Про Положення про порядок формування і ведення Списку арбітрів

Відповідно до статей 7, 11-16 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", Положення про Національну службу посередництва і примирення, затвердженого Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, Положення про арбітра, затвердженого наказом НСПП від 11.11.99 р. N 105, Положення про трудовий арбітраж, затвердженого наказом НСПП від 04.05.99 р. N 37,

1. Затвердити Положення про порядок формування і ведення Списку арбітрів (додається).

2. Сектору кадрів Національної служби посередництва і примирення забезпечити формування і ведення Списку арбітрів з провадженням комп'ютерної системи та координацію відповідної роботи структурних підрозділів НСПП.

3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

1. Положення про порядок формування і ведення Списку арбітрів розроблене відповідно до статей 7, 11-16 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", Положення про Національну службу посередництва і примирення (далі - НСПП), затвердженого Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000, Положення про арбітра, затвердженого наказом НСПП від 11.11.1999 року N 105, із наступними змінами і доповненнями, Положення про трудовий арбітраж, затвердженого наказом НСПП від 23.06.2004 року N 91, із наступними змінами і доповненнями, і поширюється на структурні підрозділи НСПП та арбітрів.

2. Внесення претендентів до Списку арбітрів здійснює сектор кадрів НСПП за участю структурних підрозділів НСПП.

, N 39 від 24.03.2005 )

3. Внесення претендентів до Списку арбітрів здійснюються на підставі заяв на ім'я голови НСПП, що подаються претендентами відповідно сектору НСПП по роботі в місті Києві, представництву НСПП в місті Севастополі або відділенням НСПП в Автономній Республіці Крим та областях, та результатів кваліфікаційних іспитів.

4. У заяві про внесення претендента до Списку арбітрів мають бути зазначені:

1) прізвище, ім'я, по батькові претендента та відповідні паспортні дані про нього, домашня та службова адреси, номери домашнього та службового телефонів;

2) назва підприємства, установи, організації, в яких претендент працює, із зазначенням посади;

3) місцезнаходження підприємства, установи, організації;

4) освіта претендента із вказанням спеціальності.

5. До заяви про внесення претендента до Списку арбітрів додаються:

копія сертифікату про проходження навчання по підготовці чи перепідготовці арбітра;

копія диплому про освіту, вчене звання, вчену ступінь;

виписка із трудової книжки.

6. Сектор кадрів НСПП, що вносить претендентів до Списку арбітрів, фіксує дату надходження заяви з усіма необхідними документами.

7. Заява про внесення претендента до Списку арбітрів розглядається головою НСПП в день складання кваліфікаційних іспитів.

8. За результатами розгляду заяви голова НСПП, приймає рішення про:

1) внесення до Списку арбітрів;

2) припинення розгляду заяви;

3) відмову у внесенні претендента до Списку арбітрів.

Про прийняте рішення претендент повідомляється письмово.

У разі прийняття рішення про припинення розгляду заяви в повідомленні зазначаються причини припинення рекомендованим листом.

Рішення голови НСПП оформляється наказом НСПП.

9. Розгляд заяви може бути припинено, якщо:

претендент не зазначив або неправильно зазначив усі відомості, передбачені пунктом 4 цього Положення, не подав необхідні документи, визначені пунктом 5 цього Положення;

претендент не зазначив усіх відомостей (неправильно зазначив ці відомості), передбачених пунктом 4 цього Положення, не подав документів (одного чи кількох), визначених у пункті 5 цього Положення.

Розгляд заяви відновлюється з дня усунення причин, зазначених у цьому пункті.

10. Претенденту може бути відмовлено у внесенні до Списку арбітрів в разі, коли:

претендент не пройшов підготовки або підвищення кваліфікації;

освітній і професійний рівень претендента не відповідає освітньо-кваліфікаційним вимогам до арбітра.

Відмова у внесенні претендента до Списку арбітрів надсилається йому у письмовій формі із зазначенням підстав відмови у 30-денний термін з дня подання заяви.

Відмова може бути оскаржена в судовому порядку.

11. Після прийняття рішення про внесення до Списку арбітрів претендентові видається посвідчення за зразком, встановленим Положенням про порядок підготовки посередників та арбітрів, їх сертифікації.

12. У разі зміни даних про арбітра, зміни виду його діяльності до Списку арбітрів вносяться відповідні зміни.

13. Про зміни, зазначені у пункті 12 цього Положення, та інші зміни (місцезнаходження або місця проживання, номерів засобів зв'язку тощо) арбітр в місячний термін з дня, коли ці зміни відбулися, повідомляє відповідно сектор НСПП по роботі в місті Києві, представництво НСПП в місті Севастополі або відділення НСПП в Автономній Республіці Крим та областях.

14. Арбітр виключається із Списку арбітрів у зв'язку:

із припиненням ним діяльності арбітра і подання відповідної заяви;

із порушенням ним пунктів 7.1. і 7.2. Положення про арбітра, затвердженого наказом НСПП від 11.11.99 р. N 105, та прийняттям рішення про виключення його із Списку арбітрів.

15. Виключення арбітра із Списку арбітрів провадиться сектором кадрів НСПП на підставі наказу голови НСПП. Про виключення з Списку арбітрів арбітр повідомляється письмово рекомендованим листом.

З дня виключення з Списку арбітрів посвідчення арбітра вважається недійсним і підлягає поверненню до НСПП протягом 10 днів.