3) у пункті 7:
абзаци четвертий і п’ятий підпункту 3 виключити;
доповнити пункт абзацами такого змісту:
"У разі відсутності або недостатньої деталізації даних щодо показників темпів приросту валової доданої вартості у постійних цінах за видами економічної діяльності, темпів приросту продуктивності праці за видами економічної діяльності, оцінки загального міграційного приросту (скорочення), рівня участі населення в робочій силі та рівня безробіття, а також з метою гармонізації параметрів економічного і соціального розвитку з відповідними показниками проекту "Економіка майбутнього" використовується інформація Світового банку. У разі відсутності або недостатньої деталізації окремих показників проекту "Економіка майбутнього" допускається використання прогнозних показників, наданих іншими юридичними особами незалежно від організаційно-правової форми та/або юридичними особами, утвореними відповідно до законодавства іноземної держави, які володіють відповідними інформаційними ресурсами.
Дані, передбачені у цьому пункті, що використовуються для проведення розрахунків, можуть уточнюватися та доповнюватися за результатами соціального діалогу за участю суб’єктів формування державної соціально-економічної політики.";
4) у пункті 8:
абзац перший після слова "проводяться" доповнити словом "щороку";
в абзаці другому цифри "10" замінити цифрами "11";
5) у назві розділу "Формування базового та альтернативного сценаріїв" слово "альтернативного" замінити словом "альтернативних";
6) пункт 15 викласти в такій редакції:
"15. Розрахунки прогнозних показників потреби у фахівцях та робітничих кадрах проводяться відповідно до сформованих сценаріїв у такій послідовності:
1) потреба у фахівцях та робітничих кадрах за видами економічної діяльності для планового року визначається за такою формулою:
| | див. зображення | , |
де ЗВЕД,t - потреба у фахівцях та робітничих кадрах за видами економічної діяльності для планового року;
ЗВЕД,t-1 - потреба у фахівцях та робітничих кадрах за видами економічної діяльності у попередньому році. Для першого планового року розрахунок проводиться на основі фактичної чисельності зайнятого населення за видами економічної діяльності за період, що передує плановому. Для наступних років застосовується розраховане значення попереднього прогнозного періоду;
ТПВЕД,t - темп приросту валової доданої вартості у постійних цінах за видами економічної діяльності для планового року. Для формування прогнозу потреби у фахівцях та робітничих кадрах на ринку праці у 2026 році застосовуються темпи приросту валової доданої вартості у постійних цінах на період 2031-2036 років, визначені на основі прогнозних показників темпів приросту валового внутрішнього продукту, сформованих Світовим банком у межах проекту "Економіка майбутнього";
ППВЕД,t - темп приросту продуктивності праці за видами економічної діяльності для планового року. Для проведення розрахунків у 2026 році застосовуються темпи приросту продуктивності праці на період 2031-2036 років, визначені відповідно до індикативних показників, передбачених Стратегією зайнятості населення України на період до 2030 року, схваленою розпорядженням Кабінету Міністрів України від 7 січня 2026 р. № 92 (Офіційний вісник України, 2026 р., № 15, ст. 1074), а також відповідно до прогнозних показників Дослідницького підрозділу The Economist Group. Показники темпів приросту продуктивності праці на період 2031-2036 років розподіляються за видами економічної діяльності на підставі прогнозних показників темпів приросту продуктивності праці за видами економічної діяльності, визначених Мінекономіки, із застосуванням структури станом на 2030 рік шляхом пропорційного перерозподілу відповідних індикативних значень.
Розрахунок показника на кожний наступний прогнозний період проводиться на основі значення попереднього періоду шляхом послідовного застосування зазначеної формули. Для формування прогнозу потреби у фахівцях та робітничих кадрах на ринку праці у 2026 році розрахунок за відповідною формулою проводиться з 2031 року на основі показників потреби у фахівцях та робітничих кадрах на ринку праці, визначених Мінекономіки на період до 2030 року.
Потреба у фахівцях та робітничих кадрах за кожним видом економічної діяльності для кожного прогнозного періоду оформлюється згідно з додатком 2;
2) загальна потреба у фахівцях та робітничих кадрах за всіма видами економічної діяльності для планового року визначається за такою формулою:
| | див. зображення | , |
де Зt - загальна потреба у фахівцях та робітничих кадрах за всіма видами економічної діяльності для планового року;
ЗВЕД,t - потреба у фахівцях та робітничих кадрах за видами економічної діяльності для планового року;
3) потреба у фахівцях та робітничих кадрах за розділом професій у кожному виді економічної діяльності для планового року визначається за такою формулою:
ЗВЕД,Р,t = ЗВЕД,t x ЧЗВЕД,Р,
де ЗВЕД,Р,t - потреба у фахівцях та робітничих кадрах за розділом професій у кожному виді економічної діяльності для планового року;
ЗВЕД,t - потреба у фахівцях та робітничих кадрах за видами економічної діяльності для планового року;
ЧЗВЕД,Р - частка зайнятого населення за розділом професій у кожному виді економічної діяльності, визначена відповідно до структури зайнятості за видами економічної діяльності та розділами професій. Частка визначається як відношення чисельності зайнятого населення за відповідним підрозділом професій у межах виду економічної діяльності до загальної чисельності зайнятого населення у цьому виді економічної діяльності. У разі відсутності актуальної або недостатньої деталізації статистичної інформації щодо структури зайнятого населення за видами економічної діяльності та розділами професій на національному рівні для цілей проведення розрахунків застосовуються відповідні дані статистичних органів Європейського Союзу.
Потреба у фахівцях та робітничих кадрах за розділом професій у кожному виді економічної діяльності для кожного прогнозного періоду оформлюється згідно з додатком 2;
4) загальна потреба у фахівцях та робітничих кадрах за розділом професій за всіма видами економічної діяльності для планового року визначається за такою формулою:
| | див. зображення | , |
де ЗР,t - потреба у фахівцях та робітничих кадрах за розділом професій за всіма видами економічної діяльності для планового року;
ЗВЕД,Р,t - потреба у фахівцях та робітничих кадрах за розділом професій у кожному виді економічної діяльності для планового року;
5) потреба у фахівцях та робітничих кадрах за підрозділом професій у кожному розділі професій для планового року визначається за такою формулою:
ЗР,ПД,t = ЗР,t x ЧЗР,ПД,
де ЗР,ПД,t - потреба у фахівцях та робітничих кадрах за підрозділом професій у кожному розділі професій для планового року;
ЗР,t - потреба у фахівцях та робітничих кадрах за розділом професій за всіма видами економічної діяльності для планового року;
ЧЗР,ПД - частка зайнятого населення за підрозділом професій у кожному розділі професій, визначена відповідно до структури зайнятості за розділами та підрозділами професій. Частка визначається як відношення чисельності зайнятого населення за відповідним підрозділом професій до загальної чисельності зайнятого населення за відповідним розділом професій. У разі застосування актуальної статистичної інформації щодо структури зайнятого населення за видами економічної діяльності та розділами професій на національному рівні та/або поглиблення її деталізації відповідно до підпункту 3 цього пункту окремий розрахунок потреби у фахівцях та робітничих кадрах за підрозділом професій у кожному розділі професій не проводиться.
Потреба у фахівцях та робітничих кадрах за кожним підрозділом професій у кожному розділі професій для кожного прогнозного періоду оформлюється згідно з додатком 2;
6) абсолютний щорічний приріст потреби у нових фахівцях та робітничих кадрах за підрозділом професій для планового року визначається за такою формулою:
АЗПД,t = ЗР,ПД,t - ЗР,ПД,t,
де АЗПД,t - абсолютний щорічний приріст потреби у нових фахівцях та робітничих кадрах за підрозділом професій для планового року;
ЗР,ПД,t - потреба у фахівцях та робітничих кадрах за підрозділом професій у кожному розділі професій для планового року;
ЗР,ПД,t - потреба у фахівцях та робітничих кадрах за підрозділом професій у кожному розділі професій у попередньому році. Для першого планового року розрахунок проводиться на основі фактичної чисельності фахівців та робітничих кадрів у кожному підрозділі професій у попередньому періоді. Для наступних років прогнозного періоду застосовується розраховане значення попереднього прогнозного періоду.
Розрахунок показника на кожний наступний прогнозний період проводиться на основі значення попереднього періоду шляхом послідовного застосування зазначеної формули;
7) потреба в нових фахівцях та робітничих кадрах за підрозділами професій для планового року визначається за такою формулою:
НЗПД,t = АЗПД,t - МППД,t - ВБПД,t + ВЗПД,t,
де НЗПД,t - потреба у нових фахівцях та робітничих кадрах за підрозділом професій для планового року;
АЗПД,t - абсолютний щорічний приріст потреби у нових фахівцях та робітничих кадрах за підрозділом професій для планового року;
МППД,t - міграційний приріст (скорочення) кількості осіб, які увійдуть до категорії або вийдуть із категорії зайнятого населення, за підрозділом професій для планового року, що визначається відповідно до підпункту 8 цього пункту;
ВБПД,t - кількість осіб, які вийдуть із категорії безробітних та увійдуть до категорії зайнятого населення за підрозділом професій для планового року, що визначається відповідно до підпункту 9 цього пункту;
ВЗПД,t - природний вихід кількості осіб із категорії зайнятого населення за підрозділом професій для планового року, що визначається відповідно до підпункту 10 цього пункту.
Потреба у нових фахівцях та робітничих кадрах за кожним підрозділом професій у кожному розділі професій для кожного прогнозного періоду оформлюється згідно з додатком 2;
8) міграційний приріст (скорочення) кількості осіб, які увійдуть до категорії або вийдуть із категорії зайнятого населення, визначається за такою формулою:
МПt = ЗМПt x ЧЗМПt,
де МПt - міграційний приріст (скорочення) кількості осіб, які увійдуть до категорії або вийдуть із категорії зайнятого населення;
ЗМПt - загальний міграційний приріст (скорочення);
ЧЗМПt - частка осіб, які увійдуть до категорії або вийдуть із категорії зайнятого населення, у загальному міграційному прирості (скороченні).
Припущення щодо прогнозної частки осіб, які увійдуть до категорії або вийдуть із категорії зайнятого населення, формуються на основі результатів аналізу даних щодо зайнятості мігрантів, результатів аналітичних досліджень та прогнозів статистичних установ інших країн та/або міжнародних організацій.
Результати розрахунку міграційного приросту (скорочення) кількості осіб, які увійдуть до категорії або вийдуть із категорії зайнятого населення, підлягають пропорційному розподілу між підрозділами професій у межах відповідного планового року;
9) кількість осіб, які вийдуть із категорії безробітних та увійдуть до категорії зайнятого населення за підрозділом професій для планового року, визначається шляхом розрахунку річної зміни прогнозної чисельності безробітних за такою формулою:
ВБПД,t = КБПД,t - КБПД,t-1,
де ВБПД,t - кількість осіб, які вийдуть із категорії безробітних та увійдуть до категорії зайнятого населення за підрозділом професій для планового року;
КБПД,t - чисельність безробітних за підрозділом професій для планового року;
КБПД,t-1 - чисельність безробітних за підрозділом професій у попередньому році.
У разі відсутності офіційних або актуальних даних щодо прогнозної чисельності безробітних такий показник визначається за такою формулою:
КБt = ПНt x ЕНt x РБt,
де КБt - чисельність безробітних для планового року;
ПНt - прогнозна чисельність населення віком від 15 до 70 років для планового року;
ЕНt - прогнозний рівень участі населення в робочій силі для планового року;
РБt - прогнозний рівень безробіття для планового року.
Результат розрахунку підлягає пропорційному розподілу між підрозділами професій у межах відповідного планового року відповідно до структури абсолютного щорічного приросту потреби у нових фахівцях та робітничих кадрах. У разі розроблення та затвердження методології розрахунку кількості осіб, які вийдуть із категорії безробітних та увійдуть до категорії зайнятого населення за підрозділом професій, а також відповідних окремих показників для її визначення така методологія підлягає інтеграції до розрахунків прогнозу потреби у фахівцях та робітничих кадрах на ринку праці;
10) природний вихід кількості осіб із категорії зайнятого населення за підрозділом професій для планового року визначається за такою формулою:
ВЗПД,t = ЗР,ПД,t x ЧВЗ,
де ВЗПД,t - природний вихід кількості осіб із категорії зайнятого населення за підрозділом професій для планового року;
ЗР,ПД,t - потреба у фахівцях та робітничих кадрах за підрозділом професій для планового року;
ЧВЗ - частка природного виходу осіб із категорії зайнятого населення. Частка природного виходу осіб із категорії зайнятого населення визначається відповідно до показників зайнятості населення за віковою структурою станом на 2021 рік.
Результат розрахунку підлягає пропорційному розподілу між підрозділами професій у межах відповідного планового року. У разі розроблення та затвердження методології розрахунку природного виходу осіб із категорії зайнятого населення за підрозділами професій, а також відповідних показників для її визначення така методологія підлягає інтеграції до розрахунків прогнозу потреби у фахівцях та робітничих кадрах на ринку праці;
11) потреба у нових фахівцях та робітничих кадрах за рівнями освіти у кожному підрозділі професій для планового року визначається за такою формулою:
НЗПД,РО,t = НЗПД,t x ЧЗПД,РО,
де НЗПД,РО,t - потреба у нових фахівцях та робітничих кадрах за рівнем освіти у межах кожного підрозділу професій для планового року;
НЗПД,t - потреба у нових фахівцях та робітничих кадрах за підрозділом професій для планового року;
ЧЗПД,РО - частка зайнятого населення за відповідним рівнем освіти у межах підрозділу професій відповідно до наявної структури зайнятості за підрозділами професій та рівнями освіти. У разі відсутності або недостатньої деталізації статистичної інформації щодо структури зайнятого населення за рівнями освіти на національному рівні, а також до моменту розроблення та впровадження інструменту, що забезпечує інтеграцію даних про потребу у фахівцях та робітничих кадрах за підрозділами професій та рівнями освіти, для цілей проведення розрахунків застосовуються відповідні дані статистичних органів Європейського Союзу.
Потреба у фахівцях та робітничих кадрах за кожним рівнем освіти у кожному підрозділі професій для кожного прогнозного періоду оформлюється згідно з додатком 2;
12) загальна потреба у нових фахівцях та робітничих кадрах за рівнем освіти у межах всіх підрозділів професій для планового року визначається за такою формулою:
| | див. зображення | , |
де НЗРО,t - потреба у нових фахівцях та робітничих кадрах за рівнем освіти у межах всіх підрозділів професій для планового року;
НЗПД,РО,t - потреба у нових фахівцях та робітничих кадрах за рівнем освіти у межах підрозділу професій для планового року.
У разі застосування професійних кваліфікацій відповідно до Єдиного реєстру кваліфікацій - Класифікатора професій під час формування прогнозу потреби у фахівцях та робітничих кадрах на ринку праці показники та складові формул розрахунку визначаються з урахуванням даних зазначеного Реєстру.
У разі відновлення збору та появи статистичних даних, необхідних для формування прогнозу потреби у фахівцях та робітничих кадрах на ринку праці, передбачених пунктом 9 цього Порядку, включаючи прогнозні макроекономічні і демографічні показники, а також професійно-кваліфікаційні показники за рік, що передує плановому, із регіональним розподілом, визначення показників та складових формул розрахунку здійснюється з урахуванням даних такого регіонального розподілу.
У разі появи статистичних даних, необхідних для формування прогнозу потреби у фахівцях та робітничих кадрах на ринку праці, передбачених пунктом 9 цього Порядку, у деталізації за класами, підкласами чи групами професій, показники та складові формул розрахунку визначаються з урахуванням таких даних.
У разі визначення показників і складових формул розрахунку з урахуванням даних Єдиного реєстру кваліфікацій - Класифікатора професій, даних із регіональним розподілом, а також даних у деталізації за класами, підкласами чи групами професій, зміст додатків формується з урахуванням відповідних даних.";
7) пункт 17 доповнити абзацами такого змісту:
"Прогноз потреби у фахівцях та робітничих кадрах на ринку праці підлягає щорічному оновленню та коригуванню з метою здійснення моніторингу фактичної безпекової, економічної, демографічної та професійно-кваліфікаційної ситуації на ринку праці, а також уточнення прогнозних показників з урахуванням виявлених відхилень.
Прогноз потреби у фахівцях та робітничих кадрах на ринку праці підлягає перегляду у разі удосконалення методології розрахунку окремих прогнозних показників, визначених у цьому Порядку, а також доступності даних Єдиного реєстру кваліфікацій - Класифікатора професій, даних у регіональному розрізі та даних у деталізації за класами, підкласами і групами професій.";
8) у пункті 18:
слово "дев’ять" замінити словом "десять";
доповнити пункт абзацом такого змісту:
"Оновлені прогнози потреби у фахівцях та робітничих кадрах на ринку праці за базовим та альтернативними сценаріями, підготовлені з урахуванням удосконалення методології розрахунку окремих показників та доступності даних Єдиного реєстру кваліфікацій - Класифікатора професій, даних у регіональному розрізі та даних у деталізації за класами, підкласами і групами професій, передбачених цим Порядком, підлягають оприлюдненню на офіційному веб-сайті Державного центру зайнятості.";
9) у додатку 2 до Порядку:
у таблицях I, III і IV графу "Період" доповнити підграфою "t+10***";
абзац третій виносок до додатка викласти в такій редакції:
"t+1***, t+2***, t+3***, t+4***, t+5***, t+6***, t+7***, t+8***, t+9***, t+10*** - позначаються наступні десять прогнозних періодів.".
