Має право. За дорученням керівництва представляти інтереси Держфінінспекції, інспекцій в органах виконавчої та законодавчої влади, правоохоронних органах, підприємствах, установах та організаціях, а також у судах з питань, що належать до компетенції управління. Підписувати листи на бланку Держфінінспекції згідно з визначеним порядком. Одержувати від інших структурних підрозділів Держфінінспекції, інспекцій, органів виконавчої влади, правоохоронних органів, органів самоврядування, підприємств, установ та організацій необхідні статистичні та оперативні дані, звіти та інші документи з питань, що стосуються діяльності управління. Забезпечувати ділове листування з органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування, правоохоронними органами, підприємствами, установами та організаціями з питань, що належать до компетенції управління. Організовувати та проводити наради і семінари з керівниками структурних підрозділів внутрішнього аудиту міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, інспекцій; брати участь у нарадах, семінарах та круглих столах, інших заходах, у тому числі міжнародних, з питань, що належать до компетенції управління. Подавати керівництву Держфінінспекції пропозиції щодо вдосконалення організації роботи управління, Держфінінспекції та її територіальних органів і державної служби загалом.
Повинен знати: Конституцію України , закони України, акти Президента України, Кабінету Міністрів України, накази Міністерства фінансів України та Держфінінспекції, інші нормативно-правові акти, інструктивні та методологічні документи, що регулюють питання організації та здійснення державного фінансового контролю, а також розвиток відповідних сфер (галузей) економіки; порядок підготовки та внесення до відповідних органів проектів нормативно-правових актів; практику застосування чинного законодавства; основи державного управління, економіки, права, управління персоналом та ринку праці; форми та методи роботи із засобами масової інформації; основи трудового законодавства; правила ділового етикету; правила і норми охорони праці та протипожежного захисту; основні принципи роботи на комп'ютері та відповідні програмні засоби; ділову мову; вільно володіти державною мовою.
Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта фінансово-економічного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом в органах ДКРС та/або в Держфінінспекції та її територіальних органах на керівних посадах нижчої категорії - не менше 3 років, або стаж роботи за фахом на керівних посадах у державній службі чи в інших сферах економіки - не менше 5 років. Післядипломна освіта у сфері управління: магістр державного управління за відповідною спеціалізацією. Періодичність підвищення кваліфікації - не менше 1 разу на 3 роки.
3.7. НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛУ МОНІТОРИНГУ РИЗИКОВИХ ОПЕРАЦІЙ ТА ДЕРЖАВНИХ ЗАКУПІВЕЛЬ
Завдання, обов'язки та повноваження. Здійснює керівництво діяльністю відділу, планує та організовує його роботу. Визначає ступінь відповідальності працівників відділу, очолює та контролює їх роботу, Розподіляє обов'язки між працівниками відділу, забезпечує розробку положення про відділ та посадових інструкцій працівників відділу. Здійснює організаційну роботу, спрямовану на виконання завдань та функцій щодо здійснення моніторингу ризикових операцій та державних закупівель. Забезпечує погодження пропозицій галузевих підрозділів Держфінінспекції щодо визначення об'єктів контролю для планування контрольно-ревізійної роботи; погодження коригування планів контрольно-ревізійної роботи Держфінінспекції, Інспекції. Забезпечує розроблення проектів нормативно-правових актів, інструктивних та методологічних документів з питань, що належать до компетенції відділу, та здійснює їх супроводження, надання пропозицій до проектів нормативно-правових актів, головними розробниками яких є інші органи державної влади. Забезпечує надання необхідних матеріалів керівництву Держфінінспекції для розгляду на колегії Держфінінспекції питань, що належать до компетенції відділу. Забезпечує ведення та складання звітності щодо роботи відділу. За дорученням керівництва Держфінінспекції забезпечує проведення контрольних заходів на об'єктах, що контролюються. Очолює або бере участь у проведенні перевірок державних закупівель, моніторингу ризикових операцій та державних закупівель. Забезпечує підготовку працівників відділу до проведення ними перевірок державних закупівель, моніторингу ризикових операцій та державних закупівель. Контролює хід проведення працівниками перевірок державних закупівель, моніторингу ризикових операцій та державних закупівель, надає їм необхідну організаційно-методичну допомогу. Забезпечує прийняття та розгляд підготовлених матеріалів за результатами перевірок державних закупівель, моніторингу ризикових операцій та державних закупівель. Організовує підготовку відповідних аналітичних матеріалів за результатами перевірок державних закупівель, моніторингу ризикових операцій та державних закупівель щодо фактів упередження порушень у сфері державних закупівель та подає керівництву Держфінінспекції. Забезпечує організацію та контроль за підготовкою працівниками відділу вимог (рекомендацій) щодо усунення виявлених під час перевірок державних закупівель, моніторингу ризикових операцій та державних закупівель порушень і недоліків, що висуваються до керівників та інших посадових осіб підконтрольних об'єктів. Забезпечує здійснення моніторингу врахування та впровадження органами виконавчої влади, підприємствами, установами, організаціями вимог та пропозицій Держфінінспекції за результатами проведених відділом перевірок державних закупівель, моніторингу ризикових операцій та державних закупівель. Вживає заходи щодо забезпечення повної реалізації матеріалів контрольних заходів. Проводить системне спостереження за станом здійснення замовниками ризикових державних закупівель. Готує проекти рішень за напрямами діяльності відділу та подає їх на розгляд керівництву Держфінінспекції. Регулює роботу відділу щодо ефективної взаємодії з іншими структурними підрозділами Держфінінспекції та її територіальними органами, відповідними структурними підрозділами міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, а також з органами державної влади, підприємствами, установами та організаціями з питань, що стосуються діяльності відділу. Організовує, регулює та контролює розгляд працівниками відділу звернень громадян, органів виконавчої влади, місцевого самоврядування, громадських об'єднань, підприємств, установ та організацій, а також звернень та запитів народних депутатів з питань, що належать до компетенції відділу; за результатами їх розгляду готує проекти відповідей та подає їх керівництву Держфінінспекції. Надає організаційно-методичну допомогу інспекціям з питань, що належать до повноважень відділу. Готує керівництву Держфінінспекції матеріали для засобів масової інформації з питань, що належать до компетенції відділу. Вживає необхідні заходи щодо вдосконалення організації роботи відділу, підвищення кваліфікації працівників. Подає керівництву Держфінінспекції пропозиції щодо призначення, звільнення та переміщення з посад працівників відділу, заміщення вакансій, заохочення, накладання стягнень та з інших питань службової діяльності. Здійснює, у відповідності до чинного законодавства, організаційну роботу з документами, контроль за веденням діловодства, збереженням документів. Забезпечує захист інформації з обмеженим доступом відповідно до чинного законодавства, дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, антикорупційного законодавства та законодавства України з питань державної служби. Здійснює інші заходи з метою реалізації основних завдань та функцій відділу.
Має право. За дорученням керівництва представляти інтереси Держфінінспекції, інспекції в органах виконавчої та законодавчої влади, правоохоронних органах, підприємствах, установах та організаціях, а також у судах з питань, що належать до компетенції відділу. Підписувати листи на бланку Держфінінспекції згідно з визначеним порядком. Одержувати від структурних підрозділів Держфінінспекції та її територіальних органів, державних органів та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій усіх форм власності, інших юридичних осіб та їх посадових осіб, фізичних осіб - підприємців інформацію, документи і матеріали, необхідні для виконання покладених на відділ завдань. Очолювати та брати участь у проведенні контрольних заходів згідно з чинним законодавством. Приймати від працівників відділу матеріали контрольних заходів, подавати керівництву Держфінінспекції обґрунтовані пропозиції щодо необхідності їх доопрацювання або скасування результатів контрольних заходів. Ініціювати залучення до виконання окремих робіт, участі у вивченні окремих питань учених і фахівців працівників органів виконавчої влади, державних фондів, підприємств, установ та організацій. Висувати до керівників та інших осіб підприємств, установ і організацій, що контролюються, обов'язкові для виконання вимоги щодо усунення виявлених порушень законодавства. Складати та перевіряти якість складання працівниками відділу протоколів про адміністративні правопорушення. Порушувати перед керівниками відповідних органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій питання про притягнення до відповідальності осіб, винних у допущених порушеннях, у тому числі щодо застосування заходів впливу та інших санкцій. Ініціювати визнання недійсними договорів, укладених за порушенням законодавства, у судовому порядку стягувати у дохід держави кошти, отримані підконтрольними установами за незаконними договорами, без установлених законом підстав та з порушенням законодавства. Здійснює ділове листування з органами виконавчої влади, іншими фінансовими і контролюючими органами, підприємствами, установами та організаціями з питань, що належать до компетенції відділу. Брати участь у нарадах, семінарах та круглих столах, інших заходах з питань, що належать до компетенції відділу. Подавати керівництву Держфінінспекції пропозиції щодо вдосконалення організації роботи відділу, Держфінінспекції та її територіальних органів і державної служби загалом.
Повинен знати: Конституцію України , закони України, акти Президента України, Кабінету Міністрів України, накази Міністерства фінансів України та Держфінінспекції, інші нормативно-правові акти, інструктивні та методологічні документи, що регулюють питання організації та здійснення державного фінансового контролю, а також розвиток відповідних сфер (галузей) економіки; порядок підготовки та внесення до відповідних органів проектів нормативно-правових актів; практику застосування чинного законодавства; основи державного управління, економіки, права, управління персоналом та ринку праці; форми та методи роботи із засобами масової інформації; основи трудового законодавства; правила ділового етикету; правила і норми охорони праці та протипожежного захисту; основні принципи роботи на комп'ютері та відповідні програмні засоби; ділову мову; вільно володіти державною мовою.
Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта фінансово-економічного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом в органах ДКРС та/або в Держфінінспекції та її територіальних органах на керівних посадах нижчої категорії - не менше 3 років, або стаж роботи за фахом на керівних посадах у державній службі чи в інших сферах економіки - не менше 5 років. Післядипломна освіта у сфері управління: магістр державного управління за відповідною спеціалізацією. Періодичність підвищення кваліфікації - не менше 1 разу на 3 роки.
3.8. НАЧАЛЬНИК УПРАВЛІННЯ ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ
Завдання, обов'язки та повноваження. Здійснює керівництво діяльністю управління, планує та організовує його роботу. Визначає ступінь відповідальності керівників підпорядкованих структурних підрозділів, очолює та контролює їх роботу. Розподіляє обов'язки між працівниками управління, забезпечує розробку положень про управління, структурні підрозділи та посадових інструкцій працівників управління. Забезпечує функціонування та розвиток єдиної інформаційно-аналітичної системи (ЄІАС) Держфінінспекції та її територіальних органів; організаційне забезпечення функціонування ЄІАС; розробку, впровадження та супроводження програмного забезпечення; телекомунікаційне забезпечення; технічний захист інформації; забезпечення засобами обчислювальної техніки. Визначає напрями діяльності управління щодо впровадження сучасних і перспективних рішень у галузі інформаційних технологій із застосуванням єдиних стандартів у Держфінінспекції, інспекціях. Забезпечує розроблення проектів нормативно-правових актів, інструктивних та методологічних документів з питань, що належать до компетенції управління, та здійснює їх супроводження, надання пропозицій до проектів нормативно-правових актів, головними розробниками яких є інші органи державної влади. Забезпечує надання необхідних матеріалів керівництву Держфінінспекції для розгляду на колегії Держфінінспекції питань, що належать до компетенції управління. Готує проекти рішень Держфінінспекції за напрямами діяльності управління. Аналізує стан і тенденції розвитку ЄІАС Держфінінспекції, інспекцій, подає керівництву Держфінінспекції пропозиції щодо усунення негативних та закріплення позитивних тенденцій. Організовує узагальнення досвіду з питань застосування обчислювальної системи в Держфінінспекції, інспекціях. Здійснює організаційні заходи щодо координації автоматизованого інформаційного обміну Держфінінспекції з іншими органами державної влади. Організовує участь працівників управління у контрольних заходах підприємств, установ та організацій за наявності у них автоматизованих систем бухгалтерського обліку у разі виникнення питань, пов'язаних із застосуванням обчислювальної техніки. Організовує роботу управління щодо ефективної взаємодії з іншими структурними підрозділами Держфінінспекції, інспекцій з питань, що стосуються діяльності управління. Здійснює організаційно-методичне керівництво роботою структурних підрозділів з інформаційних технологій інспекцій. Вживає необхідні заходи щодо вдосконалення організації роботи управління, підвищення кваліфікації працівників. Подає керівництву Держфінінспекції пропозиції щодо призначення, звільнення та переміщення з посад працівників управління, заміщення вакансій, заохочення, накладання стягнень та з інших питань службової діяльності. Здійснює, у відповідності до чинного законодавства, організаційну роботу з документами, контроль за веденням діловодства, збереженням документів, дотриманням працівниками управління порядку роботи з матеріальними цінностями та їх збереженням. Забезпечує захист інформації з обмеженим доступом відповідно до чинного законодавства, дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, антикорупційного законодавства та законодавства України з питань державної служби. Здійснює інші заходи з метою реалізації основних завдань та функцій управління.
Має право. За дорученням керівництва представляти інтереси Держфінінспекції, інспекцій в органах виконавчої та законодавчої влади, правоохоронних органах, підприємствах, установах та організаціях, а також у судах з питань, що належать до компетенції управління. Підписувати листи на бланку Держфінінспекції згідно з визначеним порядком. Одержувати від структурних підрозділів Держфінінспекції, інспекцій, державних органів та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій усіх форм власності, інших юридичних осіб та їх посадових осіб, фізичних осіб - підприємців інформацію, документи і матеріали, необхідні для виконання покладених на управління завдань. Забезпечувати ділове листування з органами виконавчої влади, іншими фінансовими і контролюючими органами, підприємствами, установами та організаціями з питань, що належать до компетенції управління. Організовувати та проводити наради і семінари з керівниками та фахівцями структурних підрозділів з інформаційних технологій інспекцій. Брати участь у нарадах, семінарах та круглих столах, інших заходах з питань, що належать до компетенції управління. Подавати керівництву Держфінінспекції пропозиції щодо вдосконалення організації роботи управління, Держфінінспекції та її територіальних органів і державної служби загалом.
Повинен знати: Конституцію України , закони України, акти Президента України, Кабінету Міністрів України, накази Міністерства фінансів України та Держфінінспекції, інші нормативно-правові акти, інструктивні та методологічні документи, що регулюють питання організації та здійснення державного фінансового контролю, а також розвиток у сфері інформаційних технологій; нормативні, інструктивні та методологічні документи щодо статистичного обліку та звітності в Держфінінспекції та її територіальних органах; порядок автоматизованої обробки інформації та формування необхідних інформаційних баз даних у системі Держфінінспекції, інспекціях; умови експлуатації комп'ютерної техніки, застосування програмних та інших технічних засобів обробки інформації; технології розробки програмних засобів; порядок підготовки та внесення до відповідних органів проектів нормативно-правових актів; практику застосування чинного законодавства; основи державного управління, економіки, права, управління персоналом та ринку праці; форми та методи роботи із засобами масової інформації; основи трудового законодавства; правила ділового етикету; правила і норми охорони праці та протипожежного захисту; ділову мову; вільно володіти державною мовою.
Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом в органах ДКРС та/або в Держфінінспекції та її територіальних органах на керівних посадах нижчої категорії - не менше 3 років, або стаж роботи за фахом на керівних посадах у державній службі чи в інших сферах діяльності - не менше 5 років. Післядипломна освіта у сфері управління: магістр державного управління за відповідною спеціалізацією. Періодичність підвищення кваліфікації - не менше 1 разу на 3 роки.
4. ПРОФЕСІЙНО-КВАЛІФІКАЦІЙНІ ХАРАКТЕРИСТИКИ КЕРІВНИХ ПОСАД ПРАЦІВНИКІВ ДЕРЖАВНИХ ФІНАНСОВИХ ІНСПЕКЦІЙ В АР КРИМ, ОБЛАСТЯХ, МІСТАХ КИЄВІ ТА СЕВАСТОПОЛІ
4.1. ЗАСТУПНИК НАЧАЛЬНИКА ДЕРЖАВНОЇ ФІНАНСОВОЇ ІНСПЕКЦІЇ
Завдання, обов'язки та повноваження. Здійснює керівництво діяльністю Інспекції. Визначає ступінь відповідальності працівників структурних підрозділів Інспекції. Погоджує положення про структурні підрозділи та посадові інструкції працівників. Забезпечує виконання завдань щодо здійснення державного фінансового контролю; координує роботу відповідних структурних підрозділів Інспекції щодо виконання покладених на них завдань та функцій. Здійснює контроль за веденням та складанням звітності про результати роботи. Очолює або організовує, проводить контрольні заходи, а також контролює підготовку щодо проведення та хід проведення працівниками Інспекції контрольних заходів та надає їм необхідну організаційно-методичну допомогу. Здійснює розгляд та/або приймання матеріалів контрольних заходів у порядку, передбаченому чинним законодавством, забезпечує притягнення до відповідальності посадових осіб, винних у порушенні законодавства. Застосовує або ініціює застосування заходів впливу та накладання адміністративних стягнень. Аналізує якість документування результатів контрольних заходів, формування матеріалів контрольних заходів та складання висновків до них. Забезпечує ефективну координацію роботи та взаємодію апарату Інспекції та державних фінансових інспекцій у районі, місті та міжрайонних, об'єднаних в районах та містах державних фінансових інспекціях (далі - районні інспекції), роботу яких він координує, з місцевими органами виконавчої влади, правоохоронними та іншими контролюючими органами. Контролює виконання законодавчих та інших нормативно-правових актів, розпорядчих документів Міністерства фінансів України і Держфінінспекції. Готує проекти наказів, розпоряджень та рішень з питань, що стосуються його компетенції. Аналізує стан і тенденції організації та результатів здійснення державного фінансового контролю у відповідному регіоні; контролює хід виконання планових завдань, централізованих доручень Держфінінспекції, звернень місцевих органів виконавчої влади, правоохоронних органів; приймає відповідні рішення в межах своєї компетенції. Організовує і контролює розгляд працівниками структурних підрозділів звернень громадян, органів виконавчої влади, місцевого самоврядування, громадських об'єднань, підприємств, установ та організацій, а також звернень та запитів народних депутатів та депутатів місцевого рівня з питань, що належать до компетенції Інспекції, приймає відповідні рішення згідно з чинним законодавством або подає пропозиції начальникові Інспекції за результатами їх розгляду. Інформує громадськість через засоби масової інформації про результати контролю за дотриманням фінансової дисципліни в регіоні та вжиті до її порушників заходи. Подає пропозиції щодо вдосконалення роботи Інспекції, районних інспекцій. Організовує роботу з підвищення кваліфікації працівників Інспекції. Подає начальникові Інспекції пропозиції щодо призначення, звільнення та переміщення з посад працівників Інспекції, заміщення вакансій, заохочення, накладання стягнень та з інших питань службової діяльності. Забезпечує захист інформації з обмеженим доступом відповідно до чинного законодавства; контролює дотримання працівниками Інспекції правил внутрішнього трудового розпорядку, антикорупційного законодавства та законодавства з питань державної служби. Здійснює інші заходи з метою реалізації основних завдань та функцій Інспекції.
Має право. Давати дозвіл на проведення в порядку, визначеному законодавством, контрольних заходів, а також зустрічних звірок. Подавати начальникові Інспекції пропозиції щодо залучення до виконання окремих робіт, участі у вивченні окремих питань учених і фахівців, працівників органів виконавчої влади, державних фондів, підприємств, установ та організацій. Звертатися в разі потреби до інших органів державного контролю з питань проведення спільних та одночасних перевірок в межах повноважень Інспекції, визначених законодавством. Представляти інтереси інспекції з питань, що належать до його компетенції, у відносинах з органами виконавчої влади, правоохоронними органами, підприємствами, установами та організаціями усіх форм власності, а за дорученням начальника Інспекції - у судах. Одержувати від структурних підрозділів Інспекції, районних інспекцій, місцевих органів виконавчої влади, правоохоронних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій усіх форм власності, інших юридичних осіб та їх посадових осіб, фізичних осіб - підприємців інформацію, документи і матеріали, необхідні для виконання покладених на відділ завдань. Порушувати перед відповідними органами питання про притягнення до встановленої законодавством відповідальності керівників та посадових осіб об'єктів, що контролювалися, за допущені порушення фінансової дисципліни та/або про застосування заходів впливу та інших санкцій відповідно до законодавства. Забезпечувати ділове листування з органами виконавчої влади та місцевого самоврядування, фінансовими і контролюючими органами, підприємствами, установами та організаціями, а також проводити особистий прийом громадян з питань, що належать до сфери діяльності Інспекції. Здійснювати контрольні заходи в органах виконавчої влади, підприємствах, установах та організаціях згідно з чинним законодавством. Брати участь у нарадах, семінарах, круглих столах, інших заходах з питань, що належать до компетенції іНспекції. Подавати начальнику Інспекції пропозиції щодо вдосконалення організації роботи Інспекції.
Повинен знати: Конституцію України , закони України, акти Президента України, Кабінету Міністрів України, накази Міністерства фінансів України та Держфінінспекції, рішення органів влади АР Крим, місцевих органів державної влади і органів місцевого самоврядування, інші нормативно-правові акти, інструктивні та методологічні документи, що регулюють питання організації та здійснення державного фінансового контролю, розвиток відповідних сфер (галузей) економіки, а також основні показники соціально-економічного розвитку відповідного регіону; порядок підготовки та внесення до відповідних органів проектів нормативно-правових актів; практику застосування чинного законодавства; основи державного управління, економіки, права, управління персоналом та ринку праці; форми та методи роботи із засобами масової інформації; основи трудового законодавства; правила ділового етикету; правила і норми охорони праці та протипожежного захисту; основні принципи роботи на комп'ютері та відповідні програмні засоби; ділову мову; вільно володіти державною мовою.
Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта фінансово-економічного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом в органах ДКРС та/або в Держфінінспекції та її територіальних органах на керівних посадах нижчої категорії - не менше 2 років, або стаж роботи за фахом на керівних посадах у державній службі - не менше 3 років, або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах економіки - не менше 4 років. Післядипломна освіта у сфері управління: магістр державного управління за відповідною спеціалізацією. Періодичність підвищення кваліфікації - не менше 1 разу на 3 роки.
4.2. НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛУ (ЗАВІДУВАЧ СЕКТОРУ) ІНСПЕКТУВАННЯ (АУДИТУ)
Завдання, обов'язки та повноваження. Здійснює керівництво діяльністю відділу (сектору), планує та організовує його роботу. Визначає ступінь відповідальності працівників відділу (сектору), очолює та контролює їх роботу. Розподіляє обов'язки між працівниками відділу (сектору), забезпечує розробку положення про відділ (сектор) та посадових інструкцій працівників відділу (сектору). Забезпечує виконання покладених на відділ (сектор) завдань щодо здійснення державного фінансового контролю у відповідній сфері. Аналізує стан здійснення внутрішнього фінансового контролю у підконтрольній відділу (сектору) сфері за напрямами та показниками його роботи. Вживає заходи щодо забезпечення ефективної роботи відділу (сектору). Забезпечує подання пропозицій керівництву Інспекції про визначення об'єктів контролю для планування контрольно-ревізійної роботи. Організовує та контролює роботу щодо ведення та складання звітності про роботу відділу (сектору). Очолює проведення контрольних заходів або бере в них участь. Забезпечує підготовку працівників відділу (сектору) до проведення ними контрольних заходів. Контролює хід проведення працівниками контрольних заходів, надає їм необхідну організаційно-методичну допомогу. Приймає та розглядає підготовлені за результатами контрольних заходів матеріали, у разі наявності недоліків надає необхідні пропозиції щодо їх усунення. Вживає заходи щодо повної реалізації матеріалів контрольних заходів. Організовує підготовку відповідних аналітичних матеріалів щодо фактів неефективного, нецільового та незаконного витрачання державних ресурсів, інших фінансових порушень та подає керівництву Інспекції пропозиції щодо заходів, спрямованих на запобігання таким фактам надалі. Забезпечує організацію та контроль за підготовкою працівниками відділу (сектору) вимог щодо усунення виявлених під час контрольних заходів порушень і недоліків, які висуваються до керівників та інших посадових осіб об'єктів, що контролюються. Забезпечує здійснення моніторингу врахування та впровадження органами місцевої виконавчої влади, підприємствами, установами, організаціями вимог та пропозицій Інспекції за результатами проведених контрольних заходів. Бере участь у регіональних комісіях щодо виділення бюджетних дотацій підприємствам, установам, організаціям в межах компетенції Інспекції. Регулює роботу відділу (сектору) щодо ефективної взаємодії з іншими структурними підрозділами Інспекції, структурними підрозділами внутрішнього аудиту органів місцевої виконавчої влади, місцевого самоврядування та правоохоронними органами з питань, що стосуються діяльності відділу (сектору). Контролює виконання наказів керівництва Держфінінспекції, Інспекції. Забезпечує впровадження нових методів роботи у сфері діяльності відділу (сектору). Забезпечує координацію роботи відділу (сектору) з районними інспекціями та бере участь у проведенні перевірок їх роботи з питань, що належать до компетенції відділу (сектору); організовує надання методичної допомоги. Розглядає або організовує, регулює та контролює розгляд працівниками відділу (сектору) звернень громадян, органів місцевої виконавчої влади, місцевого самоврядування, громадських об'єднань, підприємств, установ та організацій, а також звернень та запитів народних депутатів з питань, що належать до компетенції відділу (сектору); за результатами їх розгляду подає керівництву Інспекції пропозиції щодо вжиття відповідних заходів згідно з чинним законодавством. Готує і подає керівництву Інспекції інформацію для засобів масової інформації з питань, що належать до компетенції відділу (сектору). Вживає необхідні заходи щодо вдосконалення організації роботи відділу (сектору), підвищення кваліфікації працівників. Подає керівництву Інспекції пропозиції щодо призначення, звільнення та переміщення з посад працівників відділу (сектору), заміщення вакансій, заохочення, накладання стягнень та з інших питань службової діяльності. Здійснює, у відповідності з чинним законодавством, організаційну роботу з документами, контроль за веденням діловодства, збереженням документів. Забезпечує захист інформації з обмеженим доступом відповідно до чинного законодавства, дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, антикорупційного законодавства та законодавства з питань державної служби. Здійснює інші заходи з метою реалізації основних завдань та функцій відділу (сектору).
Має право. За дорученням керівництва представляти інтереси Інспекції в Держфінінспекції, місцевих органах виконавчої та законодавчої влади, правоохоронних органах, підприємствах, установах та організаціях, а також у судах з питань, що належать до компетенції відділу (сектору). Одержувати від структурних підрозділів Інспекції, районних інспекцій, місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій усіх форм власності, інших юридичних осіб та їх посадових осіб, фізичних осіб - підприємців інформацію, документи і матеріали, необхідні для виконання покладених на відділ (сектор) завдань. Очолювати та брати участь у проведенні контрольних заходів згідно з чинним законодавством. Приймати від працівників відділу (сектору) матеріали контрольних заходів, подавати керівництву Інспекції обґрунтовані пропозиції щодо необхідності їх доопрацювання або скасування результатів контрольних заходів. Ініціювати залучення до виконання окремих робіт, участі у вивченні окремих питань учених і фахівців працівників органів місцевої виконавчої влади, державних фондів, підприємств, установ та організацій. Висувати до керівників та інших осіб підприємств, установ і організацій, що контролюються, обов'язкові для виконання вимоги щодо усунення виявлених порушень законодавства. Складати та перевіряти якість складання працівниками відділу (сектору) протоколів про адміністративні правопорушення. Порушувати перед керівниками відповідних органів місцевої виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій питання про притягнення до відповідальності осіб, винних у допущених порушеннях, у тому числі щодо застосування заходів впливу та інших санкцій. Ініціювати визнання недійсними договорів, укладених за порушенням законодавства, стягнення у судовому порядку у дохід держави коштів, отриманих підконтрольними установами за незаконними договорами, без установлених законом підстав та з порушенням законодавства. Забезпечувати ділове листування з органами місцевої виконавчої влади, іншими фінансовими і контролюючими органами, підприємствами, установами та організаціями з питань, що належать до компетенції відділу (сектору). Брати участь у нарадах, семінарах та круглих столах, інших заходах з питань, що належать до компетенції відділу (сектору). Подавати керівництву Інспекції пропозиції щодо вдосконалення організації роботи відділу (сектору), Інспекції.
Повинен знати: Конституцію України , закони України, акти Президента України, Кабінету Міністрів України, накази Міністерства фінансів України та Держфінінспекції, рішення органів влади АР Крим, місцевих органів державної влади і органів місцевого самоврядування, інші нормативно-правові акти, інструктивні та методологічні документи, що регулюють питання організації та здійснення державного фінансового контролю, а також розвиток відповідних сфер (галузей) економіки; порядок підготовки та внесення до відповідних органів проектів нормативно-правових актів; практику застосування чинного законодавства; основи державного управління, економіки, права, управління персоналом та ринку праці; основні показники соціально-економічного розвитку відповідного регіону; форми та методи роботи із засобами масової інформації; правила ділового етикету; правила і норми охорони праці та протипожежного захисту; основні принципи роботи на комп'ютері та відповідні програмні засоби; ділову мову; вільно володіти державною мовою.
Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта фінансово-економічного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом в органах ДКРС на керівних посадах нижчої категорії чи на посаді головного контролера-ревізора (головного державного аудитора) та/або в Держфінінспекції та її територіальних органах на керівних посадах нижчої категорії чи на посаді головного державного фінансового інспектора (головного державного аудитора) - не менше 2 років, або стаж роботи за фахом на керівних посадах у державній службі чи в інших сферах економіки - не менше 3 років, або стаж роботи за фахом - не менше 5 років. Післядипломна освіта у сфері управління: магістр державного управління за відповідною спеціалізацією. Періодичність підвищення кваліфікації - не менше 1 разу на 3 роки.
4.3. ЗАСТУПНИК НАЧАЛЬНИКА ВІДДІЛУ ІНСПЕКТУВАННЯ (АУДИТУ)
Завдання, обов'язки та повноваження. Здійснює керівництво діяльністю відділу в межах наданих повноважень. Здійснює організаційну роботу, спрямовану на виконання завдань щодо здійснення державного фінансового контролю у відповідній сфері з питань, що належать до його компетенції. Забезпечує подання пропозицій начальнику відділу щодо визначення об'єктів контролю для планування контрольно-ревізійної роботи. Організовує та контролює роботу щодо ведення та складання звітності про роботу відділу. Очолює проведення контрольних заходів або бере в них участь. Забезпечує підготовку працівників відділу до проведення ними контрольних заходів. Контролює хід проведення працівниками контрольних заходів та надає їм необхідну організаційно-методичну допомогу. Приймає та аналізує матеріали контрольних заходів, готує висновки, подає пропозиції начальнику відділу щодо якості матеріалів контрольних заходів та вжиття заходів щодо їх реалізації. Забезпечує підготовку інформацій за результатами контрольних заходів працівниками відділу для повідомлення відповідним органам, а у випадках, передбачених законодавством, правоохоронним органам та подає їх для розгляду начальникові відділу. Забезпечує здійснення працівниками відділу контролю за повнотою вжиття заходів щодо усунення виявлених контрольними заходами недоліків та порушень, у тому числі за виконанням висунутих їх керівникам і посадовим особам обов'язкових до виконання вимог. Організовує роботу щодо підготовки відповідних аналітичних матеріалів стосовно фактів неефективного, нецільового та незаконного витрачання державних ресурсів, інших фінансових порушень та подає начальнику відділу пропозиції щодо заходів, спрямованих на запобігання таким фактам надалі. Здійснює моніторинг врахування та впровадження органами місцевої виконавчої влади, підприємствами, установами, організаціями вимог та пропозицій Інспекції за результатами проведених відділом контрольних заходів. За дорученням керівництва бере участь у регіональних комісіях щодо виділення бюджетних дотацій підприємствам, установам, організаціям в межах компетенції Інспекції. Забезпечує координацію роботи відділу щодо ефективної взаємодії з іншими структурними підрозділами Інспекції, структурними підрозділами внутрішнього аудиту органів місцевої виконавчої влади, місцевого самоврядування та правоохоронними органами з питань, що стосуються діяльності відділу. Подає пропозиції щодо впровадження нових методів роботи у сфері діяльності відділу. За дорученням начальника бере участь у проведенні перевірок роботи районних інспекцій з питань, що належать до компетенції відділу. Розглядає або організовує, регулює та контролює розгляд працівниками відділу звернень громадян, органів місцевої виконавчої влади, місцевого самоврядування, громадських об'єднань, підприємств, установ та організацій, а також звернень та запитів народних депутатів з питань, що належать до компетенції відділу; за результатами їх розгляду подає начальнику відділу пропозиції щодо вжиття відповідних заходів згідно з чинним законодавством. Готує і подає начальнику відділу інформацію для засобів масової інформації з питань, що належать до компетенції відділу. Вживає заходи щодо вдосконалення організації роботи відділу, підвищення кваліфікації працівників відділу. Подає начальнику відділу пропозиції щодо призначення, звільнення та переміщення з посад працівників відділу, заміщення вакансій, заохочення, накладання стягнень та з інших питань службової діяльності. Здійснює, у відповідності з чинним законодавством, організаційну роботу з документами, контроль за веденням діловодства, збереженням документів. Забезпечує захист інформації з обмеженим доступом відповідно до чинного законодавства, дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, антикорупційного законодавства та законодавства з питань державної служби. Здійснює інші заходи з метою реалізації основних завдань та функцій відділу.
Має право. За дорученням керівництва представляти інтереси відділу в інших структурних підрозділах Інспекції, місцевих органах виконавчої та законодавчої влади, правоохоронних органах, підприємствах, установах та організаціях, а також у судах з питань, що належать до компетенції відділу. Готувати запити на отримання від структурних підрозділів Інспекції, районних інспекцій, місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій усіх форм власності, інших юридичних осіб та їх посадових осіб, фізичних осіб - підприємців інформації, документів і матеріалів, необхідних для виконання покладених на відділ завдань. Очолювати та брати участь у проведенні контрольних заходів згідно з чинним законодавством. Приймати від працівників відділу матеріали контрольних заходів, подавати начальникові відділу обґрунтовані пропозиції щодо необхідності їх доопрацювання або скасування результатів контрольних заходів. Подавати пропозиції начальнику відділу щодо залучення до виконання окремих робіт, участі у вивченні окремих питань учених і фахівців працівників органів місцевої виконавчої влади, державних фондів, підприємств, установ та організацій. Висувати до керівників та інших осіб підприємств, установ і організацій, що контролюються, обов'язкові для виконання вимоги щодо усунення виявлених порушень законодавства. Складати та перевіряти якість складання працівниками відділу протоколів про адміністративні правопорушення. Порушувати перед керівниками відповідних органів місцевої виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій питання про притягнення до відповідальності осіб, винних у допущених порушеннях, у тому числі щодо застосування заходів впливу та інших санкцій. Подавати пропозиції начальникові відділу щодо ініціювання визнання недійсними договорів, укладених за порушенням законодавства, стягнення у судовому порядку у дохід держави коштів, отриманих підконтрольними установами за незаконними договорами, без установлених законом підстав та з порушенням законодавства. Забезпечувати ділове листування з органами місцевої виконавчої влади, іншими фінансовими і контролюючими органами, підприємствами, установами та організаціями з питань, що належать до компетенції відділу. Брати участь у нарадах, семінарах та круглих столах, інших заходах з питань, що належать до компетенції відділу. Подавати начальникові відділу пропозиції щодо вдосконалення організації роботи відділу, Інспекції.
Повинен знати: Конституцію України , закони України, акти Президента України, Кабінету Міністрів України, накази Міністерства фінансів України та Держфінінспекції, рішення органів влади АР Крим, місцевих органів державної влади і органів місцевого самоврядування, інші нормативно-правові акти, інструктивні та методологічні документи, що регулюють питання організації та здійснення державного фінансового контролю, а також розвиток відповідних сфер (галузей) економіки; порядок підготовки та внесення до відповідних органів проектів нормативно-правових актів; практику застосування чинного законодавства; основи державного управління, економіки, права, управління персоналом та ринку праці; основні показники соціально-економічного розвитку відповідного регіону; форми та методи роботи із засобами масової інформації; правила ділового етикету; правила і норми охорони праці та протипожежного захисту; основні принципи роботи на комп'ютері та відповідні програмні засоби; ділову мову; вільно володіти державною мовою.
Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта фінансово-економічного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом в органах ДКРС на керівних посадах нижчої категорії чи на посаді головного контролера-ревізора (головного державного аудитора) та/або в Держфінінспекції та її територіальних органах на керівних посадах нижчої категорії чи на посаді головного державного фінансового інспектора (головного державного аудитора) - не менше 2 років, або стаж роботи за фахом на керівних посадах у державній службі чи в інших сферах економіки - не менше 2 років, або стаж роботи за фахом - не менше 3 років. Післядипломна освіта у сфері управління: магістр державного управління за відповідною спеціалізацією. Періодичність підвищення кваліфікації - не менше 1 разу на 3 роки.
4.4. ЗАВІДУВАЧ СЕКТОРУ У СКЛАДІ ВІДДІЛУ ІНСПЕКТУВАННЯ (АУДИТУ)
Завдання, обов'язки та повноваження. Організовує роботу сектору у складі відділу в межах наданих повноважень. Забезпечує виконання покладених на сектор завдань щодо здійснення державного фінансового контролю у відповідній сфері. Вживає заходи щодо забезпечення ефективної роботи сектору. Забезпечує подання пропозицій начальнику відділу про визначення об'єктів контролю для планування контрольно-ревізійної роботи. Очолює проведення контрольних заходів або бере в них участь. Забезпечує підготовку та контролює хід проведення працівниками сектору контрольних заходів, надає організаційно-методичну допомогу. Приймає та розглядає підготовлені за результатами контрольних заходів матеріали, у разі наявності недоліків надає пропозиції щодо їх усунення. Вживає заходи, необхідні для повної реалізації матеріалів контрольних заходів. Організовує підготовку відповідних аналітичних матеріалів щодо фактів неефективного, нецільового та незаконного витрачання державних ресурсів, інших фінансових порушень та подає начальникові відділу пропозиції щодо заходів, спрямованих на запобігання таким фактам надалі. Забезпечує організацію та контроль за підготовкою працівниками відділу вимог щодо усунення виявлених під час контрольних заходів порушень і недоліків, що висуваються до керівників та інших посадових осіб підконтрольних об'єктів. Забезпечує здійснення моніторингу врахування та впровадження органами місцевої виконавчої влади, підприємствами, установами, організаціями вимог та пропозицій Інспекції за результатами проведених сектором контрольних заходів. Регулює роботу сектору щодо ефективної взаємодії з іншими структурними підрозділами Інспекції, структурними підрозділами внутрішнього аудиту органів місцевої виконавчої влади, місцевого самоврядування та правоохоронними органами з питань, що стосуються діяльності сектору. Бере участь у проведенні перевірок роботи районних інспекцій з питань, що належать до компетенції сектору. Розглядає або організовує та контролює розгляд працівниками сектору звернень громадян, органів місцевої виконавчої влади, місцевого самоврядування, громадських об'єднань, підприємств, установ та організацій, а також звернень та запитів народних депутатів з питань, що належать до компетенції сектору; за результатами їх розгляду подає начальнику відділу пропозиції щодо вжиття відповідних заходів згідно з чинним законодавством. Готує і подає начальнику відділу інформацію для засобів масової інформації з питань, що належать до компетенції сектору. Вживає заходи щодо вдосконалення організації роботи сектору, підвищення кваліфікації працівників сектору. Подає начальникові відділу пропозиції щодо призначення, звільнення та переміщення з посад працівників сектору, заміщення вакансій, заохочення, накладання стягнень та з інших питань службової діяльності. Здійснює, у відповідності з чинним законодавством, організаційну роботу з документами, контроль за веденням діловодства, збереженням документів. Забезпечує захист інформації з обмеженим доступом відповідно до чинного законодавства, дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, антикорупційного законодавства та законодавства з питань державної служби. Здійснює інші заходи з метою реалізації основних завдань та функцій сектору.
Має право. За дорученням керівництва представляти інтереси відділу в інших структурних підрозділах Інспекції, інтереси Інспекції - в місцевих органах виконавчої та законодавчої влади, правоохоронних органах, підприємствах, установах та організаціях, а також у судах з питань, що належать до компетенції сектору. Одержувати від структурних підрозділів Інспекції, районних інспекцій, місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій усіх форм власності, інших юридичних осіб та їх посадових осіб, фізичних осіб - підприємців інформацію, документи і матеріали, необхідні для виконання покладених на сектор завдань. Очолювати та брати участь у проведенні контрольних заходів згідно з чинним законодавством. Приймати від працівників сектору матеріали контрольних заходів, подавати начальникові відділу обґрунтовані пропозиції щодо необхідності їх доопрацювання або скасування результатів контрольних заходів. Ініціювати перед начальником відділу залучення до виконання окремих робіт, участі у вивченні окремих питань учених і фахівців працівників органів місцевої виконавчої влади, державних фондів, підприємств, установ та організацій. Складати та перевіряти якість складання працівниками сектору протоколів про адміністративні правопорушення. Подавати пропозиції начальнику відділу про притягнення до відповідальності осіб, винних у допущених порушеннях, у тому числі щодо застосування заходів впливу та інших санкцій; ініціювання визнання недійсними договорів, укладених за порушенням законодавства, стягнення у судовому порядку у дохід держави коштів, отриманих підконтрольними установами за незаконними договорами, без установлених законом підстав та з порушенням законодавства. Забезпечувати ділове листування з органами місцевої виконавчої влади, іншими фінансовими і контролюючими органами, підприємствами, установами та організаціями з питань, що належать до компетенції сектору. Брати участь у нарадах, семінарах та круглих столах, інших заходах з питань, що належать до компетенції сектору. Подавати керівництву відділу пропозиції щодо вдосконалення організації роботи сектору, відділу, Інспекції.
Повинен знати: Конституцію України , закони України, акти Президента України, Кабінету Міністрів України, накази Міністерства фінансів України та Держфінінспекції, рішення органів влади АР Крим, місцевих органів державної влади і органів місцевого самоврядування, інші нормативно-правові акти, інструктивні та методологічні документи, що регулюють питання організації та здійснення державного фінансового контролю, а також розвиток відповідних сфер (галузей) економіки; порядок підготовки та внесення до відповідних органів проектів нормативно-правових актів; практику застосування чинного законодавства; основи державного управління, економіки, права, управління персоналом та ринку праці; основні показники соціально-економічного розвитку відповідного регіону; форми та методи роботи із засобами масової інформації; правила ділового етикету; правила і норми охорони праці та протипожежного захисту; основні принципи роботи на комп'ютері та відповідні програмні засоби; ділову мову; вільно володіти державною мовою.
Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта фінансово-економічного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом в органах ДКРС на посаді головного контролера-ревізора (головного державного аудитора) та/або в Держфінінспекції та її територіальних органах на посаді головного державного фінансового інспектора (головного державного аудитора) - не менше 2 років, або стаж роботи за фахом на керівних посадах у державній службі чи в інших сферах економіки - не менше 2 років, або стаж роботи за фахом - не менше 3 років. Післядипломна освіта у сфері управління: магістр державного управління за відповідною спеціалізацією. Періодичність підвищення кваліфікації - не менше 1 разу на 3 роки.
4.5. НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛУ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ РОБОТИ
Завдання, обов'язки та повноваження. Здійснює керівництво діяльністю відділу, планує та організовує його роботу. Визначає ступінь відповідальності працівників відділу, очолює та контролює їх роботу. Розподіляє обов'язки між працівниками відділу, забезпечує розробку положення про відділ та посадових інструкцій працівників відділу. Вживає заходи щодо забезпечення ефективної роботи працівників відділу. Забезпечує виконання покладених на відділ завдань щодо організаційного забезпечення контрольно-ревізійної роботи в Інспекції, зокрема її планування, формування звітності, інформаційного забезпечення керівництва Інспекції з цих питань для подальшого інформування Держфінінспекції, місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, висвітлення роботи Інспекції в засобах масової інформації. Забезпечує підготовку проектів розпорядчих документів Інспекції, матеріалів до засідань колегії. Розглядає та подає пропозиції до проектів нормативно-правових актів, інструктивних та методологічних документів з питань державного фінансового контролю. Забезпечує проведення аналізу стану здійснення Інспекцією державного фінансового контролю в регіоні. Забезпечує збір оперативної інформації та статистичної звітності про результати роботи Інспекції та її подання до Держфінінспекції. Організовує роботу щодо формування, погодження і затвердження планів контрольно-ревізійної роботи; здійснення моніторингу завантаженості структурних підрозділів Інспекції плановими та позаплановими завданнями, подає пропозиції щодо її оптимізації. Організовує роботу з погодження планів роботи структурних підрозділів внутрішнього аудиту підконтрольних установ та змін до них. Забезпечує здійснення аналізу і оцінки стану внутрішнього контролю та внутрішнього аудиту в підконтрольних установах, підготовку звітів із зазначених питань для подальшого інформування Держфінінспекції. Готує та подає на розгляд керівництву і колегії Інспекції пропозиції щодо вдосконалення контрольно-ревізійної роботи. Забезпечує координацію роботи Інспекції з іншими контролюючими органами. Надає методичну та практичну допомогу структурним підрозділам апарату Інспекції та районним інспекціям з питань, що належать до компетенції відділу. Спільно з галузевими підрозділами організовує узагальнення досвіду проведення контрольних заходів, подає керівництву пропозиції щодо усунення виявлених недоліків; здійснює підготовку інформаційних листів про найбільш ефективні методи проведення контрольних заходів; забезпечує підготовку інформаційно-аналітичних матеріалів про результати роботи Інспекції для Держфінінспекції, місцевих органів державної влади та висвітлення їх в засобах масової інформації. За дорученням керівництва Інспекції виконує інші функції, які належать до компетенції відділу. Вживає необхідні заходи щодо вдосконалення організації роботи відділу, підвищення кваліфікації працівників. Подає керівництву Інспекції пропозиції щодо призначення, звільнення та переміщення з посад працівників відділу, заміщення вакансій, заохочення, накладання стягнень та з інших питань службової діяльності. Здійснює, у відповідності з чинним законодавством, організаційну роботу з документами, контроль за веденням діловодства, збереженням документів. Забезпечує захист інформації з обмеженим доступом відповідно до чинного законодавства, дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, антикорупційного законодавства та законодавства з питань державної служби. Здійснює інші заходи з метою реалізації основних завдань та функцій відділу.
Має право. За дорученням керівництва представляти інтереси відділу чи Інспекції в структурних підрозділах Держфінінспекції, інших структурних підрозділах Інспекції, районних інспекціях, місцевих органах виконавчої влади та місцевого самоврядування, правоохоронних органах, на підприємствах, в установах, організаціях, судах з питань, що належать до компетенції відділу. Одержувати від інших структурних підрозділів Інспекції, районних інспекцій, місцевих органів виконавчої влади, правоохоронних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій усіх форм власності, інших юридичних осіб та їх посадових осіб, фізичних осіб - підприємців інформацію, документи і матеріали, необхідні для виконання покладених на відділ завдань. Подавати пропозиції керівництву Інспекції щодо вдосконалення роботи відділу та Інспекції. Очолювати та брати участь у проведенні контрольних заходів згідно з чинним законодавством. Забезпечувати ділове листування з органами місцевої виконавчої влади, іншими фінансовими і контролюючими органами, підприємствами, установами та організаціями з питань, що належать до компетенції відділу. Брати участь у нарадах, семінарах та круглих столах, інших заходах з питань, що належать до компетенції відділу. Подавати керівництву Інспекції пропозиції щодо вдосконалення організації роботи відділу, Інспекції.
Повинен знати: Конституцію України , закони України, акти Президента України, Кабінету Міністрів України, накази Міністерства фінансів України та Держфінінспекції, рішення органів влади Автономної Республіки Крим і органів місцевого самоврядування, інші нормативно-правові акти, інструктивні та методологічні документи, що регулюють питання організації та здійснення державного фінансового контролю, а також розвиток відповідних сфер (галузей) економіки; порядок підготовки та внесення до відповідних органів проектів нормативно-правових актів; практику застосування чинного законодавства; основи державного управління, економіки та права; форми та методи роботи із засобами масової інформації; основи трудового законодавства; правила ділового етикету; правила і норми охорони праці та протипожежного захисту; основні принципи роботи на комп'ютері та відповідні програмні засоби; ділову мову; вільно володіти державною мовою.
Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта фінансово-економічного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом в органах ДКРС на керівних посадах нижчої категорії чи на посаді головного контролера-ревізора (головного державного аудитора) та/або в Держфінінспекції та її територіальних органах на керівних посадах нижчої категорії чи на посаді головного державного фінансового інспектора (головного державного аудитора) - не менше 2 років, або стаж роботи за фахом на керівних посадах у державній службі чи в інших сферах економіки - не менше 3 років, або стаж роботи за фахом - не менше 5 років. Післядипломна освіта у сфері управління: магістр державного управління за відповідною спеціалізацією. Періодичність підвищення кваліфікації - не менше 1 разу на 3 роки.
4.6. НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛУ (ЗАВІДУВАЧ СЕКТОРУ) МОНІТОРИНГУ РИЗИКОВИХ ОПЕРАЦІЙ ТА ДЕРЖАВНИХ ЗАКУПІВЕЛЬ
Завдання, обов'язки та повноваження. Здійснює керівництво діяльністю відділу (сектору), планує та організовує його роботу. Визначає ступінь відповідальності працівників відділу (сектору), очолює та контролює їх роботу. Розподіляє обов'язки між працівниками відділу (сектору), забезпечує розробку положення про відділ (сектор) та посадових інструкцій працівників відділу (сектору). Забезпечує виконання покладених на відділ (сектор) завдань і функцій, зокрема щодо здійснення моніторингу ризикових операцій та державних закупівель. Вживає заходи щодо забезпечення ефективної роботи працівників відділу (сектору). Забезпечує погодження пропозицій галузевих підрозділів Інспекції щодо визначення об'єктів контролю для планування контрольно-ревізійної роботи; погодження коригування планів контрольно-ревізійної роботи Інспекції. Забезпечує ведення та складання звітності про роботу відділу (сектору). Забезпечує проведення перевірок державних закупівель, моніторингу ризикових операцій та державних закупівель. Очолює або залучається до проведення перевірок державних закупівель, моніторингу ризикових операцій та державних закупівель. Забезпечує підготовку працівників відділу (сектору) до проведення ними перевірок державних закупівель, моніторингу ризикових операцій та державних закупівель. Контролює хід проведення працівниками перевірок державних закупівель, моніторингу ризикових операцій та державних закупівель, надає їм необхідну організаційно-методичну допомогу. Приймає та розглядає підготовлені матеріали за результатами перевірок державних закупівель, моніторингу ризикових операцій та державних закупівель. Організовує підготовку відповідних аналітичних матеріалів за результатами перевірок державних закупівель, моніторингу ризикових операцій та державних закупівель щодо фактів упередження порушень у сфері державних закупівель (відміна торгів, розірвання договорів, повернення зайво перерахованих коштів тощо) та подає керівництву Інспекції. Забезпечує організацію та контроль за підготовкою працівниками відділу (сектору) вимог щодо усунення виявлених під час перевірок державних закупівель, моніторингу ризикових операцій та державних закупівель порушень і недоліків, що висуваються до керівників та інших посадових осіб підконтрольних об'єктів. Забезпечує здійснення моніторингу врахування та впровадження органами місцевої виконавчої влади, підприємствами, установами, організаціями пропозицій Інспекції за результатами проведених відділом (сектором) перевірок державних закупівель, моніторингу ризикових операцій та державних закупівель. Вживає заходи, необхідні для повної реалізації матеріалів контрольних заходів. Проводить системне спостереження за станом здійснення замовниками ризикових державних закупівель. Регулює роботу відділу (сектору) щодо ефективної взаємодії з іншими структурними підрозділами Інспекції, структурними підрозділами внутрішнього аудиту органів місцевої виконавчої влади, місцевого самоврядування та правоохоронними органами з питань, що стосуються діяльності відділу (сектору). Організовує контроль за виконанням наказів керівництва Держфінінспекції, Інспекції. Забезпечує впровадження нових методів роботи у сфері діяльності відділу (сектору). Забезпечує координацію роботи відділу (сектору) з районними інспекціями та бере участь у проведенні перевірок їх роботи з питань, що належать до компетенції відділу (сектору); організовує надання методичної допомоги. Розглядає або організовує, регулює та контролює розгляд працівниками відділу (сектору) звернень громадян, органів місцевої виконавчої влади, місцевого самоврядування, громадських об'єднань, підприємств, установ та організацій, а також звернень та запитів народних депутатів з питань, що належать до компетенції відділу (сектору); за результатами їх розгляду подає керівництву Інспекції пропозиції щодо вжиття відповідних заходів згідно з чинним законодавством. Готує і подає керівництву Інспекції інформацію для засобів масової інформації з питань, що належать до компетенції відділу (сектору). Вживає необхідні заходи щодо вдосконалення організації роботи відділу (сектору), підвищення кваліфікації працівників. Подає керівництву Інспекції пропозиції щодо призначення звільнення та переміщення з посад працівників відділу (сектору), заміщення вакансій, заохочення, накладання стягнень та з інших питань службової діяльності. Здійснює, у відповідності з чинним законодавством, організаційну роботу з документами, контроль за веденням діловодства, збереженням документів. Забезпечує захист інформації з обмеженим доступом відповідно до чинного законодавства, дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, антикорупційного законодавства та законодавства з питань державної служби. Здійснює інші заходи з метою реалізації основних завдань та функцій відділу (сектору).
