Про затвердження схем посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників (невійськовослужбовців) військових частин, установ і організацій Міністерства оборони України, що фінансуються з бюджету

Примітки: 1. Посадові оклади, які передбачені цією таблицею, установлюються відповідним працівникам зв'язку військових частин, установ, військово-навчальних закладів, підприємств та організацій Міністерства оборони України, за виключенням організацій зв'язку і суден морського та річкового флоту.

2. Командири військових частин, начальники установ, військово-навчальних закладів, підприємств та організацій Міністерства оборони України за узгодженням з профспілковими комітетами мають право:

установлювати за рахунок та в межах фонду заробітної плати працівників зв'язку надбавки робітникам: 2 класу - до 16 відсотків та 1 класу - до 20 відсотків місячного окладу;

установлювати працівникам, для яких, за їх згодою, вводиться робочий день (зміна) з розподілом на частини (з перервою в роботі більше двох годин), доплату за фактично відпрацьований час в ці дні у розмірі до 30 відсотків місячного окладу. Час внутрішньозмінної перерви в робочий час не включається.

3.8. Посадові оклади спеціалістів

3.9. Посадові оклади керівних працівників військових частин і з'єднань

3.10. Показники віднесення керівних працівників військових частин та з'єднань до груп з оплати праці

Примітка. Віднесення нетипових військових частин, з'єднань та об'єднань до груп з оплати праці керівних працівників провадиться Генеральним штабом Збройних Сил України спільно з Головним фінансово-економічним управлінням Міністерства оборони України. При цьому за окремими посадами оклади можуть бути знижені на одну-дві групи, виходячи із особливостей роботи в даній військовій частині, з'єднанні, об'єднанні.

3.11. Посадові оклади керівних працівників баз та складів по збереженню військового майна

Примітки: 1. Згідно з цією таблицею посадові оклади установлюються керівним працівникам, що утримуються за самостійними штатами та штатними переліками бюджетних баз і складів для зберігання та постачання військ продовольством, речовим, ветеринарним, топографічним та іншим майном, паливом та мастильними матеріалами, паливних, матеріальних та паливно-матеріальних складів, складів фондового та іншого майна, перевалочних та овочевих баз Міністерства оборони України.

2. Посадові оклади начальникам баз та складів з обсягом роботи нижче показників, які передбачені для баз та складів групи 7, установлюються у розмірі 74-91 гривень на місяць.

3.12. Посадові оклади працівників комбінатів побутового обслуговування, пральних фабрик та пральних комбінатів, лазень, перукарень та фотографій

Примітка. Посадові оклади начальникам (завідувачам) комбінатів побутового обслуговування, пральних фабрик та пральних комбінатів з обсягом робіт нижче показників, які передбачено для лазень - пральних підприємств та комбінатів групи 7, установлюються у розмірі 70-84 гривень на місяць.

3.13. Показники з віднесення підприємств та організацій побутового обслуговування до груп з оплати праці керівних працівників

3.13.1. Комбінати побутового обслуговування, пральні фабрики, пральні комбінати

3.13.2. Приймальні пункти

3.13.3. Лазні

4.1. Годинні тарифні ставки робітників організацій зв'язку Міністерства оборони України

Примітка. Начальники організацій зв'язку Міністерства оборони Україні за узгодженням з профспілковими комітетами мають право застосовувати для робітників, які зайняті експлуатаційно-технічним обслуговуванням особливо складного обладнання (апаратури), тарифні ставки у таких розмірах:

4.2. Місячні оклади робітників організацій зв'язку Міністерства оборони України

4.3. Посадові оклади керівників та спеціалістів організацій зв'язку Міністерства оборони України

Примітка. Посади провідних інженерів та спеціалістів можуть бути запроваджені в організаціях зв'язку I і II груп з оплати праці.

4.4. Показники для віднесення управлінь та підприємств зв'язку інших міністерств та відомств до груп з оплати праці керівників

4.5. Засоби зв'язку оцінюються за такими умовними одиницями: