Про відкликання голови ОМС із щорічної відпустки. Лист від 19.04.2017 №8285/0/2-17/28

Міністерство соціальної політики України Лист від 19.04.2017 №8285/0/2-17/28
Остання редакція від 19.04.2017. Прийняття
Реквізити

Видавник: Міністерство соціальної політики України

Тип Лист

Дата 19.04.2017

Номер 8285/0/2-17/28

Статус Діє

Документ підготовлено в системі iplex
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 19.04.2017 р. № 8285/0/2-17/28
Про відкликання голови ОМС із щорічної відпустки
(Витяг)
Мінсоцполітики розглянуло '...' звернення щодо порядку відкликання працівників із щорічної відпустки і повідомляє.
'...' Відкликання працівника із щорічної відпустки відповідно до частини третьої статті 12 Закону N 504 ( Закон України "Про відпустки" від 15.11.96 р. N 504/96-ВР) допускається за його згодою лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства з додержанням вимог частини першої цієї статті Закону N 504 та в інших випадках, передбачених законодавством.
'...' При відкликанні із щорічної відпустки посадової особи місцевого самоврядування доцільно керуватись статтею 60 Закону України від 10.12.2015 р. N 889-VIII "Про державну службу" (далі - Закон N 889) та Порядком відкликання державного службовця із щорічної відпустки, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 р. N 230, оскільки пунктом 2 розділу VII "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України від 16.12.93 р. N 3723-XII "Про службу в органах місцевого самоврядування" передбачено, що дія Закону N 889 поширюється на органи і посадових осіб місцевого самоврядування в частині, що не суперечить Закону України від 21.05.97 р. N 280/97-ВР "Про місцеве самоврядування в Україні", цьому Закону та іншим законам України, що регулюють діяльність місцевого самоврядування.
Згідно з нормами статті 12 Закону N 504 та статті 60 Закону N 889 відкликання працівника із щорічної відпустки допускається лише у випадку настання надзвичайних обставин, а державного службовця - для виконання невідкладних завдань, про які не було і не могло бути відомо під час надання щорічної відпустки, за умови неможливості виконання таких завдань іншою уповноваженою на це особою (пункт 3 Порядку).
Відкликання із щорічної відпустки з інших підстав не допускається.
МіністрА. Рева
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 19.04.2017 р. № 8285/0/2-17/28
Про відкликання голови ОМС із щорічної відпустки
(Витяг)
Мінсоцполітики розглянуло '...' звернення щодо порядку відкликання працівників із щорічної відпустки і повідомляє.
'...' Відкликання працівника із щорічної відпустки відповідно до частини третьої статті 12 Закону N 504 ( Закон України "Про відпустки" від 15.11.96 р. N 504/96-ВР) допускається за його згодою лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства з додержанням вимог частини першої цієї статті Закону N 504 та в інших випадках, передбачених законодавством.
'...' При відкликанні із щорічної відпустки посадової особи місцевого самоврядування доцільно керуватись статтею 60 Закону України від 10.12.2015 р. N 889-VIII "Про державну службу" (далі - Закон N 889) та Порядком відкликання державного службовця із щорічної відпустки, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 р. N 230, оскільки пунктом 2 розділу VII "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України від 16.12.93 р. N 3723-XII "Про службу в органах місцевого самоврядування" передбачено, що дія Закону N 889 поширюється на органи і посадових осіб місцевого самоврядування в частині, що не суперечить Закону України від 21.05.97 р. N 280/97-ВР "Про місцеве самоврядування в Україні", цьому Закону та іншим законам України, що регулюють діяльність місцевого самоврядування.
Згідно з нормами статті 12 Закону N 504 та статті 60 Закону N 889 відкликання працівника із щорічної відпустки допускається лише у випадку настання надзвичайних обставин, а державного службовця - для виконання невідкладних завдань, про які не було і не могло бути відомо під час надання щорічної відпустки, за умови неможливості виконання таких завдань іншою уповноваженою на це особою (пункт 3 Порядку).