КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
від 30 березня 2011 р. N 261-р
Київ
( Розпорядження втратило чинність на підставі Розпорядження КМ N 1044-р від 28.12.2016 )
Про затвердження плану заходів щодо реалізації положень Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2010-2012 роки
1. Затвердити план заходів щодо реалізації положень Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2010-2012 роки (далі - план заходів), що додається.
2. Міністерствам, іншим центральним органам виконавчої влади, Національній комісії з питань регулювання зв'язку, Національній комісії з питань регулювання електроенергетики, Раді міністрів Автономної Республіки Крим, обласним, Київській і Севастопольській міським держадміністраціям:
забезпечити своєчасне виконання плану заходів;
подавати до 15 числа місяця, що настає за звітним періодом, Міністерству соціальної політики інформацію станом на 1 січня та 1 липня про хід виконання плану заходів;
вжити заходів до приведення положень галузевих, регіональних угод і колективних договорів у відповідність з Генеральною угодою про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2010-2012 роки.
3. Міністерству соціальної політики подавати до 30 числа місяця, що настає за звітним періодом, Кабінетові Міністрів України узагальнену інформацію станом на 1 січня та 1 липня про хід виконання плану заходів.
Прем'єр-міністр України М.АЗАРОВ Інд. 26
ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядженням Кабінету Міністрів України
від 30 березня 2011 р. N 261-р
ПЛАН ЗАХОДІВ
щодо реалізації положень Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2010-2012 роки ( n0006120-10 )
| Положення Генеральної угоди | Зміст заходу, строк виконання | Відповідальні за виконання |
| Розділ I Розвиток вітчизняного виробництва для забезпечення продуктивної зайнятості | ||
| Сторони домовилися: | ||
| 1.1. Прискорити розроблення проекту Державної програми приватизації на новий строк та сприяти у 2010 році її прийняттю | доповісти під час засідання спільної робочої комісії повноважних представників Сторін власників і профспілок Генеральної угоди (далі - спільна робоча комісія) про вжиті заходи з метою розроблення проекту Державної програми приватизації на новий строк та її прийняття | Фонд державного майна, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади в межах їх повноважень за участю представників Спільного представницького органу всеукраїнських профспілок та профспілкових об'єднань для ведення колективних переговорів та соціального діалогу на національному рівні та Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні (далі - соціальні партнери) |
| 1 липня 2011 року | ||
| 1.3. Визначити національним пріоритетом на 2010-2012 роки розвиток внутрішнього ринку і підтримку вітчизняного виробництва, в тому числі шляхом забезпечення Урядом прозорої тарифної та податкової політики, своєчасного повернення податку на додану вартість | визначити національним пріоритетом на 2010-2012 роки розвиток внутрішнього ринку і підтримку вітчизняного виробництва, в тому числі шляхом забезпечення Урядом прозорої тарифної та податкової політики, своєчасного повернення податку на додану вартість | Міністерство економічного розвитку і торгівлі, Мінфін, Державна податкова служба, Міністерство енергетики та вугільної промисловості, Міністерство інфраструктури, Міністерство аграрної політики та продовольства, Міністерство освіти і науки, молоді та спорту, Державна служба статистики, Державне агентство з управління державними корпоративними правами та майном, інші заінтересовані органи виконавчої влади - в межах повноважень за участю спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні |
| до кінця 2011 року | ||
| 1.4. Створити постійно діючу тристоронню робочу групу за участю Сторін з метою проведення консультацій на всіх стадіях бюджетного процесу | утворити постійно діючу тристоронню робочу групу за участю Сторін з метою проведення консультацій на всіх стадіях бюджетного процесу | Мінфін, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів |
| протягом II кварталу 2011 року | ||
| 1.5. З метою запобігання негативним соціально- економічним наслідкам приватизації стратегічних та містоутворюючих підприємств для їх трудових колективів проводити консультації за участю уповноважених представників профспілок та роботодавців для обговорення необхідності приватизації таких підприємств | проводити консультації за участю уповноважених представників профспілок та роботодавців для обговорення необхідності приватизації стратегічних та містоутворюючих підприємств | Фонд державного майна, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади в межах їх повноважень за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 1.6. Забезпечувати участь Сторін Угоди у розробленні та здійсненні у сфері виробництва заходів з подолання наслідків економічної кризи в Україні | проводити консультації за участю соціальних партнерів під час розроблення та здійснення у сфері виробництва заходів з подолання наслідків економічної кризи | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 1.7. У разі потреби починаючи з III кварталу 2010 року, але не рідше одного разу на півроку розглядати разом з представниками заінтересованих сторін питання щодо стану адаптації законодавства України до вимог СОТ та міжнародних договорів про створення зон вільної торгівлі | розглядати разом з представниками заінтересованих сторін питання щодо стану адаптації законодавства України до вимог СОТ та міжнародних договорів про створення зон вільної торгівлі | Міністерство економічного розвитку і торгівлі, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади в межах повноважень за участю соціальних партнерів |
| у разі потреби, але не рідше одного разу на півроку | ||
| 1.8. З метою забезпечення прозорості та відкритості під час формування і провадження державної політики ціноутворення у сфері природних монополій для промислових споживачів забезпечувати уповноваженим представникам профспілок та роботодавців можливість участі у підготовці рішень національних комісій шляхом проведення попередніх консультацій, незалежних експертиз, участі у відкритих засіданнях тощо | проводити попередні консультації з уповноваженими представниками соціальних партнерів під час підготовки рішень щодо ціноутворення у сфері природних монополій для промислових споживачів, залучати їх до участі у незалежних експертизах, відкритих засіданнях тощо | Національна комісія регулювання електроенергетики, Національна комісія з питань регулювання зв'язку за участю уповноважених представників соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 1.9. Сприяти впровадженню Принципів корпоративного управління | сприяти впровадженню та здійснювати популяризацію Принципів корпоративного управління з урахуванням положень Закону України "Про акціонерні товариства" | міністерства, інші центральні органи виконавчої влади у межах повноважень за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 1.10. Спільно вивчити питання щодо оптимізації процедури включення до Єдиного державного реєстру підприємств, установ та організацій України, суб'єктів господарювання, які займаються розробленням, впровадженням та використанням енергозберігаючих заходів та енергоефективних проектів | вивчити питання щодо оптимізації процедури включення до Єдиного державного реєстру підприємств, установ та організацій - суб'єктів господарювання, які здійснюють розроблення, впровадження та використання енергозберігаючих технологій та реалізацію енергоефективних проектів | Державне агентство з енергоефективності та енергозбереження за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| Сторона власників зобов'язується: | ||
| 1.11. Залучати представників профспілкових організацій до підготовки рішень стосовно розроблення (крім новостворених суб'єктів господарювання) та внесення змін до: | рекомендувати керівникам державних та комунальних підприємств залучати представників профспілкових організацій до підготовки рішень стосовно розроблення (крім новоутворених суб'єктів господарювання) та внесення змін до: | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні |
| 1.11.1 статутів підприємств у частині повноважень профспілок представляти інтереси працівників та захисту їх соціально- економічних та трудових прав; | статутів підприємств у частині повноважень профспілок представляти інтереси працівників та захисту їх соціально- економічних та трудових прав | -"- |
| постійно | ||
| 1.11.2 внутрішніх документів підприємств (правил трудового розпорядку, програми розвитку персоналу тощо) | внутрішніх документів підприємств (правил трудового розпорядку, програми розвитку персоналу тощо) | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні |
| постійно | ||
| 1.12. Залучати представників первинних профспілкових організацій до: | рекомендувати керівникам державних підприємств залучати представників первинних профспілкових організацій до: | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації |
| 1.12.1 розроблення фінансових планів у частині соціально- економічного розвитку державних підприємств, інших суб'єктів господарювання, у статутному фонді яких понад 50 відсотків акцій (часток, паїв) належить державі, їх дочірніх підприємств; | розроблення фінансових планів у частині соціально- економічного розвитку державних підприємств, інших суб'єктів господарювання, у статутному фонді яких понад 50 відсотків акцій (часток, паїв) належать державі, їх дочірніх підприємств | -"- |
| постійно | ||
| 1.12.2 підготовки пропозицій та подання їх правлінню та/або наглядовій раді таких суб'єктів господарювання стосовно розподілу частини прибутку, що залишається у розпорядженні суб'єктів господарювання, у статутному фонді яких понад 50 відсотків акцій (часток, паїв) належать державі, їх дочірніх підприємств на соціально- економічний розвиток у порядку, визначеному законодавством та колективними договорами; | підготовки та подання правлінню та/або наглядовій раді таких суб'єктів господарювання пропозицій стосовно спрямування частини прибутку, що залишається у розпорядженні суб'єктів господарювання, у статутному фонді яких понад 50 відсотків акцій (часток, паїв) належать державі, їх дочірніх підприємств, на соціально- економічний розвиток у порядку, визначеному законодавством та колективними договорами | -"- |
| постійно | ||
| 1.12.3 підготовки пропозицій стосовно розподілу прибутку, що залишається у розпорядженні державних підприємств, та подання таких пропозицій керівництву державних підприємств на соціально-економічний розвиток, у порядку, визначеному законодавством та колективними договорами | підготовки пропозицій стосовно спрямування прибутку, що залишається у розпорядженні державних підприємств, на соціально- економічний розвиток у порядку, визначеному законодавством та колективними договорами, та подання таких пропозицій керівникам державних підприємств | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації |
| постійно | ||
| 1.13. Включати у визначеному законодавством та колективним договором порядку представників профспілок до складу комісій з питань: | рекомендувати включати у визначеному законодавством та колективним договором порядку представників профспілок до складу комісій з питань: | Фонд державного майна, міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації |
| 1.13.1 приватизації, реструктуризації, реорганізації та ліквідації суб'єктів господарювання; | приватизації, реструктуризації, реорганізації та ліквідації суб'єктів господарювання | -"- |
| постійно | ||
| 1.13.2 передачі об'єктів соціально-культурного призначення з державної власності у комунальну | передачі об'єктів соціально- культурного призначення з державної власності у комунальну | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, уповноважені управляти державним майном |
| постійно | ||
| 1.14. Надавати безоплатно на запит профспілкових організацій, їх об'єднань інформацію про стан виконання взятих покупцями державного майна зобов'язань за договорами його купівлі- продажу (фіксованими умовами конкурсів) стосовно забезпечення зайнятості, оплати праці та інших питань соціально-трудових відносин | забезпечувати подання безоплатно на запит профспілкових організацій, їх об'єднань інформацію про стан виконання взятих покупцями державного майна зобов'язань за договорами його купівлі- продажу (фіксованими умовами конкурсів) стосовно забезпечення зайнятості, оплати праці та інших питань соціально-трудових відносин | Фонд державного майна, міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації |
| постійно | ||
| 1.15. У разі підготовки змін до договорів купівлі-продажу державного майна обов'язково залучати до опрацювання цих змін представників профспілок | забезпечувати обов'язкове залучення представників профспілок до опрацювання змін до договорів купівлі- продажу пакетів акцій підприємств у частині трудових і соціально- економічних питань діяльності підприємств | Фонд державного майна, міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади |
| постійно | ||
| 1.16. Залучати представників профспілок до проведення перевірки стану виконання умов договорів купівлі- продажу державного майна, укладених у процесі приватизації, в частині виконання його покупцями зобов'язань щодо соціальної діяльності акціонерних товариств і до вжиття визначених законодавством заходів у разі виявлення порушень таких умов | забезпечувати залучення представників профспілок до проведення перевірки стану виконання умов договорів купівлі-продажу державного майна, укладених у процесі приватизації, в частині виконання його покупцями зобов'язань щодо соціальної діяльності акціонерних товариств і до вжиття визначених законодавством заходів у разі виявлення порушень таких умов | Фонд державного майна, міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації |
| постійно | ||
| 1.17. Залучати у порядку, визначеному законодавством, представників профспілкових організацій до роботи в органах управління суб'єктів господарювання | забезпечувати залучення у порядку, визначеному законодавством, представників профспілкових організацій до роботи в органах управління суб'єктів господарювання | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні |
| постійно | ||
| 1.18. Проводити не рідше ніж раз на п'ять років у визначеному колективним договором порядку за рахунок коштів роботодавця навчання представника профспілки, який бере участь у роботі наглядової ради або інших органів управління господарського товариства | рекомендувати керівникам підприємств проводити не рідше ніж раз на п'ять років у визначеному колективним договором порядку за рахунок коштів роботодавця навчання представника профспілки, який бере участь у роботі наглядової ради або інших органів управління господарського товариства | -"- |
| постійно | ||
| 1.19. З метою підвищення конкурентоспроможності вітчизняної продукції в межах своєї компетенції забезпечувати реалізацію Державної цільової економічної програми розвитку внутрішнього ринку на період до 2012 року, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 5 серпня 2009 р. N 828 | забезпечувати в межах повноважень виконання Державної цільової економічної програми розвитку внутрішнього ринку на період до 2012 року, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 5 серпня 2009 р. N 828 , з метою підвищення конкурентоспроможності вітчизняної продукції | Міністерство економічного розвитку і торгівлі, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади в межах повноважень за участю Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні |
| щороку до 1 квітня | ||
| 1.20. Вживати заходів до подолання технологічної відсталості та прискорення оновлення основних засобів з метою підвищення конкурентоспроможності підприємств та створення сучасних робочих місць | вживати заходів до подолання технологічної відсталості та прискорення оновлення основних засобів з метою підвищення конкурентоспроможності підприємств та створення сучасних робочих місць | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні |
| постійно | ||
| 1.21. Здійснювати заходи щодо економічного стимулювання впровадження енергозберігаючих технологій та розвитку альтернативних видів палива, спрямованих на скорочення споживання традиційних видів енергоносіїв | забезпечувати в межах повноважень здійснення заходів, передбачених Державною цільовою економічною програмою енергоефективності на 2010-2015 роки, затвердженою постановою Кабінету Міністрів України від 1 березня 2010 р. N 243 | Державне агентство з енергоефективності та енергозбереження, Міністерство економічного розвитку і торгівлі, Мінфін, Міністерство енергетики та вугільної промисловості, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади в межах повноважень, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації |
| постійно | ||
| 1.22. Здійснювати за участю Сторін заходи щодо захисту інтересів вітчизняних товаровиробників на внутрішньому ринку від демпінгового, субсидованого та зростаючого імпорту і забезпечення доступу української продукції на зовнішній ринок у разі проведення антидемпінгових, компенсаційних та спеціальних захисних розслідувань з боку іноземних країн | здійснювати за участю сторін Генеральної угоди заходи щодо захисту інтересів вітчизняних товаровиробників на внутрішньому ринку від демпінгового, субсидованого та зростаючого імпорту і забезпечення доступу української продукції на зовнішній ринок у разі проведення антидемпінгових, антисубсидиційних та спеціальних розслідувань з боку іноземних держав | Міністерство економічного розвитку і торгівлі, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади в межах повноважень, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 1.23. Дотримуватися принципу прозорості під час розкриття інформації про власників суб'єктів господарювання і надавати Сторонам Угоди відповідно до законодавства таку інформацію на їх вимогу для вжиття передбачених законодавством дій | забезпечити дотримання принципу прозорості під час розкриття інформації про власників суб'єктів господарювання і подання сторонам Генеральної угоди відповідно до законодавства такої інформації на їх вимогу для вжиття передбачених законодавством дій | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації |
| постійно | ||
| 1.24. Сприяти запровадженню суб'єктами господарювання програм та міжнародних стандартів соціальної відповідальності бізнесу | сприяти запровадженню суб'єктами господарювання програм та міжнародних стандартів соціальної відповідальності бізнесу | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 1.25. Сприяти приєднанню суб'єктів господарювання до Глобального договору ООН | сприяти приєднанню суб'єктів господарювання до Глобального договору ООН | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 1.26. За участю представників профспілок розглядати плани санації збиткових підприємств у частині соціально-трудових відносин | сприяти участі представників профспілок у розгляді планів санації збиткових підприємств у частині соціально-трудових відносин | Міністерство економічного розвитку і торгівлі, Фонд державного майна, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю Спільного представницького органу всеукраїнських профспілок та профспілкових об'єднань для ведення колективних переговорів та соціального діалогу на національному рівні |
| постійно | ||
| Кабінет Міністрів України зобов'язується: | ||
| 1.27. Проводити консультації із Сторонами стосовно основних прогнозних показників економічного та соціального розвитку України до їх схвалення | проводити тристоронні консультації стосовно основних прогнозних показників економічного та соціального розвитку України до їх схвалення | Міністерство економічного розвитку і торгівлі, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 1.28. Передбачати щороку збільшення суми коштів, які виділяються з державного бюджету на інноваційне інвестування та підтримку пріоритетних галузей економіки | передбачати збільшення суми коштів, які виділяються з державного бюджету для інноваційного інвестування та підтримки пріоритетних галузей економіки | Мінфін, Державне агентство з інвестицій та управління національними проектами, Міністерство економічного розвитку і торгівлі, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади |
| щороку | ||
| 1.29. Проводити моніторинг існуючої заборгованості за виконане у попередні роки державне замовлення та вживати заходів до її погашення головними розпорядниками бюджетних коштів відповідно до складених ними графіків погашення заборгованості | проводити моніторинг існуючої заборгованості за виконане у попередні роки державне замовлення та вживати заходів до її погашення головними розпорядниками бюджетних коштів відповідно до складених ними графіків погашення заборгованості | Міністерство економічного розвитку і торгівлі, інші центральні органи виконавчої влади - головні розпорядники бюджетних коштів |
| постійно | ||
| подавати соціальним партнерам інформацію про стан заборгованості за виконане у попередні роки державне замовлення та її погашення головними розпорядниками бюджетних коштів відповідно до складених ними графіків погашення заборгованості | Міністерство економічного розвитку і торгівлі | |
| щомісяця | ||
| 1.30. Сприяти здійсненню розрахунків головних розпорядників бюджетних коштів з підприємствами за виконаними ними державними замовленнями відповідно до бюджетних зобов'язань | сприяти здійсненню розрахунків головних розпорядників бюджетних коштів з підприємствами за виконаними ними державними замовленнями відповідно до розпису асигнувань державного бюджету та бюджетних зобов'язань | центральні органи виконавчої влади - головні розпорядники бюджетних коштів, Державна казначейська служба за участю Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні |
| постійно | ||
| 1.31.1 здійснювати відшкодування податку на додану вартість відповідно до законодавства; | доповісти під час засідання спільної робочої комісії про здійснення у 2010 році відшкодування податку на додану вартість відповідно до законодавства | Державна податкова служба, Мінфін, Державна казначейська служба в межах повноважень |
| 1 липня 2011 року | ||
| 1.31.2 здійснити повернення невідшкодованих сум податку на додану вартість шляхом оформлення облігацій внутрішньої державної позики відповідно до статті 25 Закону України "Про Державний бюджет України на 2010 рік" ; | доповісти під час засідання спільної робочої комісії про здійснення повернення невідшкодованих сум податку на додану вартість шляхом оформлення облігацій внутрішньої державної позики відповідно до статті 25 Закону України "Про Державний бюджет України на 2010 рік" | Мінфін, Державна податкова служба, Державна казначейська служба |
| 1 липня 2011 року | ||
| 1.31.3 удосконалити механізм бюджетного відшкодування податку на додану вартість шляхом удосконалення системи його адміністрування | забезпечити розгляд пропозицій Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні щодо внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України та наказів Державної податкової служби з питань визначення відповідності платника податку критеріям, згідно з якими йому надається право на автоматичне бюджетне відшкодування податку на додану вартість | Мінфін, Державна податкова служба, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади |
| 1 липня 2011 року | ||
| 1.32. Вживати заходів щодо надання підприємствам реального сектору економіки фінансово-кредитної підтримки | вживати заходів щодо надання підприємствам реального сектору економіки фінансово- кредитної підтримки | Державне агентство з інвестицій та управління національними проектами, Мінфін, Міністерство економічного розвитку і торгівлі, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 1.33. Вжити заходів у межах повноважень щодо застосування механізмів відновлення платоспроможності (санації, реструктуризації тощо) підприємств державного сектора економіки, у яких виникли тимчасові труднощі із здійсненням господарської діяльності | вживати у межах повноважень заходів щодо застосування механізмів відновлення платоспроможності (досудової санації, реструктуризації тощо) підприємств державного сектору економіки, у яких виникли тимчасові труднощі з провадженням господарської діяльності | Фонд державного майна, Міністерство економічного розвитку і торгівлі, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади |
| постійно | ||
| 1.34. Розробити механізм та вживати за участю профспілок заходів щодо повернення відповідних корпоративних прав державі при порушенні покупцями об'єктів приватизації умов договорів купівлі-продажу державного майна | вживати заходів щодо повернення відповідних корпоративних прав державі у разі порушення покупцями об'єктів приватизації умов договорів купівлі-продажу державного майна | Фонд державного майна, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю Спільного представницького органу всеукраїнських профспілок та профспілкових об'єднань для ведення колективних переговорів та соціального діалогу на національному рівні |
| постійно | ||
| провести семінар-нараду з питань роз'яснення механізму вжиття заходів щодо повернення відповідних корпоративних прав державі у разі порушення покупцями об'єктів приватизації умов договорів купівлі-продажу державного майна | Фонд державного майна, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів | |
| протягом першого півріччя 2011 року | ||
| 1.35. Залучати представників профспілок та роботодавців до підготовки питань та участі в роботі Міжвідомчої комісії з питань протидії протиправному поглинанню та захопленню підприємств | сприяти залученню представників профспілок та роботодавців до розгляду Міжвідомчою комісією з питань протидії протиправному поглинанню та захопленню підприємств питань, порушених у їх зверненнях | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації в межах повноважень за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 1.36. Під час розробки стратегічних та/або програмних документів щодо співробітництва України зі Світовим банком, Світовою організацією торгівлі та угод зі створення зон вільної торгівлі проводити консультації з представниками Спільного представницького органу всеукраїнських профспілок та профспілкових об'єднань для ведення колективних переговорів та соціального діалогу на національному рівні (далі - СПО профспілок) та Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні (далі - СПО роботодавців) стосовно змісту цих документів | проводити консультації з представниками соціальних партнерів під час розроблення стратегічних та/або програмних документів щодо співробітництва України із Світовим банком, Світовою організацією торгівлі та угод із створення зон вільної торгівлі стосовно їх змісту | Міністерство економічного розвитку і торгівлі, Мінфін, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 1.37. Залучати уповноважену особу від всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців до участі в обговоренні питань на засіданнях Митно-тарифної ради | забезпечити залучення уповноваженої особи від всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців до участі в обговоренні питань на засіданнях Митно-тарифної ради | Міністерство економічного розвитку і торгівлі за участю Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні |
| постійно | ||
| У сфері забезпечення продуктивної зайнятості | ||
| Сторони домовилися: | ||
| 1.39. Передбачити в галузевих угодах заходи щодо забезпечення ефективної зайнятості працівників, у тому числі заходи, спрямовані на зменшення плинності кадрів | рекомендувати сторонам під час укладання галузевих угод передбачати заходи щодо забезпечення ефективної зайнятості працівників, у тому числі спрямовані на зменшення плинності кадрів | Міністерство соціальної політики, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 1.40. Створити умови для: | ||
| 1.40.1 забезпечення підвищення кваліфікації працівників не рідше одного разу на п'ять років (обсяги професійного навчання працівників та загальні витрати коштів на такі цілі визначати у колективних договорах); | рекомендувати керівникам підприємств, установ та організацій створювати умови для забезпечення підвищення кваліфікації працівників не рідше одного разу на п'ять років (обсяги професійного навчання працівників та загальні витрати коштів на такі цілі визначати у колективних договорах) | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 1.40.2 сталого скорочення нелегальної та тіньової зайнятості населення, легалізації трудових відносин | вживати заходів до сталого скорочення нелегальної та тіньової зайнятості населення, легалізації трудових відносин | Міністерство соціальної політики, Міністерство економічного розвитку і торгівлі, Державна податкова служба, Державна інспекція з питань праці, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 1.41. Рекомендувати під час укладання галузевих та регіональних угод визначати критерії масового вивільнення працівників та порядок проведення такого вивільнення | рекомендувати під час укладання галузевих та регіональних угод визначати критерії масового вивільнення працівників та порядок проведення такого вивільнення згідно із законодавством | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 1.42. У разі невідворотності масових вивільнень розробляти спільні заходи щодо забезпечення зайнятості працівників, які підлягають вивільненню | рекомендувати керівникам підприємств, установ та організацій разом з профспілками розробляти у разі невідворотності масових вивільнень заходи щодо забезпечення зайнятості працівників, які підлягають вивільненню | міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 1.43. Рекомендувати передбачати у галузевих угодах та колективних договорах зобов'язання роботодавців щодо залучення працівників інших підприємств на умовах цивільно-правових договорів після попереднього інформування профспілок | рекомендувати сторонам галузевих угод та колективних договорів під час їх укладання передбачати зобов'язання роботодавців щодо залучення працівників інших підприємств на умовах цивільно-правових договорів після попереднього інформування профспілок | -"- |
| постійно | ||
| 1.44. Вивчити протягом 2010 року питання щодо створення інтегрованої інспекції праці згідно з рекомендаціями Міжнародної організації праці (далі - МОП) | утворити робочу групу за участю представників наукових установ, соціальних партнерів та вивчити питання щодо утворення інтегрованої інспекції праці згідно з рекомендаціями МОП. Доповісти про результати вивчення | Державна служба гірничого нагляду та промислової безпеки, Міністерство соціальної політики, Державна інспекція з питань праці, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю представників Національного науково-дослідного інституту з питань промислової безпеки та охорони праці, Науково- дослідного інституту соціально- трудових відносин, Науково- дослідного інституту праці і зайнятості населення, державної установи "Інститут економіки та прогнозування Національної академії наук України", соціальних партнерів |
| 1 липня 2011 року | ||
| Сторона власників зобов'язується: | ||
| 1.45. Створити умови для реалізації громадянами права на продуктивну зайнятість і в результаті протягом 2010-2012 років досягти: | Міністерство соціальної політики, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів | |
| 1.45.1 зростання щороку рівня зайнятості населення віком 15-70 років не менш як на 0,3 відсоткового пункту; | вживати заходів для підвищення щороку рівня зайнятості населення віком 15-70 років | -"- |
| постійно | ||
| 1.45.2 зменшення щороку рівня безробіття, визначеного за методологією МОП (у відсотках до економічно активного населення віком 15-70 років), не менш як на 0,4 відсоткового пункту | вживати заходів для зниження щороку рівня безробіття, визначеного за методологією МОП (у відсотках до економічно активного населення віком 15-70 років) | -"- |
| постійно | ||
| 1.46. Забезпечити працевлаштування випускників професійно-технічних та вищих навчальних закладів відповідно до укладених договорів та створення умов для їх професійної адаптації на робочому місці | вживати заходів для забезпечення працевлаштування випускників професійно- технічних та вищих навчальних закладів відповідно до укладених договорів та створення умов для їх професійної адаптації на робочому місці | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| Кабінет Міністрів України зобов'язується: | ||
| 1.47. Розробити разом із Сторонами та затвердити відповідним актом критерії масових звільнень працівників | утворити тристоронню робочу групу з метою розроблення критеріїв масового вивільнення працівників | Міністерство соціальної політики, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів |
| протягом I кварталу 2011 року | ||
| розробити та затвердити критерії масового вивільнення працівників | -"- | |
| протягом 2011 року | ||
| 1.48. Вживати заходів для державної підтримки розвитку виробничої та соціальної інфраструктури малих монофункціональних міст з метою збереження існуючих та створення нових робочих місць і на цій основі забезпечення зайнятості населення таких міст | вживати заходів для державної підтримки розвитку виробничої та соціальної інфраструктури малих монофункціональних міст з метою збереження існуючих та створення нових робочих місць і забезпечення на цій основі зайнятості їх населення | Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства, Мінфін, Міністерство економічного розвитку і торгівлі, Міністерство соціальної політики, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 1.49. Формувати державне замовлення на підготовку фахівців та робітничих кадрів з урахуванням потреб ринку праці | формувати державне замовлення на підготовку фахівців та робітничих кадрів з урахуванням потреб ринку праці | Міністерство економічного розвитку і торгівлі, Міністерство освіти і науки, молоді та спорту, Міністерство соціальної політики, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| щороку | ||
| 1.50. Під час укладання міжнародних договорів (угод, меморандумів, протоколів) про взаємне працевлаштування громадян опрацьовувати пропозиції профспілок та роботодавців щодо переліку країн, з якими необхідно укласти міжнародні договори (у тому числі міжурядові і міжвідомчі), змісту проектів таких договорів | опрацьовувати пропозиції профспілок та роботодавців щодо визначення переліку держав, з якими необхідно укласти міжнародні договори (угоди, меморандуми, протоколи) про взаємне працевлаштування громадян (у тому числі міжурядові і міжвідомчі), змісту проектів таких договорів під час їх укладання | Міністерство соціальної політики, МЗС, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні |
| постійно | ||
| 1.51. Посилити контроль за діяльністю суб'єктів господарської діяльності, що надають посередницькі послуги з метою працевлаштування громадян, у тому числі за кордоном | здійснювати постійний контроль за діяльністю суб'єктів господарювання, що надають посередницькі послуги з метою працевлаштування громадян, у тому числі за кордоном | Міністерство соціальної політики, Міністерство економічного розвитку і торгівлі, МЗС в межах повноважень |
| постійно | ||
| 1.52. Розробити та сприяти розгляду Верховною Радою України проектів законів України: | забезпечити розроблення та супроводження розгляду у Верховній Раді України проектів Законів України: | |
| 1.52.1 Про професійне навчання та підтвердження кваліфікації працівників на виробництві; | Про професійне навчання та підтвердження кваліфікації працівників на виробництві | Міністерство соціальної політики, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 1.52.2 Про Загальнодержавну цільову соціальну програму збереження та розвитку трудового потенціалу України до 2017 року; | Про Загальнодержавну цільову соціальну програму збереження і розвитку трудового потенціалу України до 2017 року | Міністерство економічного розвитку і торгівлі, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 1.52.3 Про внесення змін до Закону України "Про зайнятість населення" (нова редакція) | Про внесення змін до Закону України "Про зайнятість населення" (нова редакція) | Міністерство соціальної політики за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 1.53. Під час розроблення проекту Закону України "Про внесення змін до Закону України "Про зайнятість населення" (нова редакція) з метою нормативно-правового врегулювання механізму застосування запозиченої праці та здійснення координації діяльності приватних агентств зайнятості врахувати вимоги Конвенції МОП N 181 "Про приватні агентства зайнятості" | опрацювати за участю соціальних партнерів питання щодо передбачення в проекті Закону України "Про внесення змін до Закону України "Про зайнятість населення" (нова редакція) положення стосовно діяльності приватних агентств зайнятості | Міністерство соціальної політики, Державна інспекція з питань праці, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття і соціальних партнерів |
| до прийняття зазначеного Закону | ||
| Розділ II Оплата праці | ||
| Сторони домовилися: | ||
| 2.1. Забезпечити зростання середньої заробітної плати в цілому по економіці України в 2010 році не нижче ніж на 17,8 відсотка порівняно з 2009 роком, в 2011 році - не нижче ніж на 15 відсотків порівняно з 2010 роком, в 2012 році - не нижче ніж на 16 відсотків порівняно з 2011 роком | доповісти під час засідання спільної робочої комісії про вжиті заходи з метою забезпечення зростання середньої заробітної плати в цілому в економіці у 2010 році не нижче ніж на 17,8 відсотка, порівняно з 2009 роком | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| 1 липня 2011 року | ||
| забезпечити зростання середньої заробітної плати в цілому в економіці у 2011 році - не нижче ніж на 15 відсотків, порівняно з 2010 роком, у 2012 році - не нижче ніж на 16 відсотків, порівняно з 2011 роком | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів | |
| постійно | ||
| Забезпечити за період з 2010 по 2012 рік середньорічне зростання середньомісячної реальної заробітної плати на рівні не нижчому, ніж зростання реального внутрішнього валового продукту | забезпечити середньорічне зростання середньомісячної реальної заробітної плати на рівні не нижчому, ніж зростання реального внутрішнього валового продукту | -"- |
| протягом 2011-2012 років | ||
| Конкретні темпи зростання середньої заробітної плати визначаються у галузевих угодах з дотриманням темпів, визначених Генеральною угодою | визначати в галузевих угодах конкретні темпи зростання середньої заробітної плати з дотриманням темпів, визначених Генеральною угодою | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 2.2. Розмір заробітної плати некваліфікованого працівника небюджетної сфери за повністю виконану норму часу в нормальних умовах праці повинен перевищувати фактичний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, розрахований спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади в галузі праці та соціальної політики за попередній місяць відповідно до законодавства | передбачати під час укладання галузевих угод і колективних договорів положення щодо умов оплати праці, за яких розмір заробітної плати некваліфікованого працівника небюджетної сфери за виконану в повному обсязі норму часу в нормальних умовах праці повинен бути вище за фактичний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| Конкретний розмір мінімальних ставок (окладів) заробітної плати, міжпосадові, міжрозрядні співвідношення встановлюються в галузевих угодах і колективних договорах | рекомендувати сторонам під час укладання галузевих угод, колективних договорів встановлювати конкретний розмір мінімальних ставок (окладів) заробітної плати та міжпосадові, міжрозрядні співвідношення | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 2.3. Розробляти у строки, визначені Регламентом ведення колективних переговорів щодо встановлення розміру мінімальної заробітної плати (додаток 7) , пропозиції щодо розміру мінімальної заробітної плати шляхом переговорів | розробити пропозиції щодо встановлення розміру мінімальної заробітної плати та проводити переговори з цього питання із соціальними партнерами відповідно до Регламенту ведення колективних переговорів щодо встановлення розміру мінімальної заробітної плати (додаток 7 до Генеральної угоди) | Міністерство соціальної політики, Міністерство економічного розвитку і торгівлі, Мінфін, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| У разі коли розмір мінімальної заробітної плати протягом двох місяців підряд становитиме менше 35 відсотків середньої заробітної плати у галузі економіки, Сторони проводять переговори щодо можливості перегляду в установленому порядку розміру мінімальної заробітної плати | проводити переговори із соціальними партнерами щодо можливості перегляду в установленому порядку розміру мінімальної заробітної плати у разі, коли він протягом двох місяців підряд становитиме менш як 35 відсотків середньої заробітної плати у відповідній галузі економіки | -"- |
| постійно | ||
| 2.4. Вживати заходів щодо поступового наближення розміру мінімальної заробітної плати до 45 відсотків від середньої заробітної плати по економіці | під час проведення колективних переговорів щодо встановлення розміру мінімальної заробітної плати на відповідний рік розглядати питання стосовно поступового наближення розміру мінімальної заробітної плати до 45 відсотків середньої заробітної плати в економіці | -"- |
| постійно | ||
| 2.5. До 1 квітня 2011 р. розробити та узгодити механізм проведення розрахунку мінімального рівня заробітної плати, який забезпечуватиме просте відтворення здатності працівника до праці та утримання непрацездатних членів його сім'ї (відтворювального рівня оплати праці), як публічного показника для використання в соціальному діалозі | розробити та узгодити механізм проведення розрахунку мінімального рівня заробітної плати, який забезпечуватиме просте відтворення здатності працівника до праці та утримання непрацездатних членів його сім'ї (відтворювального рівня оплати праці), як публічного показника для використання в соціальному діалозі | Міністерство соціальної політики, Міністерство економічного розвитку і торгівлі, Мінфін, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів |
| до 1 квітня 2011 року | ||
| 2.6. Передбачати у галузевих угодах, колективних договорах здійснення заходів, спрямованих на збільшення частки заробітної плати в операційних витратах з реалізованої продукції, робіт, послуг | передбачати в галузевих угодах, колективних договорах заходи, спрямовані на збільшення частки заробітної плати в операційних витратах з реалізованої продукції, робіт, послуг | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 2.7. Визначати ставки (оклади) працівників загальних (наскрізних) професій і посад у галузевих угодах (крім бюджетної сфери) | установлювати в галузевих угодах, крім бюджетної сфери, ставки (оклади) працівників загальних (наскрізних) професій і посад | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 2.8. Рекомендувати передбачати в галузевих угодах положення щодо умов зростання фонду оплати праці та його формування на підприємствах за участю профспілкових організацій | рекомендувати сторонам галузевих угод під час їх укладання передбачати положення щодо умов збільшення фонду оплати праці та його формування на підприємствах за участю профспілкових організацій | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 2.9. Рекомендувати при укладенні регіональних угод під час визначення мінімальних місячних (часових) тарифних ставок (окладів) працівників застосовувати регіональний коефіцієнт перевищення прожиткового мінімуму в регіоні над встановленим законодавством рівнем | рекомендувати сторонам під час укладання регіональних угод застосовувати регіональний коефіцієнт перевищення прожиткового мінімуму в регіоні встановленого законодавством рівня під час визначення мінімальних місячних (часових) тарифних ставок (окладів) працівників | Міністерство соціальної політики, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 2.10. Рекомендувати при укладенні галузевих угод передбачати нижню межу тарифної частини (частки основної заробітної плати) у середньому її розмірі для відповідних видів діяльності | рекомендувати сторонам під час укладання галузевих угод передбачати нижню межу тарифної частини (частки основної заробітної плати) у середньому її розмірі для відповідних видів діяльності | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 2.11. Установити перелік і розміри доплат та надбавок до тарифних ставок, окладів і посадових окладів працівників підприємств, установ і організацій, що мають міжгалузевий характер (крім бюджетної сфери), для встановлення у галузевих, регіональних угодах та колективних договорах згідно із додатком 3 | рекомендувати сторонам під час укладання галузевих, регіональних угод та колективних договорів включати положення щодо переліку і розміру доплат та надбавок до тарифних ставок, окладів і посадових окладів працівників підприємств, установ та організацій, що мають міжгалузевий характер (крім бюджетної сфери), згідно з додатком 3 до Генеральної угоди | Міністерство соціальної політики, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 2.12. Рекомендувати визначати в колективних договорах положення щодо участі трудового колективу у формуванні, розподілі та використанні прибутку підприємства | рекомендувати сторонам колективних договорів під час їх укладання включати положення щодо участі трудового колективу у формуванні, розподілі та використанні прибутку підприємства | Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 2.13. Національна комісія регулювання електроенергетики України, Національна комісія з питань регулювання зв'язку України мають переглядати (встановлювати) фонди оплати праці суб'єктів господарювання, що займають монопольне становище на підставі зміни рівня мінімальної заробітної плати згідно із Законом України про Державний бюджет України на відповідний рік з урахуванням цих змін та фінансових можливостей економіки держави в умовах фінансово- економічної кризи | переглядати (встановлювати) розмір фондів оплати праці суб'єктів господарювання, що займають монопольне становище, на підставі зміни рівня мінімальної заробітної плати згідно із Законом про Державний бюджет України на відповідний рік з урахуванням таких змін та фінансових можливостей національної економіки в умовах фінансово- економічної кризи | центральні та місцеві органи виконавчої влади, Національна комісія регулювання електроенергетики |
| постійно | ||
| 2.14. Забезпечувати своєчасну та в повному обсязі виплату заробітної плати на підприємствах, в організаціях та установах усіх форм власності Несвоєчасну чи не в повному обсязі виплату заробітної плати кваліфікувати як грубе порушення законодавства про працю та цієї Угоди і вживати спільних оперативних заходів відповідно до законодавства | здійснювати контроль за своєчасною та в повному обсязі виплатою заробітної плати і вживати оперативних заходів відповідно до законодавства у разі несвоєчасної чи не в повному обсязі виплати заробітної плати на підприємствах, в організаціях та установах усіх форм власності | Міністерство соціальної політики, Державна інспекція з питань праці, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації |
| постійно | ||
| 2.15. Проводити постійний моніторинг та регулярно, але не рідше ніж один раз на квартал обмінюватися інформацією про стан дотримання законодавства і положень цієї Угоди у сфері оплати праці та здійснювані заходи за фактами виявлених порушень. | проводити постійний моніторинг та подавати соціальним партнерам інформацію про стан дотримання вимог законодавства і положень Генеральної угоди у сфері оплати праці та вжиті заходи за фактами виявлених порушень | Міністерство соціальної політики, Державна інспекція з питань праці, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| щокварталу | ||
| 2.16. Протягом 2010 року підготувати та внести на розгляд Верховної Ради України законопроект щодо здійснення належної компенсації працівникам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати | доповісти під час засідання спільної робочої комісії про підготовку законопроекту щодо здійснення належної компенсації працівникам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати | Міністерство соціальної політики, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів |
| 1 липня 2011 року | ||
| внести зазначений законопроект на розгляд Верховної Ради України | Міністерство соціальної політики, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів | |
| III квартал 2011 року | ||
| Сторона власників зобов'язується: | ||
| 2.17. Забезпечити щорічне збільшення частки працівників, які отримують заробітну плату вищу за розмір трьох прожиткових мінімумів | забезпечити на державних і комунальних підприємствах збільшення частки працівників, які отримують заробітну плату, розмір якої перевищує три прожиткових мінімуми | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| щороку | ||
| 2.18. У разі затримки виплати заробітної плати працівникам надавати на вимогу профспілок інформацію про наявність коштів на рахунках підприємства відповідно до статті 45 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" , а на вимогу працівника - відомості про нараховану і невиплачену йому заробітну плату відповідно до статті 31 Закону України "Про оплату праці" | рекомендувати підприємствам, установам та організаціям незалежно від форми власності у разі затримки виплати заробітної плати працівникам подавати на вимогу профспілок інформацію про наявність коштів на рахунках підприємств, установ та організацій відповідно до статті 45 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" , а на вимогу працівника - відомості про нараховану і не виплачену йому заробітну плату відповідно до статті 31 Закону України "Про оплату праці" | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації |
| постійно | ||
| 2.19. Вжити заходів, які забезпечать погашення у 2010 році заборгованості з виплати заробітної плати на економічно активних підприємствах | доповісти під час засідання спільної робочої комісії про вжиті заходи щодо погашення заборгованості з виплати заробітної плати на економічно активних підприємствах | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| 1 липня 2011 року | ||
| 2.20. Вжити дієвих заходів щодо погашення у 2011 році боргів із заробітної плати працівникам економічно неактивних підприємств та підприємств-банкрутів, що склалися на кінець 2010 року | вжити дієвих заходів щодо погашення заборгованості із заробітної плати працівникам державних і комунальних економічно неактивних підприємств та підприємств- банкрутів, що утворилася на кінець 2010 року | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю Спільного представницького органу всеукраїнських профспілок та профспілкових об'єднань для ведення колективних переговорів та соціального діалогу на національному рівні |
| протягом 2011 року | ||
| Кабінет Міністрів України зобов'язується: | ||
| 2.21. Вжити заходів, які забезпечать погашення у 2010 році заборгованості з виплати заробітної плати на економічно активних підприємствах державної форми власності | доповісти під час засідання спільної робочої комісії про вжиті заходи щодо забезпечення погашення заборгованості із заробітної плати на економічно активних підприємствах державної форми власності | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації |
| 1 липня 2011 року | ||
| 2.22. Проводити щороку до 1 травня консультації, а до 1 серпня переговори щодо встановлення Кабінетом Міністрів України розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки та посадових окладів працівників бюджетної сфери, яким посадові оклади визначаються окремими рішеннями Кабінету Міністрів України, у тому числі державних службовців, з метою поступового наближення розмірів посадових окладів (тарифних ставок) до законодавчо гарантованого рівня | провести до 1 травня консультації, а до 1 серпня переговори із соціальними партнерами щодо встановлення Кабінетом Міністрів України розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника I тарифного розряду Єдиної тарифної сітки та посадових окладів працівників бюджетної сфери, посадові оклади яких визначаються окремими рішеннями Кабінету Міністрів України, у тому числі державних службовців, з метою поступового наближення розмірів посадових окладів (тарифних ставок) до законодавчо гарантованого рівня | Міністерство соціальної політики, Мінфін, Міністерство економічного розвитку і торгівлі за участю соціальних партнерів |
| щороку | ||
| 2.22.1 Забезпечити протягом 2011 року поступове наближення середньорічного посадового окладу (тарифної ставки) працівника I тарифного розряду Єдиної тарифної сітки до середньорічної мінімальної заробітної плати | провести аналіз стану виконання зведеного бюджету за попередній квартал та визначити можливість спрямування коштів на підвищення заробітної плати працівникам бюджетної сфери | Мінфін, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади |
| щокварталу протягом 2011 року | ||
| Розглядати щокварталу за участю представників центральних органів виконавчої влади та профспілок бюджетної сфери результати виконання зведеного бюджету за попередній квартал та вносити пропозиції Кабінету Міністрів України щодо підвищення заробітної плати у бюджетній сфері, у тому числі для державних службовців, зменшення грошового розриву між посадовим окладом (тарифною ставкою) працівника I тарифного розряду Єдиної тарифної сітки та мінімальною заробітною платою за наявності можливостей зведеного бюджету | внести Кабінету Міністрів України пропозиції щодо підвищення заробітної плати у бюджетній сфері, у тому числі державним службовцям, зменшення грошового розриву між посадовим окладом (тарифною ставкою) працівника I тарифного розряду Єдиної тарифної сітки та мінімальною заробітною платою за наявності можливостей зведеного бюджету | Міністерство соціальної політики за участю профспілок бюджетної сфери |
| протягом 2011 року | ||
| 2.22.2 Збільшувати з 2012 року посадовий оклад (тарифну ставку) працівника I тарифного розряду Єдиної тарифної сітки не менше ніж на найбільший відсоток із таких показників: прогнозного індексу споживчих цін у попередньому році; прогнозного індексу споживчих цін на плановий рік; прогнозного збільшення доходів зведеного бюджету планового року | під час проведення консультацій та переговорів із соціальними партнерами щодо встановлення Кабінетом Міністрів України на 2012 рік розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника I тарифного розряду Єдиної тарифної сітки враховувати необхідність збільшення посадового окладу (тарифної ставки) працівника I тарифного розряду Єдиної тарифної сітки не менше ніж на найбільший відсоток з таких показників: прогнозного індексу споживчих цін у попередньому році прогнозного індексу споживчих цін на плановий рік прогнозного збільшення доходів зведеного бюджету планового року | Міністерство соціальної політики, Мінфін, Міністерство економічного розвитку і торгівлі, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів |
| протягом 2011 року | ||
| 2.22.3 Під час доопрацювання проекту Державного бюджету України на 2011 рік розглянути з урахуванням можливостей зведеного бюджету питання щодо: збільшення розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника I тарифного розряду Єдиної тарифної сітки понад його збільшення на індекс інфляції 2011 року; зменшення грошового розриву між посадовим окладом (тарифною ставкою) працівника I тарифного розряду Єдиної тарифної сітки та мінімальною заробітною платою; збільшення фонду заробітної плати працівників бюджетної сфери, у тому числі для державних службовців | доповісти під час засідання спільної робочої комісії про результати розгляду під час доопрацювання проекту Державного бюджету України на 2011 рік з урахуванням можливостей зведеного бюджету питання щодо: збільшення розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника I тарифного розряду Єдиної тарифної сітки понад його збільшення на індекс інфляції 2011 року зменшення грошового розриву між посадовим окладом (тарифною ставкою) працівника I тарифного розряду Єдиної тарифної сітки та мінімальною заробітною платою підготовки пропозицій Кабінету Міністрів України стосовно збільшення фонду заробітної плати працівників бюджетної сфери, у тому числі для державних службовців | Мінфін, Міністерство соціальної політики |
| 1 липня 2011 року | ||
| 2.23. Вжити заходів щодо системного підвищення середньої заробітної плати в бюджетній сфері | забезпечити здійснення заходів щодо реалізації Концепції удосконалення оплати праці працівників бюджетної сфери, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 19 січня 2011 р. N 29 | Міністерство соціальної політики, Мінфін, Міністерство економічного розвитку і торгівлі, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації |
| постійно | ||
| Розділ III Охорона праці, умови праці та відпочинку, охорона навколишнього природного середовища | ||
| Сторони домовилися: | ||
| 3.1. Кабінет Міністрів України у разі прийняття рішення про перенесення робочих днів для святкування загальнодержавних свят не пізніше ніж за місяць до початку нового року за погодженням із Стороною профспілок та Спільним представницьким органом сторони роботодавців на національному рівні повідомляє про це населення через засоби масової інформації | забезпечувати у разі прийняття за погодженням із соціальними партнерами рішення про перенесення робочих днів для святкування загальнодержавних свят інформування про це населення через засоби масової інформації | Міністерство соціальної політики, Мінфін, Міністерство економічного розвитку і торгівлі за участю соціальних партнерів |
| щороку не пізніше ніж за місяць до початку нового року | ||
| 3.2. Визначити, що особливості регулювання робочого часу і часу відпочинку окремих категорій працівників, робота яких безпосередньо пов'язана з обслуговуванням населення та об'єктів підвищеної небезпеки, встановлюються галузевими угодами або колективними договорами | рекомендувати встановлювати у галузевих угодах та колективних договорах особливості регулювання робочого часу і часу відпочинку окремих категорій працівників, робота яких безпосередньо пов'язана з обслуговуванням населення та об'єктів підвищеної небезпеки | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 3.3. Підтримувати та заохочувати ініціативи щодо поширення екологічно чистих технологій, у тому числі запроваджувати механізми стимулювання тощо | вживати заходів з метою підтримки та заохочення ініціативи щодо поширення екологічно чистих технологій, у тому числі запроваджувати механізми стимулювання | Міністерство екології та природних ресурсів, Міністерство надзвичайних ситуацій, Міністерство економічного розвитку і торгівлі, Мінфін, Міністерство освіти і науки, молоді та спорту, Державне агентство з управління державними корпоративними правами та майном, Міністерство аграрної політики та продовольства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 3.4. Утворити протягом двох місяців після підписання Угоди робочу групу з розроблення законопроектів, які регулюватимуть обіг одиниць скорочення викидів парникових газів, можливість біржового обігу та прямий доступ до основних ринків покупців, чіткі правила фіскального, митного та бухгалтерського обліку та внести їх на розгляд Верховної Ради України | утворити тристоронню робочу групу з розроблення законопроектів щодо врегулювання обігу одиниць скорочення викидів парникових газів, можливості біржового обігу та прямого доступу до основних ринків покупців, чітких правил фіскального, митного та бухгалтерського обліку та внести їх на розгляд Верховної Ради України | Державне агентство екологічних інвестицій, Міністерство екології та природних ресурсів, Міністерство економічного розвитку і торгівлі, Державне агентство з інвестицій та управління національними проектами, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів |
| протягом I кварталу 2011 року | ||
| 3.5. Передбачати у розділі "Охорона праці та здоров'я" галузевих та регіональних угод і колективних договорів підприємств, установ і організацій всіх форм власності: | рекомендувати під час укладання галузевих, регіональних угод і колективних договорів підприємств, установ та організацій усіх форм власності включати до розділу "Охорона праці та здоров'я": | |
| зобов'язання роботодавця щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці, відповідно до законодавства; | зобов'язання роботодавця щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці, відповідно до законодавства | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| перелік робіт, де через умови виробництва працівнику не можна встановити перерву для відпочинку і харчування, та передбачати створення можливостей для прийняття їжі працівниками, зайнятих на таких роботах; | перелік робіт, під час яких через умови виробництва працівнику не можна встановити перерву для відпочинку і харчування, та передбачати створення можливостей для прийняття їжі працівниками, зайнятими на таких роботах | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| умови і порядок запровадження скороченої тривалості робочого часу з одночасним збереженням розміру заробітної плати для працівників, що мають дітей до 14 років або дитину- інваліда | умови і порядок установлення скороченої тривалості робочого часу з одночасним збереженням розміру заробітної плати для працівників, що мають дітей до 14 років або дитину- інваліда | -"- |
| постійно | ||
| 3.6. Опрацювати і подати до 30 грудня 2010 р. Кабінетові Міністрів України проект "Загальнодержавної програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2010-2015 роки" | доповісти під час засідання спільної робочої комісії про стан опрацювання проекту Загальнодержавної програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2011-2015 роки | Державна служба гірничого нагляду та промислової безпеки, Міністерство соціальної політики, Державна санітарно- епідеміологічна служба, МОЗ, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань і соціальних партнерів |
| 1 липня 2011 року | ||
| подати Кабінетові Міністрів України проект Загальнодержавної програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2011-2015 роки | -"- | |
| протягом двох місяців після схвалення Урядом відповідної Концепції | ||
| 3.7. Сприяти внесенню до Верховної Ради України протягом двох місяців після підписання Угоди проектів законів України про ратифікацію конвенцій МОП: | доповісти про вжиті заходи з внесення до Верховної Ради України проектів законів України про ратифікацію конвенцій МОП: | |
| N 152 Про техніку безпеки та гігієну праці на портових роботах ; | N 152 Про техніку безпеки та гігієну праці на портових роботах | Міністерство інфраструктури, Державна служба гірничого нагляду та промислової безпеки, Державна санітарно- епідеміологічна служба, МОЗ за участю соціальних партнерів |
| 1 липня 2011 року | ||
| N 155 Про безпеку, гігієну праці та виробниче середовище ; | N 155 Про безпеку, гігієну праці та виробниче середовище | Державна служба гірничого нагляду та промислової безпеки, МОЗ, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань і соціальних партнерів |
| 1 липня 2011 року | ||
| N 162 Про охорону праці під час використання азбесту ; | N 162 Про охорону праці під час використання азбесту | Державне агентство з управління державними корпоративними правами та майном, Міністерство соціальної політики, Державна служба гірничого нагляду та промислової безпеки, Державна санітарно-епідеміологічна служба, МОЗ, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань і соціальних партнерів |
| 1 липня 2011 року | ||
| 3.8. На вимогу Сторін надавати інформацію про результати атестації робочих місць за умовами праці на підприємствах із шкідливими і важкими умовами праці | зобов'язати керівників підприємств із шкідливими і важкими умовами праці надавати на вимогу Сторін Генеральної Угоди інформацію про результати атестації робочих місць за умовами праці на підприємствах | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 3.9. Встановити починаючи з 2010-2011 навчального року, що навчальні дисципліни "Основи охорони праці", "Охорона праці в галузі" є нормативними в циклі професійної та практичної підготовки і вивчаються всіма студентами, курсантами та слухачами вищих навчальних закладів України: "Основи охорони праці" - на 3 курсі (молодший спеціаліст, вищі навчальні заклади I-II рівнів акредитації) та 4 курсі (бакалавр, вищі навчальні заклади III та IV рівнів акредитації) із загальним обсягом не менш 1,5 кредиту ECTS (54 академічних години) "Охорона праці в галузі" - на 4 курсі (молодший спеціаліст, вищі навчальні заклади I-II рівнів акредитації) та 5 курсі (спеціаліст, магістр вищі навчальні заклади III та IV рівнів акредитації) із загальним обсягом не менш 1 кредиту ECTS (36 академічних годин) | включити до навчального плану студентів, курсантів та слухачів вищих навчальних закладів навчальні дисципліни "Основи охорони праці", "Охорона праці в галузі" як нормативні в циклі професійної та практичної підготовки: "Основи охорони праці" - на 3 курсі (молодший спеціаліст, вищі навчальні заклади I-II рівня акредитації) та 4 курсі (бакалавр, вищі навчальні заклади III і IV рівня акредитації) із загальним обсягом не менш як 1,5 кредиту ECTS (54 академічних години) "Охорона праці в галузі" - на 4 курсі (молодший спеціаліст, вищі навчальні заклади I-II рівня акредитації) та 5 курсі (спеціаліст, магістр, вищі навчальні заклади III і IV рівня акредитації) із загальним обсягом не менш як один кредит ECTS (36 академічних годин) | Міністерство освіти і науки, молоді та спорту, Державна служба гірничого нагляду та промислової безпеки за участю соціальних партнерів |
| з 2010/11 навчального року | ||
| 3.10. При укладанні галузевих угод, колективних договорів передбачати можливість створення на підприємствах з важкими та шкідливими умовами праці та кількістю працюючих більше 1000 осіб медичної служби | рекомендувати сторонам галузевих угод, колективних договорів під час їх укладання включати положення щодо можливості утворення медичної служби на підприємствах з важкими та шкідливими умовами праці та кількістю працівників більш як 1 тис. осіб | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 3.11. Надавати на запит первинних профспілкових організацій інформацію про здійснення на конкретних підприємствах, заходів щодо: | зобов'язати керівників державних та комунальних підприємств надавати на запит первинних профспілкових організацій інформацію про здійснення заходів щодо: | |
| 3.11.1 належної організації соціально-побутового забезпечення працівників (організація гарячого харчування, робота санітарно- побутових приміщень); | належної організації соціально-побутового забезпечення працівників (організація гарячого харчування, робота санітарно- побутових приміщень) | -"- |
| постійно | ||
| 3.11.2 проведення згідно із законодавством медичних оглядів працівників та своєчасного і повного виконання рекомендацій заключного акта за результатами періодичного медичного огляду працівників; | проведення згідно із законодавством медичних оглядів працівників та своєчасного і повного виконання рекомендацій заключного акта за результатами періодичного медичного огляду працівників | -"- |
| постійно | ||
| 3.11.3 своєчасного проведення атестацій робочих місць та надання працівникам пільг і компенсацій за важкі та шкідливі умови праці | своєчасного проведення атестацій робочих місць та надання працівникам пільг і компенсацій за важкі та шкідливі умови праці | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| Кабінет Міністрів України зобов'язується: | ||
| 3.12. Створити протягом дії Угоди служби охорони праці в органах виконавчої влади відповідно до законодавства України | утворити служби охорони праці в органах виконавчої влади відповідно до законодавства | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації |
| постійно | ||
| 3.13. Розглядати щороку у травні на розширеному засіданні Уряду за участю Сторін стан забезпечення умов праці, питання виробничого травматизму і професійних захворювань в Україні, за підсумками розгляду публікувати Національний огляд стану охорони праці в країні | розглядати на розширеному засіданні Кабінету Міністрів України за участю соціальних партнерів питання щодо стану забезпечення умов праці, виробничого травматизму і професійних захворювань в Україні | Державна служба гірничого нагляду та промислової безпеки, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань і соціальних партнерів |
| щороку в травні | ||
| за підсумками розгляду питання щодо стану забезпечення умов праці, виробничого травматизму і професійних захворювань в Україні публікувати Національний огляд стану охорони праці в країні | Державна служба гірничого нагляду та промислової безпеки, Міністерство соціальної політики, МОЗ, Міністерство надзвичайних ситуацій, Державна інспекція ядерного регулювання, Мінфін | |
| щороку в III кварталі | ||
| 3.14. Розглянути в IV кварталі 2010 р. проект постанови Кабінету Міністрів України "Деякі питання реалізації повноважень місцевих державних адміністрацій в галузі охорони праці", яким передбачено створення відділів охорони праці в місцевих держадміністраціях та затвердження їх типового положення | доповісти під час засідання спільної робочої комісії про підготовку та опрацювання проекту постанови Кабінету Міністрів України "Деякі питання реалізації повноважень місцевих державних адміністрацій в галузі охорони праці", яким передбачено утворення відділу охорони праці держадміністрації та затвердження типового положення про нього | Державна служба гірничого нагляду та промислової безпеки, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| 1 липня 2011 року | ||
| 3.15. Переглянути і затвердити у IV кварталі 2011 р. оновлені: | переглянути і затвердити оновлені: | |
| 3.15.1 Типові галузеві норми безоплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам установ охорони здоров'я і соціального забезпечення, медичних науково-дослідних установ і навчальних закладів, навчальних наочних посібників із заготівлі, вирощування та обробки медичних п'явок за умови виділення Фондом соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у 2010 році коштів для фінансування зазначених робіт | Типові галузеві норми безоплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам установ охорони здоров'я і соціального забезпечення, медичних науково-дослідних установ і навчальних закладів, навчальних наочних посібників із заготівлі, вирощування та обробки медичних п'явок за умови виділення Фондом соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у I кварталі 2011 р. коштів для фінансування зазначених робіт | Державна служба гірничого нагляду та промислової безпеки, МОЗ, Міністерство освіти і науки, молоді та спорту за участю Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань і соціальних партнерів |
| IV квартал 2011 року | ||
| 3.15.2 Типові галузеві норми безоплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту робітникам і службовцям вищих навчальних закладів за умови виділення Фондом соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у 2010 році коштів для фінансування зазначених робіт | Типові галузеві норми безоплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту робітникам і службовцям вищих навчальних закладів за умови виділення Фондом соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у I кварталі 2011 р. коштів для фінансування зазначених робіт | Державна служба гірничого нагляду та промислової безпеки, Міністерство освіти і науки, молоді та спорту за участю Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань і соціальних партнерів |
| IV квартал 2011 року | ||
| 3.16. Забезпечити подальше опрацювання, прийняття нових, перегляд і скасування чинних нормативно-правових актів з охорони праці відповідно до норм статті 28 Закону України "Про охорону праці" | вжити заходів для забезпечення подальшого опрацювання, прийняття нових, перегляд і скасування чинних нормативно-правових актів з охорони праці відповідно до норм статті 28 Закону України "Про охорону праці" | Державна служба гірничого нагляду та промислової безпеки, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні |
| постійно | ||
| 3.17. Співпрацювати з громадськими центрами незалежної експертизи з охорони праці | забезпечити співпрацю з громадськими центрами незалежної експертизи з охорони праці | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 3.18. Опрацювати у IV кварталі 2010 р. питання щодо введення єдиної державної статистичної звітності з питань охорони праці | доповісти під час засідання спільної робочої комісії про результати опрацювання питання щодо введення єдиної державної статистичної звітності з питань охорони праці | Державна служба статистики, Державна служба гірничого нагляду та промислової безпеки, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів |
| 1 липня 2011 року | ||
| 3.19. Організувати до 31 грудня 2010 р. за участю Сторін, розробити та затвердити Перелік робіт з особливо шкідливими і особливо важкими та шкідливими і важкими умовами праці, на яких встановлюється підвищена оплата праці | доповісти під час засідання спільної робочої комісії про розроблення та затвердження переліку робіт з особливо шкідливими і особливо важкими та шкідливими і важкими умовами праці, на яких встановлюється підвищена оплата праці | Міністерство соціальної політики, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів |
| 1 липня 2011 року | ||
| 3.20. Забезпечити висвітлення на офіційних веб-сайтах центральних органів виконавчої влади інформації про результати здійснення державного нагляду і контролю за безпекою і якістю продуктів харчування, питної води, медикаментів | забезпечити висвітлення на офіційних веб-сайтах центральних органів виконавчої влади інформації про результати здійснення державного нагляду і контролю за безпекою і якістю продуктів харчування, питної води, медикаментів | МОЗ, Державна служба технічного регулювання, Міністерство аграрної політики та продовольства, Державна санітарно-епідеміологічна служба в межах повноважень |
| постійно | ||
| 3.21. Продовжити проведення роз'яснювальної роботи із створення системи управління охороною праці на підприємствах всіх форм власності | забезпечити проведення роз'яснювальної роботи із створення системи управління охороною праці на підприємствах всіх форм власності | Державна служба гірничого нагляду та промислової безпеки, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань і соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 3.22. Доручити бюджетним установам щорічно передбачати у розрахунках до кошторисів окремим розділом видатки на охорону праці, а головним розпорядникам бюджетних коштів - забезпечити контроль за виконанням вказаного доручення | доручити бюджетним установам передбачати у розрахунках до кошторисів окремим розділом видатки на охорону праці та забезпечити контроль за виконанням зазначеного доручення | центральні органи виконавчої влади - головні розпорядники бюджетних коштів |
| щороку | ||
| Розділ IV Соціальний захист працівників | ||
| Сторони домовилися: | ||
| 4.1. Передбачати щороку під час розроблення Державного бюджету України на відповідний рік та бюджету Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності кошти для оздоровлення дітей, часткового фінансування дитячо-юнацьких спортивних шкіл та проведення позашкільної роботи відповідно до законодавства та запобігати необґрунтованому скороченню кількості оздоровлених дітей | передбачати під час розроблення Державного бюджету України на відповідний рік та бюджету Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (з урахуванням фінансових можливостей) кошти для оздоровлення дітей, часткового фінансування дитячо-юнацьких спортивних шкіл, проведення позашкільного обслуговування відповідно до законодавства та запобігати необґрунтованому скороченню кількості оздоровлених дітей | Міністерство освіти і науки, молоді та спорту, Міністерство соціальної політики, Мінфін за участю Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності та соціальних партнерів |
| щороку | ||
| 4.2. Сприяти збільшенню чисельності працівників та членів їх сімей, які оздоровлюються в санаторно- курортних закладах, у тому числі за рахунок більш ефективного використання коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності | сприяти збільшенню чисельності працівників та членів їх сімей, які отримують санаторно-курортне лікування, у тому числі за рахунок більш ефективного використання коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності та соціальних партнерів |
| щороку | ||
| 4.3. Проводити щороку у II-III кварталах консультації та переговори щодо розмірів страхових внесків на всі види загальнообов'язкового державного соціального страхування і вносити узгоджені пропозиції для затвердження їх Верховною Радою України | проводити тристоронні консультації та переговори щодо визначення розмірів страхових внесків на всі види загальнообов'язкового державного соціального страхування і у разі прийняття спільного рішення щодо внесення змін до розмірів страхових тарифів вносити узгоджені пропозиції для затвердження їх Верховною Радою України | Міністерство соціальної політики, Мінфін, Міністерство економічного розвитку і торгівлі за участю Пенсійного фонду України, фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування та соціальних партнерів |
| щороку в II-III кварталах | ||
| Пропозиції щодо можливого перерозподілу структури страхових внесків до фондів соціального страхування між роботодавцями та застрахованими працівниками або їх зміни розглядаються органами виконавчої влади лише за участю представників СПО профспілок та СПО роботодавців з подальшим внесенням узгодженого рішення до Верховної Ради України у встановленому законодавством порядку | розглядати пропозиції щодо можливого перерозподілу структури страхових внесків до фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування між роботодавцями та застрахованими працівниками або їх зміни органами виконавчої влади лише за участю представників соціальних партнерів з подальшим внесенням узгодженого рішення до Верховної Ради України у встановленому законодавством порядку | -"- |
| постійно | ||
| 4.4. Сприяти реалізації Концепції подальшого проведення пенсійної реформи, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 жовтня 2009 р. N 1224 | здійснити заходи з виконання Програми економічних реформ на 2010-2014 роки "Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна влада" , схваленої 2 червня 2010 р. на засіданні Комітету з економічних реформ, з урахуванням положень Концепції подальшого проведення пенсійної реформи, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 жовтня 2009 р. N 1224 | Міністерство соціальної політики, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю Пенсійного фонду України та соціальних партнерів |
| постійно | ||
| Разом опрацювати питання щодо вдосконалення системи пільгового пенсійного забезпечення та здійснення заходів з підготовки переходу до професійної пенсійної системи | опрацювати за участю соціальних партнерів питання щодо вдосконалення системи пільгового пенсійного забезпечення та здійснення заходів з підготовки переходу до професійної пенсійної системи | -"- |
| постійно | ||
| Сприяти запровадженню недержавного пенсійного забезпечення шляхом розроблення програм недержавного пенсійного забезпечення працівників підприємств, внесення відповідних змін до галузевих угод, колективних договорів, проведення системних цілеспрямованих інформаційних кампаній для роз'яснення населенню та роботодавцям необхідності їх участі у недержавному пенсійному забезпеченні | сприяти запровадженню недержавного пенсійного забезпечення шляхом: | |
| розроблення програми недержавного пенсійного забезпечення працівників підприємств | -"- | |
| постійно | ||
| внесення відповідних змін до галузевих угод, колективних договорів | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів | |
| постійно | ||
| проводити системні цілеспрямовані інформаційні кампанії для роз'яснення населенню та роботодавцям необхідності їх участі у недержавному пенсійному забезпеченні | Міністерство соціальної політики, Держкомтелерадіо, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю Пенсійного фонду України та соціальних партнерів | |
| постійно | ||
| 4.5. Рекомендувати передбачати під час укладання галузевих, регіональних угод і колективних договорів включення до них зобов'язань щодо соціального захисту ветеранів праці та людей похилого віку | рекомендувати сторонам галузевих, регіональних угод і колективних договорів під час їх укладання включати зобов'язання щодо соціального захисту ветеранів праці та людей похилого віку | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 4.6. Рекомендувати під час укладання колективних договорів включати положення щодо забезпечення ґендерної рівності працівників | рекомендувати сторонам колективних договорів під час їх укладання включати положення щодо забезпечення гендерної рівності працівників відповідно до Закону України "Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків" | Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 4.7. З метою послідовної реалізації принципів соціального партнерства в управлінні фондами загальнообов'язкового державного соціального страхування підготувати: | доповісти під час засідання спільної робочої комісії про підготовку з метою послідовної реалізації принципів соціального партнерства в управлінні фондами загальнообов'язкового державного соціального страхування: | |
| 4.7.1 до кінця 2010 року - концепцію перспективного перерозподілу страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування між роботодавцями та застрахованими особами; | концепції перспективного перерозподілу страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування між роботодавцями та застрахованими особами | Міністерство соціальної політики, Мінфін, Міністерство економічного розвитку і торгівлі, Мін'юст, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Пенсійний фонд України, фонди загальнообов'язкового державного соціального страхування, Науково-дослідний інститут праці та зайнятості населення за участю соціальних партнерів |
| 1 липня 2011 року | ||
| 4.7.2 протягом 2010-2011 років вивчити питання щодо шляхів удосконалення системи управління фондами загальнообов'язкового державного соціального страхування; | забезпечити супроводження у Верховній Раді України проекту Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України з питань загальнообов'язкового державного соціального страхування (щодо стабілізації діяльності фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування)" (реєстраційний номер 7365), внесеного народними депутатами України Хара В.Г., Шевчуком О.Б., Єгоренко Т.В., Стояном О.М. | Міністерство соціальної політики, Мінфін, Міністерство економічного розвитку і торгівлі, Пенсійний фонд України, фонди загальнообов'язкового державного соціального страхування за участю соціальних партнерів |
| протягом 2011 року | ||
| 4.7.3 до кінця 2014 року узгоджений проект Закону України про запровадження системи загальнообов'язкового державного соціального медичного страхування, передбачивши його запровадження на базі Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності | розробити узгоджений проект Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне медичне страхування" | МОЗ, Міністерство соціальної політики, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності та соціальних партнерів |
| до кінця 2014 року | ||
| 4.8. Вивчити до 2012 року питання щодо можливості перетворення Пенсійного фонду України у самоврядну організацію | вивчити питання щодо можливості перетворення Пенсійного фонду України у самоврядну організацію | Міністерство соціальної політики, Пенсійний фонд України за участю соціальних партнерів |
| протягом 2011 року | ||
| 4.9. З метою попередження зловживань під час встановлення страхових випадків сприяти створенню в межах єдиного електронного реєстру листків непрацездатності, як складової електронного реєстру пацієнтів в закладах охорони здоров'я із забезпеченням доступу до бази даних Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності у порядку та на умовах, визначених спільним регламентом | вжити заходів з метою створення в межах єдиного електронного реєстру листків непрацездатності як складової частини електронного реєстру пацієнтів у закладах охорони здоров'я із забезпеченням доступу до бази даних Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності у порядку та на умовах, визначених спільним регламентом, для попередження зловживань під час встановлення страхових випадків | МОЗ, Міністерство соціальної політики за участю Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності та соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 4.10. Протягом 2010-2011 років розробити та подати до Верховної Ради України узгоджені проекти актів про внесення змін до спеціальних законів у сфері загальнообов'язкового державного соціального страхування щодо скасування напрямів витрачання страхових коштів фондів, які не мають страхового характеру або не спрямовані на профілактику страхових випадків та не пов'язані із забезпеченням діяльності фондів | розробити та подати Кабінетові Міністрів України з подальшим внесенням до Верховної Ради України узгоджений проект Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо уникнення виплат не страхового характеру" | Міністерство соціальної політики, Мінфін, Міністерство економічного розвитку і торгівлі, Мін'юст за участю фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування та соціальних партнерів |
| протягом 2011 року | ||
| 4.11. Вживати заходів до забезпечення для застрахованих осіб мінімальних гарантій матеріального забезпечення на випадок безробіття та під час перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку на рівні не менше прожиткового мінімуму для працездатних осіб | вживати заходів до забезпечення для застрахованих осіб мінімальних гарантій матеріального забезпечення на випадок безробіття та під час перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку на рівні не менш як прожитковий мінімум для працездатних осіб | Міністерство соціальної політики, Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття |
| постійно | ||
| Кабінет Міністрів України зобов'язується: | ||
| 4.12. Утворити за участю представників СПО профспілок та СПО роботодавців, які є Сторонами Угоди , при центральних органах виконавчої влади та державних колегіальних органах, які приймають відповідно до їх повноважень рішення про зміну і регулювання діючих тарифів і норм для населення (на електроенергію, газ, послуги транспорту і зв'язку), постійно діючі тристоронні дорадчі органи | утворити постійно діючі тристоронні дорадчі органи за участю уповноважених представників Спільного представницького органу всеукраїнських профспілок та профспілкових об'єднань для ведення колективних переговорів та соціального діалогу на національному рівні та Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні, які приймають відповідно до їх повноважень рішення про зміну і регулювання діючих тарифів і норм для населення (на електроенергію, газ, послуги транспорту і зв'язку) | НКРЕ, НКРЗ, Міністерство інфраструктури за участю уповноважених представників соціальних партнерів |
| протягом I кварталу 2011 року | ||
| Рішення відповідних центральних органів виконавчої влади та державних колегіальних органів із зазначених питань приймаються після обговорення у відповідних дорадчих органах | приймати відповідним центральним органам виконавчої влади та державним колегіальним органам рішення із зазначених питань після обговорення у відповідних дорадчих органах | НКРЕ, НКРЗ, Міністерство інфраструктури за участю уповноважених представників соціальних партнерів |
| постійно | ||
| Приймати після консультацій із СПО профспілок зміни до порядку та норм надання субсидій на оплату житлово- комунальних послуг населенню | вносити зміни до порядку та норм надання субсидій на оплату житлово-комунальних послуг населенню після проведення консультацій із Спільним представницьким органом всеукраїнських профспілок та профспілкових об'єднань для ведення колективних переговорів та соціального діалогу на національному рівні | Міністерство соціальної політики, Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово- комунального господарства, Мінфін за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 4.13. Вносити зміни до Методики визначення прожиткового мінімуму на одну особу та для осіб, які належать до основних соціальних і демографічних груп населення , за погодженням із СПО профспілок та СПО роботодавців | вносити зміни до Методики визначення прожиткового мінімуму на одну особу та для осіб, які належать до основних соціальних і демографічних груп населення , за погодженням із соціальними партнерами | Міністерство соціальної політики, Міністерство економічного розвитку і торгівлі, Мінфін, Державна служба статистики за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 4.14. Подавати СПО профспілок та СПО роботодавців, які є Сторонами Угоди , інформацію про: | подавати Спільному представницькому органові всеукраїнських профспілок та профспілкових об'єднань для ведення колективних переговорів та соціального діалогу на національному рівні та Спільному представницькому органові сторони роботодавців на національному рівні, які є Сторонами Генеральної угоди , інформацію про: | |
| фактичну величину прожиткового мінімуму на одну особу на місяць та для осіб, які належать до основних соціальних і демографічних груп населення, в цілому по Україні - щомісяця; | фактичну величину прожиткового мінімуму на одну особу на місяць та для осіб, які належать до основних соціальних і демографічних груп населення, в цілому по Україні | Міністерство соціальної політики, Державна служба статистики |
| щомісяця | ||
| основні показники рівня життя населення та бідності у цілому по Україні та в розрізі регіонів - щокварталу; | основні показники рівня життя населення та бідності у цілому по Україні та в розрізі регіонів | -"- |
| щокварталу | ||
| стан розроблення та затвердження соціальних стандартів і нормативів - двічі на рік | стан розроблення та затвердження соціальних стандартів і нормативів | Міністерство соціальної політики, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади |
| двічі на рік | ||
| 4.15. Визначати щороку до 1 серпня величину (розмір) прожиткового мінімуму на наступний рік за участю і погодженням із СПО профспілок та СПО роботодавців, які є сторонами Угоди | визначати величину (розмір) прожиткового мінімуму на наступний рік за участю і погодженням із соціальними партнерами | Міністерство соціальної політики, Міністерство економічного розвитку і торгівлі, Мінфін |
| щороку до 1 серпня | ||
| 4.16. Внести протягом грудня 2010 року на розгляд Кабінету Міністрів України опрацьовані експертною комісією оновлені набори продуктів харчування, непродовольчих товарів та послуг для основних соціальних та демографічних груп населення для визначення прожиткового мінімуму | доповісти під час засідання спільної робочої комісії про результати розгляду Кабінетом Міністрів України опрацьованих експертною комісією оновлених наборів продуктів харчування, непродовольчих товарів та послуг для основних соціальних та демографічних груп населення для визначення прожиткового мінімуму | Міністерство економічного розвитку і торгівлі, Міністерство соціальної політики, Мінфін, МОЗ |
| 1 липня 2011 року | ||
| 4.17. Не допускати подання на розгляд Верховної Ради України та прийняття Кабінетом Міністрів України, іншими органами виконавчої влади рішень щодо фінансування за рахунок коштів фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування видатків, не передбачених законодавством | не допускати подання на розгляд Верховної Ради України та прийняття Кабінетом Міністрів України, іншими органами виконавчої влади рішень щодо фінансування за рахунок коштів фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування видатків, не передбачених законодавством | Міністерство соціальної політики, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 4.18. Запровадити до 2012 року статистичні спостереження за рівнем і динамікою середніх цін на первинному і вторинному ринку житла, що склалися в цілому по Україні та регіонах | організувати статистичні спостереження за рівнем і динамікою середніх цін на первинному і вторинному ринку житла і розрахунків індексів цін | Державна служба статистики, Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації |
| протягом 2011 року | ||
| 4.19. Забезпечити починаючи з другого півріччя 2010 р. роботу громадських експертних рад з питань індексації, які утворюються відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 січня 2005 р. N 39 | доповісти під час засідання спільної робочої комісії про роботу громадських експертних рад з питань індексації, які утворюються відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 січня 2005 р. N 39 | Державна служба статистики, міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| 1 липня 2011 року | ||
| 4.20. Внести зміни до нормативно-правових актів стосовно умов урахування до стажу, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення, періодів роботи у шкідливих і важких умовах праці, до проведення чергової атестації за результатами попередньої атестації робочих місць | опрацювати у рамках тристоронньої робочої групи пропозиції щодо внесення змін до нормативно-правових актів стосовно умов урахування до стажу, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення, періодів роботи у шкідливих і важких умовах праці, до проведення чергової атестації за результатами попередньої атестації робочих місць | Міністерство соціальної політики, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю Пенсійного фонду України та соціальних партнерів |
| протягом першого півріччя 2011 року | ||
| 4.21. До 2012 року за участю СПО профспілок та СПО роботодавців, які є Сторонами Угоди , вивчити питання щодо ратифікації Україною Європейської соціальної хартії (у повному обсязі), Європейського кодексу соціального забезпечення , Конвенції МОП N 102 про мінімальні норми соціального забезпечення , Конвенції МОП N 117 про основну мету та норми соціальної політики та внести відповідні законопроекти до Верховної Ради України | вивчити за участю соціальних партнерів питання щодо ратифікації Україною Європейської соціальної хартії (у повному обсязі), Європейського кодексу соціального забезпечення , Конвенції МОП N 102 про мінімальні норми соціального забезпечення , Конвенції МОП N 117 про основну мету та норми соціальної політики та внести відповідні законопроекти до Верховної Ради України | Міністерство соціальної політики, Міністерство економічного розвитку і торгівлі, Мінфін за участю Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття та соціальних партнерів |
| протягом 2011 року | ||
| 4.22. Під час розроблення проектів законів та інших нормативно-правових актів щодо забезпечення населення житлом, соціальних пільг, які надаються громадянам, забезпечувати їх попередній розгляд і узгодження із СПО профспілок та СПО роботодавців, які є сторонами Угоди | забезпечувати попередній розгляд і узгодження із соціальними партнерами проектів законів та інших нормативно-правових актів під час їх розроблення щодо: | |
| забезпечення населення житлом | Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів | |
| постійно | ||
| соціальних пільг, які надаються громадянам | Міністерство соціальної політики, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів | |
| постійно | ||
| 4.23. Опрацювати протягом 2010 року питання запровадження дієвого механізму підвищення пенсій з метою усунення диспропорцій у розмірах пенсій, призначених у різні роки | доповісти під час засідання спільної робочої комісії про опрацювання питання запровадження дієвого механізму підвищення пенсій з метою усунення диспропорцій у розмірах пенсій, призначених у різні роки | Міністерство соціальної політики, Мінфін, Міністерство економічного розвитку і торгівлі за участю Пенсійного фонду України та соціальних партнерів |
| 1 липня 2011 року | ||
| 4.24. Розробити за участю сторін соціально і економічно обґрунтовані диференційовані за категоріями сімей та їх доходами граничні норми плати за житлово-комунальні послуги, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива при призначенні житлових субсидій та розглянути можливість їх запровадження у 2010 році з урахуванням темпів підвищення цін на енергоносії для населення | доповісти під час засідання спільної робочої комісії про підготовку за участю соціальних партнерів пропозицій щодо подальшої диференціації (за категоріями сімей та їх доходами) граничних норм плати за житлово-комунальні послуги, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива при призначенні житлових субсидій та результати розгляду можливості їх запровадження з урахуванням темпів підвищення цін на енергоносії для населення | Міністерство соціальної політики, Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово- комунального господарства, Міністерство енергетики та вугільної промисловості, НКРЕ, Міністерство економічного розвитку і торгівлі, Мінфін, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади (відповідно до їх повноважень) за участю соціальних партнерів |
| 1 липня 2011 року | ||
| 4.25. Розглянути протягом 2010-2011 років питання щодо можливості внесення змін до Закону України "Про державні соціальні стандарти та державні соціальні гарантії" стосовно включення до сфери застосування державних соціальних стандартів окремих норм і нормативів із забезпечення населення житлом | розглянути питання щодо можливості внесення до Закону України "Про державні соціальні стандарти та державні соціальні гарантії" змін стосовно включення до сфери застосування державних соціальних стандартів окремих норм і нормативів із забезпечення населення житлом | Міністерство соціальної політики, Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово- комунального господарства, Мінфін, Міністерство економічного розвитку і торгівлі, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю Спільного представницького органу всеукраїнських профспілок та профспілкових об'єднань для ведення колективних переговорів та соціального діалогу на національному рівні |
| протягом 2011 року | ||
| 4.26. Розглянути протягом 2010-2011 років питання стосовно можливості внесення законодавчих пропозицій щодо проекту Загальнодержавної програми розвитку соціального житла | розглянути питання стосовно можливості внесення законодавчих пропозицій щодо проекту Загальнодержавної програми розвитку соціального житла | Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства, Міністерство соціальної політики, Мінфін, Міністерство економічного розвитку і торгівлі, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів |
| протягом 2011 року | ||
| 4.27. Забезпечувати рівномірне перерахування відповідної субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам з метою забезпечення підприємствам компенсації за пільговий проїзд окремих категорій громадян | забезпечувати рівномірне перерахування відповідної субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам з метою компенсації підприємствам витрат, пов'язаних з пільговим проїздом окремих категорій громадян, відповідно до розпису асигнувань державного бюджету та зобов'язань | Державна казначейська служба, Мінфін, Міністерство інфраструктури, Міністерство економічного розвитку і торгівлі, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації |
| постійно | ||
| Розділ V Задоволення духовних потреб населення | ||
| Сторони домовилися: | ||
| 5.1. Сприяти розвитку фізкультурно-спортивного руху в Україні, залучати до систематичних занять різними формами фізичної культури та масового спорту працівників, членів їх сімей, у тому числі осіб, об'єднаних у фізкультурно-спортивні товариства | сприяти розвитку фізкультурно-спортивного руху в Україні, залучати до систематичних занять різними формами фізичної культури та масового спорту працівників, членів їх сімей, у тому числі осіб, об'єднаних у фізкультурно-спортивні товариства | Міністерство освіти і науки, молоді та спорту, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 5.2. Вживати щороку заходів, спрямованих на проведення оздоровлення і відпочинку дітей із залученням додаткових джерел фінансування. Максимально охоплювати оздоровчими послугами дітей, які потребують особливої соціальної уваги і підтримки відповідно до Закону України "Про оздоровлення та відпочинок дітей" | вживати заходів, спрямованих на проведення оздоровлення і відпочинку дітей, із залученням додаткових джерел фінансування | Міністерство освіти і науки, молоді та спорту, Міністерство економічного розвитку і торгівлі, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| щороку | ||
| вживати заходів з максимального охоплення оздоровчими послугами дітей, які потребують особливої соціальної уваги і підтримки відповідно до Закону України "Про оздоровлення та відпочинок дітей" | Міністерство освіти і науки, молоді та спорту, Міністерство економічного розвитку і торгівлі, МОЗ, Міністерство соціальної політики, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів | |
| щороку | ||
| 5.3. Передбачити включення до регіональних програм соціально-економічного розвитку питань щодо оздоровлення та відпочинку дітей, у тому числі збереження та відновлення роботи дитячих закладів оздоровлення та відпочинку | передбачити включення до регіональних програм соціально-економічного розвитку питань щодо оздоровлення та відпочинку дітей, у тому числі збереження та відновлення роботи дитячих закладів оздоровлення та відпочинку | Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю Спільного представницького органу всеукраїнських профспілок та профспілкових об'єднань для ведення колективних переговорів та соціального діалогу на національному рівні |
| постійно | ||
| 5.4. Сприяти залученню до занять народною творчістю працівників і членів їх сімей, у тому числі на базі культурно-освітніх закладів та клубних формувань при підприємствах, організаціях та установах незалежно від форми власності | сприяти залученню до занять народною творчістю працівників і членів їх сімей, у тому числі на базі культурно-освітніх закладів та клубних формувань при підприємствах, організаціях та установах незалежно від форми власності | Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації |
| постійно | ||
| узагальнювати отриману від місцевих органів виконавчої влади інформацію стосовно цього питання | Міністерство культури | |
| постійно | ||
| 5.5. Підготувати протягом 2010-2011 років спільні комплексні пропозиції щодо фінансування діяльності дитячо-юнацьких спортивних шкіл та дитячого оздоровлення із залученням бюджетних коштів та коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності | удосконалити порядок фінансування дитячо-юнацьких спортивних шкіл та дитячого оздоровлення із залученням бюджетних коштів та коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (в межах фінансових можливостей) | Міністерство освіти і науки, молоді та спорту, Мінфін за участю Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності та соціальних партнерів |
| протягом 2011 року | ||
| Кабінет Міністрів зобов'язується: | ||
| 5.6. Доручити бюджетним установам щорічно передбачати у розрахунках до кошторисів окремим розділом видатки на проведення культурно-масової, фізкультурної і оздоровчої роботи профкомів бюджетних організацій, а головним розпорядникам бюджетних коштів - забезпечити контроль за виконанням вказаного доручення | доручити керівникам бюджетних установ передбачати у розрахунках до кошторисів окремим розділом видатки на проведення культурно-масової, фізкультурної і оздоровчої роботи профспілкових комітетів бюджетних організацій | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади |
| щороку | ||
| забезпечити контроль за виконанням зазначеного доручення | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади - головні розпорядники бюджетних коштів | |
| постійно | ||
| 5.7. Передбачати щороку у проекті Державного бюджету України на наступний рік з урахуванням можливостей його збалансування: | передбачати у проекті Державного бюджету України на відповідний рік з урахуванням можливостей його збалансування: | |
| кошти на оздоровлення дітей, які потребують особливої соціальної уваги та підтримки відповідно до Закону України "Про оздоровлення та відпочинок дітей" ; | кошти на оздоровлення дітей, які потребують особливої соціальної уваги та підтримки відповідно до Закону України "Про оздоровлення та відпочинок дітей" | Міністерство освіти і науки, молоді та спорту, Мінфін, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади |
| щороку | ||
| кошти на фінансову підтримку спортивних об'єктів профспілок з метою формування здорового способу життя і відновлення фізичної працездатності працівників | кошти на фінансову підтримку спортивних об'єктів профспілок з метою формування здорового способу життя і відновлення фізичної працездатності працівників | Міністерство освіти і науки, молоді та спорту, МОЗ, Мінфін |
| щороку | ||
| Переглянути та удосконалити норми і нормативи державних соціальних стандартів оздоровлення та відпочинку дітей | переглянути та удосконалити норми і нормативи державних соціальних стандартів оздоровлення та відпочинку дітей | МОЗ, Міністерство освіти і науки, молоді та спорту, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади |
| постійно | ||
| 5.8. Забезпечити розроблення Державної програми оздоровлення і відпочинку дітей до 2015 року | забезпечити розроблення Державної програми оздоровлення та відпочинку дітей до 2015 року | Міністерство освіти і науки, молоді та спорту, МОЗ, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади |
| постійно | ||
| 5.10. Упорядкувати питання сертифікації (атестації) дитячих закладів оздоровлення і відпочинку | утворити тристоронню робочу групу з питання сертифікації (атестації) дитячих закладів оздоровлення та відпочинку | Міністерство освіти і науки, молоді та спорту, Державна служба технічного регулювання за участю соціальних партнерів |
| протягом першого півріччя 2011 року | ||
| упорядкувати процедуру сертифікації (атестації) дитячих закладів оздоровлення та відпочинку | -"- | |
| протягом 2011 року | ||
| Сторона власників зобов'язується: | ||
| 5.11. Здійснювати відрахування первинним профспілковим організаціям підприємств відповідно до статті 44 Закону Україну "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" | здійснювати відрахування первинним профспілковим організаціям підприємств відповідно до статті 44 Закону Україну "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| З молодіжних питань | ||
| Кабінет Міністрів України зобов'язується: | ||
| 5.15. Організувати розроблення та затвердити Державну програму "Студентський та учнівський гуртожиток" з відповідним фінансуванням | розробити та затвердити Державну програму "Студентський та учнівський гуртожиток", передбачивши відповідне фінансування | Міністерство освіти і науки, молоді та спорту, Мінфін, Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади |
| постійно | ||
| 5.16. Передбачати в Державному бюджеті України на відповідний рік кошти на: | передбачати в Державному бюджеті України на відповідний рік кошти на: | |
| виплату стипендій з урахуванням індексу інфляції; | виплату стипендій з урахуванням індексу інфляції | Міністерство освіти і науки, молоді та спорту, Мінфін |
| щороку | ||
| збільшення видатків для надання кредитів на здобуття вищої освіти; | збільшення видатків для надання кредитів на здобуття вищої освіти | -"- |
| щороку | ||
| реалізацію Міжгалузевої програми "Оздоровлення студентів"; | виконання Міжгалузевої програми "Оздоровлення студентів" | Міністерство освіти і науки, молоді та спорту, МОЗ, Мінфін |
| щороку | ||
| проведення капітального та поточного ремонту студентських гуртожитків; | проведення капітального та поточного ремонту студентських гуртожитків | Міністерство освіти і науки, молоді та спорту, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації |
| щороку | ||
| виплату одноразової грошової допомоги випускникам вищих навчальних закладів, які працевлаштовуються на роботу за направленням у сільську місцевість; | виплату одноразової грошової допомоги випускникам вищих навчальних закладів, які працевлаштовуються на роботу за направленням у сільську місцевість | Міністерство освіти і науки, молоді та спорту, Мінфін, МОЗ, Міністерство аграрної політики та продовольства |
| щороку | ||
| реалізацію Закону України "Про забезпечення молоді, яка отримала вищу або професійно- технічну освіту, першим робочим місцем з наданням дотації роботодавцю" , у тому числі розширення переліку професій та спеціальностей, щодо яких можуть надаватися дотації роботодавцю; | реалізацію Закону України "Про забезпечення молоді, яка отримала вищу або професійно- технічну освіту, першим робочим місцем з наданням дотації роботодавцю" , у тому числі розширення у разі потреби переліку професій та спеціальностей, щодо яких можуть надаватися дотації роботодавцю | Міністерство соціальної політики, Міністерство освіти і науки, молоді та спорту, Мінфін, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття за участю соціальних партнерів |
| щороку | ||
| фінансування Державної програми забезпечення молоді житлом на 2002-2012 роки, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 29 липня 2002 р. N 1089 | фінансування Державної програми забезпечення молоді житлом на 2002-2012 роки, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 29 липня 2002 р. N 1089 | Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства, Міністерство освіти і науки, молоді та спорту, Мінфін |
| щороку | ||
| 5.17. Сприяти задоволенню культурно-освітніх, соціально-економічних, житлово-побутових та оздоровчих потреб молоді | сприяти задоволенню культурно-освітніх, соціально-економічних, житлово-побутових та оздоровчих потреб молоді | Міністерство освіти і науки, молоді та спорту, Міністерство культури, Міністерство соціальної політики, Міністерство економічного розвитку і торгівлі, Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства, МОЗ, Мінфін (відповідно до їх повноважень), інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 5.18. Удосконалити нормативно-правову базу професійно-технічної та вищої освіти щодо державної підтримки молоді в частині: | забезпечити удосконалення нормативно-правової бази професійно-технічної та вищої освіти щодо державної підтримки молоді в частині: | |
| порядку призначення та виплати стипендій, враховуючи обов'язкову залежність її від гарантованих і встановлених державою щорічних соціальних показників, успішності осіб, що навчаються, та належності їх до соціально незахищених категорій громадян; | порядку призначення та виплати стипендій, враховуючи обов'язкову залежність її від гарантованих і встановлених державою щорічних соціальних показників, успішності осіб, що навчаються, та належності їх до соціально незахищених категорій громадян | Міністерство освіти і науки, молоді та спорту, Міністерство соціальної політики, Мінфін за участю Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні |
| постійно | ||
| формування державного замовлення на підготовку фахівців, наукових та робітничих кадрів для державних потреб; | визначення обсягу державного замовлення на підготовку фахівців, науково- педагогічних та робітничих кадрів для державних потреб на відповідний рік | Міністерство економічного розвитку і торгівлі, Міністерство освіти і науки, молоді та спорту, Міністерство соціальної політики, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні |
| постійно | ||
| працевлаштування випускників професійно-технічних та вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалася за державним замовленням; | працевлаштування випускників професійно-технічних та вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалася за державним замовленням | Міністерство освіти і науки, молоді та спорту, Міністерство економічного розвитку і торгівлі, Міністерство соціальної політики за участю Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні |
| постійно | ||
| положення про студентський гуртожиток | положення про студентський гуртожиток | Міністерство освіти і науки, молоді та спорту, Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово- комунального господарства за участю Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні |
| постійно | ||
| Розділ VI Соціальний діалог | ||
| 6.1. Соціальний діалог здійснювати у формі обміну інформацією, консультацій, переговорів, узгоджувальних нарад, робочих зустрічей, засідань за круглим столом, громадських слухань з питань здійснення державної соціальної та економічної політики, у тому числі проектів законів України, конвенцій Міжнародної організації праці, які подаються на ратифікацію Верховній Раді України, проектів інших нормативно- правових актів (далі - проекти актів) | здійснювати соціальний діалог у формі обміну інформацією, консультацій, переговорів, узгоджувальних нарад, робочих зустрічей, засідань за круглим столом, громадських слухань з питань реалізації державної соціальної та економічної політики, у тому числі розроблення проектів законів України, інших нормативно- правових актів, опрацювання конвенцій Міжнародної організації праці, які подаються на ратифікацію Верховній Раді України | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| сприяти включенню зазначеної норми до угод всіх рівнів та надавати методичну допомогу учасникам переговорів в опрацюванні відповідних регламентів ведення діалогу та погодження проектів нормативно-правових актів відповідного рівня | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів | |
| постійно | ||
| Соціальний діалог проводиться також у разі подання Верховною Радою України та її комітетами запитів щодо надання висновків до законопроектів, внесених народними депутатами України, а також прийняття СПО профспілок та СПО роботодавців рішень стосовно взаємодії з Кабінетом Міністрів України | здійснювати соціальний діалог у разі подання Верховною Радою України та її комітетами запитів щодо надання висновків до законопроектів, внесених народними депутатами України, а також прийняття соціальними партнерами рішень стосовно взаємодії з Кабінетом Міністрів України | -"- |
| постійно | ||
| здійснювати розгляд запитів за процедурою, визначеною частиною першою цього пункту | -"- | |
| постійно | ||
| 6.2. Вважати, що висновки та рекомендації, прийняті за результатами проведення соціального діалогу, є обов'язковими для розгляду органами державної влади, організаціями, до яких вони надсилаються, з наступним інформуванням соціальних партнерів | забезпечити розгляд висновків та рекомендацій, прийнятих за результатами здійснення соціального діалогу, які надходять до відповідних органів державної влади, та інформування соціальних партнерів | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 6.3. Здійснювати соціальний діалог у процесі розроблення проектів законів України та інших нормативно-правових актів у сфері соціальних, економічних, трудових відносин, а також соціального захисту та досягати узгодження інтересів і позицій Сторін у порядку, визначеному в додатку 4 | забезпечувати здійснення соціального діалогу під час розроблення проектів законів України та інших нормативно- правових актів у сфері соціальних, економічних, трудових відносин, а також соціального захисту та досягати узгодження інтересів і позицій Сторін Генеральної угоди у порядку, визначеному в додатку 4 до Генеральної угоди | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 6.4. Забезпечувати участь уповноважених представників від СПО профспілок і СПО роботодавців, які є Сторонами Угоди , на засіданнях урядових комітетів та Кабінету Міністрів України під час розгляду нормативно- правових актів у сфері соціальних, економічних і трудових відносин та надавати їм можливість представляти позицію Сторін при їх обговоренні та прийнятті рішення | запрошувати уповноважених представників від соціальних партнерів на засідання Кабінету Міністрів України під час розгляду нормативно- правових актів із соціально- трудових питань відповідно до Регламенту Кабінету Міністрів України | -"- |
| постійно | ||
| 6.5. У разі необхідності попереднього обговорення та оперативного вирішення питань у сфері соціальних, економічних і трудових відносин та соціального захисту проводити консультації у порядку, визначеному в додатку 5 | проводити консультації із соціальними партнерами в разі необхідності попереднього обговорення та оперативного вирішення питань у сфері соціальних, економічних і трудових відносин та соціального захисту у порядку, визначеному в додатку 5 до Генеральної угоди | -"- |
| постійно | ||
| забезпечити у разі потреби організацію проведення консультацій згідно з додатком 5 до Генеральної угоди з метою врегулювання розбіжностей в позиціях Сторін Генеральної угоди до подання проектів нормативно- правових актів на затвердження | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів | |
| постійно | ||
| 6.6. Здійснювати обмін інформацією, що визначена цією Угодою , для здійснення взаємного контролю за виконанням узятих на себе зобов'язань | здійснювати обмін інформацією відповідно до Регламенту здійснення контролю за виконанням Генеральної угоди (раз на півроку), а також на запит суб'єктів Генеральної угоди для здійснення оперативного взаємного контролю за виконанням взятих на себе зобов'язань | -"- |
| постійно | ||
| 6.7. Здійснювати обмін інформацією про реалізацію проектів та програм досліджень, які виконуються на замовлення, у тому числі за участю іноземних партнерів, міжнародних організацій, що стосуються предмета даної Угоди , з метою координації роботи та спільного використання результатів таких досліджень | інформувати соціальних партнерів про проекти та програми проведення досліджень, які реалізуються та виконуються на замовлення, у тому числі за участю іноземних партнерів, міжнародних організацій, що стосуються предмета Генеральної угоди , з метою координації роботи та спільного використання результатів таких досліджень | -"- |
| постійно | ||
| 6.8. Проводити моніторинг дотримання норм конвенцій МОП, інших міжнародних договорів, учасником яких є Україна, та національного законодавства щодо забезпечення прав і гарантій діяльності профспілок та організацій роботодавців, здійснювати обмін інформацією про виявлені факти порушень з метою вжиття заходів до їх усунення | забезпечувати розгляд результатів моніторингу, проведеного соціальними партнерами, про випадки порушень прав і гарантій діяльності профспілок та організацій роботодавців і у разі підтвердження фактів порушень вживати в межах повноважень заходи до їх усунення та інформування відповідних суб'єктів Генеральної угоди (авторів звернень) | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| У разі необхідності ініціювати розгляд зазначених питань на засіданнях колегій органів виконавчої влади за участю представників Сторін Угоди | ініціювати у разі потреби розгляд зазначених питань на засіданнях колегій органів виконавчої влади за участю представників соціальних партнерів або на засіданнях територіальних соціально- економічних рад | -"- |
| постійно | ||
| 6.9. Надавати організаційну підтримку та методичну допомогу учасникам соціального діалогу на всіх рівнях з питань колективно- договірного регулювання соціально-трудових відносин, укладення угод і колективних договорів та забезпечення їх виконання | надавати організаційну підтримку та методичну допомогу учасникам соціального діалогу на всіх рівнях з питань колективно- договірного регулювання соціально-трудових відносин, укладення угод і колективних договорів та забезпечення їх виконання | -"- |
| постійно | ||
| провести тристоронню науково- практичну конференцію з питань вдосконалення механізму колективно- договірних відносин | Міністерство соціальної політики, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів | |
| I квартал 2011 року | ||
| 6.10. Здійснювати систематичне висвітлення у засобах масової інформації домовленостей, досягнутих під час проведення консультацій і переговорів соціальних партнерів | здійснювати систематичне висвітлення у засобах масової інформації у спосіб, визначений суб'єктами Генеральної угоди , домовленостей, досягнутих під час проведення консультацій і переговорів із соціальними партнерами | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 6.11. Рекомендувати учасникам колективних переговорів з укладення галузевих, регіональних угод та колективних договорів застосовувати визначені даною Угодою засади ведення соціального діалогу на відповідному рівні | рекомендувати під час повідомної реєстрації галузевих, регіональних угод та колективних договорів їх сторонам застосовувати визначені Генеральною угодою засади ведення соціального діалогу на відповідному рівні | -"- |
| постійно | ||
| ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ | ||
| Сторони домовилися: | ||
| 1. Забезпечувати висвітлення реалізації положень Угоди у засобах масової інформації | забезпечувати висвітлення заходів з виконання положень Генеральної угоди у засобах масової інформації, у тому числі на веб-сайтах | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Держкомтелерадіо (відповідно до їх повноважень) |
| постійно | ||
| 2. Всебічно сприяти вдосконаленню нормативно- правової бази з питань регулювання соціально- економічних і трудових відносин, здійсненню соціального діалогу на тристоронній основі, відстоювати у Верховній Раді України досягнуті домовленості щодо законопроектів, розроблених і погоджених Сторонами | сприяти вдосконаленню нормативно-правової бази з питань регулювання соціально- економічних і трудових відносин | Міністерство соціальної політики, Міністерство економічного розвитку і торгівлі, Мін'юст, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади (відповідно до їх повноважень) за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| сприяти здійсненню соціального діалогу на тристоронній основі | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів | |
| постійно | ||
| супроводжувати у Верховній Раді України досягнуті домовленості щодо законопроектів, розроблених і погоджених Сторонами Генеральної угоди | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю соціальних партнерів | |
| постійно | ||
| 3. Сприяти приведенню норм та положень галузевих і регіональних угод та колективних договорів у відповідність з цією Угодою | сприяти приведенню норм та положень галузевих і регіональних угод та колективних договорів у відповідність з Генеральною угодою | Міністерство соціальної політики, міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |
| постійно | ||
| 5. Здійснювати в рамках своїх повноважень контроль за виконанням цієї Угоди згідно з Регламентом здійснення контролю за виконанням Генеральної угоди (додаток 6) | забезпечити в рамках своїх повноважень контроль за виконанням Генеральної угоди згідно з Регламентом здійснення контролю за виконанням Генеральної угоди (додаток 6 до зазначеної Угоди) : | |
| проводити оперативний моніторинг виконання положень Генеральної угоди між засіданнями спільної робочої комісії та подавати відповідну інформацію Міністерству соціальної політики на його запит | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації | |
| постійно | ||
| звертатися за результатами оперативного моніторингу до соціальних партнерів з інформацією про виявлені порушення положень Генеральної угоди для розгляду та надання ними відповідних роз'яснень | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади | |
| у разі потреби | ||
| надсилати Міністерству соціальної політики копії звернень та отриманих від соціальних партнерів відповідей щодо порушення положень Генеральної угоди | -"- | |
| постійно | ||
| інформувати не пізніше ніж протягом 30 днів соціальних партнерів про вжиті заходи стосовно виявлених ними фактів порушення положень Генеральної угоди | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади | |
| постійно | ||
| 7. Вирішувати спірні питання та проблеми, що виникають під час виконання цієї Угоди , шляхом проведення консультацій і переговорів | забезпечити вирішення спірних питань та розв'язання проблем, що виникають під час виконання Генеральної угоди , шляхом проведення консультацій і переговорів | -"- |
| постійно | ||
| 8. Здійснювати обмін інформацією з питань, які є предметом Угоди | здійснювати із соціальними партнерами обмін інформацією з питань, які є предметом Генеральної угоди | -"- |
| постійно | ||
| Кабінет Міністрів України зобов'язується: | ||
| 11. Надавати на безоплатній основі СПО профспілок і СПО роботодавців наявну інформацію з питань, які є предметом Угоди | забезпечувати надання соціальним партнерам на безоплатній основі інформації з питань, які є предметом Генеральної угоди постійно | Державна служба статистики, міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації за участю соціальних партнерів |