| 3. Использование рабочей силы, регулирование социально-трудовых отношений | |||||
| 3.1. | Проводить организационно-методическую работу по заключению коллективных договоров на предприятиях всех форм собственности с соблюдением прав и гарантий работников, в т. ч. равных возможностей женщин и мужчин в реализации своих прав | Министерство труда и социальной политики АРК, министерства, рескомитеты АРК, исполкомы городских советов и райгосадминистрации в АРК | 2010–2011 годы | Обеспечение соблюдения прав и гарантий работников | __ |
| 3.2. | Ежегодно разрабатывать макет коллективного договора предприятия и комментарии к нему с направленностью на дальнейшее нормативное повышение социальных гарантий и социальной защищенности работников на производственном уровне | Министерство труда и социальной политики АРК | 2010–2011 годы | Повышение социальной защищенности работников на производственном уровне | __ |
| 3.3. | Принять организационные меры по взаимодействию объединений работодателей и профсоюзов АРК, министерств, рескомитетов АРК, исполкомов городских советов и райгосадминистраций в АРК с целью урегулирования социально-экономических и трудовых отношений на республиканском уровне посредством действия Регионального соглашения АРК, республиканских, отраслевых и территориальных соглашений | Министерство труда и социальной политики АРК, министерства, рескомитеты АРК, исполкомы городских советов и райгосадминистрации в АРК, объединения работодателей и профсоюзов | 2010–2011 годы | Урегулирование социально-экономических и трудовых отношений на республиканском и территориальном уровнях | __ |
| 3.4. | Принимать меры по обеспечению своевременной выплаты текущей заработной платы и погашению задолженности по выплате заработной платы на предприятиях, в учреждениях и организациях АРК; заслушивать руководителей предприятий, организаций, учреждений, допускающих нарушения законодательства в части своевременной оплаты труда, на заседаниях временной комиссии по вопросам погашения задолженности по выплате заработной платы (денежного обеспечения), пенсий, стипендий и других социальных выплат, созданной в соответствии с Постановлением Совета министров АРК от 29 сентября 2009 года № 518 | Министерства, рескомитеты АРК, исполкомы городских советов и райгосадминистрации в АРК | 2010–2011 годы | Обеспечение прав и гарантий работников в части своевременности и полноты выплаты заработной платы | __ |
| 3.5. | Содействовать включению в коллективные договоры предприятий, учреждений, организаций обязательств работодателей по осуществлению комплексных мер, направленных на устранение вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, бесплатному обеспечению работников спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, моющими и обезвреживающими средствами | Отраслевые министерства, рескомитеты АРК, исполкомы городских советов и райгосадминистрации в АРК | 2010–2011 годы | Обеспечение надлежащих условий труда | Средства субъектов хозяйствования |
| 3.6. | В целях обеспечения безопасности труда проводить обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда должностных лиц органов исполнительной власти, ответственных за реализацию государственной политики по вопросам охраны труда, инженеров по охране труда предприятий, организаций, учреждений | Министерства, рескомитеты АРК, исполкомы городских советов и райгосадминистрации в АРК, Территориальное управление Госгорпромнадзора Украины по АРК и г. Севастополю, учебно-курсовые комбинаты | 2010–2011 годы | Обеспечение безопасности труда | Бюджет АРК в пределах сметных назначений, местные бюджеты, средства субъектов хозяйствования, другие источники |
| 3.7. | Обеспечить контроль за своевременным проведением аттестации рабочих мест по условиям труда, качеством ее проведения, правильностью применения списков, по которым устанавливаются льготы и компенсации работникам за работу в неблагоприятных условиях труда, предоставлением работникам в соответствии с законодательством льгот и компенсаций за работу во вредных условиях труда | Министерство труда и социальной политики АРК, исполкомы городских советов и райгосадминистрации в АРК | 2010–2011 годы | Обеспечение контроля за предоставлением работникам льгот и компенсаций за работу во вредных условиях труда | __ |
| 3.8. | Проводить информационно-разъяснительную работу с целью повышения качества рабочих мест, создания достойных условий труда и обеспечения достойного уровня заработной платы, позитивного имиджа рабочих профессий, повышения социального статуса работников, формирования активной жизненной позиции у молодежи, в т. ч.: проводить тематические семинары по вопросам гендерного равенства; готовить выступления на радио и телепрограммы и т. д.; осуществлять публикации в средствах массовой информации | Министерство по делам семьи и молодежи АРК, Министерство труда и социальной политики АРК, Министерство образования и науки АРК, Рескомитет АРК по информации, Крымский республиканский центр занятости, исполкомы городских советов и райгосадминистрации в АРК, Территориальное управление Госгорпромнадзора Украины по АРК и г. Севастополю, объединения работодателей и профсоюзов | 2010–2011 годы | Повышение мотивации к труду | __ |
| 3.9. | С целью детенизации трудовых отношений обеспечить контроль за соблюдением законодательства о труде субъектами хозяйствования всех форм собственности в части надлежащего оформления трудовых отношений с наемными работниками и установления ими гарантий по оплате труда | Территориальная государственная инспекция труда в АРК, Государственная налоговая администрация в АРК, исполкомы сельских, поселковых, городских советов и райгосадминистрации в АРК | 2010–2011 годы | Легализация трудовых отношений, обеспечение социальных гарантий работников | __ |
| 3.10. | Обеспечивать в пределах предоставленных полномочий контроль за соблюдением требований законодательства о труде и об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы с целью обеспечения реализации прав и гарантий работников | Крымский республиканский центр занятости, Территориальная государственная инспекция труда в АРК | 2010–2011 годы | Обеспечение реализации прав и гарантий работников | __ |
| 3.11. | Активизировать работу координационных органов (рабочих групп, комиссий и пр.) по вопросам легализации заработной платы и занятости населения, созданных при исполкомах городских и районных в г. Симферополе советов, райгосадминистрациях в АРК; проводить проверки и заслушивать работодателей, допускающих выплату заработной платы в размерах ниже установленного законодательством минимума, несвоевременность выплат, а также не соблюдающих требования законодательства о труде в части надлежащего оформления трудовых отношений с наемными работниками | Исполкомы городских и районных в г. Симферополе советов, райгосадминистрации в АРК, Государственная налоговая администрация в АРК | 2010–2011 годы | Легализация заработной платы и занятости населения | __ |
| 3.12. | С целью легализации занятости населения и повышения правовой грамотности проводить разъяснительную работу с населением и руководителями субъектов хозяйствования всех форм собственности по вопросам соблюдения требований законодательства о труде в части оформления трудовых отношений с наемными работниками и установления им гарантий в оплате труда путем проведения семинаров, круглых столов, размещения тематических материалов в средствах массовой информации | Министерство труда и социальной политики АРК, Государственная налоговая администрация в АРК, исполкомы городских советов и райгосадминистрации в АРК | 2010–2011 годы | Повышение правовой грамотности работодателей и наемных работников | __ |
| 4. Повышение профессионального качества работников | |||||
| 4.1. | Проводить работу по расширению профессиональных знаний и навыков работников, в т. ч. через учебно-курсовые комбинаты, учебные пункты и другие учебные заведения, обеспечив периодичность повышения их квалификации не реже одного раза в пять лет | Министерства, рескомитеты АРК, исполкомы городских советов и райгосадминистрации в АРК | 2010–2011 годы | Обеспечение периодичности повышения квалификации работников | Госбюджет Украины , бюджет АРК в пределах сметных назначений, собственные средства предприятий |
| 4.2. | Предоставлять организационную, информационную, консультационную поддержку субъектам малого предпринимательства в вопросах создания и ведения предпринимательской деятельности | Министерство экономики АРК, местные органы исполнительной власти в АРК, Фонд поддержки предпринимательства АРК | Постоянно | Информационно-консультационная поддержка малого предпринимательства | Бюджет АРК в пределах сметных назначений |
| 4.3. | Содействовать развитию многоуровневой системы подготовки, переподготовки, повышения квалификации кадров для сферы предпринимательства; проводить работу по повышению квалификации субъектов предпринимательской деятельности в вопросах ведения и развития бизнеса | Министерство экономики АРК, министерства и рескомитеты АРК, вузы, общественные организации предпринимателей, Фонд поддержки предпринимательства АРК | 2010–2011 годы | Содействие повышению квалификации кадров для сферы предпринимательства | Госбюджет Украины , бюджет АРК в пределах сметных назначений, местные бюджеты |
| 4.4. | Проводить курсы повышения квалификации, краткосрочные тематические семинары, конференции для руководителей и специалистов курортно-туристической отрасли с целью улучшения качества предоставляемых услуг | Министерство курортов и туризма АРК, исполкомы городских советов и райгосадминистрации в АРК, Крымский центр переподготовки и повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций при Совете министров АРК | 2010–2011 годы | Повышение профессионального качества работников курортно-туристической отрасли | Бюджет АРК в пределах сметных назначений |
| 4.5. | С целью повышения квалификации руководителей предприятий и специалистов курортной сферы проводить работу по организации и проведению конгрессов курортологов и физиотерапевтов | Министерство курортов и туризма АРК | 2010–2011 годы | Повышение профессионального уровня специалистов курортной сферы | Бюджет АРК в пределах сметных назначений |
| 4.6. | Проводить работу по организации прохождения стажировок педагогических, научно-педагогических работников, обеспечению повышения квалификации работников образования | Министерство образования и науки АРК, учебные заведения | 2010–2011 годы | Повышение профессионального уровня педагогических работников | Бюджет АРК в пределах сметных назначений, другие источники |
| 4.7. | Осуществлять профессиональную подготовку незанятого населения из числа безработных, в первую очередь по рабочим профессиям и на конкретные рабочие места, с использованием различных форм и методов профессионального обучения | Крымский республиканский центр занятости | 2010–2011 годы | Обеспечение профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации незанятого населения –7,4 тыс. человек ежегодно | ФОГССУСБ |
| 4.8. | Содействовать предприятиям в укомплектовании кадрами путем обучения безработных по индивидуальным учебным планам и программам на конкретном рабочем месте, проведения стажировки на производстве | Крымский республиканский центр занятости, объединения работодателей | 2010–2011 годы | Подготовка кадров в соответствии с требованиями работодателей | ФОГССУСБ |
| 4.9. | Обеспечивать информирование предприятий торговли, ресторанного хозяйства и услуг о перечне учреждений, организаций, которые осуществляют научно-методическое, информационно-консультативное обеспечение профессионального обучения работников на производстве | Исполкомы городских советов и райгосадминистрации в АРК | 2010–2011 годы | Повышение профессионального качества работников торговли, ресторанного хозяйства и услуг | __ |
| 4.10. | Содействовать включению в коллективные договоры предприятий всех форм собственности обязательств, предусматривающих выделение средств на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров; содействовать принятию в коллективных договорах обязательств по стимулированию работников, повышающих квалификацию | Министерства, рескомитеты АРК, исполкомы городских советов и райгосадминистрации в АРК | 2010–2011 годы | Повышение качества рабочей силы | Средства предприятий |
| 4.11. | Обеспечить организацию отраслевых семинарских занятий по вопросам профессионального обучения кадров на производстве | Отраслевые министерства, рескомитеты АРК, исполкомы городских советов и райгосадминистрации в АРК | 2010–2011 годы | Повышение профессионального качества работников | Бюджет АРК в пределах сметных назначений |
| 4.12. | Содействовать развитию системы подготовки, переподготовки, повышения квалификации медицинских кадров путем: обучения молодых перспективных руководителей в Национальной академии государственного управления при Президенте Украины; обеспечения профессионально-образовательной подготовки и повышения квалификации: в 2010 году – 1700 врачей, 1900 младших специалистов; в 2011 году – 1750 врачей, 2000 младших специалистов; внедрения новых форм и методов повышения квалификации: компьютерные технологии для тестового контроля знаний, научно-практические конференции и семинары | Министерство здравоохранения АРК | 2010–2011 годы | Повышение профессионального уровня медицинских работников | Бюджет АРК в пределах сметных назначений, местные бюджеты |
| 4.13. | В целях повышения профессионального качества работников, занятых в аграрном секторе экономики АРК, осуществлять профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов и рабочих кадров в соответствии с потребностями аграрного комплекса | Министерство аграрной политики АРК, Крымский государственный аграрный учебно-консультационный центр, Южный филиал "Крымский агротехнологический университет" Национального университета биоресурсов и природопользования Украины | 2010–2011 годы | Повышение профессионального качества работников аграрного сектора экономики | Госбюджет Украины , бюджет АРК в пределах сметных назначений |
| 4.14. | Расширять взаимодействие с учебными заведениями по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников предприятий, организаций, учреждений курируемых отраслей в соответствии с потребностями развития экономики | Министерство промышленной политики АРК, Министерство транспорта и связи АРК, Министерство топлива и энергетики АРК, Министерство жилищно-коммунального хозяйства АРК, Министерство строительной политики и архитектуры АРК, Министерство культуры и искусств АРК, Министерство здравоохранения АРК, Министерство образования и науки АРК, Рескомитет АРК по торговле и защите прав потребителей, Рескомитет АРК по водохозяйственному строительству и орошаемому земледелию, объединения работодателей, исполкомы городских советов и райгосадминистрации в АРК, предприятия | 2010–2011 годы | Повышение профессионального уровня работников в соответствии с потребностями отраслей экономики | Бюджет АРК в пределах сметных назначений, собственные средства предприятий |
| 4.15. | С целью повышения профессионального качества педагогических работников продолжить работу по открытию новых специальностей в Республиканском высшем учебном заведении "Крымский инженерно-педагогический университет", Республиканском высшем учебном заведении "Крымский гуманитарный университет", Крымском республиканском институте последипломного педагогического образования, в т. ч. для получения педагогическими работниками второго высшего образования | Министерство образования и науки АРК | 2010–2011 годы | Повышение профессионального качества педагогических работников | Бюджет АРК в пределах сметных назначений |
| 5. Содействие занятости граждан, которые нуждаются в социальной защите и не способны на равных условиях конкурировать на рынке труда | |||||
| 5.1. | Забронировать на предприятиях, в учреждениях и организациях, имеющих стабильное финансово-экономическое положение, рабочие места с достойными условиями и оплатой труда для трудоустройства граждан, которые нуждаются в социальной защите и не способны на равных условиях конкурировать на рынке труда | Исполкомы городских советов и райгосадминистрации в АРК, объединения работодателей, Крымский республиканский центр занятости | 2010–2011 годы | Повышение качества забронированных рабочих мест | __ |
| 5.2. | Обеспечить создание специальных рабочих мест для лиц с ограниченными физическими возможностями за счет средств Фонда социальной защиты инвалидов; обеспечить взаимодействие с работодателями по созданию специальных рабочих мест для инвалидов, зарегистрированных в государственной службе занятости | Крымское республиканское отделение Фонда социальной защиты инвалидов, Крымский республиканский центр занятости, объединения работодателей | 2010–2011 годы | Создание за счет средств Фонда социальной защиты инвалидов по 79 рабочих мест ежегодно | __ |
| 5.3. | Содействовать оказанию адресной поддержки при трудоустройстве безработных из числа лиц, на которых распространяются дополнительные гарантии занятости, путем предоставления дотаций работодателям (в т. ч. молодежи при трудоустройстве на первое рабочее место) | Крымский республиканский центр занятости, объединения работодателей | 2010–2011 годы | Предоставление дотаций работодателям для трудоустройства 490 человек из числа неконкурентоспособных категорий граждан ежегодно | ФОГССУСБ |
| 5.4. | Обеспечить первоочередное трудоустройство на рабочие места, забронированные в счет 5 % квоты, безработных из числа социально незащищенных слоев населения, состоящих на учете в центрах занятости | Крымский республиканский центр занятости | Постоянно | Трудоустройство на забронированные рабочие места 1,6 тыс. человек, нуждающихся в социальной защите, ежегодно | __ |
| 5.5. | Содействовать трудоустройству инвалидов на свободные рабочие места, на места в счет 4 % квоты, с учетом рекомендаций МСЭК и на специальные рабочие места | Крымский республиканский центр занятости, Крымское отделение Фонда социальной защиты инвалидов | Постоянно | Трудоустройство при содействии государственной службы занятости более 250 инвалидов ежегодно | __ |
| 5.6. | С целью повышения конкурентоспособности социально незащищенных категорий населения на рынке труда оказывать им профориентационные услуги, в т. ч. с привлечением специалистов заинтересованных организаций, путем: проведения тематических семинаров для целевых групп населения; предоставления индивидуальных профессиональных консультаций | Крымский республиканский центр занятости, исполкомы городских советов и райгосадминистрации в АРК, объединения работодателей и профсоюзов | 2010–2011 годы | Повышение конкурентоспособности социально незащищенных категорий населения | __ |
| 5.7. | Способствовать профессиональной реабилитации инвалидов в целях содействия их занятости, адаптации к условиям рынка труда и профессиональной интеграции в общество путем: оказания профориентационных услуг (содействие инвалидам в выборе профессии в соответствии с их состоянием здоровья, интересами, способностями и др.); организации прохождения профессиональной реабилитации в Крымском республиканском учреждении "Межрегиональный центр профессиональной реабилитации инвалидов" | Министерство труда и социальной политики АРК, Министерство образования и науки АРК, Министерство по делам семьи и молодежи АРК, Крымское отделение Фонда социальной защиты инвалидов, Крымский республиканский центр занятости, исполкомы городских советов и райгосадминистрации в АРК | 2010–2011 годы | Содействие инвалидам в адаптации к условиям рынка труда и профессиональной интеграции в общество | __ |
| 5.8. | Осуществлять контроль на предприятиях сферы управления за бронированием рабочих мест для граждан, которые нуждаются в социальной защите и не способны на равных условиях конкурировать на рынке труда, в т. ч. для инвалидов | Министерства, рескомитеты АРК, исполкомы городских советов и райгосадминистрации в АРК, предприятия | 2010–2011 годы | Содействие трудоустройству граждан, нуждающихся в социальной защите | __ |
| 5.9. | Обеспечивать трудоустройство молодых специалистов – выпускников государственных высших учебных заведений, потребность в которых ранее была заявлена предприятиями, учреждениями, организациями | Министерства, рескомитеты АРК, исполкомы городских советов и райгосадминистрации в АРК | 2010–2011 годы | Обеспечение соблюдения гарантий по предоставлению молодежи первого рабочего места | __ |
| 5.10. | Обеспечивать первоочередное трудоустройство выпускников профессионально-технических и высших учебных заведений из числа детей-сирот | Министерство образования и науки АРК | II полугодие 2010, 2011 годов | Содействие трудоустройству молодежи, нуждающейся в социальной защите | __ |
| 6. Регулирование трудовой миграции граждан Украины, иностранцев, приграничное сотрудничество | |||||
| 6.1. | С целью противодействия торговле людьми проводить профилактическую работу с молодежью, обеспечивать информирование населения о возможностях легального трудоустройства за границей, а также потенциальном риске стать потерпевшими от мошеннических действий торговцев людьми, в т. ч. путем проведения семинаров "Работа за рубежом – подумай!" | Министерство по делам семьи и молодежи АРК, Рескомитет АРК по информации, Крымский республиканский центр занятости, Главное управление МВД Украины в АРК, исполкомы городских советов и райгосадминистрации в АРК | 2010–2011 годы | Предотвращение торговли людьми | __ |
| 6.2. | При осуществлении профориентационной работы с выпускниками учебных заведений проводить информационно-разъяснительную работу о возможных рисках трудоустройства за границей | Министерство образования и науки АРК, Крымский республиканский центр занятости | 2010–2011 годы | Информирование молодежи о возможных рисках трудоустройства за границей | __ |
| 6.3. | Принимать участие в проверках по соблюдению лицензионных условий субъектами хозяйствования, предоставляющими посреднические услуги по трудоустройству граждан за границу | Министерство труда и социальной политики АРК, Крымский республиканский центр занятости, Главное управление МВД Украины в АРК | 2010–2011 годы | Предотвращение незаконной трудовой миграции | __ |
| 6.4. | Проводить работу по выявлению лиц и организованных групп, причастных к торговле людьми, незаконной трудовой миграции, другой преступной деятельности под прикрытием работы фирм, предоставляющих посреднические услуги по трудоустройству за границу | Главное управление МВД Украины в АРК | 2010–2011 годы | Противодействие торговле людьми | __ |
| 6.5. | С целью создания условий для мобильности рабочей силы осуществлять мониторинг поступления вакансий с предоставлением жилья, а также обеспечивать постоянное размещение вакансий по АРК для населения на сайте государственной службы занятости | Крымский республиканский центр занятости | 2010–2011 годы | Содействие мобильности рабочей силы | __ |
| 6.6. | Для реализации прав работодателей по трудоустройству иностранных граждан проводить комиссии по выдаче, продлению срока действия и аннулированию разрешений на использование труда иностранных граждан и лиц без гражданства в АРК; для работы данных комиссий привлекать сотрудников органов внутренних дел, службы безопасности, государственных приграничной и налоговой служб, Министерства труда и социальной политики АРК и других заинтересованных лиц и органов; комиссиям предоставлять работодателям соответствующие рекомендации, консультации, вести разъяснительную работу | Крымский республиканский центр занятости | 2010–2011 годы | Предотвращение незаконной трудовой миграции | __ |
| 7. Предоставление социальных услуг зарегистрированным безработным и профилактика безработицы | |||||
| 7.1. | Определять при заключении договоров на организацию оплачиваемых общественных работ наиболее значимые объекты для проведения этих работ с участием незанятых и безработных граждан | Исполкомы городских советов и райгосадминистрации в АРК, Крымский республиканский центр занятости | 2010–2011 годы | Обеспечение участия в оплачиваемых общественных работах по 4,5 тыс. человек ежегодно | ФОГССУСБ, местные бюджеты |
| 7.2. | Предоставить право приоритетного участия в сезонных работах женщинам и молодежи с учетом возможностей и спроса на эти категории граждан с целью содействия занятости, обеспечения трудовой мобильности и повышения конкурентоспособности на рынке труда | Исполкомы городских советов и райгосадминистрации в АРК, Крымский республиканский центр занятости | 2010–2011 годы | Трудоустройство на сезонные работы по 2,1 тыс. человек ежегодно | __ |
| 7.3. | Проводить широкомасштабную работу на предприятиях, в учреждениях, организациях по разъяснению законодательства о занятости населения, возможностях службы занятости и предоставляемых услугах | Крымский республиканский центр занятости, исполкомы городских советов и райгосадминистрации в АРК, объединения работодателей, профсоюзов | 2010–2011 годы | Информирование населения об услугах и возможностях службы занятости | __ |
| 7.4. | Обеспечивать предоставление комплекса услуг предприятиям в случае массового высвобождения работников | Крымский республиканский центр занятости | 2010–2011 годы | Обеспечение гарантий высвобождаемым работникам | __ |
| 7.5. | Обеспечивать информирование безработных о возможностях временной занятости и их участия в оплачиваемых общественных работах, общегосударственных оплачиваемых общественных работах, в т. ч. на объектах Евро-2012 | Крымский республиканский центр занятости | Постоянно | Расширение возможностей временной занятости безработных | ФОГССУСБ |
| 7.6. | С целью ориентации на выбор актуальных на рынке труда профессий, дальнейшего профессионального обучения и трудоустройства оказывать услуги службы занятости выпускникам общеобразовательных учебных заведений, которые не трудоустроены и не обучаются | Исполкомы городских советов и райгосадминистрации в АРК, Крымский республиканский центр занятости | 2010–2011 годы | Формирование активной жизненной позиции у молодежи, повышение мотивации к труду | __ |
Документ підготовлено в системі iplex
О Программе занятости населения Автономной Республики Крым на 2010–2011 годы
Верховная Рада Автономной Республики Крым | Постанова від 21.04.2010 № 1684-5/10 | Документ не діє