КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
| від 11 липня 2001 р. N 786 Київ |
Про впорядкування умов оплати праці працівників підприємств та організацій системи державного матеріального резерву
( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1434 від 10.09.2003 ) ( Про підвищення з 1 березня 2004 р. на 10,8 відсотка посадових окладів додатково див. Постанову КМ N 166 від 11.02.2004 ) ( Про підвищення з 1 січня 2005 р. у два рази діючих станом на 1 березня 2004 р. максимальні посадових окладів додатково див. Постанову КМ N 995 від 03.08.2004 ) ( Про підвищення з 1 вересня 2004 р. у два рази діючих станом на 1 березня 2004 р. посадових окладів додатково див. Постанову КМ N 1051 від 16.08.2004 )
Кабінет Міністрів України
постановляє:
1. Затвердити схеми посадових окладів працівників підприємств та організацій системи державного матеріального резерву, що фінансуються з державного бюджету, згідно з додатками 1-3.
Міністерству праці та соціальної політики за погодженням з Міністерством фінансів та Міністерством економіки затвердити інші умови оплати праці зазначених працівників.
2. Визнати такою, що втратила чинність, постанову Кабінету Міністрів України від 15 жовтня 1996 р. N 1253 "Про умови оплати праці працівників підприємств, що належать до сфери управління Державного комітету по матеріальних резервах і фінансуються з державного бюджету".
| Прем'єр-міністр України | А.КІНАХ |
| Інд. 18 |
Додаток 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 11 липня 2001 р. N 786
(у редакції постанови Кабінету Міністрів
України
від 10 вересня 2003 р. N 1434
( 1434-2003-п )
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів підприємств та організацій системи державного матеріального резерву
------------------------------------------------------------------
Найменування посади |Місячний посадовий оклад,
| гривень
------------------------------------------------------------------
Директор 320-365
Головний інженер 290-335
Головний спеціаліст 275-320
Начальник лабораторії 250-295
Начальник дільниці зберігання 260-305
Провідний спеціаліст 200-230
Спеціаліст 190-220
Техніки всіх спеціальностей 185-220
Начальник (майстер) дільниці 185-200
Начальник команди відомчої 200-230
воєнізованої охорони
_______________
Примітка. Посадові оклади заступників начальників структурних підрозділів встановлюються на 5-15 відсотків, головних бухгалтерів - на 10-30 відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника.
( Додаток 1 в редакції Постанови КМ N 1434 від 10.09.2003 )
Додаток 2
до постанови Кабінету Міністрів України
від 11 липня 2001 р. N 786
(у редакції постанови Кабінету Міністрів
України
від 10 вересня 2003 р. N 1434
( 1434-2003-п )
СХЕМА
посадових окладів службовців підприємств та організацій системи державного матеріального резерву
------------------------------------------------------------------
Найменування посади |Місячний посадовий оклад,
| гривень
------------------------------------------------------------------
Завідувачі: канцелярії, центрального 185-210
складу (складу);
начальник групи (караулу)
Старші: товарознавець, касир, інспектор, 185-200
табельник, диспетчер, черговий бюро
перепусток, контролер на
контрольно-пропускному пункті, стрілець,
пожежник
Інші службовці: товарознавець, 185-190
експедитор, касир, інспектор, табельник,
друкарка (всіх категорій),
секретар-друкарка, секретар, комендант
( Додаток 2 в редакції Постанови КМ N 1434 від 10.09.2003 )
Додаток 3
до постанови Кабінету Міністрів України
від 11 липня 2001 р. N 786
(у редакції постанови Кабінету Міністрів
України
від 10 вересня 2003 р. N 1434
( 1434-2003-п )
СХЕМА
посадових окладів робітників підприємств та організацій системи державного матеріального резерву
------------------------------------------------------------------
Найменування посади |Місячний посадовий оклад,
| гривень
------------------------------------------------------------------
1. Робітники, які виконують 179-182
некваліфіковану або допоміжну роботу:
кастелянка, кур'єр, ліфтер, підсобний
(транспортний) робітник, вантажник,
робітник з благоустрою території,
сторож, прибиральник виробничих і
службових приміщень, території,
асенізатор та інші
2. Робітники, які виконують 179-190
малокваліфіковані роботи:
апаратник хімводоочистки, машиніст з
прання спецодягу; водії: автомобілів,
електро- і автовізків,
електронавантажувачів,
транспортно-прибиральних машин і
самохідних механізмів; акумуляторник,
заливальник-розливальник, стрілочник,
телеграфіст та інші
3. Робітники, які виконують 182-198
кваліфіковані (складні) роботи за
спеціальністю:
слюсар-електрик, слюсар-ремонтник,
слюсар, електрик, електромонтер,
електроналадчик, токар; оператори:
котелень, копіювальних і розмножувальних
та електронно-обчислювальних машин;
машиністи: локомотива, насосних і
холодильних установок, очисних станцій,
котелень; помічник машиніста локомотива,
монтер колій, будівельні та інші
робітники
4. Робітники, які виконують 198-205
висококваліфіковані (особливо складні і
відповідальні роботи): ремонт та
налагодження основного технологічного,
енергетичного, експериментального та
іншого особливо складного устаткування,
електронно-обчислювальної техніки,
контрольно-вимірювальних приладів,
автоматики тощо
( Додаток 3 в редакції Постанови КМ N 1434 від 10.09.2003 )