Про Положення про порядок формування і ведення Списку арбітрів

Відповідно до статей 7, 11-16 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", Положення про Національну службу посередництва і примирення, затвердженого Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, Положення про арбітра, затвердженого наказом НСПП від 11.11.99 р. N 105, Положення про трудовий арбітраж, затвердженого наказом НСПП від 04.05.99 р. N 37,

1. Затвердити Положення про порядок формування і ведення Списку арбітрів (додається).

2. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення забезпечити формування і ведення Списку арбітрів з провадженням комп'ютерної системи та координацію відповідної роботи структурних підрозділів НСПП.

3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

1. Положення про порядок формування і ведення Списку арбітрів розроблене відповідно до статей 7, 11-16 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", Положення про Національну службу посередництва і примирення (далі - НСПП), затвердженого Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000, Положення про арбітра, затвердженого наказом НСПП від 11.11.99 р. N 105, Положення про трудовий арбітраж, затвердженого наказом НСПП від 04.05.99 р. N 37, і поширюється на структурні підрозділи НСПП та арбітрів.

2. Внесення претендентів до Списку арбітрів здійснює сектор кадрів відділу правового забезпечення НСПП за участю структурних підрозділів НСПП.

3. Внесення претендентів до Списку арбітрів здійснюється на підставі їх заяв, що подаються НСПП або її відділенням в Автономній Республіці Крим та областях, та результатів кваліфікаційних іспитів.

4. У заяві про внесення претендента до Списку арбітрів мають бути зазначені:

1) прізвище, ім'я, по батькові претендента та відповідні паспортні дані про нього, домашня та службова адреси, номери домашнього та службового телефонів;

2) назва підприємства, установи, організації, в яких претендент працює, із зазначенням посади;

3) місцезнаходження підприємства, установи, організації;

4) освіта претендента із вказанням спеціальності.

5. До заяви про внесення претендента до Списку арбітрів додаються:

копія сертифікату про проходження навчання по підготовці чи перепідготовці арбітра;

копія диплому про освіту, вчене звання, вчену ступінь;

виписка із трудової книжки.

6. Сектор кадрів відділу правового забезпечення НСПП, що вносить претендентів до Списку арбітрів, фіксує дату надходження заяви з усіма необхідними документами.

7. Заява про внесення претендента до Списку арбітрів розглядається в п'ятнадцятиденний термін з дня її надходження до НСПП або її відділень в Автономній Республіці Крим та областях.

8. За результатами розгляду заяви голова НСПП, приймає рішення про:

1) внесення до Списку арбітрів;

2) припинення розгляду заяви;

3) відмову у внесенні претендента до Списку арбітрів.

Про прийняте рішення претендент повідомляється письмово.

У разі прийняття рішення про припинення розгляду заяви в повідомленні зазначаються причини припинення рекомендованим листом.

Рішення голови НСПП оформляється наказом НСПП.

9. Розгляд заяви може бути припинено, якщо:

претендент не зазначив або неправильно зазначив усі відомості, передбачені пунктом 4 цього Положення, не подав необхідні документи, визначені пунктом 5 цього Положення;

претендент не зазначив усіх відомостей (неправильно зазначив ці відомості), передбачених пунктом 4 цього Положення, не подав документів (одного чи кількох), визначених у пункті 5 цього Положення.

Розгляд заяви відновлюється з дня усунення причин, зазначених у цьому пункті.

10. Претенденту може бути відмовлено у внесенні до Списку арбітрів в разі, коли:

претендент не пройшов підготовки або підвищення кваліфікації;

освітній і професійний рівень претендента не відповідає освітньо-кваліфікаційним вимогам до арбітра.

Відмова у внесенні претендента до Списку арбітрів надсилається йому у письмовій формі із зазначенням підстав відмови у 30-денний термін з дня подання заяви.

Відмова може бути оскаржена в судовому порядку.

11. Після прийняття рішення про внесення до Списку арбітрів претендентові видається посвідчення за зразком, встановленим Положенням про порядок підготовки посередників та арбітрів, їх сертифікації.

12. У разі зміни даних про арбітра, зміни виду його діяльності до Списку арбітрів вносяться відповідні зміни.

13. Про зміни, зазначені у пункті 12 цього Положення, та інші зміни (місцезнаходження або місця проживання, номерів засобів зв'язку тощо) арбітр в місячний термін з дня, коли ці зміни відбулися, повідомляє відділ правового забезпечення НСПП або відповідне регіональне відділення НСПП.

14. Арбітр виключається із Списку арбітрів у зв'язку:

із припиненням ним діяльності арбітра і подання відповідної заяви;

із порушенням ним пунктів 7.1. і 7.2. Положення про арбітра, затвердженого наказом НСПП від 11.11.99 р. N 105, та прийняттям рішення про виключення його із Списку арбітрів.

15. Виключення арбітра із Списку арбітрів провадиться сектором кадрів відділу правового забезпечення НСПП на підставі наказу голови НСПП. Про виключення з Списку арбітрів арбітр повідомляється письмово рекомендованим листом.

З дня виключення з Списку арбітрів посвідчення арбітра вважається недійсним і підлягає поверненню до НСПП протягом 10 днів.