НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
| 23.05.2006 N 123-р |
Про реєстрацію колективного трудового спору між профспілковим комітетом державного відкритого акціонерного товариства "Шахта імені 60-ти річчя Радянської України" міста Донецька та Міністерством вугільної промисловості України
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між профспілковим комітетом державного відкритого акціонерного товариства "Шахта імені 60-ти річчя Радянської України" міста Донецька та Міністерством вугільної промисловості України з 22.05.2006 року і присвоїти йому реєстраційний номер 031-06/05-В.
2. Зареєструвати такі вимоги профспілкового комітету:
1) усунути порушення строків виплати щомісячної заробітної плати, встановлених колективним трудовим договором (аванс до 28 числа поточного місяця, остаточний розрахунок 15 числа наступного місяця). Заробітна плата за першу половину місяця повинна складати 90% тарифу (окладу) за відпрацьовані дні (пункт 4.22 колективного договору, пункт 9.13 галузевої угоди);
2) забезпечити працевлаштування всіх працівників шахти імені 60-ти річчя Радянської України та членів їх сімей, які вибули з підприємства у зв'язку із закриттям шахти (пункт 11.3 галузевої угоди, постанова Кабінету Міністрів України від 22.01.2005 року N 85);
3) забезпечити виконання всіх гарантованих виплат і компенсацій (із врахуванням вивільнених найманих працівників та працівників профспілки) відповідно до статті 116 КЗпП України;
4) вирішити питання з передачею об'єкта соціальної сфери "Лісова пісня" (дитячого оздоровчого табору) іншій шахті в межах міста Донецька (постанова трудового колективу шахти від 24 листопада 2005 року);
5) погасити заборгованість із побутового вугілля:
за 2003 рік - 1566,4 т.
за 2005 рік - 544,35 т.;
6) забезпечити побутовим вугіллям вибуваючих працівників у зв'язку з ліквідацією шахти в другому півріччі 2006 року та в майбутні періоди (пункт 12.10 галузевої угоди);
7) виконати вимоги колективного трудового спору (реєстраційний N 023-03/05-В, зареєстрованого 07 березня 2003 року, по введенню "нових рівнів" тарифних ставок і посадових окладів робітникам шахти, виходячи із норм пункту 9.4.1 галузевої угоди та статті 14 Закону України "Про оплату праці";
8) провести розрахунок та погасити недоплати із заробітної плати кожному працівникові підприємства у зв'язку з несвоєчасним введенням нових рівнів тарифних ставок і окладів, які відповідають законодавчо встановленому рівню мінімальної заробітної плати, виходячи із норм пункту 9.4.1 галузевої угоди і статті 14 Закону України "Про оплату праці", починаючи з моменту реєстрації (виникнення) колективного трудового спору (березень 2003 року) по теперішній час.
Виплату провести із врахуванням компенсації за затримку строків її виплати, відповідно до діючого законодавства;
9) погасити заборгованість профспілковому комітету шахти із коштів на культурно-масову і оздоровчу роботу (113418 грн.), відповідно до акту звірки від 17 квітня 2006 року;
10) перерахувати кошти для забезпечення соціального захисту працівників профкому, які необхідні для виконання ними професійних обов'язків (23290 грн.) (пункт 14.4 галузевої угоди та положення про оплату праці профпрацівників);
11) забезпечити житлом працівників шахти, які знаходяться на квартирному обліку (25 сімей - відповідно до проведеної перереєстрації 2005 року) або виділення безповоротної позики (компенсації) для придбання житла (пункт 11.3 галузевої угоди).
12) забезпечити перепрофілювання шахти у виробництво, необхідне місту і регіону для створення на його базі нових робочих місць, вивільненим з підприємства працівникам.
Профінансувати запропоновані шахтою проекти на створення нових робочих місць в кількості 332.
3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між профспілковим комітетом державного відкритого акціонерного товариства "Шахта імені 60-ти річчя Радянської України" міста Донецька та Міністерством вугільної промисловості України в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000.
4. Дане розпорядження надіслати профспілковому комітету державного відкритого акціонерного товариства "Шахта імені 60-ти річчя Радянської України" міста Донецька, Міністерству вугільної промисловості України, Донецькому міському голові, Донецькій обласній державній адміністрації, відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області.
| Голова Національної служби посередництва і примирення | В.Руденко |