- навчальні семінари з майстрами, диспетчерами, керівниками робіт з питань безпечного виконання робіт;
- навчання персоналу з питань технології робіт та техніки безпеки на полігонах комбінатів (центрів) та тренажерах;
- у березні - квітні 2009 року товариствами у структурних підрозділах проведено місячники безпечного виконання робіт, протягом яких перевірялась підготовка персоналу та робочих місць до весняно-літнього ремонтного періоду відповідно до затвердженого переліку питань;
Щомісяця в товариствах Компанії проводяться Дні охорони праці за затвердженими програмами. За підсумками проведення Дня охорони праці наказом визначено заходи щодо усунення виявлених недоліків та притягнуто до відповідальності особи, що порушували нормативно-правові акти з ОП.
Перевірка знань працівників товариств проводиться постійно діючими комісіями згідно з визначеними та затвердженими для кожної професії обсягами знань за вимогами нормативних документів та згідно із затвердженими графіками.
Для посилення контролю за дотриманням правил безпеки при виконанні робіт у товариствах здійснювались перевірки робочих місць на триступеневому рівні (майстрами, керівниками та спеціалістами структурних підрозділів, керівниками та провідними спеціалістами виконавчої дирекції). Результати перевірок оформлюються актами, приписами чи записами в журналах оперативного контролю. Спеціалісти служб охорони праці проводили комплексні перевірки стану охорони праці у підрозділах, здійснювали оперативний контроль за безпекою праці на робочих місцях за затвердженим графіком з виданням приписів. Перевірка виконання приписів, а також усунення недоліків і порушень за матеріалами перевірок здійснюється працівниками СОП.
Господарські товариства проводять обов'язкові періодичні медичні огляди працівників певних категорій згідно з наказом МОЗ України від 21.05.2007 N 246 та відповідного наказу по товариству.
На виконання Плану основних організаційно-технічних заходів, затвердженого наказом Мінпаливенерго від 06.02.2009 N 77:
- фахівцями служби охорони праці Компанії проведено перевірки стану охорони праці у ВАТ "Харківобленерго", ВАТ "Одеська ТЕЦ", ВАТ "Донецькобленерго", за результатами яких складено відповідні акти та вжито заходів щодо усунення виявлених порушень; взято участь у роботі комісій з розслідування нещасних випадків, що сталися у товариствах, що входять до складу Компанії;
- узято участь у підготовленні та проведенні галузевих нарад-семінарів з питань охорони праці та пожежної безпеки на базі ВАТ "Дніпрообленерго" та ВАТ "Західенерго";
- згідно із затвердженим графіком у товариствах здійснюються комплексні перевірки стану охорони праці структурних підрозділів з виданням приписів і розробкою заходів з усунення порушень;
- навчання та підвищення кваліфікації персоналу проводиться у навчально-курсових комбінатах або у спеціалізованих закладах, що мають відповідні ліцензії. Навчання персоналу практичним навичкам безпечного виконання робіт проводиться на полігонах.
- у товариствах згідно з планами у 2009 році проведено семінари з питань ОП з працівниками служб охорони праці та керівниками структурних підрозділів, які відповідають за стан ОП;
- фінансування заходів з охорони праці здійснюється у розмірах, визначених Законом України "Про охорону праці";
- у господарських товариствах Компанії затверджено та виконуються організаційно-технічні заходи з профілактики травматизму невиробничого характеру на 2009 рік;
- у березні - квітні поточного року разом з профспілками проведено спільні заходи з ушанування пам'яті загиблих на виробництві та надана допомога сім'ям інвалідів, що постраждали на виробництві;
- у товариствах Компанії проводились обстеження усіх будівель і споруд, складено довгострокові графіки проведення їх реконструкції та ремонту;
- у листопаді - грудні до професійного свята господарськими товариствами проводились щорічні конкурси "Кращий за професією".
У господарських товариствах вжито додаткових організаційних заходів, спрямованих на посилення контролю за дотриманням вимог охорони праці:
- проведено додаткове навчання персоналу, що має дозвіл на оперативні перемикання і підготовку робочих місць;
- проведено позачергове тренування оперативного персоналу з виконання оперативних перемикань в умовах реальних дій персоналу;
- вводились особливі умови безпечного виконання робіт в електроустановках тих підрозділів, де стався виробничий травматизм;
- у структурних підрозділах проводяться місячники безпеки виконання робіт, протягом яких перевіряються підготовка персоналу та робочих місць до весняно-літнього ремонтного періоду та осінньо-зимового періодів відповідно до заздалегідь затвердженого переліку питань;
- проводяться додаткові обстеження обладнання (автоматичні вимикачі 0,4 кВ) з терміном експлуатації, що перевищує 25 років, та складаються перспективні графіки замін.
ДП НАЕК "Енергоатом"
У ДП НАЕК "Енергоатом" згідно із Законом України "Про охорону праці", Типовим положенням про службу охорони праці та Положенням про службу охорони праці ДП НАЕК "Енергоатом" функціонує служба охорони праці, що складається з відділу охорони праці та пожежної безпеки дирекції з нагляду за безпекою і служб охорони праці відокремлених підрозділів Компанії.
Усі служби охорони праці відокремлених підрозділів Компанії працюють згідно з Положеннями про служби охорони праці відокремлених підрозділів.
В Компанії проводиться постійна робота щодо підвищення існуючого рівня охорони праці і культури безпеки, профілактична робота щодо попередження нещасних випадків, профзахворювань і аварій, забезпечення прав працівників атомної енергетики на охорону праці, здійснюються перевірки стану охорони праці у структурних підрозділах, на робочих місцях, проводяться навчання з питань охорони праці, пропаганда безпечних методів праці, розробляються і виконуються Комплексні заходи щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, які є невід'ємною частиною Колективного договору.
Сумарні витрати на засоби та заходи з охорони праці, які віднесено до валових витрат, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 27.06.2003 N 994 становили для ДП НАЕК "Енергоатом" у 2009 році майже 102 млн. 590 тис.грн., що дорівнює 0,78% вартості реалізованої товарної продукції, що відповідає вимогам статті 19 Закону України "Про охорону праці".
На 2009 рік у відокремлених підрозділах заплановано виконання 170 Комплексних заходів з охорони праці вартістю понад 8 млн. 758 тис.грн.
Фактично виконано 113 заходів (66,4%) вартістю 8 млн. 298 тис.грн. (94,7%). Перенесено на 2010 рік 24 заходи вартістю 684,8 тис.грн., знято в установленому порядку виконання 34 заходів вартістю 476,6 тис.грн.
Працівники атомної енергетики згідно з чинним законодавством забезпечуються засобами індивідуального та колективного захисту, спецодягом і спецвзуттям. Витрати на забезпечення працівників Компанії ЗІЗ та ЗКЗ становили у 2009 році понад 19 млн. 636 тис.грн., у т.ч. на спецодяг - майже 9 млн. 535 тис.грн., на спецвзуття - понад 2 млн. 719 тис.грн.
Важливою частиною роботи з охорони праці є проведення атестації робочих місць, виведення працівників з умов, які не відповідають санітарно-гігієнічним нормам.
Так, на 2009 рік заплановано проведення атестації 870 робочих місць, на яких працює 3113 працівників. Фактично проведено атестацію 915 робочих місць, на яких працює 3226 осіб.
За результатами атестації робочих місць за умовами праці, яка проведена у 2009 році, не підтверджено відхилення показників виробничого середовища та важкості і напруженості праці від санітарно-гігієнічних норм на 24 робочих місцях, на яких працює 37 осіб.
Вартість робіт для забезпечення проведення атестації робочих місць становила у звітному році 235,8 тис.грн.
На забезпечення працюючих і роботи кабінетів охорони праці нормативно-правовими актами з охорони праці, комп'ютерною та оргтехнікою, засобами наочної агітації у 2009 році витрачено 568,9 тис.грн.
Навчання та перевірка знань працівників Компанії здійснюється згідно із чинним законодавством, за розробленими та затвердженими в установленому порядку положеннями, графіками і програмами. Витрати на проведення навчання і перевірки знань з охорони праці становили у 2009 році 459,3 тис.грн.
Вартість обов'язкових медичних оглядів і медичного обслуговування у 2009 році досягла понад 4 млн. 89 тис.грн.
Згідно з вимогами наказу Мінпаливенерго України від 06.02.2009 N 77 в ДП НАЕК "Енергоатом" видано наказ від 12.03.2009 N 202 "Про підсумки роботи з охорони праці у 2008 році та завдання на 2009 рік".
Стан виконання заходів, передбачених Планом, постійно аналізується, зведені по Компанії квартальні звіти про стан охорони праці надсилаються до відокремлених підрозділів Компанії.
Стан профілактичної роботи щодо забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці, запобігання виробничому травматизму і профзахворюванням знаходиться під постійним контролем керівництва Компанії.
Результатом проведеної роботи є стабільно низький рівень виробничого травматизму в Компанії.
Усі випадки травматизму, що сталися з працівниками ДП НАЕК "Енергоатом" у 2009 році, проаналізовано, розроблено та здійснено відповідні заходи, інформація про причини та наслідки цих випадків доведена до всіх відокремлених підрозділів, внесена до програм інструктажів з охорони праці.
НАК "Нафтогаз України"
Згідно із Законом України "Про охорону праці", нормативно-правовими актами та документами з охорони праці, галузевим стандартом СОУ 74.1-20077720-025:2006 "Система управління охороною праці НАК "Нафтогаз України". Основні положення", іншими відповідними документами у звітному періоді в ДК, АТ та ДП НАК "Нафтогаз України" (далі - підприємства Компанії) виконано роботу, спрямовану на створення безпечних і здорових умов праці на кожному робочому місці, запобігання нещасним випадкам і професійним захворюванням на виробництві, реалізацію Комплексних заходів для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці, розроблених на підприємствах. У звітному періоді на виконання заходів з охорони праці за рахунок усіх джерел фінансування витрачено понад 126 млн.грн., що становить 0,24% від реалізованої продукції (у 2008 році - понад 107 млн.грн.), в тому числі на виконання комплексних заходів - понад 106 млн.грн. (у 2008 році - понад 91 млн.грн.). Обсяг фінансування заходів з охорони праці підприємств Компанії за останні 5 років збільшився в два рази.
Більшу частину витрачених коштів спрямовано на приведення основних фондів відповідно до вимог нормативно-правових актів з охорони праці, усунення впливу на працівників небезпечних і шкідливих виробничих чинників, проведення цільового навчання з охорони праці, атестації робочих місць за умовами праці.
Усі працівники підприємств Компанії застраховані від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, забезпечені згідно з нормативами санітарно-побутовими приміщеннями, засобами індивідуального та колективного захисту.
Проводиться навчання та перевірка знань, інструктажі, підвищення кваліфікації працівників.
До Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань підприємствами перераховано кошти в сумі понад 55 млн.грн.
Стан охорони праці та промислової безпеки систематично розглядається на нарадах (засіданнях правлінь) підприємств Компанії, загальних зборах трудових колективів підприємств та структурних підрозділів, визначаються додаткові заходи щодо покращення умов праці, профілактики виробничого травматизму та аварійності.
На підприємствах функціонує п'ятиступенева система оперативного контролю за станом охорони праці, що включає перевірки виробничих підрозділів і робочих місць
Службами охорони праці та постійно діючими комісіями у звітному періоді проведено 18,7 тис. (у 2008 році - 18,5 тис.) перевірок виконання вимог нормативно-правових актів з охорони праці, За виявлені порушення 2,4 тис. працівників позбавлено премії, 451 - винесено догану, звільнено із займаних посад 12 осіб (у 2008 році відповідно: понад 2,5 тис./349/9).
У 2009 році фахівці Департаменту охорони праці та промислової безпеки брали участь у перевірках виробничої діяльності (з питань, що стосуються компетенції Департаменту) підприємств Компанії та їх філій, структурних і виробничих підрозділів: ДК "Укртрансгаз", ДК "Укргазвидобування", ДАТ "Чорноморнафтогаз", ВАТ "Укртранснафта", ДП "Укргазмережі", ВАТ "Донецькоблгаз", ВАТ "Луганськгаз", ВАТ "Київоблгаз", ВАТ "Маріупольгаз", ВАТ "Львівгаз", ВАТ "Одесагаз", ВАТ "Миколаївгаз", ВАТ "Полтавагаз", ВАТ "Волиньгаз", ВАТ "Закарпатгаз", ДП "Газ-тепло". За результатами перевірок на підприємствах розроблено заходи з усунення виявлених недоліків.
На виконання наказів Мінпаливенерго від 06.02.2009 N 77 "Про підсумки роботи ПЕК в галузі охорони праці у 2008 році та завдання на 2009 рік" та від 27.03.2009 N 183 "Про підготовку та проведення заходів з нагоди Дня охорони праці на підприємствах ПЕК", наказу НАК "Нафтогаз України" від 24.02.2009 N 79, відповідно до Звернення Організаційного комітету, Плану заходів з підготовки та проведення в Україні в 2009 році заходів з нагоди Дня охорони праці під гаслом: "Життя та здоров'я на робочому місці - основне право людини", затвердженого Держгірпромнаглядом 23.03.2009, розроблено і затверджено керівництвом Компанії план заходів з підготовки та проведення відповідних заходів на підприємствах Компанії. На підставі цих документів у квітні поточного року підприємствами Компанії проведено Тиждень охорони праці.
20 серпня 2009 року проведено галузеву нараду з питань охорони праці на підприємствах НАК "Нафтогаз України", прийнято та затверджено керівництвом Компанії рішення щодо реалізації додаткових заходів стосовно покращення стану безпеки праці та запобігання нещасним випадкам на виробництві, яке надіслано підприємствам для виконання.
Наказами НАК "Нафтогаз України" від 26.01.2009 N 37 та N 38 затверджено стандарти організації України (СОУ) "Засоби контролю загазованості. Облаштування об'єктів НАК "Нафтогаз України". Загальні технічні вимоги" та "Одорант. Отримання, перевезення, зберігання і застосування на підприємствах НАК "Нафтогаз України". Вимоги безпеки" відповідно. Наказом Мінпаливенерго від 09.04.2009 N 203 затверджено СОУ "Небезпечні та шкідливі виробничі чинники на об'єктах нафтової промисловості. Класифікація".
Протягом 2009 року на підприємствах Компанії органами Держгірпромнагляду проведено 2061 перевірку. За порушення вимог нормативно-правових актів з охорони праці органами Держгірпромнагляду у 442 випадках заборонено виконання робіт, експлуатацію 1148 одиниць обладнання та об'єктів, притягнуто до адміністративної відповідальності 1992 працівники.
Мають місце випадки, коли медичні висновки не відповідають фактичному стану здоров'я працівника. Як наслідок, протягом 2009 року на виробництві сталося 18 випадків раптової (природної) смерті працівників на робочих місцях, за результатами розслідування яких складено акти за формою НПВ (невиробничий травматизм).
II. Рівень виробничого травматизму за 2009 рік та аналіз нещасних випадків на підприємствах ПЕК Мінпаливенерго
Протягом 2009 року на підприємствах ПЕК, підпорядкованих Мінпаливенерго, сталося 205 випадків виробничого травматизму (2008 рік - 212 випадків), у яких постраждало 223 особи (2008 рік - 255 осіб), з них із смертельними наслідками - 30 осіб (2008 рік - 60 осіб). За звітний період сталося 12 групових нещасних випадків, у яких постраждало 30 осіб, з них із смертельними наслідками - 4 особи (2008 рік - 10 групових нещасних випадків, у яких постраждало 53 особи, 38 з яких смертельно).
Серед чинників, що зумовили травмування, слід виділити:
- ураження електрострумом - травмовано 26 осіб, з них 13 - смертельно (2008 рік - 17 осіб, з них 8 - смертельно);
- падіння з висоти - 25 осіб, з них 4 особи смертельно (2008 рік - 23 особи, з них 5 - смертельно);
- ДТП - 32 особи, з них 4 - смертельно (2008 рік - 28 осіб, з них 2 - смертельно);
- дія сторонніх осіб - 17 осіб (2008 рік - 13 осіб);
- внаслідок інших чинників - 123 особи, з них 9 - смертельно (2008 рік - 173 особи, з них 45 - смертельно).
Дані про виробничий травматизм у розрізі підприємств ПЕК сфери управління Мінпаливенерго наведено у додатках 2, 3.
- На підприємствах електроенергетичної галузі протягом 2009 року сталося 108 випадків виробничого травматизму (2008 рік - 112 випадків), у яких постраждало 110 осіб (2008 рік - 116 осіб), з них смертельно травмовано 15 осіб (2008 рік - 13 випадків травматизму зі смертельним наслідком).
У господарських товариствах, пакети акцій яких передано до статутного фонду НАК "Енергетична компанія України", протягом 12 місяців 2009 року сталося:
- 99 випадків виробничого травматизму (проти 102 у 2008 році),
у тому числі:
- 15 випадків зі смертельним наслідком (проти 11 у 2008 році);
- 1 груповий випадок (проти 3 у 2008 році).
На енергогенеруючих підприємствах сталося 15 випадків виробничого травматизму (проти 20 у 2008 році).
На енергопостачальних підприємствах сталося 84 випадки виробничого травматизму (проти 80 у 2008 році).
- На підприємствах ядерної енергетики та атомно-промислового комплексу протягом 2009 року сталося 29 випадків виробничого травматизму, у яких постраждало 30 осіб, з них зі смертельним наслідком - 2 особи (2008 рік - 21 випадок травматизму, у яких постраждало 22 особи).
Зазначені смертельні випадки сталися на ДП "СхідГЗК".
У 2009 році в ДП НАЕК "Енергоатом" не зареєстровано нещасних випадків із смертельним наслідком. У звітному році з працівниками Компанії сталося 7 нещасних випадків виробничого характеру, у тому числі один груповий з двома потерпілими.
Загальна кількість потерпілих ДП НАЕК "Енергоатом" у звітному році налічувала 8 осіб, у тому числі 3 жінки. У 2008 році кількість потерпілих становила 6 осіб, у тому числі 3 жінки.
З експлуатацією атомних електростанцій у 2009 році пов'язано два нещасних випадки.
- Аналогічне співвідношення кількості випадків, пов'язаних з експлуатацією або ремонтом обладнання АЕС, до загальної кількості нещасних випадків спостерігалося і за останні 5 років.
Відповідно до класифікатора "Порядку розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві" видами подій, що призвели до нещасних випадків у 2009 році, стали:
- падіння потерпілих під час пересування;
- дія підвищених температур;
- дія предметів, що розлітаються, через руйнування обладнання;
- дія рухомих і таких, що обертаються, деталей машин;
- дія предметів, що розлітаються внаслідок вибуху.
Із 7 нещасних випадків, зареєстрованих ДП НАЕК "Енергоатом" протягом 2009 року, 4 сталося з промислово-виробничим персоналом.
- На підприємствах нафтогазового комплексу протягом 2009 року сталося 68 випадків виробничого травматизму (2008 рік - 79 випадків), у яких постраждало 83 особи (2008 рік - 117 осіб), з них із смертельними наслідками - 13 осіб (2008 рік - 47 осіб). За звітній період на зазначених підприємствах сталося 10 групових нещасних випадків, внаслідок яких постраждало 25 осіб, з них 4 особи отримали смертельні травми.
На підприємствах НАК "Нафтогаз України" протягом 2009 року сталося 67 нещасних випадків, 10 з яких групові (5 - внаслідок дорожньо-транспортних пригод, 1 - через обвалення ґрунту, 1 - внаслідок загоряння газоповітряної суміші, 1 - через пожежу, 1 - внаслідок травм, заподіяних іншими особами, 1 - дія предметів, що розлітаються, 82 працівники травмовано, в тому числі 13 смертельно).
Нещасні випадки сталися під час таких подій:
- дорожньо-транспортні пригоди - травмовано 22 працівники, з них 4 - смертельно, у тому числі:
- наїзд транспортних засобів - травмовано 4 працівники, з них 2 - смертельно;
- падіння потерпілого - травмовано 17 працівників, у тому числі:
- під час пересування - 9 працівників;
- з висоти - 4 працівники;
- у колодязь, ємність, яму - 1 працівник;
- дії предметів та деталей, що рухаються, розлітаються, обертаються - травмовано 11 працівників, з них 2 - смертельно, у тому числі:
- дія рухомих і таких, що обертаються, деталей обладнання, машин і механізмів - 8 працівників, з них 2 - смертельно;
- дія предметів, що розлітаються внаслідок вибуху або руйнування приладів, посудин, які перебувають під тиском, у вакуумі - 2 працівники;
- травми, заподіяної іншою особою - 8 працівників;
- внаслідок падіння, обрушення, обвалення предметів, матеріалів, породи, ґрунту тощо - 6 осіб, з них 3 - смертельно, у тому числі:
- обвалення та обрушення породи, ґрунту тощо - 2 працівники смертельно;
- обрушення, обвалення будівель, споруд та їх елементів - 1 працівник;
- ушкодження внаслідок контакту з тваринами, комахами (укуси собак, бджоли) - 5 працівників, з них 1 - смертельно;
- внаслідок пожеж - 4 працівники, з них 1 - смертельно;
- внаслідок ураження електричним струмом - 3 працівники, з них 2 - смертельно;
- внаслідок дії підвищених температур - 1 працівник;
- під час інших видів подій (загоряння газоповітряної суміші, дія предмету, який перебував у напруженому стані) - 5 працівників.
Нещасні випадки на підприємствах НАК "Нафтогаз України" сталися внаслідок:
- організаційних причин (69% від загальної кількості нещасних випадків);
- технічних причин (13%);
- психофізіологічних причин (9%);
- інших (9%).
Головним чинником виробничого травматизму на підприємствах ПЕК є низький рівень виробничої дисципліни, внаслідок чого допускається:
- незадовільна організація виконання робіт;
- відсутність належного контролю та відповідальності з боку керівництва, посадових осіб, служб охорони праці щодо дотримання працівниками вимог безпеки праці;
- формальне проведення навчання та інструктажів з питань охорони праці, особливо під час виконання робіт підвищеної небезпеки;
- допуск до роботи працівника без проведення спеціального навчання;
- самовільне проведення робіт;
- виконання робіт без нарядів - допусків;
- виконання робіт без дозволу диспетчера;
- невикористання засобів індивідуального захисту;
- порушення під час виконання робіт, організаційних і технічних заходів норм і вимог нормативних документів щодо безпечної експлуатації обладнання;
- порушення вимог посадових інструкцій та інструкцій з охорони праці;
- наближення потерпілих до струмопровідних частин, що перебувають під напругою, на відстань, меншу від допустимої;
- порушення вимог безпеки під час експлуатації устаткування, машин, механізмів;
- порушення правил безпечної експлуатації електроустановок;
- особиста необережність та неуважність потерпілих;
- порушення правил дорожнього руху.
Серед технічних причин нещасних випадків у 2009 році виявлені такі:
- конструктивні недоліки, недосконалість, недостатня надійність засобів виробництва;
- незадовільний технічний стан засобів виробництва;
- конструктивні недоліки, недосконалість, недостатня надійність транспортних засобів;
- незадовільний технічний стан виробничих об'єктів, будинків, споруд, території;
- незадовільний технічний стан транспортних засобів;
- незадовільний стан виробничого середовища (перевищення гранично допустимих концентрацій (рівнів) небезпечних і шкідливих виробничих факторів).
Актуальними завданнями у сфері охорони праці та промислової безпеки на підприємствах ПЕК залишаються:
- використання таких важелів впливу на персонал, як:
- прямий вплив (накази, розпорядження, вказівки, завдання тощо);
- проведення відповідної роботи з персоналом, а саме: виховання персоналу; проведення інструктажів; навчання у підрозділах; розгляд на засіданнях профкому, нарадах порушень вимог нормативних документів у присутності працівників, які їх допустили; здійснення контролю за діями та дисципліною персоналу;
- забезпечення працівників сучасними засобами захисту, спецодягом, плакатами, засобами малої механізації (приладдям, пристосуванням);
- навчання персоналу безпечним прийомам виконання робіт у діючих електроустановках;
- забезпечення працівників необхідними нормативними документами, правилами, інструкціями тощо;
- проведення, згідно з вимогами нормативних документів, попередніх і періодичних медичних оглядів працівників певних категорій;
- посилення відповідальності керівників структурних підрозділів підприємств ПЕК за діяльністю і підвищенням ефективності управління охороною праці на підприємстві, а також за дотриманням підлеглим персоналом вимог чинних нормативних документів з охорони праці;
- посилення мотивації до безпечної праці, стимулювання за зменшення ризику травмування та профзахворювань на виробництві;
- посилення уваги щодо дотримання вимог чинних нормативних документів з охорони праці працівниками, які виконують роботи підвищеної небезпеки та найчастіше наражаються на ризик нещасного випадку, а саме: через відсутність професійного досвіду, брак підготовки у спеціалізованих навчальних закладах, які готують працівників відповідних професій, і у зв'язку із тим недостатнє розуміння небезпеки на робочих місцях, загрози виникнення аварійних ситуацій та інше;
- проведення технічних оглядів транспортних засобів перед їх випуском на лінію, пропаганди з питань безпеки руху.
З огляду на наведене, питання промислової безпеки, підвищення надійності та удосконалення технічного стану обладнання, створення безпечних умов праці на підприємствах ПЕК - є основними, а принцип пріоритетності життя та здоров'я працівників підприємств - головним.