НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
01.10.2013 № 229-р
Про зняття з реєстрації другої вимоги у колективному трудовому спорі між найманими працівниками Закарпатського обласного комунального підприємства "Міжнародний аеропорт Ужгород" міста Ужгород Закарпатської області та Закарпатським обласним комунальним підприємством "Міжнародний аеропорт Ужгород" міста Ужгород Закарпатської області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.1, 6.3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 № 47:
1. Зняти з реєстрації другу вимогу найманих працівників:
"1. Забезпечити виплату поточних заробітних плат згідно пункту 6.9 Колективного договору" у колективному трудовому спорі між найманими працівниками Закарпатського обласного комунального підприємства "Міжнародний аеропорт Ужгород" міста Ужгород Закарпатської області та Закарпатським обласним комунальним підприємством "Міжнародний аеропорт Ужгород" міста Ужгород Закарпатської області, зареєстровану розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 16.08.2012 № 154-р (реєстраційний номер 062-12/07-В), як вирішену.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Закарпатській області від 30.09.2013 № 01-07/01-332;
2) повідомлення органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників, від 30.09.2013 № 536 про вирішення другої вимоги у даному колективному трудовому спорі.
2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору продовжити здійснення примирних процедур щодо задоволення п'ятої та сьомої вимог найманих працівників, зареєстрованих розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 16.08.2012 № 154-р:
"5. Дотримуватися вимог законодавства праці з питань регулювання режиму роботи і тривалості робочого часу.
7. В осінньо-зимовий період суворо дотримуватися санітарних норм виробничих приміщень згідно ДСН 3.3.6.042-99".
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Закарпатській області забезпечити подальше сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17.11.98 № 1258/98, із змінами.
4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників Закарпатського обласного комунального підприємства "Міжнародний аеропорт Ужгород" міста Ужгород Закарпатської області, Закарпатському обласному комунальному підприємству "Міжнародний аеропорт Ужгород" міста Ужгород Закарпатської області, Ужгородському міському голові Закарпатської області, Закарпатській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Закарпатській області.
| Голова | О. Окіс |
( Текст взято з сайту НСПП http://www.nspp.gov.ua/ )
