МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
| N 78 від 11.05.98 м.Київ | Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 25 травня 1998 р. за N 343/2783 |
Про умови оплати праці працівників Державної інспекції з контролю якості лікарських засобів Міністерства охорони здоров'я України та державних інспекцій з контролю якості лікарських засобів в Автономній Республіці Крим, областях, у містах Києві та Севастополі
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства праці та соціальної політики N 17 від 20.01.2001 N 463 від 02.09.2002 N 200 від 15.07.2003 )
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 12.05.97 N 448 "Про державний контроль якості лікарських засобів"
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити схеми посадових окладів працівників Державної інспекції з контролю якості лікарських засобів Міністерства охорони здоров'я України, державних інспекцій з контролю якості лікарських засобів в Автономній Республіці Крим, областях, у містах Києві та Севастополі згідно з додатками 1 - 3.
2. Надати право керівникам органів державного контролю якості засобів у межах установлених фондів оплати праці та граничної чисельності працівників:
2.1. Установлювати:
а) керівникам підрозділів, спеціалістам і службовцям - посадові оклади відповідно до затверджених цим наказом схем посадових окладів;
б) заступникам керівників органів державного контролю якості лікарських засобів, заступникам керівників структурних підрозділів, посади яких не передбачені цим наказом, - посадові оклади на 5-10 відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника;
в) робітникам - умови оплати праці, затверджені Міністерством охорони здоров'я України для аналогічних категорій працівників в установах охорони здоров'я;
г) надбавки:
- за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи - керівникам підрозділів, їхнім заступникам, спеціалістам і службовцям - у розмірі до 50 відсотків посадового окладу;
- за особливі умови роботи - керівним працівникам і спеціалістам, які здійснюють державний контроль за якістю лікарських засобів, - у розмірі до 50 відсотків посадового окладу у залежності від обсягу, складності і характеру їхньої праці;
- за знання та використання в роботі іноземної мови - керівникам підрозділів, спеціалістам і службовцям - у розмірі до 10 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;
д) доплати спеціалістам і службовцям (за винятком заступників керівників, керівників підрозділів та їхніх заступників):
- за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників цих самих категорій персоналу (у разі хвороби, відпустки без збереження заробітної плати, з інших причин) - у розмірі до 50 відсотків посадового окладу за основною роботою з використанням на цю мету до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника;
- за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників - жінок, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами, а також осіб, які перебувають у відпустці з догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством, - у розмірі до 30 відсотків посадового окладу за основною роботою, використовуючи на цю мету всю економію заробітної плати на посадах, що займають відсутні з цих причин працівники.
2.2. Виплачувати працівникам доплати за науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності - у розмірі відповідно 15 і 20 відсотків посадового окладу.
2.3 здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків.
( Пункт 2.3 в редакції Наказу Мінпраці та соцполітики N 17 від 20.01.2001 )
2.4. Надавати працівникам матеріальну допомогу у розмірі середньомісячного заробітку.
Преміювання керівників, заступників керівників Державної інспекції з контролю якості лікарських засобів МОЗ України, державних інспекцій з контролю якості лікарських засобів в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі, надання їм матеріальної допомоги і встановлення надбавок та доплат до посадових окладів здійснюється за рішенням вищих за підпорядкованістю органів у межах наявних коштів на оплату праці.
| Перший заступник Міністра | І.Я.Сахань |
Додаток 1
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
11.05.1998 N 78
(у редакції наказу
Міністерства праці та
соціальної політики України
від 15.07.2003 N 200
( z0636-03 )
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Державної інспекції з контролю якості лікарських засобів Міністерства охорони здоров'я України
------------------------------------------------------------------
| | Місячний посадовий |
| Посада | оклад, гривень, який |
| | встановлюється: |
| |----------------------|
| | з | з |
| |01.05.2003| 01.07.2003|
|-----------------------------------------+----------+-----------|
|Перший заступник Головного державного | | |
|інспектора України з контролю якості | 407 | 456 |
|лікарських засобів | | |
|-----------------------------------------+----------+-----------|
|Заступник Головного державного | 386-407 | 432-456 |
|інспектора України з контролю якості | | |
|лікарських засобів | | |
|-----------------------------------------+----------+-----------|
|Головний бухгалтер | 353-387 | 396-434 |
|-----------------------------------------+----------+-----------|
|Начальник відділу | 345-380 | 387-426 |
|-----------------------------------------+----------+-----------|
|Головний спеціаліст | 298-340 | 334-380 |
|-----------------------------------------+----------+-----------|
|Провідний спеціаліст | 271-298 | 304-334 |
|-----------------------------------------+----------+-----------|
|Спеціаліст 1-ї категорії | 258-271 | 289-304 |
------------------------------------------------------------------
( Додаток 1 в редакції Наказів Мінпраці та соцполітики N 17 від 20.01.2001, N 463 від 02.09.2002, N 200 від 15.07.2003 )
Додаток 2
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
11.05.1998 N 78
(у редакції наказу
Міністерства праці та
соціальної політики України
від 15.07.2003 N 200
( z0636-03 )
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Державної інспекції з контролю якості лікарських засобів в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі
------------------------------------------------------------------
| | Місячний посадовий |
| | оклад, гривень, який |
| | встановлюється: |
| Посада |----------------------|
| | з | з |
| |01.05.2003| 01.07.2003|
|-----------------------------------------+----------+-----------|
|Начальник інспекції | 367-387 | 410-434 |
|-----------------------------------------+----------+-----------|
|Заступник начальника інспекції | 332-367 | 373-410 |
|-----------------------------------------+----------+-----------|
|Головний бухгалтер | 312-340 | 350-381 |
|-----------------------------------------+----------+-----------|
|Головний спеціаліст | 271-298 | 304-334 |
|-----------------------------------------+----------+-----------|
|Провідний спеціаліст | 258-271 | 289-304 |
|-----------------------------------------+----------+-----------|
|Спеціаліст 1-ї категорії | 224-258 | 251-289 |
------------------------------------------------------------------
( Додаток 2 в редакції Наказів Мінпраці та соцполітики N 17 від 20.01.2001, N 463 від 02.09.2002, N 200 від 15.07.2003 )
Додаток 3
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
11.05.1998 N 78
(у редакції наказу
Міністерства праці та
соціальної політики України
від 15.07.2003 N 200
( z0636-03 )
СХЕМА
посадових окладів службовців Державної інспекції з контролю якості лікарських засобів Міністерства охорони здоров'я України, державних інспекцій з контролю якості лікарських засобів в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі
------------------------------------------------------------------
| | Місячний посадовий |
| | оклад, гривень, який |
| | встановлюється: |
| Посада |----------------------|
| | з | з |
| |01.05.2003| 01.07.2003|
|-----------------------------------------+----------+-----------|
|Завідуючі: канцелярією, друкарським | 163-190 | 182-213 |
|бюро, копіювально-розмножувальним бюро, | | |
|експедицією | | |
|-----------------------------------------+----------+-----------|
|Старші: касир, табельник | 163-177 | 182-198 |
|-----------------------------------------+----------+-----------|
|Інші службовці: друкарка (усіх | | |
|категорій), секретар-стенографістка, | 163-170 | 182-190 |
|оператор комп'ютерного набору, | | |
|експедитор | | |
------------------------------------------------------------------
