КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
| від 8 вересня 2004 р. N 651-р Київ |
Про затвердження плану заходів щодо реалізації положень Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями на 2004-2005 роки
1. Затвердити план заходів щодо реалізації положень Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями на 2004-2005 роки, укладеної 19 квітня 2004 р. (далі - Генеральна угода), що додається.
2. Міністерствам, іншим центральним органам виконавчої влади, Раді міністрів Автономної Республіки Крим, обласним, Київській і Севастопольській міським держадміністраціям:
забезпечити своєчасне виконання плану заходів, затвердженого цим розпорядженням (далі - план заходів);
подавати Мінпраці щокварталу до 15 числа наступного місяця інформацію про стан виконання плану заходів;
вжити заходів до приведення положень галузевих, регіональних угод і колективних договорів у відповідність з Генеральною угодою;
розглядати кожного півріччя на спільних засіданнях представників сторін питання про хід реалізації положень Генеральної, галузевих і регіональних угод;
проводити моніторинг укладення та виконання колективних договорів на підприємствах, в організаціях і установах, що належать до сфери їх управління.
3. Мінпраці подавати Кабінетові Міністрів України щокварталу до 27 числа наступного місяця узагальнену інформацію про стан виконання плану заходів.
4. Групі повноважних представників сторони власників та уповноважених ними органів розглядати кожного півріччя стан виконання Генеральної угоди на засіданні спільної робочої комісії сторін, яка вела переговори з її укладення, та вживати заходів до реалізації передбачених положень.
| Прем'єр-міністр України | В.ЯНУКОВИЧ |
| Інд. 26 |
ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядженням Кабінету Міністрів України
від 8 вересня 2004 р. N 651-р
ПЛАН ЗАХОДІВ
щодо реалізації положень Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями на 2004-2005 роки ( n0262697-04 )
| Положення Генеральної угоди | Зміст заходу, строк виконання | Відповідальні за виконання |
Розділ I. Сприяння розвитку вітчизняного виробництва, забезпечення продуктивної зайнятості
| 1. У сфері виробництва Сторона власників зобов'язується: 1.1.1. Розробити та внести до Верховної Ради України у II кварталі 2004 р. проекти законів: про внесення змін до Закону України "Про податок на додану вартість" щодо зниження з 1 січня 2005 р. базової ставки податку на додану вартість до 17 відсотків про внесення змін до деяких законів України щодо подвійної сплати внесків суб'єктами малого підприємництва, які працюють за спрощеною системою оподаткування до пенсійного фонду та фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування (за погодженням із Стороною профспілок та всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців) 1.1.2. Протягом II кварталу 2004 року розробити та затвердити графік погашення заборгованості за виконані державні замовлення, яка склалася станом на 1 січня 2004 року 1.1.3. Утримуватися від пропозицій щодо внесення змін Законом України "Про Державний бюджет України на 2005 рік" до законів з питань оподаткування 1.1.4. Розробити та подати на схвалення у 2004 р. Стратегію економічного і соціального розвитку України до 2015 року, передбачивши в ній заходи щодо структурної перебудови економіки 1.1.5. Запровадити у першому півріччі 2004 р. механізм контролю за здійсненням структурної перебудови галузей, реструктуризації стратегічно важливих для економіки і безпеки держави підприємств та містоутворюючих підприємств з метою задоволення потреб вивільнюваних працівників щодо зайнятості та соціального захисту 1.1.6. У І півріччі 2004 року розробити і тимчасово запровадити механізм обмеження на придбання за рахунок бюджетних коштів товарів іноземного виробництва, конкурентоспроможні аналоги яких виробляються національними товаровиробниками 1.1.7. У І півріччі 2004 року переглянути та удосконалити системи відповідних митно-тарифних регуляторів ввезення на територію України товарів іноземного виробництва з метою захисту національного товаровиробника, передбачивши обов'язкове узгодження встановлення розміру тарифів з всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців 1.1.8. З метою підтримки вітчизняного товаровиробника розглянути питання щодо внесення змін до пункту 11 постанови Кабінету Міністрів України від 7 липня 1997 рокуN 703 стосовно подовження терміну попередньої оплати виділених бюджетних коштів 1.1.9. Не включати до переліку об'єктів приватизації стратегічно важливі для економіки та безпеки держави підприємства, які працюють ефективно, а також підприємства життєзабезпечення населення 1.1.10. Відновити у 2004 році практику складання міжгалузевих балансів з метою визначення заходів із забезпечення ресурсами вітчизняних товаровиробників 1.1.11. Забезпечити збалансовану дію економічних регуляторів зовнішньоекономічної діяльності (квотування експорту, розмір залізничних тарифів на експортні перевезення та інше) з метою обмеження обсягів експорту сировинних ресурсів, у разі їх дефіциту на внутрішньому ринку 1.1.12. Забезпечити за участю Сторони профспілок та всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців формування загальнодержавних, галузевих та регіональних програм соціально-економічного розвитку 1.1.13. Розробити за участю Сторони профспілок та всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців комплексну систему заходів з подолання платіжної кризи, в тому числі зниження обсягів кредиторської та дебіторської заборгованості 1.1.14. Провести у першому півріччі 2004 р. за участю Сторони профспілок та всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців аналіз господарської діяльності державних підприємств та акціонерних товариств з часткою державної власності у їх статутних фондах 50 та більше відсотків, які працювали збитково, з метою підготовки пропозицій щодо санації цих підприємств 1.1.15. Надавати щокварталу інформацію Стороні профспілок та всеукраїнським об'єднанням організацій роботодавців про результати проведення засідань Комісії з питань неплатоспроможності при Кабінеті Міністрів України стосовно прийняття та впровадження заходів щодо підвищення платоспроможності підприємств, які мають стратегічне значення для економіки та безпеки держави, та містоутворюючих підприємств, особливо небезпечних підприємств і суб'єктів природної монополії, що перебувають у державній власності, або у статутному фонді яких частка державної власності перевищує 25 відсотків 1.1.16. Інформувати щокварталу Сторону профспілок та всеукраїнські об'єднання організацій роботодавців про результати експертизи цін і тарифів на продукцію та послуги природних монополій, які реалізуються або надаються підприємствам-виробникам, для прийняття рішень Антимонопольним комітетом з метою недопущення штучного підвищення цін і тарифів 1.1.17. Завершити в першому півріччі 2004 р. роботу з підготовки та подання на ратифікацію Верховній Раді України Європейської соціальної хартії 1.1.18. Надавати Стороні профспілок та всеукраїнським об'єднанням організацій роботодавців кожні півроку інформацію щодо прогнозної оцінки соціальних наслідків вступу України до СОТ в розрізі галузей економіки та регіонів 1.1.19. Розробити та здійснити у ІV кварталі 2004 р. заходи, спрямовані на запобігання можливим негативним наслідкам щодо конкурентоспроможності вітчизняних товаровиробників у зв'язку із вступом України до СОТ 1.1.20. Інформувати щокварталу Сторону профспілок та всеукраїнські об'єднання організацій роботодавців про здійснення заходів із запобігання негативним соціально-економічним наслідкам вступу України до СОТ 1.1.21. З метою створення мотиваційно-правових засад для розширеного відтворення бізнесу та робочих місць передавати в обов'язковому порядку Стороні профспілок та всеукраїнським об'єднанням організацій роботодавців для проведення громадської експертизи проекти регуляторних законодавчих і нормативно-правових актів та враховувати їх позицію під час доопрацювання зазначених актів 1.1.22. Сприяти прийняттю Верховною Радою України Адміністративно- процедурного кодексу, яким визначатиметься порядок надання органам виконавчої влади державних управлінських послуг 1.1.23. Надавати безоплатно на запит профспілкових організацій, їх об'єднань інформацію про виконання взятих суб'єктами господарської діяльності зобов'язань за договорами купівлі-продажу об'єктів приватизації (фіксованими умовами конкурсів), зокрема стосовно забезпечення зайнятості, оплати праці та інших питань соціально-трудових відносин 1.1.24. Розглянути можливість запровадження інституту "золотої акції" для посилення впливу держави на приватизовані стратегічно важливі підприємства та підприємства-монополісти, а також його соціально-економічні наслідки Сторони домовилися: 1.1.26. Сприяти остаточному опрацюванню і прийняттю Податкового кодексу України 1.1.27. Сприяти прискоренню прийняття Законів України "Про акціонерні товариства", "Про єдиний соціальний внесок", "Про управління об'єктами державної власності", "Про внесення змін до Закону України "Про природні монополії" в частині забезпечення прозорості формування цін і тарифів на послуги природних монополій (реєстраційний номер 4314), "Про спрощену систему оподаткування, обліку та звітності суб'єктів малого підприємництва", "Про державну реєстрацію прав на нерухоме майно", "Про Фонд державного майна України", "Про Кабінет Міністрів України" 1.1.28. Сприяти прийняттю Закону України "Про закінчення будівництва Криворізького гірничо-збагачувального комбінату окислених руд" 1.1.29. Розглянути у III кварталі 2004 р. разом з представниками наукових кіл питання стосовно адаптації та запобігання негативним соціально-економічним наслідкам вступу України до СОТ: в цілому в державі - на Національній раді соціального партнерства по галузях економіки - на колегіях відповідних центральних органів виконавчої влади; по регіонах - на колегіях органів виконавчої влади та сесіях місцевих рад 1.1.30. Передбачити у загальнодержавних, галузевих і регіональних програмах соціально-економічного розвитку та програмах реструктуризації підприємств окремий розділ з вирішення соціальних питань, зокрема, проблем зайнятості, збереження та створення нових робочих місць, працевлаштування працівників, що вивільняються, залучення широких верств населення до занять фізичною культурою і спортом 1.1.31. Визначити у першому півріччі 2004 р. спільні дії Сторін щодо здійснення практичних заходів із детінізації економіки 1.1.32. Розробити разом, а Кабінету Міністрів України подати у 2004 р. на розгляд Верховної Ради України пропозиції щодо внесення змін до Закону України "Про профспілки, їх права і гарантії діяльності", передбачивши надання профспілкам права брати участь у роботі комісій з реструктуризації (реорганізації) та ліквідації суб'єктів господарювання, списання та відчуження їх майна, представляти права і інтереси працівників під час здійснення цих процедур на державних підприємствах та в акціонерних товариствах з часткою державної власності у їх статутних фондах 50 та більше відсотків 2. У сфері зайнятості населення Сторона власників зобов'язується: 1.2.1. Подати до Верховної Ради України у 2004 році законопроекти: про внесення змін до Закону України "Про зайнятість населення" про професійний розвиток персоналу на виробництві про затвердження Державної програми зайнятості населення на 2005-2008 роки про внесення змін до Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" щодо визначення обсягів та напрямів використання асигнувань з державного бюджету 1.2.2. Розробити та внести у першому півріччі 2004 р. на розгляд Національної ради соціального партнерства комплексні заходи щодо забезпечення проведення моніторингу за виконанням трудового законодавства стосовно неповнолітніх 1.2.3. Після законодавчого визначення терміна "робоче місце" надавати Стороні профспілок та всеукраїнським об'єднанням організацій роботодавців інформацію про наявність та рух робочих місць 1.2.4. Розробити у 2004 році та здійснити комплексні заходи щодо забезпечення зайнятості населення в сільській місцевості 1.2.5. Передбачити в проекті Державного бюджету України на 2005 рік асигнування до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття в обсязі повного фінансування соціальних послуг та матеріального забезпечення безробітних з числа незастрахованих осіб 1.2.6. Проводити експертизу проектів нормативно-правових актів щодо їх можливого впливу на ринок праці та надавати відповідну інформацію Стороні профспілок та всеукраїнським об'єднанням організацій роботодавців. У разі виникнення загрози негативного впливу на ринок праці передбачати у зазначених проектах окремі розділи щодо нейтралізації такого впливу 1.2.7. Посилити соціальний захист громадян України, які працюють за кордоном, зокрема через: участь соціальних партнерів у розробці проектів міжнародних угод з питань працевлаштування громадян України за кордоном та забезпеченні громадського контролю за реалізацією цих угод упорядкування видачі ліцензій на посередництво у працевлаштуванні за кордоном 1.2.8. Забезпечити щорічно розширення сфери застосування праці не менш як 500 тис. осіб 1.2.9. Вжити заходів, що забезпечать зниження рівня безробіття, визначеного за методологією Міжнародної організації праці 1.2.10. Вжити заходів, що зменшать середню тривалість безробіття, визначену за методологією Міжнародної організації праці 1.2.11. Забезпечувати щоквартальне збільшення заброньованих робочих місць для працевлаштування осіб, не здатних на рівних конкурувати на ринку праці, за умови заповнення заброньованих робочих місць 1.2.12. Разом із Стороною профспілок та всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців вивчити практику застосування положень постанови Кабінету Міністрів України від 24 грудня 1997 р.N 1461 "Про розмір витрат платника податку на професійну підготовку або перепідготовку" та у III кварталі 2004 р. розглянути результати з метою вироблення рішень стосовно збільшення роботодавцями відрахувань Сторони домовились: 1.2.13. Розглянути в III кварталі 2004 р. на засіданні Українського координаційного комітету сприяння зайнятості населення можливість ратифікації Конвенції Міжнародної організації праці N 181 "Про приватні агентства зайнятості" 1.2.14. Внести у 2004 р. на засідання правління Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття пропозиції щодо розгляду питання про введення в дію статей 24-26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" 1.2.15. Здійснювати подальше поступове підвищення розмірів мінімальної допомоги по безробіттю з урахуванням темпів зростання середньої заробітної плати в сферах економічної діяльності виходячи з можливостей Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття 1.2.16. Розробити, а Кабінету Міністрів України подати у 2004 році на розгляд Верховної Ради України пропозиції щодо стимулювання роботодавців до працевлаштування інвалідів 1.2.17. Визначати у колективних договорах обсяги професійного навчання працівників та загальні витрати коштів на ці цілі відповідно до потреб виробництва та вимог актів законодавства у цій сфері 1.2.18. Передбачати в галузевих угодах заходи для забезпечення періодичності підвищення кваліфікації працівників - не рідше ніж один раз на 5 років 1.2.19. Здійснити заходи щодо підвищення ефективності системи професійного навчання безробітних з метою забезпечення подальшої їх зайнятості та конкурентоспроможності на ринку праці | забезпечити супроводження у Верховній Раді України Законів України: Про внесення змін до Закону України "Про податок на додану вартість" Про встановлення ставок єдиного податку і порядок перерозподілу сум єдиного та фіксованого податків розробити та затвердити графік погашення заборгованості за виконані державні замовлення, яка утворилася на 1 січня 2004 р. серпень 2004 р. утримуватися від пропозицій щодо внесення змін до законів з питань оподаткування під час складання проекту Державного бюджету України схвалити Стратегію економічного і соціального розвитку України на період до 2015 року, передбачивши в ній заходи щодо структурної перебудови економіки серпень 2004 р. запровадити механізм контролю за здійсненням структурної перебудови галузей, реструктуризації стратегічно важливих для економіки і безпеки держави підприємств та містоутворюючих підприємств з метою задоволення потреби вивільнюваних працівників у їх зайнятості та соціальному захисті серпень 2004 р. розробити і запровадити механізм обмеження придбання за рахунок бюджетних коштів товарів іноземного виробництва, конкурентоспроможні аналоги яких виробляються вітчизняними підприємствами серпень 2004 р. переглянути та удосконалити системи відповідних митно-тарифних регуляторів ввезення на територію України товарів іноземного виробництва з метою захисту національного товаровиробника, передбачивши обов'язкове узгодження встановлення розміру тарифів із стороною роботодавців серпень 2004 р. розглянути питання про внесення змін до пункту 11 постанови Кабінету Міністрів України від 7 липня 1997 р. N 703 стосовно продовження строку попередньої оплати робіт та послуг за рахунок виділених бюджетних коштів постійно не допускати включення до переліку об'єктів приватизації зазначених підприємств постійно складати таблицю "витрати - випуск" (міжгалузевий баланс) в цінах споживачів у грудні 2004 і 2005 років складати таблицю "витрати - випуск" (міжгалузевий баланс) в основних цінах у травні 2004 і 2005 років відстежувати ситуацію із забезпеченням внутрішнього ринку сировинними ресурсами та у разі виникнення їх дефіциту вживати відповідних заходів постійно вносити пропозиції стосовно вдосконалення тарифної політики щодо встановлення тарифів на експортно-імпортні перевезення вантажів залізничним транспортом постійно забезпечити розроблення загальнодержавних, галузевих та регіональних програм соціально-економічного розвитку постійно забезпечити розроблення комплексу заходів з подолання платіжної кризи, в тому числі шляхом зменшення обсягу кредиторської та дебіторської заборгованості протягом 2004 року за результатами першого півріччя 2004 р. провести аналіз господарської діяльності: акціонерних товариств з часткою державної власності у їх статутних фондах 50 та більше відсотків державних підприємств, які працювали збитково III квартал 2004 р. забезпечити подання стороні профспілок та всеукраїнським об'єднанням організацій роботодавців інформації про результати проведення засідань Комісії з питань неплатоспроможності при Кабінеті Міністрів України стосовно підвищення платоспроможності зазначених підприємств щокварталу забезпечити подання стороні профспілок та всеукраїнським об'єднанням організацій роботодавців інформації про результати експертизи цін і тарифів на продукцію та послуги природних монополій, які реалізуються та надаються підприємствам щокварталу підготувати проект постанови Кабінету Міністрів України "Про вдосконалення механізму регулювання цін і тарифів на товари (послуги), що виробляються (надаються) суб'єктами природних монополій" III квартал 2004 р. завершити роботу з підготовки та подати на ратифікацію Верховною Радою УкраїниЄвропейську соціальну хартію серпень 2004 р. подавати стороні профспілок та всеукраїнським об'єднанням організацій роботодавців інформацію про прогнозну оцінку соціальних наслідків вступу України до СОТ в розрізі галузей економіки та регіонів раз на півріччя забезпечити розроблення та здійснення заходів, спрямованих на підвищення конкурентоспроможності вітчизняних товаровиробників у зв'язку із вступом України до СОТ IV квартал 2004 р. забезпечити подання стороні профспілок та всеукраїнським об'єднанням організацій роботодавців інформації про здійснення заходів із запобігання негативним соціально-економічним наслідкам вступу України до СОТ щокварталу забезпечувати опрацювання проектів нормативно-правових актів із стороною профспілок та всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців постійно забезпечити супроводження у Верховній Раді України Адміністративно- процедурного кодексу України, яким визначається порядок надання органам виконавчої влади державних управлінських послуг забезпечити безоплатно на запит профспілкових організацій, їх об'єднань надання інформації про виконання взятих суб'єктами господарської діяльності зобов'язань за договорами купівлі-продажу об'єктів приватизації (фіксованими умовами конкурсів), зокрема стосовно забезпечення зайнятості, оплати праці та з інших питань соціально-трудових відносин постійно розглянути питання щодо можливості запровадження інституту "золотої акції" для посилення впливу держави на приватизовані стратегічно важливі підприємства та підприємства- монополісти, а також соціально-економічні наслідки його запровадження протягом 2004 року забезпечити остаточне опрацювання і супроводження у Верховній Раді України Податкового кодексу України забезпечити супроводження у Верховній Раді України Законів України: Про акціонерні товариства Про управління об'єктами державної власності Про внесення змін до Закону України "Про природні монополії" Про спрощену систему оподаткування, обліку та звітності суб'єктів малого підприємництва Про державну реєстрацію прав на нерухоме майно Про Фонд державного майна України подати Кабінетові Міністрів України проекти Законів України: Про єдиний соціальний внесок IV квартал 2004 р. Про Кабінет Міністрів України протягом двох місяців після прийняття відповідного Закону України про внесення змін до Конституції України забезпечити супроводження у Верховній Раді України проекту Закону України "Про закінчення будівництва Криворізького гірничо- збагачувального комбінату окислених руд" підготувати матеріали для розгляду на засіданні Національної ради соціального партнерства питання стосовно адаптації та запобігання негативним соціально-економічним наслідкам вступу України до СОТ III квартал 2004 р. розглянути на засіданнях колегій центральних та місцевих органів виконавчої влади, сесіях місцевих рад питання стосовно адаптації та запобігання негативним соціально-економічним наслідкам вступу України до СОТ III квартал 2004 р. передбачити у загальнодержавних, галузевих і регіональних програмах соціально-економічного розвитку та програмах реструктуризації підприємств окремий розділ з вирішення соціальних питань, зокрема зайнятості, збереження та створення нових робочих місць, працевлаштування осіб, що вивільняються, залучення широких верств населення до занять фізичною культурою і спортом постійно визначити спільні дії сторін щодо вжиття практичних заходів для детінізації економіки серпень 2004 р. подати Кабінетові Міністрів України пропозиції стосовно внесення змін до Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності", передбачивши надання профспілкам права брати участь у роботі комісій з реструктуризації (реорганізації) та ліквідації суб'єктів господарювання, списання та відчуження їх майна, представляти права і інтереси працівників під час здійснення цих процедур на державних підприємствах та в акціонерних товариствах з часткою державної власності в їх статутних фондах 50 та більше відсотків протягом 2004 року подати Кабінетові Міністрів України проекти Законів України: Про внесення змін до Закону України "Про зайнятість населення" серпень 2004 р. Про професійний розвиток персоналу на виробництві серпень 2004 р. Про затвердження Державної програми зайнятості населення на 2005-2008 роки друге півріччя 2004 р. забезпечити супроводження у Верховній Раді України проекту Закону України "Про внесення змін до Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" внести на розгляд Національної ради соціального партнерства комплекс заходів щодо проведення моніторингу виконання трудового законодавства стосовно неповнолітніх осіб серпень 2004 р. розробити та затвердити методику обчислення кількості робочих місць після прийняття Закону України "Про внесення змін до Закону України "Про зайнятість населення" розглянути питання щодо запровадження обліку кількості створених нових, модернізації та ліквідації старих робочих місць на підставі державної статистичної звітності та адміністративних даних після затвердження методики обчислення кількості робочих місць забезпечити здійснення заходів на 2004 рік щодо виконання Державної програми зайнятості населення на 2001-2004 роки, затверджених розпорядженням Кабінету Міністрів України від 29 квітня 2004 р.N 276 протягом 2004 року передбачити в проекті Державного бюджету України на 2005 рік асигнування для фінансування соціальних послуг та матеріального забезпечення безробітних з числа незастрахованих осіб під час складання проекту Державного бюджету України у процесі проведення експертизи проектів нормативно-правових актів домагатися у разі виявлення факторів загрози негативного впливу на ринок праці обумовлення в них зобов'язань щодо нейтралізації такого впливу та інформувати соціальних партнерів про вжиті заходи постійно забезпечити участь соціальних партнерів у розробленні проектів міжнародних угод з питань працевлаштування громадян України за кордоном та здійсненні громадського контролю за реалізацією цих угод постійно проводити засідання Комісії з питань ліцензування посередництва у працевлаштуванні за кордоном та надання іноземцям дозволів на працевлаштування в Україні постійно забезпечити розширення сфери застосування праці не менш як 500 тис. осіб постійно вжити заходів до забезпечення зниження рівня безробіття, визначеного за методологією Міжнародної організації праці постійно вжити заходів до зменшення середньої тривалості безробіття, визначеної за методологією Міжнародної організації праці постійно сприяти працевлаштуванню на заброньовані робочі місця осіб, що звернулися до державної служби зайнятості щокварталу проаналізувати стан виконання в Дніпропетровській області постанови Кабінету Міністрів України від 24 грудня 1997 р. N 1461 "Про розмір витрат платника податку на професійну підготовку або перепідготовку" III квартал 2004 р. забезпечити розгляд на засіданні Українського координаційного комітету сприяння зайнятості населення питання щодо можливості ратифікації Конвенції Міжнародної організації праці N 181 "Про приватні агентства зайнятості" III квартал 2004 р. розглянути на засіданні правління Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття питання, пов'язані з можливістю набрання чинності статтями 24-26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" у 2005 році III квартал 2004 р. забезпечити виходячи з можливостей Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття поступове підвищення розмірів мінімальної допомоги по безробіттю з урахуванням темпів зростання середньої заробітної плати в сферах економічної діяльності постійно взяти участь в опрацюванні та супроводженні у Верховній Раді України проекту Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України стосовно вирішення проблем професійної та трудової реабілітації інвалідів" протягом 2004 року передбачати в галузевих угодах зобов'язання сторін стосовно визначення у колективних договорах обсягів професійного навчання працівників та загальних витрат на ці цілі відповідно до потреб виробництва та вимог актів законодавства у цій сфері постійно передбачати в галузевих угодах зобов'язання сторін щодо забезпечення періодичного підвищення кваліфікації працівників - не рідше ніж один раз на 5 років постійно організувати навчання безробітних за професіями відповідно до потреб ринку праці з метою забезпечення подальшої їх зайнятості та конкуренто- спроможності постійно | Мінфін, Державна податкова адміністрація, Мінекономіки, Держмитслужба, Мін'юст за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та сторони профспілок Мінфін, Держпідприємництво, Державна податкова адміністрація, Мін'юст за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та сторони профспілок Мінекономіки, Мінфін, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади - розпорядники коштів державного бюджету, які виступають державними замовниками Мінфін, Державна податкова адміністрація, Мінекономіки, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади Мінекономіки, Мінпраці, Мінфін, Мінпромполітики, МОН, МОЗ, Мінпаливенерго, Міністерство транспорту та зв'язку, Мін'юст Мінекономіки, Мінпромполітики, Мінпаливенерго, Мінагрополітики, Держбуд, Держпідприємництво, Міністерство транспорту та зв'язку, Фонд державного майна, МНС, Мінпраці Мінекономіки, Мінфін, Мінпромполітики Мінекономіки, Мінфін, Мінпромполітики Мінфін, Державне казначейство, Мінекономіки, Мін'юст міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Фонд державного майна Держкомстат Держкомстат Мінекономіки, Мінпромполітики, Мінагрополітики Міністерство транспорту та зв'язку, Мінекономіки Мінекономіки, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та сторони профспілок Мінекономіки, Мінфін, Державне казначейство, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та сторони профспілок Фонд державного майна Мінекономіки, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади Мінекономіки, Фонд державного майна, Мінпромполітики, Антимонопольний комітет, Міністерство транспорту та зв'язку за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та сторони профспілок Мінекономіки, Антимонопольний комітет, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації та виконавчі органи місцевих рад Антимонопольний комітет, Мінекономіки, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та сторони профспілок Мінпраці, МЗС, Мін'юст за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та сторони профспілок Мінпраці, Мінекономіки, Мінфін, Мінпаливенерго, Мінпромполітики, Міністерство транспорту та зв'язку, Держкомзв'язку, МОН, Мінагрополітики, МОЗ Мінекономіки, Мінпромполітики, Мінагрополітики, Мінпаливенерго, Міністерство транспорту та зв'язку, МОЗ, МОН, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю Національного банку Мінекономіки, Мінпромполітики, Мінагрополітики, Мінпаливенерго, Міністерство транспорту та зв'язку, МОЗ, МОН, Держкомзв'язку, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю Національного банку міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади Мін'юст, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади Фонд державного майна, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади Фонд державного майна, Антимонопольний комітет, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади Мінфін, Державна податкова адміністрація Державна комісія з цінних паперів та фондового ринку, Фонд державного майна, Мінпромполітики Мінекономіки, Фонд державного майна, Мін'юст Антимонопольний комітет Мінфін, Державна податкова адміністрація, Держпідприємництво Мін'юст Фонд державного майна Мінпраці, Пенсійний фонд, Мінфін, Мінекономіки, Держпідприємництво, Мін'юст, фонди загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, з тимчасової втрати працездатності, від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань Мін'юст Мінпромполітики, Мінекономіки, Мінфін, Фонд державного майна, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади Мінекономіки, Мінпромполітики, Мінагрополітики, Мінпаливенерго, Міністерство транспорту та зв'язку, МОЗ, МОН, Держкомзв'язку, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю Національного банку міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації Мінекономіки, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації Мінекономіки, МОН, Мінпаливенерго, Мінпромполітики, Мінагрополітики, Держбуд, Держпідприємництво, Мінпраці, Держмитслужба, МВС, СБУ, Державна податкова адміністрація, Комісія з цінних паперів та фондового ринку, Мінфін, Міністерство транспорту та зв'язку, Держкомзем, Держкомзв'язку, Держкомстат, Фонд державного майна, Пенсійний фонд, Антимонопольний комітет, Держспоживстандарт, Мін'юст Мін'юст, Фонд державного майна, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та сторони профспілок Мінпраці за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та сторони профспілок Мінпраці за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та сторони профспілок Мінпраці, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та сторони профспілок Мінпраці за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та сторони профспілок Міністерство у справах сім'ї, дітей та молоді, Мінпраці Мінпраці, Мінекономіки, Держкомстат, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю наукових організацій Держкомстат, Мінпраці за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та сторони профспілок Мінагрополітики, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації Мінфін, Мінпраці, Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття Мінпраці Мінпраці, Мінекономіки, Мін'юст, МЗС за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та сторони профспілок Мінпраці Мінпраці, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та сторони профспілок Мінпраці, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та сторони профспілок Мінпраці, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та сторони профспілок Мінпраці, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та сторони профспілок Мінпраці, МОН за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та сторони профспілок Мінпраці, Український координаційний комітет сприяння зайнятості населення за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та сторони профспілок Мінпраці, Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття Мінпраці, Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття Мінпраці, Мінфін, Мінекономіки, Державна податкова адміністрація, Мін'юст за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та сторони профспілок міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади Мінпраці за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та сторони профспілок |
Розділ II. У сфері оплати праці
| Сторони домовилися: 2.1. Забезпечити у 2004-2005 роках підвищення рівня середньої заробітної плати в цілому по національній економіці не менше ніж на 25 відсотків щороку та випереджаюче зростання темпів реальної заробітної плати порівняно з темпами зростання реального валового внутрішнього продукту 2.2. Встановити мінімальну тарифну ставку робітника I розряду (крім установ, організацій та закладів окремих галузей бюджетної сфери, передбачених постановою Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р.N 1298 у розмірі не менш 120 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом На окремих підприємствах, які з об'єктивних фінансово-економічних причин не можуть виконати цю норму Угоди, колективним договором може встановлюватися на період не більше ніж шість місяців з дати його підписання інший розмір мінімальної тарифної ставки робітника I розряду, який не може бути меншим ніж розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом 2.3. Установити для застосування на підприємствах, в організаціях та установах перелік видів і мінімальних розмірів доплат і надбавок до тарифних ставок, окладів і посадових окладів працівників, об'єднань, підприємств і організацій, що мають міжгалузевий характер, згідно з додатком 3 В організаціях, установах і закладах, що фінансуються з бюджету, перелік і розміри зазначених доплат і надбавок встановлюються Кабінетом Міністрів України за погодженням з відповідними профспілками 2.4. Затвердити у I кварталі 2004 р. регламент проведення переговорів стосовно встановлення розміру мінімальної заробітної плати на наступний бюджетний рік 2.5. Проводити у першому півріччі щороку до затвердження Бюджетної резолюції переговори Сторін щодо визначення розміру мінімальної заробітної плати 2.6. Розглянути у першому півріччі 2004 р. на засіданні Національної ради соціального партнерства пропозиції щодо: 2.6.1. Можливості ратифікації Україною Конвенції Міжнародної організації праці N 131 "Про встановлення мінімальної заробітної плати з врахуванням особливостей країн, що розвиваються" 2.6.2. Створення спеціального гарантійного фонду для задоволення вимог працівників, що випливають з трудових відносин, у разі неплатоспроможності роботодавця 2.7. Розглянути у III кварталі 2004 р. на засіданні Національної ради соціального партнерства питання виконання Указу Президента "Про Концепцію дальшого реформування оплати праці в Україні" від 25 грудня 2000 р.N 1375 2.8. У разі виникнення на підприємстві, в організації та установі заборгованості із заробітної плати Сторони відповідно до своїх повноважень застосовують до керівника передбачені законодавством заходи впливу з метою забезпечення ліквідації заборгованості протягом місяця з моменту її виникнення 2.9. Щокварталу на розширеному засіданні Кабінету Міністрів України розглядати стан погашення заборгованості із заробітної плати 2.10. Оприлюднювати в засобах масової інформації органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, об'єднань організацій роботодавців і профспілок ("Урядовий кур'єр", "Праця і зарплата", "Соціальна політика", "Профспілкові вісті" тощо) інформацію щодо вжиття заходів впливу до керівників підприємств та організацій, де наявні борги із заробітної плати або не забезпечуються гарантії в оплаті праці, а також про кількість проведених Держнаглядпраці перевірок дотримання законодавства з оплати праці на підприємствах всіх форм власності та господарювання та про їх результат 2.11. Вважати оптимальним співвідношення посадового окладу (тарифної ставки) у середній заробітній платі працівників не менше 70 відсотків Передбачати у галузевих, регіональних угодах та колективних договорах: встановлення частки основної заробітної плати у середній на рівні, не менш ніж досягнутий на 1 січня поточного року збільшення частки витрат на оплату праці у валових витратах на виробництво та випереджаюче зростання тарифної ставки робітника I розряду відносно темпів зростання середньої заробітної плати для забезпечення підвищення на підприємствах і в організаціях заробітної плати працівникам, у яких вона нижче ніж прожитковий мінімум 2.12. Спрямовувати кошти підприємств та організацій, що вивільняються в результаті зменшення податкового навантаження на ці підприємства та організації, на підвищення заробітної плати з встановленням частки цієї суми у колективному договорі 2.13. Рекомендувати під час укладення галузевих і регіональних угод та колективних договорів передбачати: створення спільних представницьких комісій з метою усунення причин виникнення боргів із заробітної плати складення щомісячних графіків погашення заборгованості із заробітної плати та забезпечення контролю за їх виконанням Сторона власників зобов'язується: 2.14. Забезпечувати своєчасну і в повному обсязі виплату заробітної плати на підприємствах, організаціях та установах всіх форм власності 2.15. Повернути борги із заробітної плати працівникам підприємств, організацій та установ усіх форм власності у першому півріччі 2004 р., а у вугільній промисловості та агропромисловому комплексі - до 1 листопада 2004 р. (крім тих підприємств та організацій, до яких застосовано процедуру відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом) 2.16. У разі наявності на підприємстві, в організації та установі заборгованості із заробітної плати щомісяця надавати працівникам витяги з розрахункової відомості (особового рахунка) по заробітній платі працівника з даними про дату утворення і розміри заборгованості та розміри нарахованої компенсації за затримку виплати заробітної плати 2.17. Забезпечити збільшення частки працівників, які отримують заробітну плату вище прожиткового мінімуму, не менш як на 10 відсоткових пунктів щороку Кабінет Міністрів України зобов'язується: 2.18. Внести у першому півріччі 2004 р. до Верховної Ради України проекти законів України: "Про ратифікацію Конвенції Міжнародної організації праці N 173 "Про захист вимог працівника у випадку неплатоспроможності роботодавця" "Про етапність підвищення розміру мінімальної заробітної плати до прожиткового мінімуму у розрахунку на працездатну особу" 2.19. Підвищити у 2004 році посадові оклади (тарифні ставки) працівникам бюджетної сфери не менш як на 25 відсотків 2.20. Запровадити з 1 січня 2005 р. щоквартальну статистичну звітність та надавати відповідну інформацію Стороні профспілок та всеукраїнським об'єднанням організацій роботодавців щодо: обліку працівників, яким встановлено тарифну ставку (оклад, посадовий оклад) нижче від прожиткового мінімуму, встановленого законодавством для працездатної особи обліку розподілу працівників за видами економічної та промислової діяльності та за розмірами нарахованої їм заробітної плати у співвідношенні до прожиткового мінімуму для працездатної особи 2.21. У разі наявності заборгованості із заробітної плати та соціальних виплат на підприємствах з часткою державного майна (акцій), які виставляються на продаж, обов'язково передбачати в договорах купівлі-продажу державного майна (акцій) зобов'язання покупця щодо повного погашення такої заборгованості протягом місяця з дня вступу у права власника 2.22. Розглядати щокварталу на колегіях Фонду державного майна стан дотримання умов договорів купівлі-продажу державного майна, зокрема щодо повного погашення заборгованості із заробітної плати та своєчасної і в повному обсязі виплати заробітної плати, та подавати відповідну інформацію Стороні профспілок та об'єднанням організацій роботодавців за їх запитом 2.23. У разі наявності заборгованості із заробітної плати понад місячний фонд оплати праці у акціонерних товариствах з часткою державної власності понад 10 відсотків проводити позачергові збори акціонерів для вирішення питання щодо погашення заборгованості 2.24. Надавати щокварталу Стороні профспілок та всеукраїнським об'єднанням організацій роботодавців інформацію про кількість здійснених Держнаглядпраці приписів щодо несвоєчасної виплати заробітної плати, кількості виконаних (невиконаних) приписів з наростаючим підсумком з 1 січня 2004 р. та про заходи впливу на керівників підприємств, організацій та установ, які не виконали приписи 2.25. Провести силами інспекторів Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю Мінпраці протягом 2004 року перевірки підприємств та організацій, які мають заборгованість із заробітної плати більш як 2 місяці, та вжити відповідних заходів впливу до керівників цих підприємств та організацій | передбачати в галузевих і регіональних угодах встановлення показника зростання заробітної плати працівників галузей економіки, що з урахуванням прогнозних показників рівня інфляції забезпечувало б випереджаюче зростання темпів реальної заробітної плати порівняно з темпами зростання реального валового внутрішнього продукту за відповідний рік постійно передбачати в галузевих і регіональних угодах встановлення тарифної ставки робітника I розряду (крім установ, організацій та закладів окремих галузей бюджетної сфери) у розмірі не менш як 120 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом постійно передбачати в галузевих і регіональних угодах встановлення доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників об'єднань, підприємств і організацій, що мають міжгалузевий характер, у розмірах, передбаченихГенеральною угодою постійно забезпечувати погодження пропозицій щодо перегляду розмірів доплат і надбавок до тарифних ставок і посадових окладів працівників в установах і організаціях, що фінансуються з бюджету, з відповідними профспілками постійно опрацювати з Федерацією профспілок регламент переговорів стосовно встановлення розміру мінімальної заробітної плати на наступний бюджетний рік серпень 2004 р. забезпечити проведення переговорів сторін з питань встановлення розміру мінімальної заробітної плати перше півріччя 2005 р. підготувати матеріали для розгляду на засіданні Національної ради соціального партнерства пропозиції щодо можливості ратифікації Україною зазначеної Конвенції серпень 2004 р. підготувати для розгляду на засіданні Національної ради соціального партнерства пропозиції щодо створення зазначеного фонду серпень 2004 р. підготувати для розгляду на засіданні Національної ради соціального партнерства інформацію про стан виконання розпорядження Кабінету Міністрів України від 23 квітня 2001 р. N 152 "Про затвердження заходів щодо реалізації Концепції дальшого реформування оплати праці в Україні, схваленої Указом Президента України від 25 грудня 2000 р. N 1375" III квартал 2004 р. установити контроль за дотриманням законодавства про оплату праці на підприємствах, в установах та організаціях всіх форм власності; вживати заходів до усунення порушень постійно забезпечити розгляд на розширеному засіданні Кабінету Міністрів України стану погашення заборгованості із заробітної плати щокварталу забезпечити оприлюднення в засобах масової інформації органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, об'єднань організацій роботодавців і профспілок ("Урядовий кур'єр", "Праця і зарплата", "Соціальна політика", "Профспілкові вісті" тощо) інформації: про вжиття заходів впливу до керівників підприємств та організацій, де не погашено заборгованість із заробітної плати або не забезпечується реалізація гарантій оплати праці про кількість та результати проведених Держнаглядпраці перевірок дотримання законодавства з оплати праці на підприємствах всіх форм власності та господарювання постійно передбачати в галузевих і регіональних угодах та колективних договорах: встановлення частки основної заробітної плати у середній на рівні не менше ніж досягнутий на 1 січня поточного року збільшення частки витрат на оплату праці у валових витратах на виробництво та випереджаюче зростання тарифної ставки робітника I розряду порівняно з темпами зростання середньої заробітної плати для забезпечення підвищення на підприємствах і в організаціях заробітної плати працівникам, у яких вона нижча від прожиткового мінімуму постійно передбачати в галузевих і регіональних угодах зобов'язання щодо спрямування коштів підприємств та організацій на підвищення заробітної плати з установленням частки цієї суми у колективному договорі постійно під час укладання галузевих і регіональних угод, колективних договорів передбачати утворення спільних представницьких комісій з метою усунення причин виникнення заборгованості із заробітної плати, складення щомісячних графіків її погашення та установлення контролю за виконанням графіків постійно установити контроль за своєчасною і в повному обсязі виплатою заробітної плати: на підприємствах, в організаціях приватної форми власності на підприємствах, в організаціях та установах державної форми власності постійно установити контроль за виконанням графіків погашення заборгованості із заробітної плати: працівникам підприємств, організацій приватної форми власності працівникам підприємств, організацій та установ державної форми власності постійно вжити заходів до забезпечення погашення заборгованості з виплати заробітної плати працівникам підприємств, організацій та установ державної форми власності у вугільній промисловості та агропромисловому комплексі (крім тих підприємств та організацій, до яких застосовано процедуру відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом) до 1 листопада 2004 р. передбачати в галузевих угодах зобов'язання сторін щодо видачі щомісяця працівникам витягів з розрахункової відомості (особового рахунка) заробітної плати працівника з даними про період утворення і розмір заборгованості та розмір нарахованої компенсації постійно передбачати в галузевих, регіональних угодах та колективних договорах забезпечення збільшення частки працівників, які отримують заробітну плату вище прожиткового мінімуму, не менш як на 10 відсоткових пунктів щороку постійно забезпечити супроводження у Верховній Раді України проекту Закону України "Про ратифікацію Конвенції Міжнародної організації праці N 173 про захист вимог працівника у випадку неплатоспроможності роботодавця" подати Кабінетові Міністрів України проект Закону України "Про етапність підвищення розміру мінімальної заробітної плати до прожиткового мінімуму у розрахунку на працездатну особу" серпень 2004 р. підготувати проект постанови Кабінету Міністрів України про підвищення посадових окладів (тарифних ставок) працівників бюджетної сфери виходячи з наявних фінансових ресурсів протягом 2004 року доповнити Програму проведення державного статистичного спостереження показниками щодо: кількості працівників, яким встановлено тарифну ставку (оклад, посадовий оклад) нижче від прожиткового мінімуму, визначеного законодавством для працездатної особи розподілу кількості працівників за розмірами нарахованої їм заробітної плати у співвідношенні з прожитковим мінімумом для працездатної особи за видами економічної та промислової діяльності IV квартал 2004 р. подавати починаючи з I кварталу 2005 р. стороні профспілок та всеукраїнським об'єднанням організацій роботодавців статистичну інформацію із зазначених питань щокварталу передбачати в договорах купівлі-продажу державного майна (акцій) зобов'язання покупця щодо повного погашення заборгованості із заробітної плати та соціальних виплат протягом місяця після вступу у права власника постійно розглядати на засіданнях колегій Фонду державного майна стан дотримання умов договорів купівлі-продажу державного майна (зокрема щодо повного погашення заборгованості із заробітної плати та своєчасної і в повному обсязі її виплати) та подавати відповідну інформацію стороні профспілок і об'єднанням організацій роботодавців на їх запит щокварталу проводити позачергові збори акціонерів для вирішення питання щодо погашення заборгованості у разі її наявності із заробітної плати обсягом понад місячний фонд оплати праці в акціонерних товариствах з часткою державної власності понад 10 відсотків постійно надавати стороні профспілок та всеукраїнським об'єднанням організацій роботодавців інформацію про кількість складених Держнаглядпраці приписів щодо несвоєчасної виплати заробітної плати, виконаних (невиконаних) приписів з наростаючим підсумком починаючи з 1 січня 2004 р. та про застосування заходів впливу на керівників підприємств, організацій та установ, які не виконали приписи щокварталу забезпечити проведення перевірки підприємств та організацій, які мають заборгованість із заробітної плати більше ніж за 2 місяці, та вжити відповідних заходів впливу до керівників цих підприємств та організацій протягом 2004 року | міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та сторони профспілок міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та сторони профспілок міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та сторони профспілок Мінпраці, Мінфін, МОН, МОЗ, Мінкультури, Національна академія наук Мінпраці, Мінфін, Мінекономіки, Мін'юст, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та сторони профспілок Мінпраці, Мінфін, Мінекономіки за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та сторони профспілок Мінпраці, Мінфін, Мінекономіки, Мін'юст, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та сторони профспілок Мінпраці, Мінфін, Мінекономіки, Державна податкова адміністрація, МЗС, Мін'юст Мінпраці, Мінфін, Мінекономіки, Мінагрополітики, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації Мінпраці, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та сторони профспілок Мінпраці, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та сторони профспілок Мінпраці, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації Мінпраці міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та сторони профспілок міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та сторони профспілок міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та сторони профспілок Мінпраці міністерства, інші центральні органи виконавчої влади Мінпраці міністерства, інші центральні органи виконавчої влади Мінагрополітики, Мінпаливенерго міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська і Севастопольська міські держадміністрації за участю всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців та сторони профспілок Мінпраці, Мінфін, Мінекономіки, Державна податкова адміністрація, Мін'юст, МЗС Мінпраці, Мінекономіки, Мінфін, Мін'юст Мінпраці, Мінфін, Мінекономіки, Мін'юст, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади Держкомстат Держкомстат Фонд державного майна Фонд державного майна Фонд державного майна, міністерства, інші заінтересовані центральні органи виконавчої влади Мінпраці Мінпраці |