Начальник відділення НСПП
в ____________________________________________ ______________
(назва адміністративно-територіальної одиниці) (підпис, П.І.Б.)
Фс N 7
(щоквартальна,
піврічна, річна)
Чисельність працівників та кількість підприємств, установ, організацій, де виникли колективні трудові спори в _____________________________________________
(назва адміністративно-територіальної одиниці)
станом на 1 ____________ 200__ р.
(місяць)
Кількість підприємств, установ, організацій, працівники яких брали участь у КТС (к), одиниць | Середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу підприємств, осіб | Чисельність працівників, які брали участь у КТС (к), осіб | Чисельність працівників, що припадає в середньому на 1 КТС, осіб |
1 | 2 | 3 | 4 |
Начальник відділення НСПП
в _____________________________________________ _______________
(назва адміністративно-територіальної одиниці) (підпис, П.І.Б.)
Фс N 8
(щоквартальна,
піврічна, річна)
Заборгованість із заробітної плати працівникам підприємств, установ, організацій, де мають місце колективні трудові спори,
в ______________________________________________
(назва адміністративно-територіальної одиниці)
Заборгованість по зарплаті працівникам підприємств, установ, організацій, де мали місце колективні трудові спори (конфлікти), тис. грн. | Заборгованість із зарплати в середньому на одного працюючого-учасника колективного трудового спору, грн. | Погашено заборгованості із заробітної плати в результаті примирних процедур або врегулювання спору до моменту його офіційної реєстрації, тис. гнр. |
1 | 2 | 3 |
Начальник відділення НСПП
в _____________________________________________ _______________
(назва адміністративно-територіальної одиниці) (підпис, П.І.Б.)
Фс N 9
(щоквартальна,
піврічна, річна)
Характеристика колективних трудових спорів (конфліктів) по галузях економіки, в _________________________________________________
(назва адміністративно-територіальної одиниці)
станом на 1 _______ 200 ___ р.
(місяць)
| Виникло КТС з початку року | Перебуває на обліку станом на 1____ 200_ р. | Кількість КТС (к), вирішенню яких сприяло відділення впродовж року (з врахуванням невирішених спорів минулих років) |
| оди- ниць | у % до загальної кількості спорів | оди- ниць | у % до загальної кількості спорів | одиниць | у % до загальної кількості спорів |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Всього: | | | | | | |
Промисловість: | | | | | | |
Електроенергетика: | | | | | | |
- теплові електростанції | | | | | | |
- атомні електростанції | | | | | | |
- гідроелектростанції | | | | | | |
Паливна: | | | | | | |
- нафтодобувна | | | | | | |
- нафтопереробна | | | | | | |
- газова | | | | | | |
- вугільна | | | | | | |
Атомна: | | | | | | |
Чорна металургія | | | | | | |
Кольорова металургія | | | | | | |
Хімічна та нафтохімічна | | | | | | |
Машинобудування і металообробка: | | | | | | |
- машинобудування з нього | | | | | | |
- металургійне | | | | | | |
- гірничошахтарне та гірничорудне | | | | | | |
- хімічне і нафтове | | | | | | |
- верстатобудування і інструментальне | | | | | | |
- приладобудування | | | | | | |
- автомобільне | | | | | | |
- тракторне і сільсько- господарське | | | | | | |
- машинобудування для легкої і харчової промисловості | | | | | | |
- промисловість мета- левих конструкцій і виробів | | | | | | |
- ремонт машин і обладнання | | | | | | |
Лісова, деревообробна і целюльозо-паперова: | | | | | | |
- деревообробна | | | | | | |
Промисловість будівельних метаріалів | | | | | | |
Скляна і фарфоро- фаянсова | | | | | | |
Легка: | | | | | | |
- текстильна | | | | | | |
- виробництво швейних виробів | | | | | | |
- шкіряна, хутрова та взуттєва | | | | | | |
Харчова | | | | | | |
- харчосмакова | | | | | | |
- м'ясна і молочна | | | | | | |
- рибна | | | | | | |
Мікробіологічна | | | | | | |
Борошномельнокруп'яна і комбікормова | | | | | | |
Поліграфія | | | | | | |
Крім того | | | | | | |
- медична | | | | | | |
Сільське господарство | | | | | | |
Лісове господарство | | | | | | |
Рибне господарство | | | | | | |
Транспорт | | | | | | |
- залізничний | | | | | | |
- міський електричний | | | | | | |
з нього - метрополітенний | | | | | | |
- автомобільне господарство | | | | | | |
- морський | | | | | | |
- внутрішній водний | | | | | | |
- авіаційний | | | | | | |
Зв'язок | | | | | | |
Будівництво | | | | | | |
- будівельно-монтажні і інші організації, які здійснюють роботу підрядним та господарським способом | | | | | | |
- з них: будівництво метрополітенів і підземних тунелів | | | | | | |
- будівництво шахт | | | | | | |
Торгівля | | | | | | |
Громадське харчування | | | | | | |
Матеріально-технічне постачання і збут | | | | | | |
Заготівлі | | | | | | |
Інформаційно-обчислю- вальне обслуговування | | | | | | |
Геологія і розвідка надр, геодизична і гідрометереологічна служба | | | | | | |
Виробничі види побутового обслуговування населення | | | | | | |
Житлове господарство | | | | | | |
Комунальне господарство | | | | | | |
Невиробничі види побутового обслуговування населення | | | | | | |
Охорона здоров'я | | | | | | |
Фізична культура і спорт | | | | | | |
Соціальне забезпечення | | | | | | |
Освіта | | | | | | |
Культура | | | | | | |
Мистецтво | | | | | | |
Наука та наукове обслуговування | | | | | | |
Фінансування, кредитування, страхування: | | | | | | |
- банківські організації страхування | | | | | | |
Апарат органів державного і господарського управ- ління кооперативних і громадських організацій: | | | | | | |
- апарат органів державного управління | | | | | | |
Начальник відділення НСПП в
______________________________________________ _______________
(назва адміністративно-територіальної одиниці) (підпис, П.І.Б.)
Фс N 10
(щоквартальна,
піврічна, річна)
Характеристика колективних трудових спорів (конфліктів) за стадіями розгляду і вирішення в _______________________________________________
(назва адміністративно-територіальної одиниці)
станом на 1 ________ 200 __ р.
(місяць)
Колективні трудові спори (конфлікти) |
знаходи- лося на обліку за період з початку року, всього, одиниць (гр.3 + гр.9) з враху- ванням КТС мину- лих ро- ків | залишилося на обліку | знято з обліку за період з початку року |
всьо- го, оди- ниць | в % до загальної кількості КТС, які знаходили ся на об- ліку з початку року (гр.3: гр.2 х 100) | з них: | всьо- го, оди- ниць | в % до загальної кількості КТС, які були на обліку з початку року, одиниць (гр.9; гр.2 х 100) | з них: |
на стадії розгляду | в стадії вирішення | вирішено або частково вирішено | припинено |
всьо- го, оди- ниць | в % до загальної кількості КТС, які знаходили ся на об- ліку з початку року | всьо- го, оди- ниць | в % до загальної кількості КТС, які знаходили ся на об- ліку з початку року | під час примир- них процедур | до моменту офіційної реєстрації | всьо- го, оди- ниць | в % до загаль- ної кіль- кості і КТС (гр.15: гр.2 х 100) |
всьо- го, оди- ниць | в % до загаль- ної кіль- кості (гр.11: гр.2 х 100) | всьо- го, оди- ниць | в % до загаль- ної кіль- кості (гр.13: гр.2 х 100) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
Начальник відділення НСПП в
______________________________________________ ______________
(назва адміністративно-територіальної одиниці) (підпис, П.І.Б.)
Додаток N 3
Аналіз вимог найманих працівників, висунутих під час колективних трудових спорів (конфліктів)
у __________ кварталі 200__ р.
в _________________________________________________________
(назва адміністративно-територіальної одиниці)
Вимоги | Кількість вимог по КТС(к), вирішенню яких сприяла НСПП за період з початку року, одиниць (з врахуванням вимог по невирішених КТС минулого року) | За стадіями розгляду і вирішення |
всь- ого | у % до зага- льної кіль- кості вимог | в т.ч. по спорах, які виникли у звітному кварталі | задоволено вимог по спорах, які зняті з обліку за період з початку року | залишилося на обліку на кінець звітного кварталу |
одиниць | у % до загальної кількості вимог | до моменту офіційної реєстрації спору | під час проведення примирних процедур | в стадії розгляду | в стадії вирішення |
всь- ого | у % до загальної кількості вимог | всь- ого | у % до загальної кількості вимог | всь- ого | у % до загальної кількості вимог | всь- ого | у % до загальної кількості вимог |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
I. Встановлення нових або зміни існуючих соціально- економічних умов праці та виробничого побуту - всього, одиниць щодо: | | | | | | | | | | | | |
1.1. організація виробництва і праці; в тому числі: | | | | | | | | | | | | |
1.1.1. нормування і оплати праці; | | | | | | | | | | | | |
1.1.2. умов і охорони праці; | | | | | | | | | | | | |
1.1.3. регулювання режиму праці, тривалості робочого часу і відпочинку; | | | | | | | | | | | | |
1.1.4. забезпечення проду- ктивної зайнятості; | | | | | | | | | | | | |
1.1.5. поділу і кооперації праці; | | | | | | | | | | | | |
1.1.6. організації і обслуговування робочих місць; | | | | | | | | | | | | |
1.1.7. організації підбору персоналу та його розвитку; | | | | | | | | | | | | |
1.2. соціальних гаран- тій, компенсацій, пільг; | | | | | | | | | | | | |
1.3. комунально-побуто- вого обслуговуван- ня; | | | | | | | | | | | | |
1.4. санітарно-побутово- го обслуговування; | | | | | | | | | | | | |
1.5. медичного обслуго- вування, організа- ція оздоровлення і відпочинку праців- ників; | | | | | | | | | | | | |
1.6. організація громад- ського харчування та питтєвого режиму на виробництві; | | | | | | | | | | | | |
1.7. інших питань соціа- льно-економічних умов праці та виробничого побуту. | | | | | | | | | | | | |
II. Укладення або зміни колективного договору, угоди - всього, одиниць в т.ч.: | | | | | | | | | | | | |
2.1. укладення колективно- го договору, угоди; | | | | | | | | | | | | |
2.2. внесення змін до ко- лективного договору, угоди. | | | | | | | | | | | | |
III. Виконання колективно- го договору, угоди - всього, одиниць в т.ч. з питань: | | | | | | | | | | | | |
3.1. гарантії праці і за- безпечення продуктив- ної зайнятості; | | | | | | | | | | | | |
3.2. нормування і оплата праці, встановлення мінімальних соціаль- них гарантій щодо оп- лати праці, з них: | | | | | | | | | | | | |
3.2.1. заборгованості із заробітної плати, своєчасної її виплати. | | | | | | | | | | | | |
3.3. умов зростання (регу- лювання) фондів опла- ти праці та встанов- лення міжгалузевих, міжкваліфікаційних (міжпосадових) спів- відношень в оплаті праці; | | | | | | | | | | | | |
3.4. зміни в організації виробництва і праці; | | | | | | | | | | | | |
3.5. соціальних гарантій, компенсацій, пільг; | | | | | | | | | | | | |
3.6. забезпечення соціаль- ного страхування; | | | | | | | | | | | | |
3.7. режиму роботи, трива- лості робочого часу і відпочинку; | | | | | | | | | | | | |
3.8. умов і охорони праці та умов охорони нав- колишнього природного середовища; | | | | | | | | | | | | |
3.9. забезпечення житлово- побутового, культур- ного, медичного об- слуговування, органі- зації оздоровлення і відпочинку працівни- ків; | | | | | | | | | | | | |
3.10 участі трудового ко- лективу у формуванні, розподілі і викорис- танні прибутку під- приємства (якщо це передбачено стату- том); | | | | | | | | | | | | |
3.11 гарантій діяльності профспілкової чи ін- ших представницьких організацій трудящих; | | | | | | | | | | | | |
3.12 інших питань щодо ре- гулювання виробничих, трудових та соціаль- но-економічних відно- син. | | | | | | | | | | | | |
IV. Невиконання вимог за- конодавства про працю - всього, одиниць в т.ч. з питань: | | | | | | | | | | | | |
4.1. гарантій при укладен- ні, зміні та припине- нні трудових догово- рів (контрактів) найманих працівників; | | | | | | | | | | | | |
4.2. забезпечення зайнято- сті звільнених працівників; | | | | | | | | | | | | |
4.3. регулювання режиму роботи, тривалості робочого часу і відпочинку; | | | | | | | | | | | | |
4.4. нормування і оплати праці; | | | | | | | | | | | | |
4.5. гарантій і компенса- цій (пільг); | | | | | | | | | | | | |
4.6. охорони праці, в т.ч. щодо: | | | | | | | | | | | | |
4.6.1. відшкодування влас- ником або уповнова- женим ним органом шкоди працівникам у разі ушкодження їх здоров'я. | | | | | | | | | | | | |
4.7. гарантій щодо зайня- тості, умов та охоро- ни праці жінок; | | | | | | | | | | | | |
4.8. гарантій щодо зайня- тості, умов та охоро- ни праці молоді; | | | | | | | | | | | | |
4.9. надання пільг для працівників, які поє- днують роботу з нав- чанням; | | | | | | | | | | | | |
4.10 гарантій діяльності профспілкової чи ін- ших представницьких організацій трудящих; | | | | | | | | | | | | |
4.11 забезпечення держав- ного соціального страхування; | | | | | | | | | | | | |
4.12 з інших питань, які регулюються чинним законодавством про працю. | | | | | | | | | | | | |
Разом | | | | | | | | | | | | |