НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
| 11.07.2007 N 130-р |
Про зняття з реєстрації першої, другої та шостої вимог у колективному трудовому спорі між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області та головою правління - директором відкритого акціонерного товариства "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.2., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами та доповненнями,
1. Зняти з реєстрації першу, другу та шосту вимоги:
"1) укласти колективний договір;
2) виплата поточної заробітної плати;
6) виплата одноразового заохочення за вислугу років"
у колективному трудовому спорі між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області та головою правління - директором відкритого акціонерного товариства "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області, зареєстровані розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 15.03.2007 року N 055-р (реєстраційний номер спору 007-07/12-В), у зв'язку з їх вирішенням.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Луганській області від 09.07.2007 року N 01-12/82;
2) письмове звернення органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників відкритого акціонерного товариства "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області від 03.07.2007 року.
2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області та головою правління - директором відкритого акціонерного товариства "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області продовжити здійснення примирних процедур щодо задоволення п'ятої вимоги, зареєстрованої розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 15.03.2006 року N 055-р:
"5) виконання статті 250 КЗпП України та статей 44, 45 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності".
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області забезпечити подальше сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області та головою правління - директором відкритого акціонерного товариства "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників відкритого акціонерного товариства "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області, голові правління - директору відкритого акціонерного товариства "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області, Свердловському міському голові Луганської області, Луганській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області.
| Голова | О.Окіс |