Про умови оплати праці журналістів державних і комунальних засобів масової інформації

Кабінет Міністрів України

1. Затвердити такі, що додаються:

перелік посад журналістів державних і комунальних засобів масової інформації, які прирівнюються до посад керівних працівників, спеціалістів секретаріату (апарату) відповідного органу державної влади або органу місцевого самоврядування;

Порядок обчислення стажу роботи для встановлення щомісячної надбавки за вислугу років журналістам державних і комунальних засобів масової інформації та державних інформаційних агентств.

2. Установити:

1) що розмір посадового окладу головного редактора (редактора) державного або комунального друкованого засобу масової інформації та керівника державної телевізійної, радіомовної та телерадіомовної організації встановлюється на рівні посадового окладу заступника керівника секретаріату (апарату) відповідного органу державної влади або органу місцевого самоврядування, який є засновником (співзасновником) друкованого засобу масової інформації чи телевізійної, радіомовної та телерадіомовної організації.

Посадові оклади журналістів визначаються згідно з переліком посад журналістів державних і комунальних засобів масової інформації, які прирівнюються до посад керівних працівників, спеціалістів секретаріату (апарату) відповідного органу державної влади або органу місцевого самоврядування;

2) щомісячну надбавку за вислугу років журналістам державних і комунальних засобів масової інформації на рівні 3 відсотків посадового окладу за кожен календарний рік стажу роботи, визначеного згідно з Порядком обчислення стажу роботи для встановлення щомісячної надбавки за вислугу років журналістам державних і комунальних засобів масової інформації та державних інформаційних агентств, затвердженим цією постановою, але не більш як 50 відсотків посадового окладу.

3. Розміри інших видів надбавок, доплат, авторських гонорарів та премій журналістам державних і комунальних засобів масової інформації встановлюються у колективному договорі з урахуванням норм генеральної та галузевої угод у межах коштів, передбачених на оплату праці.

4. Дія цієї постанови в частині визначення розміру посадового окладу не поширюється на працівників державного підприємства "Мультимедійна платформа іномовлення України".

5. Визнати такими, що втратили чинність, постанови Кабінету Міністрів України згідно з переліком, що додається.

__________

Примітка.

Згідно з Національним класифікатором України ДК 003:2010 "Класифікатор професій", затвердженим наказом Держспоживстандарту від 28 липня 2010 р. № 327 (зі змінами), від назв посад, зазначених у переліку, можуть утворюватися похідні назви посад журналістів.

1. Цей Порядок визначає механізм обчислення стажу роботи для встановлення щомісячної надбавки за вислугу років журналістам державних і комунальних засобів масової інформації та державних інформаційних агентств.

2. До стажу роботи, що дає право на встановлення щомісячної надбавки за вислугу років журналістам державних і комунальних засобів масової інформації, зараховується стаж роботи на посадах, зазначених у переліку посад журналістів державних і комунальних засобів масової інформації, які прирівнюються до посад керівних працівників, спеціалістів секретаріату (апарату) відповідного органу державної влади або органу місцевого самоврядування, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2016 р. № 1038, а також на посадах журналістів державних інформаційних агентств, зазначених у додатку 1, а саме:

до 1 серпня 1990 р. - у засобах масової інформації, засновниками яких були партійні, комсомольські та профспілкові організації;

до 23 серпня 1991 р. - у засобах масової інформації, засновниками яких були органи державної влади колишньої УРСР та інших республік СРСР, а також органи державної влади та військові формування колишнього СРСР згідно з додатком 2;

з 24 серпня 1991 р. - у засобах масової інформації, засновниками (співзасновниками) яких є (були) органи державної влади або органи місцевого самоврядування;

стаж державної служби, обчислений відповідно до Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 229 (Офіційний вісник України, 2016 р., № 26, ст. 1038).

3. До стажу роботи журналістів, які працювали (працюють) у державних і комунальних засобах масової інформації, зазначених у пункті 2 цього Порядку, зараховується також час:

коли журналіст фактично не працював, але за ним згідно із законодавством зберігалися місце роботи (посада) та заробітна плата повністю або частково (у тому числі час оплачуваного вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням або переведенням на іншу роботу);

відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а в разі, коли дитина потребує домашнього догляду, - період додаткової відпустки без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною медичним висновком, але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного віку;

підвищення кваліфікації з відривом від роботи, якщо до направлення на підвищення кваліфікації та після закінчення навчання журналіст працював у засобі масової інформації;

військової служби у Збройних Силах та інших військових формуваннях, утворених відповідно до законів;

роботи на посаді диктора державного чи комунального засобу масової інформації до 31 грудня 1995 року.

4. Документами для визначення стажу роботи журналіста є трудова книжка та інші документи, які відповідно до законодавства підтверджують стаж роботи.

Якщо засновника (співзасновника) засобу масової інформації неможливо визначити за записами у трудовій книжці чи печаткою, що засвідчує такі записи, підставою для його визначення є довідка таких органів виконавчої влади та телерадіокомпаній:

Мін’юсту (або його територіальних органів) - стосовно засновника (співзасновника) друкованого засобу масової інформації із загальнодержавною, регіональною (дві або більше областей) та / або зарубіжною сферою розповсюдження, інформаційних агентств як суб’єктів інформаційної діяльності, засновника (співзасновника) загальнодержавних, регіональних та обласних телерадіомовних організацій, який є (був) органом державної влади, а також стосовно засновника (співзасновника) комунального аудіовізуального засобу масової інформації з 1 серпня 1990 р. до 15 грудня 1994 р.;

Республіканського комітету по інформації Автономної Республіки Крим, управління у справах преси та інформації обласної, Севастопольської міської держадміністрацій і управління преси та інформації Київської міської держадміністрації - стосовно засновника (співзасновника) друкованого засобу масової інформації місцевої сфери розповсюдження;

Національної телекомпанії України (або її правонаступника) - стосовно засновника місцевої телерадіоорганізації (за період з 3 січня 1995 р.);

Національної ради з питань телебачення і радіомовлення - стосовно засновника (співзасновника) комунального аудіовізуального засобу масової інформації з 15 грудня 1994 року.

Керівник (генеральний директор, директор)

Заступник керівника

Директор філії

Головний редактор, головний редактор відділення

Заступник головного редактора

Відповідальний секретар

Завідувач відділу (редакції, відділення)

Начальник відділу

Головний випусковий, випусковий відповідальний, випусковий

Оглядач політичний

Оглядач

Кореспондент власний

Кореспондент спеціальний

Кореспондент

Фотокореспондент

Редактор

Верховна Рада УРСР, Президія Верховної Ради УРСР

Рада Міністрів УРСР

Верховна Рада СРСР, Президія Верховної Ради СРСР, верховні ради республік СРСР та їх президії

Рада Міністрів СРСР, ради міністрів республік СРСР

Міністерства та відомства СРСР, міністерства та відомства республік СРСР

Міністерства та відомства УРСР

Місцеві ради депутатів трудящих, ради народних депутатів та їх виконавчі комітети

Раднаргоспи

Комітети народного контролю СРСР, УРСР та інших республік СРСР

Військові округи, групи військ, флоти, армії

1. Постанова Кабінету Міністрів України від 15 березня 1999 р. № 377 "Про реалізацію статей 14 і 16 Закону України "Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів" (Офіційний вісник України, 1999 р., № 11, ст. 430).

2. Постанова Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2001 р. № 1221 "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 15 березня 1999 р. № 377" (Офіційний вісник України, 2001 р., № 39, ст. 1760).

3. Постанова Кабінету Міністрів України від 22 липня 2002 р. № 1034 "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 15 березня 1999 р. № 377" (Офіційний вісник України, 2002 р., № 30, ст. 1418).

4. Постанова Кабінету Міністрів України від 16 червня 2003 р. № 903 "Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України" (Офіційний вісник України, 2003 р., № 25, ст. 1193).

5. Пункт 3 змін, що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України , затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 16 червня 2003 р. № 905 (Офіційний вісник України, 2003 р., № 25, ст. 1195).

6. Постанова Кабінету Міністрів України від 23 жовтня 2003 р. № 1659 "Про внесення зміни до пункту 2 Порядку обчислення стажу роботи для встановлення щомісячної надбавки за вислугу років і призначення пенсій журналістам державних і комунальних засобів масової інформації та державних інформаційних агентств" (Офіційний вісник України, 2003 р., № 43, ст. 2265).

7. Постанова Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2003 р. № 1843 "Про внесення змін до переліку посад журналістів державних і комунальних засобів масової інформації, які прирівнюються до посад керівних працівників, спеціалістів секретаріату (апарату) відповідного органу державної влади або органу місцевого самоврядування" (Офіційний вісник України, 2003 р., № 48, ст. 2525).

8. Постанова Кабінету Міністрів України від 3 липня 2006 р. № 906 "Про внесення зміни до пункту 3 постанови Кабінету Міністрів України від 15 березня 1999 р. № 377" (Офіційний вісник України, 2006 р., № 27, ст. 1947).

9. Пункт 1 змін, що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України , затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 11 листопада 2015 р. № 936 "Деякі питання оплати праці керівника державної телерадіокомпанії "Всесвітня служба "Українське телебачення і радіомовлення" та його заступників" (Офіційний вісник України, 2015 р., № 92, ст. 3133).

10. Постанова Кабінету Міністрів України від 20 квітня 2016 р. № 302 "Про внесення змін до пункту 6 постанови Кабінету Міністрів України від 15 березня 1999 р. № 377" (Офіційний вісник України, 2016 р., № 33, ст. 1301).

11. Пункт 5 постанови Кабінету Міністрів України від 22 липня 2016 р. № 460 "Про умови оплати праці працівників Українського національного інформаційного агентства "Укрінформ" (Офіційний вісник України, 2016 р., № 60, ст. 2054).