| | |санітарно-технічних систем і|
| | |обладнання, |
| | |склопротиральника, |
| | |електромонтера), коли за |
| | |нормативами, передбаченими |
| | |для кожної професії, не |
| | |можуть бути встановлені |
| | |робітники зазначених |
| | |професій за окремими |
| | |найменуваннями |
|-------------------------+---------+----------------------------|
|1.30. Робітники гаражів | - |заклади, що мають до |
| | |50 одиниць рухомого складу |
| | |(автомобілів, тракторів, |
| | |шляхових та інших машин), |
| | |крім електро- і автовізків |
| | |та ін. засобів - за |
| | |галузевими нормативами |
|-------------------------+---------+----------------------------|
|1.31. Службовці та | - |заклади, що мають понад |
|робітники | |50 одиниць рухомого складу |
|автотранспортних | |(автомобілів, тракторів, |
|підрозділів (гаражів) | |шляхових та інших машин), |
| | |крім електро- і автовізків |
| | |та ін. засобів - за |
| | |галузевими нормативами |
|-------------------------+---------+----------------------------|
|1.32. Спеціалісти, | - |заклади, які мають |
|службовці і робітники з | |відповідні підрозділи та |
|обслуговування | |обладнання - за нормативами,|
|електронно-обчислювальних| |що діють у відповідних |
|машин, віваріїв | |галузях народного |
| | |господарства |
|-------------------------+---------+----------------------------|
|1.33. Телефоністка | 1 |на комутатор у зміну |
|місцевого телефонного | | |
|зв'язку | | |
|-------------------------+---------+----------------------------|
|1.34. Прибиральник | - |з розрахунку 1 посада на: |
|службових приміщень | |250 кв.м дерев'яної підлоги;|
| | |350 кв.м підлоги, вкритої |
| | |керамічною плиткою; |
| | |425 кв.м підлоги, вкритої |
| | |лінолеумом; |
| | |550 кв.м переходів |
| | |і тунелів, що з'єднують |
| | |споруди |
|-------------------------+---------+----------------------------|
|1.35. Швачка | - |з розрахунку 1 посада |
| | |на 200 ліжок |
|-------------------------+---------+----------------------------|
|1.36. Електромеханік | - |заклади, що мають |
|зв'язку | |автоматичні телефонні |
| | |станції - за галузевими |
| | |нормативами, в інших - |
| | |з розрахунку 1 посада |
| | |на 100 абонентів |
|-------------------------+---------+----------------------------|
|1.37. Електромонтер з | - |з розрахунку один |
|обслуговування | |на 750 освітлювальних точок |
|електроустаткування | |(освітлювальною точкою |
|(електроосвітлювач) | |є вимикач з приєднаними |
| | |до нього електричними |
| | |патронами, лампи |
| | |розжарювання або лампи |
| | |денного освітлення) |
|-------------------------+---------+----------------------------|
|1.38. Газоелектро- | |0,5 посади - у закладах |
|зварювальник | |з числом ліжок від 100 |
| | |до 200 або від 20 |
| | |до 40 лікарських посад; |
| | |1 посада - у закладах |
| | |з числом ліжок понад 200 або|
| | |понад 40 лікарських посад; |
|-------------------------+---------+----------------------------|
|1.39. Акумуляторщик | |1 посада за наявності |
| | |акумуляторної станції |
|-------------------------+---------+----------------------------|
|1.40. Сторож (вартівник) | |1 посада в зміну на прохідну|
| | |чи окрему споруду за |
| | |відсутності прохідної |
|-------------------------+---------+----------------------------|
|1.41. Робітник з | |1 посада у зміну за |
|обслуговування кисневої | |наявності кисневої станції |
|станції | | |
|-------------------------+---------+----------------------------|
|1.42. Механік дизельної | |1 посада у зміну за |
|установки | |наявності дизельної |
| | |установки |
------------------------------------------------------------------
Примітки:
1. Штатні нормативи застосовуються в закладах, які відповідають діючій номенклатурі закладів охорони здоров'я.
2. У штатних нормативах передбачені посади інженерів, економістів, техніків, юрисконсультів та інших спеціалістів та службовців.
Уведення посад цих спеціалістів і службовців за відповідними категоріями (перша, друга, без категорії) здійснюється в залежності від обсягу і характеру роботи, що є в даному закладі, та з урахуванням наявності спеціалістів і службовців відповідної категорії.
3. Посади спеціалістів і службовців, а також професії робітників, передбачені штатними нормативами, вводяться з покладанням на працівника додаткових функцій з відображенням цього в посадових інструкціях:
3.1. Головний інженер, начальник технічного відділу, один з інженерів виконують обов'язки головного метролога закладу і забезпечують належну роботу із застосування технічних засобів сучасної організації праці, якщо посада відповідного працівника (пп. 10.1, 10.7, 1.21 розділу А) не вводиться;
інженер з метрології (п. 1.23 розділу А) та інженер (п. 1.21 розділу А), а при відсутності - вищезазначені інженерно-технічні працівники республіканських, обласних лікарень і санепідстанцій, міських (у містах з чисельністю населення понад 1 млн. чол.), басейнових санепідстанціях та СЕС на залізницях, які виконують також обов'язки з організації та контролю за виконанням відповідної роботи в підвідомчих закладах.
3.2. Інженерно-технічні працівники центральних районних, центральних міських і центральних басейнових лікарень, крім того, забезпечують організаційно-методичне керівництво і контроль за інженерно-технічним забезпеченням у підвідомчих закладах.
3.3. Заступник головного лікаря з економічних питань (п. 1.2 розділу А), начальник планово-економічного відділу (п. 1.16 розділу А), один з економістів (пп. 1.17, 1.18 розділу А), юрисконсульт (п. 1.25 розділу А) і працівники з кадрів республіканських (АР Крим), обласних, центральних басейнових, центральних районних і центральних міських лікарень, крім своїх функціональних обов'язків, виконують відповідну планово-економічну роботу (в т.ч. з тарифікації працівників, планування і звітності з праці) та роботи з організації і контролю правової і кадрової роботи в усіх підвідомчих закладах.
3.4. Завідуючий господарством у закладах, яким за типовими штатними нормативами не встановлюється кастелянка і комірник, виконує їх обов'язки. За наявності в штаті цих закладів сестри-господині обов'язки кастелянки і комірника розподіляються керівником закладу між завідуючим господарством і сестрою-господинею.
3.5. Комірник у закладах від 75 до 150 ліжок або місць (у центральних районних і центральних міських лікарнях від 50 до 150 ліжок) виконує обов'язки кастелянки.
3.6. Секретар-друкарка виконує обов'язки інспектора з кадрів і діловода в закладах, яким за штатними нормативами ці посади не встановлюються, якщо посада інспектора з кадрів передбачена, вона виконує обов'язки тільки діловода.
4. У штатні розклади можуть вводитись цілі або 0,25, 0,5 і 0,75 посади (одиниці). При їх розрахунку підсумкові цифри менше 0,13 відкидаються, цифри 0,13 - 0,37 округлюються до 0,25; цифри 0,38-0,62 округлюються до 0,5; цифри 0,63 - 0,87 округлюються до 0,75, а понад 0,87 - до одиниці.
Якщо за декількома найменуваннями складається по 0,25, 0,5 або 0,75 посади (одиниці), то допускається їх об'єднання за категоріями персоналу (службовці, робітники) за одним із найменувань з виконанням функцій за посадами (професіями), що об'єднуються.
5. При розрахунку чисельності посад, установлених за штатними нормативами в залежності від чисельності працівників, у розрахунок приймаються звітні дані за попередній період про фактичну кількість працівників на кінець звітного періоду з врахуванням приросту (скорочення) посад і коефіцієнта сумісництва, що склався.
6. У межах чисельності та найменування посад, установлених закладу за штатними нормативами для відповідних розділів роботи, можуть вводитись посади працівників нижчої кваліфікації за рахунок посад працівників вищої кваліфікації.
7. Якщо об'єднуються служби або окремі види роботи в декількох закладах, то посади службовців і професії робітників установлюються за штатними нормативами цих закладів і уводяться у штат того закладу, в якому централізуються ці служби (роботи).
При цьому може вводитись не більше однієї посади заступника головного лікаря з економічних питань, начальника відділу кадрів, головного інженера, головного механіка, головного енергетика, начальників відділів і служб та керівників інших структурних підрозділів.
8. Якщо заклади обслуговуються централізованими бухгалтеріями або іншими спеціалізованими підприємствами, закладами, організаціями, то відповідні посади службовців і професії робітників у штат закладів, які обслуговуються, не вводяться. При цьому для інженерно-технічного (в т.ч. метрологічного) забезпечення діяльності закладу зберігається право на введення однієї посади інженера або техніка, а в республіканській (АР Крим), обласних і центральних басейнових лікарнях - двох посад з числа встановлених закладу за штатними нормативами.
У разі обслуговування централізованою бухгалтерією станцій переливання крові виплата донорам відповідних сум за кров, яку вони здають, повинна бути організована зазначеною бухгалтерією за домовленістю з адміністрацією станції переливання крові в зручному для донорів місці та часі.
9. У разі організації територіального медичного об'єднання:
посада директора (генерального директора) об'єднання вводиться з числа посад керівників закладів, які входять до складу об'єднання, замість одного з них;
загальне число посад заступників керівника об'єднання та заступників керівників підвідомчих закладів (сумарно) не повинно перевищувати 6 штатних одиниць;
при централізації функцій служб (бухгалтерської, юридичної, кадрової тощо), посади спеціалістів цих служб в об'єднанні вводяться за рахунок і в межах числа посад, які встановлені нормативами для закладів, що входять до складу об'єднання. При цьому зазначені посади в штат підвідомчих закладів не вводяться.
( Зміни до Додатку 46 див. у Наказі Міністерства охорони здоров'я N 688 ( v0688282-07 ) від 02.11.2007 )
Додаток 47
до наказу МОЗ України
23.02.2000 N 33
ТИМЧАСОВІ ШТАТНІ НОРМАТИВИ
працівників кухонь та їдалень
лікувально-профілактичних закладів
------------------------------------------------------------------
| Найменування |Найменування закладів | Кількість посад |
| посад | | (одиниць) |
|----------------+----------------------+------------------------|
| 1 | 2 | 3 |
|----------------------------------------------------------------|
| 1. Персонал кухонь |
|----------------------------------------------------------------|
|1.1. Шеф-кухар |лікувальні заклади, |1 посада в закладах на |
| |диспансери (крім |200 і більше ліжок |
| |туберкульозних | |
| |інфекційних та | |
| |протитуберкульозних), | |
| |пологові будинки | |
|----------------+----------------------+------------------------|
|1.2. - " - |туберкульозні та |1 посада на 100 і більше|
| |інфекційні лікарні і |ліжок |
| |протитуберкульозні | |
| |диспансери | |
|----------------+----------------------+------------------------|
| |дитячі санаторії |1 посада на 100 і більше|
| | |ліжок |
|----------------+----------------------+------------------------|
|1.3. Кухар |лікувальні заклади, |1 одиниця в закладах |
| |диспансери (крім |до 30 ліжок (включно)); |
| |туберкульозних, |2 од. - від 31 до |
| |інфекційних, |100 ліжок; |
| |протитуберкульозних), |3 од. - від 101 до |
| |пологові будинки |249 ліжок; |
| | |4 од. - від 250 до |
| | |499 ліжок; |
| | |5 од. - на 500 ліжок |
| | |і додатково 1 од. |
| | |на кожні 100 ліжок |
| | |у закладах понад |
| | |500 ліжок |
|----------------+----------------------+------------------------|
|1.4. - " - |туберкульозні та |2 одиниці - до 75 ліжок;|
| |інфекційні лікарні, |3 од. - від 76 до |
| |протитуберкульозні |199 ліжок; |
| |диспансери |4 од. - від 200 до |
| | |299 ліжок; |
| | |5 од. - на 300 ліжок |
| | |і додатково 1 од. |
| | |на кожні 100 ліжок у |
| | |закладах понад 300 ліжок|
|----------------+----------------------+------------------------|
|1.5. - " - |дитячі санаторії |2 од. - до 100 ліжок; |
| | |3 од. - від 101 |
| | |до 200 ліжок; |
| | |понад 201 ліжок - |
| | |3 од. і додатково |
| | |1 од. на кожні |
| | |50 ліжок (понад 200) |
|----------------+----------------------+------------------------|
|1.6. Чистильник |лікувальні заклади, |з розрахунку: |
|плодоовочів і |диспансери (крім |1 од. сумарно на: |
|картоплі, мийник|туберкульозних і |50 ліжок у закладах |
|посуду, робітник|протитуберкульозних), |до 500 ліжок, |
|кухні |пологові будинки |але не менше 1 од. |
| | |55 ліжок у закладах |
| | |на 500 і більше ліжок, |
| | |але не менше 10 од. |
|----------------+----------------------+------------------------|
|1.7. - " - |туберкульозні та |з розрахунку: |
| |інфекційні лікарні, |1 од. сумарно на: |
| |протитуберкульозні |30 ліжок у закладах |
| |диспансери |до 145 ліжок; |
| | |35 ліжок у закладах від |
| | |146 до 199 ліжок, але |
| | |не менше 4,5 од.; |
| | |40 ліжок у закладах |
| | |від 200 до 299 ліжок, |
| | |але не менше 5,5 од.; |
| | |45 ліжок у закладах |
| | |від 300 до 499 ліжок, |
| | |але не менше 7 од.; |
| | |50 ліжок у закладах |
| | |на 500 і більше ліжок, |
| | |але не менше 11 од. |
|----------------+----------------------+------------------------|
|1.8. - " - |дитячі санаторії |з розрахунку: |
| | |1 од. сумарно |
| | |на 45 ліжок, але |
| | |не менше 2 од. |
|----------------+----------------------+------------------------|
|1.9. - " - |санаторії |1 од. на 80 ліжок за |
| | |наявності пекарні |
|----------------------------------------------------------------|
| 2. Персонал кухонь та їдалень |
|----------------------------------------------------------------|
|2.1. Шеф-кухар |госпіталі для |1 посада в закладах на |
| |інвалідів та ветеранів|100 і більше ліжок |
| |війни, санаторії | |
|----------------+----------------------+------------------------|
|2.2. Кухар |госпіталі для |2 од. в закладах |
| |інвалідів та ветеранів|від 100 до 200 ліжок; |
| |війни |3 од. від 201 |
| | |до 399 ліжок; |
| | |4 од. - на 400 ліжок; |
| | |понад 400 ліжок - 4 од. |
| | |і додатково 1 од. |
| | |на кожні 100 ліжок |
| | |(понад 400) |
|----------------+----------------------+------------------------|
|2.3. - " - |санаторії |2 од. в закладах |
| | |до 70 ліжок; |
| | |3 од. від 71 |
| | |до 150 ліжок; |
| | |4 од. на 151 ліжко; |
| | |понад 150 ліжок - |
| | |4 од. і додатково |
| | |по 1 од. на кожні |
| | |50 ліжок (понад 150). |
| | |У санаторіях для хворих |
| | |із захворюваннями |
| | |органів травлення |
| | |з числом ліжок |
| | |100-200 додатково |
| | |встановлюється 0,5 од., |
| | |а понад 200 ліжок - |
| | |1 од. |
|----------------+----------------------+------------------------|
|2.4. Чистильник |госпіталі для |з розрахунку 1 од. |
|плодоовочів та |інвалідів та ветеранів|сумарно на: |
|картоплі, мийник|війни |45 ліжок у закладах |
|посуду, робітник| |від 100 до 300 ліжок; |
|кухні | |55 ліжок у закладах |
| | |на 301 і більше ліжок, |
| | |але не менше 6 од. |
|----------------+----------------------+------------------------|
|2.5. - " - |Санаторії |з розрахунку 1 од. |
| | |сумарно на: |
| | |25 ліжок у закладах |
| | |до 100 ліжок; |
| | |30 ліжок у закладах |
| | |від 101 до 250 ліжок, |
| | |але не менше 3,5 од. |
| | |50 ліжок у закладах |
| | |на 251 і більше ліжок, |
| | |але не менше 8 од. |
|----------------+----------------------+------------------------|
|- " - |туберкульозні |Додатково по 1 од. на |
| |санаторії |кожні 100 ліжок |
|----------------+----------------------+------------------------|
|2.6. Офіціант |госпіталі для |2 од. у закладах |
|(вводиться |інвалідів та ветеранів|до 150 ліжок; |
|замість посад |війни |3 од. - 151-250 ліжок; |
|молодших | |4 од. - 251-400 ліжок; |
|медичних | |понад 400 ліжок - 4 од. |
|сестер-буфетниць| |і додатково по 1 од. |
|відділень) | |на кожні 100 ліжок |
| | |(понад 400) |
|----------------+----------------------+------------------------|
|2.7. - " - |санаторії |3,5 од. у закладах |
| | |до 70 ліжок; |
| | |4,5 од. у закладах |
| | |від 71 до 120 ліжок; |
| | |5,5 од. - від 121 до |
| | |150 ліжок; |
| | |6 од. - від 151 до |
| | |200 ліжок; |
| | |8 од. - від 201 до |
| | |250 ліжок; |
| | |11 од. - на 251 ліжко; |
| | |понад 250 ліжок - 11 од.|
| | |і додатково по 1 од. |
| | |на кожні 50 ліжок |
| | |(понад 250) |
| |----------------------+------------------------|
| |туберкульозні |додатково |
| |санаторії |встановлюється: |
| | |0,5 од. - до 150 ліжок; |
| | |1 од. - 151-250 ліжок; |
| | |2 од. - понад 251 ліжко |
|----------------+----------------------+------------------------|
|2.8. |санаторії |1 од. - в їдальні |
|Сестра-господиня| |закладу на 100 і більше |
|їдальні | |ліжок |
|----------------+----------------------+------------------------|
|2.9. Пекар |санаторії, лікувальні |1 од. на 100 ліжок за |
| |заклади |умови випікання хліба у |
| | |власній пекарні |
------------------------------------------------------------------
Примітка. У закладах на 500 і більше ліжок з дозволу органу охорони здоров'я може вводитись 1 посада заступника шеф-кухара в межах і за рахунок числа посад, передбачених цими нормативами.
Додаток 48
до наказу МОЗ України
23.02.2000 N 33
ТИМЧАСОВІ ШТАТНІ НОРМАТИВИ
медичного, педагогічного персоналу
та працівників кухонь отоларингологічних лікарень
1. Лікарський персонал
1.1. Посади лікарів-отоларингологів у стаціонарі встановлюються з розрахунку 1 посада на 20 ліжок.
1.2. Посади лікарів-отоларингологів для надання цілодобової екстреної отоларингологічної допомоги у вечірній та нічний час, у вихідні та святкові дні встановлюються органом охорони здоров'я за підпорядкуванням в залежності від обсягу роботи понад посади лікарів, встановлених п. 1.1.
1.3. Посади лікарів-стоматологів для надання допомоги хворим у стаціонарі встановлюються з розрахунку 1 посада на 300 ліжок.
1.4. Посади лікарів окремих спеціальностей (лікар-терапевт, лікар-педіатр, лікар-офтальмолог та інші) встановлюються з розрахунку 1 посада на 40 ліжок (сумарно) понад посади, передбачені п. 1.1.
1.5. Посади лікарів-отоларингологів для надання консультативної та організаційно-методичної допомоги населенню області або міст з населенням понад 1 млн. чоловік установлюються з розрахунку 1 посада на 4,5 тис. відвідувань на рік.
1.6. Посади лікарів-анестезіологів установлюються за штатними нормативами відділень (груп) анестезіології та інтенсивної терапії (додаток 26).
1.7. Посади лікарів-ендоскопістів установлюються за штатними нормативами ендоскопічних відділень (кабінетів) (додаток 26).
1.8. Посади лікарів з функціональної діагностики встановлюються з розрахунку 1 посада на 200 ліжок.
1.9. Посади лікарів-лаборантів установлюються з розрахунку 1 посада на 60 ліжок (бактеріологічна, клінічна, біохімічна лабораторії), за наявності онкологічних ліжок додатково вводиться 0,5 посади лікаря-лаборанта.
1.10. Посади лікарів-рентгенологів установлюються
за наявності відповідного обладнання і апаратури з розрахунку
1 посада на 200 ліжок.
1.11. Посади лікарів-фізіотерапевтів установлюються з розрахунку 1 посада на 100 ліжок.
1.12. Посади лікарів з лікувальної фізкультури встановлюються з розрахунку 1 посада на 200 ліжок.
1.13. Посади лікарів приймального відділення встановлюються з розрахунку 1 посада на 100 ліжок.
1.14. Посади лікарів кабінетів: психотерапії,
рефлексотерапії, криоультразвукової хірургії встановлюються за
штатними нормативами зазначених відділень.
1.15. Посади лікарів кабінету лазеротерапії встановлюються за наявності відповідної апаратури з розрахунку: 1 посада лікаря на одну лазеротерапевтичну установку, виходячи із обсягу роботи і розрахункових норм часу, наведених у п. 5 цього додатка.
1.16. Посади завідуючих відділеннями -
лікарів-отоларингологів установлюються:
у стаціонарі - за наявності у відділенні не менше 45 ліжок (у дитячих відділеннях не менше 30 ліжок). У відділеннях з числом ліжок менше 60 посада завідуючого вводиться замість 0,5 посади лікаря;
з амбулаторно-поліклінічного розділу роботи - 1 посада при числі посад лікарів-отоларингологів не менше 3.
1.17. Посада завідуючого відділенням анестезіології встановлюється за штатними нормативами зазначених підрозділів.
1.18. Посади завідуючих рентгенівським, фізіотерапевтичним відділеннями, лабораторією встановлюються за наявності в лікарні не менше однієї посади лікаря відповідної спеціальності. Кожна з посад завідуючих уводиться замість однієї посади лікаря.
1.19. Посада завідуючого кабінетом обліку і медичної статистики - лікаря-статистика встановлюється в лікарні на 300 і більше ліжок.
1.20. Посада заступника головного лікаря з медичної частини встановлюється в лікарні на 300 і більше ліжок.
2. Середній медичний персонал
2.1. Посади медичних сестер (палатних) установлюються з розрахунку 1 цілодобовий пост на кількість ліжок:
------------------------------------------------------------------
| Найменування відділень | Кількість ліжок |
|------------------------------+---------------------------------|
|Отоларингологічне | 25 |
|------------------------------+---------------------------------|
|Отоларингологічне дитяче | 20 |
|------------------------------+---------------------------------|
|Отоларингологічне дитяче (для | 10 |
|дітей до 1 року) | |
------------------------------------------------------------------
2.2. Для організації індивідуального догляду за тяжкохворими додатково вводяться 1-2 посади медичних сестер у відділеннях на 60 і більше ліжок.
2.3. Посади операційних медичних сестер у стаціонарі встановлюються:
з розрахунку 1 посада на 30 ліжок;
для надання цілодобової екстреної допомоги - відповідно до посад лікарів-отоларингологів, введених у п. 1.2.
2.4. Посади медичних сестер перев'язувальних установлюються з розрахунку 1 посада на перев'язувальну за наявності в лікарні не менше 40 ліжок хірургічного циклу.
2.5. Посади медичних сестер з дієтичного харчування встановлюються з розрахунку 1 посада на 200 ліжок.
2.6. Посади медичних сестер приймального відділення встановлюються за наявності в лікарні 100 і більше ліжок - 1 посада.
2.7. Посади медичних сестер процедурного кабінету встановлюються з розрахунку 1 посада на 40 ліжок.
2.8. Посади медичних сестер лікарських кабінетів установлюються відповідно до посад лікарів-отоларингологів, які встановлені за п. 1.5.
2.9. Посади медичних сестер відділення (групи) анестезіології та інтенсивної терапії і медичних сестер (палатних) для обслуговування палат інтенсивної терапії встановлюються за штатними нормативами відповідних відділень (додаток 26).
2.10. Посади лаборантів установлюються з розрахунку 1 посада на 50 ліжок.
При наданні лікарнею екстреної хірургічної допомоги з цілодобовим чергуванням лікарів-хірургів додатково вводяться посади лаборантів в кількості, що забезпечує перебування лаборанта у вечірній та нічний час.
2.11. Посади фельдшерів-лаборантів установлюються у межах нормативу посад лаборантів, передбачених п. 2.10.
У лікарнях, яким установлені 0,25; 0,5; 0,75 або 1-1,25 посади лаборанта, у встановленому порядку відповідно може вводитись 0,25; 0,5; 0,75 або 1 посада фельдшера-лаборанта.
2.12. Посади рентгенлаборантів установлюються з розрахунку 1 посада на 40 ліжок для цілодобового надання отоларингологічної допомоги.
2.13. Посади медичних сестер з фізіотерапії встановлюються з розрахунку 1 посада на 15 тис. умовних фізіотерапевтичних одиниць на рік.
2.14. Посади медичних сестер з масажу встановлюються в штаті фізіотерапевтичного кабінету з розрахунку 1 посада на 100 ліжок.
2.15. Посада медичної сестри (інструктора) з лікувальної фізкультури встановлюється з розрахунку 1 посада на 100 ліжок.
2.16. Посади медичних сестер кабінету функціональної діагностики встановлюються відповідно до посад лікарів з функціональної діагностики.
2.17. Посади медичних реєстраторів установлюються:
у довідковому бюро - з розрахунку 1 посада на 200 ліжок;
у медичному архіві - з розрахунку 1 посада на 200 ліжок;
з амбулаторно-поліклінічного розділу роботи - з розрахунку 1 посада на 4 посади лікарів-отоларингологів (включаючи посаду завідуючого відділенням).
2.18. Посади дезінфекторів з обслуговування функціональної дезустановки встановлюються з розрахунку 1 посада на 200 ліжок.
2.19. Посади медичних статистиків установлюються з розрахунку 1 посада на 200 ліжок.
2.20. Посади старших медичних сестер відділень установлюються відповідно до посад завідуючих відділеннями, які вводяться відповідно до п. 1.16.
2.21. У відділенні для надання амбулаторно-поліклінічної допомоги посада старшої медичної сестри встановлюється відповідно до посади завідуючого відділенням.
2.22. Посада старшої операційної медичної сестри встановлюється за наявності не менше 3 посад операційних медичних сестер і медичних сестер перев'язувальної - замість однієї з них.
2.23. Посада старшої медичної сестри фізіотерапевтичного кабінету вводиться в лікарні, якій встановлено не менше 4 посад медичних сестер з фізіотерапії та масажу, замість однієї з них.
2.24. Посада головної медичної сестри встановлюється в лікарні на 50 і більше ліжок.
2.25. Посади середнього медичного персоналу кабінетів психотерапії та ендоскопічного встановлюються за штатними нормативами зазначених кабінетів.
2.26. Посади медичних сестер кабінету лазеротерапії, криоультразвукової хірургії та рефлексотерапії встановлюються відповідно до посад лікарів зазначеного кабінету.
3. Молодший медичний персонал
3.1. Посади молодших медичних сестер-прибиральниць (палатних) установлюються з розрахунку 1 цілодобовий пост на число ліжок:
------------------------------------------------------------------
| Найменування відділень (палат) | Число ліжок |
|------------------------------------+---------------------------|
|Отоларингологічне | 30 |
|------------------------------------+---------------------------|
|Отоларингологічне дитяче | 30 |
|------------------------------------+---------------------------|
|Отоларингологічне дитяче (для дітей | 25 |
|до 1 року) | |
------------------------------------------------------------------
3.2. Посади молодших медичних сестер для догляду за хворими відділень (палат) анестезіології встановлюються за штатними нормативами зазначених відділень (палат) (додаток 26).
3.3. Посади молодших медичних сестер операційних, перев'язувальних установлюються відповідно до посад операційних медичних сестер і медичних сестер перев'язувальної, включаючи посаду старшої операційної медичної сестри.
3.4. Посади молодших медичних сестер-буфетниць установлюються з розрахунку 1 посада на 30 ліжок.
3.5. Посади молодших медичних сестер-прибиральниць установлюються з розрахунку 1 посада на 40 ліжок.
3.6. Посади молодших медичних сестер-ванниць установлюються з розрахунку 1 посада на 70 ліжок.
3.7. Посади молодших медичних сестер приймального відділення встановлюються за наявності в лікарні 200 і більше ліжок - 2 посади.
3.8. Посади молодших медичних сестер процедурного кабінету встановлюються відповідно до посад медичних сестер зазначеного кабінету.
3.9. Посади молодших медичних сестер стоматологічного кабінету з обслуговування стаціонарних хворих установлюються відповідно до посад лікарів-стоматологів, уведених згідно з п. 1.3, але не більше 1 посади.
3.10. Посади молодших медичних сестер лабораторії встановлюються з розрахунку 1 посада на 4 посади лікарів-лаборантів (включаючи посаду завідуючого), фельдшерів-лаборантів, лаборантів. У штаті лабораторії, де проводиться середоваріння, встановлюються додатково 1 посада молодшої медичної сестри за наявності обсягу роботи.
3.11. Посади молодших медичних сестер для догляду за хворими рентгенівського відділення (кабінету) встановлюються з розрахунку 1 посада на 200 ліжок.
3.12. Посади молодших медичних сестер фізіотерапевтичного відділення (кабінету) встановлюються з розрахунку 1 посада на 2 посади медичних сестер з фізіотерапії.
3.13. У кабінеті функціональної діагностики встановлюється 0,5 посади молодшої медичної сестри на кабінет.
3.14. Посади сестер-господинь установлюються у відділеннях з числом ліжок не менше 40.
3.15. Посади молодших медичних сестер кабінетів (ендоскопічного, психотерапії, рефлексотерапії, лазеротерапії, криохірургії, кабінету з лікувальної фізкультури) встановлюються з розрахунку 0,5 посади на кабінет.
3.16. Посади молодших медичних сестер лікарських кабінетів для надання консультативної допомоги населенню встановлюються з розрахунку 1 посада на 3 посади лікарів-отоларингологів, які встановлені відповідно до п. 1.5.
3.17. Посади молодших медичних сестер для надання цілодобової екстреної медичної допомоги встановлюються органом охорони здоров'я за підпорядкуванням в залежності від обсягу роботи.
4. Сурдологопедичний та фоніатричний кабінети
4.1. Посади медичного і педагогічного персоналу сурдологопедичного та фоніатричного кабінетів для дорослих і дітей установлюються за штатними нормативами зазначених кабінетів (додатки 1, 4).
5. Кабінет лазеротерапії
та криоультразвукової хірургії
5.1. Для проведення лазерних методів лікування посада лікаря-отоларинголога встановлюється з розрахунку 1 посада на 400 лазерних операцій, 500 діагностичних обстежень та 600 лікувальних процедур на рік.
