МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
| N 222 від 08.11.2000 |
Про положення про структурні підрозділи Мінагрополітики України
Відповідно до Положення про Міністерство аграрної політики України
НАКАЗУЮ:
1. Прийняти до безумовного виконання затверджені положення про структурні підрозділи Мінагрополітики України згідно з переліком, що додається.
2. Державним департаментам продовольства (Сватков), ветеринарної медицини (Вербицький), рибного господарства (Шведенко), першому відділу (Червінська), другому відділу (Кудінов), у своїй діяльності керуватися положеннями про ці структурні підрозділи, затвердженими відповідними постановами Кабінету Міністрів України.
3. Керівникам Державних департаментів, департаментів, самостійних управлінь та відділів міністерства в місячний термін:
розробити і затвердити в установленому порядку положення про управління, відділи, сектори, які є їхніми структурними підрозділами, посадові інструкції працівників, не допускаючи дублювання функцій між підрозділами та окремими працівниками, дотримуючись чіткого розмежування обов'язків між ними;
при потребі надати Юридичному управлінню (Бочковська) пропозиції щодо внесення змін і доповнень до затверджених положень про структурні підрозділи.
4. Департаменту організаційної роботи (Шейко) в місячний термін розробити і подати мені на затвердження Правила внутрішнього трудового розпорядку для працівників апарату Міністерства аграрної політики України.
5. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою та заступниками Міністра згідно з розподілом функціональних повноважень.
| Міністр | І.Кириленко |
Додаток
до наказу Мінагрополітики України
8 листопада 2000 р. N 222
Перелік положень про структурні підрозділи Міністерства аграрної політики України
1. Положення про Управління по обслуговуванню роботи Міністра
2. Положення про Департамент кадрової політики, аграрної освіти та науки
3. Положення про Департамент організаційної роботи
4. Положення про Юридичне управління
5. Положення про Управління реформування управління АПК та соціально-трудових відносин
6. Положення про Департамент стратегії розвитку аграрної економіки
7. Положення про Департамент фінансово-кредитної та податкової політики
8. Положення про Департамент міжнародної інтеграції, інвестиційної політики та розвитку аграрного бізнесу
9. Положення про Управління організації та методології бухгалтерського обліку і фінансової звітності
10. Положення про Управління ревізії і контролю
11. Положення про Департамент ринків продукції рослинництва та розвитку насінництва
12. Тимчасове положення про Департамент ринків продукції тваринництва з Головною державною племінної інспекцією
13. Положення про Головну державну інспекцію якості та сертифікації сільськогосподарської продукції (відділ)
14. Положення про Департамент розвитку соціальної інфраструктури сільської місцевості
15. Положення про Департамент науково-технічної політики
16. Положення про Державну інспекцію по нагляду за технічним станом машин, обладнання та якістю пально-мастильних матеріалів
17. Положення про Відділ охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху
18. Положення про Департамент реформування сільського господарства
19. Положення про Департамент розвитку підприємництва та інфраструктури сільськогосподарських ринків
20. Положення про Управління державною власністю та приватизації
| Начальник Юридичного управління | С.М.Бочковська |
Затверджую
Міністр аграрної
політики України
І.Кириленко
29 вересня 2000 р.
Положення
про Департамент стратегії розвитку аграрної економіки
1. Департамент стратегії розвитку аграрної економіки (надалі - Департамент) є самостійним структурним підрозділом центрального апарату Міністерства аграрної політики України.
2. У своїй діяльності Департамент керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, Положенням про Міністерство аграрної політики України, його наказами, іншими нормативними актами та цим Положенням.
3. Основними завданнями Департаменту є:
3.1. Організація розроблення основних напрямів державної аграрної політики, стратегії та механізмів її реалізації, державних комплексних і цільових програм (концепцій) розвитку агропромислового комплексу, відповідних розділів проектів Державної програми соціального і економічного розвитку України та Програми діяльності Кабінету Міністрів України.
3.2. Здійснення моніторингу виконання програм та розробка економічного аналізу розвитку галузей агропромислового виробництва.
3.3. Удосконалення методології планування і прогнозування та економічного аналізу в галузях агропромислового виробництва.
4. Департамент відповідно до покладених на нього завдань:
4.1. Організовує за участю структурних підрозділів міністерства розроблення державних комплексних, цільових програм (концепцій) та прогнозів розвитку агропромислового комплексу, відповідних розділів прогнозів економічного і соціального розвитку України на середньо- та короткостроковий періоди, Державної програми економічного і соціального розвитку України на короткостроковий період, положень Програми діяльності Кабінету Міністрів України та на основі наданої від структурних підрозділів інформації здійснює моніторинг їх виконання.
4.2. Бере участь у розробленні державних програм і концепцій розвитку галузей агропромислового виробництва, балансів сільськогосподарської продукції, визначенні напрямів залучення міжнародної технічної допомоги і інвестицій для забезпечення реалізації державної аграрної політики та вдосконаленні систем управління агропромисловим комплексом.
4.3. Розробляє за участю відповідних підрозділів міністерства економічний аналіз розвитку галузей (за місяць, квартал, рік та інші періоди), визначає тенденції позитивних зрушень і негативних наслідків та їх чинники, пропонує заходи по ліквідації недоліків і запобіганню диспропорцій в їх розвитку.
4.4. Вносить пропозиції щодо структурної перебудови, напрямів реформування економічних відносин та створення сприятливих умов для розширеного відтворення в галузях агропромислового виробництва.
4.5. Узагальнює практику застосування законодавства з питань, що належать до його компетенції, розробляє пропозиції по удосконаленню законодавства та у встановленому порядку вносить їх керівництву міністерства. В межах своєї компетенції організовує виконання законодавчих актів, здійснює систематичний контроль за їх реалізацією. Проводить експертизу проектів законодавчих та інших нормативно-правових актів на відповідність стратегії розвитку аграрної економіки.
4.6. Здійснює методичне керівництво, узагальнення досвіду та заходи по вдосконаленню методології і організації прогнозування та статистики економічного аналізу агропромислового виробництва, розробляє форми планової документації, організує їх видання та сприяє забезпеченню ними підприємств, установ і організацій, що входять до сфери управління міністерства.
4.7. Бере участь в укладанні контрактів з керівниками підприємств загальнодержавної власності, що входять до сфери управління міністерства, здійснює контроль за дотриманням умов цих контрактів в частині своєчасної виплати заробітної плати та виконання економічних показників.
4.8. Розглядає пропозиції і заяви з питань, які відносяться до компетенції Департаменту, приймає рішення в межах своїх повноважень, готує висновки та пропозиції керівництву міністерства.
4.9. Виконує інші функції, що випливають з покладених на нього завдань.
5. Відповідно до встановленого в міністерстві порядку Департамент взаємодіє з іншими структурними підрозділами міністерства, центральними та місцевими органами виконавчої влади, органами АПК Автономної Республіки Крим, місцевого самоврядування, представницькими органами, науково-дослідними установами, відповідними органами інших держав, підприємствами, установами і організаціями для розгляду питань, що належать до його компетенції.
6. Департамент має право:
6.1. Одержувати у встановленому порядку від посадових осіб міністерства, його структурних підрозділів, інших центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, статистичні дані, довідки, розрахунки та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Департамент завдань.
6.2. Залучати у встановленому порядку працівників інших структурних підрозділів міністерства, наукових працівників відповідного профілю (за погодженням з їх керівниками) до розробки пропозицій щодо стратегії економічного розвитку, виконання окремих доручень і завдань керівництва міністерства.
6.3. У встановленому порядку брати участь у засіданнях колегії, інших дорадчих і колегіальних органів, нарадах, які проводяться в міністерстві.
7. Департамент очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Міністром. Інші працівники Департаменту призначаються на посаду і звільняються з посади у встановленому в міністерстві порядку.
8. Начальник Департаменту:
8.1. Здійснює керівництво його діяльністю і несе персональну відповідальність за виконання функцій, передбачених цим Положенням, організацію роботи, додержання правил внутрішнього трудового розпорядку і дисципліни в Департаменті.
8.2. Забезпечує ефективне виконання покладених на Департамент завдань щодо реалізації державної політики у підвідомчій сфері, організовує розробку проектів законодавчих і нормативних актів, державних програм, що належать до компетенції Департаменту.
8.3. Визначає політику та стратегію діяльності Департаменту.
8.4. Розподіляє обов'язки між його заступниками, керівниками структурних підрозділів Департаменту і визначає ступінь їх відповідальності.
8.5. Затверджує посадові інструкції працівників Департаменту.
8.6. Організовує, регулює та контролює своєчасний та якісний розгляд працівниками Департаменту звернень громадян, об'єднань громадян, підприємств, установ, організацій усіх форм власності, органів місцевого самоврядування з питань, які стосуються діяльності Департаменту.
8.7. Подає відповідно до законодавства пропозиції керівництву міністерства про призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників Департаменту, вживає необхідних заходів щодо підвищення кваліфікації працівників.
8.8. Забезпечує дотримання працівниками Департаменту законодавства України з питань державної служби та боротьби з корупцією.
8.9. За дорученням керівництва міністерства представляє його інтереси з питань, що належать до компетенції Департаменту, в державних та інших органах, громадських організаціях.
8.10. Забезпечує захист державних таємниць у напрямах діяльності Департаменту у відповідності з чинним законодавством.
9. Для розгляду пропозицій з основних напрямів здійснення наукових досліджень, методичних рекомендацій та інших актуальних питань, що належать до компетенції Департаменту, діє секція економіки Науково-технічної ради міністерства, склад і функції якої затверджуються у встановленому порядку.
10. Структура і чисельність працівників Департаменту визначається штатним розписом Міністерства аграрної політики України.
| Начальник Департаменту стратегії розвитку аграрної економіки | В.І.Дробот |
Затверджую
Міністр аграрної
політики України
І.Кириленко
29 вересня 2000 р.
Положення
про Департамент фінансово-кредитної та податкової політики Міністерства аграрної політики України
1. Департамент фінансово-кредитної та податкової політики (надалі - Департамент) є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства аграрної політики України.
2. У своїй діяльності Департамент керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, Положенням про Міністерство аграрної політики України (далі - Міністерство), його наказами, іншими нормативними актами та цим Положенням.
В межах своїх повноважень Департамент узагальнює практику застосування законодавства з питань, що належать до його компетенції, розробляє пропозиції по удосконаленню законодавства та у встановленому порядку вносить їх керівництву Міністерства, організовує виконання законодавчих актів, здійснює систематичний контроль за їх реалізацією.
3. Основними завданнями Департаменту є:
3.1. Участь у розробці і реалізації державної фінансово-кредитної та податкової політики в галузях агропромислового виробництва.
3.2. Розробка проектів нормативно-правових актів, що визначають основні стратегічні завдання, напрямки та механізми функціонування фінансово-кредитної системи в галузях агропромислового виробництва.
3.3. Розробка та координація виконання загальнодержавних та регіональних програм в частині фінансово-кредитного забезпечення.
3.4. Координація діяльності структурних підрозділів міністерства, головних управлінь сільського господарства і продовольства обласної, управління сільського господарства та продовольства Севастопольської міської державних адміністрацій з питань реалізації державної фінансово-кредитної політики та підготовка в межах своєї компетенції відповідних інформаційних та аналітичних матеріалів.
4. Департамент відповідно до покладених на нього завдань:
4.1. Готує пропозиції Мінагрополітики, як головного розпорядника, по формуванню доходної частини Державного бюджету та надходжень до Державних цільових фондів.
4.2. Здійснює заходи по економному витрачанню бюджетних коштів за цільовим призначенням.
4.3. Здійснює контроль за дотриманням державної фінансової дисципліни установами, підприємствами і організаціями, що належать до сфери управління міністерства.
4.4. Вносить у встановленому порядку пропозиції по доведенню до розпорядників нижчого рівня, одержувачів та Державного казначейства відомостей про обсяги асигнувань, відповідно до встановлених міністерству коштів в державному бюджеті, та забезпечує своєчасний розподіл (фінансування), по мірі надходження, коштів в межах затверджених кошторисів.
4.5. Систематично аналізує фінансовий стан підприємств, установ і організацій, що належать до сфери управління міністерства, виконання зобов'язань перед бюджетом, банками, страховими компаніями.
4.6. Приймає участь у розробці нових і вдосконаленні діючих форм фінансових взаємовідносин держави з підприємствами, установами і організаціями галузей агропромислового виробництва.
4.7. Формує інформаційну базу по кредитному потенціалу галузей агропромислового виробництва щодо визначення потенційних позичальників і кредиторів.
4.8. Розробляє моделі системи оподаткування суб'єктів усіх організаційно-правових форм господарювання в галузях агропромислового виробництва та напрямів її розвитку.
4.9. Організовує:
- повноцінне і кваліфіковане проходження, захист пропозицій Міністерства до державного бюджету та при розробці і прийнятті інших нормативно-правових актів з питань оподаткування;
- експертизу існуючого у цій сфері прогресивного досвіду та пропозицій інших розробників;
- впровадження методик та нормативів оподаткування;
- контроль за дотриманням податкової дисципліни;
- повноцінне, достовірне і оперативне інформаційно-аналітичне висвітлення стану виконання податкової дисципліни і діючого законодавства.
4.10. Контролює:
- впровадження та використання механізмів оподаткування суб'єктів агропромислового виробництва, дотримання чинного законодавства;
6.6. Брати участь у роботі семінарів, симпозіумів, конференцій, нарад з питань, віднесених до компетенції Департаменту.
6.7. Інформувати керівництво Міністерства у разі покладення на Департамент виконання завдань, що не належать до функцій Департаменту чи виходять за їх межі, а також у випадках не надання іншими структурними підрозділами документів чи матеріалів, необхідних для виконання Департаментом своїх функцій.
6.8. Департамент у межах своєї компетенції готує проекти наказів, вказівок Міністерства та постанов колегії, організує і контролює їх виконання, проводить семінари, наради тощо та розробляє відповідні рекомендації.
7. Департамент очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Міністром. Інші працівники Департаменту призначаються на посаду і звільняються з посади у встановленому в міністерстві порядку.
8. Начальник Департаменту здійснює керівництво і несе персональну відповідальність за виконання функцій, передбачених цим Положенням, організацію роботи, додержання правил внутрішнього розпорядку і дисципліни у Департаменті.
9. Начальник Департаменту:
- забезпечує ефективне виконання покладених на Департамент завдань щодо реалізації державної політики у підвідомчій сфері, організовує розробку проектів законодавчих і нормативних актів, державних програм, що належать до компетенції Департаменту;
- визначає політику та стратегію діяльності Департаменту:
- вносить пропозиції щодо структури та чисельності працівників Департаменту;
- розподіляє обов'язки між його заступниками, керівниками структурних підрозділів Департаменту і визначає ступінь їх відповідальності;
- затверджує посадові інструкції працівників Департаменту;
- організовує, регулює та контролює своєчасний та якісний розгляд працівниками Департаменту звернень громадян, об'єднань громадян, підприємств, установ та організацій усіх форм власності, органів місцевого самоврядування з питань, які стосуються діяльності Департаменту;
- подає відповідно до законодавства пропозиції керівництву міністерства про призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників Департаменту, вживає необхідних заходів щодо підвищення кваліфікації працівників;
- забезпечує дотримання працівниками Департаменту законодавства України з питань державної служби та боротьби з корупцією;
- забезпечує захист державних таємниць у напрямах діяльності Департаменту у відповідності з чинним законодавством.
10. Структура і чисельність працівників Департаменту визначаються штатним розписом Міністерства аграрної політики України.
| Начальник Департаменту фінансово-кредитної та податкової політики | В.М.Ніколаєнко |
Затверджую
Міністр аграрної
політики України
І.Кириленко
29 вересня 2000 р.
Положення
про Департамент міжнародної інтеграції, інвестиційної політики та розвитку аграрного бізнесу Міністерства аграрної політики України
1. Департамент міжнародної інтеграції, інвестиційної політики та розвитку аграрного бізнесу (надалі - Департамент) є самостійним структурним підрозділом центрального апарату Мінагрополітики України.
2. Департамент у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, Положенням про Міністерство аграрної політики України, його наказами, іншими нормативно-правовими актами та цим Положенням.
3. Основними завданнями Департаменту є:
3.1. Розробка та здійснення заходів щодо забезпечення виконання державної політики в галузі зовнішньоекономічних зв'язків в агропромисловому комплексі.
3.2. Участь у забезпеченні реалізації державної політики з питань залучення та захисту іноземних та вітчизняних інвестицій.
3.3. Розробка пропозицій щодо основних напрямків державної політики з питань розвитку аграрного бізнесу.
3.4. Участь у забезпеченні реалізації державної політики в напрямку Європейської та міжнародної інтеграції.
4. Департамент відповідно до покладених на нього завдань:
4.1. Надає консультативну та методичну допомогу державним департаментам, структурним підрозділам міністерства, установам і організаціям всіх форм власності, головним управлінням сільського господарства і продовольства обласних державних адміністрацій з питань, які відносяться до компетенції Департаменту у відповідності з цим Положенням.
4.2. Впроваджує заходи щодо створення сприятливого середовища для залучення іноземних кредитів, інвестицій та розвитку аграрного бізнесу.
4.3. Аналізує стан експорту та імпорту сільськогосподарської продукції.
4.4. Бере участь у координації роботи по антидемпінговому законодавству.
4.5. Організовує участь представників Мінагрополітики України у роботі міжнародних організацій, міждержавних органів тощо.
4.6. Вносить пропозиції щодо отримання, використанням та своєчасного погашення іноземних кредитів, наданих сільгосптоваровиробникам.
4.7. Здійснює розширення, поглиблення та підвищення ефективності зовнішньоекономічних зв'язків з метою залучення іноземних кредитів та інвестицій, новітніх технологій, науково-технічної допомоги, досвіду підприємств, установ та організацій усіх форм власності, що займаються аграрним бізнесом.
4.8. Розробляє та обірунтовує разом із структурними підрозділами Мінагрополітики програми економічного та науково-технічного співробітництва із зарубіжними країнами (по кожній країні) у сфері зовнішньоекономічних зв'язків, інвестування та кредитування галузей агропромислового виробництва, реалізації проектів міжнародної технічної допомоги, а також розвитку аграрного бізнесу.
4.9. Координує роботу з питань економічного та науково-технічного співробітництва із зарубіжними країнами, реалізації міжнародної технічної допомоги, співробітництва з міжнародними організаціями, прийому зарубіжних делегацій, командирування спеціалістів за кордон, організації участі спеціалістів Мінагрополітики в зарубіжних виставках, семінарах, конференціях.
4.10. Здійснює контроль за ефективним використанням та поверненням валютних ресурсів, організовує подання відповідної звітності.
4.11. Здійснює пошук потенційних зарубіжних партнерів для співробітництва, підбір підприємств, установ і організацій всіх форм власності для співпраці з іноземними фірмами та створення спільних підприємств та підприємств з іноземними інвестиціями, а також налагодження спільної виробничої діяльності без створення юридичної особи.
4.12. Розробляє разом з відповідними структурними підрозділами міністерства та організаціями, що належать до сфери управління міністерства, заходи щодо реалізації стратегії інтеграції України до ЄС.
4.13. Здійснює контроль за виконанням положень Угоди про партнерство та співробітництво між Україною та ЄС.
4.14. Координує роботу з міжнародними фінансовими організаціями та з питань вступу до Світової організації торгівлі (надалі - СОТ).
4.15. Забезпечує реалізацію програми вступу до СОТ.
4.16. Контролює виконання зобов'язань, що випливають з міжурядових та міжвідомчих угод, протоколів, договорів, контрактів, а також із членства в міжнародних організаціях.
4.17. Надає допомогу підприємствам, установам і організаціям усіх форм власності з питань розвитку економічного та науково-технічного співробітництва із зарубіжними країнами.
4.18. Бере участь в переговорах з представниками зарубіжних країн з питань співробітництва, поставок обладнання, сировини і матеріалів на експорт та по імпорту.
4.19. Веде аналіз ефективності співробітництва з підприємствами, установами і організаціями зарубіжних країн;
4.20. Організовує прийом зарубіжних делегацій в центральному апараті Мінагрополітики України.
4.21. Здійснює разом з відповідними структурними підрозділами Мінагрополітики України, головними управліннями сільського господарства і продовольства облдержадміністрацій та управлінням сільського господарства і продовольства Севастопольської міської держадміністрації підбір і відрядження спеціалістів за кордон з метою вивчення досвіду, проходження виробничих стажувань, участі в роботі міжнародних організацій, виставок, симпозіумів.
4.22. Відповідно до покладених на Департамент завдань бере участь в розробці та реалізації державних програм.
4.23. Виконує інші функції, що випливають із покладених на нього завдань.
5. Департамент при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з іншими структурними підрозділами Мінагрополітики України, місцевими державними адміністраціями, органами місцевого самоврядування, а гакож в межах своєї компетенції з відповідними органами зарубіжних країн.
6. Департамент має право:
6.1. В межах своєї компетенції за дорученням керівництва Мінагрополітики України вести представницьку діяльність в громадських та державних організаціях з питань співробітництва з зарубіжними країнами, а також в дипломатичних і торгових установах зарубіжних країн, які акредитовані на Україні.
6.2. Залучати у встановленому порядку спеціалістів центрального апарату для підготовки інформаційних матеріалів та пропозицій щодо співробітництва з іншими країнами та реалізації міжнародної технічної допомоги.
6.3. Одержувати від структурних підрозділів Мінагрополітики України, головних управлінь сільського господарства і продовольства облдержадміністрацій та управління сільського господарства і продовольства Севастопольської міської держадміністрації інформацію, необхідну для виконання покладених на Департамент завдань і функцій.
7. Проводити витрати в межах передбаченого кошторису для організації протокольних заходів, пов'язаних з прийомом іноземних делегацій, а також виїздом спеціалістів за кордон.
8. Департамент очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Міністром. Інші працівники Департаменту призначаються на посаду і звільняються з посади у встановленому в міністерстві порядку.
9. Начальник Департаменту:
9.1. Забезпечує ефективне виконання покладених на Департамент завдань щодо реалізації державної політики у підвідомчій сфері, організовує розробку законодавчих і нормативних актів, державних програм, що належать до компетенції Департаменту.
9.2. Визначає політику та стратегію діяльності Департаменту.
9.3. Розподіляє обов'язки між його заступниками, керівниками структурних підрозділів Департаменту і визначає ступінь їх відповідальності.
9.4. Затверджує посадові інструкції працівників Департаменту.
9.5. Організовує, регулює та контролює своєчасний та якісний розгляд працівниками Департаменту звернень громадян, об'єднань громадян, підприємств, установ і організацій усіх форм власності, органів місцевого самоврядування з питань, які стосуються діяльності Департаменту.
9.6. Подає відповідно до чинного законодавства пропозиції керівництву міністерства про призначення на посади та звільнення з посад та переміщення працівників Департаменту, вживає необхідних заходів щодо підвищення кваліфікації працівників.
9.7. Забезпечує дотримання працівниками Департаменту законодавства України з питань державної служби та боротьби з корупцією.
9.8. Забезпечує захист державних таємниць у напрямках діяльності Департаменту у відповідності з чинним законодавством.
9.9. За дорученням керівництва міністерства представляє його інтереси з питань, що належать до компетенції Департаменту, в державних та інших органах, громадських організаціях.
| В.о. начальника Департаменту | Г.Г.Омельяненко |
Затверджую
Міністр аграрної
політики України
І.Кириленко
29 вересня 2000 р.
Положення
про Департамент науково-технічної політики Міністерства аграрної політики України
1. Департамент науково-технічної політики (надалі - Департамент) є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства аграрної політики України.
2. У своїй діяльності Департамент керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, Положенням про Міністерство аграрної політики України, його наказами, іншими нормативними актами та цим Положенням.
Департамент узагальнює практику застосування законодавства, вносить керівництву міністерства пропозиції щодо його удосконалення, організовує виконання актів законодавства і здійснює контроль за їх реалізацією з питань, що входять до його компетенції.
3. Основними завданнями Департаменту є:
3.1. Визначення і проведення державної науково-технічної політики з питань комплексної механізації і автоматизації сільськогосподарського виробництва, машинобудування для агропромислового комплексу, координація роботи наукових установ і організацій, спрямованих на розробку і удосконалення технологій та технічних засобів, реалізація разом з іншими центральними та місцевими органами виконавчої влади регіональних програм розвитку агропромислового комплексу та поточних планів із зазначених питань.
3.2. Організація розробки перспективної науково обгрунтованої системи машин для виробництва сільськогосподарської продукції з урахуванням прогресивних технологій, нової інфраструктури в агропромисловому комплексі України та ринкових відносин.
3.3. Розробка стратегії оновлення матеріально-технічної бази, ресурсного і технологічного забезпечення галузей агропромислового виробництва, складання балансів забезпечення сільськогосподарських товаровиробників технічними та енергетичними ресурсами, розробка схем їх постачання.
3.4. Проведення моніторингу ринку вітчизняної та імпортної сільськогосподарської техніки, можливостей забезпечення її виробництва та придбання кінцевим споживачем.
3.5. Розробка стратегічних принципів залучення коштів та програм інвестування фінансового лізингу з метою технічного переоснащення агропромислового комплексу.
4. Департамент відповідно до покладених на нього завдань:
4.1. Створює інформаційну систему для визначення попиту і наявності ресурсів технічного призначення.
4.2. Розробляє, відповідно до замовлень сільгосптоваровиробників і переробних підприємств, баланс потреби у виробництві вітчизняної сільськогосподарської техніки, в тому числі в частині його фінансування за рахунок коштів державного бюджету, та доведення вітчизняним заводам-виготовлювачам техніки обсягів її закупівлі.
4.3. Розробляє структуру використання коштів, що надходять з Державного бюджету України на закупівлю матеріально-технічних ресурсів і вносить пропозиції щодо їх розподілу.
4.4. Вивчає потребу та розробляє прогноз забезпечення господарств найважливішими видами енергетичних ресурсів і вносить пропозиції керівництву міністерства щодо організації заходів до поліпшення стану енергопостачання.
4.5. Проводить моніторинг ринку нафтопродуктів та надає Міністерству агропромислового комплексу Автономної Республіки Крим, головним управлінням сільського господарства і продовольства облдержадміністрацій, підприємствам, установам та організаціям, що входять до сфери управління міністерства, відповідну інформацію.
4.6. Аналізує стан забезпечення технологічних операцій сільськогосподарського виробництва засобами механізації і електрифікації та приймає участь у розробленні концептуальних напрямів його розвитку, визначенні нових, більш ефективних технічних засобів та технологічних комплексів.
4.7. Бере участь у розробці та координації виконання загальнодержавних, регіональних програм, поточних планів економічного і соціального розвитку галузей агропромислового виробництва.
4.8. Вносить пропозиції про запровадження сучасних механізмів вирішення функціональних питань галузевого та міжгалузевого характеру, державної підтримки підприємств, установ і організацій усіх форм власності з питань інженерно-технічного забезпечення, стимулювання їх інтеграції та кооперування.
4.9. Бере участь у прогнозуванні подальшого розвитку засобів механізації та електрифікації, науковому обгрунтуванні систем машин під новітні технології виробництва сільськогосподарської продукції та продуктів її переробки, забезпечує реалізацію довгострокових комплексних науково-технічних програм освоєння нової техніки.
4.10. Прогнозує потребу в розвитку і вдосконаленні ремонтно-обслуговуючої бази сільськогосподарського виробництва, формує напрямки модернізації та розробки нових засобів для відновлення деталей, ремонту та обслуговування техніки.
4.11. Організовує розробку основних агротехнологічних і технікоексплуатаційних вимог до нових машин і технологічних комплексів та систематично контролює якість споживчих характеристик машин цим вимогам та інформує про них сільськогосподарських товаровиробників.
4.12. Розробляє і здійснює організаційно-правові заходи, спрямовані на захист вітчизняних товаровиробників від поставок недосконалих машин і обладнання шляхом проведення приймальних випробувань нової техніки, державних періодичних випробувань серійної техніки, сертифікаційних та інших випробувань технічних засобів, що пропонуються для використання в агропромисловому комплексі України.
4.13. Організовує вивчення техніко-економічного рівня експлуатації машиннотракторного парку та механізації робіт в тваринництві, виявляє основні проблеми, проводить пропаганду прогресивних форм використання та сервісу сільськогосподарської техніки.
4.14. Сприяє своєчасній підготовці сільськогосподарської техніки до сезонів польових робіт та впровадженню високоефективних форм використання техніки (машинно-технологічні станції, машинні ринги, сервісні кооперативи тощо).
4.15. Визначає методичні положення до розробки натуральних і вартісних балансів матеріальних ресурсів для технічного забезпечення сільськогосподарського виробництва, виконує розрахунки потреби в цих ресурсах та разом з іншими структурними підрозділами міністерства здійснює заходи щодо регулювання виробничих зв'язків.
4.16. Організовує розробку нормативів для забезпечення сільськогосподарського виробництва ресурсами технічного призначення, а також потреб у техніці.
4.17. Організовує систему маркетингу у сфері матеріально-технічного постачання, вносить пропозиції щодо ринкових механізмів регулювання цін і тарифів, а також послуг на продукцію виробничо-технічного призначення, організовує інформування товаровиробників усіх форм власності, сприяє створенню умов для реалізації цієї продукції через ринкову інфраструктуру, відновленню традиційних та освоєнню нових ринків збуту.
4.18. Здійснює технічну політику, спрямовану на забезпечення сільськогосподарських підприємств і організацій технікою, пально-мастильними матеріалами, обладнанням, іншими матеріально-технічними ресурсами через ринкову інфраструктуру, на умовах лізингу тощо.
4.19. Проводить роботу по удосконаленню нормативної-правової бази лізингу, створенню регіональних лізингових фондів.
4.20. Розробляє баланс потреби в пально-мастильних матеріалах та його покриття. Проводить роботу з Міністерством палива і енергетики України, нафтотрейдерами, іншими оптовими постачальниками по забезпеченню сільськогосподарського виробництва та переробної галузі пально-мастильними матеріалами.
4.21. Аналізує стан забезпечення сільськогосподарських товаровиробників пально-мастильними матеріалами та вносить пропозиції щодо визначення механізмів їх поставки агропромисловому комплексу.
4.22. Аналізує стан забезпечення сільських споживачів електричною та тепловою енергією, бере участь у розробці пропозицій щодо створення засобів електрифікації та автоматизації сільськогосподарського виробництва, ресурсо- та енергозберігаючих технологій.
4.23. Визначає напрями і тематику прикладних науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт, що фінансуються міністерством, спрямовує їх на вирішення актуальних проблем у інженерно-технічному забезпеченні агропромислового виробництва, бере участь в розробках та замовленні нової техніки, технологій, прогресивних методів технічного обслуговування машин, веде договірну тематику щодо створення нових машин і устаткування за рахунок коштів, що виділяються на зазначені цілі з державного бюджету, централізованих та інших джерел.
4.24. Готує пропозиції про роздержавлення і приватизацію майна, забезпечує реалізацію політики антимонопольного регулювання галузей, сприяє розвитку конкуренції, становленню структур ринкового типу у сфері виробництва.
4.25. Вносить пропозиції щодо активізації зовнішньо-економічної діяльності, залученню іноземних інвестицій, кредитних ресурсів та міжнародної технічної допомоги для технічного переоснащення галузей агропромислового виробництва.
4.26. Бере участь у формуванні обсягів і змісту навчальних програм підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів, інших заходів по інженерно-технічному забезпеченню сільськогосподарського виробництва.
4.27. Сприяє поліпшенню виробничих умов праці механізаторських кадрів, підвищенню ефективності їх роботи і продуктивності праці.
4.28. Бере участь в реалізації державної політики у сфері виставкової діяльності агропромислового комплексу з питань, що належать до компетенції Департаменту, сприяє участі підприємств, установ і організацій усіх форм власності у виставках, ярмарках, аукціонах тощо.
4.29. Виконує інші функції, що випливають з покладених на нього завдань.
5. Відповідно до встановленого в міністерстві порядку Департамент взаємодіє з іншими структурними підрозділами міністерства, центральними та місцевими органами виконавчої влади, Міністерством агропромислового комплексу Автономної Республіки Крим, головними управліннями сільського господарства і продовольства облдержадміністрацій, органами місцевого самоврядування, відповідними органами інших держав, для розгляду питань, що належать до його компетенції. При виконанні покладених на Департамент завдань взаємодіє з Міністерством транспорту. Міністерством палива і енергетики, Державним комітетом промислової політики, Державним комітетом з енергозбереження, Національною академією наук України, Українською академією аграрних наук.
6. Департамент має право:
6.1. Одержувати від інших структурних підрозділів, а також від підприємств, установ і організацій сфери управління міністерства інформацію, необхідну для виконання покладених на Департамент завдань і функцій.
6.2. Залучати у встановленому порядку працівників інших структурних підрозділів для підготовки проектів відповідних нормативних актів та документів.
6.3. Скликати та проводити конференції, семінари, школи передового досвіду, наради інженерно-технічних спеціалістів галузей агропромислового виробництва за участю науково-дослідних, проектних та інших організацій.
7. Департамент в межах наданих повноважень здійснює контроль за дотриманням статутів і умов контрактів з керівниками підприємств державної власності, що входять до компетенції Департаменту, вносить пропозиції керівництву міністерства щодо прийняття рішень у разі їх порушення, сприяє підвищенню ефективності використання державного майна.
8. Департамент очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Міністром. Інші працівники Департаменту призначаються на посади і звільняються з посад у встановленому в міністерстві порядку.
Начальник Департаменту здійснює керівництво його діяльністю і несе персональну відповідальність за виконання функцій, передбачених цим положенням, організацію роботи, додержання Правил внутрішнього трудового розпорядку і дисципліни в Департаменті.
9. Начальник Департаменту:
- забезпечує ефективне виконання покладених на Департамент завдань щодо реалізації державної політики у підвідомчій сфері, організовує розробку проектів нормативно-правових актів, державних програм, що належать до компетенції Департаменту;
- визначає політику та стратегію діяльності Департаменту;
- розподіляє обов'язки між його заступниками, керівниками структурних підрозділів Департаменту і визначає ступінь їх відповідальності;
- затверджує посадові інструкції працівників Департаменту;
- організовує, регулює та контролює своєчасний та якісний розгляд працівниками Департаменту звернень громадян, об'єднань громадян, підприємств, установ та організацій усіх форм власності, органів місцевого самоврядування з питань, які стосуються діяльності Департаменту;
- подає відповідно до законодавства пропозиції керівництву міністерства про призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників Департаменту, вживає необхідних заходів щодо підвищення кваліфікації працівників;
- забезпечує дотримання працівниками Департаменту законодавства України з питань державної служби та боротьби з корупцією;
- забезпечує захист державних таємниць у напрямках діяльності Департаменту у відповідності з чинним законодавством;
- за дорученням керівництва міністерства представляє його інтереси з питань, що належать до компетенції Департаменту, в державних та інших органах, громадських організаціях.
10. Для розгляду основних питань, що належать до компетенції Департаменту щодо впровадження у виробництво наукових розробок і рекомендацій по використанню найважливіших досягнень науки, передового досвіду з питань технічної політики, створюється і діє секція технічної політики щодо забезпечення сільськогосподарського виробництва та промислових підприємств, як складова частина Науково-технічної ради Міністерства аграрної політики України. Склад секції та її функції затверджуються у встановленому в міністерстві порядку.
11. Структура і чисельність працівників Департаменту визначається штатним розписом міністерства.
| Начальник Департаменту науково-технічної політики | В.І.Саченко |
Затверджую
Міністр аграрної
політики України
І.Кириленко
29 вересня 2000 р.
Положення
про Департамент розвитку соціальної інфраструктури сільської місцевості Міністерства аграрної політики України
1. Департамент розвитку соціальної інфраструктури сільської місцевості (надалі - Департамент) є самостійним структурним підрозділом Міністерства аграрної політики України.
2. У своїй діяльності Департамент керується Конституцією та законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, Положенням про Міністерство аграрної політики України, його наказами, іншими нормативно-правовими актами та цим Положенням.
З методичних питань Департамент керується нормативно-правовими актами і рекомендаціями Державного комітету будівництва, архітектури та житлової політики, Міністерства праці та соціальної політики, Міністерства фінансів, Міністерства економіки. Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи, Міністерства культури і мистецтв. Міністерства освіти і науки, Міністерства охорони здоров'я, інших міністерств України.
В межах своїх повноважень Департамент узагальнює практику застосування законодавства з питань, що належать до його компетенції, розробляє пропозиції про вдосконалення законодавства та у встановленому порядку вносить їх керівництву міністерства, організовує виконання нормативно-правових актів, здійснює систематичний контроль за їх реалізацією.
3. Основними завданнями Департаменту є участь у формуванні та реалізації соціальної політики у сільській місцевості, розробка пропозицій щодо основних напрямків з питань збереження сільської поселенської мережі, соціального захисту, зайнятості сільського населення, інвестування об'єктів невиробничої сфери та галузей агропромислового виробництва, що потребують державної підтримки, організація їх виконання.
4. Департамент відповідно до покладених на нього завдань:
4.1. Готує пропозиції до проектів законодавчих актів, національних та регіональних програм, актів Уряду з питань соціального розвитку сільських територій та захисту сільського населення, галузевих програм у сфері будівництва об'єктів соціальної сфери в сільській місцевості, інвестування об'єктів галузей агропромислового виробництва.
4.2. Розробляє обгрунтування до державних програм економічного і соціального розвитку та Державного бюджету України щодо інвестування галузей агропромислового виробництва, розвитку та функціонування матеріально-технічної бази соціальної сфери села.
4.3. Бере участь у формуванні та реалізації соціальної політики у сільській місцевості, розробці та запровадженні нормативів забезпечення сільських населених пунктів об'єктами соціальної інфраструктури, надання сільським жителям медичних, комунально-побутових та інших послуг. Вносить пропозиції щодо діяльності органів виконавчої влади з питань реалізації державної політики у сільській місцевості.
4.4. Здійснює аналіз соціально-демографічної ситуації на селі та розробляє заходи державного впливу для подолання демографічної кризи.
4.5. Розробляє та реалізує положення нормативно-правових актів щодо передачі об'єктів соціальної інфраструктури села недержавними сільськогосподарськими підприємствами у комунальну власність.
4.6. Вирішує питання залучення державних інвестицій та розміщення їх на конкурсних засадах між головними виконавцями соціальних та виробничих програм, організовує розробку типових проектів та конструкцій, нормативної бази в проектуванні та будівництві.
4.7. Узагальнює пропозиції структурних підрозділів міністерства, Міністерства агропромислового комплексу Автономної Республіки Крим, головних управлінь сільського господарства і продовольства обласних та управління сільського господарства і продовольства Севастопольської міської державних адміністрацій, добровільних формувань при міністерстві щодо розміщення державних інвестицій, як правило, на конкурсних засадах та разом з ними організовує і координує розробку прогнозів економічного і соціального розвитку галузей по розділу "Капітальне будівництво".
4.8. Опрацьовує разом з Міністерством агропромислового комплексу Автономної Республіки Крим, головними управліннями сільського господарства і продовольства обласних та управлінням сільського господарства і продовольства Севастопольської міської державних адміністрацій, добровільними формуваннями при Мінагрополітики переліки будов, об'єктів виробничого призначення та соціальної сфери, погоджує їх з Мінекономіки та бере участь у підготовці рішень Кабінету Міністрів України з цих питань. Здійснює контроль за їх реалізацією.
4.9. Здійснює виконання Державної програми по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС в частині формування обсягів державних капітальних вкладень, забезпечує контроль за введенням об'єктів в дію.
4.10. Організовує роботу по впровадженню через проектування в будівництво науково-технічних розробок енергозберігаючих технологій, нових матеріалів і конструкцій, які здешевлюють будівництво, скорочують термін виконання робіт та експлуатаційних витрат.
4.11. Виступає замовником типових проектів, готує матеріали по затвердженню у встановленому порядку титульних списків на проектування і будівництво, організовує проведення експертизи проектно-кошторисної документації.
4.12. Проводить маркетинг об'єктів незавершеного будівництва (консервація, приватизація, ліквідація, списання витрат тощо) і вносить пропозиції Фонду державного майна України щодо їх реалізації.
4.13. Готує пропозиції щодо відшкодування з бюджету витрат власних коштів підприємств і організацій, понесених на будівництво об'єктів соціально-культурної сфери та житла в трудонедостатніх селах.
4.14. Аналізує стан будівництва, освоєння капітальних вкладень, введення в дію виробничих потужностей, житла та об'єктів соціальної сфери. Координує діяльність будівельних підрозділів та надає практичну допомогу на місцях по виконанню державних цільових програм.
4.15. Бере участь у підготовці рішень щодо створення, реорганізації, реформування, ліквідації підприємств, установ і організацій загальнодержавної власності, що належать до сфери управління міністерства в галузі сільського будівництва, затвердженні їх статутів, погодженні контрактів з керівниками цих підприємств, установ і організацій, а також у підготовці пропозицій про приватизацію і роздержавлення їх майна.
4.16. Організовує проведення моніторингу сільської поселенської мережі.
4.17. Виконує інші функції, що випливають з покладених на нього завдань.
5. Відповідно до встановленого в міністерстві порядку Департамент взаємодіє з іншими структурними підрозділами міністерства, центральними та місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування з питань, що належать до його компетенції.
6. Департамент має право:
6.1. Одержувати у встановленому порядку від інших структурних підрозділів міністерства, центральних органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій статистичні дані, довідки, розрахунки та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань.
