НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
27.03.2003 N 092-р
Про зняття з реєстрації третьої, п'ятої, шостої та сьомої вимог у колективному трудовому спорі між найманими працівниками цеху N 303 Первомайського державного підприємства "Хімпром" Харківської області та адміністрацією державного підприємства "Хімпром" Харківської області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пунктів 6.1, 6.2, 6.3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів, затвердженої наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4,
1. Зняти з реєстрації третю, п'яту, шосту та сьому вимоги, зареєстровані розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 21 листопада 2001 року N 217-р (реєстраційний номер спору 120-01/20-В):
3) надати графік погашення заборгованості із заробітної плати за 2001 рік та минули роки;
5) покращити умови праці та побутові умови (ремонт побутових приміщень та корпусів цеху);
6) переглянути строки черговості виплати заробітної плати для цеху N 303;
7) при зупинці цеху з вини адміністрації здійснювати оплату в повному розмірі;
в колективному трудовому спорі між найманими працівниками цеху N 303 Первомайського державного підприємства "Хімпром" Харківської області та адміністрацією державного підприємства "Хімпром" Харківської області у зв'язку з їх вирішенням.
Підстава: подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Харківській області від 26.03.2003 р. N 03-13/138.
2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору між найманими працівниками цеху N 303 Первомайського державного підприємства "Хімпром" Харківської області та адміністрацією державного підприємства "Хімпром" Харківської області продовжити здійснення примирних процедур по розгляду першої, другої, четвертої, восьмої та дев'ятої вимог, зареєстрованих розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 21 листопада 2001 року N 217-р:
1) щомісячна виплата заробітної плати працівникам цеху;
2) забезпечення працівників цеху засобами індивідуального захисту, протигазами, спецодягом, спецвзуттям, інструментом;
4) забезпечити спецхарчуванням відповідно до норм лікувально-профілактичного харчування;
8) забезпечити доставку працівників в ранкові години автобусом на підприємство чи до електричок;
9) забезпечити виконання пункту 4.2 колективного договору, тобто здійснювати виплату заробітної плати два разі на місяць відповідно до Закону України "Про оплату праці".
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області забезпечити подальше сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками цеху N 303 Первомайського державного підприємства "Хімпром" Харківської області та адміністрацією державного підприємства "Хімпром" Харківської області в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000.
4. Відділу правового забезпечення примирних процедур Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників цеху N 303 Первомайського державного підприємства "Хімпром" Харківської області, адміністрації державного підприємства "Хімпром" Харківської області, Первомайському міському голові Харківської області, Харківській обласній державній адміністрації, Міністерству промислової політики України, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Харківській області.
Голова Національної службипосередництва і примирення В.Руденко