Про затвердження Положення про апарат Національного агентства з питань запобігання корупції та положень про самостійні структурні підрозділи апарату Національного агентства з питань запобігання корупції

6.4. Директор Департаменту:

здійснює керівництво діяльністю Департаменту і забезпечує виконання завдань, покладених на нього;

розподіляє обов'язки між своїми заступниками, керівниками підпорядкованих структурних підрозділів, забезпечує координацію діяльності їх та інших працівників Департаменту, додержання ними трудової дисципліни;

вносить керівнику апарату Національного агентства пропозиції щодо призначення на посади та звільнення з посад працівників Департаменту, присвоєння їм рангів, а також заохочення або застосування до них у разі потреби заходів дисциплінарного впливу;

бере участь у вирішенні питань підвищення кваліфікації та навчання працівників Департаменту;

забезпечує розробку посадових інструкцій працівників;

забезпечує виконання рішень Національного агентства, доручень керівництва апарату Національного агентства;

доповідає на засіданні Національного агентства, Голові та членам Національного агентства, керівництву апарату з питань діяльності Департаменту;

візує проекти актів законодавства, що розробляються Національним агентством або експертизу яких здійснює Національне агентство;

організовує ведення діловодства у Департаменті;

здійснює відповідно до рішень Національного агентства, доручень керівництва Національного агентства інші повноваження;

представляти Національне агентство в інших державних органах з питань, що належать до компетенції Департаменту;

за дорученням керівництва Національного агентства брати участь:

1) у засіданнях Національного агентства, консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів Кабінету Міністрів України, Президента України, при Адміністрації Президента України та інших державних органів, комітетів Верховної Ради України;

2) у засіданнях колегій центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування з питань, що стосуються запобігання та виявлення корупції;

ініціювати та брати участь у перевірках організації роботи із запобігання та виявлення корупції в державних органах, органах влади Автономної Республіки Крим, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях;

отримувати в установленому порядку від центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій інформацію, необхідну для проведення аналізу стану роботи з організації роботи із запобігання та виявлення корупції;

за рішенням Національного агентства або дорученням відповідного члена Національного агентства отримувати від осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, письмові пояснення з приводу обставин, що можуть свідчити про порушення Закону України "Про запобігання корупції" ;

залучати в установленому порядку працівників структурних підрозділів апарату Національного агентства, центральних органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій до розгляду питань, що належать до компетенції Національного агентства, та участі в підготовці відповідних матеріалів.

6.6. Директор Департаменту несе персональну відповідальність за виконання покладених на Департамент завдань.

7.1. Національне агентство створює умови для нормальної роботи і підвищення кваліфікації працівників Департаменту.

Матеріально-технічне та інше забезпечення діяльності Департаменту, у тому числі окремими приміщеннями, телефонним та електронним зв'язком, сучасними комп'ютерами та оргтехнікою, транспортом для виконання службових обов'язків, відповідно обладнаними місцями для зберігання документів, нормативно-правовими актами, довідковими матеріалами, іншими посібниками та літературою, електронною системою інформаційно-правового забезпечення, доступом до інформаційних баз, санітарно-гігієнічними умовами, здійснюється апаратом Національного агентства.

1.1. Департамент моніторингу дотримання законодавства про конфлікт інтересів та інших обмежень щодо запобігання корупції (далі - Департамент) є самостійним структурним підрозділом Національного агентства з питань запобігання корупції (далі - Національне агентство).

1.2. Департамент у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами Кабінету Міністрів України, іншими актами законодавства, Регламентом Національного агентства, положенням про апарат Національного агентства, наказами Голови Національного агентства та керівника апарату Національного агентства, а також цим Положенням.

2.1. Основним завданням Департаменту с забезпечення реалізації повноважень Національного агентства щодо моніторингу дотримання законодавства про конфлікт інтересів та інших обмежень щодо запобігання корупції.

3.1. Департамент з метою виконання своїх завдань:

3.1.1. Здійснює моніторинг та контроль за виконанням актів законодавства з питань етичної поведінки, отримання подарунків, дотримання обмежень, встановлених Законом України "Про запобігання корупції" , запобігання та врегулювання конфлікту інтересів у діяльності осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, та прирівняних до них осіб.

3.1.2. Вживає заходів щодо здійснення методичного та консультативного забезпечення виконання законодавства з питань етичної поведінки, отримання подарунків, дотримання обмежень, встановлених Законом України "Про запобігання корупції" , запобігання та врегулювання конфлікту інтересів у діяльності осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, та прирівняних до них осіб.

3.1.3. Виявляє порушення, ініціює питання про проведення службового розслідування, вжиття заходів щодо притягнення до відповідальності осіб, винних у вчиненні корупційних або пов'язаних з корупцією правопорушень, надсилає до інших спеціально уповноважених суб'єктів у сфері протидії корупції матеріали, що свідчать про факти таких правопорушень.

3.1.4. Готує матеріали щодо звернення до суду із позовами (заявами) з питання визнання незаконними нормативно-правових актів, індивідуальних рішень, виданих (прийнятих) з порушенням встановлених Законом України "Про запобігання корупції" вимог та обмежень, визнання недійсними правочинів, укладених внаслідок вчинення корупційного або пов'язаного з корупцією правопорушення.

3.1.5. Організовує доступ працівників Департаменту до інформаційних баз даних державних органів, органів влади Автономної Республіки Крим, органів місцевого самоврядування з метою отримання інформації, необхідної для виконання покладених на Департамент завдань.

3.1.6. Організовує розгляд звернень та запитів (у тому числі на отримання публічної інформації) народних депутатів, громадських організацій, фізичних та юридичних осіб з питань, пов'язаних із діяльністю Департаменту.

3.1.7. Організовує та контролює в межах компетенції виконання доручень та наказів Голови Національного агентства та керівника апарату Національного агентства, рішень та протокольних доручень Національного агентства.

3.1.8. Готує пропозиції щодо внесення змін до нормативно-правових актів з питань, віднесених до компетенції Департаменту.

3.1.9. Бере участь у здійсненні антикорупційної експертизи проектів актів, моніторингу законодавства на предмет виявлення корупціогенних норм.

3.1.10. Здійснює відповідно до Конституції, законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, Положення про апарат Національного агентства інші функції в межах повноважень Департаменту.

4.1. Департамент з метою виконання покладених на нього завдань користується такими правами:

4.1.1. Одержувати в установленому законом порядку за письмовими запитами від державних органів, органів влади Автономної Республіки Крим, органів місцевого самоврядування, суб'єктів господарювання незалежно від форм власності та їх посадових осіб, громадян та їх об'єднань, структурних підрозділів Національного агентства інформацію, матеріали, необхідні для виконання покладених на Департамент завдань.

4.1.2. Відвідувати в установленому порядку центральні органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи, організації незалежно від форми власності, вивчати в межах своїх повноважень матеріали, які стосуються стану виконання Закону України "Про запобігання корупції" .

4.1.3. Брати участь у нарадах та інших заходах з питань, які стосуються компетенції Департаменту, що проводяться в Національному агентстві, та в інших органах державної влади.

4.1.4. Скликати в установленому порядку наради, утворювати комісії та робочі групи, проводити наукові конференції, семінари, круглі столи з питань, що належать до його компетенції.

4.1.5. Залучати в установленому порядку до виконання окремих робіт, участі у вивченні окремих питань учених і фахівців, працівників центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій.

4.1.6. Користуватися в установленому порядку прямим доступом до інформаційних баз даних державних органів, органів влади Автономної Республіки Крим, органів місцевого самоврядування, державними, в тому числі урядовими, системами зв'язку і комунікацій, мережами спеціального зв'язку та іншими технічними засобами.

4.1.7. Проводити перевірки з приводу обставин, що можуть свідчити про порушення правил етичної поведінки, законодавства щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, інших вимог та обмежень, передбачених Законом України "Про запобігання корупції" .

4.1.8. Ініціювати питання про внесення приписів щодо усунення порушень правил етичної поведінки, законодавства щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, інших вимог та обмежень, передбачених Законом України "Про запобігання корупції" , проведення службового розслідування, притягнення винної особи до встановленої законом відповідальності.

4.1.9. Складати протоколи про адміністративні правопорушення, пов'язані з корупцією.

4.1.10. Надсилати до інших спеціально уповноважених суб'єктів у сфері протидії корупції матеріали, що свідчать про факти вчинення корупційних або інших, пов'язаних з корупцією правопорушень.

4.1.11. Готувати матеріали щодо звернення до суду із позовами (заявами) з питання визнання незаконними нормативно-правових актів, індивідуальних рішень, виданих (прийнятих) з порушенням встановлених Законом України "Про запобігання корупції" вимог та обмежень, визнання недійсними правочинів, укладених внаслідок вчинення корупційного або пов'язаного з корупцією правопорушення.

4.1.12. Залучати працівників структурних підрозділів апарату Національного агентства для забезпечення виконання завдань, покладених на Департамент.

4.1.13. Користуватися інформаційними базами, приміщеннями Національного агентства, службовим телефонним зв'язком та відповідною матеріально-технічною базою.

4.1.14. Брати участь у засіданнях колегій центральних органів виконавчої влади і органів місцевого самоврядування під час розгляду питань, що стосуються запобігання та протидії корупції; розгляді правоохоронними органами та органами виконавчої влади питань, пов'язаних із запобіганням та протидією з корупцією; у засіданнях робочих груп з питань запобігання та протидії корупції, інших дорадчих і консультативних органів Кабінету Міністрів України, Верховної Ради України, при Президентові України та при Адміністрації Президента України.

5.1. До складу Департаменту входять:

Перший відділ (м. Київ);

Другий відділ (Східний регіон);

Третій відділ (Центральний регіон);

Четвертий відділ (Південний регіон);

П'ятий відділ (Західний регіон).

5.2. Структуру та положення про Департамент затверджує Національне агентство.

5.3. Працівники Департаменту призначаються на посаду Головою Національного агентства за поданням керівника апарату з врахуванням положень Закону України "Про державну службу" .

5.4. Працівники Департаменту наділяються правами та виконують обов'язки згідно із законодавством України, а також несуть відповідальність за невиконання чи неналежне виконання покладених на них службових обов'язків.

6.1. Департамент очолює директор, який призначається на посаду Головою Національного агентства за поданням керівника апарату за попереднім погодженням з членом Національного агентства, який відповідно до розподілу функціональних обов'язків здійснює координацію та спрямування діяльності Департаменту з врахуванням положень Закону України "Про державну службу" .

6.2. На посаду директора Департаменту призначається особа, якій присвоєно ступінь вищої освіти не нижче магістра, має досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або служби в органах місцевого самоврядування, або роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років та яка вільно володіє державною мовою.

6.3. Директор Департаменту має двох заступників (один з яких очолює відділ) за напрямами діяльності Департаменту, які виконують повноваження відповідно до цього Положення та згідно з розподілом обов'язків, здійсненим директором Департаменту.

6.4. Директор Департаменту:

Здійснює керівництво діяльністю Департаменту і забезпечує виконання завдань, покладених на нього;

розподіляє обов'язки між своїми заступниками, керівниками підпорядкованих структурних підрозділів, забезпечує координацію діяльності їх та інших працівників Департаменту, додержання ними трудової дисципліни;

вносить керівнику апарату Національного агентства пропозиції щодо призначення на посади та звільнення з посад працівників Департаменту, присвоєння їм рангів, а також заохочення або застосування до них у разі потреби заходів дисциплінарного впливу;

бере участь у вирішенні питань підвищення кваліфікації та навчання працівників Департаменту;

забезпечує розробку посадових інструкцій працівників;

забезпечує виконання рішень НАЗК, доручень Голови НАЗК, відповідного члена НАЗК та керівника апарату;

доповідає на засіданні НАЗК, Голові НАЗК, членам НАЗК, керівництву апарату з питань діяльності Департаменту;

візує проекти актів законодавства, що розробляються НАЗК або експертизу яких здійснює НАЗК;

організовує ведення діловодства у Департаменті;

здійснює відповідно до рішень НАЗК, доручень керівництва НАЗК інші повноваження.

6.5. Директор Департаменту має право:

представляти НАЗК в інших державних органах з питань, що належать до компетенції Департаменту;

за дорученням керівництва НАЗК брати участь:

1) у засіданнях НАЗК, консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів Кабінету Міністрів України, Президента України, при Адміністрації

Президента України та інших державних органів, комітетів Верховної Ради України;

2) у засіданнях колегій центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування з питань, що стосуються запобігання та виявлення корупції;

ініціювати проведення перевірок з приводу обставин, що можуть свідчити про порушення правил етичної поведінки, законодавства щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, інших вимог та обмежень, передбачених Законом України "Про запобігання корупції" , брати у них участь;

отримувати в установленому порядку від центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій інформацію, необхідну для виконання покладених на Департамент завдань;

за рішенням Національного агентства або дорученням відповідного члена Національного агентства отримувати від осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, письмові пояснення з приводу обставин, що можуть свідчити про порушення правил етичної поведінки, законодавства щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, інших вимог та обмежень, передбачених Законом України "Про запобігання корупції" ;

залучати в установленому порядку працівників структурних підрозділів апарату НАЗК, центральних органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій до розгляду питань, що належать до компетенції НАЗК, та участі в підготовці відповідних матеріалів.

6.6. Директор Департаменту несе персональну відповідальність за виконання покладених на Департамент завдань.

7.1. Національне агентство зобов'язане створювати умови для належної роботи і підвищення кваліфікації працівників Департаменту, забезпечувати їх належними для роботи умовами, телефонним зв'язком, комп'ютерами та оргтехнікою, транспортом для виконання службових обов'язків, відповідно обладнаними місцями для зберігання документів, а також нормативно-правовими актами, довідковими матеріалами та періодичними виданнями, електронною системою інформаційно-правового забезпечення, а також доступом до інформаційних баз.

1.1. Департамент з питань запобігання політичній корупції (далі - Департамент) є самостійним структурним підрозділом апарату Національного агентства з питань запобігання корупції (далі - Національне агентство), який здійснює виконання повноважень Національного агентства щодо запобігання політичній корупції, пов'язаних із дотриманням встановленого законом порядку фінансування політичних партій, надходження та використання коштів виборчих фондів.

1.2. У своїй діяльності Департамент керується Конституцією і законами України, актами Кабінету Міністрів України, іншими актами законодавства, Регламентом Національного агентства, положенням про апарат Національного агентства, а також цим Положенням.

1.3. Департамент з метою опрацювання питань, що належать до компетенції Національного агентства, взаємодіє з іншими структурними підрозділами апарату Національного агентства, Секретаріату Кабінету Міністрів України, Адміністрації Президента України, Апарату Верховної Ради України, іншими державними органами та органами місцевого самоврядування.

2.1. Основним завданням Департаменту є виконання повноважень Національного агентства у частині здійснення контролю за дотриманням законодавства щодо фінансування політичних партій, дотриманням встановленого порядку надходження та використання коштів виборчих фондів, вжиття заходів щодо осіб, в діяннях яких є ознаки правопорушень у цій сфері.

3.1. Департамент з метою виконання своїх завдань:

3.1.1. Здійснює державний контроль за дотриманням встановлених законом обмежень щодо фінансування політичних партій, законним та цільовим використанням політичними партіями коштів, виділених з Державного бюджету України на фінансування їхньої статутної діяльності, своєчасністю подання звітів партій про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру, звітів про надходження і використання коштів виборчих фондів на загальнодержавних та місцевих виборах, повнотою таких звітів, звіту зовнішнього незалежного фінансового аудиту діяльності партій, відповідністю їх оформлення встановленим вимогам, достовірністю включених до них відомостей.

3.1.2. Готує пропозиції щодо розподілу коштів, виділених з Державного бюджету України на фінансування статутної діяльності політичних партій за результатами виборів до Верховної Ради України, пропозиції щодо відмови у наданні державного фінансування статутної діяльності політичної партії, зупинення, припинення або відновлення такого фінансування; здійснює контроль за дотриманням законодавства щодо надходження коштів до виборчих фондів та витрачання коштів з виборчих фондів.

3.1.3. Організовує здійснення методичного та консультативного забезпечення виконання законодавства з питань фінансування політичних партій, надходження та витрачання коштів виборчих фондів.

3.1.4. Виявляє порушення, ініціює питання про вжиття заходів щодо притягнення до відповідальності осіб, винних у порушення законодавства про фінансування політичних партій, надходження та витрачання коштів виборчих фондів, надсилає до інших спеціально уповноважених суб'єктів у сфері протидії корупції матеріали, що свідчать про факти таких правопорушень.

3.1.5. Готує матеріали щодо звернення до суду із заявами з питань, визначених Законом України "Про політичні партії в Україні" , готує пропозиції щодо внесення змін до нормативно-правових актів з питань, віднесених до компетенції Департаменту.

3.1.6. Бере участь у здійсненні антикорупційної експертизи проектів актів, моніторингу законодавства на предмет виявлення корупціогенних норм.

3.1.7. Здійснює розгляд звернень громадян, підприємств, установ та організацій з питань, що належать до компетенції Департаменту.

4.1. Департамент у своїй діяльності користується такими правами:

4.1.1. Вносити пропозиції щодо проведення перевірок з приводу обставин, що можуть свідчити про порушення законодавства про порушення законодавства у сфері фінансування політичних партій, надходження або використання коштів виборчих фондів; проведення нарад з питань, що належать до його компетенції.

4.1.2. Користуватися в установленому порядку прямим доступом до інформаційних баз даних державних органів, органів влади Автономної Республіки Крим, органів місцевого самоврядування.

4.1.3. Одержувати в установленому порядку від центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності інформацію, матеріали, які стосуються компетенції Департаменту.

4.1.4. Одержувати від структурних підрозділів апарату Національного агентства документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Департамент завдань.

4.1.5. Забезпечувати у разі виявлення фактів, що можуть свідчити про порушення законодавства у сфері фінансування політичних партій, надходження або використання коштів виборчого фонду, підготовку матеріалів для передачі відповідному членові Національного агентства.

4.1.6. За дорученням члена Національного агентства брати участь у проведенні перевірок за фактами, що можуть свідчити про порушення законодавства у сфері фінансування політичних партій, надходження або використання коштів виборчого фонду.

4.1.7. Вносити пропозиції щодо розподілу коштів про надання політичній партії державного фінансування її статутної діяльності або про відмову у наданні такого фінансування.

5.1. До складу Департаменту входять:

Відділ з питань роботи із політичними партіями, які одержують фінансування із державного бюджету;

Відділ з питань роботи із партіями, які брали участь у виборах;

Відділ з питань роботи з партіями, які не брали участь у виборах;

Відділ методологічної роботи.

5.2. Структуру та положення про Департамент затверджує Національне агентство.

5.3. Працівники Департаменту призначаються на посаду Головою Національного агентства за поданням керівника апарату з врахуванням положень Закону України "Про державну службу" .

5.4. Працівники Департаменту наділяються правами та виконують обов'язки згідно із законодавством України, а також несуть відповідальність за невиконання чи неналежне виконання покладених на них службових обов'язків.

6.1. Департамент очолює директор, який призначається на посаду Головою Національного агентства за поданням керівника апарату за попереднім погодженням з членом Національного агентства, який відповідно до розподілу функціональних обов'язків здійснює координацію та спрямування діяльності Департаменту з врахуванням положень Закону України "Про державну службу" .

6.2. На посаду директора Департаменту призначається особа, якій присвоєно ступінь вищої освіти не нижче магістра, має досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або служби в органах місцевого самоврядування, або роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років та яка вільно володіє державною мовою.

6.3. Директор Департаменту має двох заступників (один з яких очолює відділ) за напрямами діяльності Департаменту, які виконують повноваження відповідно до цього Положення та згідно з розподілом обов'язків, здійсненим директором Департаменту.

6.4. Директор Департаменту:

здійснює керівництво діяльністю Департаменту і забезпечує виконання завдань, покладених на нього;

розподіляє обов'язки між своїми заступниками, керівниками підпорядкованих структурних підрозділів, забезпечує координацію діяльності їх та інших працівників Департаменту, додержання ними трудової дисципліни;

вносить керівництву апарату Національного агентства пропозиції щодо призначення на посади та звільнення з посад працівників Департаменту, присвоєння їм рангів, а також заохочення або застосування до них у разі потреби заходів дисциплінарного впливу;

бере участь у вирішенні питань підвищення кваліфікації та навчання працівників Департаменту;

забезпечує розробку посадових інструкцій працівників;

забезпечує виконання рішень Національного агентства, доручень Голови Національного агентства, відповідного члена Національного агентства та керівника апарату;

доповідає на засіданні Національного агентства, Голові Національного агентства, членам Національного агентства, керівництву апарату з питань діяльності Департаменту;

візує проекти актів законодавства, що розробляються Національним агентством або експертизу яких здійснює Національне агентство;

організовує ведення діловодства у Департаменті;

здійснює відповідно до рішень Національного агентства, його Голови, відповідного члена Національного агентства та керівництва апарату інші повноваження.

6.5. Директор Департаменту має право:

представляти Національне агентство в інших державних органах з питань, що належать до компетенції Департаменту;

за дорученням керівництва Національного агентства брати участь:

1) у засіданнях Національного агентства, консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів Кабінету Міністрів України, Президента України, при Адміністрації Президента України та інших державних органів, комітетів Верховної Ради України;

2) у засіданнях колегій центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування з питань, що стосуються запобігання та виявлення корупції;

ініціювати та брати участь у перевірках організації роботи із запобігання та виявлення корупції в державних органах, органах влади Автономної Республіки Крим, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях;

отримувати в установленому порядку від центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій інформацію, необхідну для виконання покладених на Департамент завдань;

залучати в установленому порядку працівників структурних підрозділів апарату Національного агентства, центральних органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій до розгляду питань, що належать до компетенції Національного агентства, та участі в підготовці відповідних матеріалів.

6.6. Директор Департаменту несе персональну відповідальність за виконання покладених на Департамент завдань.

7.1. Національне агентство зобов'язане створювати умови для нормальної роботи і підвищення кваліфікації працівників Департаменту, матеріально-технічне та інше забезпечення діяльності здійснюється апаратом Національного агентства, що зобов'язаний створювати умови для нормальної роботи і підвищення кваліфікації працівників Департаменту, забезпечувати їх окремим приміщеннями, телефонним та електронним зв'язком, сучасними комп'ютерами та оргтехнікою, транспортом для виконання службових обов'язків, відповідно обладнаними місцями для зберігання документів, нормативно-правовими актами і довідковими матеріалами, іншими посібниками та літературою, електронною системою інформаційно-правового забезпечення, а також доступом до інформаційних баз, санітарно-гігієнічними умовами.

1.1. Департамент організаційного та кадрового забезпечення (далі -Департамент) є самостійним структурним підрозділом апарату Національного агентства з питань запобігання корупції (далі - Національне агентство), який здійснює організаційне та кадрове забезпечення діяльності Національного агентства.

1.2. У своїй діяльності Департамент керується Конституцією і законами України, актами Кабінету Міністрів України, Іншими актами законодавства, Регламентом Національного агентства, положенням про апарат Національного агентства, а також цим Положенням.

1.3. Департамент з метою опрацювання питань, що належать до компетенції Національного агентства, взаємодіє з іншими структурними підрозділами апарату Національного агентства, Секретаріату Кабінету Міністрів України, Адміністрації Президента України, Апарату Верховної Ради України, інших державних органів та органів місцевого самоврядування.

2.1. Основним завданням Департаменту є організаційне та кадрове забезпечення діяльності Національного агентства.

3.1. Департамент з метою виконання своїх завдань:

здійснює організаційно-аналітичну роботу з підготовки засідань Національного агентства згідно з Регламентом Національного агентства;

аналізує та перевіряє матеріали, що подаються членами Національного агентства, структурними підрозділами Національного агентства для внесення на розгляд Національного агентства, з метою контролю за відповідністю їх комплектності та оформлення встановленим вимогам, правилам ділової української мови, здійснює літературне редагування документів, що подаються членами Національного агентства, структурними підрозділами агентства, з метою контролю структурними підрозділами Національного агентства для розгляду на засіданнях Національного агентства;

розгляду на засіданнях Національного агентства;

на підставі пропозицій членів Національного агентства та структурних підрозділів щодо розгляду питань на черговому засіданні Національного агентства складає проект порядку денного засідання та подає на підпис Голові Національного агентства;

комплектує та подає членам Національного агентства порядок денний засідання Національного агентства разом з проектами розпоряджень Національного агентства та матеріалами до питань порядку денного;

забезпечує ведення протоколів засідань Національного агентства, витягів із них та протокольних доручень;

реєструє рішення Національного,агентства, доводить їх до виконавців і розробників, веде облік розпоряджень. Національного агентства в електронній та паперовій формах, нормативно-правових актів у електронній формі;

забезпечує розміщення рішень Національного агентства на офіційному веб-сайті Національного агентства у мережі Інтернет;

здійснює контроль за виконанням структурними підрозділами Національного агентства доручень Голови та керівника апарату Національного агентства у межах своїх повноважень;

забезпечує роботу приймалень Голови, членів Національного агентства та керівника апарату Національного агентства;

забезпечує реалізацію державної політики і питань кадрової роботи та державної служби в апараті Національного агентства, контролює дотримання Закону України "Про державну службу" та Інших актів законодавства з питань кадрової роботи та державної служби;

здійснює організаційно-методичне керівництво роботою з кадрами у Національному агентстві згідно з Кодексом законів про працю України, Законом України "Про державну службу" , іншими законами, що регулюють трудові відносини;

здійснює комплекс заходів щодо організації конкурсів на заміщення вакантних посад та проведення засідань конкурсних комісій, оформлення протоколів;

забезпечує ведення та зберігання особових справ, трудових книжок працівників Національного агентства, передачу до відомчого архіву документів на звільнених працівників Національного агентства;

організовує проведення спеціальної перевірки відомостей стосовно осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави, забезпечує дотримання вимог законодавства з питань запобігання і протидії корупції;

забезпечує здійснення заходів міжнародного протоколу під час прийому в Національному агентстві делегацій, політичних діячів та дипломатичних представників іноземних держав, представників міжнародних організацій;

організаційно забезпечує виконання Закону України "Про доступ до публічної інформації" в частині надання інформації на запити;

здійснює розгляд звернень громадян, підприємств, установ та організацій з питань, що належать до компетенції Департаменту;

здійснює, відповідно до Конституції, законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, Положення про апарат Національного агентства інші функції.

4.1. Департамент у своїй діяльності користується такими правами:

одержувати в установленому порядку від центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності інформацію, статистичні дані, матеріали, які стосуються компетенції Департаменту;

одержувати від структурних підрозділів апарату Національного агентства документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Департамент завдань;

брати участь у роботі робочих груп з питань запобігання та протидії корупції, інших дорадчих і консультативних органів Кабінету Міністрів України, Верховної Ради України, при Президентові України та при Адміністрації Президента України;

організовувати і проводити в установленому порядку з фахівцями інших структурних підрозділів Національного агентства семінари-наради з питань, які відносяться до функціональних обов'язків Департаменту.

5.1. До складу Департаменту входять:

Відділ забезпечення роботи членів Національного агентства;

Відділ організації засідань Національного агентства;

Відділ кадрового забезпечення;

Відділ міжнародного протоколу;

Сектор з питань доступ до публічної інформації.

5.2. Структуру та положення про Департамент затверджує Національне агентство.

5.3. Працівники Департаменту призначаються на посаду Головою Національного агентства за поданням керівника апарату, пропозицій керівника ; департаменту та з врахуванням положень Закону України "Про державну службу" .

5.4. Працівники Департаменту наділяються правами та виконують обов'язки згідно із законодавством України, а також несуть відповідальність за невиконання чи неналежне виконання покладених на них службових обов'язків.

6.1. Департамент очолює директор, який призначається на посаду Головою Національного агентства за поданням керівника апарату з врахуванням положень Закону України "Про державну службу" .

6.2. На посаду директора Департаменту призначається особа, якій присвоєно ступінь вищої освіти не нижче магістра, має досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або служби в органах місцевого самоврядування, або роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років та яка вільно володіє державною мовою.

6.3. Директор Департаменту має двох заступників (один з яких очолює відділ) за напрямами діяльності Департаменту, які виконують повноваження відповідно до цього Положення та згідно з розподілом обов'язків, здійсненим директором Департаменту.

6.4. Директор Департаменту:

здійснює керівництво діяльністю Департаменту і забезпечує виконання завдань, покладених на нього;

розподіляє обов'язки між своїми заступниками, керівниками підпорядкованих структурних підрозділів, забезпечує координацію діяльності їх та інших працівників Департаменту, додержання ними трудової дисципліни;

вносить керівництву апарату Національного агентства пропозиції щодо призначення на посади та звільнення з посад працівників Департаменту, присвоєння їм рангів, а також заохочення або застосування до них у разі потреби заходів дисциплінарного впливу;

бере участь у вирішенні питань підвищення кваліфікації та навчання працівників Департаменту;

забезпечує розробку посадових інструкцій працівників;

забезпечує виконання рішень Національного агентства, доручень Голови Національного агентства, керівника апарату;

доповідає на засіданні Національного агентства, Голові Національного агентства, членам Національного агентства, керівництву апарату з питань діяльності Департаменту;

візує проекти актів законодавства, що розробляються Національним агентством або експертизу яких здійснює Національне агентство;

організовує ведення діловодства у Департаменті;

здійснює відповідно до рішень Національного агентства, його Голови та керівництва апарату інші повноваження.

6.5. Директор Департаменту має право:

представляти Національне агентство в інших державних органах з питань, що належать до компетенції Департаменту;

за дорученням керівництва Національного агентства брати участь:

1) у засіданнях Національного агентства, консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів Кабінету Міністрів України, Президента України, при Адміністрації Президента України та інших державних органів, комітетів Верховної Ради України;

2) у засіданнях колегій центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування з питань, що стосуються запобігання та виявлення корупції;

ініціювати та брати участь у перевірках організації роботи із запобігання та виявлення корупції в державних органах, органах влади Автономної Республіки Крим, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях;

отримувати в установленому порядку від центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій Інформацію, необхідну для виконання покладених на Департамент завдань;

залучати в установленому порядку працівників структурних підрозділів апарату Національного агентства, центральних органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій до розгляду питань, що належать до компетенції Національного агентства, та участі в підготовці відповідних матеріалів.

6.6. Директор Департаменту несе персональну відповідальність за виконання покладених на Департамент завдань.

Національне агентство зобов'язане створювати умови для нормальної роботи і підвищення кваліфікації працівників Департаменту, матеріально-технічне та інше забезпечення діяльності здійснюється апаратом Національного агентства, що зобов'язаний створювати умови для нормальної роботи і підвищення кваліфікації працівників Департаменту, забезпечувати їх окремим приміщеннями, телефонним та електронним зв'язком, сучасними комп'ютерами та оргтехнікою, транспортом для виконання службових обов'язків, відповідно обладнаними місцями для зберігання документів, нормативно-правовими актами і довідковими матеріалами, іншими посібниками та літературою, електронною системою інформаційно-правового забезпечення, а також доступом до інформаційних баз, санітарно-гігієнічними умовами.

1.1. Управління бухгалтерського обліку та звітності (далі - Управління) є самостійним структурним підрозділом апарату Національного агентства з питань запобігання корупції (далі - Національне агентство), який забезпечує діяльність Національного агентства у частині організації фінансової та бухгалтерської роботи і обліку, контролю за законним та ефективним використанням бюджетних коштів та майна.

1.2. У своїй діяльності Управління керується Конституцією та законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, Верховної Ради України, Регламентом Національного агентства, Положенням про апарат Національного агентства, наказами Голови Національного агентства та керівника апарату, а також цим Положенням.

1.3. Управління з метою опрацювання питань, що належать до компетенції Національного агентства взаємодіє із структурними підрозділами апарату Національного агентства, Кабінету Міністрів України, Адміністрації Президента України, відповідними структурними підрозділами Апарату Верховної Ради України, державними органами та органами місцевого самоврядування.

2.1. Основними завданнями Управління є забезпечення діяльності Національного агентства у частині:

2.1.1. Ведення бухгалтерського та фінансового обліку діяльності Національного агентства;

2.1.2. Організація та координація роботи з питань планування та використання коштів в Національного агентства.

2.1.3. Забезпечення ефективного та цільового використання бюджетних коштів.

3.1 Функції Управління відповідно до покладених завдань:

3.1.1. Веде бухгалтерський облік відповідно до національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку в державному секторі, а також інших нормативно-правових актів щодо ведення бухгалтерського обліку, в тому числі з використанням уніфікованої автоматизованої системи бухгалтерського обліку та звітності.

3.1.2. Складає на підставі даних бухгалтерського обліку фінансову та бюджетну звітність, а також державну статистичну, зведену та іншу звітність (декларації) у порядку, встановленому законодавством.

3.1.3. Здійснює поточний контроль за дотриманням бюджетного законодавства при взятті бюджетних зобов'язань, їх реєстрації в органах Державної казначейської служби та здійсненням платежів відповідно до взятих бюджетних зобов'язань.

3.1.4. Своєчасно подає звітність.

3.1.5. Своєчасно та у повному обсязі перераховує податки і збори (обов'язкові платежі) до відповідних бюджетів.

3.1.6. Забезпечує дотримання вимог нормативно - правових актів щодо використання фінансових, матеріальних (нематеріальних) та інформаційних ресурсів під час прийняття та оформлення документів для проведення господарських операцій; інвентаризації необоротних активів, товарно-матеріальних цінностей, грошових коштів, документів, розрахунків та інших статей балансу.

3.1.7. Проводить аналіз даних бухгалтерського обліку та звітності, у тому числі зведеної звітності, щодо причин зростання дебіторської та кредиторської заборгованості, розробляє та здійснює заходи щодо стягнення дебіторської та погашення кредиторської заборгованості, організовує та проводить роботу з її списання, відповідно до законодавства.

3.1.8. Організовує та координує роботу пов'язану зі складанням бюджетних пропозицій, бюджетного запиту, паспортів бюджетних програм та звітів про їх виконання в межах повноважень головного розпорядника за бюджетними програмами, закріпленими за Національним агентством.

3.1.9. Бере участь у підготовці та складанні розпису надходжень і видатків, кошторису, штатного розпису Національного агентства.

3.1.10. Подає на погодження до Міністерства фінансів України кошториси, штатний розпис Національного агентства.

3.1.11. Забезпечує:

- дотримання порядку проведення розрахунків за товари, роботи та послуги

- достовірність та правильність оформлення інформації, включеної до реєстрів бюджетних зобов'язань та бюджетних фінансових зобов'язань

- повноту та достовірність даних підтвердних документів, які оформляються та подаються у процесі казначейського обслуговування

- зберігання, оформлення та передачу до архіву оброблених первинних документів та облікових регістрів, які є підставою для відображення у бухгалтерському обліку операцій та складення звітності;

3.1.12. Бере участь у роботі з оформлення матеріалів щодо нестачі, крадіжки грошових коштів та майна, псування активів.

3.1.13. Здійснює заходи щодо усунення порушень і недоліків, виявлених під час контрольних заходів, проведених державними органами, що уповноважені здійснювати контроль за дотриманням вимог бюджетного законодавства.

3.1.14. Бере участь у проведенні інвентаризації.

3.1.15. Готує аналітичні та інформаційні матеріали з питань, що належать до компетенції Управління.

3.1.16. Здійснює розгляд звернень громадян, підприємств, установ та організацій з питань, що належать до компетенції Управління.

3.1.17. Організовує фінансовий процес в Національному агентстві з метою забезпечення необхідними фінансовими ресурсами в межах затверджених показників державного бюджету за бюджетними програмами.

3.1.18. Організовує роботу щодо складання результативних показників бюджетних програм на плановий та наступні за плановим два бюджетні періоди.

3.1.19. Складає проекти кошторисів та бюджетних запитів за бюджетними програмами та подає їх до Міністерства фінансів України.

3.1.20. Здійснює розрахунки до проекту кошторису видатків на функціонування Національного агентства.

3.1.21. Розробляє І затверджує спільними наказами Національного агентства та Міністерства фінансів України паспорти бюджетних програм, складає звіти про їх виконання, здійснює аналіз результативних показників виконання бюджетних програм.