Про затвердження Положення про здійснення моніторингу працевлаштування та перебування на державній службі випускників Національної академії державного управління при Президентові України, її регіональних інститутів і вищих навчальних закладів, що готують фахівців за спеціальностями галузі знань "Державне управління" за державним замовленням

Відповідно до підпункту 32 пункту 4 Положення про Головне управління державної служби України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2007 N 1180, пунктів 9, 10 Положення про працевлаштування випускників Національної академії державного управління при Президентові України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14.04.2004 N 468, пунктів 52, 59 Порядку прийому на навчання за освітньо-професійною програмою підготовки магістрів за спеціальністю "Державна служба" галузі знань "Державне управління" та працевлаштування випускників, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29.07.2009 N 789, та з метою здійснення контролю щодо дотримання вимог законодавства з питань працевлаштування магістрів за спеціальностями галузі знань "Державне управління"

1. Затвердити у новій редакції Положення про здійснення моніторингу працевлаштування та перебування на державній службі випускників Національної академії державного управління при Президентові України (далі - Національна академія), її регіональних інститутів і вищих навчальних закладів, що готують фахівців за спеціальностями галузі знань "Державне управління" за державним замовленням (далі - Положення).

2. Рекомендувати керівникам центральних, місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування забезпечити координацію діяльності кадрових служб щодо виконання вимог зазначеного Положення.

3. Територіальним органам Головдержслужби забезпечити надання методично-консультаційної допомоги кадровим службам органів державної влади, органів місцевого самоврядування, інших установ, організацій, на які поширюється дія Законів України "Про державну службу" і "Про службу в органах місцевого самоврядування" в організації здійснення обліку та моніторингу випускників Національної академії, її регіональних інститутів і вищих навчальних закладів, що навчалися за державним замовленням та отримали диплом магістра за спеціальностями галузі знань "Державне управління".

4. Управлінню організації професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування забезпечити розміщення Положення на офіційному веб-сайті Головдержслужби та направити його до органів державної влади, органів місцевого самоврядування та інших установ, організацій, на які поширюється дія Законів України "Про державну службу" і "Про службу в органах місцевого самоврядування".

5. Вважати таким, що втратив чинність, наказ Головдержслужби від 03.10.2008 N 269 "Про затвердження Положення про здійснення моніторингу працевлаштування магістрів за спеціальностями галузі знань "Державне управління".

6. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Начальника Головдержслужби України з питань професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.

1.1. Це Положення визначає порядок здійснення моніторингу працевлаштування та перебування на державній службі випускників Національної академії державного управління при Президентові України, її регіональних інститутів (далі - Національна академія) і вищих навчальних закладів, що готують фахівців за спеціальностями галузі знань "Державне управління" за державним замовленням.

1.2. Мета моніторингу - одержання точної, об'єктивної, достовірної інформації про працевлаштування та перебування на державній службі випускників Національної академії і вищих навчальних закладів, а також здійснення контролю за забезпеченням дотримання вимог законодавства щодо їх працевлаштування та перебування на державній службі.

1.3. Моніторинг передбачає облік і аналіз інформації про працевлаштування та перебування випускників на державній службі.

1.4. Об'єктами моніторингу є випускники, які навчалися за державним замовленням та отримали диплом магістра за спеціальностями галузі знань "Державне управління".

1.5. Суб'єктами моніторингу є:

Національна академія, вищі навчальні заклади, кадрові служби органів державної влади, органів місцевого самоврядування, інших установ, організацій, на які поширюється дія Законів України "Про державну службу" і "Про службу в органах місцевого самоврядування" (далі - кадрові служби органів, установ, організацій), територіальні органи Головдержслужби України.

1.6. Облік працевлаштування та перебування на державній службі випускників після закінчення Національної академії і вищих навчальних закладів протягом п'яти років здійснюють кадрові служби органів, установ, організацій, які щопівроку звітують про проведену роботу територіальним органам Головдержслужби.

1.7. Загальний контроль за працевлаштуванням та перебуванням на державній службі випускників здійснює Головне управління державної служби України.

2.1. Протягом місяця після початку навчання Національна академія і вищі навчальні заклади подають Головному управлінню державної служби України та відповідним кадровим службам органів, установ, організацій відомості про вступників, які розпочали навчання, за формою згідно з додатком 1.

2.2. Кадрові служби органів, установ, організацій здійснюють облік вступників та в десятиденний строк після отримання інформації від Національної академії і вищих навчальних закладів надають територіальному органу Головдержслужби відомості про вступників за формами згідно з додатками 2-3.

2.3. Територіальні органи Головдержслужби на підставі отриманих від кадрових служб органів, установ, організацій відомостей про вступників формують регіональний банк даних обліку вступників до Національної академії і вищих навчальних закладів, забезпечують контроль щодо перебування магістрів галузі знань "Державне управління" на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування і відслідковують просування їх по службі.

2.4. Кадрові служби органів, установ, організацій після прибуття випускника на роботу у місячний строк надають територіальному органу Головдержслужби інформацію про його працевлаштування згідно з додатками 4-5 та надсилають до Головдержслужби підтвердження (повідомлення) про прийняття випускника на посаду, зазначену у договорі-направленні, або посаду, рівноцінну за оплатою, категорією, характером діяльності тій, яку він займав до вступу на навчання.

2.5. Територіальні органи Головдержслужби формують регіональний банк даних працевлаштованих випускників Національної академії і вищих навчальних закладів у формі електронного Журналу обліку за формами, наведеними у додатках 4, 5, 6, 7.

2.6. Кадрові служби органів, установ, організацій у разі звільнення чи переведення на інше місце роботи (іншу посаду) випускників в десятиденний строк інформують територіальні органи Головдержслужби згідно з додатками 6-7, а територіальні органи Головдержслужби на підставі отриманих відомостей заносять ці відомості до електронного Журналу обліку.

2.7. Територіальні органи Головдержслужби щопівріччя до 5 числа місяця, наступного за звітним періодом, надсилають до Головдержслужби інформацію (звіт) про стан працевлаштування та перебування на державній службі випускників Національної академії і вищих навчальних закладів, які навчалися за державним замовленням, а також відомості про непрацевлаштованих випускників на державній службі за формами наведеними у додатках 8, 9, 10, 11.

2.8. Моніторинг і загальний контроль за працевлаштуванням випускників та перебуванням їх на державній службі здійснює управління організації професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування Головного управління державної служби України та щорічно до 25 січня готує за підписом Начальника Головдержслужби звітну інформацію Кабінету Міністрів України за поточний рік про працевлаштування випускників та перебування їх на державній службі.