• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про впорядкування умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів

Кабінет Міністрів України  | Постанова від 13.12.1999 № 2288
Редакції
Реквізити
  • Видавник: Кабінет Міністрів України
  • Тип: Постанова
  • Дата: 13.12.1999
  • Номер: 2288
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Кабінет Міністрів України
  • Тип: Постанова
  • Дата: 13.12.1999
  • Номер: 2288
  • Статус: Документ діє
Редакції
Документ підготовлено в системі iplex
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 13 грудня 1999 р. N 2288
Київ
Про впорядкування умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів
( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 2334 від 20.12.99 N 2338 від 21.12.99 N 2358 від 22.12.99 N 220 від 07.02.2000 N 225 від 07.02.2000 з Розпорядженням КМ N 76-р від 08.02.2000 ) ( Зміни в текст не внесені. Додатково див. Постанову КМ N 472 від 10.03.2000 ) ( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 618 від 06.04.2000 N 853 від 29.05.2000 N 1161 від 25.07.2000 N 1309 від 22.08.2000 N 1470 від 27.09.2000 N 1781 від 06.12.2000 N 220 від 07.03.2001 N 221 від 07.03.2001 N 1122 від 27.08.2001 N 1119 від 28.08.2001 N 1142 від 05.09.2001 - набуває чинності з 12.07.2001 N 1240 від 26.09.2001 N 1087 від 29.07.2002 N 1145 від 17.08.2002 N 1880 від 12.12.2002 N 1886 від 12.12.2002 N 53 від 18.01.2003 N 298 від 06.03.2003 N 346 від 15.03.2003 - набуває чинності з 01.04.2003 N 688 від 15.05.2003 N 1155 від 24.07.2003 ) ( Про підвищення з 1 вересня 2003 р. на 32 відсотки посадових окладів див. Постанову КМ N 1207 від 06.08.2003 ) ( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1562 від 02.10.2003 N 1711 від 01.11.2003 N 1804 від 27.11.2003 N 1815 від 21.11.2003 - скасовано на підставі Указу Президента N 1394/2003 від 01.12.2003 N 1849 від 27.11.2003 N 240 від 03.03.2004 N 263 від 04.03.2004 N 495 від 14.04.2004 N 569 від 29.04.2004 N 724 від 02.06.2004 N 834 від 05.07.2004 N 960 від 28.07.2004 N 1019 від 10.08.2004 N 1184 від 08.09.2004 N 1449 від 28.10.2004 N 1460 від 28.10.2004 ) ( Про підвищення з 1 листопада 2004 р. на 28 відсотків посадових окладів додатково див. Постанову КМ N 1481 від 04.11.2004 ) ( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1540 від 17.11.2004 N 1541 від 17.11.2004 N 1544 від 17.11.2004 )
З метою вдосконалення оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів Кабінет Міністрів України
постановляє:
1. Затвердити схеми посадових окладів керівних працівників, спеціалістів і службовців Адміністрації Президента України, керівних працівників Кабінету Міністрів України, керівних працівників, спеціалістів і службовців Секретаріату Кабінету Міністрів України, апарату Верховної Ради України, Рахункової палати України, центральних та місцевих органів виконавчої влади, Верховної Ради, Ради міністрів, міністерств і республіканських комітетів Автономної Республіки Крим, обласних, Київської та Севастопольської міських рад, районних, районних у містах рад, сільських, селищних, міських рад та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів, а також розміри надбавок за ранги державних службовців, дипломатичні ранги та спеціальні звання згідно з додатками 1 - 49.
( Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 2358 від 22.12.99 )
Керівникам зазначених органів здійснити конкретні заходи, спрямовані на удосконалення структури апарату управління. Рекомендувати радам всіх рівнів здійснити аналогічні заходи.
2. Надати право керівникам органів і головам рад, зазначених у пункті 1 цієї постанови, у межах установленого фонду оплати праці:
( Абзац перший пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 853 від 29.05.2000 )
1) установлювати:
а) керівникам підрозділів, спеціалістам і службовцям посадові оклади відповідно до затверджених цією постановою схем посадових окладів;
б) заступникам керівників, заступникам керівників структурних підрозділів, посади яких не передбачені цією постановою, посадові оклади на 3-7 відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника;
в) посадові оклади окремим працівникам, посади яких не передбачені цією постановою, на рівні посадових окладів відповідних категорій спеціалістів та службовців;
г) керівникам структурних підрозділів, їх заступникам, спеціалістам і службовцям надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця, дипломатичний ранг, за класний чин, кваліфікаційний клас та спеціальні звання. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;
г) спеціалістам і службовцям (крім заступників керівників органів виконавчої влади, рад та їх виконавчих органів, прокуратури, судів та інших органів, керівників структурних підрозділів та їх заступників) доплати:
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників цих же категорій персоналу (у разі хвороби, відпустки без збереження заробітної плати тощо) - до 50 відсотків посадового окладу за основною роботою з використанням на цю мету до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника;
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників-жінок, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами, а також осіб, які перебувають у частково оплачуваній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку чи у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного віку, - до 30 відсотків посадового окладу за основною роботою, з використанням на цю мету економії заробітної плати на посадах, що займають відсутні із зазначених причин працівники;
д) прокурорсько-слідчим працівникам доплати за сумісництво на вакантних посадах за місцем постійної роботи понад установлений робочий час у межах не більше чотирьох годин у робочий день чи повного робочого дня у вихідний з оплатою за фактично виконану роботу, але не більш як 50 відсотків посадового окладу;
2) здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи в межах фонду преміювання, утвореного у розмірі тримісячного фонду оплати праці та економії фонду оплати праці;
( Підпункт 2 пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 2338 від 21.12.99 )
3) надавати працівникам матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу на оздоровлення в розмірі середньомісячної заробітної плати.
2-1. Надати право Главі Адміністрації Президента України, Керівнику Державного управління справами, Керівнику апарату Верховної Ради України, Міністру Кабінету Міністрів України, керівникам міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, Генеральному прокурору України установлювати керівним працівникам і спеціалістам апаратів (секретаріату) зазначених органів та урядових органів державного управління у складі цих органів надбавку за особливі умови проходження державної служби і напруженість в роботі у розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця, класний чин та вислугу років (крім працівників органів, яким такі надбавки встановлені).
( Постанову доповнено пунктом 2-1 згідно з Постановою КМ N 1155 від 24.07.2003, в редакції Постанови КМ N 1711 від 01.11.2003, із змінами, внесеними згідно зПостановою КМ N 1849 від 20.11.2003 )
2-2. Надати право Міністру юстиції установлювати надбавку у розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця та вислугу років керівним працівникам і спеціалістам центрального апарату, що займаються законопроектною роботою, але не більш як:
50 особам - у 2004 році;
125 особам - у 2005 році;
200 особам у 2006 і наступних роках.
( Постанову доповнено пунктом 2-2 згідно з Постановою КМN 263 від 04.03.2004 )
3. Виплачувати працівникам зазначених у пункті 1 цієї постанови органів та рад:
а) надбавку за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської - 10, однієї східної, угро-фінської або африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового окладу;
б) доплату за науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності - у розмірі відповідно 15 і 20 відсотків посадового окладу;
в) надбавку за почесне звання "заслужений" - у розмірі 15 відсотків посадового окладу.
Доплати за науковий ступінь та надбавка за почесне звання виплачуються працівникам, якщо їх діяльність збігається за профілем з науковим ступенем або почесним званням.
3-1. Установити, що посадові оклади керівних працівників, спеціалістів територіальних органів урядового органу державного управління встановлюються на рівні посадових окладів відповідних категорій працівників місцевих органів центральних органів виконавчої влади (республіканських органів виконавчої влади Автономної Республіки Крим).
( Постанову доповнено пунктом 3-1 згідно з Постановою КМ N 853 від 29.05.2000 )
4. Преміювання керівників органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів, їх заступників, встановлення їм надбавок та доплат до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюється за рішенням органу вищого рівня у межах наявних коштів на оплату праці.
Преміювання Голови Верховної Ради Автономної Республіки Крим, голів обласних, Київської та Севастопольської міських рад, сільських, селищних, міських голів, голів районних у містах, районних рад, надання їм матеріальної допомоги, встановлення надбавок і доплат до посадових окладів здійснюється за рішенням відповідної ради у межах затвердженого фонду оплати праці працівників апарату відповідного органу.
5. Групи за оплатою праці працівників місцевих державних адміністрацій встановлюються відповідно до показників, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 10 червня 1992 р. N 320 "Про віднесення областей та міст до груп за оплатою праці" (ЗП України, 1992 р., N 6, ст. 150) із доповненням, внесеним постановою Кабінету Міністрів України від 19 серпня 1993 р. N 655.
6. Установити, що:
подання пропозицій Кабінетові Міністрів України щодо умов оплати праці працівників органів державної влади та органів місцевого самоврядування, установ, організацій, що фінансуються з бюджету здійснюється Міністерством праці та соціальної політики;
роз'яснення щодо застосування цієї постанови надає Міністерство праці та соціальної політики разом з Міністерством фінансів.
7. Міністерству праці та соціальної політики:
разом з Міністерством юстиції подати у тижневий термін Кабінетові Міністрів України пропозиції щодо приведення актів з питань оплати праці у відповідність з цією постановою;
забезпечити контроль за дотриманням умов оплати праці, визначених цією постановою.
8. Міністерству фінансів забезпечити рівномірне фінансування видатків на оплату праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів, що фінансуються з державного бюджету.
9. Ця постанова набирає чинності з 1 грудня 1999 року.
Прем'єр-міністр України В.ПУСТОВОЙТЕНКО
Інд. 26
Додаток 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 13 грудня 1999 р. N 2288
(у редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 12 грудня 2002 р. N 1880 ( 1880-2002-п )
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Адміністрації Президента України та Державного управління справами

Посада
Місячний
посадовий
оклад,
гривень
Глава Адміністрації Президента України, Керівник
Державного управління справами
410
Перший заступник Глави Адміністрації Президента
України, Перший заступник Керівника Державного
управління справами


400
Перший помічник Президента України400
Заступник Глави Адміністрації Президента
України, заступник Керівника Державного
управління справами


390
Постійний представник Президента України у
Верховній Раді України

380
Постійний представник Президента України у
Конституційному Суді України

380
Постійний представник Президента України у
Кабінеті Міністрів України

380
Постійний представник Президента України на
Чорнобильській АЕС

380
Радник Президента України - директор
Національного інституту стратегічних досліджень

350
Прес-секретар Президента України380
Радник Президента України350
Уповноважений Президента України340
Заступник Уповноваженого Президента України330
Помічник Президента України310
Науковий консультант Президента України310
Радник Адміністрації Президента України300-310
Консультант, референт Президента України270
Керівник Секретаріату Адміністрації Президента
України, керівник Секретаріату Державного
управління справами


350
Заступник Керівника Секретаріату Адміністрації
Президента України, заступник керівника
Секретаріату Державного управління справами


340
Керівник Служби Глави Адміністрації Президента
України

330
Радник Керівника Державного управління справами
Радник Глави Адміністрації Президента України,
помічник Глави Адміністрації Президента України,
першого заступника Глави Адміністрації
300
Президента України260-280
Керівник Секретаріату Національної Ради з
узгодження діяльності загальнодержавних і
регіональних органів та місцевого самоврядування


350
Керівник (начальник) Головного управління350
Перший заступник, заступник керівника
(начальника) Головного управління

340-345
Керівник (начальник) управління,
керівник Служби Президента України
з питань прийому громадян
340
Перший заступник, заступник керівника
(начальника) управління, заступник
керівника Служби Президента України
з питань прийому громадян

330-335
Завідувач самостійного відділу330
Заступник завідувача самостійного відділу320
Завідувач відділу у складі управління310-320
Заступник завідувача відділу у складі управління310
Завідувач сектору300
Головний консультант-інспектор280-290
Головний консультант, головний спеціаліст260
Старший консультант195-230
Консультант175-185
Спеціаліст I категорії170
Спеціаліст II категорії145
Спеціаліст125
Міністр
Кабінету Міністрів України

А.ТОЛСТОУХОВ
( Зміни до додатку 1 не внесені згідно з Постановами КМ N 472 від 10.03.2000 - текст Постанови не для друку; N 1145 від 17.08.2002; в редакції Постанови КМ N 1880 від 12.12.2002, із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 495 від 14.04.2004, N 1544 від 17.11.2004 )
Додаток 2
до постанови Кабінету Міністрів України
від 13 грудня 1999 р. N 2288
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників Кабінету Міністрів України, а також керівних працівників і спеціалістів Секретаріату Кабінету Міністрів України
ПосадаМісячний
посадовий оклад,
гривень
Перший віце-прем'єр-міністр400
Віце-прем'єр-міністр390
Міністр Кабінету Міністрів380
Перший заступник Міністра Кабінету Міністрів375
Заступник Міністра Кабінету Міністрів370
Керівник служби Прем'єр-міністра370
Керівник Секретаріату Прем'єр-міністра340
Керівник групи радників Прем'єр-міністра360
Перший помічник Прем'єр-міністра330
Радник Прем'єр-міністра, помічник
Прем'єр-міністра
300-310
Прес-секретар Прем'єр-міністра, керівник
прес-служби
310
Керівник служби: Першого
віце-прем'єр-міністра, Віце-прем'єр-міністра,
Міністра Кабінету Міністрів;
керівник групи радників Першого
віце-прем'єр-міністра, керівник групи
експертів Першого віце-прем'єр-міністра
270-300
Помічник Першого віце-прем'єр-міністра260
Керівник групи радників Віце-прем'єр-міністра,
Керівник групи експертів Віце-прем'єр-міністра,
Помічник Віце-прем'єр-міністра, Міністра
Кабінету
Міністрів, прес-секретар Віце-прем'єр-міністра
250
Директор департаменту340
Начальник управління, завідувач
самостійного відділу
330
Завідувач відділу, сектору у складі
департаменту, управління
290-310
Завідувач сектору у складі самостійного
відділу
270
Головний спеціаліст, консультант, експерт250
Провідний спеціаліст200
Спеціаліст I категорії160
Спеціаліст II категорії135
Спеціаліст115
( Додаток 2 в редакції Постанови КМ N 2358 від 22.12.99, із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням КМ N 76-р від 08.02.2000, Постановами КМ N 1119 від 28.08.2001, N 1562 від 02.10.2003; N 1815 від 21.11.2003 - скасовано на підставі Указу Президента N 1394/2003 від 01.12.2003 )
Урядовий Секретар А.ТОЛСТОУХОВ
Додаток 3
до постанови Кабінету Міністрів України
від 13 грудня 1999 р. N 2288
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 25 липня 2000 р. N 1161 ( 1161-2000-п )
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів апарату Верховної Ради України

Посада
Місячний
посадовий
оклад, гривень
Керівник апарату380
Заступник Керівника апарату370
Заступник Керівника апарату -
Керуючий справами
360
Керівник управління330
Завідувач самостійного відділу,
керівник Прес-служби
310-320
Радник Керівника апарату290-310
Завідувач відділу у складі управління290-310
Перший помічник Голови Верховної
Ради України, завідувач Секретаріату
Голови Верховної Ради України


310-320
Радник, помічник Голови Верховної Ради
України, начальник управління будинками
300-310
Завідувач секретаріату комітету,
фракції, завідувач групи (самостійної)
300
Помічник Першого заступника і Заступника
Голови Верховної Ради України -
завідувач Секретаріату
260-270
Радник Першого заступника і Заступника
Голови Верховної Ради України
260-270
Завідувач сектору; завідувач канцелярії
Голови Верховної Ради України, Першого
заступника Голови Верховної Ради України
270
Головний консультант з питань
юридично-наукового забезпечення;
головний науковий консультант
220-250
Головний: консультант, спеціаліст;
завідувач групи
220-250
Старший консультант, провідний
спеціаліст

185-200
Старший консультант з питань
юридично-наукового забезпечення,
науковий консультант
185-200
Консультант; помічник-консультант
народного депутата України
155-175
Спеціаліст I категорії160
Спеціаліст II категорії135
Спеціаліст115
Міністр
Кабінету Міністрів України

А.ТОЛСТОУХОВ
( Додаток 3 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 853 від 29.05.2000; в редакції Постанови КМ N 1161 від 25.07.2000; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1880 від 12.12.2002 )
Додаток 4
до постанови Кабінету Міністрів України
від 13 грудня 1999 р. N 2288
СХЕМА
посадових окладів членів Центральної виборчої комісії та працівників Секретаріату Центральної виборчої комісії

Посада
Місячний
посадовий
оклад,
гривень
Голова Комісії400
Заступник Голови Комісії390
Секретар Комісії380
Член Комісії370
Керівник секретаріату350
Керівник служби Голови Комісії, перший помічник
Голови Комісії, заступник керівника секретаріату
330
Радник Голови Комісії, помічник Голови Комісії300-310
Прес-секретар Голови Комісії, керівник
прес-служби

310
Помічник заступника Голови Комісії260
Помічник секретаря Комісії, помічник члена
Комісії

250
Начальник управління, завідувач самостійного
відділу
330
Завідувач відділу у складі управління290-310
Завідувач сектору270
Головний спеціаліст250
Провідний спеціаліст200
Спеціаліст I категорії160
Спеціаліст II категорії135
Спеціаліст115
Міністр
Кабінету Міністрів України

А.ТОЛСТОУХОВ
Додаток 5
до постанови Кабінету Міністрів України
від 13 грудня 1999 р. N 2288
(в редакції постанови Кабінету Міністрів
України від 7 березня 2001 р. N 221
( 221-2001-п )
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Рахункової палати України
ПосадаМісячний посадовий
оклад, гривень
Голова Рахункової палати400
Перший заступник Голови Рахункової палати390
Заступник Голови Рахункової палати385
Секретар Рахункової палати, головний
контролер - керівник департаменту,
головний контролер
380
Начальник управління, начальник
самостійного відділу, начальник відділу у
складі департаменту, радник Голови
320 - 330
Начальник відділу у складі управління,
помічник Голови Рахункової палати
290 - 310
Завідувач сектору270
Помічник Першого заступника, заступника
Голови Рахункової палати, помічник
Секретаря Рахункової палати
230 - 250
Спеціалісти Рахункової палати України,
що здійснюють контрольні функції та перевірки
Головний спеціаліст240 - 260
Провідний спеціаліст230 - 250
Спеціаліст I категорії220 - 240
Спеціаліст II категорії190 - 210
Інші спеціалісти Рахункової палати України
Головний спеціаліст220 - 250
Провідний спеціаліст200
Спеціаліст I категорії160
Спеціаліст II категорії135
Спеціаліст115
Примітка. Посадові оклади визначено з урахуванням їх підвищення на 30 відсотків згідно із статтею 39 Закону України "Про Рахункову палату".
( Додаток 5 в редакції Постанови КМ N 221 від 07.03.2001 )
Міністр
Кабінету Міністрів України

А.ТОЛСТОУХОВ
Додаток 6
до постанови Кабінету Міністрів України
від 13 грудня 1999 р. N 2288
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 25 липня 2000 р. N 1161 ( 1161-2000-п )
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів центрального апарату міністерств, центральних органів виконавчої влади із спеціальним статусом, інших центральних органів виконавчої влади та урядових органів державного управління


Посада
Місячний посадовий оклад, гривень
мініс-
терства*
цент-
ральні
органи
вико-
навчої
влади із
спеці-
альним
статусом
інші
цент-
ральні
органи
вико-
навчої
влади
урядові
органи
держав-
ного
управ-
ління
Міністр380---
Перший заступник Міністра370
Заступник Міністра350
Керівник центрального
органу виконавчої влади із
спеціальним статусом
-370--
Керівник іншого
центрального органу
виконавчої влади
--340-
Член Національної комісії
регулювання електроенергетики
-340--
Керівник урядового органу
державного управління
---330
Перший заступник:
керівника центрального
органу виконавчої влади із
спеціальним статусом
керівника іншого
центрального органу
виконавчої влади
керівника урядового органу
державного управління

-


-


-

330


-


-

-


320


-

-


-


310
Заступник:
керівника центрального
органу виконавчої влади із
спеціальним статусом
керівника іншого
центрального органу
виконавчої влади
керівника урядового органу
державного управління
член Державної комісії з
регулювання ринків фінансових
послуг - директор Департаменту

-


-


-



-

320


-


-



290-300

-


310


-



-

-


-


300



-
Директор Департаменту290-300280-290280-
290

-
Начальник Головного
управління
240-260230-250--
Начальник управління,

самостійного відділу,
керуючий справами,
керівник служби Міністра
230-250220-240210-
230

205-225
Начальник управління у
складі Головного
управління
230-240210-230--
Начальник відділу у складі195-220190-210185-
200

180-195
Головного управління,
управління, підвідділу у
складі самостійного
відділу, помічник
керівника
Помічник заступника

керівника, завідувач
сектору
175-195165-185155-
175

150-170
Головний
економіст-фінансист
165-185---
Мінфіну
Головний: казначей--165-
185

-
Головний спеціаліст,

консультант, радник
160-180150-170145-
165

145-165
Головний державний
інспектор
---145-165
Провідний економіст-
фінансист Мінфіну
145-165---
Провідний: казначей,--145-
165

-
Провідний спеціаліст133-155130-150125-
145

125-145
Старший державний
інспектор
---125-145
Спеціаліст I категорії120-135120-130115-
125

115-125
Державний інспектор---115-125
Спеціаліст II категорії110-120110-120105-
115

105-115
Спеціаліст100-110100-11095-10595-105
Посадові оклади за окремими
посадами працівників МЗС
Посол з особливих доручень230-250---
Перший секретар165-175---
Другий секретар160-170---
Третій секретар155-165---
Аташе, референт140-160---
Примітка. В урядових органах державного управління за працівниками, безпосередньо призначеними з відповідних або аналогічних посад центральних органів виконавчої влади, в яких створені урядові органи, на період їх роботи в даному урядовому органі на даній посаді зберігаються посадові оклади за попереднім місцем роботи, якщо оклади, затверджені цією постановою, нижчі.
___________
* Крім Мінфіну.
( Додаток 6 в редакції Постанов КМ N 853 від 29.05.2000, N 1161 від 25.07.2000, із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1781 від 06.12.2000 - набуває чинності з 01.01.2001, із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1119 від 28.08.2001, N 1240 від 26.09.2001, N 1886 від 12.12.2002, N 688 від 15.05.2003, N 1155 від 24.07.2003, N 1562 від 02.10.2003; N 1815 від 21.11.2003 - скасовано на підставі Указу Президента N 1394/2003 від 01.12.2003, із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1540 від 17.11.2004 )
Урядовий Секретар
Кабінету Міністрів України

В.ЛИСИЦЬКИЙ
Додаток 6-1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 13 грудня 1999 р. N 2288
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів центрального апарату Міністерства фінансів

Посада
Місячний
посадовий оклад,
гривень
Міністр380
Перший заступник Міністра370
Заступник Міністра350
Керівник департаменту, начальник
Головного управління300-320
Начальник управління, самостійного відділу,
керівник служби Міністра

280-300
Начальник відділу у складі управління,
помічник керівника

270-280
Завідувач сектору, помічник заступника
керівника

260-265
Головний економіст-фінансист240-260
Головний спеціаліст,
консультант, радник
230-240
Провідний економіст-фінансист220-240
Провідний спеціаліст210-220
Спеціаліст I категорії190-210
Спеціаліст II категорії170-190
Спеціаліст160-170
( Постанову доповнено додатком 6-1 згідно з Постановою КМ N 1155 від 24.07.2003, із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1562 від 02.10.2003 )
Додаток 7
до постанови Кабінету Міністрів України
від 13 грудня 1999 р. N 2288
(в редакції постанови Кабінету Міністрів
України від 7 лютого 2000 р. N 225 ( 225-2000-п )
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Державної податкової адміністрації, які мають спеціальні звання
ПосадаМісячний
посадовий
оклад, гривень
Голова Державної податкової адміністрації380
Перший заступник Голови Державної податкової
адміністрації
360
Заступник Голови Державної податкової
адміністрації
340
Начальник головного управління,
начальник департаменту
310
Начальник управління300
Начальник управління у складі головного
управління, начальник управління у
складі департаменту, начальник
самостійного відділу
270-290
Начальник відділу у складі головного управління,
департаменту, управління
260-270
Помічник Голови Державної податкової
адміністрації
260-270
Завідувач сектору250-260
Головний державний податковий ревізор-інспектор240-260
Головний державний податковий інспектор, старший
державний податковий ревізор-інспектор
230-250
Старший державний податковий інспектор220-240
Державний податковий інспектор190-210
Урядовий Секретар
Кабінету Міністрів України

В.ЛИСИЦЬКИЙ
( Додаток 7 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 2334 від 20.12.99, в редакції Постанови КМ N 225 від 07.02.2000 - діє з 01.01.2000, із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1122 від 27.08.2001, N 1184 від 08.09.2004 )