• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про затвердження заходів щодо реалізації Концепції дальшого реформування оплати праці в Україні, схваленої Указом Президента України від 25 грудня 2000 р. N 1375

Кабінет Міністрів України  | Розпорядження, Заходи від 23.04.2001 № 152-р
Реквізити
  • Видавник: Кабінет Міністрів України
  • Тип: Розпорядження, Заходи
  • Дата: 23.04.2001
  • Номер: 152-р
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Кабінет Міністрів України
  • Тип: Розпорядження, Заходи
  • Дата: 23.04.2001
  • Номер: 152-р
  • Статус: Документ діє
Документ підготовлено в системі iplex
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
від 23 квітня 2001 р. N 152-р
Київ
Про затвердження заходів щодо реалізації Концепції дальшого реформування оплати праці в Україні, схваленої Указом Президента України від 25 грудня 2000 р. N 1375
( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 884 від 23.09.2020 )
1. Затвердити заходи щодо реалізації Концепції дальшого реформування оплати праці в Україні, схваленої Указом Президента України від 25 грудня 2000 р. N 1375 (додаються).
2. Міністерствам, іншим центральним органам виконавчої влади, Раді міністрів Автономної Республіки Крим, обласним, Київській та Севастопольській міським державним адміністраціям забезпечити неухильне здійснення заходів, затверджених цим розпорядженням.
( Пункт 2 в редакції Постанови КМ N 884 від23.09.2020 )
2-1. Міністерствам, іншим центральним органам виконавчої влади, Раді міністрів Автономної Республіки Крим проводити щоквартальний моніторинг здійснення заходів, затверджених цим розпорядженням, та до 25 числа місяця, що настає за звітним періодом, подавати Міністерству розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства відповідні матеріали для їх узагальнення та інформування в десятиденний строк Кабінету Міністрів України.
( Розпорядження доповнено пунктом 2-1 згідно з Постановою КМ N 884 від 23.09.2020 )
Перший
віце-прем'єр-міністр України

Ю.ЄХАНУРОВ
Інд. 26
ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядженням Кабінету Міністрів України
від 23 квітня 2001 р. N 152-р
ЗАХОДИ
щодо реалізації Концепції дальшого реформування оплати праці в Україні, схваленої Указом Президента України від 25 грудня 2000 р. N 1375
------------------------------------------------------------------------------
Зміст заходів | Термін виконання|Відповідальні виконавці
------------------------------------------------------------------------------
Правове та нормативно-методичне забезпечення реалізації Концепції
1. Підготувати законопроекти про
внесення змін до:
Закону України "Про колективні
договори і угоди":
щодо поширення норм галузевих перше півріччя Мінпраці
угод на підприємства та 2001 р. Мінекономіки
організації, які відповідно до Мінфін
державного реєстру належать за Мін'юст
основним видом діяльності до Фонд державного
даної галузі; майна за участю
об'єднань
профспілок та
роботодавців
щодо запровадження повідомної -"- Мінпраці
реєстрації угод і колективних Мінекономіки
договорів на безоплатній основі міністерства
та інші
центральні органи
виконавчої влади
за участю об'єднань
профспілок та
роботодавців
Закону України "Про Державний перше півріччя Мінфін
бюджет України на 2001 рік" щодо 2001 р. Мінпраці
збільшення бюджетних призначень Мінекономіки
для підвищення рівня мінімальної Мін'юст
заробітної плати у другому
півріччі 2001 р. відповідно до
рішень, прийнятих соціальними
партнерами
розділу IV Закону України "Про III квартал Мінпраці
оплату праці" щодо посилення 2001 р. Мінекономіки
захисту прав працівників у сфері Мінфін
заробітної плати з урахуванням за участю об'єднань
міжнародних норм, передбачених профспілок та
Конвенцією МОП N 173 "Про захист роботодавців
вимог працівників у випадку
неплатоспроможності роботодавця"
(1992 р.) та положень
Рекомендації МОП N 180 (1992 р.)
2. Підготувати проекти постанов
Кабінету Міністрів України
про впорядкування схем посадових перше півріччя Мінпраці
окладів та підвищення стимулюючої 2001 р. Мінфін
ролі посадових окладів в оплаті Мінекономіки
праці працівників апарату органів Головдержслужба
виконавчої влади, органів Мін'юст
місцевого самоврядування та їх
виконавчих органів, органів
прокуратури, судів та інших
органів
про заходи щодо забезпечення -"- Мінекономіки
випереджаючого зростання Мінпраці
заробітної плати порівняно із Мінфін
зростанням індексу цін Державна податкова
адміністрація
Держкомстат
Мін'юст
за участю об'єднань
профспілок та
роботодавців
про внесення змін до постанови 2001 рік Мінпраці
Кабінету Міністрів України від МНС
26 липня 1996 р. N 836 "Про Мінфін
компенсаційні виплати особам, які Мін'юст
постраждали внаслідок
Чорнобильської катастрофи" щодо
підвищення доплат громадянам, які
працюють на території
радіоактивного забруднення
про удосконалення порядку III квартал Мінпраці
встановлення умов і розмірів 2001 р. Мінекономіки
оплати праці керівникам Фонд державного
підприємств, заснованих на майна
державній, комунальній власності, Мін'юст
а також підприємств, у статутних міністерства та інші
фондах яких частка державної центральні органи
власності становить понад виконавчої влади
50 відсотків
про удосконалення механізму квітень 2001 р. Мінекономіки
регулювання фондів оплати праці Мінпраці
працівників Мінфін
підприємств-монополістів Державна податкова
адміністрація
Антимонопольний
комітет,
Держкомстат,
Мін'юст
про порядок індексації грошових у місячний Мінпраці
доходів населення термін після Мінфін
прийняття Мінекономіки
Закону України Держкомстат
"Про внесення Мін'юст
змін до Закону
України "Про
індексацію
грошових доходів
населення"
про внесення змін до постанови у двомісячний Мінпраці
Кабінету Міністрів України від термін після Мінекономіки
5 квітня 1994 р. N 225 "Про прийняття Закону Мінфін
порядок повідомної реєстрації України "Про Мін'юст
галузевих і регіональних угод, внесення змін до Фонд держвиного
колективних договорів" щодо Закону України майна за участю
посилення державного впливу на "Про колективні об'єднання
реєстрацію колективних договорів договори і угоди" профспілок та
і угод роботодавців
3. Розробити: II квартал Мінпраці
методичні рекомендації щодо 2001 р. Мінекономіки
регулювання фондів оплати праці Науково-дослідний
працівників підприємств інститут
виробничої сфери в умовах соціально-трудових
економічного зростання відносин
Мінпраці
рекомендації щодо формування IV квартал Мінпраці
тарифної системи оплати праці при 2001 р. Науково-дослідний
укладенні галузевих інститут соціально-
(регіональних) угод і колективних трудових відносин
договорів Мінпраці
заходи щодо поступової IV квартал Мінфін
реструктуризації собівартості 2001 р. Мінекономіки
продукції з метою підвищення в Держкомстат
ній частки заробітної плати, міністерства, інші
передбачивши в них поступове центральні органи
скорочення матеріальних і виконавчої
фінансових витрат невиробничого влади
характеру, а також розроблення та
впровадження на підприємствах
програм ресурсозбереження шляхом
скорочення матеріальних,
енергетичних та інших витрат на
виробництво продукції
методичні рекомендації щодо III квартал Мінпраці
організації матеріального 2002 р. Науково-дослідний
стимулювання праці працівників інститут соціально-
підприємств та організацій трудових відносин
Мінпраці
рекомендації щодо ведення у місячний термін Мінпраці
колективних переговорів і після прийняття Науково-дослідний
укладення колективних договорів, Закону України інститут соціально-
угод усіх рівнів (генеральної, "Про внесення трудових відносин
галузевих, регіональних) з змін до Закону Мінпраці
коментарями до відповідних норм України "Про за участю об'єднань
закону колективні профспілок та
договори і угоди" роботодавців
методичні рекомендації щодо 2001 і 2002 роки Мінекономіки
підвищення продуктивності праці в Мінпраці
галузях економіки об'єднання
профспілок
та роботодавців
4. Розробити та запровадити травень 2001 р. Мінекономіки
типову форму фінансового плану Фонд державного
підприємства майна
міністерства, інші
центральні та
місцеві органи
виконавчої влади
об'єднання
роботодавців
5. Розробити та затвердити галузеві 2001 і 2002 роки Мінпраці
випуски національного Довідника Центр
кваліфікаційних характеристик продуктивності
професій працівників і Мінпраці
запровадити їх на підприємствах міністерства, інші
та в установах центральні органи
виконавчої влади
Удосконалення державного регулювання оплати праці
6. Провести консультації із перше півріччя Мінпраці
соціальними партнерами з питань 2001 р. Мінфін
поетапного підвищення рівня Мінекономіки
мінімальної заробітної плати до
розміру прожиткового мінімуму
7. Підготувати пропозиції щодо протягом Мінпраці
подальшого впорядкування умов 2001 року Мінфін
оплати праці працівників МОЗ
бюджетної сфери МОН
Мінкультури
Мін'юст
8. Створити систему оцінки 2001 рік Мінекономіки
ефективності виробництва і Держкомстат
забезпечити моніторинг впливу Мінпраці
цієї системи на сферу
соціально-трудових відносин
9. Вжити заходів, спрямованих на -"- міністерства, інші
підвищення ефективності роботи центральні органи
головних галузевих (регіональних) виконавчої влади
організацій з розроблення Рада міністрів
нормативних і методичних Автономної
матеріалів з нормування праці; у Республіки Крим
разі потреби вирішити питання про обласні, Київська
створення підрозділів для та Севастопольська
забезпечення проведення цієї міські
роботи держадміністрації
10. Здійснювати моніторинг у сфері постійно міністерства, інші
нормування праці, забезпечити центральні органи
розроблення, перегляд, виконавчої влади
доповнення та затвердження в Рада міністрів
установленому порядку норм часу, Автономної
виробітку, обслуговування, Республіки Крим
нормативів чисельності відповідно обласні, Київська
до сучасного рівня техніки, та Севастопольська
технології виробництва і праці, міські
тиражування цих норм і нормативів держадміністрації
для підприємств, установ та
організацій незалежно від форми
власності і господарювання за їх
замовленням
11. Передбачати у контрактах з під час укладення -"-
керівниками державних контрактів
(комунальних) підприємств,
акціонерних товариств з часткою
державного майна їх
відповідальність перед власником
або уповноваженим ним органом за
стан нормування праці на
підприємстві
12. Забезпечити підвищення вартості 2001-2004 роки Мінагрополітики
найманої робочої сили облдержадміністрації
сільськогосподарських
працівників, довівши її рівень до
середнього у галузях економіки за
рахунок зростання обсягів
виробництва сільськогосподарської
продукції, підвищення
продуктивності праці, формування
інфраструктури аграрного ринку
Удосконалення колективно-договірного регулювання оплати праці
13. Ініціювати внесення до під час укладення Мінпраці
генеральної угоди положень щодо генеральної угоди Мінекономіки
умов зростання фондів оплати Мінфін
праці та установлення
міжгалузевих співвідношень в
оплаті праці
14. Ініціювати внесення до галузевих, під час укладення Мінпраці
міжгалузевих і регіональних угод галузевих і та інші центральні
положень щодо умов зростання регіональних угод органи виконавчої
фондів оплати праці та влади
установлення міжкваліфікаційних
(міжпосадових) співвідношень в
оплаті праці
15. Розглядати питання про стан та щороку міністерства, інші
основні завдання з нормування центральні органи
праці в галузі (регіоні) разом з виконавчої влади
відповідними профспілковими Рада міністрів
об'єднаннями та організаціями Автономної
роботодавців на нарадах Республіки Крим
(семінарах), засіданнях колегій з обласні, Київська
прийняттям відповідних рішень та та Севастопольська
щороку до 15 липня інформувати міські
Мінпраці з цього питання держадміністрації
16. Визначати разом з об'єднаннями під час укладення -"-
роботодавців та відповідними галузевих і
профспілковими органами під час регіональних
укладення галузевих і угод, колективних
регіональних угод, колективних договорів
договорів конкретні зобов'язання
щодо поліпшення стану нормування
праці працівників, а також
узагальнювати і поширювати
передовий досвід з нормування
праці в галузях (регіонах)
17. Привести системи організації постійно Мінагрополітики
оплати праці в облдержадміністрації
сільськогосподарських керівники
підприємствах усіх сільськогоспо-
організаційно-правових форм у дарських
відповідність з підприємств
новими умовами господарювання,
забезпечивши найоптимальніше
співвідношення між кількістю та
якістю вкладеної праці та її
оплатою шляхом виконання норм
галузевої угоди та колективних
договорів
Посилення захисту прав працівників
на своєчасне отримання заробітної плати
18. Ліквідувати заборгованість із I квартал Мінфін
заробітної плати у бюджетній 2001 р. Рада міністрів
сфері як одну з передумов Автономної
підвищення заробітної плати в цій Республіки Крим
сфері обласні, Київська
та Севастопольська
міські
держадміністрації
19. Забезпечити погашення
заборгованості із заробітної
плати в госпрозрахунковій сфері:
на підприємствах і в організаціях перше міністерства, інші
заснованих на державній і півріччя центральні органи
комунальній власності 20001 р. виконавчої влади
Рада міністрів
Автономної
Республіки Крим
обласні, Київська та
Севастопольська
міські
держадміністрації
на підприємствах, у статутних до 1 жовтня  1  0 Фонд державного
фондах яких частка державної 2001 р. майна
власності становить понад міністерства,
50 відсотків інші центральні
органи виконавчої
влади
Рада міністрів
Автономної
Республіки Крим
обласні, Київська
та Севастопольська
міські
держадміністраці
на підприємствах і в до 1 січня 2002 р. Мінпраці
організаціях, заснованих на Рада міністрів
недержавній власності Автономної
Республіки Крим
обласні, Київська
та Севастопольська
міські
держадміністрації
20. Розглянути звіти керівників квітень - травень міністерства, інші
підприємств та організацій, які 2001 р. центральні органи
мають заборгованість із виконавчої влади
заробітної плати і не вживають Рада міністрів
ефективних заходів для її Автономної
погашення до кінця поточного року Республіки Крим
обласні, Київська
та Севастопольська
міські
держадміністрації
21. Внести Кабінетові Міністрів Мінфін
України пропозиції щодо: Мінекономіки
міністерства, інші
центральні органи
виконавчої влади
рахування у видатковій частині III квартал
Державного бюджету України на 2001 року
2002 рік коштів на погашення
заборгованості підприємствам за
виконані роботи з державного
замовлення
перерозподілу платежів і зборів 2001 рік Мінфін
до фондів соціального страхування Мінекономіки
(пенсійного, на випадок Мінпраці
безробіття, з тимчасової втрати Мін'юст
працездатності) між працівниками за участю об'єднань
та роботодавцями в оптимальних профспілок та
співвідношеннях з метою роботодавців
збільшення розмірів номінальної
заробітної плати
посилення державного впливу на IV квартал Мінпраці
формування рівня оплати праці 2001 р. Мінекономіки
працівників підприємств шляхом Державна податкова
запровадження регулювання фондів адміністрація
оплати праці на підприємствах, Фонд державного
заснованих на державній, майна за участю
комунальній власності, а також на об'єднань
підприємствах, у статутних фондах профспілок
яких частка державної власності та роботодавців
становить понад 50 відсотків