НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Миколаївцемент" міста Миколаєва Миколаївського району Львівської області та адміністрацією відкритого акціонерного товариства "Миколаївцемент" міста Миколаєва Миколаївського району Львівської області
( Про зняття з реєстрації колективного трудового спору див. Розпорядження Національної служби посередництва і примирення
N 110-р від 18.04.2005 )
Відповідно до частини шостої статті
15 Закону України
"Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року
N 4, із наступними змінами,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Миколаївцемент" міста Миколаєва Миколаївського району Львівської області та адміністрацією відкритого акціонерного товариства "Миколаївцемент" міста Миколаєва Миколаївського району Львівської області з 18 лютого 2005 року і присвоїти йому реєстраційний номер 014-05/13-В.
2. Зареєструвати такі висунуті найманими працівниками вимоги:
1) Відмінити діючу систему оплати праці, дія якої направлена на погіршення матеріального становища працівників підприємства.
2) Збільшити реальну заробітну плату працівникам підприємства у зв'язку із зміною розміру мінімальної заробітної плати з 1 вересня 2004 року з врахуванням вимог Генеральної угоди - 284,4 грн., доплачувати за роботу в шкідливих умовах праці відповідно до розділу 2 Генеральної угоди, розділу 2, додатку 6 Галузевої угоди, розділу 5 колективного договору. Доплатити працівникам підприємства недовиплачену заробітну плату з лютого по грудень 2004 року та за січень 2005 року.
4) Переглянути бюджет з оплати праці на 2005 рік з врахуванням чинного законодавства з оплати праці на 2005 рік, тобто підвищити заробітну плату у порівнянні з фактичною за 2004 рік на 53% і своєчасно вносити зміни до бюджету з оплати праці відповідно до чинного законодавства України. Відповідно до статті
97 Кодексу законів про працю України, статей
15,
22 Закону України
"Про оплату праці" погодити бюджет з оплати праці з профспілковим комітетом.
5) Відмінити наказ по підприємству N 255 від 16.11.2004 року "Про встановлення посадових окладів" як такий, що не відповідає чинному законодавству.
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Львівській області забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Миколаївцемент" міста Миколаєва Миколаївського району Львівської області та адміністрацією відкритого акціонерного товариства "Миколаївцемент" міста Миколаєва Миколаївського району Львівської області в межах повноважень, визначених Законом України
"Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року
N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року
N 1393/2000.
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників відкритого акціонерного товариства "Миколаївцемент" міста Миколаєва Миколаївського району Львівської області, адміністрації відкритого акціонерного товариства "Миколаївцемент" міста Миколаєва Миколаївського району Львівської області, Миколаївському міському голові Миколаївського району Львівської області, Миколаївській районній державній адміністрації Львівської області, Львівській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Львівській області.
Голова Національної служби посередництва і примирення | В.Руденко |