КИЇВСЬКА МІСЬКА РАДА
V сесія V скликання
Р І Ш Е Н Н Я
N 362/3196 від 01.10.2007
Про Київський міський клінічний
ендокринологічний центр
Відповідно до статей 104, 106, 107 Цивільного кодексу України( 435-15 ), пункту 30 частини першої статті 26 Закону України "Промісцеве самоврядування в Україні" ( 280/97-ВР ) та з метоюефективної допомоги населенню міста Києва у вирішенні питаньранньої діагностики захворювань ендокринної системи, Київськаміська рада В И Р І Ш И Л А:
1. Реорганізувати Київську міську клінічну лікарню N 16шляхом перетворення її в Київський міський клінічнийендокринологічний центр та віднести до сфери управліннявиконавчого органу Київради (Київської міської державноїадміністрації).
2. Встановити, що Київський міський клінічнийендокринологічний центр є правонаступником усіх прав і обов'язківКиївської міської клінічної лікарні N 16.
3. Затвердити Статут Київського міського клінічногоендокринологічного центру згідно з додатком.
4. Виконавчому органу Київради (Київській міській державнійадміністрації):
4.1. Здійснити організаційно-правові заходи щодо виконанняпункту 1 цього рішення.
4.2. Скласти передавальний акт, яким визначити всі права таобов'язки, майно Київської міської клінічної лікарні N 16, щопереходять до Київського міського клінічного ендокринологічногоцентру.
4.3. Привести свої розпорядження у відповідність до цьогорішення.
4.4. Закріпити за Київським міським клінічнимендокринологічним центром на праві оперативного управління майноКиївської міської клінічної лікарні N 16, діяльність якоїприпинено відповідно до пункту 1 цього рішення, з урахуваннямпередавального акта.
5. Внести до рішення Київради від 24.05.2007 N 728/1389( ra0728023-07 ) "Про створення Територіальних медичних об'єднаньм. Києва" такі зміни:
- пункт 32 додатка 3 до рішення визнати таким, що втративчинність;
- підпункт 32 пункту 1.6 додатка 6 до рішення визнати таким,що втратив чинність.
6. Контроль за виконанням цього рішенням покласти на постійнукомісію Київради з питань власності та постійну комісію Київради зпитань охорони здоров'я та соціального захисту.
Київський міський голова Л.Черновецький
Додаток
до рішення Київради
від 01.10.2007 N 362/3196
СТАТУТ
Київського міського клінічного
ендокринологічного центру
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Київський міський клінічний ендокринологічний центр(далі - Установа) є бюджетною (неприбутковою) Установою, щозаснована на комунальній власності територіальної громади містаКиєва відповідно до рішення Київської міської ради від 01.10.2007N 362/3196 і підпорядкована Головному управлінню охорони здоров'ята медичного забезпечення виконавчого органу Київської міськоїради (Київської міської державної адміністрації).
1.2. Установа у своїй діяльності керується КонституцієюУкраїни ( 254к/96-ВР ), законами України, постановами ВерховноїРади України, указами і розпорядженнями Президента України,постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України,рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київськоїміської державної адміністрації, наказами Міністерства охорониздоров'я України, Головного управління охорони здоров'я тамедичного забезпечення виконавчого органу Київської міської ради(Київської міської державної адміністрації), цим Статутом таіншими нормативними актами.
1.3. Установа має самостійний баланс, бухгалтерський іпервинний медичний облік, всі фінансові операції здійснює черезоргани Державного казначейства України за місцем знаходження, ведестатистичну звітність у встановленому законодавством Українипорядку.
1.4. Установа є навчальною і науковою базою Національногодержавного медичного університету ім. О.Богомольця, Національноїмедичної академії післядипломної освіти ім. П.Шупика, ІПАГ.
Установа співпрацює з НДІ ендокринології та обміну речовинім. В.Комісаренка, НДІ молекулярної біології та генетики,Інститутом нейрохірургії ім. акад. А.П.Ромоданова, НДІ онкологіїта радіології МОЗ України, Київською міською онкологічноюлікарнею, Центром радіаційного захисту населення.
1.5. Установа є юридичною особою, має штамп встановленогозразка, печатку з власним найменуванням, зразок якоїзатверджується Головним управлінням охорони здоров'я та медичногозабезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київськоїміської державної адміністрації).
1.6. Місцезнаходження Установи: 01034, м. Київ,вул. Рейтарська, 22.
2. МЕТА І ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ УСТАНОВИ
2.1. Установа створюється і функціонує з метою забезпеченняпотреб населення в висококваліфікованій і доступній медичнійдопомозі хворим з ендокринною патологією.
2.2. Предметом діяльності Установи є:
- медична практика;
- консервативне та оперативне лікування хворих;
- консультативно-діагностичні послуги;
- надання допомоги хворим на ендокринну патологію і їїускладнення;
- своєчасне та кваліфіковане надання медичної допомогинаселенню в амбулаторному відділенні;
- вжиття заходів з підготовки та підвищення кваліфікаціїмедичних кадрів, як лікарів, так і медичних сестер Установи, атакож атестації середнього медичного персоналу;
- створення аптек, виготовлення, зберігання та видачафармацевтичних препаратів та форм;
- участь у семінарах, з'їздах, конференціях та симпозіумахтощо з питань діабетології, ендокринної хірургії, ендокринноїгінекології, тиреодології, андрології;
- здійснення діяльності, пов'язаної з відпуском,використанням, придбанням, зберіганням, перевезенням, знищеннямнаркотичних засобів, психотропних речовин та прекурсорів упорядку, визначеному законодавством України;
- удосконалення наявних і розробка нових методів діагностикита лікування безпліддя у жінок з ендокринною патологією;
- взаємодія та співпраця з підприємствами, установами таорганізаціями відповідно до законодавства України;
- виконання міжнародних, державних та регіональних програм вгалузі охорони здоров'я;
- здійснення зовнішньоекономічної діяльності відповідно дозаконодавства України;
- здійснення госпрозрахункової діяльності в межах чинногозаконодавства України.
3. ПРИНЦИПИ ДІЯЛЬНОСТІ УСТАНОВИ
3.1. Відносини Установи з підприємствами, установами,організаціями та громадянами в усіх сферах господарськоїдіяльності будуються на договірних засадах згідно з законодавствомУкраїни.
3.2. Утримання Установи і оплата праці здійснюються зарахунок бюджетних коштів, а також коштів, отримання якихпередбачено чинним законодавством України.
3.3. Установа здійснює в повному обсязі свої права іобов'язки в сферах планування, матеріально-технічного постачання,організації праці, заробітної плати, фінанси, цін, кредиту,природокористування та охорони навколишнього середовища,передбачених законодавством України.
4. УПРАВЛІННЯ УСТАНОВОЮ
4.1. Управління Установою здійснює головний лікар(далі - Керівник) на основі єдиноначальності.
4.2. Керівник Установи призначається на посаду тазвільняється з посади наказом начальника Головного управлінняохорони здоров'я та медичного забезпечення виконавчого органуКиївської міської ради (Київської міської державноїадміністрації).
4.3. Заступники Керівника, керівники юридичної ібухгалтерської служб Установи призначаються на посади ізвільняються з посад наказом Керівника Установи за погодженням зГоловним управлінням охорони здоров'я та медичного забезпеченнявиконавчого органу Київської міської ради (Київської міськоїдержавної адміністрації), інші працівники Установи призначаютьсяна посади та звільняються з посад наказом Керівника Установи.Керівник Установи несе персональну відповідальність за діяльністьУстанови.
4.4. Керівник в межах своєї компетенції вирішує самостійнопитання діяльності Установи за винятком питань, що належать докомпетенції профспілкових органів. У межах своїх повноважень видаєнакази та дає вказівки, обов'язкові для виконання всімапрацівниками, вживає заходи до заохочення працівників та накладаєстягнення, затверджує положення про структурні підрозділи,посадові інструкції, складає штатний розпис Установи у межахвстановлених фондів оплати праці та нормативів чисельностіпрацівників і подає на затвердження Головному управлінню охорониздоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київськоїміської ради (Київської міської державної адміністрації) вустановленому порядку.
4.5. Керівник діє від імені Установи, без дорученняпредставляє її інтереси на всіх вітчизняних та іноземнихпідприємствах, в установах та організаціях відповідно до наданихповноважень, укладає договори в межах кошторисних призначень навідповідний бюджетний рік, видає доручення, має право першогопідпису на фінансових, банківських та інших документах Установи.
5. ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ ТА ЗАРОБІТНА ПЛАТА
5.1. Установа для найбільш повного використання трудовогопотенціалу і створення умов для високоефективної діяльностікожного працівника:
5.1.1. Проводить атестацію та раціоналізацію робочих місць,визначає їх кількість.
5.1.2. Встановлює форми організації праці працівників,здійснює тарифікацію та встановлює працівникам надбавки допосадового окладу за високу якість, складність та напруженістьроботи, професійну майстерність та інші доплати і надбавки згідноз законодавством України.
5.1.3. Встановлює режим робочого часу, а також тривалістьдодаткових відпусток згідно з трудовим законодавством України.
5.2. Оплата праці працівників Установи здійснюється згідно звідповідними постановами Кабінету Міністрів України, наказамиМіністерства охорони здоров'я України, іншими нормативно-правовимиактами та внутрішніми нормативними документами.
6. МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНА БАЗА І КОШТИ УСТАНОВИ
6.1. Матеріально-технічну базу і кошти Установи становлятьосновні фонди та оборотні кошти, а також інші матеріальні цінностіта фінансові ресурси, вартість яких відображена у самостійномубалансі.
6.2. Майно Установи належить до комунальної власностітериторіальної громади м. Києва і закріплюється за нею на правіоперативного управління.
6.3. Витрати по утриманню Установи фінансуються за рахунокмісцевого бюджету та інших джерел, передбачених законодавствомУкраїни.
6.4. Установа має право за письмовою згодою власника абоуповноваженого ним органу у встановленому законодавством Українипорядку відчужувати закріплене за нею майно іншим підприємствам,установам і організаціям, здавати в оренду нерухоме майно,обладнання, інвентар та інші цінності, а також списувати їх збалансу в установленому порядку.
7. ОБЛІК, ЗВІТНІСТЬ, КОНТРОЛЬ
7.1. Перевірка окремих напрямків діяльності Установиздійснюється податковими та іншими уповноваженими органамивідповідно до законодавства України.
7.2. Ревізія та перевірка діяльності Установи здійснюєтьсявласником або уповноваженим ним органом при потребі, але не рідшеодного разу на два роки.
7.3. Установа підзвітна Головному управлінню охорони здоров'ята медичного забезпечення виконавчого органу Київської міськоїради (Київської міської державної адміністрації).
8. ЛІКАРСЬКА ТАЄМНИЦЯ
Зміст та обсяг інформації, що становить лікарську таємницюУстанови, порядок її захисту визначаються Керівником і доводитьсядо працівників, які мають до неї доступ. Відповідальність зарозголошення лікарської таємниці визначається у межахзаконодавства України.
9. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ УСТАНОВИ
9.1. Припинення діяльності Установи здійснюється шляхом їїорганізації або ліквідації за рішенням власника чи уповноваженогоним органу, за рішенням суду або господарського суду у порядку,встановленому законодавством України.
9.2. У разі припинення діяльності Установи працівникам, щозвільняються, гарантується додержання їх прав і інтересіввідповідно до трудового законодавства України.
9.3. У випадку ліквідації Установи її активи мають бути зарішенням власника передані іншій неприбутковій організаціївідповідного виду або перераховані до доходу бюджету.
Заступник міського голови -
секретар Київради О.Довгий
"Хрещатик" N 47 (3263) від 17 березня 2008 року
