Про умови оплати праці працівників науково-дослідних установ Мінсоцполітики України

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 25 березня 2014 року № 110 "Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери"

1. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 30 вересня 2005 року № 289 "Про умови оплати праці працівників бюджетних науково-дослідних установ Мінпраці України", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 13 жовтня 2005 року за № 1197/11477 (зі змінами).

2. Оплату праці працівників науково-дослідних установ Міністерства соціальної політики України здійснювати за умовами оплати праці відповідних категорій працівників науково-дослідних установ відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року № 557 "Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 03 жовтня 2005 року за № 1130/11410.

3. Працівникам науково-дослідної установи "Український науково-дослідний інститут протезування, протезобудування та відновлення працездатності", які безпосередньо зайняті здійсненням реабілітаційних заходів та обслуговуванням інвалідів з вадами опорно-рухового апарату та супутніми захворюваннями, установити посадові оклади (ставки заробітної плати), підвищені на 25 відсотків.

Директору науково-дослідної установи "Український науково-дослідний інститут протезування, протезобудування та відновлення працездатності" А. Салєєвій затвердити конкретний перелік посад працівників, яким підвищуються посадові оклади (ставки заробітної плати), з урахуванням функціональних обов’язків.

4. Керівникам науково-дослідної установи "Науково-дослідний інститут соціально-трудових відносин" С. Мельнику, науково-дослідної установи "Український науково-дослідний інститут протезування, протезобудування та відновлення працездатності" А. Салєєвій установити у штатних розписах посадові оклади (тарифні ставки) працівників з 01 жовтня 2014 року відповідно в таких розмірах:

1 тарифного розряду - 1218 гривень;

2 тарифного розряду - 1223 гривні;

3 тарифного розряду - 1233 гривні;

4 тарифного розряду - 1243 гривні;

5 тарифного розряду - 1253 гривні;

6 тарифного розряду - 1263 гривні.

5. Департаменту заробітної плати та умов праці (О. Товстенко) в установленому порядку забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

6. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.