Структура Головного управління затверджується розпорядженнямвиконавчого органу Київської міської ради (Київської міськоїдержавної адміністрації).
Штатний розпис Головного управління в межах граничноїчисельності і фонду оплати праці його працівників затверджуєтьсязаступником голови Київської міської державної адміністрації післяекспертизи, проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчогооргану Київської міської ради (Київської міської державноїадміністрації).
12. Майно Головного управління складають основні фонди таоборотні активи, а також інші цінності, вартість якихвідображається в самостійному балансі Головного управління.
Майно Головного управління є комунальною власністютериторіальної громади м. Києва, закріплюється за ним на правіоперативного управління.
Головне управління володіє, користується та розпоряджаєтьсязазначеним майном відповідно до законодавства України, рішеньКиївської міської ради, розпоряджень Київського міського голови тавиконавчого органу Київської міської ради (Київської міськоїдержавної адміністрації), а також цього Положення.
13. Ліквідація і реорганізація Головного управлінняздійснюється за рішенням Київської міської ради в установленомузаконодавством України порядку.
Заступник міського голови -
секретар Київради В.Яловий
Додаток N 13
до рішення Київради
від 10.07.2003 N 584/744
в редакції рішення Київради
від 24.06.2004 N 308/1518
ПОЛОЖЕННЯ
про Головне управління з питань внутрішньої політики
виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації')
1. Головне управління з питань внутрішньої політикивиконавчого органу Київської міської ради (Київської міськоїдержавної адміністрації) (далі за текстом - Головне управління) єструктурним підрозділом виконавчого органу Київської міської ради(Київської міської державної адміністрації), підзвітним іпідконтрольним Київській міській раді та підпорядкованимКиївському міському голові.
Головне управління є правонаступником приєднаного до ньогоуправління у справах релігій виконавчого органу Київської міськоїради (Київської міської державної адміністрації).
2. У своїй діяльності Головне управління керуєтьсяКонституцією України ( 254к/96-ВР ), законами України, постановамиВерховної Ради України, указами і розпорядженнями ПрезидентаУкраїни, декретами, постановами і розпорядженнями КабінетуМіністрів України, рішеннями Київської міської ради,розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнямивиконавчого органу Київської міської ради (Київської державноїадміністрації) та цим Положенням.
3. Основними завданнями Головного управління є організація таздійснення заходів з реалізації державної внутрішньої політики ум. Києві, забезпечення взаємодії виконавчого органу Київськоїміської ради (Київської міської державної адміністрації) зрелігійними організаціями, об'єднаннями громадян, аналіз процесіву гуманітарній сфері м. Києва та підготовка відповіднихпропозицій, сприяння процесу впровадження у сферу громадськихвідносин у столиці принципів духовності, патріотизму, захистуморалі та здорового способу життя.
4. Головне управління відповідно до покладених на ньогозавдань:
- аналізує суспільно-політичні процеси у м. Києві, готує танадає керівництву виконавчого органу Київської міської ради(Київської міської державної адміністрації)інформаційно-аналітичні матеріали з цих питань, розробляє проектикомплексних і цільових програм реалізації державної внутрішньоїполітики у столичному регіоні;
- вносить пропозиції стосовно формування і реалізаціїдержавної внутрішньої політики у м. Києві;
- аналізує процеси, що відбуваються у громадсько-політичній ігуманітарній сфері, та вносить пропозиції щодо вирішення цихпитань;
- інформує Адміністрацію Президента України та КабінетМіністрів України про головні події громадсько-політичного життям. Києва та з питань релігій;
- визначає тематику і бере участь в організаціїсоціологічних, соціально-психологічних та інших досліджень проблемперспектив розвитку міської громади, вивчає громадську думкунаселення стосовно актуальних питань громадського життя, здійснюєоцінку можливих наслідків прийнятих соціальних, економічних таполітичних рішень і вносить відповідні пропозиції;
- організовує підготовку та опрацювання проектів розпорядженьвиконавчого органу Київської міської ради (Київської міськоїдержавної адміністрації) з питань, що стосуються внутрішньоїполітики;
- аналізує діяльність політичних партій, громадських тарелігійних організацій у м. Києві;
- сприяє інформаційному забезпеченню та підвищенню рівняінформування громадськості м. Києва про діяльність ПрезидентаУкраїни, Кабінету Міністрів України, місцевих органів влади угромадсько-політичній та гуманітарній сферах;
- використовує лекційні форми роботи при роз'ясненнінаселенню державної політики відповідно до компетенції;
- бере участь у підготовці та проведенні заходів навідзначення загальнодержавних і міських свят, організовуєпроведення семінарів, конференцій, "круглих столів", присвяченихвнутрішньополітичним проблемам;
- сприяє розвитку мережі об'єднань громадян та активізаціїучасті громадськості у розв'язанні життєво важливих проблем міста,матеріально заохочує їх діяльність;
- організовує заходи щодо взаємодії виконавчого органуКиївської міської ради (Київської міської державної адміністрації)з об'єднаннями громадян у питаннях, що належать до компетенціїГоловного управління, та здійснює пошук нових форм роботи;
- веде облік релігійних організацій, які діють на територіїм. Києва, та культових будівель і споруд, розташованих на йоготериторії;
- вивчає тенденції, аналізує ситуацію у релігійному житті,бере участь у розробленні поточних та довготермінових прогнозів ізпитань державно-церковних відносин та релігійних процесів вУкраїні та місті Києві;
- готує пропозиції про формування державної політики щодорелігії та церкви, забезпечує її реалізацію, координує взаємодіюмісцевих органів виконавчої влади та органів місцевогосамоврядування з питань державно-церковних відносин;
- контролює у межах своєї компетенції додержаннязаконодавства про свободу совісті та релігійні організації, задорученням Київського міського голови перевіряє правильність йогозастосування;
- сприяє роботі комісій районних у м. Києві державнихадміністрацій у справах альтернативної (невійськової) служби;
- здійснює попередній розгляд поданих на реєстрацію вустановленому законодавством порядку статутів (положень)релігійних громад, а також змін і доповнень до них, перевіряє їхнювідповідність законодавству та подає висновки виконавчому органуКиївської міської ради (Київській міській державнійадміністрації);
- організовує підготовку проектів розпоряджень виконавчогооргану Київської міської ради (Київської міської державноїадміністрації) про реєстрацію органів самоорганізації населення натериторії м. Києва та веде єдиний реєстр;
- організаційно забезпечує проведення зборів (конференцій)мешканців за місцем проживання щодо обрання органу самоорганізаціїнаселення;
- розробляє спільно з іншими структурними підрозділамивиконавчого органу Київської міської ради (Київської міськоїдержавної адміністрації) методичні рекомендації щодо порядкуздійснення легалізації органів самоорганізації населення та надаєнеобхідну організаційну і правову допомогу у проведеннілегалізації;
- здійснює контроль за дотриманням органами самоорганізаціїнаселення вимог положень та законодавства, в тому числі контрольза фінансовою діяльністю органів самоорганізації населення;
- організовує комплекс заходів щодо обміну досвідом тавдосконалення роботи з органами самоорганізації населення;
- в установленому порядку вносить пропозиції щодо порядкуорганізації та проведення у м. Києві недержавних масовихгромадських заходів політичного, релігійного, культурно-виховного,спортивного, видовищного та іншого змісту;
- розглядає за дорученням Київського міського головизвернення громадян, установ і організацій з питань, що належать докомпетенції Головного управління;
- готує матеріали з питань, що належать до компетенціїГоловного управління, Київському міському голові, заступникамголови Київської міської державної адміністрації;
- дає роз'яснення громадянам за дорученням Київськогоміського голови щодо виданих розпоряджень з питань внутрішньоїполітики;
- розробляє проекти відповідних розділів міського бюджету тапрограми соціально-економічного розвитку м. Києва;
- проводить організаційно-методичну, експертно-аналітичну,координаційну та іншу діяльність із структурними підрозділамивиконавчого органу Київської міської ради (Київської міськоїдержавної адміністрації), виконавчих органів районних у м. Києвірад (районних у м. Києві державних адміністрацій) у вирішенніпитань, що стосуються формування і здійснення внутрішньоїполітики;
- погоджує призначення на посади та звільнення з посадзавідувачів відділів з питань внутрішньої політики виконавчихорганів районних у м. Києві рад (районних у м. Києві державнихадміністрацій);
- реалізує державну мовну політику, сприяє всебічномурозвитку і функціонуванню української мови в усіх сферахгромадського життя міста;
- організує та здійснює співробітництво з гуманітарних питаньіз зарубіжними країнами, містами-побратимами Києва, міжнароднимигромадськими організаціями.
5. Головне управління для виконання покладених на ньогозавдань має право:
- одержувати в установленому порядку від структурнихпідрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київськоїміської державної адміністрації), виконавчих органів районних у м.Києві рад (районних у м. Києві державних адміністрацій), органівмісцевого самоврядування, підприємств, установ, організаційінформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконаннязавдань, покладених на Головне управління;
- залучати вчених і фахівців інших установ та організацій надоговірній основі для розгляду питань, що належать до компетенціїГоловного управління;
- брати участь у нарадах, що проводяться у виконавчому органіКиївської міської ради (Київській міській державнійадміністрації), його структурних підрозділах, виконавчих органахрайонних у м. Києві рад (районних у м. Києві державнихадміністраціях), та скликати наради з питань, віднесених докомпетенції Головного управління;
- подавати виконавчому органу Київської міської ради(Київській міській державній адміністрації) пропозиції щодореєстрації статутів (положень) релігійних організацій, змін ідоповнень до них та про передачу культових будівель і майна вкористування або у власність релігійних організацій;
- подавати у встановленому порядку пропозиції щодо скасуванняприйнятих органами виконавчої влади, об'єднаннями громадян тарелігійними організаціями рішень із питань здійснення свободисовісті та релігійних організацій, які суперечать законодавствуУкраїни;
- порушувати у встановленому порядку питання про притягненнядо відповідальності осіб, винних у порушенні законодавства просвободу совісті та релігійні організації;
- утворювати як дорадчі органи громадські ради експертів(консультантів), постійні та тимчасові робочі групи для вирішенняпоставлених перед Головним управлінням завдань;
- здійснювати контроль за дотриманням законодавства про мовив усіх сферах суспільного життя міста і в рекламно-інформаційнійдіяльності;
- відвідувати публічні заходи (у тому числі видовищні), якіпроводяться в м. Києві, і брати участь у них;
- представляти інтереси виконавчого органу Київської міськоїради (Київської міської державної адміністрації) увзаємовідносинах з установами, організаціями та об'єднаннямигромадян, а також з виконавчими органами районних у м. Києві рад(районними у м. Києві державними адміністраціями) з питань,віднесених до компетенції Головного управління;
- вносити пропозиції щодо заснування у встановленому порядкудержавних та інших друкованих видань, створення фондів,видавництв, дирекцій з проведення масових заходів, гуманітарнихпрограм для телебачення та радіо, організації записів ітиражування на різних типах носіїв аудіовізуальної друкованоїінформації;
- брати участь у конгресах, конференціях, симпозіумах таінших заходах гуманітарного змісту (у тому числі міжнародних) як вУкраїні, так і за кордоном;
- залучати на договірній основі висококваліфікованих фахівцівдля проведення загальноміських заходів, соціологічних досліджень,консультацій, експертизи проектів, пропозицій у гуманітарнійсфері, користуватися послугами зв'язку і автотранспорту в межахкоштів, виділених на утримання Головного управління;
- спільно з іншими структурними підрозділами виконавчогооргану Київської міської ради (Київської міської державноїадміністрації) реалізовувати внутрішню політику в межахкомпетенції Головного управління;
- направляти співробітників Головного управління на навчаннядо центрів підготовки та перепідготовки фахівців, науковихзакладів, а також для участі у роботі симпозіумів, конгресів, втому числі за кордон, у порядку, встановленому законодавством продержавну службу;
- співпрацювати з центрами підготовки і підвищеннякваліфікації фахівців, науково-дослідними інститутами з питань,віднесених до компетенції Головного управління;
- використовувати державні системи зв'язку та комунікації увстановленому порядку.
6. Головне управління очолює начальник, який призначається напосаду та звільняється з посади Київським міським головою.
Начальник Головного управління має перших заступників тазаступників, які призначаються на посади та звільняються з посадКиївським міським головою за поданням начальника Головногоуправління.
Перший заступник начальника Головного управління - начальникуправління у справах релігій призначається на посаду тазвільняється з посади Київським міським головою за поданнямначальника Головного управління та за погодженням зДержкомрелігій.
7. Начальник Головного управління:
- здійснює керівництво діяльністю Головного управління і несеперсональну відповідальність за виконання покладених на Головнеуправління завдань і здійснення ним своїх функцій;
- затверджує посадові обов'язки та визначає ступіньвідповідальності перших заступників та заступників начальникаГоловного управління за виконання покладених на них завдань;
- подає на затвердження в установленому порядку структуру таштатний розпис Головного управління в межах граничної чисельностіта фонду оплати праці працівників;
- затверджує положення про структурні підрозділи Головногоуправління, функціональні обов'язки його працівників;
- призначає на посади і звільняє з посад працівниківГоловного управління;
- розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторисувитрат на утримання Головного управління;
- видає в межах своєї компетенції накази, організовує іконтролює їх виконання.
8. Накази, які зачіпають права, свободи і законні інтересигромадян або мають міжвідомчий характер, підлягають державнійреєстрації в Київському міському управлінні юстиції.
9. Для узгодженого вирішення питань, що належать докомпетенції Головного управління, в Головному управлінні можеутворюватися колегія у складі начальника Головного управління(голова колегії) та заступників начальника Головного управління,також інших працівників Головного управління. До складу колегіїможуть входити керівники інших підрозділів виконавчого органуКиївської міської ради (Київської міської державної адміністрації)та депутати Київради (за згодою). Склад колегії затверджуєтьсяначальником Головного управління. Рішення колегії проводяться вжиття наказами начальника Головного управління.
10. Головне управління в процесі виконання покладених нанього завдань взаємодіє з відповідною профільною комісієюКиївської міської ради.
11. Головне управління утримується за рахунок коштів міськогобюджету.
Гранична чисельність працівників Головного управліннязатверджується Київським міським головою.
Видатки на утримання Головного управління, в тому числі наоплату праці його працівників, затверджується у бюджеті м. Києвана відповідний рік.
Структура Головного управління затверджується розпорядженнямвиконавчого органу Київської міської ради (Київської міськоїдержавної адміністрації).
Штатний розпис Головного управління в межах граничноїчисельності і фонду оплати праці його працівників затверджуєтьсязаступником голови Київської міської державної адміністраціївідповідно до розподілу обов'язків після експертизи, проведеноїГоловним фінансовим управлінням виконавчого органу Київськоїміської ради (Київської міської державної адміністрації).
12. Головне управління забезпечується приміщенням,інвентарем, транспортними, технічними засобами, меблями,побутовими приладами, оргтехнікою, іншим обладнанням та майном,необхідним для виконання покладених на нього обов'язків.
Майно Головного управління є комунальною власністютериторіальної громади міста Києва і закріплене за ним на правіоперативного управління.
13. Головне управління є юридичною особою, має самостійнийбаланс, рахунки в установах Державного казначейства, печатку іззображенням Державного герба України і своїм найменуванням таштампи, використовує в роботі бланк із своїм найменуванням.
14. Ліквідація і реорганізація Головного управлінняздійснюються у встановленому законодавством порядку.
( Додаток 13 в редакції Рішення Київміськради N 308/1518( ra0308023-04 ) від 24.06.2004 )
Заступник міського голови -
секретар Київради В.Яловий
Додаток N 14
до рішення Київської міської
ради
від 10.07.2003 р. N 584/744
ПОЛОЖЕННЯ
про Головне управління з питань надзвичайних
ситуацій виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)
1. Головне управління з питань надзвичайних ситуаційвиконавчого органу Київської міської ради (Київської міськоїдержавної адміністрації) (далі за текстом - Головне управління) єструктурним підрозділом виконавчого органу Київської міської ради(Київської міської державної адміністрації), підзвітним тапідконтрольним Київській міській раді та підпорядковане Київськомуміському голові, а з питань виконання функцій державної влади -Міністерству України з питань надзвичайних ситуацій та у справахзахисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи.
2. Головне управління є юридичною особою, має самостійнийбаланс, бланк, штампи, рахунки в установах банків, печатку іззображенням Державного Герба України і своїм найменуванням.
3. Місцезнаходження (юридична адреса) Головного управління:04074, м. Київ-74, вул. Вишгородська, 21.
4. Головне управління у своїй діяльності керуєтьсяКонституцією України ( 254к/96-ВР ), законами України, постановамиВерховної Ради України, актами Президента України та КабінетуМіністрів України, рішеннями Київської міської ради,розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради(Київської міської державної адміністрації), розпорядженнямиКиївського міського голови, наказами Міністерства України з питаньнадзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідківЧорнобильської катастрофи та цим Положенням.
5. Основними завданнями Головного управління є:
5.1. Забезпечення створення і сталого функціонуваннятериторіальних підсистем Єдиної державної системи запобігання іреагування на надзвичайні ситуації техногенного характеру (далі -Єдина державна система);
5.2. Реалізація державної політики у сфері цивільної оборони,захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій,запобігання цим ситуаціям та реагування на них, ліквідація їхнаслідків та наслідків Чорнобильської катастрофи на відповіднійтериторії;
5.3. Розроблення і реалізація заходів щодо підвищенняготовності цивільної оборони, захисту населення і територій віднадзвичайних ситуацій, наслідків Чорнобильської катастрофи;
5.4. Керівництво діяльністю управліннь з питань надзвичайнихситуацій виконавчих органів районних у м. Києві рад (районних в м.Києві державних адміністрацій), управління підпорядкованими силамицивільної оборони;
5.5. Координація діяльності місцевих органів виконавчої владита органів місцевого самоврядування, підприємств, установ таорганізацій незалежно від форм власності з питань цивільногозахисту населення і територій від надзвичайних ситуацій та їхнаслідків;
5.6. Визначення основних напрямків роботи у сфері цивільноїоборони, захисту населення і територій від надзвичайних ситуаційта їх наслідків, соціального захисту населення і реабілітаціїтериторій, забруднених внаслідок Чорнобильської катастрофи;
5.7. Здійснення інформаційного забезпечення у сфері цивільноїоборони, захисту населення і територій від надзвичайних ситуаційта їх наслідків, навчання населення діям в умовах надзвичайнихситуацій;
5.8. Здійснює безпосереднє керівництво діяльністюкомунального підприємства "Служба спасіння", яке являється одниміз структурних підрозділів Головного управління.
6. Головне управління відповідно до покладених на ньогозавдань:
6.1. Організовує розроблення і здійснення заходів щодоудосконалення цивільної оборони, цивільного захисту населення ітериторій від надзвичайних ситуацій, запобігання їх виникненню іреагування на надзвичайні ситуації та заходів, пов'язаних зліквідацією наслідків Чорнобильської катастрофи;
6.2. Вносить пропозиції виконавчому органу Київської міськоїради (Київській міській державній адміністрації) та спеціальноуповноваженому центральному органу виконавчої влади, докомпетенції якого віднесено питання захисту населення і територійвід надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, допроектів державних та місцевих програм і прогнозів щодо ліквідаціїнаслідків Чорнобильської катастрофи, вдосконалення системцивільної оборони, запобігання виникненню надзвичайних ситуацій,контролює виконання затверджених програм;
6.3. Вносить пропозиції виконавчому органу Київської міськоїради (Київської міської державної адміністрації) та спеціальноуповноваженому центральному органу виконавчої влади, докомпетенції якого віднесено питання захисту населення і територійвід надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру,щодо включення до проекту Державного бюджету України, бюджетуміста Києва витрат на розвиток та функціонування системи цивільноїоборони, захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій,ліквідації їх наслідків та наслідків Чорнобильської катастрофи,забезпечує цільове використання виділених йому бюджетних коштів;
6.4. Визначає в межах своєї компетенції рівень надзвичайноїситуації, забезпечує збирання, оброблення та аналіз інформаціїщодо загрози або виникнення надзвичайних ситуацій від усіхоперативно-чергових та аварійно-диспетчерських служб для вжиттяадекватних заходів, доповіді керівництву виконавчого органуКиївської міської ради (Київської міської державної адміністрації)та спеціально уповноваженому центральному органу виконавчої влади,до компетенції якого віднесено питання захисту населення ітериторій від надзвичайних ситуацій техногенного та природногохарактеру;
6.5. Забезпечує роботу Постійної комісії з питаньтехногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуаційвиконавчого органу Київської міської ради (Київської міськоїдержавної адміністрації);
6.6. Керує роботами, пов'язаними з ліквідацією надзвичайнихситуацій, контролює готовність відповідних місцевих органів зпитань надзвичайних ситуацій та цивільного захисту населення,підпорядкованих сил цивільної оборони до дій за призначенням;
6.7. Бере участь у розгляді пропозицій щодо будівництва,розширення та реконструкції господарських об'єктів на територіях,забруднених внаслідок Чорнобильської катастрофи, та в місцяхкомпактного переселення громадян з цих територій;
6.8. Здійснює заходи щодо захисту населення і території призагрозі та виникненні надзвичайних ситуацій, пов'язаних зтерористичними проявами, бере участь у ліквідації їх наслідків підчас проведення антитерористичних операцій;
6.9. Здійснює відповідно до законодавства державний нагляд іконтроль за виконанням вимог цивільної оборони і техногенноїбезпеки, заходів щодо запобігання виникнення надзвичайних ситуаційта ліквідації їх наслідків, станом готовності сил і засобівцивільної оборони до проведення рятувальних та інших невідкладнихробіт при виникненні надзвичайної ситуації;
6.10. Бере участь у проведенні державної експертизимістобудівної документації та проектів будівництва техногеннонебезпечних об'єктів у частині дотримання вимог цивільної оборониі техногенної безпеки;
6.11. Координує діяльність органів управління з питаньнадзвичайних ситуацій та цивільної оборони, підприємств, установта організацій незалежно від форми власності щодо пошуку ірятування людей, проведення пошуково-рятувальних робіт, ліквідаціїнаслідків впливу нафтопродуктів, шкідливих хімічних тарадіоактивних речовин на довкілля;
6.12. Забезпечує оповіщення населення за наказом начальникацивільної оборони міста про загрозу і виникнення надзвичайноїситуації, контролює належне функціонування територіальних таоб'єктових систем оповіщення;
6.13. Розробляє разом із зацікавленими організаціями прогнозиймовірності виникнення надзвичайних ситуацій природного ітехногенного характеру, здійснює районування територій занаявністю потенційно небезпечних об'єктів, виробництв та загрозивиникнення стихійного лиха, визначає і контролює показники ризикуна об'єктах господарювання і територіях;
6.14. Здійснює контроль за створенням страхового фондудокументації потенційно-небезпечних об'єктів та підприємств,організацій, установ міста, які забезпечують його життєдіяльність;
6.15. Організовує у встановленому порядку надання допомогинаселенню, яке потерпіло внаслідок надзвичайної ситуації;
6.16. Визначає разом з виконавчими органами районних у містіКиєві рад (районними у м. Києві державними адміністраціями) склад,місця розміщення та оснащення сил і засобів територіальнихпідсистем Єдиної державної системи;
6.17. Забезпечує у порядку, встановленому законом, контрольза накопиченням, збереженням та цільовим використаннямматеріально-технічних ресурсів, призначених для ліквідаціїнадзвичайних ситуацій та їх наслідків;
6.18. Створює, організовує підготовку і забезпечує цільовевикористання спеціалізованих пошуково-рятувальних формувань підчас проведення робіт з ліквідації надзвичайних ситуацій та їхнаслідків;
6.19. Вживає заходи до зниження рівня опромінення тазабезпечення нормальної життєдіяльності населення на забрудненихвнаслідок Чорнобильської катастрофи територіях;
6.20. Дає загальну оцінку радіаційної обстановки натериторіях, забруднених внаслідок Чорнобильської катастрофи,здійснює радіоекологічний моніторинг, методичне керівництво такоординацію робіт щодо визначення радіаційної обстановки на цихтериторіях;
6.21. Організовує впровадження в практику досягнень науки ітехніки під час проведення робіт з ліквідації наслідківнадзвичайних ситуацій та Чорнобильської катастрофи;
6.22. Організовує фінансове, матеріально-технічне
забезпечення підпорядкованих органів управління і сил цивільної
оборони;
6.23. Розробляє, погоджує та затверджує в межах своєїкомпетенції плани дій з цивільної оборони та заходів щодозапобігання виникненню і ліквідації можливих надзвичайних ситуаційта їх наслідків, які є обов'язковими до виконання органамиуправління з питань надзвичайних ситуацій та цивільної оборони,підприємствами, установами та організаціями незалежно від формивласності;
6.24. Організовує підготовку органів управління з питаньнадзвичайних ситуацій та цивільної оборони і населення до дій вумовах надзвичайних ситуацій;
6.25. Організовує роботу щодо забезпечення безпеки осіб, якізалучаються до роботи у районах виникнення надзвичайних ситуацій,і збереження вантажів, що доставляються у ці райони;
6.26. Забезпечує виконання на відповідній територіїзобов'язань за міжнародними договорами у сфері цивільного захистунаселення і територій від наслідків надзвичайних ситуацій;
6.27. Погоджує питання добору і розстановки кадрів дляпідпорядкованих органів управління, сил цивільної оборони;
6.28. Розробляє у встановленому порядку пропозиції щодоудосконалення нормативно-правових актів та вносить на розглядвиконавчого органу Київської міської ради (Київської міськоїдержавної адміністрації) і спеціально уповноваженому центральномуоргану виконавчої влади, до компетенції якого віднесено питаннязахисту населення і територій від надзвичайних ситуаційтехногенного та природного характеру;
6.29. Організовує виконання законів та іншихнормативно-правових актів, здійснює контроль за їх реалізацією вмежах і порядку, встановлених законодавством;
6.30. Забезпечує в межах своєї компетенції реалізаціюдержавної політики стосовно державної таємниці, встановлюєконтроль за її збереженням в апараті Головного управління, а такожв установах та організаціях, що належать до сфери його управління;
6.31. Формує обсяги замовлень на матеріально-технічні засоби,необхідні для потреб органів цивільного захисту населення і силцивільної оборони міста Києва;
6.32. Здійснює відповідно до законодавства комплексніперевірки стану цивільної оборони на відповідній території;
6.33. Контролює проведення навчань, тренувань з питаньнадзвичайних ситуацій та цивільної оборони в районах і населенихпунктах, на підприємствах, в установах та організаціях незалежновід форм власності;
6.34. Здійснює заходи щодо участі в територіальній обороні таінші функції, що випливають з покладених на нього завдань
7. Головне управління має право:
7.1. Одержувати безоплатно від місцевих органів виконавчоївлади та органів місцевого самоврядування, органів статистики,підприємств, установ та організацій незалежно від форм власностіінформацію, необхідну для виконання покладених на нього завдань;
7.2. Заслуховувати посадових осіб структурних підрозділівмісцевих державних адміністрацій, підприємств, установ таорганізацій незалежно від форм власності про хід виконання завданьі заходів у сфері цивільної оборони, захисту населення і територійвід надзвичайних ситуацій, ліквідації їх наслідків та наслідківЧорнобильської катастрофи та в установленому законодавствомпорядку надавати їм обов'язкові для виконання розпорядження проусунення порушень вимог цивільної оборони і техногенної безпеки;
7.3. Відповідно до законодавства проводити перевірки стануцивільної оборони і готовності до дій у надзвичайних ситуаціяхорганів управління з питань надзвичайних ситуацій та цивільноїоборони, сил і засобів підприємств, установ та організаційнезалежно від форм власності;
7.4.Залучати до проведення заходів, пов'язаних іззабезпеченням запобігання виникненню та при виникненнінадзвичайних ситуацій, органи управління з надзвичайних ситуаційта цивільної оборони, сили і засоби підприємств, установ таорганізацій незалежно від форм власності, пошуковорятувальніоргани виконавчої влади згідно з планами взаємодії у порядку,встановленому законодавством, а окремих спеціалістів - запогодженням з їх керівниками;
7.5.Відповідно до законодавства проводити комплексніперевірки стану техногенної безпеки територій, підприємств,установ та організацій незалежно від форм власності із залученняму встановленому порядку спеціалістів відповідних контролюючихорганів, розташованих на території міста та іншихадміністративно-територіальних одиниць;
7.6.Брати участь, у порядку визначеному законодавством, вперевірці стану створення, збереження та обгрунтованостівитрачання матеріально-технічних ресурсів, призначених дляліквідації надзвичайних ситуацій та їх наслідків, органамиуправління з питань надзвичайних ситуацій та цивільної оборони,підприємствами, установами та організаціями незалежно від формвласності, розташованими на території міста Києва та іншихадміністративнотериторіальних одиниць;
7.7. Вносити пропозиції підприємствам, установам таорганізаціям незалежно від форм власності щодо заміщення посадпрацівників у сфері цивільної оборони, захисту населення ітериторій від надзвичайних ситуацій.
8. Головне управління у процесі виконання покладених на ньогозавдань взаємодіє з відповідними профільними комісіями Київськоїміської ради, структурними підрозділами виконавчого органуКиївської міської ради (Київської міської державноїадміністрації), підприємствами, установами, організаціяминезалежно від форм власності та об'єднаннями громадян.
9. Головне управління очолює начальник, який призначається напосаду та звільняється з посади Київським міським головою запогодженням з спеціально уповноваженим центральним органомвиконавчої влади до компетенції якого віднесено питання захистунаселення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного таприродного характеру.
Начальник Головного управління є заступником начальникацивільної оборони міста Києва і несе відповідальність за її стан вмежах відповідної адміністративно-територіальної одиниці.
Начальник Головного управління має заступників, якіпризначаються на посаду та звільняються з посади Київським міськимголовою за поданням начальника Головного управління
На окремі посади за поданням начальника Головного управлінняможуть призначатися військовослужбовці у порядку, встановленомузаконодавством.
10. Начальник Головного управління:
10.1. Здійснює керівництво діяльністю Головного управління,несе персональну відповідальність за виконання покладених наГоловне управління завдань та прийняті ним рішення, визначаєступінь відповідальності заступників начальника Головногоуправління, керівників структурних підрозділів;
10.2. Організовує діяльність Головного управління та йогопідрозділів, пов'язану з розробленням і здійсненням заходів щодозапобігання і реагування на надзвичайні ситуації та заходів,пов'язаних з ліквідацією наслідків Чорнобильської катастрофи;
10.3. Затверджує положення про стуктурні підрозділи іфункціональні обов'язки працівників Головного управління;
10.4. Призначає на посади та звільняє з посад працівниківГоловного управління, за винятком військовослужбовців;
10.5.В установленому порядку вносить подання щодо призначенняна посади, присвоєння чергових військових звань, звільнення звійськової служби, а також вирішує інші питання згідно іззагальновійськовими статутами стосовно військовослужбовців;
10.6.Розпоряджається коштами в межах затверджених кошторисівдоходів та видатків на утримання Головного управління;
10.7. Керує всіма видами підготовки підпорядкованих йомувійськове службовців і працівників для виконання в установленітерміни завдань, покладених на Головне управління;
10.8. Забезпечує підготовку у межах своєї компетенціїпроектів розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради(Київської міської державної адміністрації) та наказів начальникацивільної оборони м. Києва;
10.9. Звертається з поданням до виконавчого органу Київськоїміської ради (Київської міської державної адміністрації),виконавчих органів районних у місті Києві рад (районних у м. Києвідержавних адміністрацій) та органів місцевого самоврядування проприйняття рішень щодо притягнення до відповідальності посадовихосіб, винних у порушенні законодавства України у сфері цивільноїоборони, захисту населення і територій від надзвичайних ситуаційта їх наслідків, ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи:
10.10. Бере участь, згідно з чинним законодавством, уперевірці стану створення, збереження та обгрунтованостівитрачання матеріально-технічних ресурсів, призначених дляліквідації надзвичайних ситуацій та їх наслідків, органамиуправління з питань надзвичайних ситуацій та цивільної оборони,підприємствами, установами та організаціями незалежно від формвласності, дотримання ними вимог цивільної оборони і техногенноїбезпеки, одержує від їх керівників необхідні матеріали таінформацію;
10.11.Вносить пропозиції відповідним органам щодо обмеження,а при необхідності, припинення роботи підприємств, об'єктівгосподарської діяльності, окремих виробництв, цехів, експлуатаціїробочих місць до усунення порушень, які можуть призвести довиникнення надзвичайних ситуацій;
10.12. Бере участь у розгляді виконавчими органами районних умісті Києві рад (районними у м. Києві державними адміністраціями),органами місцевого самоврядування питань, пов'язаних з діяльністюуправління та сил, що створюються для запобігання виникненню таліквідації надзвичайних ситуацій;
10.13. Скликає у встановленому порядку наради з питань, щоналежать до його компетенції.
11. Для погодженого вирішення питань, що належать докомпетенції Головного управління, в Головному управлінні можеутворюватися колегія у складі начальника Головного управління(голова комісії) та заступників начальника, а також іншихпрацівників Головного управління. До складу колегії можуть входитикерівники інших структурних підрозділів виконавчого органуКиївради (Київської міської державної адміністрації), депутатиКиївради, представники підприємств, наукових і громадськихорганізацій за їх згодою.
Склад колегії затверджується Київським міським головою заподанням начальника Головного управління. Рішення колегіїпровадяться в життя наказами начальника Головного управління.
12. Головне управління утримується за рахунок бюджетнихкоштів.
12.1. Гранична чисельність працівників Головного управління(крім військовослужбовців, гранична чисельність яких визначаєтьсяспеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади, докомпетенції якого віднесено питання захисту населення і територійвід надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру)затверджується Київським міським головою.
12.2. Видатки на утримання Головного управління, в тому числіна оплату праці його працівників (крім військовослужбовців,складів ЦО 2-ї групи та міського і позаміського запасних пунктівуправління, які затверджуються спеціально уповноваженимцентральним органом виконавчої влади), затверджуютьсярозпорядженням виконавчого органу Київської міської ради(Київської міської державної адміністрації).
12.3. Структура Головного управлінн затверджуєтьсярозпорядженням виконавчого органу Київської міської ради(Київської міської державної адміністрації).
12.4. Штатний розпис Головного управління в межах граничноїчисельності і фонду оплати праці його працівників (крімвійськовослужбовців, яким штат та фонд оплати праці затверджуєтьсяспеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади, докомпетенції якого віднесено питання захисту населення і територійвід надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру)затверджується заступником голови Київської міської державноїадміністрації відповідно до розподілу обов'язків після екпертизи,проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчого органуКиївської міської ради (Київської міської державноїадміністрації).
12.5.Табель оснащення і завдань на особливий періодвизначається спеціально уповноваженим центральним органомвиконавчої влади, до компетенції якого віднесено питання захистунаселення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного таприродного характеру.
13. Майно Головного управління є комунальною власністютериторіальної громади міста і закріплене за ним на правіоперативного управління.
14. Ліквідація чи реорганізація Головного управлінняздійснюється за рішенням Київської міської ради в порядку,визначеному законодавством України.
Заступник міського голови -
секретар Київради В.Яловий
Додаток N 15
до рішення Київської міської
ради
від 10.07.2003 р. N 584/744
ПОЛОЖЕННЯ
про Головне управління праці та зайнятості
виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)
1. Головне управління праці та зайнятості виконавчого органуКиївської міської ради (Київської міської державної адміністрації)(далі Головне управління) є структурним підрозділом виконавчогооргану Київської міської ради (Київської міської державноїадміністрації), є підзвітним та підконтрольним Київській міськійраді та підпорядковується Київському міському голові, а з питаньвиконання функцій державної виконавчої влади - і Міністерствупраці та соціальної політики України.
2. Головне управління є юридичною особою, має самостійнийбаланс, рахунки в установах Державного казначейства, печатку іззображенням Державного Герба України і своїм найменуванням.
Місцезнаходження Головного управління (юридична адреса) м.Київ вул. Верхній Вал, 42-а.
3. Головне управління, в своїй діяльності керуєтьсяКонституцією України ( 254к/96-ВР ), законами України, постановамиВерховної Ради України, актами Президента України та КабінетуМіністрів України, рішеннями Київської міської ради,розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради(Київської міської державної адміністрації), розпорядженнямиКиївського міського голови, наказами Мінпраці, іншими актамизаконодавства України, а також цим положенням.
4. Основними завданнями Головного управління є:
забезпечення в м. Києві реалізації політики у сферісоціально-трудових відносин, оплати праці, зайнятості населення;
забезпечення у межах своїх повноважень дотриманнязаконодавства про працю, зайнятість населення;
сприяння ефективному використанню трудових ресурсів,раціональній, продуктивній та вільно обраній зайнятості,підвищенню конкуренто-спроможності робочої сили, продуктивноїпраці;
сприяння органам місцевого самоврядування у вирішенні питаньсоціально-економічного розвитку м. Києва, організаційно-методичнезабезпечення діяльності відповідних структурних підрозділіввиконавчих органів рад;
сприяння організації соціального партнерства, співробітництвамісцевих органів виконавчої влади та органів місцевогосамоврядування з профспілками та організаціями роботодавців.
5. Головне управління відповідно до покладених на ньогозавдань:
здійснює моніторинг у сфері праці, зайнятості, аналізує тапрогнозує розвиток процесів у соціально-трудовій сфері м. Києва;
вивчає стан використання трудових ресурсів міста, аналізує вдинаміці розвиток процесів, які відбуваються на ринку праці та усфері професійного навчання; бере участь у розробці пропозиційщодо розвитку виробництва і створення робочих місць, доцільностірозміщення нових підприємств, створення спеціальних (вільних)економічних зон, формування професійно-кваліфікаційного складуробочої сили в місті;
аналізує динаміку змін в демографічний ситуації, бере участьв розробці соціально-економічних заходів з даного питання;
вносить пропозиції до програм соціально-економічного розвиткуміста, бере участь в розробці та здійсненні заходів, спрямованихна реалізацію довготермінової державної політики щодо розвиткутрудового потенціалу; надає пропозиції щодо поліпшеннязбалансованості трудових ресурсів та потреби в них; розробляє таподає на розгляд виконавчому органу Київської міської ради(Київській міській державній адміністрації) цільові (комплексні)перспективні та поточні програми з питань, що належать до йогокомпетенції;
бере участь в реалізації заходів, спрямованих на посиленнямотивації до праці, удосконалення її організації, оплати танормування;
здійснює на території міста Києва державний контроль засвоєчасною і не нижче визначеного державою мінімального розмірувиплатою працівникам заробітної плати та вживає заходів доздійснення якісного проведення атестації робочих місць напідприємствах, в установах та організаціях;
здійснює моніторинг у сфері нормування праці шляхом вивченнястану справ на підприємствах, в установах та організаціях, надаєпрактичну допомогу з питань удосконалення роботи із організаціїнормування праці;
здійснює моніторинг заробітної плати в розрізі галузейекономіки, проводить обстеження тенденцій змін заробітної плати попідприємствах комунальної власності міста, інформує та надаєпропозиції із зазначених питань до виконавчого органу Київськоїміської ради (Київської міської державної адміністрації);
