МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
| N 78 від 11.05.98 м.Київ | Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 25 травня 1998 р. за N 343/2783 |
Про умови оплати праці працівників Державної інспекції з контролю якості лікарських засобів Міністерства охорони здоров'я України та державних інспекцій з контролю якості лікарських засобів в Автономній Республіці Крим, областях, у містах Києві та Севастополі
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства праці та соціальної політики N 17 від 20.01.2001 N 463 від 02.09.2002 N 200 від 15.07.2003 N 60 від 16.03.2004 N 238 від 27.09.2004 N 308 від 22.11.2004 )
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 12.05.97 N 448 "Про державний контроль якості лікарських засобів"
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити схеми посадових окладів працівників Державної інспекції з контролю якості лікарських засобів Міністерства охорони здоров'я України, державних інспекцій з контролю якості лікарських засобів в Автономній Республіці Крим, областях, у містах Києві та Севастополі згідно з додатками 1 - 3.
2. Надати право керівникам органів державного контролю якості засобів у межах установлених фондів оплати праці та граничної чисельності працівників:
2.1. Установлювати:
а) керівникам підрозділів, спеціалістам і службовцям - посадові оклади відповідно до затверджених цим наказом схем посадових окладів;
б) заступникам керівників органів державного контролю якості лікарських засобів, заступникам керівників структурних підрозділів, посади яких не передбачені цим наказом, - посадові оклади на 5-10 відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника;
в) робітникам - умови оплати праці, затверджені Міністерством охорони здоров'я України для аналогічних категорій працівників в установах охорони здоров'я;
г) надбавки:
- за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи - керівникам підрозділів, їхнім заступникам, спеціалістам і службовцям - у розмірі до 50 відсотків посадового окладу;
- за особливі умови роботи - керівним працівникам і спеціалістам, які здійснюють державний контроль за якістю лікарських засобів, - у розмірі до 50 відсотків посадового окладу у залежності від обсягу, складності і характеру їхньої праці;
- за знання та використання в роботі іноземної мови - керівникам підрозділів, спеціалістам і службовцям - у розмірі до 10 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;
д) доплати спеціалістам і службовцям (за винятком заступників керівників, керівників підрозділів та їхніх заступників):
- за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників цих самих категорій персоналу (у разі хвороби, відпустки без збереження заробітної плати, з інших причин) - у розмірі до 50 відсотків посадового окладу за основною роботою з використанням на цю мету до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника;
- за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників - жінок, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами, а також осіб, які перебувають у відпустці з догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством, - у розмірі до 30 відсотків посадового окладу за основною роботою, використовуючи на цю мету всю економію заробітної плати на посадах, що займають відсутні з цих причин працівники.
2.2. Виплачувати:
а) надбавку працівникам за почесне звання України, СРСР, союзних республік СРСР "заслужений" у розмірі 20 відсотків посадового окладу;
б) доплату працівникам за наявність наукового ступеня: доктора наук - 25 відсотків, кандидата наук - 15 відсотків посадового окладу.
Надбавка за почесне звання та доплата за науковий ступінь виплачуються працівникам, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним почесним званням чи науковим ступенем.
( Підпункт 2.2 пункту 2 в редакції Наказу Міністерства праці тасоціальної політики N 308 від 22.11.2004 )
2.3 здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків.
( Пункт 2.3 в редакції Наказу Мінпраці та соцполітики N 17 від 20.01.2001 )
2.4. Надавати працівникам матеріальну допомогу у розмірі середньомісячного заробітку.
Преміювання керівників, заступників керівників Державної інспекції з контролю якості лікарських засобів МОЗ України, державних інспекцій з контролю якості лікарських засобів в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі, надання їм матеріальної допомоги і встановлення надбавок та доплат до посадових окладів здійснюється за рішенням вищих за підпорядкованістю органів у межах наявних коштів на оплату праці.
| Перший заступник Міністра | І.Я.Сахань |
Додаток 1
до наказу Міністерства
праці та соціальної
політики України
11.05.98 N 78
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
27.09.2004 N 238
( z1235-04 )
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Державної інспекції з контролю якості лікарських засобів Міністерства охорони здоров'я України
( Додаток 1 в редакції Наказів Мінпраці та соцполітики N 17 від 20.01.2001, N 463 від 02.09.2002, N 200 від 15.07.2003, N 60 від 16.03.2004 )
Додаток 2
до наказу Міністерства
праці та соціальної
політики України
11.05.98 N 78
(у редакції наказу
Міністерства праці та
соціальної політики
України
27.09.2004 N 238
( z1235-04 )
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Державної інспекції з контролю якості лікарських засобів в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі
( Додаток 2 в редакції Наказів Мінпраці та соцполітики N 17 від 20.01.2001, N 463 від 02.09.2002, N 200 від 15.07.2003, N 60 від 16.03.2004, N 238 від 27.09.2004 )
Додаток 3
до наказу Міністерства
праці та соціальної
політики України
11.05.98 N 78
(у редакції наказу
Міністерства
праці та соціальної
політики України
від 27.09.2004 N 238
( z1235-04 )
СХЕМА
посадових окладів службовців Державної інспекції з контролю якості лікарських засобів Міністерства охорони здоров'я України, державних інспекцій з контролю якості лікарських засобів в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі
