НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
| 16.08.2012 № 154-р |
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками Закарпатського обласного комунального підприємства "Міжнародний аеропорт Ужгород" міста Ужгород Закарпатської області та Закарпатським обласним комунальним підприємством "Міжнародний аеропорт Ужгород" міста Ужгород Закарпатської області
( Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженнями Національної служби посередництва і примирення № 159-р від 03.09.2012 № 229-р від 01.10.2013 № 004-р від 15.01.2014 )
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" , пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) , затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 № 47:
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками Закарпатського обласного комунального підприємства "Міжнародний аеропорт Ужгород" міста Ужгород Закарпатської області та Закарпатським обласним комунальним підприємством "Міжнародний аеропорт Ужгород" міста Ужгород Закарпатської області з 16.08.2012 і присвоїти йому реєстраційний номер 062-12/07-В.
2. Зареєструвати першу, другу, п'яту та сьому вимоги найманих працівників:
( Першу вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення № 159-р від 03.09.2012 )
"1) виплатити заборговану заробітну плату за червень місяць 2012 року;
( Другу вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення № 229-р від 01.10.2013 )
2) забезпечити виплату поточних заробітних плат згідно пункту 6.9 Колективного договору;
5) дотримуватися вимог законодавства праці з питань регулювання режиму роботи і тривалості робочого часу;
( Сьому вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення № 004-р від 15.01.2014 )
7) в осінньо-зимовий період суворо дотримуватися санітарних норм виробничих приміщень згідно ДСН 3.3.6.042-99 ".
3. Відмовити в реєстрації третьої, четвертої та шостої вимог найманих працівників:
"3) погасити заборгованість первинній профспілковій організації ЗОКП "МА Ужгород" та ЦК профспілки авіапрацівників України;
4) дотримуватися пункту 10.7 Колективного договору, яким адміністрація зобов'язується щомісячно утримувати профспілкові внески і переказувати їх в десятиденний термін на рахунок профкому", оскільки зазначені вимоги вирішуються в іншому порядку, встановленому чинним законодавством України.
"6) погасити заборгованість за використання ПММ ТОВ "АРКОНА", оскільки зазначена вимога не відповідає ст. 2 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" .
4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Закарпатській області забезпечити сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення , затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників Закарпатського обласного комунального підприємства "Міжнародний аеропорт Ужгород" міста Ужгород Закарпатської області, Закарпатському обласному комунальному підприємству "Міжнародний аеропорт Ужгород" міста Ужгород Закарпатської області, Ужгородському міському голові, Закарпатській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Закарпатській області.
| Голова | О. Окіс |
( Текст взято з сайту НСПП http://www.nspp.gov.ua/ )