| |30 виїзних бригад швидкої |
| |медичної допомоги, але не менше |
| |1 посади на станцію |
------------------------------------------------------------------
3. Молодший медичний персонал
------------------------------------------------------------------
| Найменування посад | Кількість посад |
|-------------------------------+--------------------------------|
| 1 | 2 |
|-------------------------------+--------------------------------|
|3.1. Молодша медична сестра |1 посада на кожну посаду |
| |виїзного лікаря |
| |загальнопрофільної бригади |
| |(бригади інтенсивної терапії), |
| |спеціалізованих неврологічної, |
| |дитячої реанімаційної бригад; |
| |1 посада на кожну посаду |
| |виїзного фельдшера фельдшерської|
| |бригади для обслуговування |
| |сільського району, |
| |фельдшерсько-перевізної |
| |та акушерської бригад; |
| |1-2 посади на кожну посаду |
| |виїзного лікаря спеціалізованої |
| |психіатричної бригади; |
| |з розрахунку 1 посада в |
| |централізованих стерилізаційних |
| |відділеннях при обробці, |
| |пакуванні та стерилізації |
| |320 одиниць виробів медичного |
| |призначення за зміну |
|-------------------------------+--------------------------------|
|3.2. Сестра-господиня |1 посада на станціях |
| |I-III категорій, некатегорійних |
| |та на кожній підстанції |
------------------------------------------------------------------
4. Фармацевтичний персонал
------------------------------------------------------------------
| Найменування посад | Кількість посад |
|-------------------------------+--------------------------------|
| 1 | 2 |
|-------------------------------+--------------------------------|
|4.1. Завідуючий аптекою - |1 посада на станціях |
|фармацевт або старший фельдшер |I-III категорії |
| |та некатегорійних |
|-------------------------------+--------------------------------|
|4.2. Фармацевт |1 посада на станціях |
| |I-III категорій |
| |та некатегорійних |
|-------------------------------+--------------------------------|
|4.3. Провізор-клінічний |1 посада на станціях |
| |I-II категорії та некатегорійних|
------------------------------------------------------------------
Примітки:
1. У залежності від кількості населення, що обслуговується, станції швидкої медичної допомоги поділяються на категорії:
V категорія - станції, що обслуговують до 50 тис. чол.
IV категорія - станції, що обслуговують від 51 до 200 тис. чол.
III категорія - станції, що обслуговують від 201 до 500 тис. чол.
II категорія - станції, що обслуговують від 501 тис. до 1 млн. чол.
I категорія - станції, що обслуговують від 1 до 2 млн. чол.
некатегорійна - станції, що обслуговують понад 2 млн. чол.
2. Категорії міських - м. Києва і Севастополя, обласних, Республіканської (АР Крим) станцій швидкої медичної допомоги, які є організаційно-методичними центрами для служб швидкої медичної допомоги відповідних територій, підвищуються на одну групу.
Посади персоналу організаційно-методичних центрів
установлюються за рахунок і в межах штатної чисельності
відповідних станцій.
3. У залежності від кількості виїзних бригад в штаті, підстанції швидкої медичної допомоги поділяються на категорії:
III категорія - підстанції, з числом виїзних бригад від 2 до 5
II категорія - підстанції, з числом виїзних бригад від 6-12
I категорія - підстанції, з числом виїзних бригад від 13 і більше.
4. У штаті обласних станцій швидкої медичної допомоги Республіканської (АР Крим) та міської м. Києва вводиться посада завідуючого відділом медичної статистики.
II. Тимчасові штатні нормативи
медичного персоналу відділень швидкої медичної
допомоги у складі міських лікарень швидкої медичної
допомоги і міських лікарень (поліклінік), розташованих
в містах, селищах міського типу з населенням
понад 25 тис. чоловік
------------------------------------------------------------------
| Найменування посад | Кількість посад |
|--------------------------------+-------------------------------|
| 1 | 2 |
|--------------------------------+-------------------------------|
|1.1. Завідуючий відділенням - |1 посада |
|лікар швидкої допомоги | |
|--------------------------------+-------------------------------|
|1.2. Посади лікарів, середнього |За нормативами, передбаченими |
|і молодшого медичного персоналу |пп. 1.5, 1.8, 1.10, 1.11, 1.12,|
| |2.2, 2.4, 2.5, 2.9, 2.11, 3.1, |
| |3.2, 4.2. |
| |Крім того, для лікарень швидкої|
| |медичної допомоги в містах |
| |з населенням понад |
| |1 млн. чоловік застосовуються |
| |пп. 1.1, 1.2, 1.6, 1.7, 1.13, |
| |1.15, 2.3. |
| |При цьому у відділеннях, які |
| |виконують до 5 тис. виїздів |
| |на рік, встановлюються |
| |2-3 посади фельдшерів |
| |або медичних сестер з прийому |
| |викликів і передачі їх виїзним |
| |бригадам замість посад, |
| |передбачених п. 2.4 |
------------------------------------------------------------------
Примітки:
1. Кількість виїзних бригад визначається з розрахунку 0,7 виїзних бригад на 10 тис. населення. Кількість спеціалізованих бригад визначається головним лікарем у залежності від умов та потреб в межах загальної кількості виїзних бригад.
2. У місті не може бути організовано більше однієї станції або відділення швидкої медичної допомоги. При цьому у населених пунктах з населенням до 35 тис. чол. самостійні станції організовуватись не можуть.
3. Штатні нормативи медичного персоналу відділень швидкої медичної допомоги, передбачені розділом II цього додатка застосовуються при розрахунку числа посад зазначених відділень, організованих у складі центральних районних і районних лікарень.
III. Тимчасові штатні нормативи
територіальних центрів екстреної медичної допомоги
------------------------------------------------------------------
|Назва структурного підрозділу та посад| Кількість посад |
|--------------------------------------+-------------------------|
| 1 | 2 |
|----------------------------------------------------------------|
| 1. Апарат управління |
|----------------------------------------------------------------|
|Директор (головний лікар) | 1 |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Секретар-друкарка | 1 |
|----------------------------------------------------------------|
| 2. Аналітично-організаційний відділ |
|----------------------------------------------------------------|
|Завідуючий відділом, лікар з | 1 |
|організації і управління охороною | |
|здоров'я | |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Лікар-методист при чисельності | |
|населення | |
|--------------------------------------+-------------------------|
|до 1,5 млн. чол. | 1 |
|--------------------------------------+-------------------------|
|більше 1,5 млн. чол. | 2 |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Лікар-статистик при чисельності | |
|населення | |
|--------------------------------------+-------------------------|
|до 1,5 млн. чол. | 1 |
|--------------------------------------+-------------------------|
|більше 1,5 млн. чол. | 2 |
|----------------------------------------------------------------|
| 3. Відділ екстреної медичної допомоги |
|----------------------------------------------------------------|
|Завідуючий відділом, лікар з медицини | 1 |
|невідкладних станів | |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Старший фельдшер (медична сестра) | 1 |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Фельдшер-диспетчер | 5 |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Молодша медична сестра | 2 |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Технік-радист | 1 |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Лікарі для надання консультативної та |З розрахунку 0,65 посади |
|екстреної медичної допомоги, в тому |(сумарно) на 100 тис. |
|числі у складі спеціалізованих бригад |дорослого населення |
|постійної готовності |області (АР Крим), |
| |дітям (за відсутністю |
| |відповідних дитячих |
| |лікарень) - за штатними |
| |нормативами дитячих |
| |обласних, |
| |республіканської |
| |(АР Крим) лікарень |
|--------------------------------------+-------------------------|
|Фельдшер (медична сестра-анестезист) |З розрахунку 2 посади на |
|для надання екстреної медичної |кожну лікарську посаду |
|допомоги, в тому числі у складі | |
|спеціалізованих бригад постійної | |
|готовності | |
------------------------------------------------------------------
Примітки:
1. Територіальні центри екстреної медичної допомоги організовуються замість відділень екстреної та планово-консультативної допомоги обласних лікарень та підпорядковуються органу охорони здоров'я облдержадміністрації.
2. При створенні учбово-тренувальних відділів (центрів) підготовки з надання медичної допомоги в екстремальних ситуаціях за погодженням з Міністерством охорони здоров'я України вводяться посади:
завідуючий відділом - лікар з медицини невідкладних станів - 1 посада
лікар-хірург (травматолог) - 0,5 посади
лікар-анестезіолог - 0,5 посади
лаборант - 1 посада
прибиральниця службових приміщень - 1 посада
Всього: 4,0 посади.
3. Посади адміністративно-управлінського та
допоміжно-обслуговувального персоналу станцій швидкої медичної
допомоги та центрів екстреної медичної допомоги встановлюються за
штатними нормативами, наведеними у додатку 46.
Додаток 32
до наказу МОЗ України
23.02.2000 N 33
ТИМЧАСОВІ ШТАТНІ НОРМАТИВИ
медичного, педагогічного,
адміністративно-управлінського
та господарчо-обслуговувального
персоналу будинків дитини
I. Лікарський персонал
1. Посади лікарів-педіатрів установлюються з розрахунку 1 посада на 20 дітей віком до 1 року та 1 посада на 40 дітей віком від 1 року і старших.
2. Посади лікарів установлюються з розрахунку:
а) лікарів-неврологів дитячих:
0,5 посади - на 50-100 дітей;
1 посада на 101 і більше дітей;
б) лікарів-психіатрів дитячих:
0,5 посади на 50-100 дітей;
1 посада на 101 і більше дітей;
в) лікарів-отоларингологів дитячих:
0,5 посади понад 75 дітей;
г) лікаря-ортопеда-травматолога дитячого:
0,25 посади на 100 і більше дітей;
ґ) лікаря-офтальмолога дитячого:
0,25 посади на 100 і більше дітей;
д) лікаря-епідеміолога:
0,5 посади на будинок дитини;
е) лікарів-фізіотерапевтів:
0,5 посади - на 50-100 дітей;
1 посада - понад 100 дітей;
є) лікаря-рефлексотерапевта:
0,5 посади - на 100 і більше дітей;
ж) лікаря з лікувальної фізкультури:
0,5 посади - на 50-100 дітей;
1 посада - на 101 і більше дітей.
3. Лікаря з функціональної діагностики за наявності кабінету функціональної діагностики - 0,25 посади на 100 і більше дітей.
4. Для цілодобового забезпечення лікарською допомогою дітей у вечірній і нічний час, вихідні та святкові дні вводяться додатково посади чергових лікарів, але не більше ніж 2,75 посади.
II. Середній медичний персонал
5. Посади медичних сестер (палатних) уводяться з розрахунку 1 цілодобовий пост на будинок дитини.
6. Посади медичних сестер ізолятора та карантинного відділення (до 6 ліжок) установлюються з розрахунку 1 цілодобовий пост на кожний вказаний підрозділ.
Посади медсестер карантинного відділення на 6 і більше ліжок та ізоляторів можуть уводитись додатково за потребою.
7. Для надання відповідної допомоги дітям установлюються посади медичних сестер з розрахунку:
а) з масажу - 1 посада на 5 тисяч навантажень на рік;
б) з лікувальної фізкультури;
1 посада - на 50-100 дітей;
2 посади - на 101 і більше дітей;
в) медичних сестер з дієтичного харчування:
1 посада - на 50-100 дітей;
2 посади - на 101 і більше дітей;
г) фельдшера-лаборанта (лаборанта):
0,5 посади - на 50-100 дітей;
1 посада - на 101 і більше дітей;
ґ) кабінету гідротерапії - 1 посада в будинках дитини на 100 і більше дітей за наявності басейну;
д) з функціональної діагностики - 0,5 посади медичної сестри (за наявності кабінету функціональної діагностики);
е) кабінету щеплень - 1 посада медичної сестри на 100 і більше дітей;
є) з фізіотерапії - 1 посада на 15 тисяч умовних фізіотерапевтичних одиниць на рік у будинках дитини на 50 і більше дітей, але не менше 1 посади на будинок дитини;
ж) патронажної медичної сестри:
0,5 посади - на 50-100 дітей;
1 посада - на 101 і більше дітей.
8. Посада головної медичної сестри вводиться в кожному будинку дитини.
9. У будинку дитини з числом місць до 100 вводиться 0,5 посади дезінфектора, понад 100 місць - 1 посада.
10. За наявності ВІЛ-інфікованих дітей уводиться додатково 1 цілодобовий пост медичної сестри та няні.
Примітка. У разі потреби ізолятори та карантинні відділення з числом ліжок 7 і більше можуть бути реорганізовані у 2 і більше ізоляторів і карантинних відділень.
III. Молодший медичний персонал
11. Посади молодшого медичного персоналу встановлюються:
а) 1 цілодобовий пост молодшої медичної сестри ізолятора;
б) 1 цілодобовий пост молодшої медичної сестри карантинного відділення;
в) 1 посада молодшої медичної сестри у фізіотерапевтичному кабінеті;
г) 1 посада молодшої медичної сестри у кабінеті гідротерапії; ґ) молодші медичні сестри медичних кабінетів - з розрахунку 1 посада на 5 кабінетів;
д) сестра-господиня:
1 посада на 100 місць;
1,5 посади на 101 і більше місць.
( Розділ III із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я N 630 ( v0630282-04 ) від 16.12.2004 )
IV. Штати персоналу, який є в групах
12. Штати працівників, які працюють у групах дітей I-V груп здоров'я віком до 1,5 року:
медичні сестри - 1 цілодобовий пост на 6 дітей;
няні - 1 цілодобовий пост на 6 дітей;
вихователі - 1 посада на 12 дітей віком від 6 місяців I-III груп здоров'я при змінній роботі з тривалістю зміни не більше 5 годин виховної роботи на 1 вихователя у зміну.
13. Штати співробітників, які працюють у групах дітей I-III груп здоров'я, старших 1,5 року:
медичні сестри - 1 цілодобовий пост на 12 дітей;
няні - 1 цілодобовий пост на 12 дітей;
вихователі - 1 посада на 6 дітей при 25-годинному тижні (5 годин виховної роботи на 1 вихователя у зміну).
14. Штати співробітників, які працюють у групах дітей IV-V груп здоров'я у віці понад 1,5 року:
медичні сестри - 1 цілодобовий пост на 6 дітей;
няні - 1 цілодобовий пост на 6 дітей.
При складанні графіків роботи педагогічного персоналу, який працює у групах, ураховуються години виховної роботи в той час, коли діти не сплять.
V. Педагогічний персонал
15. Посади вихователів установлюються:
а) старший вихователь:
0,5 посади - в будинках дитини на 50 дітей;
1 посада - на 51 і більше дітей;
б) логопед:
1 посада - на 12 дітей віком від 1 року і старших.
16. Посади вчителів-дефектологів
(сурдопедагогів-реабілітаторів, тифлопедагогів,
олігофренологопедів) установлюються з розрахунку 1 посада
на 10 дітей з вадами слуху, зору, або розумовою відсталістю.
17. Посади музичних керівників:
1 посада - на 50-100 дітей;
2 посади - на 101 і більше дітей всіх вікових груп.
18. Посади психологів установлюються з розрахунку 1 посада на 100 дітей.
Примітки:
1. На посадах вихователів повинні працювати особи, які мають вищу або середню спеціальну педагогічну освіту - дошкільне виховання.
2. На посадах вчителів-логопедів та вчителів-дефектологів повинні працювати особи, які мають вищу педагогічну (дефектологічну) освіту та спеціалізацію з роботи з дітьми раннього віку.
3. На посадах вчителів-дефектологів можуть працювати сурдопедагоги, олігофренопедагоги, тифлопедагоги.
VI. Персонал кухонь
19. Персонал працівників кухні встановлюється за штатними нормативами:
шеф-кухар - 1 посада на будинок дитини понад 100 місць;
кухар - з розрахунку 2 посади на 50 дітей;
робітник кухні - з розрахунку 2 посади на 70 дітей;
пекар - 1 посада на 50 місць за наявності пекарні.
VII. Адміністративно-управлінський
та господарсько-обслуговувальний персонал
20. Посада головного лікаря вводиться у кожному закладі.
21. 0,5 посади заступника головного лікаря з медичної частини вводиться в кожному будинку дитини.
22. 1 посада економіста у будинках дитини на 100 і більше місць.
23. Посада завідуючого господарством уводиться у закладах з числом місць до 150 (включно).
У будинках дитини з числом місць понад 150 уводиться посада заступника головного лікаря з адміністративно-господарської діяльності.
24. Посада головного бухгалтера вводиться у кожному будинку дитини.
25. Посади бухгалтерів уводяться з розрахунку 1 посада на 150 місць.
26. У кожному будинку дитини вводиться 0,5 посади касира.
27. У будинках дитини від 50 до 100 місць уводиться 0,5 посади юрисконсульта, на 100 і більше місць - 1 посада.
28. Посада інспектора відділу кадрів уводиться в будинках дитини з розрахунку 1 посада на 200 і більше штатних працівників.
29. У закладах з числом місць до 100 вводиться 0,5 посади діловода, понад 100 місць - уводиться 1 посада секретаря-друкарки.
30. Посада завідуючого пральнею вводиться в закладах, яким установлено не менше 6 машиністів з прання та ремонту спецодягу та білизни.
31. Посада агента з постачання вводиться з розрахунку 0,5 посади на будинок дитини.
32. У кожному складі (продовольчий та матеріальний) уводиться одна посада комірника.
33. Посада кастелянки вводиться у кожному будинку дитини.
34. Посада інструктора з плавання вводиться за наявності басейну в закладах до 100 місць - 0,5 посади, понад 100 місць - 1 посада.
35. Посади машиністів з прання білизни вводяться з розрахунку:
31 кг сухої білизни та спецодягу за зміну при ручному пранні; 100-120 кг сухої білизни та спецодягу за зміну при машинному пранні;
25 кг сухої фасонної білизни за зміну при ручному прасуванні; 45 кг сухої прямої білизни за зміну при ручному прасуванні;
80-100 кг сухої білизни та спецодягу за зміну при механічному прасуванні.
36. Посада швачки вводиться з розрахунку 1 посада на 60 місць.
37. Посади прибиральників уводяться:
а) території - з розрахунку 1 посада на 2700 кв.м;
б) службових приміщень з розрахунку:
250 кв.м дерев'яної підлоги;
350 кв.м підлоги, вкритої керамічною плиткою;
425 кв.м підлоги, вкритої лінолеумом;
550 кв.м переходів і тунелів, що з'єднують споруди.
38. Посада електромонтера з обслуговування електрообладнання вводиться з розрахунку 1 посада на 750 освітлювальних точок (освітлювальною точкою є вимикач з приєднаними до нього електричними патронами, лампи розжарювання або лампи денного освітлення).
39. Для забезпечення охорони у нічний час уводиться 3 посади сторожів (вартівників) на будинок дитини.
40. Посади водіїв уводяться виходячи з виробничої необхідності та обсягу роботи з розрахунку 1 посада на 1 автомобіль у зміну.
41. Посада підсобного робітника вводиться у кожному будинку дитини.
42. Посади робітників з обслуговування і поточного ремонту споруд, будівель і обладнання вводяться керівником виходячи з виробничої потреби в межах затверджених асигнувань на заробітну плату (слюсар-сантехнік, покрівельник, столяр, муляр та інші).
43. Посада робітника зеленого господарства (садівника) вводиться за наявності обсягу робіт у межах затверджених асигнувань на заробітну плату.
44. У кожному будинку дитини вводиться 0,5 посади перукаря.
45. Посади працівників кухні встановлюються за нормативами, наведеними у додатку 47.
Додаток 33
до наказу МОЗ України
23.02.2000 N 33
ТИМЧАСОВІ ШТАТНІ НОРМАТИВИ
пологових будинків (акушерських відділень (палат))
і відділень (палат) для новонароджених)
Лікарський персонал
1. Посади лікарів-акушерів-гінекологів установлюються з розрахунку:
1.1. Для забезпечення роботи в стаціонарі одна посада на 15 акушерсько-гінекологічних ліжок.
Для надання екстреної акушерсько-гінекологічної допомоги вводяться додатково 2 посади акушерів-гінекологів у пологовому будинку до 100 ліжок, 1 цілодобовий пост на 100 і більше ліжок, 2 посади та 1 цілодобовий пост - понад 200 ліжок.
1.2. Для надання амбулаторної допомоги жіночому населенню, в тому числі для забезпечення диспансеризації, - 1 посада на 3300 жіночого населення.
1.3. Для надання амбулаторної допомоги дітям і підліткам уводиться посада лікаря-гінеколога дитячого та підліткового віку з розрахунку 0,5 посади на 10000 вказаного населення, замість 0,5 посади лікаря акушера-гінеколога амбулаторного прийому, визначеного у п. 1.2.
У стаціонарі для вказаних хворих організовуються ліжка з розрахунку 0,2 гінекологічних ліжка на 10000 дітей та підлітків у межах ліжкового фонду закладу (відділення).
1.4. Посади лікарів-педіатрів (неонатологів) установлюються з розрахунку 1 посада на:
1.4.1. 25 ліжок для здорових новонароджених дітей (у т.ч. при сумісному перебуванні матері і дитини).
1.4.2. 10 ліжок новонароджених дітей обсерваційного відділення (палати) та дітей від матерів, хворих на туберкульоз або на септичне післяпологове захворювання, у випадку, коли новонароджені відокремлені від матерів.
1.4.3. 10 ліжок для недоношених новонароджених. У штатах пологових будинків (відділень), що мають понад 60 ліжок для новонароджених, для забезпечення цілодобового обслуговування їх лікарями-неонатологами додатково встановлюється до 4,5 посади лікарів-неонатологів, крім тих, що вказані в пп. 1.4.1, 1.4.2, 1.4.3.
У пологових будинках з числом ліжок для новонароджених не менше 80 створюються відділення інтенсивної терапії новонароджених на 3-6 ліжок. Посади лікарів-неонатологів установлюються з розрахунку один цілодобовий пост на 6 ліжок.
1.5. Посади лікарів-терапевтів установлюються з розрахунку:
1.5.1. 1 посада - у стаціонарі на 150 ліжок і додатково 0,5 посади за наявності в пологовому будинку 30 і більше ліжок для госпіталізації вагітних з екстрагенітальною патологією.
1.5.2. а) 1 посада - в жіночій консультації на 25 тис. жіночого населення, яке проживає на території, що обслуговується;
б) у випадку організації на території
акушерсько-педіатрично-терапевтичних комплексів посада
лікаря-терапевта виключається зі штату жіночої консультації.
1.6. Посади лікарів-фтизіатрів установлюються з розрахунку 1 посада на 50 ліжок для вагітних жінок, роділь і породіль, хворих на туберкульоз.
1.7. Посади лікарів-стоматологів для надання амбулаторної допомоги вагітним жінкам установлюються з розрахунку - 1 посада на 40 тис. жіночого населення, яке проживає на території, що обслуговується жіночою консультацією.
1.8. Посади лікарів-лаборантів установлюються з розрахунку:
1 посада - на 150 ліжок стаціонару;
1 посада - в жіночій консультації за наявності 15 лікарських посад, установлених згідно з пп. 1.2, 1.5.2 та 1.7.
1.9. Посади лікарів-рентгенологів установлюються в пологових будинках понад 100 і більше ліжок та за наявності обладнання і апаратури з розрахунку 0,5 посади на 200 ліжок.
1.10. Посади лікарів-фізіотерапевтів установлюються в пологових будинках за наявності 100 і більше ліжок з розрахунку 1 посада на 300 ліжок.
1.11. Посада лікаря з ультразвукової діагностики встановлюється в пологовому будинку з розрахунку: 1 посада на 100 ліжок; в жіночій консультації - 1 посада на 10 лікарів амбулаторного прийому за наявності відповідного обладнання.
1.12. Посади лікарів відділень (груп) анестезіології та інтенсивної терапії встановлюються за штатними нормативами зазначених підрозділів (додаток 26).
В пологових будинках на 100 і більше ліжок вводиться 0,5 посади лікаря-епідеміолога.
В пологових будинках до 150 ліжок вводиться 0,5 посади лікаря-статистика, понад 150 ліжок - 1 посада.
1.13. Посади завідуючих відділеннями встановлюються:
------------------------------------------------------------------
| Найменування | Мінімальна | Примітки |
| відділень | кількість | |
| | ліжок, | |
| | при якій | |
| |встановлюється| |
| | посада | |
| | завідуючого | |
|--------------------+--------------+----------------------------|
|а) акушерське | 20 |У відділенні до 30 ліжок |
|обсерваційне, | |посада завідуючого |
|патології | |встановлюється замість |
|вагітних | |0,5 посади лікаря. |
| | |Два відділення |
| | |з установленням посад |
| | |завідуючих організовуються |
| | |за наявності не менше |
| | |60 ліжок відповідного |
| | |профілю |
|--------------------+--------------+----------------------------|
|б) акушерське | 35 |У відділенні до 40 ліжок |
|фізіологічне | |посада завідуючого |
| | |встановлюється замість |
| | |0,5 посади лікаря. |
| | |Два відділення |
| | |з установленням посад |
| | |завідуючих організовуються |
| | |за наявності не менше |
| | |80 ліжок відповідного |
| | |профілю |
|--------------------+--------------+----------------------------|
|в) відділення для | 30 |У відділеннях до 30 ліжок |
|вагітних, роділь та | |посада завідуючого |
|породіль, хворих на | |встановлюється замість |
|туберкульоз | |0,5 посади лікаря |
|--------------------+--------------+----------------------------|
|г) гінекологічне | 40 |У відділеннях до 50 ліжок |
| | |посада завідуючого |
| | |встановлюється замість |
| | |0,5 посади лікаря |
|--------------------+--------------+----------------------------|
|ґ) пологове | 100 |У кількість ліжок, які |
| | |враховуються для |
| | |встановлення посади |
| | |завідуючого, включаються усі|
| | |акушерські ліжка; |
| | |завідуючий виконує |
| | |роботу лікаря відділення |
|--------------------+--------------+----------------------------|
|д) для | 30 |У відділеннях до 30 ліжок |
|новонароджених | |посада завідуючого |
| | |встановлюється замість |
| | |0,5 посади лікаря |
|--------------------+--------------+----------------------------|
|е) для | 20 |У відділеннях до 30 ліжок |
|новонароджених | |посада завідуючого |
|недоношених | |встановлюється замість |
| | |0,5 посади лікаря |
------------------------------------------------------------------
1.14. Посада завідуючого жіночою консультацією - лікаря-акушера-гінеколога (на правах завідуючого відділенням) установлюється при кількості посад лікарів-акушерів-гінекологів:
менше 3 - замість посади лікаря;
від 3 до 6 - замість 0,5 посади лікаря;
більше 6 - понад ці посади.
1.15. Посада завідуючого лабораторією - лікаря-лаборанта встановлюється, якщо пологовому будинку встановлено не менше однієї посади лікаря-лаборанта - замість однієї з них.
1.16. Посада завідуючого відділенням (групою) анестезіології та інтенсивної терапії вводиться за штатними нормативами зазначених підрозділів.
1.17. Посада заступника головного лікаря з медичної частини встановлюється у пологовому будинку, якому встановлено не менше 20 лікарських посад, уключаючи посаду головного лікаря.
Середній медичний персонал
1.18. Посади акушерок установлюються:
1.18.1. В оглядовому кабінеті фізіологічного
та обсерваційного відділень - по 1 цілодобовому посту.
1.18.2. У пологовому відділенні (передпологовій і пологовій) - з розрахунку 1 цілодобовий пост на 50 акушерських фізіологічних ліжок і ліжок патології вагітності, але не менше 1 цілодобового поста.
1.18.3. В акушерському фізіологічному відділенні (палатах) - з розрахунку 1 цілодобовий пост на 35 ліжок.
1.18.4. У відділеннях (палатах) патології вагітності - 1 цілодобовий пост на 20 ліжок.
1.18.5. В акушерському обсерваційному відділенні (палатах) для обслуговування жінок в передпологовій, пологовій, післяпологовій палатах з розрахунку 1 цілодобовий пост на 15 ліжок, але не менше 1 цілодобового поста.
1.18.6. У відділеннях для вагітних, роділь та породіль, хворих на туберкульоз, з розрахунку 1 цілодобовий пост на 15 акушерських ліжок, передбачених для цієї мети.
1.18.7. У пологових будинках на 100 і більше ліжок вводиться 1 цілодобовий пост медичних сестер для догляду за тяжкохворими, за умови відсутності відділення анестезіології та інтенсивної терапії.
1.18.8. У жіночих консультаціях - відповідно до числа посад лікарів-акушерів-гінекологів, визначених за п. 1.2.
У жіночих консультаціях уводиться посада акушерки процедурного кабінету з розрахунку 1 посада в зміну.
1.19. Посади медичних сестер установлюються:
1.19.1. Для обслуговування новонароджених акушерського фізіологічного відділення (палат) - з розрахунку 1 цілодобовий пост на 15 ліжок для дітей вказаних відділень (палат).
1.19.2. Для обслуговування новонароджених дітей акушерського обсерваційного відділення (палати) в пологових будинках - з розрахунку 1 цілодобовий пост на 6 ліжок, але не менше 1 цілодобового поста.
1.19.3. Для обслуговування недоношених новонароджених дітей - з розрахунку 1 цілодобовий пост на 4 ліжка.
1.19.4. Для обслуговування новонароджених дітей від матерів, хворих на туберкульоз (за наявності в пологовому будинку спеціального відділення (палати) для вказаних жінок), - з розрахунку 1 цілодобовий пост на 6 ліжок для дітей зазначеного відділення (палати).
1.19.5. Для організації харчування новонароджених у пологових будинках до 100 ліжок - 1 посада, 100 і більше ліжок - 2 посади.
1.19.6. У гінекологічних відділеннях (палатах) - з розрахунку 1 цілодобовий пост на 30 ліжок, але не менше 1 цілодобового поста за наявності в пологовому будинку не менше 20 зазначених ліжок. Для забезпечення індивідуального догляду за тяжкохворими додатково вводиться одна посада медичної сестри в пологовому будинку з кількістю гінекологічних ліжок не менше 30.
1.19.7. Одна посада медичної сестри перев'язувальної за наявності в пологовому будинку не менше 20 ліжок для гінекологічних хворих, яким здійснюється хірургічне втручання (крім ліжок для штучного переривання вагітності).
1.19.8. Для штучного переривання вагітності - 1 посада в пологових будинках.
У жіночих консультаціях, де проводяться операції регуляції менструального циклу (мініаборти) - 1 посада.
