Питання проходження служби в Державній службі спеціального звязку та захисту інформації особами рядового і начальницького складу

Невикористана частина відпустки надається, як правило, у тому самому році. У разі коли невикористана частина відпустки становить 10 і більше діб, особі оплачується проїзд до місця проведення відпустки, з якого її було відкликано, і назад, а також надається додатково час для проїзду до місця проведення відпустки і назад у межах України.

82. Щорічні додаткові відпустки за роботу в шкідливих та важких умовах служби надаються особам рядового і начальницького складу тривалістю та у порядку, що визначаються Адміністрацією Держспецзв'язку. Ці відпустки можуть бути використані одночасно з щорічними черговими відпустками або в інший строк з урахуванням бажання особи, інтересів служби та вимог пункту 79 цього Положення.

Перелік посад на об'єктах (спорудах) Держспецзв'язку, на яких особовий склад виконує службові обов'язки, що дають право на щорічну додаткову відпустку за роботу в шкідливих та важких умовах служби, та порядок надання таких відпусток визначаються Адміністрацією Держспецзв'язку.

Особам, які мають право на щорічну додаткову відпустку за роботу в шкідливих та важких умовах служби, а також на додаткову відпустку з інших підстав, передбачених законодавством, відпустка надається за їх вибором за наявності однієї з підстав.

83. Особам, що належать до 1 і 2 категорії громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, надається додаткова щорічна оплачувана відпустка із збереженням грошового забезпечення строком 14 робочих днів на рік у зручний для них час.

Учасники бойових дій та прирівняні до них особи мають право на додаткову щорічну відпустку без збереження грошового забезпечення строком до двох тижнів на рік у зручний для них час.

Зазначені в абзацах першому і другому цього пункту відпустки не можуть бути використані у наступному календарному році.

84. Відпустки у зв'язку із закінченням спеціалізованих навчальних закладів надаються особам, яким присвоєно перше спеціальне звання середнього начальницького складу, до направлення їх до місця проходження служби тривалістю 30 діб без урахування часу, необхідного для проїзду до місця проведення відпустки та від місця проведення відпустки до місця проходження служби. Ці відпустки зараховуються як щорічні чергові відпустки.

85. Особам рядового і начальницького складу, які допущені до складення вступних іспитів у вищі навчальні заклади за вечірньою та заочною формою навчання, надається відпустка тривалістю до 15 діб без урахування часу, необхідного для проїзду до місця розташування навчального закладу і назад. Зазначена відпустка надається на підставі повідомлення за підписом уповноваженої особи вищого навчального закладу про допуск особи до складення вступних іспитів.

Особам рядового і начальницького складу, які успішно навчаються у вищих навчальних закладах без відриву від служби, надаються додаткові відпустки:

1) на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складення заліків та іспитів для тих, хто навчається на першому та другому курсах у вищих навчальних закладах: I-II рівня акредитації за вечірньою формою навчання - 10 діб; III-IV рівня акредитації за вечірньою формою навчання - 20 діб; незалежно від рівня акредитації за заочною формою навчання - 30 діб;

2) на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів для тих, хто навчається на третьому і наступних курсах у вищих навчальних закладах: I-II рівня акредитації за вечірньою формою навчання - 20 діб; III-IV рівня акредитації за вечірньою формою навчання - 30 діб; незалежно від рівня акредитації за заочною формою навчання - 40 діб;

3) на період складання державних іспитів у вищих навчальних закладах незалежно від рівня акредитації - 30 діб;

4) на період підготовки та захисту дипломного проекту (роботи) особам, які навчаються у вищих навчальних закладах за вечірньою та заочною формою навчання I-II рівня акредитації - два місяці, а у вищих навчальних закладах III-IV рівня акредитації - чотири місяці.

Тривалість додаткових оплачуваних відпусток особам рядового і начальницького складу, які здобувають другу (наступну) вищу освіту за заочною (вечірньою) формою навчання у навчальних закладах післядипломної освіти та вищих навчальних закладах, що мають у своєму підпорядкуванні підрозділи післядипломної освіти, визначається як для осіб, які навчаються на третьому і наступних курсах вищого навчального закладу відповідного рівня акредитації.

Особам рядового і начальницького складу, які допущені до складення вступних іспитів до аспірантури з відривом або без відриву від служби, для підготовки та складення іспитів надається один раз на рік додаткова оплачувана відпустка з розрахунку 10 діб на кожний іспит.

Особам рядового і начальницького складу, які навчаються без відриву від виробництва в аспірантурі (ад'юнктурі) та успішно виконують індивідуальний план підготовки, надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 30 діб.

Відпустки, передбачені підпунктами 1 і 2 цього пункту, надаються протягом навчального року.

86. Творчі відпустки надаються особам рядового і начальницького складу для закінчення дисертаційних робіт, написання підручників та в інших випадках, передбачених законодавством.

87. Курсантам (слухачам) спеціалізованих навчальних закладів, які навчаються за денною формою, за умови виконання ними навчального плану надаються згідно з цим планом такі відпустки:

зимова - до 14 діб;

літня - до 30 діб.

Літня навчальна відпустка є основною, зимова - додатковою. Час, необхідний для проїзду до місця проведення цих відпусток і назад, не надається.

88. Порядок надання соціальних відпусток особам рядового і начальницького складу регулюється законодавством України.

89. Відпустки для лікування у зв'язку з хворобою надаються особам рядового і начальницького складу на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії.

Тривалість відпустки для лікування у зв'язку з хворобою визначається з урахуванням характеру захворювання. Час безперервного перебування на лікуванні у медичних закладах і у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою не повинен перевищувати чотирьох місяців, крім випадків, коли нормативно-правовими актами передбачено більший строк перебування на лікуванні за деякими захворюваннями. Після закінчення зазначеного строку безперервного перебування на лікуванні та у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою особи підлягають огляду комісією медичного закладу для вирішення питання щодо придатності їх до служби. У разі визнання осіб рядового і начальницького складу не придатними до служби вони можуть бути звільнені в запас або у відставку до виписки з медичного закладу.

Час перебування на лікуванні осіб рядового і начальницького складу у зв'язку з одержанням ними при виконанні службових обов'язків поранень, контузій або каліцтва не обмежується. На огляд військово-лікарської комісії зазначені особи направляються після закінчення лікування.

Особам рядового чи начальницького складу, які захворіли під час чергової щорічної відпустки або додаткової відпустки (за роботу в шкідливих та важких умовах служби), невикористані дні відпустки надаються в інший час протягом поточного року.

Після одужання та завершення перебування у відпустці особа рядового чи начальницького складу повертається до місця служби і подає рапорт на ім'я Голови Держспецзв'язку чи керівника підпорядкованого органу про хворобу з наданням медичних документів, які це підтверджують. Голова Держспецзв'язку чи керівник підпорядкованого органу приймає в установленому порядку рішення про надання в інший час невикористаних днів відпустки.

90. Додаткові відпустки за сімейними обставинами та з інших поважних причин можуть надаватися строком до 10 діб із збереженням грошового забезпечення без урахування часу, необхідного для проїзду до місця проведення відпустки і назад у порядку, встановленому Адміністрацією Держспецзв'язку.

91. Звільнення осіб рядового і начальницького складу із служби здійснюється:

у запас Збройних Сил, якщо звільнені особи не досягли граничного віку перебування у запасі, встановленого законом, і за станом здоров'я придатні до військової служби;

у відставку, якщо звільнені особи досягли граничного віку перебування у запасі, встановленого законом, або визнані військово-лікарськими комісіями не придатними за станом здоров'я до військової служби з виключенням з військового обліку.

Звільнення осіб рядового і начальницького складу із служби здійснюється згідно з пунктом 92 цього Положення, як правило, без зарахування в розпорядження начальників та у плановому порядку.

Рішення про звільнення із служби згідно з підпунктом 4 пункту 92 цього Положення доводиться до відома особи не пізніше ніж за два місяці до дати виключення із списків особового складу.

Безпосередній начальник особи, яка звільняється, проводить з нею індивідуальну бесіду, під час якої роз'яснюються підстави і строк внесення подання щодо звільнення, пільги та переваги з працевлаштування і матеріально-побутового забезпечення, визначається військовий комісаріат для направлення особи на військовий облік.

Зміст проведеної бесіди заноситься до аркуша бесіди, що підписується безпосереднім начальником та особою, яка звільняється, долучається і зберігається в особовій справі.

У разі коли під час бесіди особа, яка звільняється, порушує питання, що не можуть бути вирішені її безпосереднім начальником, він доповідає про них старшому прямому начальникові з викладенням довідкових даних для їх вирішення. До участі у бесіді у разі потреби можуть бути також залучені співробітники підрозділу кадрового забезпечення, фінансового та юридичного підрозділів.

92. Особи рядового і начальницького складу звільняються із служби:

1) після закінчення строку контракту (у тому числі військовослужбовці СБУ, які проходили кадрову військову службу, були переведені на службу до Держспецзв'язку і достроково припиняють контракт за власною ініціативою);

2) за віком - у разі досягнення граничного віку перебування на службі;

3) за станом здоров'я - на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії про непридатність або обмежену придатність до служби;

4) у зв'язку із скороченням штатів - у разі неможливості задіяння на службі у зв'язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів;

5) через сімейні обставини або з інших поважних причин, перелік яких визначається Кабінетом Міністрів України;

6) у зв'язку із систематичним невиконанням умов контракту особою рядового чи начальницького складу;

6-1) у разі неможливості їх переведення, у зв'язку з обставинами, передбаченими підпунктом 6 пункту 67 цього Положення;

7) у зв'язку із систематичним невиконанням умов контракту з боку Держспецзв'язку;

8) за службовою невідповідністю;

9) у зв'язку з набранням законної сили судовим рішенням щодо притягнення до відповідальності за адміністративне правопорушення, пов'язане з корупцією, яким накладено стягнення у виді позбавлення права обіймати посади або займатися діяльністю, що пов'язані з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, або обвинувальним вироком суду - у триденний строк з дня надходження до органу або підрозділу Держспецзв'язку копії відповідного судового рішення;

10) у зв'язку з прямим підпорядкуванням близькій особі.

За кожним фактом невиконання умов контракту може проводитись службове розслідування.

Звільнення осіб рядового і начальницького складу із служби за підпунктами 6 і 8 цього пункту не може здійснюватися без попередньо проведеного службового розслідування.

Звільнення осіб рядового і начальницького складу із служби здійснюється начальником, до повноважень якого належить прийняття цих осіб на службу відповідно до займаних ними посад або посад, за якими вони зараховані у розпорядження.

З метою виявлення причин та умов, що сприяли вчиненню корупційного або пов'язаного з корупцією правопорушення, чи невиконання норм Закону України "Про запобігання корупції" за рішенням Голови Держспецзв'язку або особи, яка його заміщає, стосовно особи, що вчинила таке правопорушення, проводиться службове розслідування в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.

93. Особи рядового і начальницького складу, стосовно яких прийнято рішення про дострокове розірвання контракту, мають право оскаржити це рішення у порядку, встановленому законодавством. Оскарження не припиняє виконання рішення.

У разі визнання рішення про дострокове розірвання контракту незаконним особи рядового і начальницького складу поновлюються на посадах, які займали раніше, або на рівнозначних посадах.

У разі звільнення особи рядового або начальницького складу у порядку накладення дисциплінарного стягнення зміст наказу доводиться до її відома під особистий підпис з врученням витягу з цього наказу.

94. Особи рядового і начальницького складу, стосовно яких здійснюється кримінальне провадження, не підлягають звільненню із служби за підпунктами 6 і 8 пункту 92, якщо підставою для звільнення є ті дії осіб, стосовно яких здійснюється кримінальне провадження, до закриття кримінального провадження чи ухвалення вироку суду.

Особи рядового і начальницького складу, звільнені із служби у зв'язку з набранням законної сили обвинувальним вироком суду, поновлюються на службі, якщо його скасовано в установленому порядку і закрито кримінальне провадження.

95. Виключення із списків особового складу Держспецзв'язку осіб рядового чи начальницького складу здійснюється:

Головою Держспецзв'язку - у разі визнання особи безвісно відсутньою чи оголошення померлою на підставі рішення суду про таке визнання чи оголошення;

керівником, до повноважень якого належить прийняття зазначених осіб на службу, - у зв'язку із звільненням у запас (відставку) чи смертю особи.

Особи рядового і начальницького складу не можуть бути виключені із списків особового складу в період перебування їх на лікуванні у медичних закладах і у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою в межах строків, передбачених пунктом 89 цього Положення.

96. Звільнення з посади Голови Держспецзв'язку та його заступників здійснюється відповідно до закону Президентом України.

97. Виключення із списків особового складу у зв'язку із звільненням у запас або відставку осіб, яким чергова відпустка надана при звільненні, здійснюється після закінчення чергової відпустки з урахуванням часу, необхідного для передачі справ і посади. Час для передачі справ і посади не повинен перевищувати 20 днів.

Порядок передачі справ і посади визначається Адміністрацією Держспецзв'язку.

98. Особам начальницького складу, які мають обчислену відповідно до законодавства вислугу строком 20 і більше років, за умови відсутності у них дисциплінарних стягнень на момент підписання наказу про звільнення із служби, а тим, хто має державні нагороди, незалежно від вислуги років при звільненні у запас або відставку наказами начальників, які здійснюють звільнення, надається право носіння форменого одягу, крім осіб, які звільняються із служби згідно з підпунктами 6, 8 і 9 пункту 92 цього Положення.

Днем закінчення проходження служби особами рядового і начальницького складу вважається день виключення із списків особового складу.