КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
| від 22 травня 2019 р. № 335-р Київ |
Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади Голови Державної соціальної служби
Відповідно до частини другої статті 23 Закону України "Про державну службу" оголосити з 5 червня 2019 р. конкурс на зайняття вакантної посади Голови Державної соціальної служби з визначенням умов проведення конкурсу згідно з додатком.
| Прем'єр-міністр України | В.ГРОЙСМАН |
| Інд. 19 |
Додаток
до розпорядження Кабінету Міністрів України
від 22 травня 2019 р. № 335-р
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади Голови Державної соціальної служби
Загальні умови
1. Посадові обов’язки:
1) здійснення повноважень керівника державної служби Держсоцслужби;
2) реалізація державної політики у сфері соціального захисту населення; сім’ї; захисту прав дітей; протидії торгівлі людьми; виконання соціальної роботи та надання соціальних послуг; запобігання та протидії домашньому насильству; захисту прав депортованих за національною ознакою осіб, які повернулися в Україну; внутрішньо переміщених осіб; соціального захисту осіб з інвалідністю, осіб, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, ветеранів праці, ветеранів військової служби, жертв нацистських переслідувань, дітей війни та жертв політичних репресій; соціальної та професійної адаптації військовослужбовців, які звільняються, осіб, звільнених з військової служби; волонтерської діяльності, а також державної політики у сфері державного контролю за додержанням вимог законодавства під час надання соціальної підтримки;
3) здійснення інших повноважень, визначених законом.
2. Умови оплати праці:
1) посадовий оклад - 24000 гривень;
2) надбавка до посадового окладу за ранг - відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів" (Офіційний вісник України, 2017 р., № 9, ст. 284; 2019 р., № 17, ст. 590);
3) інші надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України "Про державну службу" ;
4) додаткові стимулюючі виплати у вигляді надбавки за інтенсивність праці та надбавки за виконання особливо важливої роботи відповідно до Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15.
3. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду - призначення на посаду строком на п’ять років, якщо інше не передбачено законом, з правом повторного призначення на ще один строк або подальшого переведення за пропозицією Комісії з питань вищого корпусу державної служби на рівнозначну або нижчу посаду до іншого державного органу.
4. Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:
1) копія паспорта громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (Офіційний вісник України, 2016 р., № 28, ст. 1116; 2017 р., № 71, ст. 2163), до якої додається резюме у довільній формі;
3) заява про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (подається у разі потреби особою, яка має інвалідність);
4) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;
5) копія (копії) документа (документів) про освіту;
6) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;
7) заповнена особова картка встановленого зразка;
8) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції);
9) заява про відсутність заборгованості із сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання;
10) документи приймаються до 18 години 20 червня 2019 року.
5. Місце, час та дата початку проведення конкурсу - м. Київ, вул. Прорізна, 15, 10 година, 25 червня 2019 року.
6. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу, - Велієва Олеся Валеріївна (256-00-01, e-mail: velieva@nads.gov.ua).
Загальні (кваліфікаційні вимоги)
| 1. | Освіта | - ступінь вищої освіти - не нижче магістра |
| 2. | Володіння державною мовою | - вільне володіння державною мовою |
| 3. | Володіння іноземною мовою | - володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи |
| Спеціальні вимоги Кваліфікаційні вимоги | ||
| Досвід роботи | - загальний стаж роботи - не менше семи років; - досвід роботи на посадах державної служби категорії "А" чи "Б" або на посадах не нижче керівників структурних підрозділів в органах місцевого самоврядування чи досвід роботи на керівних посадах у сфері соціального захисту населення; сім’ї; захисту прав дітей; протидії торгівлі людьми; здійснення соціальної роботи та надання соціальних послуг; запобігання та протидії домашньому насильству; захисту прав депортованих за національною ознакою осіб, які повернулися в Україну; внутрішньо переміщених осіб; соціального захисту осіб з інвалідністю, осіб, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, ветеранів праці, ветеранів військової служби, жертв нацистських переслідувань, дітей війни та жертв політичних репресій; соціальної та професійної адаптації військовослужбовців, які звільняються, осіб, звільнених з військової служби; волонтерської діяльності, а також у сфері державного контролю за додержанням вимог законодавства під час надання соціальної підтримки - не менше трьох років | |
| Вимоги до компетентності | ||
| Вимога | Компоненти вимоги | |
| 1. | Управління змінами | - вміння формувати план змін; - вміння управляти змінами та реакцією на них; - вміння оцінювати ефективність змін |
| 2. | Прийняття ефективних рішень | - здатність своєчасно приймати виважені рішення; - вміння аналізувати альтернативи; - спроможність на виважений ризик; - автономність та ініціативність щодо прийняття пропозицій/рішень |
| 3. | Лідерство | - вміння мотивувати до ефективної професійної діяльності; - сприяння всебічному розвитку особистості; - вміння делегувати повноваження та управляти результатами діяльності; - здатність до формування ефективної організаційної культури державної служби |
| 4. | Комунікація та взаємодія | - вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини; - здатність ефективно взаємодіяти - дослухатися, сприймати та викладати думку; - вміння публічно виступати перед аудиторією; - здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації |
| 5. | Досягнення результатів | - здатність до чіткого бачення результату діяльності; - вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності; - вміння запобігати та ефективно долати перешкоди |
| 6. | Стресостійкість | - вміння управляти своїми емоціями; - здатність до самоконтролю; - здатність до конструктивного ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики |
| 7. | Управління ефективністю та розвиток людських ресурсів | - вміння управляти людськими ресурсами; - вміння управляти проектами; - вміння організовувати роботу і контролювати її виконання; - здатність до мотивування |
| 8. | Робота з інформацією | - здатність працювати з базами даних законодавства; - вміння працювати в умовах електронного урядування |
| Професійні знання | ||
| Вимога | Компоненти вимоги | |
| 1. | Знання законодавства | Знання: - Конституції України ; - Закону України "Про Кабінет Міністрів України" ; - Закону України "Про центральні органи виконавчої влади" ; - Закону України "Про державну службу" ; - Закону України "Про запобігання корупції" |
| 2. | Знання спеціального законодавства (пов’язаного із завданнями та змістом роботи Голови Держсоцслужби) | Знання: - Кодексу законів про працю України ; - Бюджетного кодексу України ; - Закону України "Про соціальні послуги" ; - Закону України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні" ; - Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" ; - Закону України "Про забезпечення організаційно-правових умов соціального захисту дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування" ; - Закону України "Про запобігання та протидію домашньому насильству" ; - Закону України "Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності" |