Про внесення змін до деяких наказів Міністерства праці та соціальної політики України і Міністерства соціальної політики України

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09 грудня 2015 року № 1013 "Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів" і пункту 8 Положення про Міністерство соціальної політики України , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 423,

1. Підвищити з 01 грудня 2015 року в межах видатків на оплату праці, затверджених у кошторисах, за рахунок виплат, пов'язаних з індексацією, надбавок, доплат, премій на 25 відсотків посадові оклади, розміри яких затверджено:

наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 12 травня 2006 року № 179 "Про упорядкування умов оплати праці працівників структурних підрозділів територіальних органів державної статистики, які утримуються за рахунок спеціальних коштів Державного бюджету України", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 23 травня 2006 року за № 597/12471 (зі змінами);

наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 14 квітня 2006 року № 133 "Про умови оплати праці працівників Комітету з Національної премії України імені Тараса Шевченка", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 20 квітня 2006 року за № 461/12335 (зі змінами);

наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 14 квітня 2006 року № 134 "Про умови оплати праці працівників Секретаріату Комітету з Державних премій України в галузі науки і техніки", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 20 квітня 2006 року за № 460/12334 (зі змінами);

наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 14 квітня 2006 року № 135 "Про умови оплати праці працівників Секретаріату Комітету із Державної премії України в галузі архітектури", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 20 квітня 2006 року за № 459/12333 (зі змінами);

наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 26 квітня 2006 року № 149 "Про умови оплати праці працівників центрів по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 15 травня 2006 року за № 554/12428 (зі змінами);

наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 05 квітня 2006 року № 104 "Про умови оплати праці працівників центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 12 квітня 2006 року за № 424/12298 (зі змінами);

наказом Міністерства соціальної політики України від 16 грудня 2014 року № 1043 "Про умови оплати праці працівників державної служби зайнятості", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 26 грудня 2014 року за № 1646/26423 (зі змінами).

2. Підвищити з 01 грудня 2015 року в межах видатків на оплату праці, затверджених у кошторисах, за рахунок виплат, пов'язаних з індексацією, надбавок, доплат, премій на 10 відсотків посадові оклади, розміри яких затверджено:

наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 20 вересня 2010 року № 285 "Про умови оплати праці працівників державної установи "Урядовий контактний центр", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 09 грудня 2010 року за № 1231/18526 (зі змінами);

наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 21 лютого 2011 року № 63 "Про умови оплати праці працівників Фонду соціального захисту інвалідів та його територіальних відділень", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 14 березня 2011 року за № 346/19084 (зі змінами);

наказом Міністерства соціальної політики України від 12 березня 2012 року № 128 "Про умови оплати праці працівників контактних центрів Автономної Республіки Крим, області, мм. Києва і Севастополя", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 28 березня 2012 року за № 467/20780.

3. Департаменту заробітної плати та умов праці (О. Товстенко) забезпечити подання цього наказу в установленому законодавством порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування та застосовується з 01 грудня 2015 року.