Проведення кваліфікаційного відбору
113. Кваліфікаційний відбір претендентів здійснюється конкурсною комісією з метою визначення осіб, які відповідають установленим критеріям кваліфікаційного відбору та можуть бути запрошені до участі у конкурсі пропозицій.
114. За результатами кваліфікаційного відбору конкурсна комісія визначає перелік претендентів, які відповідають критеріям кваліфікаційного відбору і щодо яких відсутні підстави для відмови в участі у конкурсі, та запрошує їх до участі у конкурсі пропозицій.
115. Конкурсна комісія проводить кваліфікаційний відбір у торгах з обмеженою участю, відкритих торгах з попереднім кваліфікаційним відбором, конкурентному діалозі шляхом розгляду всіх заявок на участь у конкурсі, поданих претендентами, з дати завершення визначеного конкурсною документацією строку подання заявок на участь у конкурсі або строку подання заявок на участь у конкурсі та конкурсних пропозицій.
116. Конкурсна комісія проводить кваліфікаційний відбір у строк, що не перевищує 20 робочих днів з дати завершення строку подання заявок на участь у конкурсі або строку подання заявок на участь у конкурсі та конкурсних пропозицій. За рішенням конкурсної комісії відповідний строк може бути продовжений не більш як на 20 робочих днів з обґрунтуванням такого продовження.
117. Конкурсна комісія розкриває всі заявки на участь у конкурсі одночасно у строк, визначений конкурсною документацією.
118. З моменту розкриття заявок на участь у конкурсі конкурсна комісія розглядає їх щодо відповідності критеріям кваліфікаційного відбору, відсутності підстав для відмови в участі в конкурсі та відповідності іншим вимогам конкурсу, передбаченим Законом і конкурсною документацією.
119. Претенденти мають право вносити зміни до заявки на участь у конкурсі протягом строку подання заявок на участь у конкурсі або строку подання заявок на участь у конкурсі та конкурсних пропозицій і протягом строку проведення кваліфікаційного відбору (з урахуванням пункту 120 цього Порядку) у паперовій та/або електронній формі відповідно до порядку та умов, встановлених інструкцією для претендентів.
120. Під час проведення кваліфікаційного відбору конкурсна комісія може запитувати у претендента додаткову інформацію та документи щодо заявки на участь у конкурсі, а претендент повинен подавати додаткову інформацію та документи і може вносити у відповідь на такі запити зміни до своєї заявки на участь у конкурсі відповідно до порядку та вимог, встановлених інструкцією для претендентів.
121. Запити конкурсної комісії про надання додаткової інформації та документів щодо заявки на участь у конкурсі повинні бути об’єктивними та недискримінаційними, у тому числі не повинні передбачати чи мати наслідком надання будь-яких переваг окремим претендентам або впливати на результати кваліфікаційного відбору.
122. Під час проведення кваліфікаційного відбору конкурсна комісія має право звертатися із запитом про підтвердження або уточнення інформації щодо заявки на участь у конкурсі до органів державної влади, органів місцевого самоврядування, юридичних та фізичних осіб відповідно до їх компетенції, які надають відповідь на такий запит протягом 15 календарних днів з дати отримання запиту.
123. У разі підтвердження факту надання в заявці на участь у конкурсі недостовірних відомостей, що є істотними для визначення результатів кваліфікаційного відбору, конкурсна комісія може відхилити таку заявку відповідно до порядку та умов, визначених інструкцією для претендентів.
124. Допущення помилок в оформленні заявки на участь у конкурсі та документів у її складі, які не впливають на зміст такої заявки, зокрема технічних помилок та описок, не може вважатися наданням недостовірних відомостей, що є істотними для визначення результатів конкурсу.
125. За результатами розгляду заявок на участь у конкурсі конкурсна комісія складає протокол кваліфікаційного відбору, яким затверджує висновки про допущення або недопущення претендентів до участі у конкурсі пропозицій. За результатами кваліфікаційного відбору претенденти допускаються до участі у конкурсі пропозицій з визначенням або без визначення рейтингу кваліфікованих претендентів.
126. Конкурсна комісія на будь-якому етапі конкурсу може скасувати висновок про допущення претендента/учасника конкурсу до участі у конкурсі пропозицій у зв’язку з отриманням інформації, що підтверджує його невідповідність критеріям кваліфікаційного відбору або наявність підстав для відмови в участі у конкурсі.
127. Конкурсна комісія не оприлюднює протокол кваліфікаційного відбору до дати визначення переможця конкурсу. Кожний претендент отримує інформацію у паперовій та/або електронній формі виключно щодо власних результатів кваліфікаційного відбору (у тому числі протокол (витяг із протоколу) кваліфікаційного відбору із зазначенням підстав допущення або недопущення до участі у конкурсі пропозицій) не пізніше наступного робочого дня з дня затвердження висновку про допущення або недопущення до участі у конкурсі пропозицій.
128. Претендент, якого не допущено до участі в конкурсі пропозицій, може оскаржити таке рішення в порядку, визначеному Законом.
129. Для підтвердження відповідності кваліфікаційним критеріям та відсутності підстав для відмови в участі у конкурсі конкурсною документацією може передбачатися використання документа, сформованого за принципом єдиного європейського закупівельного документа (European single procurement document — ESPD), форму і зміст якого затверджує уповноважений орган з урахуванням форми, затвердженої Імплементаційним регламентом Європейської Комісії (EU) 2016/7 від 5 січня 2016 р., та Закону.
130. Подання ESPD здійснюється як попереднє підтвердження відповідності учасника вимогам конкурсу. Переможець конкурсу зобов’язаний подати документи, що підтверджують інформацію, зазначену в ESPD, у строк, визначений конкурсною документацією.
Проведення кваліфікаційного відбору у відкритих торгах з наступним кваліфікаційним відбором
131. Конкурсна комісія проводить кваліфікаційний відбір у відкритих торгах з наступним кваліфікаційним відбором шляхом розгляду заявки на участь у конкурсі, поданої учасником конкурсу з найбільш економічно вигідною конкурсною пропозицією. Конкурсна комісія здійснює такий розгляд протягом строку, що не перевищує 20 робочих днів з дня публікації протоколу розгляду конкурсних пропозицій у відкритих торгах з наступним кваліфікаційним відбором.
132. Якщо учасник конкурсу з найбільш економічно вигідною конкурсною пропозицією не відповідає критеріям кваліфікаційного відбору або щодо нього наявні підстави для відмови в участі у конкурсі, конкурсна комісія відхиляє заявку на участь у конкурсі та конкурсну пропозицію такого учасника із зазначенням підстав для відхилення.
133. У випадку, передбаченому пунктом 132 цього Порядку, конкурсна комісія у порядку та строки, визначені конкурсною документацією, почергово проводить кваліфікаційний відбір серед інших учасників конкурсу, щоразу починаючи з розгляду заявки на участь у конкурсі учасника конкурсу з найкращою конкурсною пропозицією за результатами конкурсу пропозицій.
134. Конкурсна комісія не оприлюднює протокол кваліфікаційного відбору у відкритих торгах з наступним кваліфікаційним відбором до дати визначення переможця конкурсу.
135. До проведення кваліфікаційного відбору у відкритих торгах з наступним кваліфікаційним відбором можуть застосовуватися положення пунктів 119—124 цього Порядку. При цьому конкурсна комісія може запитувати додаткову інформацію та документи для підтвердження або уточнення інформації щодо заявки на участь у конкурсі лише у того учасника конкурсу, щодо якого вона проводить кваліфікаційний відбір відповідно до положень пунктів 131—133 цього Порядку.
Особливості врахування результатів кваліфікаційного відбору в інших конкурсах
136. Висновки про підтвердження відповідності окремим критеріям кваліфікаційного відбору та про відсутність підстав для відмови в участі у конкурсі стосовно претендента, допущеного до участі в конкурсі, у рамках одного конкурсу враховуються конкурсною комісією (за наявності відповідного положення в інструкції для претендентів) під час кваліфікаційного відбору такого претендента у новому конкурсі в разі одночасного виконання таких умов:
1) для підтвердження відсутності підстав для відмови в участі у конкурсі:
публічним партнером (публічними партнерами) у новому конкурсі є той самий публічний партнер (публічні партнери), який приймав (які приймали) рішення про здійснення публічно-приватного партнерства для проведення попереднього конкурсу, в рамках якого затверджено висновок про відсутність підстав для відмови/недопущення до участі у конкурсі стосовно відповідного претендента;
не відбулося змін, у зв’язку з якими треба вносити зміни до документів, які подавав претендент для підтвердження відсутності підстав для відмови в участі у конкурсі під час попереднього конкурсу;
новий конкурс проводиться не пізніше ніж через два роки з дня проведення кваліфікаційного відбору у попередньому конкурсі, в рамках якого затверджено висновок про відсутність підстав для відмови/недопущення до участі у конкурсі щодо відповідного претендента;
2) для підтвердження відповідності окремим критеріям кваліфікаційного відбору:
виконання всіх умов, передбачених підпунктом 1 цього пункту;
відповідні критерії кваліфікаційного відбору у новому конкурсі повністю тотожні критеріям кваліфікаційного відбору, відповідність яким підтвердив претендент у попередньому конкурсі;
не відбулося змін, у зв’язку з якими необхідно вносити зміни до документів, які подавав претендент для підтвердження відповідності критеріям кваліфікаційного відбору під час попереднього конкурсу.
137. У випадках, передбачених пунктом 136 цього Порядку, претендент має право не подавати повторно документи для підтвердження відсутності підстав для відмови в участі у конкурсі або підтвердження відповідності критеріям кваліфікаційного відбору, щодо яких він вже проходив кваліфікаційний відбір.
138. Незважаючи на положення пункту 137 цього Порядку:
1) подання у повному обсязі документів для підтвердження відсутності підстав для відмови в участі у конкурсі та документів для підтвердження відповідності критеріям кваліфікаційного відбору в будь-якому разі вимагається від учасників конкурсу, які проходять кваліфікаційний відбір у відкритих торгах з наступним кваліфікаційним відбором відповідно до статті 19 Закону;
2) конкурсна комісія має право запитувати у претендента будь-які підтвердні документи та інформацію для проведення кваліфікаційного відбору відповідно до умов конкурсної документації, зокрема у разі наявності обґрунтованих сумнівів щодо актуальності, точності та правдивості відомостей, наведених претендентом у поданих документах.
139. Претенденти подають документи для підтвердження відповідності тим критеріям кваліфікаційного відбору, щодо яких не проводилася їх перевірка, з подальшим допуском до участі в конкурсі під час попереднього конкурсу, а також документи для підтвердження відсутності підстав для відмови в участі у конкурсі та документи для підтвердження відповідності критеріям кваліфікаційного відбору — у випадках, якщо до таких документів вносилися зміни.
140. Конкурсна комісія не вимагає документального підтвердження публічної інформації, що оприлюднена у формі відкритих даних згідно із Законом України "Про доступ до публічної інформації" та/або міститься у публічних електронних реєстрах, доступ до яких є загальним.
Проведення моніторингу наявних або потенційних загроз національній безпеці України
141. Моніторинг наявних або потенційних загроз національній безпеці України здійснюється з метою виявлення, аналізу та оцінки факторів потенційного впливу участі претендента, учасника конкурсу, у тому числі можливості визначення такого учасника переможцем конкурсу, а також інших факторів потенційного впливу на національну безпеку України, у тому числі визначення того, чи може участь претендента, учасника конкурсу у конкурсі або визнання його переможцем конкурсу становити загрозу національній безпеці України чи спричинити інший негативний вплив на національну безпеку України.
142. Під час проведення конкурсу конкурсна комісія здійснює моніторинг наявних або потенційних загроз національній безпеці України потенційного приватного партнера, претендента, учасника конкурсу, переможця конкурсу, а також їх кінцевих бенефіціарних власників, посадових осіб, учасників об’єднання юридичних осіб та пов’язаних осіб, якщо зазначене передбачено конкурсною документацією.
143. Конкурсна комісія може здійснювати моніторинг наявних або потенційних загроз національній безпеці України у взаємодії з державними органами у сфері національної безпеки і оборони України, визначеними конкурсною комісією.
144. Моніторинг наявних або потенційних загроз національній безпеці України може здійснюватися конкурсною комісією на всіх етапах конкурентної процедури відбору приватного партнера. Етапи конкурентної процедури відбору приватного партнера, на яких здійснюється моніторинг наявних або потенційних загроз національній безпеці України, визначаються конкурсною документацією.
145. Конкурсна комісія здійснює моніторинг наявних або потенційних загроз національній безпеці України з урахуванням інформації та документів, одержаних від потенційного приватного партнера, претендента, учасника конкурсу, переможця конкурсу, а також з урахуванням інформації, отриманої з інших джерел, доступних для забезпечення діяльності державних органів у сферах національної безпеки і оборони України (включно із проведенням спеціальних процедур і перевірок).
146. У разі виявлення наявних або потенційних загроз національній безпеці України конкурсна комісія може залишити без розгляду заявку на участь у конкурсі, конкурсну пропозицію учасника конкурсу.
147. Засади здійснення моніторингу наявних або потенційних загроз національній безпеці України, а також порядок та вимоги щодо подання документів та інші питання здійснення моніторингу наявних або потенційних загроз національній безпеці України визначаються конкурсною документацією.
Забезпечення конкурсної пропозиції
148. Вимога щодо забезпечення конкурсної пропозиції від учасників конкурсу повинна відповідати принципам рівного, прозорого, недискримінаційного та пропорційного ставлення і не може використовуватися як засіб необґрунтованого обмеження конкуренції.
149. Розмір забезпечення конкурсної пропозиції повинен бути пропорційним меті його встановлення та не повинен створювати необґрунтованих перешкод для участі у конкурсі. При цьому розмір забезпечення конкурсної пропозиції не може перевищувати 1 відсоток вартості проекту публічно-приватного партнерства.
150. Розмір забезпечення конкурсної пропозиції визначається конкурсною комісією з урахуванням предмета договору публічно-приватного партнерства, складності проекту, очікуваної вартості проекту публічно-приватного партнерства та ризиків, пов’язаних з проведенням конкурсу.
151. Забезпечення конкурсної пропозиції надається у формі, визначеній конкурсною документацією, зокрема у вигляді:
банківської гарантії;
грошових коштів;
іншої фінансової гарантії, що забезпечує виконання зобов’язань учасника конкурсу.
152. Конкурсна документація не може містити вимог, що обмежують коло фінансових установ або інших осіб, які мають право надавати забезпечення конкурсної пропозиції, за винятком вимог, прямо пов’язаних із забезпеченням його надійності та дійсності.
153. Строк дії забезпечення конкурсної пропозиції не може бути меншим, ніж строк дії конкурсної пропозиції, та визначається конкурсною документацією.
154. У разі продовження строку дії конкурсної пропозиції конкурсна комісія має право вимагати відповідного продовження строку дії забезпечення конкурсної пропозиції на однакових умовах для всіх учасників конкурсу.
155. Забезпечення конкурсної пропозиції не повертається учасникам конкурсу у випадках, передбачених Законом.
156. Забезпечення конкурсної пропозиції, крім винятків, визначених Законом, підлягає поверненню учаснику конкурсу, зокрема, у таких випадках:
1) відкликання конкурсної пропозиції учасником конкурсу до закінчення строку подання конкурсних пропозицій, визначеного конкурсною документацією;
2) укладення договору публічно-приватного партнерства;
3) закінчення строку дії забезпечення конкурсної пропозиції учасника конкурсу, який не був визначений переможцем конкурсу, за умови завершення визначеного конкурсною документацією строку, протягом якого конкурсні пропозиції вважаються чинними;
157. Повернення забезпечення конкурсної пропозиції здійснюється без зволікань та без стягнення з учасників конкурсу будь-яких платежів, крім випадків, передбачених договором, — у разі коли забезпечення конкурсної пропозиції повертається на підставі договору публічно-приватного партнерства.
158. Забороняється:
1) встановлювати вимоги до забезпечення конкурсної пропозиції, які не були визначені конкурсною документацією до початку строку подання конкурсних пропозицій, крім випадків внесення до конкурсної документації змін за результатами розгляду звернень;
2) змінювати умови надання, розмір, форму або підстави неповернення забезпечення конкурсної пропозиції з дати закінчення строку подання конкурсних пропозицій;
3) використовувати забезпечення конкурсної пропозиції як критерій оцінювання конкурсних пропозицій або як підставу для їх порівняння.
Подання конкурсних пропозицій
159. Учасники конкурсу подають конкурсні пропозиції відповідно до вимог, визначених інструкцією для учасників конкурсу. Конкурсна пропозиція повинна відповідати всім вимогам конкурсної документації та складатися із двох частин — технічної і фінансово-комерційної.
160. Конкурсна пропозиція та зміни до неї подаються в паперовій та/або електронній формі у строк, у формі та у спосіб, що визначені конкурсною документацією.
161. Подання конкурсної пропозиції з дати закінчення строку, встановленого конкурсною документацією, не допускається.
162. У будь-який час до закінчення строку подання конкурсних пропозицій дозволяється зміна або відкликання конкурсної пропозиції відповідно до порядку та вимог, установлених інструкцією для учасників конкурсу.
163. Внесення будь-яких змін до фінансово-комерційної частини конкурсних пропозицій з дати закінчення строку подання конкурсних пропозицій забороняється.
164. Конкурсна комісія може запитувати додаткову інформацію та документи щодо технічної частини конкурсної пропозиції, а учасник конкурсу повинен надавати додаткову інформацію та документи і може вносити зміни та доповнення до технічної частини своєї конкурсної пропозиції у відповідь на такі запити відповідно до порядку та вимог, установлених інструкцією для учасників конкурсу, але в будь-якому разі до початку оцінювання фінансово-комерційної частини конкурсної пропозиції.
165. Запити конкурсної комісії про надання додаткової інформації та документів щодо технічної частини конкурсної пропозиції повинні бути об’єктивними та недискримінаційними, у тому числі не повинні передбачати або мати наслідком надання будь-яких переваг окремим учасникам конкурсу чи впливати на результати оцінювання конкурсних пропозицій.
166. Під час проведення конкурсу пропозицій конкурсна комісія має право звертатися із запитом про підтвердження або уточнення інформації щодо конкурсної пропозиції до органів державної влади, органів місцевого самоврядування, юридичних та фізичних осіб відповідно до їх компетенції, які надають відповідь на такий запит протягом 15 календарних днів з дати отримання запиту.
167. У разі підтвердження факту надання у конкурсній пропозиції недостовірних відомостей, що є істотними для визначення результатів конкурсу, конкурсна комісія відхиляє таку конкурсну пропозицію відповідно до порядку та умов, визначених інструкцією для учасників конкурсу. Не може вважатися наданням недостовірних відомостей, що є істотними для визначення результатів конкурсу, допущення помилок в оформленні конкурсної пропозиції або документів у її складі, які не впливають на зміст такої конкурсної пропозиції, зокрема технічних помилок та описок.
Розкриття конкурсних пропозицій
168. Розкриття конкурсних пропозицій (їх відповідних частин) здійснюється конкурсною комісією у порядку та строки, визначені конкурсною документацією.
169. У разі зміни складу тимчасового об’єднання юридичних осіб конкурсна пропозиція такого тимчасового об’єднання не розкривається до завершення перевірки підтвердних документів нового (зміненого) складу тимчасового об’єднання юридичних осіб.
Загальні засади оцінювання конкурсних пропозицій
170. Оцінювання конкурсних пропозицій здійснюється конкурсною комісією з метою визначення найбільш економічно вигідної конкурсної пропозиції відповідно до Закону.
171. Найбільш економічно вигідна конкурсна пропозиція визначається відповідно до Закону на підставі співвідношення ціни та якості з урахуванням критеріїв оцінювання, визначених конкурсною документацією.
172. Критерії оцінювання конкурсних пропозицій повинні відповідати принципам прозорості, об’єктивності, недискримінації та:
1) бути пов’язаними з предметом договору публічно-приватного партнерства і пропорційними його вартості і меті проекту та не повинні надавати конкурсній комісії необмеженої свободи вибору;
2) забезпечувати можливість об’єктивного порівняння конкурсних пропозицій;
3) бути визначеними до початку подання конкурсних пропозицій.
173. Не допускається:
1) оцінювати показники, що використовувалися для допуску учасника до участі у конкурсі;
2) застосовувати критерії або підкритерії, не визначені конкурсною документацією;
3) змінювати методику оцінювання з моменту початку оцінки конкурсних пропозицій.
174. У разі отримання конкурсної пропозиції, яка містить інноваційне рішення з винятковим рівнем функціональних характеристик, що не могло бути передбачено конкурсною комісією, конкурсна комісія як виняток може внести зміни до конкурсної документації в частині питомої ваги критеріїв оцінювання з метою врахування такого інноваційного рішення. Зміни, внесені відповідно до цього пункту, не повинні призводити до дискримінації.
У такому разі конкурсна комісія оприлюднює нову інструкцію для учасників конкурсу, інформує всіх учасників конкурсу про зміну питомої ваги критеріїв оцінювання конкурсної пропозиції та надсилає їм нове запрошення до участі в конкурсі, встановивши строк подання конкурсних пропозицій не менше 30 календарних днів з дня оприлюднення нової інструкції для учасників конкурсу.
175. Конкурсна комісія відхиляє конкурсні пропозиції учасника/переможця конкурсу з підстав, передбачених Законом.
Завершення конкурсу та проведення переговорів щодо укладення договору публічно-приватного партнерства
176. У разі визначення переможця конкурсу конкурсна комісія ініціює переговори з переможцем щодо укладення договору публічно-приватного партнерства з метою остаточного узгодження проекту договору публічно-приватного партнерства та відображення умов конкурсної пропозиції переможця конкурсу.
177. Порядок узгодження остаточного проекту договору публічно-приватного партнерства може визначатися конкурсною документацією.
178. Переговори на етапі фіналізації остаточного проекту договору можуть охоплювати виключно переговори щодо внесення редакційних (технічних) правок до договору публічно-приватного партнерства.
179. Під час переговорів щодо укладення договору публічно-приватного партнерства забороняється змінювати істотні умови договору, в тому числі положення про розподіл ризиків публічно-приватного партнерства між сторонами, та положення, що відображають зміст конкурсної пропозиції переможця конкурсу.
180. У разі відмови переможця від укладення договору публічно-приватного партнерства або неможливості його укладення конкурсна комісія діє відповідно до статті 28 Закону.
Архівування та збереження інформації
181. Публічний партнер забезпечує збереження документів щодо конкурсу та інших матеріалів, що містять інформацію, пов’язану з проведенням конкурсу, у порядку, встановленому законодавством, протягом 10 років з дня припинення дії договору публічно-приватного партнерства.
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 30 вересня 2026 р. № 1204
ПЕРЕЛІК
постанов Кабінету Міністрів України, що втратили чинність
1. Постанова Кабінету Міністрів України від 11 квітня 2011 р. № 384 "Деякі питання організації здійснення державно-приватного партнерства" (Офіційний вісник України, 2011 р., № 28, ст. 1168).
2. Пункт 41 змін, що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України з питань державної реєстрації юридичної особи та фізичної особи — підприємця, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 10 серпня 2011 р. № 849 (Офіційний вісник України, 2011 р., № 61, ст. 2435).
3. Пункт 34 змін, що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 8 квітня 2013 р. № 233 (Офіційний вісник України, 2013 р., № 28, ст. 955).
4. Постанова Кабінету Міністрів України від 30 жовтня 2014 р. № 585 "Про внесення змін до Порядку проведення конкурсу з визначення приватного партнера для здійснення державно-приватного партнерства щодо об’єктів державної, комунальної власності та об’єктів, які належать Автономній Республіці Крим, і Порядку проведення аналізу ефективності здійснення державно-приватного партнерства" (Офіційний вісник України, 2014 р., № 88, ст. 2530).
5. Постанова Кабінету Міністрів України від 16 листопада 2016 р. № 815 "Про внесення змін до порядків, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 11 квітня 2011 р. № 384" (Офіційний вісник України, 2016 р., № 93, ст. 3027).
6. Пункт 88 змін, що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 6 листопада 2019 р. № 916 (Офіційний вісник України, 2019 р., № 90, ст. 3000).
7. Постанова Кабінету Міністрів України від 20 травня 2020 р. № 401 "Про внесення змін до Порядку проведення конкурсу з визначення приватного партнера для здійснення державно-приватного партнерства щодо об’єктів державної, комунальної власності та об’єктів, які належать Автономній Республіці Крим" (Офіційний вісник України, 2020 р., № 44, ст. 1418).
8. Постанова Кабінету Міністрів України від 11 серпня 2021 р. № 834 "Про внесення зміни до пункту 15 Порядку проведення конкурсу з визначення приватного партнера для здійснення державно-приватного партнерства щодо об’єктів державної, комунальної власності та об’єктів, які належать Автономній Республіці Крим" (Офіційний вісник України, 2021 р., № 66, ст. 4178).
