НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
| 15.03.2007 N 055-р |
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області та головою правління-директором відкритого акціонерного товариства "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області
( Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 130-р від 11.07.2007 ) ( Про зняття з реєстрації колективного трудового спору див. Розпорядження Національної служби посередництва і примирення N 149-р від 16.08.2007 )
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області та головою правління - директором відкритого акціонерного товариства "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області з 13.03.2007 року і присвоїти реєстраційний номер 007-07/12-В.
2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:
( Першу вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 130-р від 11.07.2007 )
1) укласти колективний договір;
( Другу вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 130-р від 11.07.2007 )
2) виплата поточної заробітної плати;
3) негайна виплата заборгованості із заробітної плати з компенсацією у зв'язку з порушенням термінів виплати заробітної плати;
4) виконання статті 84 КЗпП України;
5) виконання статті 250 КЗпП України та статей 44, 45 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності";
( Шосту вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 130-р від 11.07.2007 )
6) виплата одноразового заохочення за вислугу років.
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області та головою правління - директором відкритого акціонерного товариства "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000.
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників відкритого акціонерного товариства "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області, голові правління - директору відкритого акціонерного товариства "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області, Свердловському міському голові Луганської області, Луганській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області.
| Голова | О.Окіс |