Про затвердження Інструкції про виплату грошового забезпечення військовослужбовцям Служби зовнішньої розвідки України

5.6. Винагорода за водолазні роботи

Військовослужбовцям підрозділів спеціального призначення за тривале перебування на водолазних роботах виплачується винагорода за водолазні роботи у розмірах і порядку, що визначаються Інструкцією про розміри і порядок виплати військовослужбовцям винагороди за водолазні роботи, затвердженою наказом Міністра оборони України від 27 липня 2010 року № 394, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 6 серпня 2010 року за № 618/17913.

6.1. Порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям за час тимчасового виконання посад або обов'язків за іншими посадами

6.1.1. Військовослужбовцям, на яких наказом Голови СЗР України, його заступників згідно із розподілом функціональних обов'язків чи керівників, яким Головою СЗР України надано відповідні права, покладено тимчасове виконання посад терміном до шести місяців або тимчасове виконання обов'язків за іншими посадами терміном до чотирьох місяців, за час виконання посад або обов'язків за іншими посадами з вищими окладами виплачуються оклади за такими посадами (з урахуванням підпункту 6.1.3 цієї Інструкції).

Військовослужбовцям, на яких покладено тимчасове виконання посад або обов'язків за іншими посадами з меншими окладами, за час фактичного виконання посад або обов'язків за посадами виплачуються оклади за основними посадами.

6.1.2. Строк тимчасового виконання посади або обов'язків за іншою посадою обчислюється з дня видання наказу про покладення тимчасового виконання посади або обов'язків за посадою чи дня покладення тимчасового виконання посади або обов'язків за посадою, зазначеного в наказі, і до дня увільнення від тимчасового виконання посади або обов'язків за іншою посадою.

6.1.3. Посадові оклади військовослужбовцям при тимчасовому виконанні посад або обов'язків за іншими посадами виплачуються з дотриманням таких умов:

військовослужбовцям - заступникам керівників усіх рівнів незалежно від їх функціональних обов'язків у разі тимчасового виконання обов'язків за посадами безпосередніх керівників виплачуються оклади за основними посадами. У разі тимчасового виконання зазначеними військовослужбовцями посад безпосередніх керівників їм виплачуються оклади за посадами, що тимчасово виконуються;

військовослужбовцям, на яких покладено тимчасове виконання обов'язків за іншими посадами, оклади за такими посадами виплачуються, якщо військовослужбовці, які постійно займають ці посади, а також їх заступники з числа військовослужбовців незалежно від їх функціональних обов'язків тимчасово вибули з підрозділу, закладу чи установи СЗР України або в установленому порядку усунуті від посади;

у разі тимчасового виконання посад, за якими встановлені оклади в розмірах від мінімуму до максимуму, оклади за цими посадами виплачуються в розмірах, установлених Головою СЗР України, його заступниками згідно із розподілом функціональних обов'язків або начальниками, яким Головою СЗР України надано відповідні права;

особам сержантського і старшинського складу, на яких покладено тимчасове виконання посад офіцерського складу або обов'язків за посадами офіцерського складу, виплачуються посадові оклади, передбачені для осіб офіцерського складу на цих посадах.

6.1.4. За періоди перебування військовослужбовців, на яких покладено тимчасове виконання посад або обов'язків за іншими посадами, на лікуванні, у відпустці (крім відпусток, під час перебування у яких грошове забезпечення не виплачується згідно із законодавством), у відрядженні, а також на навчанні без відриву від служби їм виплачуються посадові оклади за основними посадами.

6.1.5. Різниця в окладах за основною посадою і посадою, що тимчасово виконується або обов'язки за якою виконуються, виплачується за минулий місяць (місяці) одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць, а військовослужбовцям, відрядженим до нового місця служби (навчання) або звільненим з військової служби, - при вибутті з підрозділу, закладу чи установи СЗР України.

6.1.6. Виплата щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, встановлених військовослужбовцям за основними посадами, зберігається у період тимчасового виконання ними посад або обов'язків за іншими посадами, якщо інше не передбачено цією Інструкцією.

6.2. Порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям у період перебування у розпорядженні

6.2.1. Військовослужбовцям, зарахованим у розпорядження відповідних начальників, грошове забезпечення виплачується у розмірах, які були їм встановлені відповідно до займаної посади на день зарахування у розпорядження:

за службовою потребою – не більше ніж протягом двох місяців з дня зарахування у розпорядження;

у разі скорочення штатів або проведення організаційних заходів – не більше ніж протягом трьох місяців з дня зарахування у розпорядження;

після закінчення строку відрядження військовослужбовця до органів виконавчої влади, підприємств і організацій, а також після повернення із довготривалого закордонного службового відрядження – не більше ніж протягом двох місяців з дня зарахування у розпорядження;

у разі відсутності відомостей про місце перебування військовослужбовця понад один місяць – до його повернення в підрозділ (орган, заклад, установу) або до дня виключення його зі списків особового складу Служби зовнішньої розвідки України;

у разі скасування допуску до державної таємниці – не більше ніж протягом двох місяців з дня зарахування у розпорядження;

у разі відсторонення військовослужбовця від посади в порядку кримінального провадження – на строк відсторонення від посади, встановленийКримінальним процесуальним кодексом України.

У разі продовження Головою СЗР України терміну перебування військовослужбовця у розпорядженні – не більше двох місяців понад строки, передбачені абзацами другим – шостим цього підпункту. При цьому час перебування військовослужбовця на лікуванні, в щорічній основній та встановлених законодавством додаткових відпустках із загальної тривалості періоду перебування у розпорядженні відповідних керівників виключається.

Військовослужбовцям, зарахованим у розпорядження відповідних начальників після повернення з державних органів, установ і організацій, до яких вони були відряджені для виконання завдань в інтересах оборони держави та її безпеки із залишенням на військовій службі, грошове забезпечення виплачується за посадами, які вони займали до відрядження.

6.2.2. Військовослужбовцям, які зараховані у розпорядження відповідних начальників і на яких відповідним наказом покладено тимчасове виконання посад або обов'язків за іншими посадами, грошове забезпечення виплачується у розмірі та на умовах, визначених цією Інструкцією.

6.3. Виплата грошового забезпечення за час відпусток

6.3.1. За час відпусток, які згідно із законодавством надаються військовослужбовцям із збереженням грошового забезпечення, військовослужбовцям виплачується грошове забезпечення у розмірі, встановленому на день вибуття у відпустку, з урахуванням підпункту 6.3.3 цієї Інструкції.

6.3.2. Військовослужбовцям, у яких в період перебування у відпустці виникло право на отримання у збільшених розмірах додаткових видів грошового забезпечення, грошове забезпечення перераховується з урахуванням нових розмірів за кожним з видів грошового забезпечення з дня, з якого у них виникло право на нові розміри.

6.3.3. За час перебування військовослужбовця у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами військовослужбовцю виплачується грошове забезпечення у розмірі, встановленому на день вибуття у відпустку. При цьому премія враховується згідно із підпунктом 4.16.2 цієї Інструкції.

Грошове забезпечення військовослужбовцям за час перебування їх у відпустці по догляду за дитиною, що надається згідно із законодавством, не виплачується.

У разі народження наступної дитини під час перебування військовослужбовця у відпустці по догляду за дитиною, що надається згідно із законодавством, грошове забезпечення виплачується за час відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами у розмірі, встановленому на день початку відпустки по догляду за дитиною.

6.4. Порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям за час хвороби

6.4.1. Військовослужбовцям, у тому числі тим, які перебувають у розпорядженні, за весь період безперервного перебування на лікуванні та у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою, але не більше чотирьох місяців з дня вибуття з підрозділу, закладу чи установи СЗР України виплачується грошове забезпечення у розмірі, встановленому на день вибуття з підрозділу, закладу чи установи СЗР України. При цьому премія враховується згідно із підпунктом 4.16.2 цієї Інструкції.

У разі продовження Головою СЗР України або його заступниками в порядку, визначеному законодавством, строку відпустки у зв'язку з хворобою грошове забезпечення військовослужбовцям виплачується також протягом терміну, на який було продовжено таку відпустку.

6.4.2. В порядку, визначеному абзацом першим підпункту 6.4.1 цієї Інструкції, виплачується грошове забезпечення військовослужбовцям за час догляду за хворими членами сім'ї і карантину, протягом якого вони звільняються від служби на підставі листків непрацездатності, виданих закладами охорони здоров'я згідно із законодавством.

6.5. Порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям, які усунені від виконання службових обов'язків, відсторонені від посади, утримуються під вартою

6.5.1. Військовослужбовцям, усуненим від виконання службових обов'язків відповідно до Дисциплінарного статуту Збройних Сил України чи відстороненим від посади за рішенням слідчих або судових органів, з наступного після усунення від виконання службових обов'язків чи відсторонення від посади дня грошове забезпечення виплачується в порядку, визначеному пунктом 6.2 цієї Інструкції.

6.5.2. Військовослужбовцям, стосовно яких слідчими чи судовими органами було обрано запобіжний захід у вигляді взяття під варту, виплата грошового забезпечення припиняється з дня арешту.

У разі винесення виправдувального вироку суду, закриття кримінальної справи за відсутністю складу злочину або недоведеністю участі обвинуваченого в учиненні злочину грошове забезпечення виплачується військовослужбовцям за весь час відсутності військовослужбовця в СЗР України.

6.5.3. Військовослужбовцям, які за вироком суду, що набрав законної сили, визнані винними у скоєнні злочину, грошове забезпечення за час утримання під вартою не виплачується незалежно від характеру призначеного судом покарання, у тому числі в разі винесення вироку про умовне засудження або відстрочки виконання вироку.

Військовослужбовцям, засудженим до позбавлення волі, які перебувають до моменту набрання вироком законної сили на волі, грошове забезпечення виплачується до дня виключення зі списків особового складу, але не більше ніж до дня отримання СЗР України повідомлення суду про набрання вироком законної сили.

6.6. Порядок виплати військовослужбовцям грошового забезпечення у разі звільнення з військової служби

6.6.1. При звільненні військовослужбовців з військової служби грошове забезпечення виплачується їм по день виключення (включно) зі списків особового складу (з урахуванням пункту 6.2 цієї Інструкції).

6.6.2. У разі звільнення зі служби військовослужбовця, яким не була використана щорічна основна або додаткова оплачувана відпустка, йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані дні щорічної основної відпустки, а також дні додаткової оплачуваної відпустки у розмірі його грошового забезпечення за такі дні.

Військовослужбовцям, звільненим з військової служби (крім звільнених за віком, станом здоров'я, у зв'язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів), невикористані дні щорічної основної відпустки для виплати грошової компенсації розраховуються пропорційно часу, прослуженому в році звільнення, за кожний повний місяць служби з такого розрахунку:

тим, які мають вислугу до 10 календарних років, - 2,5 дня;

тим, які мають вислугу від 10 до 15 календарних років, - 2,9 дня;

тим, які мають вислугу від 15 до 20 календарних років, - 3,3 дня;

тим, які мають вислугу 20 і більше календарних років, - 3,8 дня.

Одержана в результаті розрахунку тривалість відпустки округлюється в бік збільшення до повного дня.

Військовослужбовцям, звільненим з військової служби за віком, станом здоров'я та у зв'язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, невикористані дні щорічної основної відпустки для виплати грошової компенсації розраховуються, виходячи з тривалості щорічної основної відпустки:

тим, які мають вислугу до 10 календарних років, - за 30 діб;

тим, які мають вислугу від 10 до 15 календарних років, - за 35 діб;

тим, які мають вислугу від 15 до 20 календарних років, - за 40 діб;

тим, які мають вислугу 20 і більше календарних років, - за 45 діб.

Під час визначення тривалості відпустки враховується період служби в році звільнення без включення в нього часу перебування у відпустках.

Виплата грошової компенсації за невикористані дні щорічної основної відпустки, а також дні додаткової оплачуваної відпустки здійснюється на підставі наказу.

6.6.3. У разі звільнення військовослужбовця до закінчення календарного року, за який він уже використав щорічну основну та щорічну додаткову оплачувану відпустки, за винятком осіб, які звільняються зі служби за віком, станом здоров'я або у зв'язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, на підставі наказу Голови СЗР України, його заступників згідно із розподілом функціональних обов'язків або керівників, яким Головою СЗР України надано відповідні права, провадиться відрахування із грошового забезпечення за дні відпустки, що були використані в рахунок тієї частини календарного року, яка залишилася після звільнення військовослужбовця.

Кількість днів для проведення відрахування визначається як різниця між кількістю використаних військовослужбовцем днів відпустки у поточному році та кількістю днів, розрахованих відповідно до підпункту 6.6.2 цієї Інструкції.

Середньоденна сума грошового забезпечення для відрахування визначається пропорційно шляхом ділення суми грошового забезпечення за місяць, у якому військовослужбовець перебував у відпустці, на кількість календарних днів у цьому місяці. Якщо кількість днів, за які належить відрахування, припадає на декілька місяців, середньоденна сума грошового забезпечення для відрахування визначається пропорційно для кожного місяця окремо.

6.6.4. Особам, звільненим з військової служби у СЗР України за віком, станом здоров'я чи у зв'язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів без права на пенсію, фінансовим підрозділом за останнім місцем служби протягом року з дня звільнення виплачується щомісячна грошова допомога у розмірі окладу за військовим званням.

6.6.5. Особам, які в період отримання щомісячної грошової допомоги у розмірі окладу за військовим званням:

знову прийняті (призвані) на службу або поновлені на службі (посаді), виплата допомоги припиняється з місяця, що настає за місяцем прийняття (призову) на службу або поновлення на службі (посаді);

були зареєстровані в установленому порядку в державній службі зайнятості, виплата допомоги припиняється з місяця, що настає за місяцем реєстрації;

набули право на пенсію, зокрема від органів соціального захисту населення, виплата допомоги припиняється з місяця, що настає за місяцем призначення пенсії. Якщо виплату пенсії припинено відповідно до законодавства протягом одного року після звільнення, виплата допомоги поновлюється з місяця, що настає за місяцем припинення виплати пенсії.

6.6.6. Про прийняття (призов) на службу або поновлення на службі (посаді), реєстрацію в державній службі зайнятості, призначення пенсії особа, якій виплачувалася щомісячна грошова допомога, зобов'язана у тижневий строк повідомити органу, який здійснює її виплату.

6.6.7. У разі смерті особи, якій призначено щомісячну грошову допомогу, її виплата припиняється з місяця, що настає за місяцем, в якому особа померла. Суми допомоги, що недоотримані у зв'язку із смертю особи, виплачуються родичам згідно з чинним законодавством.

6.7. Порядок виплати грошового забезпечення у разі смерті (загибелі) військовослужбовців, якщо вони визнані безвісно відсутніми або оголошені померлими

6.7.1. У разі смерті (загибелі) військовослужбовця грошове забезпечення нараховується повністю за той місяць, у якому військовослужбовець помер (загинув), та виплачується членам його сім'ї, а у разі їх відсутності - спадкоємцям.

6.7.2. Грошове забезпечення військовослужбовця, який визнаний судом безвісно відсутнім або оголошений померлим, виплачується членам його сім'ї після надходження до підрозділу, закладу чи установи СЗР України відповідного рішення суду, у якому буде встановлено день, коли військовослужбовець визнаний безвісно відсутнім або оголошений померлим, - до цього дня включно.

Особам, зазначеним у підпунктах 6.7.1 і 6.7.2 цієї Інструкції, також виплачуються одноразові додаткові види грошового забезпечення, право на отримання яких виникло до дня, з якого військовослужбовця визнано судом безвісно відсутнім або оголошено померлим.

7.1. Грошові атестати видаються військовослужбовцям при переведенні для подальшого проходження служби з одних підрозділів, закладів чи установ СЗР України до інших, при відкомандируванні для подальшого проходження служби до інших військових формувань (державних органів), а також при відрядженні до державних органів із залишенням на військовій службі (за винятком військовослужбовців діючого (особливого) резерву СЗР України та окремих категорій відряджених).

У тих випадках, коли грошовий атестат за будь-яких обставин при вибутті не був виданий, фінансовий підрозділ зобов'язаний надіслати цей документ до нового місця служби (місця відкомандирування) військовослужбовця, що вибув, у 10-денний термін.

7.2. Грошовий атестат є бланком суворої звітності, видається під розписку в особистій картці про грошове забезпечення і про його видачу робиться запис у журналі реєстрації, в якому вказується:

порядковий номер;

номер і дата видачі грошового атестата;

прізвище, ім'я, по батькові, займана посада і військове звання;

куди вибув військовослужбовець;

відмітка про отримання підтвердження до грошового атестата.

У грошовому атестаті повинен бути підпис власника атестата, який підтверджує правильність записів щодо здійснених з ним розрахунків.

Військовослужбовцям, звільненим з військової служби з правом на пенсію, грошовий атестат на руки не видається, а після оформлення надсилається разом з іншими документами у відповідні пенсійні органи для призначення пенсії.

Військовослужбовцям, звільненим з військової служби без права на пенсію, грошовий атестат на руки не видається, а після оформлення надсилається до кадрового підрозділу для залучення до особової справи військовослужбовця.

7.3. Грошові атестати заповнюються розбірливо, підписуються начальником фінансового підрозділу та скріплюються печаткою. Не допускаються заповнення грошових атестатів олівцем. Виправлення, зроблені в грошовому атестаті, повинні бути завірені підписом особи, яка підписала атестат.

Грошові атестати без підпису або печатки, з незавіреними виправленнями, а також невірно заповнені вважаються недійсними і як підстава для зарахування на грошове забезпечення не приймаються.

7.4. Після зарахування військовослужбовця на грошове забезпечення фінансовий підрозділ повинен вислати підрозділу, закладу чи установі СЗР України, який видав грошовий атестат, контрольний талон-підтвердження до грошового атестата.

Начальник фінансового підрозділу, який видав грошовий атестат, після отримання контрольного талона робить відмітку про його отримання у журналі реєстрації і в особистій картці на грошове забезпечення.