КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 15 жовтня 1996 р. N 1253
Київ
( Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ N 786 від 11.07.2001 )
Про умови оплати праці працівників підприємств, що належать до сфери управління Державного комітету по матеріальних резервах і фінансуються з державного бюджету
Кабінет Міністрів України
постановляє:
1. Затвердити схеми посадових окладів працівників підприємств, що належать до сфери управління Державного комітету по матеріальних резервах і фінансуються з державного бюджету, згідно з додатками N 1-3.
2. Міністерству праці за погодженням з Міністерством фінансів затвердити умови оплати праці працівників підприємств, що належать до сфери управління Державного комітету по матеріальних резервах і фінансуються з державного бюджету.
3. Державному комітетові по матеріальних резервах у місячний термін розробити, затвердити за погодженням з Міністерством праці та Міністерством фінансів і довести до підприємств, що належать до сфери управління Комітету:
показники для віднесення підприємств до груп за оплатою праці керівників і спеціалістів;
конкретні схеми посадових окладів працівників підприємств, визначених згідно з додатками N 1-3.
4. Ця постанова вводиться в дію з 1 жовтня 1996 року.
Прем'єр-міністр України П.ЛАЗАРЕНКОІнд.66
Додаток N 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 15 жовтня 1996 р. N 1253
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів підприємств, що належать до сфери управління Державного комітету по матеріальних резервах
------------------------------------------------------------------
Найменування посад | Місячні посадові оклади
| (гривень)
------------------------------------------------------------------
Директор 133-147
Головний інженер 123-133
Головні спеціалісти 120-128
Начальник лабораторії 111-122
Начальник дільниці зберігання 114-128
Провідні спеціалісти 78-112
Спеціалісти 70-106
Техніки всіх спеціальностей 62-73
Начальник (майстер) дільниці 70-106
Начальник команди відомчої
воєнної охорони 78-112
Примітка. Посадові оклади заступників начальників структурних
підрозділів встановлюються на 5-15 відсотків, головних
бухгалтерів - на 10-30 відсотків нижче посадового
окладу відповідного керівника.
МіністрКабінету Міністрів України В.ПУСТОВОЙТЕНКОДодаток N 2
до постанови Кабінету Міністрів України
від 15 жовтня 1996 р. N 1253
СХЕМА
посадових окладів службовців підприємств, що належать до сфери управління Державного комітету по матеріальних резервах
------------------------------------------------------------------
Найменування посад | Місячні посадові оклади
| (гривень)
------------------------------------------------------------------
Завідуючі: канцелярії, центра-
льного складу, (складу), нача-
льник групи (караулу) 62-80
Старші: товарознавець, касир,
інспектор, табельник, диспетчер,
черговий бюро перепусток, конт-
ролер на контрольно-пропускному
пункті, стрілець, пожежний 54-71
Інші службовці: товарознавець,
експедитор, касир, інспектор,
табельник, друкарка (всіх
категорій), секретар-друкарка,
секретар, комендант 53-65
МіністрКабінету Міністрів України В.ПУСТОВОЙТЕНКОДодаток N 3
до постанови Кабінету Міністрів України
від 15 жовтня 1996 р. N 1253
СХЕМА
посадових окладів робітників підприємств, що належать до сфери управління Державного комітету по матеріальних резервах
------------------------------------------------------------------
Найменування посад | Місячні посадові оклади
| (гривень)
------------------------------------------------------------------
1. Робітники, які виконують нек-
валіфіковану або допоміжну робо-
ту
Кастелянка, кур'єр, ліфтер, під- 50-57
собний (транспортний) робітник,
вантажник, робітник з благоуст-
рою території, сторож, приби-
ральник виробничих та службових
приміщень, території, асенізатор
та інші
2. Робітники, які виконують ма-
локваліфіковані роботи
Апаратник хімводоочистки, маши- 52-63
ніст по пранню спецодягу, водії:
електро- і автовізків, електро-
навантажувачів, транспортно-при-
биральних машин і самохідних ме-
ханізмів, акумуляторник, зали-
вальник-розливальник, стрілоч-
ник, телеграфіст та інші
3. Робітники, які виконують ква-
ліфіковані (складні) роботи за
спеціальністю
Слюсар-електрик, слюсар-ремонт- 53-71
ник, слюсар, електрик, електро-
монтер, електроналадчик, токар;
оператори: котельних, копіюваль-
них і розмножувальних та елект-
ронно-обчислювальних машин; ма-
шиністи: локомотива, насосних і
холодильних установок, очисних
станцій, котельних, помічник ма-
шиніста локомотива; монтер колій,
будівельні та інші робітники
4. Робітники, які виконують ви- 62-80
сококваліфіковані (особливо
складні і відповідальні роботи)
- ремонт та наладка основного
технологічного, енергетичного,
експериментального та іншого
особливо складного обладнання,
машин, механізмів, автомашин та
іншого рухомого складу, елект-
ронно-обчислювальної техніки,
контрольно-вимірювальних прила-
дів, автоматики тощо
МіністрКабінету Міністрів України В.ПУСТОВОЙТЕНКО