• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про створення Територіальних медичних обєднань м. Києва

Київська міська рада | Рішення, Статут, Перелік від 24.05.2007 № 728/1389 | Документ не діє
Документ підготовлено в системі iplex
КИЇВСЬКА МІСЬКА РАДА
IV сесія V скликання
Р І Ш Е Н Н Я
N 728/1389 від 24.05.2007
Про створення Територіальних
медичних об'єднань м. Києва
( Із змінами, внесеними згідно з Рішеннями Київміськради N 362/3196 ( ra_362023-07 ) від 01.10.2007 N 1076/3909 ( ra-076023-07 ) від 25.10.2007 N 1077/3910 ( ra-077023-07 ) від 25.10.2007 )
Відповідно до пунктів 30, 32 частини першої статті 26 ЗаконуУкраїни "Про місцеве самоврядування в Україні" ( 280/97-ВР ), навиконання рішення Київради від 19.12.2006 N 290/347( ra-290023-06 ) "Про оптимізацію системи надання медичноїдопомоги мешканцям міста Києва", з метою оптимізації стаціонарної,амбулаторно-поліклінічної, спеціалізованої медичної допомогинаселенню м. Києва та забезпечення її доступності та якостіКиївська міська рада В И Р І Ш И Л А:
1. Утворити Територіальне медичне об'єднання м. Києва"Лівобережне" згідно з переліком установ охорони здоров'я м. Києвана правах учасників відповідно до додатка 1.
2. Утворити Територіальне медичне об'єднання м. Києва"Либідське" згідно з переліком установ охорони здоров'я м. Києвана правах учасників відповідно до додатка 2.
3. Утворити Територіальне медичне об'єднання м. Києва"Старокиївське" згідно з переліком установ охорони здоров'ям. Києва на правах учасників відповідно до додатка 3.
4. Затвердити:
4.1. Статут Територіального медичного об'єднання м. Києва"Лівобережне" згідно з додатком 4.
4.2. Статут Територіального медичного об'єднання м. Києва"Либідське" згідно з додатком 5.
4.3. Статут Територіального медичного об'єднання м. Києва"Старокиївське" згідно з додатком 6.
5. Виконавчому органу Київради (Київській міській державнійадміністрації):
5.1. Здійснити організаційно-правові заходи щодо виконанняпунктів 1, 2, 3 цього рішення.
5.2. Закріпити на праві оперативного управління заТериторіальними медичними об'єднаннями м. Києва "Лівобережне","Либідське", "Старокиївське" майно, необхідне для здійсненняпокладених на них завдань.
5.3. Привести свої розпорядження у відповідність до цьогорішення.
6. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійнукомісію Київради з питань охорони здоров'я та соціального захисту.
Київський міський голова Л.Черновецький
Додаток 1
до рішення Київради
від 24.05.2007 N 728/1389
ПЕРЕЛІК
установ охорони здоров'я,
які входять на правах учасників до складу
Територіального медичного об'єднання
м. Києва "Лівобережне"
1. ЦРП Дарницького району;
2. Поліклініка для дорослих N 1 Дарницького району;
3. Поліклініка для дорослих N 2 Дарницького району;
4. Поліклініка для дорослих N 3 Дарницького району;
5. Навчально-практичний центр сімейної медицини Дарницькогорайону;
6. Дитяча поліклініка N 1 Дарницького району;
7. Дитяча поліклініка N 2 Дарницького району;
8. Київська міська клінічна лікарня N 1;
9. ЦРП Деснянського району;
10. Поліклініка для дорослих N 1 Деснянського району;
11. Поліклініка для дорослих N 2 Деснянського району;
12. Поліклініка для дорослих N 3 Деснянського району;
13. Центральна районна дитяча поліклініка Деснянськогорайону;
14. Дитяча поліклініка N 1 Деснянського району;
15. Дитяча поліклініка N 2 Деснянського району;
16. Амбулаторія лікарів загальної практики с. БиківняДеснянського району;
17. ЦРП Дніпровського району;
18. Поліклініка N 1 для дорослих Дніпровського району;
19. Поліклініка N 2 для дорослих Дніпровського району;
20. Поліклініка N 3 для дорослих Дніпровського району;
21. Поліклініка сімейного лікаря "Русанівка" Дніпровськогорайону;
22. Клінічна лікарня N 11 Дніпровського району;
23. Дитяча поліклініка N 1 Дніпровського району;
24. Дитяча поліклініка N 2 Дніпровського району;
25. Київська міська клінічна лікарня N 2;
26. Київська міська клінічна лікарня N 3;
27. Київська міська дитяча клінічна лікарня N 2;
28. Київський міський пологовий будинок N 6.
Заступник міського голови -
секретар Київради О.Довгий
Додаток 2
до рішення Київради
від 24.05.2007 N 728/1389
ПЕРЕЛІК
установ охорони здоров'я,
які входять на правах учасників
до складу Територіального медичного
об'єднання м. Києва "Либідське"
1. ЦРП Святошинського району;
2. Поліклініка для дорослих N 2 Святошинського району;
3. Поліклініка для дорослих N 3 Святошинського району;
4. Дитяча клінічна лікарня N 5 Святошинського району;
5. Дитяча поліклініка N 1 Святошинського району;
6. Дитяча поліклініка N 2 Святошинського району;
7. Дитяча поліклініка N 4 Святошинського району;
8. Київська міська клінічна лікарня N 5;
9. Київська міська клінічна лікарня N 7;
10. Київський міський пологовий будинок N 3;
11. ЦРП Солом'янського району;
12. Поліклініка для дорослих N 1 Солом'янського району;
13. Поліклініка для дорослих N 2 Солом'янського району;
14. Поліклініка для дорослих N 3 Солом'янського району;
15. Дитяча клінічна лікарня N 3 Солом'янського району;
16. Дитяча клінічна лікарня N 4 Солом'янського району;
17. Київська міська клінічна лікарня N 4;
18. Київська міська клінічна лікарня N 6;
19. Київський міський пологовий будинок N 5;
20. ЦРП Голосіївського району;
21. Поліклініка для дорослих N 1 Голосіївського району;
22. Поліклініка для дорослих N 2 Голосіївського району;
23. Центральна дитяча поліклініка Голосіївського району;
24. Поліклініка сімейного лікаря "Корчувате" Голосіївськогорайону;
25. Київська міська клінічна лікарня N 10.
Заступник міського голови -
секретар Київради О.Довгий
Додаток 3
до рішення Київради
від 24.05.2007 N 728/1389
ПЕРЕЛІК
установ охорони здоров'я,
які входять на правах учасників до складу
Територіального медичного об'єднання
м. Києва "Старокиївське"
1. ЦРП Оболонського району;
2. Поліклініка для дорослих N 1 Оболонського району;
3. Поліклініка для дорослих N 3 Оболонського району;
4. Центральна дитяча поліклініка Оболонського району;
5. Київська міська клінічна лікарня N 8;
6. Київський міський пологовий будинок N 4;
7. Київська міська дитяча клінічна лікарня N 1;
8. Клінічна лікарня N 15 Подільського району;
9. ЦРП Подільського району;
10. Поліклініка для дорослих N 2 Подільського району;
11. Поліклініка для дорослих N 3 Подільського району;
12. Поліклініка для дорослих N 4 Подільського району;
13. Дитяча клінічна лікарня N 9 Подільського району;
14. Київський міський пологовий будинок N 2;
15. ЦРП Шевченківського району;
16. Поліклініка для дорослих N 1 Шевченківського району;
17. Поліклініка для дорослих N 2 Шевченківського району;
18. Поліклініка для дорослих N 3 Шевченківського району;
19. Поліклініка для дорослих N 4 Шевченківського району;
20. Поліклініка для дорослих N 5 Шевченківського району;
21. Центр здоров'я Шевченківського району;
22. Дитяча клінічна лікарня N 6 Шевченківського району;
23. Дитяча клінічна лікарня N 8 Шевченківського району;
24. Центральна дитяча поліклініка Шевченківського району;
25. Дитяча поліклініка N 2 Шевченківського району;
26. Дитяча поліклініка N 3 Шевченківського району;
27. Дитяча поліклініка N 4 Шевченківського району;
28. Дитяча поліклініка N 5 Шевченківського району;
29. Фізіотерапевтична поліклініка Шевченківського району;
30. Київська міська клінічна лікарня N 9;
31. Київська міська клінічна лікарня N 14;
32.
33. Київська міська клінічна лікарня N 18;
34. ЦРП Печерського району;
35. Поліклініка для дорослих N 1 Печерського району;
36. Дитяча клінічна лікарня N 7 Печерського району;
37. Центр здоров'я Печерського району;
38. Госпіталь "Печерський" Печерського району;
39. Київська міська клінічна лікарня N 12;
40. Київська міська клінічна лікарня N 17;
41. Київський міський пологовий будинок N 1;
42. Київський міський пологовий будинок N 7;
43. Олександрівська клінічна лікарня м. Києва.
( Додаток 3 із змінами, внесеними згідно з Рішеннями КиївміськрадиN 362/3196 ( ra_362023-07 ) від 01.10.2007, N 1076/3909( ra-076023-07 ) від 25.10.2007 )
Заступник міського голови -
секретар Київради О.Довгий
Додаток 4
до рішення Київради
від 24.05.2007 N 728/1389
СТАТУТ
Територіального медичного об'єднання
м. Києва "Лівобережне"
I. Загальні положення
1.1. Територіальне медичне об'єднання м. Києва "Лівобережне"(далі - ТМО) є бюджетною (неприбутковою) установою, що заснованона комунальній власності територіальної громади міста Києва,підпорядковане Головному управлінню охорони здоров'я та медичногозабезпечення м. Києва та має у своєму складі розпорядників нижчогорівня, відносно яких виконує функції головного розпорядникабюджетних коштів.
1.2. ТМО у своїй діяльності керується Конституцією( 254к/96-ВР ) і Законами України, Постановами Верховної РадиУкраїни, указами і розпорядженнями Президента України, декретами,постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України,рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київськоїміської державної адміністрації, наказами Міністерства охорониздоров'я України і Головного управління охорони здоров'я тамедичного забезпечення Київської міської державної адміністрації,цим Статутом та іншими нормативно-правовими актами.
1.3. ТМО має самостійний баланс, бухгалтерський і первинниймедичний облік, веде статистичну звітність у встановленомузаконодавством порядку та всі фінансові операції здійснює черезоргани Державного казначейства України за місцем знаходження.
1.4. ТМО є юридичною особою, має штамп встановленого зразка,печатку із власним найменуванням, зразок якої затверджується ГУОЗта МЗ м. Києва.
1.5. Місцезнаходження ТМО - м. Київ, вул. Луначарського, 5.
1.6. До складу ТМО на правах учасників входять наступнісамостійні установи охорони здоров'я м. Києва, що є юридичнимиособами:
1. ЦРП Дарницького району;
2. Поліклініка для дорослих N 1 Дарницького району;
3. Поліклініка для дорослих N 2 Дарницького району;
4. Поліклініка для дорослих N 3 Дарницького району;
5. Навчально-практичний центр сімейної медицини Дарницькогорайону;
6. Дитяча поліклініка N 1 Дарницького району;
7. Дитяча поліклініка N 2 Дарницького району;
8. Київська міська клінічна лікарня N 1;
9. ЦРП Деснянського району;
10. Поліклініка для дорослих N 1 Деснянського району;
11. Поліклініка для дорослих N 2 Деснянського району;
12. Поліклініка для дорослих N 3 Деснянського району;
13. Центральна районна дитяча поліклініка Деснянськогорайону;
14. Дитяча поліклініка N 1 Деснянського району;
15. Дитяча поліклініка N 2 Деснянського району;
16. Амбулаторія лікарів загальної практики с. БиківняДеснянського району;
17. ЦРП Дніпровського району;
18. Поліклініка N 1 для дорослих Дніпровського району;
19. Поліклініка N 2 для дорослих Дніпровського району;
20. Поліклініка N 3 для дорослих Дніпровського району;
21. Поліклініка сімейного лікаря "Русанівка" Дніпровськогорайону;
22. Клінічна лікарня N 11 Дніпровського району;
23. Дитяча поліклініка N 1 Дніпровського району;
24. Дитяча поліклініка N 2 Дніпровського району;
25. Київська міська клінічна лікарня N 2;
26. Київська міська клінічна лікарня N 3;
27. Київська міська дитяча клінічна лікарня N 2;
28. Київський міський пологовий будинок N 6.
II. Мета і предмет діяльності закладу
2.1. ТМО створюється і функціонує з метою інтеграції таефективного використання ресурсів для досягнення найкращихкінцевих результатів в наданні амбулаторно-поліклінічної тастаціонарної медичної допомоги населенню. Головним завданням ТМО єзабезпечення потреб населення у кваліфікованій і доступніймедичній допомозі.
2.2. Предметом діяльності ТМО є:
- здійснення оперативного управління,
організаційно-методичного керівництва роботою підпорядкованих
установ охорони здоров'я;
- фінансування підпорядкованих установ охорони здоров'я, якрозпорядник бюджетних коштів нижчого рівня з мережею, здійсненняконтролю за ефективним використанням фінансових, матеріальних татрудових ресурсів;
- експертиза і контроль якості медичної допомоги та платнихпослуг;
- надання невідкладної медичної допомоги хворим при гострихта раптових захворюваннях, травмах, отруєннях та інших нещаснихвипадках;
- кваліфіковане і в повному обсязі обстеження хворих, щозвернулися до поліклінік;
- своєчасне та кваліфіковане надання медичної допомогинаселенню в стаціонарних відділеннях лікарень, на амбулаторномуприйомі в поліклініках та вдома хворим, котрі за станом здоров'ята характером захворювання не можуть відвідувати поліклініки,потребують постільного режиму та систематичного догляду;
- консервативне й оперативне лікування хворих в умовахстаціонарів та поліклінік;
- відновлення репродуктивного здоров'я;
- розробка, впровадження та здійснення прогресивних методівлікування;
- реабілітація хворих;
- консультативно-діагностичні послуги;
- стаціонарне лікування хворих;
- створення аптечних пунктів, приготування фармацевтичнихпрепаратів та форм;
- медична практика;
- застосування наркотичних, сильнодіючих засобів тапрекурсорів за медичними показаннями;
- підготовка, підвищення кваліфікації та атестація медичнихкадрів;
- експертиза тимчасової непрацездатності хворих, видача тапродовження листків непрацездатності, надання трудовихрекомендацій хворим, своєчасне направлення хворих на МСЕК.
III. Принципи діяльності ТМО
3.1. Відносини ТМО з підприємствами, установами,організаціями та громадянами в усіх сферах господарськоїдіяльності будуються на договірних засадах згідно з законодавствомУкраїни.
3.2. ТМО здійснює в повному обсязі свої права та обов'язки всферах планування матеріально-технічного постачання, організаціїта оплати праці, фінансів, цін та прав в інших сферах діяльності,передбачених законодавством України.
IV. Управління ТМО
4.1. Управління ТМО здійснюють Генеральний директор (далі -Керівник) та правління ТМО.
Керівник ТМО керує діяльністю ТМО на основі єдиноначальності,одноосібно вирішує всі питання, які виникають у діяльності ТМО, завинятком питань, що належать до компетенції правління.
4.2. Правління є дорадчим органом і складається з КерівникаТМО та заступників Керівника ТМО. Головою правління є КерівникТМО. До компетенції правління належить: прийняття рішення провнесення пропозицій щодо розвитку мережі установ охорони здоров'яна відповідній території, про створення нових структурнихпідрозділів ТМО, про внесення пропозицій щодо ліквідації ТМО,прийняття рішення про проведення позачергових медичних рад ТМО знайважливіших питань. Рішення правління приймаються більшістюголосів його учасників.
4.3. Керівник ТМО призначається на посаду і звільняється зпосади Київським міським головою за поданням начальника Головногоуправління охорони здоров'я та медичного забезпечення КМДА запогодженням заступника КМДА та постійної комісії Київради з питаньохорони здоров'я та соціального захисту.
Заступники Керівника ТМО, головний бухгалтер та керівникипідпорядкованих лікувально-профілактичних закладів призначаютьсяна посади і звільняються з посад наказом Генерального директораТМО за погодженням з начальником Головного управління охорониздоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київради(Київської міської державної адміністрації. ( Абзац другий пункту4.3 розділу IV в редакції Рішення Київміськради N 1077/3910( ra-077023-07 ) від 25.10.2007 ))
Інші працівники ТМО призначаються на посади і звільняються зпосад наказом Керівника ТМО.
Керівник несе персональну відповідальність за діяльність ТМО.
4.4. Керівник вирішує самостійно всі питання діяльності ТМО умежах своїх повноважень видає накази і дає вказівки, обов'язковідо виконання усіма керівниками підпорядкованих йому установохорони здоров'я, та затверджує кошториси, штатні розпис та планиасигнувань установ охорони здоров'я, що входять до складу ТМО.
4.5. Керівник діє від імені ТМО, без доручення представляєйого інтереси на всіх вітчизняних та іноземних підприємствах,установах та організаціях у межах наданих повноважень,розпоряджається майном ТМО, укладає договори, видає доручення, маєправо першого підпису на фінансових, банківських та іншихдокументах ТМО, які обслуговуються через органи Державногоказначейства України за місцем знаходження.
4.6. Кошторис та штатний розпис ТМО затверджуютьсяначальником ГУОЗ та МЗ м. Києва.
4.7. Керівники Установ охорони здоров'я, які входять направах учасників до складу Територіального медичного об'єднання,самостійно складають штатний розпис у межах встановлених фондівоплати праці та нормативів чисельності працівників і подають йогона затвердження Генеральному директору Територіального медичногооб'єднання за погодженням з Головним управлінням охорони здоров'ята медичного забезпечення виконавчого органу Київської міськоїради (Київської міської державної адміністрації).
( Додаток 4доповнено пунктом 4.7 згідно з Рішенням Київміськради N 1077/3910( ra-077023-07 ) від 25.10.2007 )
V. Організація праці та заробітна плата
5.1. ТМО для найбільш повного використання трудовогопотенціалу і створення умов для високоефективної діяльностікожного працівника:
- проводить атестацію робочих місць, визначає їх кількість;
- встановлює форми організації праці працівників, організовуєвпровадження передових методів і прийомів праці;
- встановлює режим робочого часу, а також тривалістьдодаткових відпусток згідно з чинним трудовим законодавствомУкраїни;
- оплата праці працівників ТМО, що фінансується з бюджету,здійснюється на підставі законів та інших нормативно-правовихактів України, галузевих угод, колективного договору в межахбюджетних асигнувань та власних надходжень.
VI. Матеріально-технічна база і кошти ТМО
6.1. Матеріально-технічну базу і кошти ТМО становлять основніфонди та оборотні кошти, а також інші матеріальні цінності тафінансові ресурси, вартість яких відображена у самостійномубалансі.
6.2. Майно ТМО належить до комунальної власностітериторіальної громади міста Києва і закріплюється за ним на правіоперативного управління.
6.3. ТМО не є прибутковим. Витрати на утримання ТМОфінансуються за рахунок бюджетних коштів та інших джерел,передбачених законодавством України.
6.4. ТМО має право за згодою власника (або уповноваженого ниморгану), ГУОЗ та МЗ м. Києва у встановленому законодавствомУкраїни порядку відчужувати закріплене за ним майно іншимпідприємствам, закладам і організаціям, здавати в оренду нерухомемайно, обладнання, інвентар та інші цінності, а також списувати їхз балансу у встановленому порядку.
VII. Облік, звітність, контроль
7.1. ТМО здійснює облік результатів діяльності, контроль заобсягами наданої медичної допомоги, веде оперативний,бухгалтерський, медичний та статистичний облік в порядку,встановленому для бюджетних неприбуткових закладів і організацій.
7.2. Перевірка окремих напрямків діяльності ТМО здійснюєтьсяподатковими та іншими уповноваженими державними органамивідповідно до чинного законодавства України.
7.3. Ревізія та перевірка діяльності ТМО здійснюєтьсявласником або уповноваженим ним органом при потребі, але не рідшеодного разу на два роки.
7.4. ТМО у своїй діяльності підзвітний ГУОЗ та МЗ м. Києва.
7.5. ГУОЗ та МЗ м. Києва здійснює контроль за якіснимипоказниками, фінансово-господарською та іншою діяльністю ТМО.
VIII. Ліквідація та реорганізація ТМО
8.1. Реорганізація та ліквідація ТМО проводиться за рішеннямвласника або уповноваженого ним органу, чи рішенням суду абогосподарського суду.
8.2. У разі реорганізації чи ліквідації ТМО працівникам, щозвільняються, гарантується додержання їх прав і інтересіввідповідно до трудового законодавства.
8.3. У випадку припинення діяльності ТМО майно, якезалишилось після задоволення претензій кредиторів і членівколективу, використовується за вказівкою власника.
( Додаток 4 із змінами, внесеними згідно з Рішенням КиївміськрадиN 1077/3910 ( ra-077023-07 ) від 25.10.2007 )
Заступник міського голови -
секретар Київради О.Довгий
Додаток 5
до рішення Київради
від 24.05.2007 N 728/1389
СТАТУТ
Територіального медичного об'єднання
м. Києва "Либідське"
I. Загальні положення
1.1. Територіальне медичне об'єднання м. Києва "Либідське"(далі - ТМО) є бюджетною (неприбутковою) установою, що заснованона комунальній власності територіальної громади міста Києва,підпорядковане Головному управлінню охорони здоров'я та медичногозабезпечення м. Києва та має у своєму складі розпорядників нижчогорівня, відносно яких виконує функції головного розпорядникабюджетних коштів.
1.2. ТМО у своїй діяльності керується Конституцією( 254к/96-ВР ) і Законами України, Постановами Верховної РадиУкраїни, указами і розпорядженнями Президента України, декретами,постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України,рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київськоїміської державної адміністрації, наказами Міністерства охорониздоров'я України і Головного управління охорони здоров'я тамедичного забезпечення Київської міської державної адміністрації,цим Статутом та іншими нормативно-правовими актами.
1.3. ТМО має самостійний баланс, бухгалтерський і первинниймедичний облік, веде статистичну звітність у встановленомузаконодавством порядку та всі фінансові операції здійснює черезоргани Державного казначейства України за місцем знаходження.
1.4. ТМО є юридичною особою, має штамп встановленого зразка,печатку із власним найменуванням, зразок якої затверджується ГУОЗта МЗ м. Києва.
1.5. Місцезнаходження ТМО - м. Київ, вул. Солом'янська, 17.
1.6. До складу ТМО на правах учасників входять наступнісамостійні установи охорони здоров'я м. Києва, що є юридичнимиособами:
1. ЦРП Святошинського району;
2. Поліклініка для дорослих N 2 Святошинського району;
3. Поліклініка для дорослих N 3 Святошинського району;
4. Дитяча клінічна лікарня N 5 Святошинського району;
5. Дитяча поліклініка N 1 Святошинського району;
6. Дитяча поліклініка N 2 Святошинського району;
7. Дитяча поліклініка N 4 Святошинського району;
8. Київська міська клінічна лікарня N 5;
9. Київська міська клінічна лікарня N 7;
10. Київський міський пологовий будинок N 3;
11. ЦРП Солом'янського району;
12. Поліклініка для дорослих N 1 Солом'янського району;
13. Поліклініка для дорослих N 2 Солом'янського району;
14. Поліклініка для дорослих N 3 Солом'янського району;
15. Дитяча клінічна лікарня N 3 Солом'янського району;
16. Дитяча клінічна лікарня N 4 Солом'янського району;
17. Київська міська клінічна лікарня N 4;
18. Київська міська клінічна лікарня N 6;
19. Київський міський пологовий будинок N 5;
20. ЦРП Голосіївського району;
21. Поліклініка для дорослих N 1 Голосіївського району;
22. Поліклініка для дорослих N 2 Голосіївського району;
23. Центральна дитяча поліклініка Голосіївського району;
24. Поліклініка сімейного лікаря "Корчувате" Голосіївськогорайону;
25. Київська міська клінічна лікарня N 10.
II. Мета і предмет діяльності закладу
2.1. ТМО створюється і функціонує з метою інтеграції таефективного використання ресурсів для досягнення найкращихкінцевих результатів в наданні амбулаторно-поліклінічної тастаціонарної медичної допомоги населенню. Головним завданням ТМО єзабезпечення потреб населення у кваліфікованій і доступніймедичній допомозі.
2.2. Предметом діяльності ТМО є:
- здійснення оперативного управління,
організаційно-методичного керівництва роботою підпорядкованих
установ охорони здоров'я;
- фінансування підпорядкованих установ охорони здоров'я, якрозпорядник бюджетних коштів нижчого рівня з мережею, здійсненняконтролю за ефективним використанням фінансових, матеріальних татрудових ресурсів;
- експертиза і контроль якості медичної допомоги та платнихпослуг;
- надання невідкладної медичної допомоги хворим при гострихта раптових захворюваннях, травмах, отруєннях та інших нещаснихвипадках;
- кваліфіковане і в повному обсязі обстеження хворих, щозвернулися до поліклінік;
- своєчасне та кваліфіковане надання медичної допомогинаселенню в стаціонарних відділеннях лікарень, на амбулаторномуприйомі в поліклініках та вдома хворим, котрі за станом здоров'ята характером захворювання не можуть відвідувати поліклініки,потребують постільного режиму та систематичного догляду;
- консервативне й оперативне лікування хворих в умовахстаціонарів та поліклінік;
- відновлення репродуктивного здоров'я;
- розробка, впровадження та здійснення прогресивних методівлікування;
- реабілітація хворих;
- консультативно-діагностичні послуги;
- стаціонарне лікування хворих;
- створення аптечних пунктів, приготування фармацевтичнихпрепаратів та форм;
- медична практика;
- застосування наркотичних, сильнодіючих засобів тапрекурсорів за медичними показаннями;
- підготовка, підвищення кваліфікації та атестація медичнихкадрів;
- експертиза тимчасової непрацездатності хворих, видача тапродовження листків непрацездатності, надання трудовихрекомендацій хворим, своєчасне направлення хворих на МСЕК;
- здійснення фінансово-господарської діяльності, види танапрямки якої погоджуються з ГУОЗ та МЗ м. Києва і не забороненічинним законодавством;
- інша передбачена законодавством діяльність.
III. Принципи діяльності ТМО
3.1. Відносини ТМО з підприємствами, установами,організаціями та громадянами в усіх сферах господарськоїдіяльності будуються на договірних засадах згідно з законодавствомУкраїни.
3.2. ТМО здійснює в повному обсязі свої права та обов'язки всферах планування матеріально-технічного постачання, організаціїта оплати праці, фінансів, цін та прав в інших сферах діяльності,передбачених законодавством України.
IV. Управління ТМО
4.1. Управління ТМО здійснюють Генеральний директор (далі -Керівник) та правління ТМО.
Керівник ТМО керує діяльністю ТМО на основі єдиноначальності,одноосібно вирішує всі питання, які виникають у діяльності ТМО, завинятком питань, що належать до компетенції правління.
4.2. Правління є дорадчим органом і складається з КерівникаТМО та заступників Керівника ТМО. Головою правління є КерівникТМО. До компетенції правління належить: прийняття рішення провнесення пропозицій щодо розвитку мережі установ охорони здоров'яна відповідній території, про створення нових структурнихпідрозділів ТМО, про внесення пропозицій щодо ліквідації ТМО,прийняття рішення про проведення позачергових медичних рад ТМО знайважливіших питань. Рішення правління приймаються більшістюголосів його учасників.
4.3. Керівник ТМО призначається на посаду і звільняється зпосади Київським міським головою за поданням начальника Головногоуправління охорони здоров'я та медичного забезпечення КМДА запогодженням заступника КМДА та постійної комісії Київради з питаньохорони здоров'я та соціального захисту.
Заступники Керівника ТМО, головний бухгалтер та керівникипідпорядкованих лікувально-профілактичних закладів призначаютьсяна посади і звільняються з посад наказом Генерального директораТМО за погодженням з начальником Головного управління охорониздоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київради(Київської міської державної адміністрації. ( Абзац другий пункту4.3 розділу IV в редакції Рішення Київміськради N 1077/3910( ra-077023-07 ) від 25.10.2007 ))
Інші працівники ТМО призначаються на посади і звільняються зпосад наказом Керівника ТМО.
Керівник несе персональну відповідальність за діяльність ТМО.
4.4. Керівник вирішує самостійно всі питання діяльності ТМО умежах своїх повноважень видає накази і дає вказівки, обов'язковідо виконання усіма керівниками підпорядкованих йому установохорони здоров'я, та затверджує кошториси, штатні розпис та планиасигнувань установ охорони здоров'я, що входять до складу ТМО.
4.5. Керівник діє від імені ТМО, без доручення представляєйого інтереси на всіх вітчизняних та іноземних підприємствах,установах та організаціях у межах наданих повноважень,розпоряджається майном ТМО, укладає договори, видає доручення, маєправо першого підпису на фінансових, банківських та іншихдокументах ТМО, які обслуговуються через органи державногоказначейства України за місцем знаходження.
4.6. Кошторис та штатний розпис ТМО затверджуєтьсяначальником ГУОЗ та МЗ м. Києва.
4.7. Керівники Установ охорони здоров'я, які входять направах учасників до складу Територіального медичного об'єднання,самостійно складають штатний розпис у межах встановлених фондівоплати праці та нормативів чисельності працівників і подають йогона затвердження Генеральному директору Територіального медичногооб'єднання за погодженням з Головним управлінням охорони здоров'ята медичного забезпечення виконавчого органу Київської міськоїради (Київської міської державної адміністрації).
( Додаток 5доповнено пунктом 4.7 згідно з Рішенням Київміськради N 1077/3910( ra-077023-07 ) від 25.10.2007 )
V. Організація праці та заробітна плата
5.1. ТМО для найбільш повного використання трудовогопотенціалу і створення умов для високоефективної діяльностікожного працівника:
- проводить атестацію робочих місць, визначає їх кількість;
- встановлює форми організації праці працівників, організовуєвпровадження передових методів і прийомів праці;
- встановлює режим робочого часу, а також тривалістьдодаткових відпусток згідно з чинним трудовим законодавствомУкраїни;
- оплата праці працівників ТМО, що фінансується з бюджету,здійснюється на підставі законів та інших нормативно-правовихактів України, галузевих угод, колективного договору в межахбюджетних асигнувань та власних надходжень.
VI. Матеріально-технічна база і кошти ТМО
6.1. Матеріально-технічну базу і кошти ТМО становлять основніфонди та оборотні кошти, а також інші матеріальні цінності тафінансові ресурси, вартість яких відображена у самостійномубалансі.
6.2. Майно ТМО належить до комунальної власностітериторіальної громади міста Києва і закріплюється за ним на правіоперативного управління.
6.3. ТМО не є прибутковим. Витрати на утримання ТМОфінансуються за рахунок бюджетних коштів та інших джерел,передбачених законодавством України.
6.4. ТМО має право за згодою власника (або уповноваженого ниморгану), ГУОЗ та МЗ м. Києва у встановленому законодавствомУкраїни порядку відчужувати закріплене за ним майно іншимпідприємствам, закладам і організаціям, здавати в оренду нерухомемайно, обладнання, інвентар та інші цінності, а також списувати їхз балансу у встановленому порядку.
VII. Облік, звітність, контроль
7.1. ТМО здійснює облік результатів діяльності, контроль заобсягами наданої медичної допомоги, веде оперативний,бухгалтерський, медичний та статистичний облік в порядку,встановленому для бюджетних неприбуткових закладів і організацій.
7.2. Перевірка окремих напрямків діяльності ТМО здійснюєтьсяподатковими та іншими уповноваженими державними органамивідповідно до чинного законодавства України.
7.3. Ревізія та перевірка діяльності ТМО здійснюєтьсявласником або уповноваженим ним органом при потребі, але не рідшеодного разу на два роки.
7.4. ТМО у своїй діяльності підзвітний ГУОЗ та МЗ м. Києва.
7.5. ГУОЗ та МЗ м. Києва здійснює контроль за якіснимипоказниками, фінансово-господарською та іншою діяльністю ТМО.
VIII. Ліквідація та реорганізація ТМО
8.1. Реорганізація та ліквідація ТМО проводиться за рішеннямвласника або уповноваженого ним органу, чи рішенням суду абогосподарського суду.
8.2. У разі реорганізації чи ліквідації ТМО працівникам, щозвільняються, гарантується додержання їх прав і інтересіввідповідно до трудового законодавства.
8.3. У випадку припинення діяльності ТМО майно, якезалишилось після задоволення претензій кредиторів і членівколективу, використовується за вказівкою власника.
( Додаток 5 із змінами, внесеними згідно з Рішенням КиївміськрадиN 1077/3910 ( ra-077023-07 ) від 25.10.2007 )
Заступник міського голови -
секретар Київради О.Довгий
Додаток 6
до рішення Київради
від 24.05.2007 N 728/1389
СТАТУТ
Територіального медичного об'єднання
м. Києва "Старокиївське"
I. Загальні положення
1.1. Територіальне медичне об'єднання м. Києва"Старокиївське" (далі - ТМО) є бюджетною (неприбутковою)установою, що засновано на комунальній власності територіальноїгромади міста Києва, підпорядковане Головному управлінню охорониздоров'я та медичного забезпечення м. Києва та має в своєму складірозпорядників нижчого рівня, відносно яких виконує функціїголовного розпорядника бюджетних коштів.
1.2. ТМО у своїй діяльності керується Конституцією( 254к/96-ВР ) і Законами України, Постановами Верховної РадиУкраїни, указами і розпорядженнями Президента України, декретами,постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України,рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київськоїміської державної адміністрації, наказами Міністерства охорониздоров'я України і Головного управління охорони здоров'я тамедичного забезпечення Київської міської державної адміністрації,цим Статутом та іншими нормативно-правовими актами.
1.3. ТМО має самостійний баланс, бухгалтерський і первинниймедичний облік, веде статистичну звітність у встановленомузаконодавством порядку та всі фінансові операції здійснює черезоргани Державного казначейства України за місцем знаходження.
1.4. ТМО є юридичною особою, має штамп встановленого зразка,печатку із власним найменуванням, зразок якої затверджується ГУОЗта МЗ м. Києва.
1.5. Місцезнаходження ТМО - м. Київ, вул. Волоська, 47.
1.6. До складу ТМО на правах учасників входять наступнісамостійні установи охорони здоров'я м. Києва, що є юридичнимиособами:
1. ЦРП Оболонського району;
2. Поліклініка для дорослих N 1 Оболонського району;
3. Поліклініка для дорослих N 3 Оболонського району;
4. Центральна дитяча поліклініка Оболонського району;
5. Київська міська клінічна лікарня N 8;
6. Київський міський пологовий будинок N 4;
7. Київська міська дитяча клінічна лікарня N 1;
8. Клінічна лікарня N 15 Подільського району;
9. ЦРП Подільського району;
10. Поліклініка для дорослих N 2 Подільського району;
11. Поліклініка для дорослих N 3 Подільського району;
12. Поліклініка для дорослих N 4 Подільського району;
13. Дитяча клінічна лікарня N 9 Подільського району;
14. Київський міський пологовий будинок N 2;
15. ЦРП Шевченківського району;
16. Поліклініка для дорослих N 1 Шевченківського району;
17. Поліклініка для дорослих N 2 Шевченківського району;
18. Поліклініка для дорослих N 3 Шевченківського району;
19. Поліклініка для дорослих N 4 Шевченківського району;
20. Поліклініка для дорослих N 5 Шевченківського району;
21. Центр здоров'я Шевченківського району;
22. Дитяча клінічна лікарня N 6 Шевченківського району;
23. Дитяча клінічна лікарня N 8 Шевченківського району;
24. Центральна дитяча поліклініка Шевченківського району;
25. Дитяча поліклініка N 2 Шевченківського району;
26. Дитяча поліклініка N 3 Шевченківського району;
27. Дитяча поліклініка N 4 Шевченківського району;
28. Дитяча поліклініка N 5 Шевченківського району;
29. Фізіотерапевтична поліклініка Шевченківського району;
30. Київська міська клінічна лікарня N 9;
31. Київська міська клінічна лікарня N 14;
32.
33. Київська міська клінічна лікарня N 18;
34. ЦРП Печерського району;
35. Поліклініка для дорослих N 1 Печерського району;
36. Дитяча клінічна лікарня N 7 Печерського району;
37. Центр здоров'я Печерського району;
38. Госпіталь "Печерський" Печерського району;
39. Київська міська клінічна лікарня N 12;
40. Київська міська клінічна лікарня N 17;
41. Київський міський пологовий будинок N 1;
42. Київський міський пологовий будинок N 7;
43. Олександрівська клінічна лікарня м. Києва.
II. Мета і предмет діяльності закладу
2.1. ТМО створюється і функціонує з метою інтеграції таефективного використання ресурсів для досягнення найкращихкінцевих результатів в наданні амбулаторно-поліклінічної тастаціонарної медичної допомоги населенню. Головним завданням ТМО єзабезпечення потреб населення у кваліфікованій і доступніймедичній допомозі.
2.2. Предметом діяльності ТМО є:
- здійснення оперативного управління,
організаційно-методичного керівництва роботою підпорядкованих
установ охорони здоров'я;
- фінансування підпорядкованих установ охорони здоров'я, якрозпорядник бюджетних коштів нижчого рівня з мережею, здійсненняконтролю за ефективним використанням фінансових, матеріальних татрудових ресурсів;
- експертиза і контроль якості медичної допомоги та платнихпослуг;
- надання невідкладної медичної допомоги хворим при гострихта раптових захворюваннях, травмах, отруєннях та інших нещаснихвипадках;
- кваліфіковане і в повному обсязі обстеження хворих, щозвернулися до поліклінік;
- своєчасне та кваліфіковане надання медичної допомогинаселенню в стаціонарних відділеннях лікарень, на амбулаторномуприйомі в поліклініках та вдома хворим, котрі за станом здоров'ята характером захворювання не можуть відвідувати поліклініки,потребують постільного режиму та систематичного догляду;
- консервативне й оперативне лікування хворих в умовахстаціонарів та поліклінік;
- відновлення репродуктивного здоров'я;
- розробка, впровадження та здійснення прогресивних методівлікування;
- реабілітація хворих;
- консультативно-діагностичні послуги;
- стаціонарне лікування хворих;
- створення аптечних пунктів, приготування фармацевтичнихпрепаратів та форм;
- медична практика;
- застосування наркотичних, сильнодіючих засобів тапрекурсорів за медичними показаннями;
- підготовка, підвищення кваліфікації та атестація медичнихкадрів;
- експертиза тимчасової непрацездатності хворих, видача тапродовження листків непрацездатності, надання трудовихрекомендацій хворим, своєчасне направлення хворих на МСЕК;
- здійснення фінансово-господарської діяльності, види танапрямки якої погоджуються з ГУОЗ та МЗ м. Києва і не забороненічинним законодавством;
- інша передбачена законодавством діяльність.
III. Принципи діяльності ТМО
3.1. Відносини ТМО з підприємствами, установами,організаціями та громадянами в усіх сферах господарськоїдіяльності будуються на договірних засадах згідно з законодавствомУкраїни.
3.2. ТМО здійснює в повному обсязі свої права та обов'язки всферах планування матеріально-технічного постачання, організаціїта оплати праці, фінансів, цін та прав в інших сферах діяльності,передбачених законодавством України.
IV. Управління ТМО
4.1. Управління ТМО здійснюють Генеральний директор (далі -Керівник) та правління ТМО.
Керівник ТМО керує діяльністю ТМО на основі єдиноначальності,одноосібно вирішує всі питання, які виникають у діяльності ТМО, завинятком питань, що належать до компетенції правління.
4.2. Правління є дорадчим органом і складається з керівникаТМО та заступників Керівника ТМО. Головою правління є КерівникТМО. До компетенції правління належить: прийняття рішення провнесення пропозицій щодо розвитку мережі лікувальних установ навідповідній території, про створення нових структурних підрозділівТМО, про внесення пропозицій щодо ліквідації ТМО, прийняттярішення про проведення позачергових медичних рад ТМО знайважливіших питань. Рішення правління приймаються більшістюголосів його учасників.
4.3. Керівник ТМО призначається на посаду і звільняється зпосади Київським міським головою за поданням начальника Головногоуправління охорони здоров'я та медичного забезпечення КМДА запогодженням заступника КМДА та постійної комісії Київради з питаньохорони здоров'я та соціального захисту.
Заступники Керівника ТМО, головний бухгалтер та керівникипідпорядкованих лікувально-профілактичних закладів призначаютьсяна посади і звільняються з посад наказом Генерального директораТМО за погодженням з начальником Головного управління охорониздоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київради(Київської міської державної адміністрації. ( Абзац другий пункту4.3 розділу IV в редакції Рішення Київміськради N 1077/3910( ra-077023-07 ) від 25.10.2007 ))
Інші працівники ТМО призначаються на посади і звільняються зпосад наказом Керівника ТМО.
Керівник несе персональну відповідальність за діяльність ТМО.
4.4. Керівник вирішує самостійно всі питання діяльності ТМО. У межах своїх повноважень видає накази і дає вказівки,обов'язкові до виконання усіма керівниками підпорядкованих йомуустанов охорони здоров'я та затверджує кошториси, штатні розписита плани асигнувань установ охорони здоров'я, що входять до складуТМО.
4.5. Керівник діє від імені ТМО, без доручення представляєйого інтереси на всіх вітчизняних та іноземних підприємствах,установах та організаціях у межах наданих повноважень,розпоряджається майном ТМО, укладає договори, видає доручення, маєправо першого підпису на фінансових, банківських та іншихдокументах ТМО, які обслуговуються через органи Державногоказначейства України за місцем знаходження.
4.6. Кошторис та штатний розпис ТМО затверджуєтьсяначальником ГУОЗ та МЗ м. Києва.
4.7. Керівники Установ охорони здоров'я, які входять направах учасників до складу Територіального медичного об'єднання,самостійно складають штатний розпис у межах встановлених фондівоплати праці та нормативів чисельності працівників і подають йогона затвердження Генеральному директору Територіального медичногооб'єднання за погодженням з Головним управлінням охорони здоров'ята медичного забезпечення виконавчого органу Київської міськоїради (Київської міської державної адміністрації).
( Додаток 6доповнено пунктом 4.7 згідно з Рішенням Київміськради N 1077/3910( ra-077023-07 ) від 25.10.2007 )
V. Організація праці та заробітна плата
5.1. ТМО для найбільш повного використання трудовогопотенціалу і створення умов для високоефективної діяльностікожного працівника:
- проводить атестацію робочих місць, визначає їх кількість;
- встановлює форми організації праці працівників, організовуєвпровадження передових методів і прийомів праці;
- встановлює режим робочого часу, а також тривалістьдодаткових відпусток згідно з чинним трудовим законодавствомУкраїни;
- оплата праці працівників ТМО, що фінансується з бюджету,здійснюється на підставі законів та інших нормативно-правовихактів України, галузевих угод, колективного договору в межахбюджетних асигнувань та власних надходжень.
VI. Матеріально-технічна база і кошти ТМО
6.1. Матеріально-технічну базу і кошти ТМО становлять основніфонди та оборотні кошти, а також інші матеріальні цінності тафінансові ресурси, вартість яких відображена у самостійномубалансі.
6.2. Майно ТМО належить до комунальної власностітериторіальної громади міста Києва і закріплюється за ним на правіоперативного управління.
6.3. ТМО не є прибутковим. Витрати на утримання ТМОфінансуються за рахунок бюджетних коштів та інших джерел,передбачених законодавством України.
6.4. ТМО має право за згодою власника (або уповноваженого ниморгану), ГУОЗ та МЗ м. Києва у встановленому законодавствомУкраїни порядку відчужувати закріплене за ним майно іншимпідприємствам, закладам і організаціям, здавати в оренду нерухомемайно, обладнання, інвентар та інші цінності, а також списувати їхз балансу у встановленому порядку.
VII. Облік, звітність, контроль
7.1. ТМО здійснює облік результатів діяльності, контроль заобсягами наданої медичної допомоги, веде оперативний,бухгалтерський, медичний та статистичний облік в порядку,встановленому для бюджетних неприбуткових закладів і організацій.
7.2. Перевірка окремих напрямків діяльності ТМО здійснюєтьсяподатковими та іншими уповноваженими державними органамивідповідно до чинного законодавства України.
7.3. Ревізія та перевірка діяльності ТМО здійснюєтьсявласником або уповноваженим ним органом при потребі, але не рідшеодного разу на два роки.
7.4. ТМО у своїй діяльності підзвітний ГУОЗ та МЗ м. Києва.
7.5. ГУОЗ та МЗ м. Києва здійснює контроль за якіснимипоказниками, фінансово-господарською та іншою діяльністю ТМО.
VIII. Ліквідація та реорганізація ТМО
8.1. Реорганізація та ліквідація ТМО проводиться за рішеннямвласника або уповноваженого ним органу, чи рішенням суду абогосподарського суду.
8.2. У разі реорганізації чи ліквідації ТМО працівникам, щозвільняються, гарантується додержання їх прав і інтересіввідповідно до трудового законодавства.
8.3. У випадку припинення діяльності ТМО майно, якезалишилось після задоволення претензій кредиторів і членівколективу, використовується за вказівкою власника.
( Додаток 6 із змінами, внесеними згідно з Рішеннями КиївміськрадиN 362/3196 ( ra_362023-07 ) від 01.10.2007, N 1076/3909( ra-076023-07 ) від 25.10.2007, N 1077/3910 ( ra-077023-07 ) від25.10.2007 )
Заступник міського голови -
секретар Київради О.Довгий
"Хрещатик" N 174 (3164) від 17 жовтня 2007 року