Щомісячно.
54. Ведення обліку інвалідів, які звертаються до службизайнятості та сприяння їх зайнятості.
Міський центр зайнятості.
Постійно.
55. Укладення спільного договору на профнавчання інвалідів Iта II груп, за рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів.
Київське міське відділення фонду
України соціального захисту інвалідів,
міський центр зайнятості.
I квартал 1998 р.
56. Вивчення стану зайнятості працюючих на підприємствах УТОСі УТОГ. Внесення пропозицій щодо забезпечення їх ефективногофункціонування.
Головне управління соціального
захисту населення, Київське міське
відділення Фонду України соціального
захисту інвалідів.
II півріччя 1998-2000 рр.
57. Організація тимчасової зайнятості учнівської молоді підчас канікул за рахунок різних джерел фінансування.
Райдержадміністрації, Головне
управління освіти, управління у
справах сім'ї та молоді, міський центр
зайнятості.
1998-2000 рр.
Сприяння зайнятості молоді
58. Забезпечення інформування випускників учбових закладівпро стан ринку праці, потребу підприємств, організацій та установв спеціалістах, про послуги служби зайнятості.
Управління праці та зайнятості,
міський центр зайнятості.
1998-2000 рр.
59. Надання управлінню праці та зайнятості інформації провипускників загальноосвітніх шкіл, які після закінчення школи непрацюють і не навчаються та випускників вищих учбових інавчально-виховних закладів, які не отримали призначення нароботу.
Головне управління освіти, учбові
заклади.
1998-2000 рр.
60. Проведення масових заходів (ярмарків-вакансій, "Днівідкритих дверей", "Дні профорієнтації" тощо) по сприяннюзайнятості:
- випускників загальноосвітніх шкіл, які після закінченняшколи не працюють і не навчаються;
- випускників вищих учбових закладів, які не отрималипризначення на роботу.
Міський центр зайнятості.
1998-2000 рр.
61. Надання профконсультаційних послуг учням загальноосвітніхшкіл-інтернатів з метою вибору ними професії та сфери трудовоїдіяльності.
Управління у справах сім'ї та молоді,
Головне управління освіти, міський
центр зайнятості.
1998-2000 рр.
62. Підготовка переліку робочих професій, яким передбачаєтьсянавчання з 15 років; забезпечення умов для навчання робітничимпрофесіям і наступного працевлаштування на заброньовані робочімісця неповнолітніх.
Головне управління освіти, управління
праці та зайнятості, управління у
справах сім'ї та молоді, служба у
справах неповнолітніх, міський центр
зайнятості.
1998-2000 рр.
63. Здійснення індивідуальної реєстрації громадян, якізакінчили навчання у навчально-виховних і вищих учбових закладахочної форми навчання, випускників загальноосвітніх шкіл, якізвернулися до служби зайнятості.
Міський центр зайнятості.
Постійно.
64. Організація професійного навчання випускниківзагальноосвітніх шкіл, зареєстрованих в службі зайнятості.
Міський центр зайнятості.
1998-2000 рр.
65. Укладення договорів з учбовими закладами на навчання таперенавчання молоді.
Міський центр зайнятості.
1998-2000 рр.
66. Перепідготовка випускників навчальних закладів, які неотримали призначення на роботу в службі зайнятості відповідно допотреб ринку праці.
Міський центр зайнятості.
1998-2000 рр.
67. Організація працевлаштування молоді на вільні робочімісця та вакантні посади, в т. ч. після перепідготовки.
Міський центр зайнятості.
1998-2000 рр.
68. Здійснення контролю за працевлаштуванням молодихспеціалістів - випускників державних навчальних закладів з числакиян, потреба в яких раніше була заявлена підприємствами,організаціями, установами.
Головне управління освіти.
1998-2000 рр.
69. Стимулювання підприємств, установ і організацій, щоактивно сприяють організації зайнятості молоді, відповідно дозаконодавства України (пільги щодо податків та інших платежів добюджету).
Координаційний комітет сприяння
зайнятості.
1999 - 2000 рр.
Розширення масштабів громадських робіт
70. Визначення переліку підприємств, організацій і установ,на яких передбачається проведення громадських робіт.
Райдержадміністрації, міський центр
зайнятості.
1998-2000 рр.
71. Укладення угод на організацію громадських робіт, в т. ч.виконання сезонних сільськогосподарських робіт, з підприємствами,організаціями та установами.
Райдержадміністрації, міський центр
зайнятості.
1998-2000 рр.
72. Визначення обсягів громадських робіт, які передбачені наКиївському метрополітені згідно з Національною програмоюгромадських робіт, узгодження чисельності та термінів направленняосіб, які братимуть участь у їх виконанні.
Заступники голови міськдержадміністрації,
управління праці та зайнятості,
міський центр зайнятості.
I квартал 1998-2000 рр.
73. Надання необхідної організаційної і фінансової допомогипідприємствам і організаціям, де здійснюватимуться громадськіроботи, передбачення цих витрат у відповідних бюджетах.
Райдержадміністрації, міський центр
зайнятості.
1998-2000 рр.
74. Сприяння залученню до громадських робіт безробітних;учнівської та студентської молоді у вільний від навчання час,пенсіонерів та інвалідів, осіб, що потребують вторинноїзайнятості, працівників, які перебувають у стані вимушеноїнеповної зайнятості.
Управління у справах сім'ї та молоді,
міський центр зайнятості,
райдержадміністрації.
1998-2000 рр.
75. Залучення безробітних, які стоять на обліку в центрахзайнятості, до ремонтних робіт по благоустрою міста.
Райдержадміністрації, міський центр
зайнятості.
1998-2000 рр.
76. Проведення опитування старшокласників з метою визначенняїх інтересів щодо участі у громадських роботах у період літніхканікул. Визначення обсягів громадських робіт по районах міста, дояких можливо залучити молодь.
Головне управління освіти, міський
центр зайнятості.
Квітень - травень, щороку.
77. Створення спеціального фонду фінансування зайнятостіучнівської молоді у період літніх канікул.
Райдержадміністрації, Головне
управління освіти, міський центр
зайнятості.
I півріччя, щороку.
78. Вивчення можливості використання на громадських роботахпраці умовно засуджених осіб, раніше засуджених, осіб, які попалипід амністію та осіб, що утримуються в лікувально-трудовихпрофілакторіях.
ГУ МВС у м. Києві, міський центр
зайнятості.
1998 р.
Підтримка підприємницької діяльності
та самозайнятості
79. Проведення консультативної роботи серед незайнятогонаселення з питань підприємницької діяльності.
Управління праці та зайнятості,
міський центр зайнятості.
1998-2000 рр.
80. Здійснення професійного відбору, організація такомплектування груп для навчання основам підприємницькоїдіяльності.
Міський центр зайнятості.
1998-2000 рр.
81. Укладення угод з учбовими закладами для підготовкиспеціалістів малого бізнесу. Організація та проведення навчання.
Міський центр зайнятості.
1998-2000 рр.
82. Сприяння розвитку малих підприємств, наданнянавчально-тренінгової та консультативної допомоги, професійнапідготовка фахівців малого та середнього бізнесу.
Міськдержадміністрація,
райдержадміністрації,
міський центр зайнятості.
1998-2000 рр.
83. Підтримка діяльності бізнес-інкубатора, створеного приміській службі зайнятості в ефективності робіт, що проводяться збезробітними.
Управління праці та зайнятості,
міський центр зайнятості.
Постійно.
84. Надання допомоги незайнятим громадянам, які перебуваютьна обліку в службі зайнятості у відкритті власної справи.
Міський центр зайнятості.
Постійно.
85. Підтримка розвитку сімейних підприємств шляхом надання їмв межах чинного законодавства допомоги.
Райдержадміністрації.
1998-2000 рр.
86. Сприяння створенню бізнес-центрів та бізнес-клубів.
Управління економіки,
райдержадміністрації.
Постійно.
87. Надання безробітним громадянам безвідсоткової позики длязайняття підприємницькою діяльністю та внесення пропозиційМінпраці України щодо удосконалення системи її отримання.
Управління праці та зайнятості,
міський центр зайнятості.
1998 р.
Регулювання трудової міграції
88. Сприяння організованим формам міжтериторіальногоперерозподілу робочої сили, в тому числі за кордон.
Міський центр зайнятості.
1998-2000 рр.
89. Аналіз використання трудових ресурсів, у тому числі працііноземних громадян.
Управління праці та зайнятості,
міський центр зайнятості.
1998-2000 рр.
півріччя, рік.
90. Розгляд і вивчення клопотань підприємств, організацій таустанов щодо залучення іногородніх та іноземних громадян ізурахуванням стану ринку праці. Інформування ГУ МВС м. Києва пропідприємства, які не отримали дозволу на працевлаштуванняіноземних громадян.
Управління праці та зайнятості,
міський центр зайнятості.
1998-2000 рр.,
щомісяця.
91. Контроль діяльності комерційних організацій, якізаймаються працевлаштуванням населення міста у відповідності із їхліцензіями.
Міський центр зайнятості.
1998-2000 рр.
92. Контроль підприємств та організацій міста з питаньвикористання праці іноземних громадян згідно діючого положення.
Міський центр зайнятості.
1998-2000 рр.
93. Організація і здійснення контролю за нелегальною трудовоюміграцією та інформування з цього питання міської державноїадміністрації.
ГУ МВС м. Києва.
Щокварталу.
94. Сприяти спільно із зацікавленими організаціями розробціта впровадженню програм створення робочих місць для осіб з числаіноземців, яким надано статус біженця в місті.
Управління у справах національностей
та міграції.
Постійно.
95. Сприяння організації професійної підготовки таперепідготовки біженців.
Управління у справах національностей
та міграції.
Постійно.
96. Організувати систему своєчасного інформування службизайнятості про створення робочих місць для біженців з урахуваннямпереліку підприємств та потреби в розрізі професій таспеціальностей.
Управління у справах національностей
та міграції.
Щорічно.
97. Сприяти працевлаштуванню осіб із числа іноземців, якимнадано статус біженців, на вакантні робочі місця та посади згіднонаданого переліку.
Міський центр зайнятості.
Щорічно.
Організація професійної орієнтації, навчання
та перепідготовки незайнятого населення
98. Забезпечення високого рівня інформованості незайнятихгромадян та вивільнюваних щодо можливостей отримання в службізайнятості різноманітних профорієнтаційних послуг, професійноїпідготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації.
Міський центр зайнятості.
Постійно.
99. Надання профорієнтаційних послуг та психологічноїпідтримки всім категоріям населення з метою допомоги у виборі чизміні професії, місця роботи, працевлаштування.
Міський центр зайнятості.
Постійно.
100. Проведення профконсультацій та профвідбору безробітнихта інших категорій незайнятого населення, які бажають пройтипрофесійну підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації.
Міський центр зайнятості.
Постійно.
101. Проведення індивідуальних профконсультацій з молоддю упрофесійному самовизначенні, виборі чи зміні професії, виборінавчального закладу для реалізації особистого професійного плану.
Головне управління освіти, управління
у справах сім'ї та молоді, міський
центр зайнятості.
1998-2000 рр.
102. Надання організаційно-методичної допомоги з питаньорганізації профорієнтаційної роботи в загальноосвітніх школах.
Міський центр зайнятості.
1998-2000 рр.
103. Сприяння реорганізації вузькопрофільних професійнихнавчальних закладів на багатопрофільні з запровадженням підготовкиробітників за суміжними професіями.
Головне управління освіти.
1998-2000 рр.
104. Укладення угод з навчальними закладами міста наорганізацію профпідготовки, перепідготовки та підвищеннякваліфікації незайнятого населення та безробітних.
Міський центр зайнятості.
1998-2000 рр.
105. Організація професійного навчання і перенавчаннянезайнятого населення, особливо працівників з вищою освітою.Організація короткотермінового навчання комп'ютерній грамотностінезайнятих та безробітних спеціалістів з вищою освітою.
Міський центр зайнятості.
1998-2000 рр.
106. Вивчення практики застосування модульного навчання дляпрофесійного навчання безробітних.
Координаційна рада з питань
впровадження професійного
навчання.
1998-2000 рр.
107. Визначення професій, які користуються попитом на ринкупраці і професійне навчання по яких може здійснюватись на основігнучких модульних програм.
Координаційна рада з питань
впровадження професійного
навчання.
1998-2000 рр.
108. Контроль за виконанням умов ліцензування учбовихзакладів, якості підготовки спеціалістів з урахуванням потребринку праці.
Головне управління освіти.
1998-2000 рр.
109. Організація фінансування проходження профпідготовки,перепідготовки та підвищення кваліфікації незайнятого населення табезробітних у відповідності з чинним законодавством.
Міський центр зайнятості.
1998-2000 рр.
Умови реалізації програми
Фінансове забезпечення програми та соціальний захист
безробітних
110. Встановлення контролю за своєчасною реєстрацієюпідприємств, установ і організацій, незалежно від форм власності,в районних центрах зайнятості за місцезнаходженням як платниківзборів до державного фонду сприяння зайнятості населення.
Міський центр зайнятості,
райдержадміністрації.
Постійно.
111. Здійснення контролю на підприємствах і в організаціях завідрахуваннями коштів на обов'язкове соціальне страхування навипадок безробіття.
Податкова адміністрація м. Києва,
міський центр зайнятості.
1998-2000 рр.
112. Забезпечення раціонального використання коштів фондусприяння зайнятості населення, направлених на реалізацію заходівПрограми зайнятості.
Управління праці та зайнятості,
міський центр зайнятості.
Постійно.
113. Надання громадянам за їх особистими заявами з восьмогодня після реєстрації в службі зайнятості за місцем проживання яктаких, що шукають роботу, статусу безробітного.
Міський центр зайнятості.
1998-2000 рр.
114. Сприяння організації зайнятості безробітних шляхомпрацевлаштування, професійної підготовки чи перепідготовки тазалучення до громадських робіт.
Міський центр зайнятості.
Постійно.
115. Нарахування у відповідності з чинним законодавствомстипендій, допомоги по безробіттю та матеріальної допомогибезробітним і членам їх сімей, які знаходяться на утриманнібезробітного.
Міський центр зайнятості.
1998-2000 рр.
116. Дотримання термінів виплати допомоги по безробіттю.
Міський центр зайнятості.
Постійно.
117. Надання матеріальної допомоги по безробіттю у разісмерті безробітного або особи, яка перебувала на його утриманні,членам сім'ї безробітного або особи, яка здійснювала поховання урозмірі, встановленому законодавством.
Міський центр зайнятості.
При необхідності.
118. Надання міському центру зайнятості даних щодо розмірусередньомісячної заробітної плати в розрізі галузей економіки.
Управління статистики.
Щомісяця.
119. Фінансове забезпечення у 1998-2000 рр. реалізаціїзаходів, передбачених Програмою (у відсотках) Надходження:
- збір з підприємств, установ та організацій на обов'язковесоціальне страхування на випадок безробіття (1,5 % ФОП);
71,0
- збір з фізичних осіб на обов'язкове соціальне страхуванняна випадок безробіття (0,5 % фактично виплаченої заробітноїплати);
20,0
- інші надходження (асигнування з місцевих бюджетів, штрафи,компенсації тощо);
9,0
Витрати:
- сприяння збереженню існуючих, створення додаткових робочихмісць з урахуванням понад існуючу квоту;
12,1
- надання безпроцентної позики безробітним для зайняттяпідприємницькою діяльністю;
2,5
- професійна підготовка, орієнтація, підвищення кваліфікаціїнезайнятого населення і безробітних;
17,5
- організація оплачуваних громадських робіт; 5,0
- виплата допомоги по безробіттю, стипендій, матеріальноїдопомоги;
39,3
- розвиток комп'ютерних мереж щодо ринку праці та зайнятості; 4,2
- утримання служби зайнятості; 9,5
- інформаційне забезпечення, проведення науково-досліднихробіт, організаційне забезпечення масових заходів, ярмарок,трансляція теле-радіо;
5,9
- інші витрати. 4,0
Інформаційне та наукове забезпечення
120. Забезпечення високого рівня інформованості незайнятихгромадян та вивільнюваних працівників щодо можливостей отримання вслужбі зайнятості різноманітних профорієнтаційних послуг тапсихологічної підтримки.
Управління праці та зайнятості,
міський центр зайнятості.
Систематично.
121. Здійснення заходів, спрямованих на підвищенняінформованості населення та роботодавців про стан ринку працічерез засоби масової інформації, видання листівок, плакатів,пам'яток, що розповсюджуються на підприємствах, ярмарках вакансій.
Управління праці та зайнятості,
міський центр зайнятості.
1998-2000 рр.
122. Організація тематичних передач під рубрикою "Ринокпраці" на телекомпанії "Заграва" та інших.
Координаційний комітет сприяння
зайнятості, управління праці та
зайнятості, міський центр зайнятості.
1998-2000 рр.
123. Висвітлення в засобах масової інформації змісту і ходуреалізації Програми зайнятості населення ( 1591-96-п ) та основнихположень Закону України "Про зайнятість населення" ( 803-12 ).
Управління праці та зайнятості,
міський центр зайнятості.
1998-2000 рр.
124. Забезпечення районних центрів зайнятості наочноюінформацією та інформаційно-довідковим матеріалом для підвищенняінформованості відвідувачів центрів зайнятості.
Міський центр зайнятості.
I півріччя 1998 р.
125. Організація зустрічей, нарад, семінарів з представникамипідприємств, установ і організацій щодо впровадження змін тадоповнень до Закону України "Про зайнятість населення".
Координаційний комітет сприяння
зайнятості, райдержадміністрації,
управління праці та зайнятості,
міський центр зайнятості.
1998 рік.
126. Проведення роботи щодо інформованості та адаптаціїбезробітних на сучасному ринку праці.
Міський центр зайнятості.
Постійно.
127. Проведення соціологічних досліджень з питань:прихованого безробіття; організації зайнятості працівників припроведенні приватизації та банкрутстві підприємств (вибіркове).
Управління праці та зайнятості,
міський центр зайнятості, наукові
установи.
1998 рік.
128. Здійснення наукових розробок в сфері зайнятості тарозробці програм.
Управління праці та зайнятості,
міський центр зайнятості, наукові
установи.
1999 - 2000 рр.
129. Вивчення впливу змін та доповнень до чинногозаконодавства про зайнятість населення на стан ринку праці тапідготовка пропозицій міськдержадміністрації, Мінпраці.
Управління праці та зайнятості,
міський центр зайнятості, наукові
установи.
2000 рік.
Управління і контроль за виконанням
130. Управління Програмою і контроль за її виконаннямпокладається на заступника голови Київської міської державноїадміністрації, Координаційний комітет сприяння зайнятості,управління праці та зайнятості, міський центр зайнятості,райдержадміністрації.
131. Координація дій, надання методичної і консультативноїдопомоги виконавцям в реалізації заходів Програми.
Координаційний комітет сприяння
зайнятості.
Постійно.
132. Внесення пропозиції міськдержадміністрації щодододаткових заходів у разі різкого зростання безробіття у місті.
Заступник голови Київської
міськдержадміністрації,
Координаційний
комітет сприяння зайнятості.
При необхідності.
133. Внесення пропозицій Мінпраці та соціальної політикиУкраїни щодо розробки та внесення змін і доповнень до нормативнихактів.
Заступник голови Київської
міськдержадміністрації, управління
праці та зайнятості, міський центр
зайнятості.
1998-2000 рр.
134. Оцінка стану ринку праці та інформуванняміськдержадміністрації, Мінпраці України про хід реалізаціїПрограми, стан ринку праці та вивільнення працівників.
Управління праці та зайнятості,
міський центр зайнятості.
Щотижня, щомісяця, щокварталу.
135. Внесення пропозицій міськдержадміністрації щодокорегування заходів Програми з урахуванням ситуації на ринкупраці, змін у законодавстві про зайнятість та інших нормативнихактах.
Координаційний комітет сприяння
зайнятості.
При необхідності.
Заступник голови В.Ромашко
Додаток 2
до розпорядження Київської міської
державної адміністрації від
13.02.98 р. N 288
Склад
Координаційного комітету сприяння зайнятості населення міста
Падалка - заступник голови Київської міської
Віктор Михайлович державної адміністрації, голова
Координаційного комітету
Кондратова - начальник управління праці та
Людмила Іванівна зайнятості Київської міської
державної адміністрації, заступник
голови Координаційного комітету
Святошенко - заступник начальника відділу
Ольга Василівна Київського міського центру
зайнятості, секретар
Координаційного комітету
Члени комітету:
Цибенко - заступник голови Київської
Василь Миколайович міської профради (за згодою)
Сломонов - виконавчий директор Київської
Віктор Михайлович міської асоціації промисловості,
будівництва, транспорту та
зв'язку, асоціації "Київ"
Мельник - директор Київського міського
Олександр Володимирович центру зайнятості
Березовик - начальник Головного управління
Михайло Миронович промисловості, енергетики та зв'язку
Вовчок - завідуюча відділом з соціально-
Леокадія Броніславівна економічних питань Київської
міської профради (за згодою)
Кондрашенко - президент національного Фонду
Леонід Федорович підтримки і правового захисту
малих підприємств України
"Авангард" (за згодою)
Скрипка - заступник голови міського
Валентина Іванівна комітету профспілок працівників
радіоелектронної промисловості
(за згодою)
Кулик - начальник управління у справах
Олександр Михайлович сім'ї та молоді Київської міської
державної адміністрації
Павлюк - заступник директора по кадрах
Юрій Федорович виробничого об'єднання "Радар"
Заступник голови В.Ромашко