бориспільського району Київської області
( Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженнями Національної служби посередництва і примирення N 068-р від 16.03.2011 N 095-р від 12.04.2011 N 149-р від 11.06.2013 ) ( У назві та по тексту в частині сторони колективного трудового спору слова "закрите акціонерне товариство "Авіакомпанія "АЕРОСВІТ" замінено на слова "приватне акціонерне товариство "Авіакомпанія "АЕРОСВІТ" згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 149-р від 11.06.2013 )
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47:
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками Директорату сервісу пасажиру на борту повітряного судна приватного акціонерного товариства "Авіакомпанія "АЕРОСВІТ" села Гора Бориспільського району Київської області та генеральним директором приватного акціонерного товариства "Авіакомпанія "АЕРОСВІТ" села Гора Бориспільського району Київської області з 12.02.2011 року і присвоїти йому реєстраційний номер 014-11/10-В.
2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:
"1. Відповідно до пп. 2.1, 9.2 та 9.4 колективного договору на 2006-2007 роки між адміністрацією і трудовим колективом приватного акціонерного товариства "Авіакомпанія "АЕРОСВІТ" (надалі - Колективний договір) забезпечити належні умови праці, а саме:
( Пункт 1.1 першої вимоги знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 068-р від 16.03.2011 )
1.1) провести ремонт та налагодження електричного обладнання кухонь всіх повітряних суден, що експлуатуються в ПрАТ "Авіакомпанія "АЕРОСВІТ" (бойлери, духові шафи);
( Пункт 1.2 першої вимоги знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 068-р від 16.03.2011 )
1.2) забезпечити наявність повного комплекту та у справному стані буфетно-кухонного обладнання на всіх повітряних суднах, що експлуатуються в ПрАТ "Авіакомпанія "АЕРОСВІТ";
( Пункт 1.3 першої вимоги знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 068-р від 16.03.2011 )
1.3) провести ремонт системи кондиціонування або забезпечити нормальний температурний режим на всіх повітряних суднах, що експлуатуються в ПрАТ "Авіакомпанія "АЕРОСВІТ";
1.4) забезпечити безпеку та нешкідливість для здоров'я технологічних процесів під час виконання польотів.
( Другу вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 068-р від 16.03.2011 )
2. Відповідно до п. 5.13 Колективного договору, при виході працівника у відпустку, виплачувати заробітну плату не пізніше ніж за 3 (три) дні до її початку.
( Третю вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 068-р від 16.03.2011 )
3. Відповідно до пп. 7.2, 7.10 Колективного договору та ч. 3 ст. 15 Закону України "Про оплату праці" здійснювати виплату заробітної плати в першочерговому порядку, двічі на місяць (22 та 7 числа місяця), у повному обсязі.
( Четверту вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 095-р від 12.04.2011 )
4. Відповідно до п. 7.5 Колективного договору збільшити посадові оклади на 3% (три відсотки) та здійснити перерахунок посадових окладів за 2009 та 2010 роки.
5. Відповідно до п. 7.6 Колективного договору, виплачувати заробітну плату, виходячи з курсу долара США, встановленого НБУ та провести перерахунок заробітної плати, починаючи з грудня 2008 року.
6. Відповідно до п. 7.22 Колективного договору та додатка 11 до цього Договору провести перерахунок надбавки за вислугу років у цивільній авіації всім співробітникам ДСПБ.
7. Відповідно до пп. 8.1, 8.4, 8.6 Колективного договору погодити з Профспілкою бортпровідників ПрАТ "Авіакомпанія "АЕРОСВІТ" норми праці співробітників ДСПБ.
( Восьму вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 095-р від 12.04.2011 )
8. Відповідно до п. 10.3.1 Колективного договору здійснювати доставку екіпажів згідно з: "Процедури доставки екіпажів до аеропорту на виліт та додому після прильоту" (Керівництво з виробництва, Книга 5, Частина Е) в редакції 2008 року.
9. Відповідно до п. 10.19 Колективного договору виплачувати добові при відрядженні за кордон в розмірі 50 (п'ятдесят) дол. США на всі напрямки та здійснювати виплату добових напередодні кожного відрядження.
( Десяту вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 068-р від 16.03.2011 )
10. Відповідно до п. 10.23 Колективного договору за рахунок адміністрації надавати послуги з прасування та чистки уніформи в місцях відряджень.
( Одинадцяту вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 068-р від 16.03.2011 )
11. Відповідно до п. 13.4 Колективного договору забезпечити фінансування витрат спільних культурно-масових та спортивно-оздоровчих заходів у розмірі не менш ніж 0,3% (нуль цілих три десятих відсотка) фонду оплати праці.
12. Відповідно до п. 1 розділу II додатка 4 до Колективного договору здійснити нарахування та виплату винагороди в розмірі 3,23% від суми прибутку за 2008 рік.
13. Відповідно до п. 7.12 Колективного договору провести індексацію втраченої частини заробітної плати в результаті її невчасної та неповної виплати, починаючи з грудня 2008 року".
( Пункт 2 із змінами, внесеними згідно з РозпорядженнямНаціональної служби посередництва і примирення N 149-р від 11.06.2013 )
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області забезпечити сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників Директорату сервісу пасажиру на борту повітряного судна приватного акціонерного товариства "Авіакомпанія "АЕРОСВІТ" села Гора Бориспільського району Київської області, генеральному директору приватного акціонерного товариства "Авіакомпанія "АЕРОСВІТ" села Гора Бориспільського району Київської області, Бориспільській районній державній адміністрації Київської області, Київській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області.
| Голова | О.Окіс |