КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
| від 11 липня 2001 р. N 786 Київ |
Про впорядкування умов оплати праці працівників підприємств та організацій системи державного матеріального резерву
( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1434 від 10.09.2003 ) ( Про підвищення з 1 березня 2004 р. на 10,8 відсотка посадових окладів додатково див. Постанову КМ N 166 від 11.02.2004 ) ( Про підвищення з 1 січня 2005 р. у два рази діючих станом на 1 березня 2004 р. максимальні посадових окладів додатково див. Постанову КМ N 995 від 03.08.2004 ) ( Про підвищення з 1 вересня 2004 р. у два рази діючих станом на 1 березня 2004 р. посадових окладів додатково див. Постанову КМ N 1051 від 16.08.2004 ) ( Про підвищення з 1 січня 2005 р. на 10,5 відсотка посадових окладів додатково див. Постанову КМ N 36 від 15.01.2005 ) ( Про підвищення з 1 квітня 2005 р. на 10,7 відсотка та з 1 липня 2005 р. на 6,9 відсотка посадових окладів додатково див. Постанову КМ N 267 від 09.04.2005 )
Кабінет Міністрів України
постановляє:
1. Затвердити схеми посадових окладів працівників підприємств та організацій системи державного матеріального резерву, що фінансуються з державного бюджету, згідно з додатками 1-3.
Міністерству праці та соціальної політики за погодженням з Міністерством фінансів та Міністерством економіки затвердити інші умови оплати праці зазначених працівників.
2. Визнати такою, що втратила чинність, постанову Кабінету Міністрів України від 15 жовтня 1996 р. N 1253 "Про умови оплати праці працівників підприємств, що належать до сфери управління Державного комітету по матеріальних резервах і фінансуються з державного бюджету".
| Прем'єр-міністр України | А.КІНАХ |
| Інд. 18 |
Додаток 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 11 липня 2001 р. N 786
(у редакції постанови Кабінету Міністрів
України
від 10 вересня 2003 р. N 1434
( 1434-2003-п )
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів підприємств та організацій системи державного матеріального резерву
_______________
Примітка. Посадові оклади заступників начальників структурних підрозділів встановлюються на 5-15 відсотків, головних бухгалтерів - на 10-30 відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника.
( Додаток 1 в редакції Постанови КМ N 1434 від 10.09.2003 )
Додаток 2
до постанови Кабінету Міністрів України
від 11 липня 2001 р. N 786
(у редакції постанови Кабінету Міністрів
України
від 10 вересня 2003 р. N 1434
( 1434-2003-п )
СХЕМА
посадових окладів службовців підприємств та організацій системи державного матеріального резерву
( Додаток 2 в редакції Постанови КМ N 1434 від 10.09.2003 )
Додаток 3
до постанови Кабінету Міністрів України
від 11 липня 2001 р. N 786
(у редакції постанови Кабінету Міністрів
України
від 10 вересня 2003 р. N 1434
( 1434-2003-п )
СХЕМА
посадових окладів робітників підприємств та організацій системи державного матеріального резерву
( Додаток 3 в редакції Постанови КМ N 1434 від 10.09.2003 )