• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про примірні штатні нормативи закладів охорони здоровя

Міністерство охорони здоровя України  | Наказ, Порядок, Нормативи від 23.02.2000 № 33 | Документ не діє
|Отоларингологічне | 25 |
|------------------------------+---------------------------------|
|Отоларингологічне дитяче | 20 |
|------------------------------+---------------------------------|
|Отоларингологічне дитяче (для | 10 |
|дітей до 1 року) | |
------------------------------------------------------------------
2.2. Для організації індивідуального догляду за тяжкохворими додатково вводяться 1-2 посади медичних сестер у відділеннях на 60 і більше ліжок.
2.3. Посади операційних медичних сестер у стаціонарі встановлюються:
з розрахунку 1 посада на 30 ліжок;
для надання цілодобової екстреної допомоги - відповідно до посад лікарів-отоларингологів, введених у п. 1.2.
2.4. Посади медичних сестер перев'язувальних установлюються з розрахунку 1 посада на перев'язувальну за наявності в лікарні не менше 40 ліжок хірургічного циклу.
2.5. Посади медичних сестер з дієтичного харчування встановлюються з розрахунку 1 посада на 200 ліжок.
2.6. Посади медичних сестер приймального відділення встановлюються за наявності в лікарні 100 і більше ліжок - 1 посада.
2.7. Посади медичних сестер процедурного кабінету встановлюються з розрахунку 1 посада на 40 ліжок.
2.8. Посади медичних сестер лікарських кабінетів установлюються відповідно до посад лікарів-отоларингологів, які встановлені за п. 1.5.
2.9. Посади медичних сестер відділення (групи) анестезіології та інтенсивної терапії і медичних сестер (палатних) для обслуговування палат інтенсивної терапії встановлюються за штатними нормативами відповідних відділень (додаток 26).
2.10. Посади лаборантів установлюються з розрахунку 1 посада на 50 ліжок.
При наданні лікарнею екстреної хірургічної допомоги з цілодобовим чергуванням лікарів-хірургів додатково вводяться посади лаборантів в кількості, що забезпечує перебування лаборанта у вечірній та нічний час.
2.11. Посади фельдшерів-лаборантів установлюються у межах нормативу посад лаборантів, передбачених п. 2.10.
У лікарнях, яким установлені 0,25; 0,5; 0,75 або 1-1,25 посади лаборанта, у встановленому порядку відповідно може вводитись 0,25; 0,5; 0,75 або 1 посада фельдшера-лаборанта.
2.12. Посади рентгенлаборантів установлюються з розрахунку 1 посада на 40 ліжок для цілодобового надання отоларингологічної допомоги.
2.13. Посади медичних сестер з фізіотерапії встановлюються з розрахунку 1 посада на 15 тис. умовних фізіотерапевтичних одиниць на рік.
2.14. Посади медичних сестер з масажу встановлюються в штаті фізіотерапевтичного кабінету з розрахунку 1 посада на 100 ліжок.
2.15. Посада медичної сестри (інструктора) з лікувальної фізкультури встановлюється з розрахунку 1 посада на 100 ліжок.
2.16. Посади медичних сестер кабінету функціональної діагностики встановлюються відповідно до посад лікарів з функціональної діагностики.
2.17. Посади медичних реєстраторів установлюються:
у довідковому бюро - з розрахунку 1 посада на 200 ліжок;
у медичному архіві - з розрахунку 1 посада на 200 ліжок;
з амбулаторно-поліклінічного розділу роботи - з розрахунку 1 посада на 4 посади лікарів-отоларингологів (включаючи посаду завідуючого відділенням).
2.18. Посади дезінфекторів з обслуговування функціональної дезустановки встановлюються з розрахунку 1 посада на 200 ліжок.
2.19. Посади медичних статистиків установлюються з розрахунку 1 посада на 200 ліжок.
2.20. Посади старших медичних сестер відділень установлюються відповідно до посад завідуючих відділеннями, які вводяться відповідно до п. 1.16.
2.21. У відділенні для надання амбулаторно-поліклінічної допомоги посада старшої медичної сестри встановлюється відповідно до посади завідуючого відділенням.
2.22. Посада старшої операційної медичної сестри встановлюється за наявності не менше 3 посад операційних медичних сестер і медичних сестер перев'язувальної - замість однієї з них.
2.23. Посада старшої медичної сестри фізіотерапевтичного кабінету вводиться в лікарні, якій встановлено не менше 4 посад медичних сестер з фізіотерапії та масажу, замість однієї з них.
2.24. Посада головної медичної сестри встановлюється в лікарні на 50 і більше ліжок.
2.25. Посади середнього медичного персоналу кабінетів психотерапії та ендоскопічного встановлюються за штатними нормативами зазначених кабінетів.
2.26. Посади медичних сестер кабінету лазеротерапії, криоультразвукової хірургії та рефлексотерапії встановлюються відповідно до посад лікарів зазначеного кабінету.
3. Молодший медичний та інший персонал
3.1. Посади молодших медичних сестер-прибиральниць (палатних) установлюються з розрахунку 1 цілодобовий пост на число ліжок:
------------------------------------------------------------------
| Найменування відділень (палат) | Число ліжок |
|------------------------------------+---------------------------|
|Отоларингологічне | 30 |
|------------------------------------+---------------------------|
|Отоларингологічне дитяче | 30 |
|------------------------------------+---------------------------|
|Отоларингологічне дитяче (для дітей | 25 |
|до 1 року) | |
------------------------------------------------------------------
3.2. Посади молодших медичних сестер для догляду за хворими відділень (палат) анестезіології встановлюються за штатними нормативами зазначених відділень (палат) (додаток 26).
3.3. Посади молодших медичних сестер операційних, перев'язувальних установлюються відповідно до посад операційних медичних сестер і медичних сестер перев'язувальної, включаючи посаду старшої операційної медичної сестри.
3.4. Посади молодших медичних сестер-буфетниць установлюються з розрахунку 1 посада на 30 ліжок.
3.5. Посади молодших медичних сестер-прибиральниць установлюються з розрахунку 1 посада на 40 ліжок.
3.6. Посади молодших медичних сестер-ванниць установлюються з розрахунку 1 посада на 70 ліжок.
3.7. Посади молодших медичних сестер приймального відділення встановлюються за наявності в лікарні 200 і більше ліжок - 2 посади.
3.8. Посади молодших медичних сестер процедурного кабінету встановлюються відповідно до посад медичних сестер зазначеного кабінету.
3.9. Посади молодших медичних сестер стоматологічного кабінету з обслуговування стаціонарних хворих установлюються відповідно до посад лікарів-стоматологів, уведених згідно з п. 1.3, але не більше 1 посади.
3.10. Посади молодших медичних сестер лабораторії встановлюються з розрахунку 1 посада на 4 посади лікарів-лаборантів (включаючи посаду завідуючого), фельдшерів-лаборантів, лаборантів. У штаті лабораторії, де проводиться середоваріння, встановлюються додатково 1 посада молодшої медичної сестри за наявності обсягу роботи.
3.11. Посади молодших медичних сестер для догляду за хворими рентгенівського відділення (кабінету) встановлюються з розрахунку 1 посада на 200 ліжок.
3.12. Посади молодших медичних сестер фізіотерапевтичного відділення (кабінету) встановлюються з розрахунку 1 посада на 2 посади медичних сестер з фізіотерапії.
3.13. У кабінеті функціональної діагностики встановлюється 0,5 посади молодшої медичної сестри на кабінет.
3.14. Посади сестер-господинь установлюються у відділеннях з числом ліжок не менше 40.
3.15. Посади молодших медичних сестер кабінетів (ендоскопічного, психотерапії, рефлексотерапії, лазеротерапії, криохірургії, кабінету з лікувальної фізкультури) встановлюються з розрахунку 0,5 посади на кабінет.
3.16. Посади молодших медичних сестер лікарських кабінетів для надання консультативної допомоги населенню встановлюються з розрахунку 1 посада на 3 посади лікарів-отоларингологів, які встановлені відповідно до п. 1.5.
3.17. Посади молодших медичних сестер для надання цілодобової екстреної медичної допомоги встановлюються органом охорони здоров'я за підпорядкуванням в залежності від обсягу роботи.
4. Сурдологопедичний та фоніатричний кабінети
4.1. Посади медичного і педагогічного персоналу сурдологопедичного та фоніатричного кабінетів для дорослих і дітей установлюються за штатними нормативами зазначених кабінетів (додатки 1, 4).
5. Кабінет лазеротерапії та криоультразвукової хірургії
5.1. Для проведення лазерних методів лікування посада лікаря-отоларинголога встановлюється з розрахунку 1 посада на 400 лазерних операцій, 500 діагностичних обстежень та 600 лікувальних процедур на рік.
5.2. У кабінеті криоультразвукової хірургії встановлюється посада лікаря-отоларинголога з розрахунку 1 посада на 1200 оперативних криоультразвукових втручань та 500 криоультразвукових терапевтичних процедур на рік.
5.3. Посади середнього медичного персоналу кабінетів лазеротерапії та криоультразвукової хірургії встановлюються відповідно до посад лікарів цих кабінетів.
6. Кабінет рефлексотерапії
6.1. У кабінеті рефлексотерапії штати лікарів-рефлексотерапевтів установлюються виходячи із обсягу роботи і норми навантаження на лікаря - 18 хворих у зміну.
6.2. Посади медичних сестер кабінету рефлексотерапії встановлюються відповідно до посад лікарів цих кабінетів.
7. Персонал аптеки
7. Персонал аптеки (вводиться, якщо лікарня не обслуговується госпрозрахунковою аптекою).
7.1. Посада завідуючого-провізора встановлюється в лікарні на 200 і більше ліжок.
7.2. Посади провізорів-технологів або фармацевтів установлюються з розрахунку 1 посада на 100 ліжок (понад 200).
7.3. 0,5 посади провізора-аналітика встановлюється у лікарні на 200 і більше ліжок.
7.4. Посади молодших медичних сестер-мийниць установлюються з розрахунку 0,4 посади на кожну посаду провізора-технолога і фармацевта (сумарно).
8. Персонал кухонь
8.1. Посади службовців та професії робітників кухонь установлюються за штатними нормативами відповідних підрозділів.
9. Персонал централізованої стерилізаційної
9.1. Посади медичного персоналу централізованої стерилізаційної встановлюються за штатними нормативами відповідних підрозділів (додаток 26).
Примітки:
1. Чисельність прикріпленого до лікарні контингенту для надання отоларингологічної допомоги вилучається при розрахунку посад медичного персоналу з цього розділу роботи інших закладів охорони здоров'я (міських поліклінік для дорослих і дітей, республіканських (АР Крим), обласних лікарень), що відображається в довідках про планові показники при розрахунку штатів цих закладів.
2. Порядок обслуговування хворих у вечірній та нічний час, у вихідні та святкові дні, округлення при розрахунку посад, укріплення структурних підрозділів, введення окремих посад, проведення консультацій, призначення штатних нормативів такі ж, які встановлені для обласних лікарень (додаток 1).
Додаток 49
до наказу МОЗ України
23.02.2000 N 33
ШТАТНІ НОРМАТИВИ
республіканського (АР Крим), обласних, міст Києва, Севастополя, міжрайонних, районних центрів (бюро) медико-соціальної експертизи (далі - МСЕК)
1. Республіканський (АР Крим), обласні, міські міст Києва та Севастополя центри (бюро) медико-соціальної експертизи
------------------------------------------------------------------
| Найменування посад | Кількість посад |
|---------------------------------------+------------------------|
| 1 | 2 |
|---------------------------------------+------------------------|
|Головний лікар - головний експерт | 1 |
|---------------------------------------+------------------------|
|Заступник головного лікаря | 1 |
|---------------------------------------+------------------------|
|Головний бухгалтер | 1 |
|---------------------------------------+------------------------|
|Економіст або бухгалтер | 1 |
|---------------------------------------+------------------------|
|Інспектор з кадрів | 1 |
|---------------------------------------+------------------------|
|Касир | 0,5 |
|---------------------------------------+------------------------|
|Архіваріус | 0,5 |
|---------------------------------------+------------------------|
|Секретар-друкарка | 1 |
|---------------------------------------+------------------------|
|Лікар-методист | 1 |
|---------------------------------------+------------------------|
|Лікар-статистик | 1 |
|---------------------------------------+------------------------|
|Оператор (за наявності ПК) | 1 |
|---------------------------------------+------------------------|
|Прибиральниця | 1 |
|---------------------------------------+------------------------|
|Гардеробник (на осінньо-зимовий період)| 1 |
|---------------------------------------+------------------------|
|Водій (за наявності автотранспорту) | 1 |
------------------------------------------------------------------
2. Республіканський (АР Крим), обласні, центральні міські МСЕК (організуються з розрахунку на 5 міжрайонних, міських, районних МСЕК)
------------------------------------------------------------------
| Найменування посад | Кількість посад |
|---------------------------------------+------------------------|
|Лікарі-експерти за основними | 4 |
|лікарськими спеціальностями | |
|---------------------------------------+------------------------|
|Спеціаліст з медико-соціальної | 1 |
|реабілітації (лікар) | |
|---------------------------------------+------------------------|
|Лікар-методист або спеціаліст з | 1 |
|технічних питань | |
|---------------------------------------+------------------------|
|Старша медична сестра | 1 |
|---------------------------------------+------------------------|
|Медреєстратор | 1 |
|---------------------------------------+------------------------|
|Юрист | 1 |
|---------------------------------------+------------------------|
|Водій (за наявності автотранспорту) | 1 |
------------------------------------------------------------------
3. Міські, районні, міжрайонні МСЕК (утворюються з розрахунку одна комісія на 100 тисяч чоловік віком 16 років і старше)
------------------------------------------------------------------
| Найменування посад | Кількість посад |
|---------------------------------------+------------------------|
|Лікарі-експерти за основними | 3 |
|лікарськими спеціальностями | |
|---------------------------------------+------------------------|
|Спеціаліст з медико-соціальної | 1 |
|реабілітації (лікар) | |
|---------------------------------------+------------------------|
|Психолог | 1 |
|---------------------------------------+------------------------|
|Старша медична сестра | 1 |
|---------------------------------------+------------------------|
|Медреєстратор | 1 |
|---------------------------------------+------------------------|
|Водій (за наявності автотранспорту) | 1 |
------------------------------------------------------------------
4. Спеціалізовані МСЕК (утворюються з урахуванням патології, що переважає в регіоні. За наявності 5 спеціалізованих комісій одного профілю, одна з них набуває статусу обласної)
------------------------------------------------------------------
| Найменування посад | Кількість посад |
|---------------------------------------+------------------------|
|Лікар-експерт (терапевт або | 1 |
|невропатолог) | |
|---------------------------------------+------------------------|
|Лікар-експерт за профілем комісії | 2 |
|---------------------------------------+------------------------|
|Спеціаліст з медико-соціальної | 1 |
|реабілітації (лікар) | |
|---------------------------------------+------------------------|
|Психолог | 1 |
|---------------------------------------+------------------------|
|Старша медична сестра | 1 |
|---------------------------------------+------------------------|
|Медреєстратор | 1 |
|---------------------------------------+------------------------|
|Водій (за наявності автотранспорту) | 1 |
------------------------------------------------------------------
Примітки:
1. Головний лікар Центру (бюро) медико-соціальної експертизи є одночасно і головним експертом республіки (АР Крим), області, міста (мм. Київ, Севастополь).
2. Головою комісії МСЕК призначається один із лікарів, що входить до її складу.
3. Посади обслуговувального персоналу можуть вводитись за рішенням органу охорони здоров'я за підпорядкуванням за наявності обсягу роботи за штатними нормативами, наведеними у додатку 46.
Додаток 50
до наказу МОЗ України
23.02.2000 N 33
ШТАТНІ НОРМАТИВИ
медичного, управлінсько-допоміжного персоналу міських лікарень "Хоспіс"
1. Лікарський персонал
1. Посади лікарів-терапевтів установлюються з розрахунку 1 посада на 25 ліжок.
2. Посади лікарів-психотерапевтів або психологів установлюються з розрахунку 1 посада на 25 ліжок.
3. Посада заступника головного лікаря встановлюється у лікарні на 25 і більше ліжок.
2. Фахівці з базовою та неповною вищою медичною освітою та технічні працівники
1. Посади медичних сестер (палатних) установлюються з розрахунку 1 цілодобовий пост на 15 ліжок.
2. Посади медичних сестер з дієтичного харчування, процедурних та перев'язувальних встановлюються з розрахунку по 1 посаді на 50 ліжок.
3. У приймальному покої встановлюється 1 посада медичної сестри.
4. Посади медичних статистиків установлюються з розрахунку 1 посада на 50 ліжок.
5. Посади медичних сестер з масажу встановлюються з розрахунку 1 посада на 40 ліжок.
6. Посада старшої медичної сестри вводиться замість 0,5 посади медичної сестри з виконанням навантаження медичної сестри на 50 відсотків.
3. Молодший медичний та інший персонал
1. Посади молодших медичних сестер (палатних) установлюються з розрахунку 1 цілодобовий пост на 12 ліжок.
2. Посада сестри-господині встановлюється у кожній лікарні.
4. Адміністративно-управлінський персонал
1. Посада головного лікаря встановлюється у кожній лікарні.
2. Посада інспектора з кадрів установлюється з розрахунку 1 посада на 50 ліжок.
5. Господарсько-обслуговуючий та інший персонал
1. Посада секретаря-друкарки встановлюється з розрахунку 1 посада на 50 ліжок.
2. Посади водіїв установлюються з розрахунку 1 посада на автомобіль.
3. Посади робітників кухні та кухарів установлюються з розрахунку по 1 посаді на 25 ліжок у зміну.
4. Посада соціального працівника вводиться у кожній лікарні.
5. Посади інших працівників установлюються в залежності від обсягу робіт за штатними нормативами, наведеними у додатках 45, 46.
Примітка:
1. При проведенні знеболювання методом перидуральних денервацій уводиться по 0,5 посади лікаря-анестезіолога замість 0,5 посади лікаря-терапевта та 0,5 посади медичної сестри-анестезистки замість 0,5 посади медичної сестри.
2. У разі неможливості відкриття лікарні "Хоспіс", у складі багатопрофільних лікарень або онкологічних диспансерів може бути створене відділення "Хоспіс" із застосуванням штатних нормативів, наведених у цьому додатку (п. 1, 2 розділу I; п. п. 1, 2, 5, 6 розділу II; п. 1, 2 розділу III).
( Примітки до додатка 50 доповнено пунктом 2 згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я N 122 від 12.03.2008 )
3. Відділення сестринського догляду можуть створюватися у складі лікарень із застосуванням нормативів, наведених у цьому додатку (п. 1, 2, 5, 6 розділу II; п. 1, 2 розділу III).
( Примітки до додатка 50 доповнено пунктом 3 згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я N 122 від 12.03.2008 )
Додаток 51
до наказу МОЗ України
23.02.2000 N 33
ШТАТНІ НОРМАТИВИ
медичного, педагогічного, адміністративно-управлінського та господарсько-обслуговувального персоналу центрів медико-соціальної реабілітації дітей з органічним ураженням нервової системи
I. Лікарський персонал
1. Посади лікарів установлюються з розрахунку:
1.1. 0,7 посади лікаря-невролога дитячого на 100 тис. дитячого населення;
1.2. 0,2 посади лікаря-ортопеда-травматолога дитячого на 100 тис. дитячого населення;
1.3. 0,2 посади лікаря-психіатра дитячого на 100 тис. дитячого населення;
1.4. 1 посада лікаря-педіатра;
1.5. 0,7 посади лікаря з лікувальної фізкультури на 100 тис. дитячого населення;
1.6. 0,4 посади лікаря-рефлексотерапевта на 100 тис. дитячого населення.
II. Фахівці з базовою та неповною вищою медичною освітою та технічні працівники
2.1. Посада старшої медичної сестри вводиться у кожному Центрі.
2.2. Посади медичних сестер лікарських кабінетів установлюються з розрахунку:
2 посади на кожну посаду лікаря-ортопеда-травматолога дитячого;
1 посада на кожну посаду лікаря-педіатра;
1 посада на кожні 2 посади лікарів-неврологів, лікарів-психіатрів дитячих, психологів.
2.3. Посади медичних сестер з лікувальної фізкультури встановлюються з розрахунку 2 посади на кожну посаду лікаря з лікувальної фізкультури.
2.4. Посади медичних сестер з масажу встановлюються відповідно до посад лікарів-неврологів дитячих.
2.5. У кожному Центрі встановлюється 1 посада медичного статистика.
2.6. У процедурному кабінеті встановлюється не менше 0,5 посади медичної сестри.
III. Молодший медичний та інший персонал
3.1. У кожному Центрі встановлюється посада сестри-господині.
3.2. Посади молодших медичних сестер лікарських кабінетів встановлюються з розрахунку 1 посада на 5 кабінетів.
IV. Педагогічні працівники та інші фахівці і спеціалісти
4.1. Посади психологів вводяться відповідно до посад лікарів-неврологів дитячих.
4.2. Посади логопедів встановлюються в залежності від обсягу роботи, але не менше 2 посад на Центр.
4.3. У кожному Центрі вводиться 1 посада вчителя (дефектолога).
Примітка. На посадах логопедів та вчителів повинні працювати особи, які мають вищу педагогічну (дефектологічну) освіту та спеціалізацію з роботи з дітьми раннього віку.
V. Адміністративно-управлінський та господарчо-обслуговувальний персонал
5.1. Посада головного лікаря встановлюється у кожному Центрі.
5.2. Посада заступника з медичної частини встановлюється при наявності не менше 15 посад лікарів та посад педагогічного персоналу.
5.3. Посада головного бухгалтера встановлюється у кожному Центрі.
5.4. У кожному Центрі встановлюється 0,5 посади юрисконсульта.
5.5. У кожному Центрі встановлюється 0,5 посади завідуючого господарством.
5.6. У кожному Центрі встановлюється 0,5 посади бухгалтера.
5.7. У кожному Центрі встановлюється 0,5 посади діловода.
5.8. У кожному Центрі встановлюється 1 посада оператора ЕОМ.
5.9. Посади прибиральників уводяться з розрахунку 1 посада на:
2700 кв.м території;
250 кв.м дерев'яної підлоги службових приміщень;
350 кв.м підлоги, вкритої керамічною плиткою;
425 кв.м підлоги, вкритої лінолеумом.
5.10. Посади водіїв уводяться з розрахунку 1 посада у зміну на автомобіль будь-якого типу.
5.11. Посади підсобного робітника, робітників з обслуговування і поточного ремонту споруд, будівель і обладнання (слюсар-сантехнік, покрівельник, столяр, муляр та інші), робітника зеленого господарства (садівника) вводяться керівником, виходячи з виробничої потреби в межах затверджених асигнувань.
Примітки:
1. Центр може створюватись на базі обласних (міських) дитячих лікарень, дитячих поліклінік із застосуванням I, II, III та IV розділів цього додатка та як самостійний заклад. У цьому випадку за наявності у Центрі ліжок стаціонару застосовуються штатні нормативи відповідних відділень, наведені у додатку 4.
2. Для Центрів застосовуються п. 4, 5, 7, 8, 9, 14, 15 приміток додатка 1.
Додаток 52
до наказу МОЗ України
23.02.2000 N 33
ШТАТНІ НОРМАТИВИ
медичного персоналу центрів (відділень) з профілактики та боротьби зі СНІДом
А. Штатні нормативи медичного персоналу республіканського (АР Крим), обласних центрів з профілактики та боротьби зі СНІДом
I. Лікарський персонал
1. Амбулаторно-поліклінічне відділення:
1.1. Для надання консультативної та спеціалізованої медичної допомоги населенню у штаті центру встановлюються посади лікарів з розрахунку 0,5 посади на 100 тис. населення (дорослого та дитячого). При збільшенні показника ВІЛ-інфікованих (за даними диспансерного обліку) понад 100 осіб на 100 тис. населення, встановлюються додатково посади лікарів-інфекціоністів з розрахунку 1,0 посада на 1000 дорослих хворих на ВІЛ-інфекцію або на 300 ВІЛ-інфікованих дітей.
( Абзац перший пункту 1.1 розділу А додатка 52 в редакції Наказу Міністерства охорони здоров'я N 122 від 12.03.2008 )
Розподіл посад за окремими спеціальностями (лікарі: інфекціоністи, терапевти, педіатри, акушери-гінекологи, стоматологи, психотерапевти, невропатологи, дерматовенерологи та інші) здійснюється керівником закладу в межах зазначеного нормативу в залежності від обсягу відповідної консультативної, спеціалізованої медичної допомоги та методично-організаційної роботи. Якщо Республіканський (АР Крим), обласний, міський (міст Києва та Севастополя) центр надає амбулаторно-поліклінічну допомогу населенню міста (частині міста), в якому він розташований, або населенню прилеглого до міста сільського (сільських) району (районів), то розрахунок посад лікарів амбулаторного прийому на прикріплене населення сільського району здійснюється виходячи з нормативу 0,5 посади на 500 ВІЛ-інфікованих.
( Абзац другий пункту 1.1 розділу А додатка 52 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я N 122 від 12.03.2008 )
1.2. Відділ профілактичної, організаційно-методичної роботи та епідеміологічного моніторингу.
Посади лікарів-інфекціоністів установлюються з розрахунку 1 посада на 500 тис. населення області, але не більше 2 посад.
( Абзац другий пункту 1.2 розділу А додатка 52 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я N 122 від 12.03.2008 )
1.3. Лабораторія центру
1.3.1. Відділ скринінгових досліджень на ВІЛ-інфекцію
Посади лікарів-лаборантів (лаборантів з вищою освітою) встановлюються з розрахунку 1 посада на 160-180 досліджень сироваток крові у зміну;
1.3.2. Відділ верифікаційних досліджень на ВІЛ-інфекцію
Посади лікарів-лаборантів (лаборантів з вищою освітою) встановлюються з розрахунку 1 посада на 50-60 досліджень у зміну;
1.3.3. Відділ скринінгових досліджень на опортуністичні інфекції (гепатити B, C, токсоплазмоз, тощо), венерологічні захворювання
Посади лікарів-лаборантів (лаборантів з вищою освітою) встановлюються з розрахунку 1 посада на 160-180 досліджень сироваток крові кожної діагностичної групи (для діагностики гепатитів B, C, інших опортуністичних інфекцій), венерологічних захворювань у зміну;
1.3.4. Відділ клініко-біохімічних досліджень
Посади лікарів-лаборантів (лаборантів з вищою освітою) встановлюються з розрахунку 1 посада на 5 лікарів амбулаторного прийому;
1.3.5. Відділ бактеріологічних досліджень
Посади лікарів-лаборантів (лаборантів з вищою освітою) встановлюються з розрахунку 1 посада на 20 тис. бактеріологічних досліджень у рік;
1.3.6. Відділ імунологічних досліджень
Посади лікарів-лаборантів (лаборантів з вищою освітою) встановлюються з розрахунку 1 посада на 20 досліджень у зміну;
1.3.7. Відділ вірусологічних досліджень
Посади лікарів-лаборантів (лаборантів з вищою освітою) встановлюються з розрахунку 1 посада на 20 досліджень у зміну.
( Пункт 1.3 розділу А додатка 52 в редакції Наказу Міністерства охорони здоров'я N 122 від 12.03.2008 )
1.4. У стаціонарі посади лікарів (інфекціоністів, у т.ч. дитячих, терапевтів, педіатрів, невропатологів, стоматологів, тощо) встановлюються за штатними нормативами медичного персоналу інфекційних лікарень, дитячих інфекційних лікарень (додаток 7) з урахуванням функціонування інфекційних боксованих відділень та відділень для лікування хворих з інфекційними ураженнями нервової системи (нейро - СНІД).
( Пункт 1.4 розділу А додатка 52 в редакції Наказу Міністерства охорони здоров'я N 122 від 12.03.2008 )
1.5. Посади завідуючих відділеннями встановлюються:
а) в амбулаторно-поліклінічному відділенні в залежності від числа посад лікарів амбулаторного прийому: за наявності 5,5 - 10 посад - замість 0,5 посади лікаря, понад 10 лікарських посад - понад посади лікарів;
б) у стаціонарі за наявності у відділенні не менше 25 ліжок - замість 0,5 посади лікаря, 40 і більше ліжок - понад посади лікарів;
в) посада завідувача лабораторією встановлюється за наявності не менш 3 лікарських посад - понад посади лікарів-лаборантів (лаборантів з вищою освітою), за наявності 2 лікарських посад - замість однієї посади лікаря-лаборанта;
( Підпункт "в" пункту 1.5 розділу А додатка 52 в редакції Наказу Міністерства охорони здоров'я N 122 від 12.03.2008 )
г) посада завідуючого відділом профілактичної, організаційно-методичної роботи та епідеміологічного моніторингу вводиться замість однієї посади лікаря.
1.6. Посади заступників головного лікаря:
посада заступника головного лікаря з профілактичної, організаційно-методичної роботи та епідеміологічного моніторингу встановлюється за наявності в штаті обласного центру СНІД не менше 20 лікарських посад замість посади завідуючого відділенням;
посада заступника головного лікаря з медичної частини вводиться за наявності в штаті центру 25 і більше лікарських посад та стаціонару на 40 і більше ліжок - замість посади завідуючого відділенням.
II. Фахівці з базовою та неповною вищою медичною освітою та технічні працівники
2.1. Посади медичних сестер лікарських кабінетів установлюються відповідно до посад лікарів: інфекціоністів, стоматологів, дерматовенерологів, акушерів-гінекологів та інших, які ведуть амбулаторний прийом.
2.2. Посади медичних сестер з фізіотерапії встановлюються з розрахунку 1 посада на 15 тисяч умовних фізіотерапевтичних одиниць.
2.3. Посади медичних реєстраторів установлюються з розрахунку 1 посада на 10 посад лікарів амбулаторного прийому.
2.4. Посади медичних статистиків встановлюються з розрахунку:
- у амбулаторно-поліклінічному відділенні - 1 посада на 500 тис. населення;
- у стаціонарі - 0,5 посади на 50-99 ліжок.
( Пункт 2.4 розділу А додатка 52 в редакції Наказу Міністерства охорони здоров'я N 122 від 12.03.2008 )
2.5. Посади медичних сестер стаціонару (палатних, процедурних та інших) встановлюються за штатними нормативами медичного персоналу інфекційних лікарень, дитячих інфекційних лікарень (додаток 7) з урахуванням інфекційних боксованих відділень та відділень для лікування хворих з інфекційними ураженнями нервової системи (нейро - СНІД).
( Пункт 2.5 розділу А додатка 52 в редакції Наказу Міністерства охорони здоров'я N 122 від 12.03.2008 )
2.6. Посади фельдшерів-лаборантів з проведення скринінгових, верифікаційних та інших досліджень встановлюються з розрахунку 2 посади на 1 посаду лікаря-лаборанта.
( Пункт 2.6 розділу А додатка 52 в редакції Наказу Міністерства охорони здоров'я N 122 від 12.03.2008 )
2.7. Посади лаборантів (фельдшерів-лаборантів) установлюються з розрахунку 1 посада на 50 ліжок.
2.8. Посади медичних сестер приймального відділення встановлюються з розрахунку 1 посада на 100 ліжок.
2.9. Посади дезінфекторів установлюються з розрахунку:
0,5 посади на 50-100 ліжок;
1 посада - понад 100 ліжок.
2.10. Посади старших медичних сестер відділень установлюються відповідно до посад завідуючих відділеннями.
2.11. Посада головної медичної сестри встановлюється в центрах, що віднесені до I-IV груп з оплати праці керівних працівників закладів охорони здоров'я. В центрах, віднесених до V групи з оплати праці керівних працівників, вводиться посада старшої медичної сестри центру.
2.12. Посади помічників лікарів-епідеміологів встановлюються відповідно до посад лікарів-епідеміологів.
( Пункт 2 розділу А додатка 52 доповнено підпунктом 2.12 згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я N 122 від 12.03.2008 )
III. Молодший медичний та інший персонал
3.1. Посади сестер-господинь установлюються відповідно до посад завідуючих відділеннями.
3.2. Посади молодшого медичного персоналу лікарських кабінетів установлюються з розрахунку 1 посада на 5 посад лікарів амбулаторного прийому.
3.3. Посади молодших медичних сестер для догляду за хворими встановлюються з розрахунку 1 цілодобовий пост на 20 ліжок для дорослих і дітей.
3.4. Посади молодших медичних сестер-буфетниць, -ванниць, -прибиральниць установлюються з розрахунку 1 посада:
молодша медична сестра-буфетниця на 50 ліжок;
молодша медична сестра-прибиральниця на 20 ліжок;
молодша медична сестра-ванниця на 60 ліжок.
( Пункт 3.4 розділу А додатка 52 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я N 122 від 12.03.2008 )
3.5. Посади молодшого медичного персоналу лабораторій установлюються з розрахунку 1 посада на 3 посади лікарів-лаборантів, уключаючи посаду завідуючого лабораторією, фельдшерів-лаборантів (лаборантів).
( Пункт 3.5 розділу А додатка 52 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я N 122 від 12.03.2008 )
3.6. Посади молодшого медичного персоналу фізіотерапевтичного кабінету встановлюються з розрахунку 0,5 посади на кожну посаду медичної сестри кабінету.
3.7. Посади молодшого медичного персоналу приймального відділення встановлюються з розрахунку 1 посада на 50 і більше ліжок.
3.8. У реєстратурі вводиться 1 посада молодшої медичної сестри у зміну за наявності не менше 10 посад лікарів амбулаторного прийому.
IV. Педагогічні працівники та інші фахівці і спеціалісти
У кожному центрі встановлюється 1 посада психолога та 1-2 посади соціального працівника.
Примітки:
1. Обласні центри з профілактики і боротьби зі СНІДом створюються на території кожного адміністративного регіону України незалежно від кількості ВІЛ-інфікованих та хворих на СНІД.
( Пункт 1 приміток розділу А додатка 52 в редакції Наказу Міністерства охорони здоров'я N 122 від 12.03.2008 )
2. Кабінет довіри може створюватися у центрі за рахунок і в межах посад, установлених цими нормативами:
лікар-інфекціоніст - 2 посади;
психолог - 0,5 посади;
медична сестра - 2 посади;
молодша медична сестра - 2 посади.
Наведені нормативи застосовуються при роботі кабінету у дві зміни.
3. З метою збереження таємниці з даних про ВІЛ-інфікованих та хворих на СНІД в центрі вводиться посада діловода замість посади медреєстратора.
4. Штати центру з профілактики та боротьби зі СНІДом міста Києва формуються за нормативами, наведеними у розділі А цього додатка.
5. За наявності в містах області міських центрів з профілактики та боротьби зі СНІДом, населення цих міст виключається при розрахунку числа посад персоналу обласного центру.
6. У разі організації денного стаціонару штати медичного та іншого персоналу встановлюються за нормативами, наведеними у додатку 26 для ліжок соматичного профілю.
Б. Штатні нормативи медичного, педагогічного та іншого персоналу міських центрів з профілактики та боротьби зі СНІДом та кабінетів довіри
( Назва розділу Б додатка 52 в редакції Наказу Міністерства охорони здоров'я N 122 від 12.03.2008 )
I. Лікарський персонал
1. Посади лікарів амбулаторного прийому встановлюються з розрахунку:
------------------------------------------------------------------
| Найменування посади |Число посад на 10000 населення|
|---------------------------------+------------------------------|
| 1 | 2 |
|---------------------------------+------------------------------|
|1. Лікар-терапевт | 0,01 |
|---------------------------------+------------------------------|
|2. Лікар-інфекціоніст | 0,05 |
|---------------------------------+------------------------------|
|3. Лікар-дерматовенеролог | 0,015 |
|---------------------------------+------------------------------|
|4. Лікар-акушер-гінеколог | 0,015 |
|---------------------------------+------------------------------|
|5. Лікар-стоматолог | 0,01 |
|---------------------------------+------------------------------|
|6. Лікар-нарколог | 0,01 |
|---------------------------------+------------------------------|
|7. Лікар-педіатр | 0,02 |
------------------------------------------------------------------
1.1. Для надання консультативної, спеціалізованої медичної допомоги населенню, забезпечення диспансеризації та амбулаторно-поліклінічної допомоги ВІЛ-інфікованим установлюються за нормативами, визначеними у Примітках додатку 3.
1.2. Відділ профілактичної, організаційно-методичної роботи та епідеміологічного моніторингу:
Посади лікарів-інфекціоністів та лікарів-епідеміологів встановлюються з розрахунку 0,5 посади на 250 тис. населення.
1.3. Відділ лабораторної діагностики:
Посади лікарів-лаборантів (лаборантів з вищою освітою) скринінгових досліджень встановлюються з розрахунку 1 посада на 160-180 досліджень у зміну сироваток крові у зміну.
Посади лікарів-лаборантів (лаборантів з вищою освітою) з клініко-біохімічних досліджень встановлюються з розрахунку 1 посада на 5 лікарів амбулаторного прийому.
Посади лікарів-лаборантів (лаборантів з вищою освітою) з імунологічних досліджень встановлюються з розрахунку 1 посада на 20 досліджень у зміну за умови проживання на території обслуговування не менше 5000 ВІЛ-інфікованих.
1.4. У стаціонарі посади лікарів (інфекціоністів, у т.ч. дитячих, терапевтів, педіатрів, невропатологів, стоматологів, тощо) встановлюються за штатними нормативами медичного персоналу інфекційних лікарень, дитячих інфекційних лікарень (додаток 7) з урахуванням функціонування інфекційних боксованих відділень та відділень для лікування хворих з інфекційними ураженнями нервової системи (нейро - СНІД).
1.5. Посади завідувачів відділеннями встановлюються:
1.5.1. В амбулаторно-поліклінічному відділенні: за наявності 5,5-10 посад лікарів - замість 0,5 посади лікаря, більше 10 посад лікарів - понад посад лікарів.
1.5.2. У стаціонарі за наявності у відділенні не менше 25 ліжок - замість 0,5 посади лікаря, 40 і більше ліжок - понад посад лікарів.
1.5.3. Посада завідувача лабораторією (відділом лабораторної діагностики) встановлюється за наявності не менше 3 посад лікарів - понад посади лікарів-лаборантів (лаборантів з вищою освітою), за наявності 2 посад - замість однієї посади лікаря-лаборанта.
1.5.4. Посада завідувача відділом профілактичної, організаційно-методичної роботи та епідеміологічного моніторингу вводиться замість однієї посади лікаря.
( Підрозділ I розділу Б додатка 52 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я N 122 від 12.03.2008 )
II. Фахівці з базовою та неповною вищою медичною освітою та технічні працівники
1. Посади медичних сестер установлюються з розрахунку 1 посада на кожну посаду лікарів амбулаторного прийому: інфекціоніста, терапевта, дерматовенеролога, акушера-гінеколога, стоматолога, нарколога, педіатра.
2. Посади медичних сестер процедурного кабінету встановлюються з розрахунку 1 посада у зміну на процедурний кабінет.
3. Посади фельдшерів-лаборантів з проведення скринінгових, верифікаційних та інших досліджень встановлюються з розрахунку 2 посади на 1 посаду лікаря-лаборанта.
( Пункт 3 підрозділу II розділу Б додатка 52 в редакції Наказу Міністерства охорони здоров'я N 122 від 12.03.2008 )
4. Посади медичних реєстраторів установлюються з розрахунку 1 посада у зміну на 10 посад лікарів.
5. Посади старших медичних сестер встановлюються відповідно до посад завідувачів відділеннями.
( Пункт 5 підрозділу II розділу Б додатка 52 в редакції Наказу Міністерства охорони здоров'я N 122 від 12.03.2008 )
6. Посади медичних сестер стаціонару (палатних, процедурних та інших) встановлюються за штатними нормативами медичного персоналу інфекційних лікарень, дитячих інфекційних лікарень (додаток 7) з урахуванням інфекційних боксованих відділень та відділень для лікування хворих з інфекційними ураженнями нервової системи (нейро СНІД).
( Підрозділ II розділу Б додатка 52 доповнено пунктом 6 згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я N 122 від 12.03.2008 )
7. Посада медичного статистика встановлюється:
- у амбулаторно-поліклінічному відділенні - з розрахунку 0,5 посади на 250 тис. населення;
- у стаціонарі - з розрахунку 0,5 посади на 50-99 ліжок.
На посади медичного статистика можуть зараховуватись оператори медичних комп'ютерних програм.
( Підрозділ II розділу Б додатка 52 доповнено пунктом 7 згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я N 122 від 12.03.2008 )
8. Посади помічників лікарів-епідеміологів встановлюється відповідно до посад лікарів-епідеміологів.
( Підрозділ II розділу Б додатка 52 доповнено пунктом 8 згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я N 122 від 12.03.2008 )
9. Посади дезінфекторів встановлюються з розрахунку 0,5 посади на 50-100 ліжок; 1 посада - понад 100 ліжок.
( Підрозділ II розділу Б додатка 52 доповнено пунктом 9 згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я N 122 від 12.03.2008 )
10. Посади медичних сестер приймального відділення встановлюються з розрахунку 1 посада на 100 ліжок.
( Підрозділ II розділу Б додатка 52 доповнено пунктом 10 згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я N 122 від 12.03.2008 )
III. Молодший медичний та інший персонал
1. Посади сестер-господинь установлюються відповідно до посад завідувачів відділеннями.
2. Посади молодшого медичного персоналу лікарських кабінетів установлюються з розрахунку 1 посада на 5 посад лікарів амбулаторного прийому.
3. Посади молодших медичних сестер для догляду за хворими встановлюються з розрахунку 1 цілодобовий пост на 20 ліжок для дорослих і дітей.
4. Посади молодших медичних сестер-буфетниць, ванниць, прибиральниць установлюються з розрахунку 1 посада:
- молодша медична сестра-буфетниця на 50 ліжок;
- молодша медична сестра-прибиральниця на 20 ліжок;
- молодша медична сестра-ванниця на 60 ліжок.
5. Посади молодшого медичного персоналу лабораторій встановлюються з розрахунку 1 посада на 3 посади лікарів-лаборантів, фельдшерів-лаборантів (лаборантів).
6. Посади молодшого медичного персоналу фізіотерапевтичного кабінету встановлюються з розрахунку 0,5 посади на кожну посаду медичної сестри кабінету.
7. Посади молодшого медичного персоналу приймального відділення встановлюються з розрахунку 1 посада на 50 і більше ліжок.
8. У реєстратурі вводиться 1 посада молодшої медичної сестри у зміну за наявності не менше 10 посад лікарів амбулаторного прийому.
( Підрозділ III розділу Б додатка 52 в редакції Наказу Міністерства охорони здоров'я N 122 від 12.03.2008 )
VI. Педагогічні працівники та інші фахівці і спеціалісти
У кожному центрі встановлюється посада психолога та посада соціального працівника.
Примітки:
1. Міські центри (відділення центральних міських та центральних районних лікарень) з профілактики та боротьби зі СНІДом утворюються за умови наявності 300 і більше ВІЛ-інфікованих та хворих на СНІД.
( Пункт 1 приміток до розділу Б додатка 52 в редакції Наказу Міністерства охорони здоров'я N 122 від 12.03.2008 )
2. З метою збереження таємниці з даних про ВІЛ-інфікованих та хворих на СНІД в кожному центрі вводиться 1 посада діловода замість посади медреєстратора.
3. Кабінет довіри може створюватись у центрі за рахунок і в межах посад, установлених цими нормативами:
лікар-інфекціоніст - 2 посади;
психолог - 0,5 посади;
медична сестра - 2 посади;
молодша медична сестра - 2 посади.
Наведені нормативи застосовуються при роботі кабінету у дві зміни.
4. У разі організації денного стаціонару штати медичного та іншого персоналу встановлюються за нормативами, наведеними у додатку 26 для ліжок соматичного профілю.
В. Штатні нормативи централізованих лабораторій діагностики ВІЛ-інфекції, опортуністичних інфекцій та інших захворювань
( Назва розділу В додатка 52 в редакції Наказу Міністерства охорони здоров'я N 122 від 12.03.2008 )
За рішенням органів охорони здоров'я можуть створюватися централізовані лабораторії діагностики ВІЛ-інфекції, опортуністичних інфекцій та інших захворювань у складі Кримського республіканського, обласних, Київського та Севастопольського міських центрів СНІДу з обслуговуванням лікувально-профілактичних закладів області (Автономної республіки Крим, міста).
( Абзац перший розділу В додатка 52 в редакції Наказу Міністерства охорони здоров'я N 122 від 12.03.2008 )
Посада завідуючого встановлюється у кожній централізованій лабораторії.
Відділ діагностики ВІЛ-інфекції
1. Посади лікарів-лаборантів (лаборантів з вищою освітою) донорської крові групи ризику встановлюються з розрахунку - 1 посада на 180 сироваток крові кожної діагностичної групи за 1 робочу зміну.
2. Посади фельдшерів-лаборантів (лаборантів) донорської крові групи ризику встановлюються з розрахунку - 2 посади на 1 посаду лікаря-лаборанта кожної діагностичної групи.
3. Посади молодших медичних сестер встановлюються з розрахунку 1 посада на 3 посади лікарів-лаборантів (лаборантів з вищою освітою), фельдшерів-лаборантів, лаборантів.
Відділ діагностики вензахворювань
1. Посади лікарів-лаборантів (лаборантів з вищою освітою) установлюються з розрахунку - 1 посада на кожні 150 сироваток крові, які досліджуються протягом робочої зміни.
2. Посади фельдшерів-лаборантів (лаборантів) установлюються з розрахунку - 1 посада на 75 сироваток крові, які досліджуються протягом робочої зміни.
3. Посади молодших медичних сестер установлюються з розрахунку 1 посада молодшої медичної сестри на 4 посади лікарів-лаборантів (лаборантів з вищою освітою), фельдшерів-лаборантів, лаборантів.
Відділ діагностики токсоплазмозу
1. Посади лікарів-лаборантів (лаборантів з вищою освітою) установлюються з розрахунку - 0,5 посади на 180 сироваток крові за 1 робочу зміну.
2. Посади фельдшерів-лаборантів (лаборантів) установлюються з розрахунку 1 посада на 0,5 посади лікаря-лаборанта.
3. Посади молодших медичних сестер установлюються з розрахунку 1 посада на 3 посади лікарів-лаборантів (лаборантів з вищою освітою), фельдшерів-лаборантів, лаборантів.
Відділ діагностики гепатитів
1. Посади лікарів-лаборантів (лаборантів з вищою освітою) установлюються з розрахунку 1 посада на 180 сироваток крові за 1 робочу зміну.
2. Посади фельдшерів-лаборантів (лаборантів) установлюються з розрахунку - 2 посади на кожну посаду лікаря-лаборанта.
3. Посади молодших медичних сестер установлюються з розрахунку 1 посада на 3 посади лікарів-лаборантів (лаборантів з вищою освітою), фельдшерів-лаборантів, лаборантів.
Відділ клініко-біохімічних досліджень
1. Посади лікарів-лаборантів (лаборантів з вищою освітою) встановлюються з розрахунку 1 посада на 5 лікарів амбулаторного прийому;
2. Посади фельдшерів-лаборантів (лаборантів) встановлюються з розрахунку 2 посади на 1 посаду лікаря-лаборанта (лаборанта з вищою освітою).
3. Посади молодших медичних сестер встановлюються з розрахунку 1 посада на 3 посади лікарів-лаборантів (лаборантів з вищою освітою), фельдшерів-лаборантів, лаборантів.
Примітка. Для центрів застосовуються п. 4, 5, 7, 8, 9, 14, 15 приміток додатка 1.
( Розділ В додатка 52 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я N 122 від 12.03.2008 )