Про затвердження Інструкції про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України

3) з полковниками (капітанами 1 рангу) - начальником військового навчального закладу, науково-дослідної установи, органу військового управління Збройних Сил України, командувачем оперативного (повітряного) командування, командувачем виду, окремого роду військ (сил) Збройних Сил України, керівником структурного підрозділу Міністерства оборони України, Головнокомандувачем Збройних Сил України та начальником Генерального штабу Збройних Сил України, Головою Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту або їх заступниками, заступниками Міністра оборони України;

4) з особами вищого офіцерського складу, крім тих, звільнення з військової служби яких здійснюється Президентом України, - командувачем виду, командувачем окремого роду військ (сил) Збройних Сил України, керівником розвідувального органу Міністерства оборони України, Головнокомандувачем Збройних Сил України, першим заступником Міністра оборони України;

5) з особами вищого офіцерського складу, звільнення з військової служби яких здійснюється Президентом України, - Міністром оборони України.

З військовослужбовцями, які проходять військову службу за контрактом, перед направленням документів на їх звільнення за всіма підставами проводиться бесіда із складанням аркуша бесіди. До участі в бесіді з військовослужбовцем, який звільняється з військової служби, за потреби залучаються безпосередні командири, фахівці служб персоналу, юридичних, фінансових служб тощо.

Під час бесіди з військовослужбовцем посадова особа роз'яснює йому, які пільги та переваги він має з працевлаштування та матеріально-побутового забезпечення, доводить військовослужбовцю рішення щодо рекомендацій для територіального центру комплектування та соціальної підтримки стосовно можливості проходження ним служби у військовому резерві Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту, водночас з'ясовує про місце проживання після звільнення військовослужбовця та територіальний центр комплектування та соціальної підтримки для направлення його на військовий облік. При цьому враховуються прохання та побажання військовослужбовця, даються необхідні пояснення з інших питань.

У разі коли під час бесіди виникли питання, які не можуть бути вирішені на місці, на адресу відповідної посадової особи чи органу військового управління надсилається запит з необхідними матеріалами і довідками.

Зміст проведення бесіди відображається в аркуші бесіди. У разі відмови військовослужбовця підписати аркуш бесіди він підписується особами, присутніми під час бесіди, з відміткою про відмову військовослужбовця підписувати аркуш бесіди.

Аркуш бесіди зберігається у першому примірнику особової справи військовослужбовця.

12.8. Посадові особи відповідно до наданих їм прав зобов'язані звільнити з військової служби військовослужбовців, які досягли граничного віку перебування на військовій службі або які не виявили бажання укладати новий контракт.

Документи на звільнення військовослужбовців, які досягають граничного віку перебування на військовій службі або в яких закінчується строк Контракту про проходження військової служби, направляються безпосередньо до посадових осіб, які мають право їх звільнення, не пізніше ніж за два місяці до досягнення військовослужбовцем граничного віку перебування на військовій службі або закінчення строку Контракту про проходження військової служби. Наказ по особовому складу про звільнення цих військовослужбовців повинен бути виданий і доведений до військової частини за місцем проходження військової служби у строки, що забезпечуватимуть вчасне здавання справ і посад, а також розрахунок військовослужбовців.

Командири військових частин зобов'язані забезпечити своєчасне здавання посади, проведення усіх необхідних розрахунків з військовослужбовцями, стосовно яких видано наказ по особовому складу про звільнення їх з військової служби.

У разі звільнення військовослужбовця зі служби у зв'язку із досягненням граничного віку перебування на військовій службі або закінченням строку Контракту про проходження військової служби невикористана ним щорічна відпустка за його бажанням може надаватися й тоді, коли час цієї відпустки повністю або частково перевищує строк Контракту про проходження військової служби. У цьому випадку наказом командира військової частини дія такого Контракту про проходження військової служби продовжується до закінчення відпустки. Дія Контракту про проходження військової служби продовжується також на час перебування військовослужбовця на стаціонарному лікуванні у закладі охорони здоров'я чи у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою або відпустці для лікування після поранення (контузії, травми або каліцтва), а також на час увільнення його від виконання службових обов'язків у зв'язку з призначенням амбулаторного лікування.

12.9. Документи на звільнення військовослужбовців з військової служби надсилаються безпосередньо до служби персоналу, підпорядкованій посадовій особі, яка має право на звільнення такого військовослужбовця з військової служби, у таких випадках звільнення:

за підставами, передбаченими пунктами "а", "б", "г", "е", "и" частини третьої, підпунктами "а" - "в", "д", "ж" пункту 1, підпунктами "а" - "в", "е", "з" пункту 2 частини четвертої, підпунктами "б", "в", "д", "е", "и" - "о", "р", "с", "т" (крім підстави, передбаченої пунктом 1 частини другої статті 36 Закону України "Про розвідку") пункту 1, підпунктами "б", "в", "д", "е", "з" - "ї", "л", "м", "с", "т" (крім підстави, передбаченої пунктом 1 частини другої статті 36 Закону України "Про розвідку") пункту 2, підпунктами "а" - "в", "е", "з" - "л" пункту 3 частини п'ятої, підпунктами "б", "в", "д" - "ї", "к", "л" (крім підстави, передбаченої пунктом 1 частини другої статті 36 Закону України "Про розвідку") пункту 1, підпунктами "а", "б", "ґ" - "и", "к", "л" (крім підстави, передбаченої пунктом 1 частини другої статті 36 Закону України "Про розвідку") пункту 2, підпунктами "а" - "в", "д" - "з" пункту 3 частини шостої статті 26 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу", якщо звільнення відбувається за ініціативою командування;

за підставами, передбаченими пунктами "б", "д", "є" частини третьої, підпунктами "б", "в", "е", "є" пункту 1, підпунктами "а", "б", "д" пункту 2 частини четвертої, підпунктами "а" - "в", "к", "р", "т" (у разі звільнення з військової служби за підставою, визначеною пунктом 1 частини другої статті 36 Закону України "Про розвідку") пункту 1, підпунктами "а" - "в", "й", "к", "о" - "р", "т" (у разі звільнення з військової служби за підставою, визначеною пунктом 1 частини другої статті 36 Закону України "Про розвідку") пункту 2, підпунктами "а", "б", "ґ", "д", "ж" пункту 3 частини п'ятої, підпунктами "а" - "в", "й", "л" (у разі звільнення з військової служби за підставою, визначеною пунктом 1 частини другої статті 36 Закону України "Про розвідку") пункту 1, підпунктами "а", "б", "і", "й", "л" (у разі звільнення з військової служби за підставою, визначеною пунктом 1 частини другої статті 36 Закону України "Про розвідку") пункту 2, підпунктами "а", "б", "ґ" пункту 3 частини шостої статті 26 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу", якщо звільнення відбувається за бажанням військовослужбовця.

12.10. У разі коли командир військової частини, в якій проходять військову службу військовослужбовці, які звільняються, вважає, що наданих йому прав недостатньо для заохочення, він порушує клопотання перед старшим командиром про застосування заохочення, що належить до його прав, про що зазначається у Поданні.

Про необхідність заохочення військовослужбовців відзнакою Міністерства оборони України "Ветеран військової служби" зазначається у Поданні до звільнення тих військовослужбовців, звільнення з військової служби яких здійснюється Міністром оборони України.

Для заохочення військовослужбовців відзнакою Міністерства оборони України "Ветеран військової служби", звільнення з військової служби яких здійснюється іншими посадовими особами, направляється Подання для заохочення за їх підписом безпосередньо до служби персоналу Міністерства оборони України.

Заохочення військовослужбовців іншими відзнаками Міністерства оборони України здійснюється у порядку, встановленому Положенням про відомчі заохочувальні відзнаки Міноборони.

12.11. Перелік документів, що подаються з Поданням до звільнення військовослужбовця з військової служби, зазначено у додатку 19 до Інструкції.

13.1. Виконання військовозобов'язаними військового обов'язку в запасі у мирний час полягає у додержанні порядку та правил військового обліку, проходження зборів для збереження та вдосконалення знань, навичок і умінь, необхідних для виконання обов'язків військової служби в особливий період.

13.2. Громадяни України в добровільному порядку можуть проходити службу у військовому резерві Збройних Сил України або інших військових формувань.

Порядок відбору, умови і порядок проходження служби у військовому резерві, строки контракту та порядок звільнення зі служби у військовому резерві визначаються Законом України "Про військовий обов'язок і військову службу", Положенням про проходження громадянами України служби у військовому резерві Збройних Сил України, затвердженим Указом Президента України від 29 жовтня 2012 року № 618.

13.3. Порядок атестування осіб до присвоєння військових звань офіцерського складу запасу, а також порядок присвоєння військовозобов'язаним військових звань під час виконання військового обов'язку у запасі, служби у військовому резерві Збройних Сил України, організації обліку офіцерського складу запасу визначається законодавством України.

13.4. Порядок проходження зборів військовозобов'язаними та резервістами визначається Законом України "Про військовий обов'язок і військову службу" та іншими законодавчими актами.

13.5. Результати відбору військовозобов'язаних для направлення до інших військових формувань, які проводяться представниками центральних органів виконавчої влади, що керують ними, погоджується з Генеральним штабом Збройних Сил України.

На підставі розпоряджень Генерального штабу Збройних Сил України у територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки відпрацьовуються подання щодо прийняття на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу запасу, які направляється до обласних територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки. Обласні територіальні центри комплектування та соціальної підтримки погоджують та направляють ці подання до органів управління інших військових формувань.

Підставою для вручення припису офіцеру запасу у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки і направлення його особової справи є витяг із наказу керівника військового формування або розпорядження Генерального штабу Збройних Сил України.

Про вибуття офіцера для проходження військової служби до іншого військового формування територіальний центр комплектування та соціальної підтримки доповідає за підпорядкованістю до служби персоналу Генерального штабу Збройних Сил України.

14.1. На посади осіб офіцерського складу у військових частинах призначаються за мобілізаційним планом офіцери, які перебувають на військовій службі, в запасі та у військовому резерві. Офіцерський склад Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту поповнюється також за рахунок осіб, яким в особливий період будуть присвоєні військові звання офіцерського складу.

Затвердження мобілізаційного призначення проводиться відповідно до номенклатури посад осіб офіцерського складу за мобілізаційним планом, яка затверджується Міністром оборони України.

14.2. Розгляд та затвердження призначень на посади проводиться:

офіцерів, які проходять військову службу, - за планами персонального переміщення та списками офіцерів, які прибувають з інших військових частин;

офіцерів, які проходять службу у військовому резерві, - наказами відповідних посадових осіб;

офіцерів запасу - за приписними картами;

офіцерів, які призначаються на посади, що підлягають затвердженню вищими посадовими особами, - за іменними списками.

Форми планів персонального переміщення, іменних списків і приписних карт установлюються Генеральним штабом Збройних Сил України.

14.3. Під час комплектування військових частин, що заново формуються, кандидати на посади командирів та начальників цих формувань затверджуються згідно з номенклатурою посад, а право затвердження кандидатів на інші посади зі штатно-посадовою категорією "полковник" і нижче надається командувачам видів Збройних Сил України, командувачам оперативних командувань, командувачам родів військ і сил, що не входять до складу видів Збройних Сил України, керівникам органів військового управління Збройних Сил України, командирам з'єднань, військових частин, керівникам військових навчальних закладів, установ та організацій Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту, на яких мобілізаційним планом покладено розгортання таких формувань.

14.4. Іменні списки кандидатів для розгляду та затвердження мобілізаційного призначення узгоджуються з відповідними посадовими особами і подаються за підпорядкованістю:

до служби персоналу видів Збройних Сил України - щокварталу до 15 січня, 15 квітня, 15 липня, 15 жовтня;

до служби персоналу Генерального штабу Збройних Сил України, Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту - до 1 лютого, 1 травня, 1 серпня, 1 листопада.

14.5. Іменні списки кандидатів на посади за мобілізаційним планом, розгляд та затвердження яких проводиться посадовими особами, визначеними номенклатурою посад для затвердження за мобілізаційним призначенням, подаються до служби персоналу зазначених посадових осіб.

14.6. Службами персоналу видів Збройних Сил України у термін до 01 березня, 01 червня, 01 вересня, 01 грудня до служби персоналу Генерального штабу Збройних Сил України подаються узагальнені відомості щодо кількості посад номенклатури посад за мобілізаційним планом, а також про кількість затверджених на ці посади осіб офіцерського складу з поясненням причин щодо кожної посади, на яку затвердження не проведено.

14.7. Призначення (переміщення) військовослужбовців на посади згідно з мобілізаційним призначенням оформляються наказами по стройовій частині та не дублюються наказами по особовому складу. Присвоєння чергових військових звань таким військовослужбовцям здійснюється в установленому порядку наказами посадових осіб, визначених пунктами 42, 43 Положення.

14.8. Права командувачів видів Збройних Сил України, родів військ, що не входять до складу видів Збройних Сил України, командувачів військ оперативних командувань Збройних Сил України, командирів корпусів (повітряних командувань) щодо призначення осіб офіцерського складу на посади поширюються на військові частини та підрозділи, які передані в оперативне підпорядкування, тільки стосовно поповнення їх особами офіцерського складу, а також переміщення офіцерів у межах військової частини.

14.9. Відрядження військовослужбовців до військових (військово-цивільних) адміністрацій здійснюється з урахуванням вимог пунктів 156-1, 156-2 Положення.

14.10. Військовослужбовцям після їх звільнення з полону, за їх бажанням надається додаткова відпустка із збереженням грошового забезпечення тривалістю 90 календарних днів без поділу на частини.

Відкликання з додаткової відпустки після звільнення військовослужбовця з полону допускається виключно за його згодою.

14.11. В особливий період, у тому числі під час дії правового режиму воєнного стану, військовослужбовці Збройних Сил України та Державної спеціальної служби транспорту, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період та військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період, можуть направлятися на навчання за кордон (для підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації) та в інших цілях, пов'язаних з освоєнням нових зразків озброєння, військової техніки та підготовкою штабів підрозділів (з'єднань).

Добір для направлення на навчання (підготовку, перепідготовку або підвищення кваліфікації) за кордон військовослужбовців зазначених категорій здійснюється зі складу:

військових частин, які планується озброювати новими іноземними зразками озброєння, військової техніки;

військових частин, які беруть безпосередню участь у бойових діях або забезпечують здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії;

зі складу підрозділів (військових частин) обслуговування та забезпечення зазначених зразків озброєння та військової техніки.

Під час проведення мобілізації та дії воєнного стану, новий Контракт про проходження військової служби за наявності підстав, передбачених пунктом 2.8 розділу II цієї Інструкції, з військовослужбовцями, Контракт про проходження військової служби в яких набрав чинності до введення воєнного стану, введеного Указом Президента України від 24 лютого 2022 року № 64 "Про введення воєнного стану в Україні", затвердженим Законом України від 24 лютого 2022 року № 2102-IX "Про затвердження Указу Президента України "Про введення воєнного стану в Україні", не укладається, крім тих військовослужбовців, Контракт про проходження військової служби в яких укладений на строки, визначені частиною другою статті 23 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу", та який набрав чинності під час дії воєнного стану, введеного Указом Президента України від 24 лютого 2022 року № 64 "Про введення воєнного стану в Україні", затвердженим Законом України від 24 лютого 2022 року № 2102-IX "Про затвердження Указу Президента України "Про введення воєнного стану в Україні.

14.12. Військовослужбовці можуть направлятися за кордон у складі військових підрозділів (розрахунків, екіпажів) або індивідуально.

Направлення військовослужбовців Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту, відібраних для навчання за кордоном з метою, зазначеною у пункті 14.11 цього розділу, здійснюється рішенням Головнокомандувача Збройних Сил України за поданнями командувачів видів, окремих родів військ (сил) Збройних Сил України та Голови Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту з дотриманням вимог Інструкції з організації та здійснення міжнародного співробітництва в системі Міністерства оборони України, затвердженої наказом Міністерства оборони України від 23 липня 2021 року № 218.

Дострокове повернення в Україну військовослужбовців, направлених на навчання за кордон, здійснюється за рішенням Головнокомандувача Збройних Сил України.

Вимога щодо необхідності укладання контракту та оформлення виїзних справ до зазначеної у цьому пункті категорії військовослужбовців не застосовується.

14.13. У разі оголошення мобілізації та/або введення правового режиму воєнного стану присвоєння військовослужбовцям військових звань здійснюється в порядку, визначеному Положенням, з урахуванням таких особливостей:

1) присвоєння військових звань здійснюється посадовими особами, визначеними пунктами 42, 43 Положення;

2) список військовослужбовців, які подаються до присвоєння чергових військових звань, направляється командиром військової частини для реалізації за підпорядкованістю в установленому порядку;

3) списки військовослужбовців, які подаються до присвоєння військових звань (додаток 4) вищими посадовими особами, складаються за потреби та подаються командиром військової частини безпосередньо до служби персоналу посадової особи, визначеної пунктом 43 Положення;

4) військовослужбовцям офіцерського складу до строку вислуги у військовому званні зараховується час перебування їх у такому званні в запасі;

5) військовослужбовцям сержантського і старшинського складу, призваним на військову службу, строк вислуги у військовому званні обчислюється з дня зарахування до списків особового складу військової частини з урахуванням строку вислуги у військовому званні до попереднього звільнення з військової служби в запас;

6) чергові військові звання у строки, встановлені абзацами двадцять другим - двадцять четвертим пункту 46 Положення, присвоюються військовослужбовцям, які:

у період дії воєнного стану під час безпосередньої участі у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв'язку зі збройною агресією проти України, у фактичних військових званнях сукупно не менше 90 календарних днів брали / беруть участь у виконанні бойових (спеціальних) завдань у районах ведення воєнних (бойових) дій, на тимчасово окупованих територіях або на території держави-агресора, або виконували / виконують розвідувальні завдання в умовах ведення воєнних (бойових) дій;

за наслідками захворювань, поранень (травм, контузій, каліцтв), одержаних під час захисту Вітчизни, визнані військово-лікарськими комісіями непридатними до військової служби за станом здоров'я або придатними до військової служби у військових частинах забезпечення, територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, вищих військових навчальних закладах, навчальних центрах, закладах (установах), медичних підрозділах, підрозділах логістики, зв'язку, оперативного забезпечення, охорони.

Якщо військовослужбовцям чергове військове звання було присвоєно у строки, встановлені абзацами двадцять другим - двадцять четвертим пункту 46 Положення, присвоєння наступного чергового військового звання у строки, встановлені абзацами двадцять другим - двадцять четвертим пункту 46 Положення, здійснюється за умови виконання ними у період дії воєнного стану у фактичному військовому званні завдань, зазначених в абзаці другому цього підпункту, сукупно не менше 90 календарних днів.

Уточнення періодів виконання військовослужбовцем у період дії воєнного стану у фактичному військовому званні завдань, зазначених в абзаці другому цього підпункту, здійснюється службами персоналу військових частин, а інформація про такі періоди зазначається у списку військовослужбовців, які подаються до присвоєння чергових військових звань (додаток 4);

7) чергові військові звання особам сержантського і старшинського складу, призначеним на посади осіб офіцерського складу, присвоюються з урахуванням пунктів 46, 49, 55 Положення до штаб-сержанта (штаб-старшини) включно;

8) громадянам, які подаються до присвоєння первинного військового звання молодший лейтенант запасу відповідно до підпункту 6 пункту 51 Положення, військове звання присвоюється з одночасним вирішенням питання щодо призову їх на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, та призначення на посади офіцерського складу за медичними, фармацевтичними, психологічними та реабілітаційними (у тому числі з протезування-ортезування, надання медичних виробів, забезпечення допоміжними засобами реабілітації) напрямами діяльності. На кандидата опрацьовуються відповідні атестаційні документи, перелік яких визначений Порядком атестування громадян до присвоєння військових звань офіцерського складу запасу (резерву). Атестація на таких осіб складається у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки за місцем перебування їх на військовому обліку на підставі отриманої письмової згоди від військової частини або наявної інформації у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки про відповідну вакантну посаду. Після отримання витягу з наказу (по особовому складу) або повідомлення про присвоєння первинного військового звання офіцерського складу запасу, атестаційного листа про присвоєння первинного військового звання офіцерського складу запасу та атестаційних матеріалів, територіальний центр комплектування та соціальної підтримки видає наказ про призов такої особи на військову службу під час мобілізації, на особливий період;

9) громадянам, які подаються до присвоєння первинного військового звання молодший лейтенант запасу відповідно до підпункту 6 пункту 51 Положення, військове звання присвоюється одночасно з прийняттям їх на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу та призначенням на посади за медичними, фармацевтичними, психологічними та реабілітаційними (у тому числі з протезування-ортезування, надання медичних виробів, забезпечення допоміжними засобами реабілітації) напрямами діяльності. У такому разі на кандидата одночасно з документами, зазначеними в абзаці восьмому цього пункту, опрацьовуються документи, визначені пунктом 2.20 розділу II цієї Інструкції;

10) громадянам, які мають спеціальні звання або класні чини, після їх призову на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період за потреби присвоюються військові звання в порядку переатестації з урахуванням їх спеціальних звань або класних чинів, рівня освіти, досвіду служби та відповідності посаді, на яку їх буде призначено. Присвоєння військових звань у порядку переатестацій громадянам, які мають спеціальні звання або класні чини, після їх призову на військову службу здійснюється в порядку, визначеному Положенням, з урахуванням особливостей, визначених пунктом 3.20 розділу III цієї Інструкції.

14.14. У період дії воєнного стану військовослужбовці рядового складу, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб з числа резервістів в особливий період приймаються на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу (крім військовослужбовців рядового складу, сержантського і старшинського складу, зазначених у підпунктах 8, 9 пункту 50 Положення) з одночасним присвоєнням їм військового звання молодшого лейтенанта з урахуванням пункту 104 Положення.

Під час дії воєнного стану особам рядового складу, сержантського і старшинського складу, які у зазначений період призначені на посади офіцерського складу, первинне військове звання офіцерського складу молодший лейтенант присвоюється командирами корпусів, посадовими особами, які мають рівні з ними права та вищі. Призначення осіб рядового складу, сержантського і старшинського складу на посади осіб офіцерського складу у військових частинах, що утримуються за штатами воєнного часу, здійснюються наказами посадових осіб відповідно до номенклатури посад для призначення без направлення їх на курс військової підготовки.

Під час дії воєнного стану військовослужбовці рядового складу, сержантського і старшинського складу, які мають вищу освіту ступеня магістра медичного або фармацевтичного спрямування (у тому числі сертифікат лікаря-спеціаліста або фармацевта-спеціаліста), за спеціальностями "Психологія", "Технології медичної діагностики та лікування" (спеціалізація "Протезування-ортезування"), "Терапія та реабілітація", "Біомедична інженерія (освітня програма з технологій протезно-ортопедичних виробів)" чи прирівняну до неї згідно з підпунктом 2 пункту 2 розділу XV Закону України "Про вищу освіту" вищу освіту медичного, фармацевтичного спрямування або за зазначеними спеціальностями, а також які мають вищу освіту та пройшли післядипломне навчання на циклах спеціалізації "Ерготерапія", "Протезування-ортезування", "Терапія мови і мовлення", "Фізична терапія", пройшли (за потреби) курс військової підготовки за напрямом, що відповідає профілю службової діяльності, та які проходять військову службу за контрактом, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб з числа резервістів в особливий період, можуть прийматися на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу або продовжувати проходити військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб з числа резервістів в особливий період з одночасним присвоєнням їм військового звання молодшого лейтенанта та призначенням на посади офіцерського складу за медичними, фармацевтичними, психологічними та реабілітаційними (у тому числі з протезування-ортезування, надання медичних виробів, забезпечення допоміжними засобами реабілітації) напрямами діяльності з урахуванням потреби в офіцерах такої спеціальності.

Під час дії воєнного стану військовослужбовці, які мають зазначену в підпункті 7 пункту 50 Положення вищу освіту, призначаються на військові посади та переміщаються по службі з дотриманням вимог, встановлених пунктом 4.1 розділу IV цієї Інструкції.

Під час дії воєнного стану військовослужбовцям рядового складу, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період, мають вищу освіту ступеня магістра або прирівняну до неї вищу освіту згідно з підпунктом 2 пункту 2 розділу XV Закону України "Про вищу освіту", та досвід роботи на керівних посадах на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форми власності не менше двох років, можуть присвоюватися військові звання молодшого лейтенанта одночасно з призначенням на посади офіцерського складу із штатно-посадовою категорією до полковника (капітана 1 рангу) включно за відповідним профілем службової діяльності, набутого досвіду та фаху з урахуванням потреби в офіцерах відповідної спеціальності. Такі військовослужбовці продовжують проходити військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або військову службу за призовом осіб з числа резервістів в особливий період та у подальшому направляються на підготовку на курси професійної військової освіти (L-курси) для здобуття відповідних рівнів військової освіти у встановленому законодавством порядку.

На кандидатів, зазначених в абзацах третьому, п'ятому цього пункту, готуються документи, перелік яких визначений пунктом 3.9 розділу III цієї Інструкції.

Під час дії воєнного стану військовослужбовцям, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період, які пройшли відбір для зайняття посад осіб офіцерського складу з цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації у порядку, визначеному цим пунктом, та атестовані до присвоєння первинного військового звання офіцерського складу, Міністр оборони України присвоює первинне військове звання офіцерського складу молодшого лейтенанта з одночасним призначенням на відповідні посади.

Військовослужбовці, яким військове звання офіцерського складу молодшого лейтенанта присвоєно відповідно до підпункту 9 пункту 50 Положення, у подальшому можуть бути прийняті на військову службу за контрактом на строки, встановлені частиною третьою статті 23 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу", у порядку, визначеному розділом II цієї Інструкції.

Відбір кандидатів для зайняття посад осіб офіцерського складу з цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації проводиться у два етапи.

На першому етапі відбору командир (начальник) військової частини проводить відбір кандидатів для зайняття посад осіб офіцерського складу з цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації з числа військовослужбовців, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період, у порядку, визначеному розділом II цієї Інструкції.

Під час першого етапу командир (начальник) військової частини оцінює рівень професійної компетентності кандидата та визначає відповідність кандидата вимогам до посади з цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації.

На кандидата, відібраного для присвоєння первинного військового звання офіцерського складу молодшого лейтенанта відповідно до підпункту 9 пункту 50 Положення з одночасним призначенням на посаду осіб офіцерського складу в структурі цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації, військова частина за підпорядкованістю надсилає до Міністерства оборони України документи, перелік яких визначено пунктом 3.9 розділу III цієї Інструкції, а також, за наявності, документи, що підтверджують досвід участі у проєктах у сфері інформаційних технологій (зокрема копію трудового договору; довідки з місця роботи з описом посадових обов'язків; копію договору про надання послуг тощо).

На другому етапі відбору документи кандидатів щодо присвоєння первинного військового звання офіцерського складу з одночасним призначенням на посади осіб офіцерського складу з цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації відповідно до підпункту 9 пункту 50 Положення розглядаються представниками структурного підрозділу Міністерства оборони України, відповідального за формування державної політики у сфері оборони щодо цифрового розвитку, цифрових інновацій, технологій у сфері оборони, спільно з представниками служби персоналу Міністерства оборони України. За результатами розгляду документів кандидат запрошується на співбесіду, яка проводиться в очній формі або в режимі відеоконференції. Співбесіда проводиться з метою уточнення професійних компетентностей кандидата у сфері інформаційних технологій. Під час співбесіди можуть бути присутні представники підрозділів цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації органів військового управління Збройних Сил України або Адміністрації Державної спеціальної служби транспорту.

За результатами розгляду документів та проведеної співбесіди складається протокол, який подається на затвердження заступнику Міністра оборони України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації.

На підставі затвердженого протоколу:

у разі успішного проходження кандидатом відбору - видається наказ Міністра оборони України по особовому складу про присвоєння первинного військового звання офіцерського складу молодшого лейтенанта відповідно до підпункту 9 пункту 50 Положення з одночасним призначенням на посаду осіб офіцерського складу з цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації;

у разі непроходження кандидатом відбору документи повертаються до військової частини за підпорядкованістю із зазначенням причин відмови. Командир (начальник) військової частини доводить до кандидата інформацію про відмову у п'ятиденний строк з дня отримання таких документів.

Під час дії воєнного стану призначення військовослужбовців на посади керівників підрозділів з цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації у структурних підрозділах Міністерства оборони України, військових частинах, безпосередньо підпорядкованих Міністерству оборони України, Державній спеціальній службі транспорту, Генеральному штабі Збройних Сил України, Командуванні об'єднаних сил Збройних Сил України, видах Збройних Сил України, окремих родах сил Збройних Сил України, окремих родах військ Збройних Сил України, органах військового управління, з'єднаннях, а також переміщення з цих посад здійснюються посадовими особами, до повноважень яких належить призначення на відповідні посади згідно з номенклатурою посад, за погодженням із заступником Міністра оборони України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації.

Призначення, переміщення військовослужбовців, на інші посади / з посад з цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації здійснюються за погодженням з керівником структурного підрозділу Міністерства оборони України, на якого покладено завдання з забезпечення формування та реалізації державної політики з питань національної безпеки у воєнній сфері, сферах оборони і військового будівництва в мирний час та особливий період за напрямом цифрової трансформації, інформаційних технологій, автоматизації, інформатизації, кібербезпеки та кіберзахисту, відповідних інноваційних технологій.

З цією метою командир (начальник) військової частини, у якій такий військовослужбовець проходить військову службу, за підпорядкованістю надсилає до структурного підрозділу Міністерства оборони України, відповідального за формування державної політики у сфері оборони щодо цифрового розвитку, цифрових інновацій, технологій у сфері оборони, клопотання, у якому зазначає, зокрема, посаду, на яку передбачається призначення, та підставу призначення. Інформація про погодження зазначається у Плані переміщення на посади (додаток 16);

Під час дії воєнного стану первинне військове звання сержантського і старшинського складу з одночасним призначенням на посади сержантського і старшинського складу, а також військове звання молодший лейтенант відповідно до підпунктів 5 - 7 пункту 50 Положення, призначеним або з одночасним призначенням на посади осіб офіцерського складу присвоюється військовослужбовцям, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період без прийняття їх на військову службу за контрактом (якщо військовослужбовець не висловив бажання проходити військову службу за контрактом)";

Під час дії воєнного стану до військовослужбовців, які були позбавлені військового звання в дисциплінарному порядку, може бути застосовано заохочення встановлене статтею 15 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України у вигляді поновлення в колишньому військовому званні під час дії воєнного стану, яке він мав до накладення стягнення, за умови проходження ним військової служби під час дії воєнного стану не менше шести місяців та позитивної атестації від посадових осіб, які клопочуть про застосування такого виду заохочення.

Посадова особа, яка клопоче щодо застосування до військовослужбовця заохочення, передбачене пунктом "б-2" статті 15 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України з урахуванням вимог статті 26-2 зазначеного Статуту, разом з клопотанням подає за підпорядкованістю наступні документи:

подання (додаток 1);

подання до присвоєння військового звання (додаток 3);

службову характеристику (додаток 7);

довідку про проходження служби (трудову діяльність) (додаток 10);

два примірники контракту (у разі якщо військовослужбовець виявив бажання проходити військову службу за контрактом після застосування щодо нього такого виду заохочення чи проходить військову службу за контрактом на посадах осіб рядового складу або сержантського (старшинського) складу). Контракт укладається на строки визначені частиною третьою статті 23 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу".

Реалізація заохочення, передбаченого пунктом "б-2" статті 15 Дисциплінарного статуту Збройних Сил України, здійснюється наказами по особовому складу з одночасним призначенням на посади щодо військових звань офіцерського складу - Міністра оборони України, а щодо військових звань сержантського (старшинського) складу - Головнокомандувача Збройних Сил України.

14.15. В особливий період планування службової кар'єри військовослужбовців здійснюється на строк дії Контракту про проходження військової служби та понад визначений строк у випадках виявлення бажання військовослужбовців продовжувати військову службу до закінчення особливого періоду або до оголошення демобілізації без укладання нового Контракту про проходження військової служби.

Порядок складання (уточнення) індивідуального плану управління кар'єрою військовослужбовців здійснюється з урахуванням вимог пункту 4.2 розділу IV цієї Інструкції.

14.16. В особливий період управління службовою кар'єрою військовослужбовців здійснюється відповідними командирами (начальниками) та службами персоналу з використанням індивідуальних планів управління кар'єрою, алгоритмів управління кар'єрою та паспортів військових посад за етапами, визначеними пунктом 4.4 розділу IV цієї Інструкції.

14.17. В особливий період з моменту оголошення мобілізації до введення воєнного стану щорічне оцінювання військовослужбовців проводиться до 30 листопада календарного року, а осіб рядового, сержантського і старшинського складу військових частин (підрозділів), які виконують завдання в районах ведення воєнних (бойових) дій, - після завершення виконання завдань за призначенням та у разі перебування в пунктах дислокації військових частин (у визначених районах) військовослужбовців і посадових осіб, які здійснюють щорічне оцінювання.

Особливості проведення щорічного оцінювання військовослужбовців в умовах правового режиму воєнного стану визначаються окремим рішенням Міністра оборони України.

Періодичне оцінювання проводиться між щорічними оцінюваннями протягом дії особливого періоду у випадках, зазначених у пункті 7.6 розділу VII цієї Інструкції.

14.18. Під час особливого періоду щорічне оцінювання здійснюється для визначення відповідності військовослужбовців займаним посадам за результатами оцінки їх службової діяльності за рік та прийняття рішень щодо присвоєння військових звань, просування або переміщення військовослужбовців по службі, або їх звільнення з військової служби.

Періодичне оцінювання здійснюється для характеристики дій військовослужбовців і визначення перспектив подальшого службового використання на підставі аналізу їх службової діяльності за визначений період.

14.19. Під час особливого періоду щорічному та періодичному оцінюванню підлягають усі військовослужбовці Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту, які проходять військову службу за контрактом, за винятком випадків, зазначених у пункті 14.17 цього розділу.

14.20. Щорічне оцінювання військовослужбовців під час особливого періоду не проводиться у випадках:

перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, а також у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (шестирічного віку - за медичними показниками);

перебування у розпорядженні посадових осіб, які мають право призначення на посади;

прикомандирування до відповідних рад у зв'язку з обранням на посади, на яких вони працюють на постійній основі;

відрядження до державних органів, підприємств, установ, організацій, державних та комунальних закладів освіти;

визнання військово-лікарськими комісіями непридатними до військової служби за станом здоров'я за наслідками захворювань, поранень (контузій, травм або каліцтв), одержаних під час захисту Вітчизни, що призвело до встановлення їм інвалідності, часткової втрати працездатності без встановлення інвалідності;

проходження військової служби за кордоном у складі військових підрозділів, багатонаціональних органів військового управління, національного персоналу, у закордонних дипломатичних установах України, в інших міжнародних організаціях;

навчання військовослужбовців у військових навчальних закладах за очною (денною) формою здобуття освіти строком більше шести місяців, за винятком року завершення навчання.

Крім того, щорічне оцінювання військовослужбовців під час особливого періоду не проводиться, якщо до початку його проведення не минуло три місяці проходження військової служби у рік: