НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
23.05.2012 № 106-р
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками закритого акціонерного товариства "Переробник" с. Коломійцеве Криворізького району Дніпропетровської області та адміністрацією закритого акціонерного товариства "Переробник" с. Коломійцеве Криворізького району Дніпропетровської області
( Про зняття з реєстрації колективного трудового спору див. Розпорядження Національної служби посередництва і примирення № 118-р від 20.06.2012 )
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 № 47:
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками закритого акціонерного товариства "Переробник" с. Коломійцеве Криворізького району Дніпропетровської області та адміністрацією закритого акціонерного товариства "Переробник" с. Коломійцеве Криворізького району Дніпропетровської області з 15.05.2012 і присвоїти йому реєстраційний номер 040-12/04-В.
2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:
"1) погасити заборгованість із заробітної плати;
2) забезпечити своєчасну виплату заробітної плати в терміни, визначені Законом України "Про оплату праці" та Колективним договором (п. 3.4 Колективного договору та п. 5.1 Положення про оплату праці Колективного договору);
3) привести оплату праці згідно з вимогами та нормами Генеральної, Галузевої угод, тобто встановити мінімальну заробітну плату та втримувати міжрозрядні тарифні коефіцієнти (п. 3.5 Колективного договору);
4) забезпечити згідно з чинним законодавством для найманих працівників восьмигодинний робочий день. Негайно відмінити наказ № 345 від 15.10.2008 "Про введення неповного робочого тижня" як документ, що не відповідає чинному законодавству України та порушує права найманого працівника, наносить йому матеріальний збиток при оплаті листків непрацездатності та до зарахування трудового стажу до досягнення пенсійного віку (п. 5.1 Колективного договору);
5) повернути профспілкову власність - утримані, але не перераховані профспілкові кошти (п. 7.1 Колективного договору)".
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області забезпечити сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників закритого акціонерного товариства "Переробник" с. Коломійцеве Криворізького району Дніпропетровської області, адміністрації закритого акціонерного товариства "Переробник" с. Коломійцеве Криворізького району Дніпропетровської області, Криворізькій районній адміністрації Дніпропетровської області, Криворізькому міському голові Дніпропетровської області, Дніпропетровській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області.
| В.о. Голови | Н. Юрченко |
( Текст взято з сайту НСПП http://www.nspp.gov.ua/ )