|зенітного | | | | | |
|артилерійського та | | | | | |
|радіотехнічного | | | | | |
|озброєння | | | | | |
|протиповітряної | | | | | |
|оборони | | | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Зенітне ракетне, | 44 |інженерний | 3 | 4 | 4 |
|зенітне | |і | | | |
|артилерійське та | |технічний | | | |
|радіотехнічне | |профілі | | | |
|озброєння | | | | | |
|протиповітряної | | | | | |
|оборони | | | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Управління бойовими | 06 |командний | 3 | 4 | 4 |
|діями авіації. | |профіль | | | |
|Бойове застосування | | | | | |
|авіації | | | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Авіаційна техніка і | 46 |інженерний | 3 | 4 | 4 |
|озброєння | |і | | | |
| | |технічний | | | |
| | |профілі | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Управління бойовими | 07 |командний | 3 | 4 | 4 |
|діями | |профіль | | | |
|Військово-Морських | | | | | |
|Сил Збройних Сил | | | | | |
|України | | | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Корабельна техніка | 47 |інженерний | 3 | 4 | 4 |
|та озброєння | |і | | | |
| | |технічний | | | |
| | |профілі | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Космічні засоби | 48 |інженерний | 3 | 4 | 4 |
| | |і | | | |
| | |технічний | | | |
| | |профілі | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Організація та | 09 |командний | 3 | 4 | 4 |
|ведення розвідки | |профіль | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Засоби військової | 49 |інженерний | 3 | 4 | 4 |
|розвідки | |і | | | |
| | |технічний | | | |
| | |профілі | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Інженерне | 10 |командний | 3 | 4 | 4 |
|забезпечення бойових| |профіль | | | |
|дій військ і сил | | | | | |
|Військово-Морських | | | | | |
|Сил Збройних Сил | | | | | |
|України | | | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Інженерне озброєння | 50 |інженерний | 3 | 4 | 4 |
| | |і | | | |
| | |технічний | | | |
| | |профілі | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Радіаційне, хімічне | 11 |командний | 3 | 4 | 4 |
|і біологічне | |профіль | | | |
|забезпечення бойових| | | | | |
|дій військ і сил | | | | | |
|Військово-Морських | | | | | |
|Сил Збройних Сил | | | | | |
|України | | | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Озброєння і засоби | 51 |інженерний | 3 | 4 | 4 |
|радіаційного, | |і | | | |
|хімічного, | |технічний | | | |
|біологічного захисту| |профілі | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Організація зв'язку.| 12 |командний | 3 | 4 | 4 |
|Застосування засобів| |профіль | | | |
|зв'язку | | | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Засоби зв'язку | 52 |інженерний | 3 | 4 | 4 |
| | |і | | | |
| | |технічний | | | |
| | |профілі | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Організація | 13 |командний | 3 | 4 | 4 |
|автоматизації | |профіль | | | |
|управління військами| | | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Математичне, | 53 |інженерний | 3 | 4 | 4 |
|програмне, | |і | | | |
|інформаційне та | |технічний | | | |
|технічне | |профілі | | | |
|забезпечення | | | | | |
|функціонування | | | | | |
|автоматизованих | | | | | |
|систем управління | | | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Організація | 14 |командний | 3 | 4 | 4 |
|радіоелектронної | |профіль | | | |
|боротьби. | | | | | |
|Застосування засобів| | | | | |
|радіоелектронної | | | | | |
|боротьби | | | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Засоби | 54 |інженерний | 3 | 4 | 4 |
|радіоелектронної | |і | | | |
|боротьби | |технічний | | | |
| | |профілі | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Організація | 17 |командний | 3 | 4 | 4 |
|відновлення та | |профіль | | | |
|будівництва | | | | | |
|залізниць | | | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Проведення і | 57 |інженерний | 3 | 4 | 4 |
|забезпечення робіт | |і | | | |
|з відбудови та | |технічний | | | |
|будівництва | |профілі | | | |
|залізниць | | | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Організація | 18 |командний | 3 | 4 | 4 |
|відновлення та | |профіль | | | |
|будівництва | | | | | |
|автомобільних | | | | | |
|доріг. Організація | | | | | |
|дорожньо- | | | | | |
|комендантської | | | | | |
|служби | | | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Проведення та | 58 |інженерний | 3 | 4 | 4 |
|забезпечення робіт | |і | | | |
|з відбудови і | |технічний | | | |
|будівництва | |профілі | | | |
|автомобільних доріг | | | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Топогеодезичне | 19 |командний | 3 | 4 | 4 |
|забезпечення | |профіль | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Топогеодезичні | 59 |інженерний | 3 | 4 | 4 |
|роботи і техніка | |і | | | |
| | |технічний | | | |
| | |профілі | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Гідрометеорологічне | 20 |командний | 3 | 4 | 4 |
|та геофізичне | |профіль | | | |
|забезпечення | | | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Гідрометеорологічні | 60 |інженерний | 3 | 4 | 4 |
|та геофізичні роботи| |і | | | |
|і техніка | |технічний | | | |
| | |профілі | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Навігаційно- | 21 |командний | 3 | 4 | 4 |
|гідрографічне та | |профіль | | | |
|гідрометеорологічне | | | | | |
|забезпечення | | | | | |
|Військово-Морських | | | | | |
|Сил Збройних Сил | | | | | |
|України | | | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Навігаційно- | 61 |інженерний | 3 | 4 | 4 |
|гідрографічні та | |і | | | |
|гідрометеорологічні | |технічний | | | |
|роботи | |профілі | | | |
|Військово-Морських | | | | | |
|Сил Збройних Сил | | | | | |
|України. | | | | | |
|Навігаційно- | | | | | |
|гідрографічна | | | | | |
|техніка | | | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Організація та | 22 |командний | 3 | 4 | 4 |
|здійснення | |профіль | | | |
|військового | | | | | |
|будівництва та | | | | | |
|експлуатації | | | | | |
|будівель і споруд | | | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Проведення та | 62 |інженерний | 3 | 4 | 4 |
|забезпечення | |і | | | |
|будівельних робіт. | |технічний | | | |
|Технічна | |профілі | | | |
|експлуатація | | | | | |
|будівель і споруд | | | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Організація тилового| 23 |командний | 3 | 4 | 4 |
|забезпечення | |профіль | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Організація | 24 |командний | 3 | 4 | 4 |
|забезпечення | |профіль | | | |
|ракетним | | | | | |
|паливом, пальним і | | | | | |
|мастильними | | | | | |
|матеріалами | | | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Технологія та | 64 |інженерний | 3 | 4 | 4 |
|зберігання ракетного| |і | | | |
|палива, пального і | |технічний | | | |
|мастильних | |профілі | | | |
|матеріалів. Технічні| | | | | |
|засоби служби | | | | | |
|пального і | | | | | |
|мастильних | | | | | |
|матеріалів | | | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Організація | 25 |командний | 3 | 4 | 4 |
|продовольчого, | |профіль | | | |
|речового, | | | | | |
|шкіперського та | | | | | |
|торговельно- | | | | | |
|побутового | | | | | |
|забезпечення | | | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Технологія та | 65 |інженерний | 3 | 4 | 4 |
|товарознавство | |і | | | |
|харчових продуктів і| |технічний | | | |
|речового майна. | |профілі | | | |
|Технічні засоби | | | | | |
|продовольчої та | | | | | |
|речової служб | | | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Транспортне | 26 |командний | 3 | 4 | 4 |
|забезпечення | |профіль | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Автотехнічне | 56 |інженерний | 3 | 4 | 4 |
|забезпечення | |і | | | |
| | |технічний | | | |
| | |профілі | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Протипожежна охорона| 28 |командний | 3 | 4 | 4 |
| | |профіль | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Засоби пожежогасіння| 68 |інженерний | 3 | 4 | 4 |
| | |і | | | |
| | |технічний | | | |
| | |профілі | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Організаційно- | 29 |командний | 3 | 4 | 4 |
|мобілізаційна | |профіль | | | |
|робота. Робота з | | | | | |
|військовими кадрами | | | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Спеціальний зв'язок,| 30 |командний | 3 | 4 | 4 |
|режим секретності. | |профіль | | | |
|Секретне діловодство| | | | | |
|та документування | | | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Фінансове | 31 |командний | 4 | 4 | 4 |
|забезпечення | |профіль | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Фізична культура та | 32 |командний | 3 | 4 | 4 |
|спорт | |профіль | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Редакційно-видавнича| 33 |командний | 3 | 4 | 4 |
|робота. Типографська| |профіль | | | |
|справа | | | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Виховна робота | 34 |командний | 3 | 4 | 4 |
| | |профіль | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Метрологічне | 67 |інженерний | 3 | 4 | 4 |
|забезпечення. | |і | | | |
|Кваліметричне | |технічний | | | |
|забезпечення | |профілі | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Економіка | 71 |інженерний | 3 | 4 | 4 |
|виробництва та | |і | | | |
|ремонту | |технічний | | | |
| | |профілі | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Спеціальності | 85 | | 4 | 4 | 4 |
|юридичного профілю | | | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Спеціальності | 90 | | 4 | 4 | 4 |
|медичного профілю | | | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Спеціальності | 99 | | 3 | 4 | 4 |
|ветеринарного | | | | | |
|профілю | | | | | |
|--------------------+-----+-----------+--------+--------+-------|
|Інші спеціальності | 39, | | 3 | 4 | 4 |
| | 79 | | | | |
------------------------------------------------------------------
Примітки:
1. Для командування, наукових, науково-педагогічних (педагогічних) працівників вищих військових навчальних закладів Збройних Сил України та військових навчальних підрозділів, що входять до складу вищих навчальних закладів, строки перебування на посадах визначені спільним наказом Міністерства оборони України та Міністерства освіти і науки України від 20 серпня 2001 року N 285/602 "Про затвердження Інструкції про порядок заміщення вакантних посад командування, наукових, науково-педагогічних (педагогічних) працівників у вищих військових навчальних закладах (військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів) на конкурсній основі", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 10 вересня 2001 року за N 792/5983.
2. Міністром оборони України й начальником Генерального штабу Збройних Сил України можуть прийматися рішення щодо продовження термінів перебування осіб офіцерського складу на посадах гостродефіцитних спеціальностей за їх згодою.
3. До 15 листопада кожного року в усіх органах кадрової роботи формуються контрольні списки офіцерів, строк перебування на посадах яких закінчується у наступному році, із зазначенням посад, на які можна їх призначати. Усі зазначені офіцери включаються до відповідних планів переміщень осіб офіцерського складу на наступний рік.
( Додаток 6 в редакції Наказу Міністерства оборони N 304 від 23.09.2003 )
Додаток 7
до пункту 4.40 Інструкції
про організацію виконання
Положення про проходження
військової служби особами
офіцерського складу,
прапорщиками (мічманами)
Збройних Сил України
ЗРАЗОК
ЗАТВЕРДЖУЮ
Командир військової частини
А0000
полковник В.І. ХАРЧЕНКО
"___" _________ 200 __ року
ІНДИВІДУАЛЬНИЙ ПЛАН ПІДГОТОВКИ
__________________________________________________
(до заміщення (навчання))
__________________________________________________
------------------------------------------------------------------
|N з/п | Заходи, що | Термін | Хто надає | Відмітка|
| | плануються |виконання | допомогу | про |
| | | | |виконання|
|----------------------------------------------------------------|
| 1. Вивчення вимог чинного законодавства |
|----------------------------------------------------------------|
| 1 |Закон України "Про |До |Начальник штабу | |
| |загальний |10.12.2002|дивізії | |
| |військовий | |полковник | |
| |обов'язок і | |Суліма В.С. | |
| |військову службу" | | | |
|-----+-------------------+----------+----------------+----------|
| 2 |Положення про |До |Начальник | |
| |проходження |21.12.2002|відділення | |
| |військової служби | |кадрів дивізії | |
| |громадянами України| |підполковник | |
| | | |Кравченко В.І. | |
|----------------------------------------------------------------|
| 2. Участь у розробці планувальних документів |
|----------------------------------------------------------------|
| 3 |План усунення |До |Начальник штабу | |
| |недоліків, |02.02.2002|військової | |
| |виявлених у ході | |частини | |
| |інспектування | |підполковник | |
| |військової частини | |Іваненко В. С. | |
| |комісією Головної | | | |
| |інспекції | | | |
| |Міністерства | | | |
| |оборони України | | | |
------------------------------------------------------------------
Примітка. Індивідуальними планами підготовки передбачається:
вивчення вимог чинного законодавства;
виконання індивідуальних завдань;
участь у розробці звітних та планувальних документів;
підвищення кваліфікації на відповідних курсах;
участь у семінарах, нарадах, конференціях;
виконання обов'язків за іншою вищою або рівною посадою;
розробка методичних матеріалів, проведення занять з особовим складом;
участь у підготовці та проведенні командно-штабних тренувань (навчань).
Контроль за виконанням індивідуального плану підготовки кандидатами покладається на безпосередніх командирів.
| Заступник командира військової частини А0000 підполковник | І.В. Кравченко |
"___" ___________ 200 __ року
Додаток 8
до пункту 5.2 Інструкції про
організацію виконання
Положення про проходження
військової служби особами
офіцерського складу,
прапорщиками (мічманами)
Збройних Сил України
АТЕСТАЦІЙНА КАРТКА ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦЯ
1. Загальні відомості
Військове звання ______________________ прізвище _________________
ім'я ___________________ по батькові ____________________________
Посада, з якого часу на посаді ___________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Штатно-посадова категорія _______________________________________,
військово-облікова спеціальність (ВОС) ___________________________
------------------------------------------------------------------
| Дата народження |З якого року у Збройних | Особистий номер |
| | Силах, Збройних Силах | |
| | України | |
|------------------+------------------------+--------------------|
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
|Освітньо-кваліфікаційний рівень | |
|---------------------------------+------------------------------|
|Коли і які навчальні заклади | |
|(курси) закінчив | |
|---------------------------------+------------------------------|
|Чи включений до кадрового резерву| |
|(коли, на яку посаду) | |
|---------------------------------+------------------------------|
|Вид служби: за призовом, кадрова,| |
|за контрактом (дата набрання | |
|чинності контрактом та строк його| |
|дії) | |
------------------------------------------------------------------
Додаткові фактори, які можуть впливати на подальше
проходження служби
__________________________________________________________________
(соціальні, побутові, медичні тощо та їх стисла характеристика)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
2. Характеристика
2.1. Оцінна характеристика
------------------------------------------------------------------
|N з/п |Критерії діяльності та прояви | Оцінка |Множний |Підсум- |
| | якостей військовослужбовця | (бали) | коефі- | кова |
| | | | цієнт | оцінка |
| | | | | (бали) |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|----------------------------------------------------------------|
| 1. Морально-етичні УСЬОГО: |
|----------------------------------------------------------------|
| 1 |Дотримання військових традицій| | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 2 |Гуманність | | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 3 |Дотримання етичних норм | | | |
| |стосовно підлеглих та колег | | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 4 |Чесність | | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 5 |Принциповість | | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 6 |Хоробрість, мужність | | | |
|----------------------------------------------------------------|
| 2. Дисциплінарна характеристика УСЬОГО: |
|----------------------------------------------------------------|
| 1 |Державні нагороди (ордени, | | | |
| |медалі, відзнаки) | | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 2 |Наявність заохочень | | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 3 |Особисті порушення військової | | | |
| |дисципліни | | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 4 |Особисті правопорушення | | | |
|----------------------------------------------------------------|
| 3. Професійні УСЬОГО: |
|----------------------------------------------------------------|
| 1 |Професійні знання | | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 2 |Професійні уміння і навички | | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 3 |Виконання посадових обов'язків| | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 4 |Знання документів, що | | | |
| |регламентують службову | | | |
| |діяльність | | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 5 |Здатність до накопичення | | | |
| |професійного досвіду та | | | |
| |реалізація його в службовій | | | |
| |діяльності | | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 6 |Уміння забезпечувати виконання| | | |
| |завдань у бойових умовах, | | | |
| |миротворчих операціях | | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 7 |Мотивація до професійного | | | |
| |самовдосконалення | | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 8 |Здатність підвищувати бойову | | | |
| |готовність, зміцнювати | | | |
| |військову дисципліну в | | | |
| |підрозділі, військовій частині| | | |
| |(частинах) | | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 9 |Стан фізичної підготовленості | | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 10 |Працездатність | | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 11 |Зовнішній вигляд та стройова | | | |
| |виправка | | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 12 |Культура роботи з документами | | | |
|----------------------------------------------------------------|
| 4. Ділові УСЬОГО: |
|----------------------------------------------------------------|
| 1 |Стиль управління | | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 2 |Уміння формувати | | | |
| |морально-психологічний клімат | | | |
| |в колективі (підрозділі) | | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 3 |Уміння організовувати та | | | |
| |проводити заняття | | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 4 |Уміння проводити службові | | | |
| |наради | | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 5 |Уміння висловлювати думки | | | |
| |(доповіді) в письмовій формі | | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 6 |Уміння здійснювати публічні | | | |
| |виступи | | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 7 |Самостійність та | | | |
| |ініціативність службової | | | |
| |діяльності | | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 8 |Відповідальність та | | | |
| |виконавська дисципліна | | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 9 |Уміння здійснювати | | | |
| |дисциплінарну практику | | | |
|----------------------------------------------------------------|
| 5. Індивідуально-психологічні УСЬОГО: |
|----------------------------------------------------------------|
| 1 |Творчість мислення | | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 2 |Здатність до самооцінки | | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 3 |Лідерські якості | | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 4 |Авторитетність | | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 5 |Наполегливість | | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 6 |Активність | | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 7 |Комунікабельність | | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 8 |Стресостійкість | | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 9 |Самоконтроль у повсякденній | | | |
| |діяльності | | | |
|------+------------------------------+--------+--------+--------|
| 10 |Особиста мотивація для вступу | | | |
| |на військову службу | | | |
------------------------------------------------------------------
Інтегральна оцінка: I = I + I + I + I + I = ____________ балів
інт 1 2 3 4 5
------------------------------------------------------------------
|ВИСНОВОК ЗА ОЦІНКОЮ: | |
|(від руки записується один | |
|із таких висновків) |____________________________|
|1. Пропонується до |____________________________|
|розгляду на атестаційній комісії |____________________________|
|на предмет відповідності |____________________________|
|займаній посаді. |____________________________|
|2. Займаній посаді відповідає. |____________________________|
|3. Гідний до зарахування |____________________________|
|в резерв: | |
|на вищу посаду; | |
|на навчання. | |
------------------------------------------------------------------
2.2. Службова характеристика
(стисла характеристика службової діяльності, обґрунтування
висновку за оцінкою, рекомендації безпосереднього командира
(начальника) військовослужбовцю щодо самовдосконалення та
рекомендації щодо подальшого проходження військової служби)
Загальний висновок: