7. Управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Міністром. Інші працівники Управління призначаються на посаду і звільняються з посади у встановленому в міністерстві порядку.
Начальник Управління здійснює керівництво його діяльністю і несе персональну відповідальність за виконання функцій, передбаченик цим Положенням, організацію роботи, додержання працівниками Правил внутрішнього трудового розпорядку і дисципліни в Управлінні.
8. Начальник Управління:
8.1. Забезпечує ефективне виконання покладених на Управління завдань щодо реалізації державної політики у підвідомчій сфері, організовує розробку проектів нормативно-правових актів, державних програм, що належать до компетенції Управління.
8.2. Визначає політику та стратегію діяльності Управління.
8.3. Розподіляє обов'язки між його заступниками, керівниками структурних підрозділів Управління і визначає ступінь їх відповідальності.
8.4. Затверджує посадові інструкції працівників Управління.
8.5. Організовує, регулює та контролює своєчасний та якісний розгляд працівниками Управління звернень громадян, об'єднань громадян, підприємств, установ та організацій усіх форм власності, органів місцевого самоврядування з питань, які стосуються діяльності Управління.
8.6. Подає відповідно до законодавства пропозиції керівництву міністерства про призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників Управління, вживає необхідних заходів щодо підвищення кваліфікації працівників.
8.7. Забезпечує дотримання працівниками Управління законодавства України з питань державної служби та боротьби з корупцією.
8.8. Забезпечує захист державних таємниць у напрямах діяльності Управління у відповідності з чинним законодавством.
9. Структура і чисельність працівників Управління визначаються штатним розписом Міністерства аграрної політики України.
| Начальник Управління реформування управління АПК та соціально-трудових відносин | О.П.Савицька |
Затверджую
Міністр аграрної
політики України
І.Кириленко
29 вересня 2000 р.
Положення
про Управління організації і методології бухгалтерського обліку та фінансової звітності Міністерства аграрної політики України
1. Управління організації і методології бухгалтерського обліку та фінансової звітності (надалі - Управління) є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства аграрної політики України.
2. Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, Положенням про Міністерство аграрної політики України, його наказами, іншими нормативними актами та цим Положенням.
У межах своїх повноважень Управління організовує виконання актів законодавства з питань організації і методології бухгалтерського обліку та фінансової звітності, здійснює систематичний контроль за їх реалізацією.
3. Основними завданнями Управління є:
3.1. Здійснення необхідного забезпечення бухгалтерського обліку та фінансової звітності на підприємствах, в установах і організаціях, що входять до сфери управління Міністерства.
3.2. Розробка відповідно до галузевих особливостей методичних рекомендацій з питань застосування міжнародних положень (стандартів), інших нормативно-правових актів щодо ведення бухгалтерського обліку, а також складання фінансової і статистичної звітності.
3.3. Контроль за додержанням підприємствами, установами і організаціями правил ведення бухгалтерського обліку.
3.4. Організація підвищення кваліфікації керівників і працівників бухгалтерських служб.
4. Управління відповідно до покладених на нього завдань:
4.1. Здійснює організацію і методичне керівництво бухгалтерським обліком і фінансовою звітністю на підприємствах, установах і в організаціях, що входять до сфери управління Міністерства аграрної політики України.
4.2. Розробляє галузеві рекомендації і вказівки по бухгалтерському обліку, заходи щодо його вдосконалення.
4.3. Організує і бере участь у розробці форм первинної облікової документації, бухгалтерських регістрів, надає допомогу в їх впровадженні.
4.4. Проводить разом з іншими структурними підрозділами аналіз фінансово-господарської діяльності підприємств, установ і організацій, що належать до сфери управління міністерства.
4.5. Розробляє відповідні нормативні документи про порядок складання і строки подання фінансової звітності та одержує, розглядає, зводить і подає її у встановлені згідно із законодавством строки.
4.6. Бере участь у розгляді питань пов'язаних із створенням нових і ліквідацією діючих підприємств, установ і організацій та їх роздержавленням і приватизацією.
4.7. Організує через відповідні редакційно-поліграфічні підприємства забезпечення підприємств, установ і організацій, що входять до сфери управління міністерства, бланками облікової і звітної документації, інструкціями по складанню фінансової звітності.
4.8. Представляє міністерство у відповідних органах при розгляді питань, що відносяться до компетенції Управління.
4.9. Надає необхідну методичну і практичну допомогу працівникам бухгалтерських служб на місцях у поліпшенні організації обліку і звітності.
4.10. Готує необхідні матеріали з питань обліку і звітності, які розглядаються керівництвом міністерства, а також проекти нормативно-правових актів, організує і контролює їх виконання.
4.11. Здійснює бухгалтерський облік коштів державного бюджету.
4.12. Бере участь в розробці пропозицій щодо вдосконалення методології бухгалтерського обліку відповідно до вимог міжнародних положень (стандартів) бухгалтерського обліку в бюджетних установах та організаціях.
4.13. Проводить разом з іншими службами аналіз виконання плану фінансування Міністерства аграрної політики за рахунок коштів державного бюджету.
4.14. Приймає участь в проведенні контролю за цільовим використанням бюджетних асигнувань та інших власних надходжень бюджетних установ і організацій.
4.15. Проводить координацію розрахунків по бюджетних установах та організаціях шляхом проведення вексельних та інших взаємозаліків.
5. Відповідно до встановленого у міністерстві порядку Управління взаємодіє з іншими структурними підрозділами міністерства, центральними та місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування.
Управління також взаємодіє з Міністерством фінансів України, державним комітетом статистики України та Головним управлінням Державного казначейства України.
6. Управління має право:
6.1. Готувати в межах своєї компетенції інструкції та методичні рекомендації з питань обліку, звітності і контролю, які затверджуються у встановленому порядку і є обов'язковими для виконання всіма структурними підрозділами міністерства, державними департаментами, формуваннями при міністерстві, місцевими органами управління сільського господарства і продовольства, підприємствами, установами і організаціями, що належать до сфери управління міністерства.
6.2. У встановленому порядку скликати і проводити наради і семінари з питань організації бухгалтерського обліку і фінансової та статистичної звітності.
6.3. Залучати працівників інших структурних підрозділів міністерства (за погодженням з їх керівництвом), закладів науки для підготовки проектів відповідних нормативних актів чи документів, що належать до його компетенції.
6.4. Одержувати у встановленому порядку від структурних підрозділів міністерства, місцевих органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій, що входять до сфери управління міністерства, безоплатно фінансову, бюджетну та статистичну звітність, документи і матеріали, необхідні для виконання покладених на управління функцій.
7. Управління очолює начальник, який призначається та звільняється з посади Міністром. Інші працівники Управління призначаються на посади і звільняються у встановленому в міністерстві порядку.
Начальник Управління:
7.1. Забезпечує ефективне виконання покладених на Управління завдань щодо реалізації державної аграрної політики у підвідомчій сфері, організовує розробку проектів нормативно-правових актів, державних програм, що належать до компетенції Управління.
7.2. Здійснює керівництво і несе персональну відповідальність за виконання покладених на Управління завдань, здійснює підбір кадрів для роботи в Управлінні та подання відповідних матеріалів на конкурсну комісію міністерства, проводить роботу по підвищенню професійного рівня працівників Управління і готує матеріали для проведення їх атестації, встановлює ступінь відповідальності своїх заступників, керівників підрозділів Управління, затверджує посадові інструкції працівників.
7.3. Забезпечує захист державних таємниць у напрямах діяльності Управління у відповідності з чинним законодавством.
7.4. Визначає політику та стратегію діяльності Управління.
8. Начальник Управління має право:
8.1. Підпису документів, які направляються від імені Управління з питань, які входять до його компетенції, на адресу бухгалтерських служб міністерств та інших органів центральної виконавчої влади, підприємств, установ і організацій, крім документів, право підпису яких віднесено до компетенції керівництва міністерства.
8.2. В межах затверджених фінансових планів і кошторисів підписувати (другим підписом) грошові, платіжні і кредитні документи.
8.3. За дорученням керівництва міністерства представляє його інтереси з питань, що належать до компетенції Управління, в державних та інших органах, громадських організаціях.
8.4. Вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи Управління, міністерства.
8.5. Забезпечувати ділове листування з органами виконавчої влади, підприємствами, установами та організаціями з питань, що стосуються діяльності Управління, вести особистий прийом громадян з питань, що належать до його компетенції.
8.6. Здійснювати перевірку підприємств, установ, організацій, що належать до сфери управління міністерства, згідно з чинним законодавством у межах наданих повноважень.
9. Структура і чисельність працівників Управління визначаються штатним розписом Мінагрополітики України.
| Начальник Управління організації і методології бухгалтерського обліку та фінансової звітності | Лавріненко Л.І. |
Затверджую
Міністр аграрної
політики України
І.Кириленко
29 вересня 2000 р.
Положення
про Управління ревізії і контролю Міністерства аграрної політики України
1. Управління ревізії і контролю (надалі - Управління) є самостійним структурним підрозділом центрального апарату Міністерства аграрної політики України.
2. У своїй діяльності Управління керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, Положенням про Міністерство аграрної політики України, його наказами та цим Положенням.
В межах своєї компетенції Управління організовує виконання актів законодавства України з питань організації та методології ревізійної роботи, здійснює контроль за їх реалізацією.
3. Основними завданнями Управління є:
3.1. Організація і проведення згідно з чинним законодавством ревізій та перевірок господарсько-фінансової діяльності державних підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління міністерства.
3.2. Здійснення контролю за виконанням чинного законодавства з питань боротьби з корупцією і організованою злочинністю, виявлення та подолання її соціальних передумов і наслідків, викриття корупційних діянь, обов'язкової відповідальності винних у їх вчиненні, координація дій щодо виконання у галузі вимог Концепції боротьби з корупцією, здійснення контролю за виконанням рішень Координаційного комітету при Президентові України з цих питань.
3.3. Здійснення контролю за цільовим та ефективним використанням бюджетних коштів, економним використанням матеріальних і фінансових ресурсів, збереженням державного майна, правильністю та достовірністю ведення бухгалтерського обліку, виявлення та усунення фактів порушення фінансової дисципліни, нанесених збитків, безгосподарності та марнотратства, перекручення звітності на підприємствах, в установах і організаціях, що належать до сфери управління міністерства.
4. Управління відповідно до покладених на нього завдань:
4.1. Здійснює організацію і методичне забезпечення ревізійної роботи та надання допомоги з цих питань ревізійним службам в підприємствах, організаціях і установах, що належать до сфери управління міністерства.
4.2. Здійснює державний контроль за збереженням і витрачанням коштів та матеріальних цінностей, станом та достовірністю бухгалтерського обліку та звітності в організаціях та підприємствах, що входять до сфери управління міністерства.
4.3. Узагальнює стан забезпечення збереження державної власності і за наслідками ревізій та перевірок підприємств, установ та організацій вносить пропозиції на розгляд керівництву міністерства.
4.4. Здійснює контроль за усуненням недоліків і порушень, виявлених ревізіями і перевірками.
4.5. Бере участь у розробці нормативно-правових актів про проведення ревізій і перевірок.
4.6. Бере участь у розгляді питань, пов'язаних із створенням нових та ліквідацією діючих підприємств, установ і організацій та їх роздержавленням і приватизацією.
4.7. Бере участь і проводить наради, семінари та інші заходи з питань організації забезпечення збереження державної власності в умовах ринкової економіки.
4.8. Розглядає звернення громадян про факти порушення законодавства з питань збереження державного майна, безгосподарності та інші правопорушення.
4.9. Проводить ревізії та перевірки фінансово-господарської діяльності на державних підприємствах, в установах і організаціях на підставі квартальних (річних) планів, які погоджуються з Головним контрольно-ревізійним управлінням України і призначаються в кожному окремому випадку керівником міністерства.
4.10. Перевіряє дотримання фінансово-бюджетної, кошторисної дисципліни, ефективність і цільове використання бюджетних коштів, збереження коштів і матеріалів.
4.11. За дорученням спеціальних органів по боротьбі з корупцією і організованою злочинністю проводить у межах своєї компетенції ревізії та перевірки на підприємтвах, в установах і організаціях, що належать до сфери управління міністерства.
4.12. Передає відповідним спеціальним органам по боротьбі з організованою злочинністю одержані при здійсненні контрольних функцій і аналізі інформації, що надходять, для припинення та попередження злочинної діяльності.
5. За дорученням керівництва міністерства представляє його інтереси з питань, що належать до компетенції Управління, в державних та інших органах, громадських організаціях.
6. Відповідно до встановленого в міністерстві порядку Управління взаємодіє з іншими структурними підрозділами міністерства, центральними та місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, відповідними органами інших держав для розгляду питань, що належать до його компетенції. Управління також взаємодіє з Мінфіном, Генеральною прокуратурою, Координаційним комітетом по боротьбі з корупцією і організованою злочинністю при Президентові України, Міністерством внутрішніх справ України та Головним контрольно-ревізійним управлінням України.
7. Управління має право:
одержувати у встановленому порядку від структурних підрозділів міністерства, інших центральних органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування та відповідних посадових осіб статистичні дані, довідки та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
давати вказівки в межах своєї компетенції з питань організації ревізійної роботи, контролю за збереженням товарно-матеріальних цінностей та грошових коштів, які обов'язкові для виконання всіма структурними підрозділами міністерства, формуваннями при міністерстві, місцевими органами виконавчої влади, підприємствами, установами та організаціями, що належать до сфери управління міністерства;
залучати спеціалістів структурних підрозділів міністерства, підприємств, установ і організацій (за погодженням з їх керівниками) для участі в проведенні ревізій і перевірок;
вимагати від працівників об'єктів, що ревізуються, проведення інвентаризацій основних фондів, товарно-матеріальних цінностей, грошових коштів, розрахунків, у необхідних випадках опечатувати каси та касові приміщення, склади, архіви, а при виявленні підроблень та інших зловживань вилучати необхідні документи на час проведення ревізії або перевірки, залишаючи в справах акт вилучення та копії або реєстри вилучених документів;
пред'являти керівникам та іншим службовим особам об'єктів, що ревізуються чи перевіряються, вимоги щодо усунення виявлених порушень законодавства з питань збереження і використання державної власності;
вносити пропозиції про накладення у випадках, передбачених законодавством, на керівників та посадових осіб підприємств, установ і організацій адміністративних стягнень;
передавати у встановленому порядку в правоохоронні органи матеріали про виявлені факти порушень законодавства і нанесені збитки для притягнення винних до відповідальності.
8. Управління очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади Міністром за погодженням з Головним контрольно-ревізійним управлінням України.
Інші працівники управління призначаються на посаду і звільняються з посади у встановленому в міністерстві порядку.
9. Начальник Управління здійснює керівництво і несе персональну відповідальність за виконання функцій, передбачених цим Положенням, організацію роботи, додержання правил внутрішнього трудового розпорядку і дисципліни в управлінні.
10. Начальник Управління:
- забезпечує ефективне виконання покладених на Управління завдань щодо реалізації державної політики в підвідомчій сфері, організовує розробку проектів нормативно-правових актів, державних програм, що належать до компетенції Управління:
- визначає політику та стратегію діяльності Управління;
- розподіляє обов'язки між працівниками Управління і визначає ступінь їх відповідальності;
- затверджує посадові інструкції працівників Управління;
- організовує, регулює та контролює своєчасний і якісний розгляд працівниками Управління звернень громадян, об'єднань громадян, підприємств, установ та організацій усіх форм власності, органів місцевого самоврядування з питань, які стосуються діяльності Управління;
- подає відповідно до законодавства пропозиції керівництву міністерства про призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників Управління, вживає необхідних заходів щодо підвищення кваліфікації працівників;
- забезпечує дотримання працівниками Управління законодавства України з питань державної служби та боротьби з корупцією;
- забезпечує захист державних таємниць у напрямах діяльності Управління у відповідності з чинним законодавством;
11. Структура і чисельність працівників Управління визначається штатним розписом Міністерства аграрної політики України.
| Заступник начальника Управління ревізії і контролю | Г.П.Чабала |
Затверджую
Міністр аграрної
політики України
І.Кириленко
29 вересня 2000 р.
Положення
про Юридичне управління Міністерства аграрної політики України
1. Юридичне управління (далі - Управління) є самостійним структурним підрозділом Міністерства аграрної політики України.
2. Основним завданням Управління є організація правової роботи, спрямованої на правильне застосування, неухильне додержання та запобігання невиконанню вимог законодавства міністерством, а також його керівниками та працівниками під час виконання покладених на них завдань і функціональних обов'язків.
3. Управління підпорядковується безпосередньо Міністру.
4. У своїй діяльності Управління керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, Положенням про Міністерство аграрної політики України, цим Положенням та іншими нормативними актами.
З питань організації та методики ведення правової роботи Управління керується рекомендаціями Міністерства юстиції України.
5. Міністерство створює умови для нормальної роботи і підвищення кваліфікації працівників Управління, забезпечує їх окремим приміщенням, телефонним, зв'язком, сучасними засобами оргтехніки, транспортом для виконання службових обов'язків, законодавчими та іншими нормативними актами і довідковими матеріалами, посібниками та літературою з правових питань.
6. Управління відповідно до покладених на нього завдань:
1) організовує і бере участь у забезпеченні реалізації державної правової політики в галузях агропромислового виробництва, захисті законних прав та інтересів міністерства;
2) забезпечує правильне застосування законодавства у міністерстві та на підприємствах, в установах і організаціях, що входять до сфери управління міністерства, інформує Міністра про необхідність вжиття заходів до скасування актів, прийнятих з порушенням законодавства;
разом з відповідними структурними підрозділами узагальнює практику застосування законодавства в галузях агропромислового виробництва, готує пропозиції щодо його вдосконалення, подає їх на розгляд керівництва міністерства для вирішення питання стосовно необхідності підготовки проектів актів законодавства та внесення їх в установленому порядку до державного органу, уповноваженого приймати такі акти;
3) перевіряє на відповідність законодавству проекти наказів та інших нормативно-правових актів, що подаються на підпис керівництва, візує їх за наявності віз керівників заінтересованих структурних підрозділів або осіб, що їх заміщують.
У разі невідповідності проекту наказу чи іншого нормативно-правового акта законодавству та в разі якщо внесені до нього Управлінням зауваження не враховано. Управління, не візуючи проект, подає письмовий висновок з пропозиціями щодо законного вирішення відповідного питання для прийняття остаточного рішення Міністром.
Видання наказу, іншого нормативного акта, а також подання проекту акта законодавства відповідному державному органу для вирішення питання щодо його прийняття чи узгодження без попереднього розгляду Управлінням не допускається;
4) здійснює контроль за дотриманням в міністерстві встановленого законодавством порядку подання до Міністерства юстиції України на державну реєстрацію нормативних актів, що зачіпають права, свободи і законні інтереси громадян або мають міжвідомчий характер;
5) бере участь у підготовці проектів нормативно-правових актів, міжнародних, господарських та інших видів договорів (контрактів), розглядає проекти нормативно-правових актів, які надійшли для погодження, з питань, що належать до компетенції міністерства, готує проекти письмових висновків чи зауважень до них;
6) проводить разом з іншими структурними підрозділами роботу для перегляду нормативно-правових актів міністерства з метою приведення їх у відповідність із законодавством, готує пропозиції щодо внесення до них змін і доповнень чи визнання їх такими, що втратили чинність;
7) організує систематизований комп'ютерний облік та зберігання текстів нормативно-правових актів;
з використанням сучасних технічних засобів проводить інформаційно-довідкову роботу із законодавства, оперативно доводить до головних управлінь (управлінь, відділів) сільського господарства і продовольства обласних і районних держадміністрацій інформацію про зміни в нормативних актах і нові акти, рекомендації органів юстиції, роз'яснення арбітражного суду оперативно доводить до головних управлінь (управлінь, відділів) сільського господарства і продовольства обласних і районних держадміністрацій інформацію про зміни в нормативних актах і нові акти, рекомендації органів юстиції, роз'яснення Вищого арбітражного суду та Пленуму Верховного суду України, готує керівництву міністерства довідкові матеріали щодо застосування нормативно-правових актів, надає працівникам міністерства консультації з правових питань;
8) разом з відповідними структурними підрозділами сприяє підприємствам, установам та організаціям галузей агропромислового виробництва у правовому забезпеченні встановлення та стабілізації господарських зв'язків;
бере участь у застосуванні заходів правового впливу у разі невиконання чи неналежного виконання договірних зобов'язань, забезпеченні захисту майнових прав;
надає правову допомогу суб'єктам зовнішньоекономічної діяльності галузей агропромислового виробництва;
9) сприяє правильному застосуванню законодавства про працю, здійснення контролю за ефективністю використання та збереження державного майна, закріпленого за підприємствами, установами та організаціями, що входять до сфери управління міністерства, бере участь у підготовці документів про відшкодування збитків;
10) аналізує матеріали, що надійшли від правоохоронних і контролюючих органів, результати претензійної та позовної роботи, дані статистичної звітності, що характеризують стан законності в сфері діяльності міністерства;
розробляє пропозиції щодо усунення недоліків у правовому забезпеченні діяльності підприємств, установ, організацій галузей агропромислового виробництва, вносить їх на розгляд керівництва міністерства;
11) бере участь у розгляді матеріалів за наслідками перевірок, ревізій, інвентаризацій, дає правові висновки за фактами виявлення правопорушень;
12) представляє за дорученням Міністра або першого заступника Міністра інтереси міністерства в судах та інших органах під час розгляду правових питань і спорів;
вносить керівництву міністерства пропозиції про притягнення до відповідальності працівників, з вини яких заподіяна шкода;
13) здійснює методичне керівництво правовою роботою на підприємствах, установах та організаціях, що входять до сфери управління міністерства, вносить на розгляд керівництва міністерства пропозиції щодо її вдосконалення, вживає заходів до впровадження кращих форм і методів діяльності Управління та до реалізації рекомендацій Міністерства юстиції України;
разом з відповідними структурними підрозділами міністерства визначає перспективну потребу підприємств, установ та організацій галузей агропромислового виробництва в юридичних кадрах для забезпечення їх постійним правовим обслуговуванням, організує підвищення кваліфікації працівників юридичної служби органів управління сільського господарства і продовольства, підприємств, установ та організаціях, що входять до сфери управління міністерства та обмін досвідом роботи працівників юридичної служби галузей агропромислового виробництва, співпрацює з цих питань з Мін'юстом;
14) бере участь в організації і проведенні семінарів, інших занять з правових питань з працівниками міністерства, підприємств, установ та організацій галузей агропромислового виробництва;
15) організовує законопроектну та нормативно-правову роботу в частині адаптації законодавства України до норм і стандартів Європейського Союзу з метою запровадження ефективного контролю за відповідністю проектів нормативно-правових актів, що розробляються Міністерством аграрної політики України, вимогам Угоди про партнерство і співробітництво між Україною і Європейськими Співтовариствами та її державами-членами;
16) надає правову допомогу громадським організаціям сільськогосподарських товаровиробників.
7. Управління має право:
1) перевіряти додержання законності в міністерстві та його структурних підрозділах;
2) одержувати у встановленому порядку від посадових осіб міністерства, його структурних підрозділів документи, довідки, розрахунки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Управління завдань;
3) інформувати Міністра у разі покладення на Управління виконання роботи, що не належить до його функцій чи виходить за межі його компетенції, а також у випадках, коли відповідні підрозділи або посадові особи не подають документи, інші матеріали, необхідні для вирішення порушених питань;
4) залучати за згодою керівника структурного підрозділу міністерства відповідних спеціалістів для підготовки проектів нормативно-правових актів та інших документів, а також для розробки і здійснення заходів, які проводяться Управлінням відповідно до покладених на нього обов'язків;
5) брати участь у засіданнях колегії, інших дорадчих і колегіальних органів в міністерстві у разі розгляду на них питань щодо практики застосування законодавства.
У разі переслідування працівника Управління у зв'язку з виконанням ним обов'язків, передбачених цим Положенням, інформувати Міністерство юстиції України.
У разі вчинення тиску та будь-якого іншого впливу на працівників Управління з метою перешкодження здійсненню ними своїх повноважень або доручень керівництва чи з метою добитися прийняття рішення, що суперечить законодавству, насильницьких дій, погроз чи образ, а також поширення неправдивої інформації щодо них, винні особи несуть відповідальність згідно чинного законодавства.
8. Пропозиції Управління щодо приведення у відповідність з законодавством проектів рішень, наказів, інших нормативно-правових актів міністерства, що суперечать законодавству, є обов'язковими для розгляду керівництвом міністерства та його структурних підрозділів.
9. Працівник Управління, який не вжив передбачених цим Положенням заходів до усунення порушень законодавства, що призвели до негативних економічних наслідків, ущемлення прав і законних інтересів фізичних або юридичних осіб, несе відповідальність у встановленому законодавством порядку.
10. Управління має бланк, печатку та штампи зі своїм найменуванням.
11. Управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Міністром.
Інші працівники Управління призначаються на посаду і звільняються з посади в установленому порядку.
Начальник Управління здійснює керівництво його діяльністю і несе персональну відповідальність за виконання функцій, передбачених цим Положенням, організацію роботи, додержання правил внутрішнього трудового розпорядку і дисципліни в Управлінні.
Вимоги начальника Управління з питань компетенції Управління є обов'язковими до виконання всіма працівниками міністерства.
11. Начальник Управління:
- визначає політику та стратегію діяльності Управління;
- розподіляє обов'язки між працівниками Управління, затверджує посадові інструкції працівників Управління і визначає ступінь їх відповідальності;
- подає відповідно до законодавства пропозиції керівництву міністерства про призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників Управління, вживає необхідних заходів щодо підвищення кваліфікації працівників;
- забезпечує дотримання працівниками Управління законодавства України з питань державної служби та боротьби з корупцією;
- забезпечує захист державної таємниці у напрямах діяльності Управління у відповідності з чинним законодавством;
- за дорученням керівництва міністерства представляє міністерство в державних та інших органах, громадських організаціях.
12. Структура і чисельність Управління визначаються штатним розписом Міністерства аграрної політики України.
| Начальник Юридичного управління | С.Бочковська |
Затверджую
Міністр аграрної
політики України
І.Кириленко
29 вересня 2000 р.
Положення
про Головну державну інспекцію якості та сертифікації сільськогосподарської продукції (відділ) Міністерства аграрної політики України
1. Головна державна інспекція якості та сертифікації сільськогосподарської продукції (надалі - Головдержінспекція), до складу якої входять Державна інспекція по заготівлях і якості продукції (Держзаготінспекція) та Державна хлібна інспекція (Держхлібінспекція), є структурним підрозділом Міністерства аграрної політики України.
2. Головдержінспекція у своїй діяльності керується Конституцією України та законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, Положенням про Міністерство аграрної політики України, його наказами, іншими нормативними актами та цим Положенням.
3. Головдержінспекція забезпечує контроль якості та сертифікації сільськогосподарської продукції через систему органів Держзаготінспекції і Держхлібінспекції, в яку входять:
- інспекції якості та формування ресурсів сільськогосподарської продукції Автономної Республіки Крим, обласних, Севастопольської міської державних адміністрацій;
- державні хлібні інспекції Автономної Республіки Крим та областей.
4. Основними завданнями Головдержінспекції є:
4.1. Організація роботи відповідних служб з питань формування державних та регіональних ресурсів сільськогосподарської продукції, її якості, сприяння здійсненню заходів щодо державної підтримки товаровиробників, цільового використання бюджетних коштів, а також забезпечення державного контролю за якістю, збереженням та раціональним використанням зерна і продуктів його переробки, насіння олійних культур, сировини для комбікормового виробництва і комбікормів.
4.2. Підготовка та внесення у встановленому порядку керівництву міністерства пропозицій щодо удосконалення нормативно-правових актів, які регламентують закупівлю сільськогосподарської продукції і сировини в державні та регіональні фонди, організація їх виконання, здійснення систематичного контролю за реалізацією законодавчих актів на місцях.
4.3. Організація проведення державного нагляду за дотриманням товаровиробниками, закупівельними організаціями і переробними підприємствами стандартів, технічних умов, інструкцій, вказівок щодо правильності приймання, розрахунків та визначення якості сільськогосподарської продукції, в тому числі зерна і продуктів його переробки, бобових і олійних культур.
5. Головдержінспекція відповідно до покладених на неї завдань:
5.1. Здійснює на підприємствах і в організаціях усіх форм власності державний контроль за якістю сільськогосподарської продукції та сировини під час їх виробництва, зберігання та реалізації, приймає участь у формуванні державних та регіональних фондів сільськогосподарської продукції.
5.2. Аналізує стан кількісно-якісного зберігання зерна та продуктів його переробки, бобових і олійних культур, сировини для комбікормового виробництва та комбікормів на підприємствах галузі.
5.3. Контролює дотримання підприємствами, установами та організаціями незалежно від форм власності встановленого порядку приймання і визначення якості сільськогосподарської продукції і сировини, в тому числі зерна і продуктів його переробки, що закуповуються у товаровиробників для державних або регіональних потреб, правил їх зберігання, проведення своєчасних розрахунків за них.
5.4. Перевіряє санітарний стан зерносховищ і плани підготовки матеріально-технічної бази підприємств до приймання зерна нового врожаю, контролює своєчасне проведення інвентаризацій хлібопродуктів державних ресурсів та регіональних фондів.
5.5. Вивчає і узагальнює практику про стан ринку щодо реалізації продукції, товарні ресурси сільськогосподарської продукції, бере участь в організації маркетингу і вносить відповідні пропозиції керівництву міністерства.
5.6. Узагальнює зведені матеріали інспекцій якості та формування ресурсів сільськогосподарської продукції облдержадміністрацій по формах декларації і подає відповідну інформацію центральним органам виконавчої влади.
5.7. Аналізує причини зараження зерна при зберіганні, вимагає здійснення необхідних заходів по ліквідації зараженості та захисту хлібопродуктів від шкідників.
5.8. Проводить обстеження якості зерна і насіння олійних культур нового врожаю, підсумовує показники їх якості і надає інформацію з цих питань відповідним структурним підрозділам міністерства.
5.9. Бере участь в розробці інструкцій та правил зберігання, переробки та кількісного обліку зерна, бобових і олійних культур, продуктів їх переробки.
5.10. Розглядає і узагальнює пропозиції щодо внесення змін і доповнень до нормативно-технічної документації з питань закупівель, зберігання, переробки і якості сільськогосподарської продукції.
5.11. Дає оцінку діяльності і надає допомогу інспекціям якості та формування ресурсів сільськогосподарської продукції облдержадміністрацій і державним хлібним інспекціям областей по удосконаленню їх роботи.
5.12. Організовує підвищення кваліфікації спеціалістів обласних інспекцій, бере участь у розробці навчальних програм, реалізує у встановленому порядку державну політику щодо підбору і розстановки керівних кадрів на місцях.
5.13. Виконує інші функції відповідно до законодавства.
6. Головдержінспекція має право:
6.1. Відбирати безоплатно у товаровиробників, закупівельних, переробних і збутових підприємств та організацій усіх форм власності зразки продукції, яка закуповується для державних або регіональних потреб, для перевірки на відповідність її якості стандартам, технічним вимогам та вимогам нормативно-правових актів.
6.2. Проводити інспекційні перевірки господарств, закупівельних організацій усіх форм власності з питань дотримання ними вимог стандартів, технічних умов якості сільськогосподарської продукції і сировини при здачі-прийманні, транспортуванні, розміщенні, зберіганні, переробці та розрахунках за них при формуванні державних або регіональних ресурсів, а також при переробці сировини у власних цехах товаровиробників.
6.3. Подавати керівництву міністерства, правоохоронним органам, податковим інспекціям пропозиції щодо притягнення у встановленому порядку до відповідальності керівників підприємств усіх форм власності, які порушили порядок проведення закупок і визначенні якості сільськогосподарської продукції.
6.4. Одержувати у встановленому порядку документи та інші матеріали від органів влади, підприємств, установ та організацій всіх форм власності при здійсненні закупки, поставки, переробки і реалізації продукції, а від органів державної статистики - безоплатно статистичні дані, необхідні для виконання покладених на інспекцію завдань.
6.5. Залучати у встановленому порядку працівників інших підрозділів міністерства, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками), а також використовувати лабораторії та необхідні технічні засоби підприємств та науково-дослідних організацій, які здійснюють закупівлю сільгосппродукції, для проведення перевірок і аналізів при вирішенні спірних питань.
6.6. Розглядати пропозиції, заяви і скарги товаровиробників, закупівельних організацій, переробних підприємств, інспекцій із спірних питань в оцінці кількісних та якісних показників продукції і вживати заходи з об'єктивного їх вирішення.
6.7. Вносити для погодження пропозиції керівництву міністерства щодо призначення на посаду і звільнення з посади у встановленому порядку керівників інспекцій якості та формування ресурсів сільськогосподарської продукції обласних. Севастопольської міської держадміністрацій та державних хлібних інспекцій Автономної Республіки Крим і областей.
6.8. Проводити семінари, наради, виставкові заходи з працівниками обласних інспекцій з питань контрольно-інспекційної роботи.
7. Головдержінспекція при виконанні покладених на неї функцій взаємодіє з іншими органами влади при здійсненні закупівлі і фінансуванні сільськогосподарської продукції, її зберіганні, переробці та реалізації продуктів переробки.
8. Головдержінспекцію очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади наказом Міністра аграрної політики України. Інші працівники інспекції призначаються на посаду і звільняються з посади у встановленому порядку.
9. Начальник Головдержінспекції здійснює керівництво і несе персональну відповідальність за виконання функцій, передбачених цим Положенням, організацію роботи, додержання правил внутрішнього трудового розпорядку і дисципліни у Головдержінспекції.
10. Начальник Головдержінспекції:
забезпечує ефективне виконання покладених на Головдержінспекцію завдань, організовує розробку проектів нормативно-правових актів, державних програм, що належать до компетенції Головдержінспекції;
визначає політику та стратегію діяльності Головдержінспекції;
розподіляє обов'язки між керівниками структурних підрозділів Головдержінспекції і визначає ступінь їх відповідальності;
затверджує посадові інструкції працівників Головдержінспекції;
організовує, регулює та контролює своєчасний та якісний розгляд працівниками Головдержінспекції звернень громадян, об'єднань громадян, підприємств, установ та організацій усіх форм власності, органів місцевого самоврядування з питань, які стосуються діяльності Головдержінспекції;
подає керівництву міністерства пропозиції щодо призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників Головдержінспекції, вживає необхідних заходів щодо підвищення кваліфікації працівників;
забезпечує дотримання працівниками Головдержінспекції законодавства України з питань державної служби та боротьби з корупцією;
забезпечує захист державних таємниць у напрямах діяльності Головдержінспекції у відповідності з чинним законодавством;
за дорученням керівництва міністерства представляє його інтереси з питань, що належать до компетенції Головдержінспекції, в державних та інших органах, громадських організаціях.
11. Структура і чисельність працівників Головдержінспекції визначаються штатним розписом Міністерства аграрної політики України.
Головдержінспекція, в тому числі Держзаготінспекція та Держхлібінспекція, мають бланк та круглу печатку зі своїм найменуванням.
| Начальник Головдержінспекції якості та сертифікації сільгосппродукції | В.Крулик |
Затверджую
Міністр аграрної
політики України
І.Кириленко
29 вересня 2000 р.
Положення
про Державну інспекцію по нагляду за технічним станом машин, обладнання та якістю пально-мастильних матеріалів Міністерства аграрної політики України
1. Державна інспекція по нагляду за технічним станом машин, обладнання та якістю пально-мастильних матеріалів (надалі - Держтехнагляд) є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства аграрної політики України.
2. Держтехнагляд у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, Положенням про Міністерство аграрної політики України, його наказами, іншими нормативними актами та цим Положенням.
3. Держтехнагляд організовує виконання нормативно-правових актів з питань, що належать до його компетенції, здійснює систематичний контроль за їх реалізацією, готує і в установленому порядку вносить пропозиції щодо їх удосконалення.
4. Основними завданнями Держтехнагляду є:
4.1. Забезпечення в межах наданих повноважень реалізації державної політики з питань нагляду за технічним станом машин та обладнання підприємствами, установами та організаціями всіх форм власності.
4.2. Здійснення через систему органів Держтехнагляду державного технічного нагляду на підприємствах, в установах і організаціях усіх форм власності та громадянами за дотриманням правил технічної експлуатації та вибракування машин (тракторів, самохідних шасі, самохідних сільськогосподарських, дорожньо-будівельних і меліоративних машин, тракторних причепів, посівних та збиральних машин) (надалі - машин), правил транспортування та зберігання нафтопродуктів на підприємствах і в організаціях галузей агропромислового виробництва.
5. Держтехнагляд відповідно до покладених на нього завдань:
5.1. Узагальнює результати роботи обласних інспекцій Держтехнагляду, аналізує стан справ з питань, що входять до його компетенції і подає узагальнені матеріали керівництву Міністерства аграрної політики України.
5.2. Здійснює контроль в питаннях державної реєстрації машин, що є на підприємствах, в установах і організаціях, незалежно від форм власності та у власності громадян, видачі державних номерних знаків та реєстраційних документів на них.
5.3. Організовує і проводить навчання спеціалістів інспекцій Держтехнагляду у відповідних навчальних закладах на короткотермінових курсах і семінарах, бере участь у підготовці для зазначених цілей навчальних програм та навчально-тематичних планів.
5.4. Організовує та проводить науково-практичні семінари по обміну передовим досвідом в роботі інспекцій Держтехнагляду.
5.5. Організовує розробку та виготовлення науково-практичної документації, бланків посвідчень трактористів-машиністів, реєстраційних документів і номерних знаків на машини, довідників, каталогів, типових інструкцій, посібників, плакатів та інших інформаційних і учбових матеріалів з питань, що входять до його компетенції.
5.6. Організовує забезпечення відповідності навчально-матеріальної бази та якості підготовки трактористів-машиністів вимогам учбових програм у вищих навчальних закладах, професійно-технічних училищах, учбово-курсових комбінатах, середніх загальноосвітніх школах та в інших закладах освіти, що проводять підготовку і підвищення кваліфікації трактористів-машиністів.
5.7. Здійснює контроль за реєстрацією навчальних класів по підготовці трактористів-машиністів при наявності відповідних умов для проведення цієї роботи.
5.8. Забезпечує інспекції Держтехнагляду облдержадміністрацій нормативно-технічною документацією, необхідною інженерам-інспекторам для виконання функціональних обов' язків.
5.9. Приймає участь в організації та проведенні роботи з питань експертної оцінки майна і нерухомості, майнових і немайнових прав, бізнесу, техніки та обладнання на території України.
5.10. Організовує здійснення контролю за якістю пально-мастильних матеріалів на підприємствах і в організаціях галузей агропромислового виробництва.
5.11. Розглядає листи, заяви та скарги з питань, що належать до його компетенції.
5.12. Виконує інші функції, що випливають з покладених на нього завдань.
6. Відповідно до встановленого у міністерстві порядку, Держтехнагляд взаємодіє з іншими структурними підрозділами міністерства, центральними та місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, відповідними органами інших держав, громадськими організаціями для розгляду питань, що належать до його компетенції.
7. Держтехнагляд має право:
7.1. Безперешкодно відвідувати, при пред'явленні посвідчення, підприємства, установи, організації всіх форм власності для проведення перевірок з питань, що входять до його компетенції.
7.2. Залучати до перевірки працівників підприємств, установ і організацій, в яких проводиться перевірка (за погодженням з їх керівниками).
7.3. Одержувати від посадових осіб та громадян, що мають у власності машини, документи, необхідні для вирішення питань, які входять до його компетенції.
7.4. Зупиняти, при необхідності, трактори, самохідні шасі та інші самохідні сільськогосподарські машини для їх технічного огляду.
7.5. Перевіряти у трактористів-машиністів наявність посвідчення тракториста-машиніста, реєстраційних документів і дорожнього листа.
7.6. Робити компостерні просічки в талонах попереджень, а також вносити пропозиції керівникам підприємств, установ та організацій про пониження класності трактористам-машиністам на строк до трьох місяців за систематичне порушення правил технічної експлуатації машин та правил техніки безпеки.
7.7. Усувати від керування тракторами та іншими самохідними машинами трактористів-машиністів за грубе порушення правил технічної експлуатації з обов' язковим офіційним повідомленням їх керівників.
7.8. Направляти на повторний медичний огляд трактористів-машиністів у випадках виникнення сумнівів щодо стану їх здоров'я.
7.9. Забороняти експлуатацію сільськогосподарських машин та обладнання, якщо їх технічний стан не відповідає вимогам нормативних документів по охороні праці і навколишнього середовища, що загрожують життю і здоров'ю працюючих або створюють можливість виникнення аварії.
7.10. Подавати керівникам підприємств, установ і організацій обов'язкові для виконання розпорядження про усунення виявлених недоліків з питань, що входять до їх компетенції.
7.11. Одержувати у встановленому порядку від обласних інспекцій Держтехнагляду статистичну звітність та інші матеріали, необхідні для виконання покладених завдань.
8. Держтехнагляд очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Міністром. Інші працівники Держтехнагляду призначаються на посаду і звільняються з посади у встановленому в міністерстві порядку.
Начальник Держтехнагляду здійснює керівництво і несе персональну відповідальність за виконання функцій, передбачених цим Положенням, організацію роботи, додержання Правил внутрішнього трудового розпорядку і дисципліни в Держтехнагляді.
9. Начальник Держтехнагляду:
- забезпечує ефективне виконання покладених на Держтехнагляд завдань, організовує розробку проектів нормативно-правових актів, державних програм, що належать до компетенції Держтехнагляду;
- визначає політику та стратегію діяльності Держтехнагляду;
- розподіляє обов'язки між його заступниками, керівниками структурних підрозділів Держтехнагляду і визначає ступінь їх відповідності;
- затверджує посадові інструкції працівників Держтехнагляду;
- організовує, регулює та контролює своєчасний та якісний розгляд працівниками Держтехнагляду звернень громадян, об'єднань громадян, підприємств, установ і організацій усіх форм власності, органів місцевого самоврядування з питань, які стосуються діяльності Держтехнагляду;
- подає відповідно до законодавства пропозиції керівництву міністерства про призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників Держтехнагляду, вживає необхідні заходи щодо підвищення кваліфікації працівників;
- забезпечує дотримання працівниками Держтехнагляду законодавства України з питань державної служби та боротьби з корупцією;
- за дорученням керівництва міністерства представляє його інтереси з питань, що належать до компетенції Держтехнагляду, в державних та інших органах, об'єднаннях громадян.
10. Структура і чисельність Держтехнагляду визначаються штатним розписом Міністерства аграрної політики.
11. Держтехнагляд забезпечується спеціальними автомобілями, приладами діагностики та іншими матеріально-технічними засобами, необхідними для виконання покладених на нього завдань і функцій, по номенклатурі, затвердженій Міністерством аграрної політики за погодженням з Міністерством внутрішніх справ України.
12. Державна інспекція по нагляду за технічним станом машин, обладнання та якістю пально-мастильних матеріалів має свій бланк, круглу печатку зі своїм найменуванням.
| Начальник Державної інспекції по нагляду за технічним станом машин, обладнання та якістю пально-мастильних матеріалів | В.А.Гордієнко |
Затверджую
Міністр аграрної
політики України
І.Кириленко
29 вересня 2000 р.
Положення
про Відділ охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху Міністерства аграрної політики України
1. Відділ охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху (надалі - Відділ) є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства аграрної політики України.
2. У своїй діяльності Відділ керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, Положенням про Міністерство аграрної політики України, його наказами, іншими нормативно-правовим актами та цим Положенням.
З методичних питань Відділ керується нормативними документами і рекомендаціями Генеральної прокуратури України, Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства внутрішніх справ України, Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи, Міністерства охорони здоров'я України, Міністерства фінансів України, Міністерства юстиції України, Державного комітету України з питань стандартизації, метрології та сертифікації, ЦК профспілок працівників агропромислового комплексу України.
3. Основними завданнями Відділу є:
3.1. Участь у здійсненні державної політики в межах наданих повноважень з питань охорони праці, пожежної безпеки і безпеки дорожнього руху на підприємствах, в установах і організаціях всіх форм власності аграрного сектора економіки.
3.2. Розробка пропозицій по вдосконаленню нормативно-правових актів з цих питань та у встановленому порядку внесення їх на розгляд керівництву міністерства.
4. Відділ відповідно до покладених на нього завдань:
4.1. Організовує виконання нормативно-правових актів та здійснює систематичний контроль за їх реалізацією. Узагальнює практику застосування нормативно-правових актів з питань, що належать до його компетенції, розробляє пропозиції по їх удосконаленню та у встановленому порядку вносить їх на розгляд керівництву міністерства.
4.2. Бере участь в організації розроблення основних напрямків державної політики щодо пріоритету життя і здоров'я працівників агропромислового виробництва, механізмів її реалізації, Національної і державних комплексних програм з організації охорони праці в аграрному секторі економіки, відповідних розділів проектів Державної програми соціального і економічного розвитку України.
4.3. Бере участь у координації діяльності органів виконавчої влади і місцевого самоврядування, установ, організацій та об'єднань громадян з питань охорони здоров'я, гігієни та безпеки праці в галузях агропромислового виробництва.
4.4. Організовує розробку галузевих програм і оперативних заходів по охороні праці, пожежній безпеці і безпеці дорожнього руху в аграрному секторі економіки.
4.5. Координує організаційну роботу з питань охорони праці, пожежної безпеки і безпеки дорожнього руху служб міністерства агропромислового комплексу Автономної Республіки Крим та Головних управлінь сільського господарства і продовольства облдержадміністрацій, підприємств, установ і організацій всіх форм власності.
4.6. Здійснює аналіз стану і причин виробничого травматизму, аварій, пожеж, професійних захворювань (за місяць, квартал, рік та інші періоди), визначає тенденції позитивних зрушень і негативних наслідків та їх чинники і разом з іншими структурними підрозділами міністерства бере участь у розробці заходів щодо їх попередження на підприємствах, установах та в організаціях всіх форм власності.
4.7. Бере участь у спеціальних розслідуваннях нещасних випадків і пожеж, а також в службових розслідуваннях дорожньо-транспортних пригод та здійснює оперативні заходи по їх попередженню.
4.8. Здійснює контроль на підприємствах і організаціях всіх форм власності з питань охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху.
4.9. Вносить у встановленому порядку пропозиції щодо проведення наукових досліджень з питань охорони праці, пожежної безпеки і безпеки дорожнього руху. Готує висновки по закінченню науково-дослідних робіт.
4.10. Організовує і проводить навчання та перевірку знань з питань охорони праці керівників і спеціалістів органів управління міністерства агропромислового комплексу Автономної Республіки Крим та управлінь сільського господарства і продовольства облдержадміністрацій, формувань при міністерстві, а також надає методичну допомогу у проведенні цієї роботи керівникам підприємств, установ і організацій всіх форм власності.
4.11. Організовує роботу по розробці Правил безпечного проведення робіт в галузях агропромислового виробництва, інструкцій та положень з безпеки праці.
4.12. Організовує роботу по видавництву довідників, каталогів, типових інструкцій, посібників, плакатів та інших учбових матеріалів з питань охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху.
4.13. Організовує проведення конкурсів, спрямованих на поліпшення безпеки праці, запобігання нещасним випадкам, професійним захворюванням, пожежам і дорожньо-транспортним пригодам.
4.14. Бере участь у організації впровадження системи страхування працівників галузей агропромислового виробництва на випадок каліцтва, смерті або іншого ушкодження здоров'я від виробничих травм та інших виробничих факторів і диференціації страхових відрахувань підприємств всіх галузей агропромислового виробництва.
4.15. Здійснює контроль за відшкодуванням шкоди потерпілим внаслідок ушкодження здоров'я через нещасний випадок чи професійне захворювання.
4.16. Бере участь у випробуванні і перевірці технічних засобів, технологій щодо відповідності їх вимогам безпеки та гігієні праці і сертифікації продукції.
4.17. Бере участь у створенні добровільних громадських об'єднань працівників і спеціалістів з охорони праці для забезпечення безпечної життєдіяльності працівників галузей агропромислового виробництва.
4.18. Розглядає листи, заяви та скарги громадян з питань охорони праці.
4.19. Виконує інші функції, що випливають з покладених на нього завдань.
5. Відповідно до встановленого у міністерстві порядку Відділ взаємодіє з іншими структурними підрозділами міністерства, центральними та місцевими органами виконавчої влади, органами Автономної Республіки Крим, місцевого самоврядування, представницькими органами, відповідними органами інших держав, громадськими організаціями для розгляду питань, що належать до його компетенції. Відділ також взаємодіє з Генеральною прокуратурою України, Міністерством праці та соціальної політики України, Міністерством внутрішніх справ України, Міністерством України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи, Міністерством охорони здоров'я України, Міністерством фінансів України, Міністерством юстиції України і Державним комітетом України з питань стандартизації, метрології та сертифікації.
6. Відділ має право:
6.1. Одержувати у встановленому порядку від інших структурних підрозділів міністерства, інших центральних органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, представницьких органів та відповідних посадових осіб статистичні дані, довідки, пояснення, розрахунки та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань.
6.2. Залучати у встановленому порядку працівників інших структурних підрозділів для підготовки проектів відповідних нормативно-правових актів чи документів.
6.3. Скликати наради, проводити семінари, науково-практичні конференції, огляди-конкурси на краще підприємство всіх форм власності з питань охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, узагальнювати і розповсюджувати досягнення науки і передового досвіду з цих питань.
6.4. Разом з органами Державного нагляду забороняти використання обладнання і виконання робіт, що загрожують життю і здоров'ю працюючих або створюють можливість виникнення аварій і пожеж.
6.5. Здійснювати відомчий контроль за станом охорони праці, пожежної безпеки і безпеки дорожнього руху та надавати приписи керівникам підприємств всіх форм власності для обов'язкового їх виконання.
6.6. Спеціалісти Відділу можуть бути включені у постійні і тимчасові міжвідомчі комісії, консультативні ради, робочі групи щодо вирішення питань, які стосуються функціональних обов'язків, покладених на Відділ.
7. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Міністром. Інші працівники Відділу призначаються на посаду і звільняються з посади у встановленому в міністерстві порядку.
Начальник Відділу здійснює керівництво і несе персональну відповідальність за виконання функцій, передбачених цим Положенням, організацію роботи, додержання правил внутрішнього трудового розпорядку і дисципліни у відділі.
8. Начальник Відділу:
- забезпечує ефективне виконання покладених на Відділ завдань щодо реалізації державної політики в галузі охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху у сфері управління Мінагрополітики, бере участь у розробці проектів нормативно-правових актів, Національної і державних програм, що належать до компетенції Відділу;
- визначає політику та стратегію діяльності Відділу;
- розподіляє обов'язки між спеціалістами і визначає ступінь їх відповідальності;
- затверджує посадові інструкції працівників Відділу;
- подає відповідно до законодавства пропозиції керівництву міністерства про призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників Відділу, вживає необхідних заходів щодо підвищення кваліфікації працівників, їх заохочення і стягнення:
- забезпечує дотримання працівниками Відділу законодавства України з питань державної служби та боротьби з корупцією;
- забезпечує захист державних таємниць у напрямках діяльності Відділу у відповідності з чинним законодавством;
- за дорученням керівництва міністерства представляє його інтереси з питань, що належать до компетенції Відділу, в державних та інших органах, в громадських організаціях.
9. Структура і чисельність працівників Відділу визначаються штатним розписом Міністерства аграрної політики України.
| Начальник Відділу охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху | В.М.Скафа |
